求人・転職情報

【移転オープン完了！メンバー拡大！】1〜2ヶ月の初期研修でCADの基礎から学べます。PC入力から始め、設計を支える技術職へ。土日祝休み・転勤なしの正社員採用、移転オープンも完了しました。

仕事内容: 建物の空調・給排水・電気設備を 設計する部署で、設計担当者のサポートを 行います。 建築や設計の実務経験が一切ない方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後1〜2ヶ月間の手厚い初期研修があります この期間は、座学やサポート業務を通じて、 CADの操作方法や建築設備の基礎を一から 丁寧に学ぶ期間です。いきなり難しい仕事を 任せることはありません。 理由2 最初の業務はデータ入力や 資料作成など簡単な内容からスタートします ExcelやWordを使用したデータ入力、 資料作成、図面データの整理、 依頼内容の確認など、 取り組みやすいオフィスワークから 覚えていけば大丈夫です。 理由3 CADを使った簡単な図面修正も 基礎から教えます 難しそうに見えるCADの操作も、研修を 通じて少しずつ専門性を身につけられます。 分からないことはいつでも質問できる環境です。 理由4 パソコンの基本的な操作ができれば応募可能です 特別な資格や設計の知識は一切不要。 デスクワークをしながら、 じっくり一生モノの技術を身につけていけます。 以上の4点から、未経験からでも段階的に 建築設備設計のサポート業務を身につけ、 技術職として成長していくことができます。 ■仕事内容 ・ExcelやWordを使用したデータ入力、 資料作成 ・図面や設計資料の整理、管理 ・依頼内容の確認 ・CADを使用した簡単な図面修正 ・空調、給排水、電気設備の設計サポート 扱うのは、空調、水まわり、照明など、建物に 欠かせない設備です。仕事を通じてCADや 図面の知識を身につけ、少しずつ技術的な業務へ 進みます。 ■段階的な成長イメージ 【1年後のイメージ】 データ入力や資料作成を一人で進めながら、 CADの基本操作と図面の見方を身につけます。 簡単な図面修正も担当し、建築設備の基礎を 理解している状態を目指します。 【3年後のイメージ】 担当する図面や設計資料を、自分で 考えながら進められる設計担当者を目指します。 設備の配置や納まりを確認し、図面作成や 関係者との打ち合わせにも携わります。 【5年後のイメージ】 建築設備設計の技術者として、案件の中心を 担います。 設計方針の検討や関係者との調整に加え、 後輩の指導やチームをまとめる役割も 目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ デスクワークをしながら専門性を 身につけたい方、ものづくりや建物に 関わりたい方、未経験から技術職を 目指したい方に適した仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

公的機関提携あり！安定性◎年間休日131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター JWCAD経験を、“再エネ×インフラ設計”で活かす。 図面だけで終わらない、現場とつながるCAD職。 ⏩＼こんな方におすすめ／ ・CADスキルを活かしてキャリアアップしたい ・設計だけでなく現場や折衝にも関わりたい ・将来性のある分野で安定して働きたい 👉その経験、ここで次のステージへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容法人 ・自治体向け太陽光発電やオンサイトPPA（第三者保有モデル）に関わる【CADオペレーター／設計サポート】のポジションです。 👉単なる作図ではなく、 “プロジェクトに関わる設計職”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 図面作成（JWCAD使用） ・太陽光パネル配置図の作成 ・電力会社への申請図面作成 ・立面図／配線図の作成 現地調査 ・施工前の現場確認（屋根・土地状況など） ・設置条件のチェック／写真撮影 社内外との調整 ・自治体との協議／申請サポート ・施工業者との打ち合わせ ・営業担当との仕様すり合わせ その他 ・資料作成／図面修正 ・進捗管理サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件の特徴 ・対象：法人企業／自治体（工場・施設など） ・出力規模：10kW〜500kW ・工期：平均2週間 👉社会性の高いインフラ案件に携われます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・案件確認 09:00 図面作成・修正（JWCAD） 11:00 営業・施工との打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 現地調査（写真撮影・寸法確認） 15:30 図面反映・申請資料作成 16:30 進捗整理・資料作成 17:30 退社 👉デスクワーク＋外出のバランス◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨再エネ分野で将来性抜群 ✨図面作成＋現場理解でスキルUP ✨自治体案件にも関われる ✨設計スキルの市場価値が上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■差別化ポイント（他社との違い） ✔図面だけで終わらず現場にも関われる ✔自治体・法人案件でスケールが大きい ✔営業・施工と連携し“設計の上流”に関与 ✔オンサイトPPAなど最新スキームに携われる 👉“作業者”ではなく“設計に関わる人材”へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔太陽光設備設計の知識 ✔電気・建築の基礎知識 ✔調整力・折衝力 ✔プロジェクト理解力 👉CAD＋αのスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人の特徴 ・JWCADの実務経験がある方 ・図面作成だけでなく現場にも興味がある方 ・関係者とコミュニケーションを取るのが得意な方 ・正確にコツコツ作業できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ 「CADオペで終わりたくない」方へ。この仕事は、図面の先にある“現場・事業”まで関われます。 再エネ×設計という将来性ある分野で、市場価値の高い人材を目指しませんか？

＼積極採用中／今がチャンス！⭐正社員募集⭐転職サポート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ■概要：施工管理を行う社員のサポートとして以下業務を対応いただきます。 ■詳細： ◆図面修正業務 施工図の修正、作成：基本的に0から作成することはありませんのでご安心ください ※Vectorworks、JW-CAD、AutoCADいずれかの使用経験者歓迎いたします ※T-fas、JW-CAD使用経験者歓迎いたします。 ■必須経験： ・安全書類、石綿調査報告、産業廃棄物処理いずれかのご対応経験がある方 ・T-fas、JW-CAD使える方 ■希望資格：普通自動車第一種免許 ■試用期間：6カ月 ※労働条件に変更なし (福利厚生など) ・財形貯蓄 ・所有保養所 ・スポーツクラブ など ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！ (GM) 求人コード【Q0015aF】

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 高度な解析・評価技術を駆使し、製品の性能、信頼性、安全性を客観的に評価し、開発プロセスにフィードバックしていただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 製品の構造、熱、流体、電磁界、音響などに関する高度なCAE解析 □ 非線形解析、疲労解析、最適化解析など専門的なシミュレーションの実施 □ 試験計画の立案、試験設備の選定・構築、試験条件の最適化 □ 応力測定、振動測定、熱流体測定など各種物理量の計測・評価 □ **信頼性評価（加速寿命試験、環境試験など）**の実施と寿命予測 □ 故障モード解析（FMEA）、FTA、DRBFMなどを用いたリスク評価 □ 統計的手法を用いたデータ解析、品質特性の多変量解析 □ 解析結果、試験結果の解釈、報告書の作成、設計部門への改善提案 □ 新たな解析手法や計測技術の調査・導入、チームメンバーへの指導 等 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、JMAG、LS-DYNA、MATLAB、Python、R、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● プラント配管の経年劣化を考慮した詳細な流体解析と余寿命評価 ● 自動車部品の実車走行環境を模擬した複雑な振動解析 ● スマートフォンの高密度実装における熱問題の詳細解析と放熱設計支援 ● 半導体デバイスの最先端プロセスにおける電気的特性・信頼性評価 ● 航空機構造の複合材料における破壊力学解析と損傷許容設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【移転オープン完了】充実の研修体制！未経験からCAD操作・空調や給排水などの設備設計職へ。

仕事内容: 建築設備の設計を サポートするエンジニア（正社員）として、 図面の修正や データ入力といった取り組みやすい補助業務から 担当します。 CADの操作や専門知識が 一切ない未経験の方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 最大4ヶ月の研修とOJTで 基礎からじっくり学べます 入社後は 最大4ヶ月の充実した研修制度をご意しています。 CADの操作方法や建築設備の基礎知識を 一つずつ学んでいただき、現場でのOJTを 通してお仕事の流れを覚えていくため、最初から 難しい設計業務をお任せすることはありません。 理由2 最初の業務はCAD図面の修正や データ入力からスタートします 最初にお任せするのは、AutoCADを 使用した簡単な図面修正、データ入力、 資料作成、図面や 数量のチェックといった先輩のサポート業務のみです。 慣れてきたら段階的に、 空調・給排水・電気設備の設計補助や 打合せへの同席、現場での設備確認へと 仕事の幅を広げていきます。 理由3 必要なPCスキルは 基本的な操作ができれば問題ありません 高卒以上で 基本的なPC操作ができる方であれば、 特別な理系知識やCAD経験は不要です。 実際に文系出身の先輩社員も多数在籍しており、 未経験から一生モノの専門知識とスキルを 身につけて活躍しています。 理由4 業務の調整がしやすく、働きやすさが 整った職場環境です 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は 125日とお休みが充実しています。 さらに、日々の予定に合わせて出社・退社時間を 調整できる時差出勤制度も導入されているため、 無理なく安心して長く働ける環境です。 以上4つの理由から、未経験から専門知識と CADスキルを身につけ、 長く活躍できる技術職を目指すことができます。 ■仕事内容 建物に 欠かせない空調・給排水・電気設備の設計を サポートする仕事です。 まずは、先輩社員をサポートする補助業務から スタートします。仕事の流れを理解しながら、 少しずつ担当できる業務を 増やしていきましょう。 【最初にお任せする業務】 ・AutoCADでの図面修正 ・データ入力や資料作成 ・図面や数量のチェック 【仕事に慣れてきたら】 ・空調や給排水などの設計補助 ・打合せへの同席 ・現場での設備確認 将来的には、設計・積算・工事監理などへ 仕事の幅を広げることも可能です。 ■給与 月給21万9,000円以上＋賞与年2回 ■勤務時間 9:00～18:00 （休憩60分／実働8時間） ※時差出勤制度あり ■休日 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 ■勤務地 博多駅から徒歩5分 ■応募条件 高卒以上 基本的なPC操作ができる方

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

省エネ性能や耐震等級等の計算、設計性能評価・BELS評価などの申請サポート業務およびチーム全体の進行管理やメンバー育成等のマネージャー業務をお任せします。

企業名 アーキプロダクツ株式会社 求人名 【建築申請サポート/MG】土日祝休／在宅勤務可／年収504万円以上も目指せる★ 仕事の内容 省エネ性能や耐震等級等の計算、設計性能評価・BELS評価などの申請サポート業務およびチーム全体の進行管理やメンバー育成等のマネージャー業務をお任せします。 ■建築申請業務（長期優良住宅、設計性能評価、BELS評価など評価書取得に向けた申請サポート業務、省エネ性能や耐震等級等の計算業務） ■マネージャー業務（チーム全体の品質・納期・コストの把握・業務の進行管理、メンバーの業務スキル向上支援・育成、規律遵守の促進、取引先のニーズ把握・折衝・調整） 募集職種 【建築申請サポート/MG】土日祝休／在宅勤務可／年収504万円以上も目指せる★

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ CADオペレーター全般 ・データ作成、開発 ・修正、管理 など PC上でCADソフト（SolidWorks、NX、AutoCADなど）を用いて2D・3Dモデリングを行います。 導入研修後は、先輩社員のOJTのもと、 ドキュメント作成や図面修正など、 日本語でのコミュニケーションが必須となる業務からスタートします。 経験が少ない方も安心してご応募ください。 ＜プロジェクト例＞ ・ロボット／工場・医療など ・工作機械 ・工場などの自動製造機械（FA） ・製造装置、製造設備／工場・プラント施設など 入社後は数日間～数週間の研修を用意。 業務で実際に用いるCAD（CATIA、AutoCAD、Solidworksなど）を使って実務を想定した課題に取り組みます。 ＜求人のポイント＞ ・実務未経験者歓迎！研修、OJTによるフォロー体制充実！ ・地元で長く働ける！ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

35歳まで✅10日間研修＋6ヶ月フォローで安心✨手に職◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務、工場現場事務 ＼未経験入社78％！建設の知識・CADを基礎から学べる／ 「建物やものづくりに興味がある」 「パソコンを使う仕事に挑戦したい」 「未経験から、将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、建設プロジェクトを支える事務・サポート業務。 データ入力や資料作成のほか、現場での写真撮影、スケジュール確認、関係者への連絡なども担当します。 入社後の研修では、Excel・Wordに加え、図面作成に使われるソフト「CAD」も基礎から学べます。 専門知識や操作経験がなくても始められます！ ✅ 未経験入社78％ ✅ 10日間の研修からスタート ✅ 配属後も6ヶ月間フォロー ✅ 年間休日126日 ✅ 平均残業月9.1時間 ✅ 資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずはサポート業務から ━━━━━━━━━━━━━━━ ・データ入力、書類・報告書の作成 ・工事写真の撮影、整理 ・資料作成、ファイリング ・電話対応 ・スケジュールの確認 ・スタッフや関係者への確認、連絡 などからお任せします。 慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・工事の進み具合の確認 ・安全面、品質面のチェック ・翌日の人員、資材の確認 ・関係者との打ち合わせ、調整 携わるのは、ビル・商業施設・道路・鉄道・データセンターなどの大型プロジェクト。 事務業務と現場でのサポートを通して、建設の知識や、プロジェクトが進む流れを身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 建設の基礎も、CADも研修で ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、10日間のオリジナル研修からスタート。 ・建設業界の基礎 ・ビジネスマナー ・Excel、Word ・CAD など、仕事に必要な知識を基礎から学びます。 研修満足度は93％。 配属後も6ヶ月間のフォローがあり、少しずつ実務に慣れていける環境です。 実際に、入社者の78％が未経験からスタートしています！ ＼事務スキル＋建設の専門知識が身につく／ 研修ではExcel・WordやCADを学び、日々の業務では書類作成、スケジュール確認、関係者との調整などを経験できます。 さらに、資格取得支援の対象は153資格！ 働きながら専門知識を深め、資格取得にもチャレンジできます。 「建設やCADに興味がある」 「パソコンスキルも専門知識も身につけたい」 「未経験から長く働ける仕事を始めたい」 そんな方の、新しいスタートを応援します。

35歳まで✅10日間研修＋6ヶ月フォローで安心✨手に職◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＼未経験入社78％！CAD・建設の基礎から学べる／ 「CADに興味があるけど、操作経験はない」 「パソコンを使う仕事で専門スキルを身につけたい」 「未経験から正社員として安定して働きたい」 そんな方を歓迎します！ 入社後は、10日間の研修からスタート。 Excel・Wordに加え、図面作成に使われるソフト「CAD」も基礎から学べます。 お任せするのは、建設プロジェクトを支える事務・サポート業務。 データ入力や資料作成のほか、現場での写真撮影、スケジュール確認、関係者への連絡などにも関わります。 ✅ 未経験入社78％ ✅ 10日間の研修からスタート ✅ 配属後も6ヶ月間フォロー ✅ 年間休日126日 ✅ 平均残業月9.1時間 ✅ 資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずはサポート業務から ━━━━━━━━━━━━━━━ ・データ入力、書類・報告書の作成 ・工事写真の撮影、整理 ・資料作成、ファイリング ・電話対応 ・スケジュールの確認 ・スタッフや関係者への確認、連絡 などからお任せします。 慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・工事の進み具合の確認 ・安全面、品質面のチェック ・翌日の人員、資材の確認 ・関係者との打ち合わせ、調整 携わるのは、ビル・商業施設・道路・鉄道・データセンターなどの大型プロジェクト。 事務業務と現場でのサポートを通して、建設の専門知識や、プロジェクトが進む流れを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ CADもパソコン操作も、基礎から ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、10日間のオリジナル研修を実施。 ・建設業界の基礎 ・ビジネスマナー ・Excel、Word ・CAD など、仕事に必要な知識をイチから学びます。 研修満足度は93％。 配属後も6ヶ月間のフォローがあり、少しずつ実務に慣れていける環境です。 実際に、入社者の78％が未経験からスタートしています！ ＼CADへの興味を、専門スキルを学ぶきっかけに／ 研修でExcel・WordやCADの基礎を学び、日々の業務を通して建設の知識を深められます。 書類作成やスケジュール確認、関係者との調整など、幅広い仕事の経験も積めます。 ✅ 資格取得支援の対象は153資格！ 働きながら専門知識を身につけ、資格取得にもチャレンジできます。 「CADや建設の仕事に興味がある」 「将来につながるスキルや資格がほしい」 そんな方の、新しいスタートを応援します。

福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー/UIターン歓迎！

■仕事内容 【業務内容】 開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の設備担当者としてプロジェクトに参画いただきます。 デベロッパーの立場で、開発の企画段階より設備領域の意思決定に関与できるポジションです。 開発事業部や協力会社（デザイナー・設計事務所・建設会社など）と協業し、デザインやコスト、工程・品質管理などを行い、プロジェクトを遂行します。 ご入社後は先輩社員とともに様々なアセットの開発プロジェクトをご担当いただき、将来的にはお一人で企画～建築・竣工まで建築専門分野における旗振り役としてプロジェクトをマネジメントいただきます。 【業務詳細】 開発物件における電気設備・機械衛生設備等の設備全般に関わる内容が、各アセットに合わせた企画・設計になっているか、より専門的な視点で設計から管理までデベロッパー側の専門チームとしてプロジェクトに携わっていただきます。 【キャリアパス】 当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。 専門性を深めるキャリア、複数領域を横断するキャリアのいずれも可能です。 初期配属は建築部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。 【会社の特徴】 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をアジアNo.1の街にする」という目標に向かって、単なる不動産開発にとどまることなく様々な角度から街づくりに貢献してまいります。 【募集背景】 世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。 都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ・都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 ・住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 ・駐車場の管理運営に関する業務 ・建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 ・特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社）および不動産信託に対する出資および管理 九州の経済を牽引する、九州最大級の総合ディベロッパー企業です。 ・商業関連施設では、九州各地まで幅広く手掛け、年間3,000万人を集客する規模と数を運営しています。 ・博多を再開発するプロジェクト「博多コネクティッド」や、「天神ビッグバン」など、大規模案件を牽引しており、まさに地域活性の中心の役割を担っています。 単なる不動産ディベロッパーの枠を超えた、新しい経済をつくる仕事に関わることができます。 ・福岡の街をアジアNo.1の都市にすべく、不動産ディベロッパーの枠を超えた幅広い事業展開を行っている企業です。他社では出来ない圧倒的な規模の大きい開発に関われます。 ・かつては日本初の地域特権型リートを設立したり、2019年にはスタートアップ向けのファンドを設立したりと、建てるだけではなく、ビジネスそのものを開発していくドメインの広さがあります。 ・福岡ビジネス地区のオフィスシェアは約10%のマーケットシェアを誇ります。 年間休日120日以上。メリハリをつけた働き方ができることも魅力です。 ・月平均残業時間は15時間、各種充実した制度など、ライフとワークどちらも充実して過ごせる環境です。 ・中途とプロパー社員のバランスもよく、現社長も40代中盤で、垣根のない人間関係とエネルギー溢れる職場です。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験があること ・デベロッパーなどで、上記業務経験のある方 ・設計事務所、ゼネコン・サブコンなどで、デベロッパーと協業経験のある方 ・設計事務所、ゼネコンなどで、設備設計業務経験のある方 ・建築学科のご出身、または建築領域での業務経験 《歓迎》 デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所で以下の業務経験 ・開発業務におけるプロジェクトマネジメント ・オフィスビル、マンションなどの設備設計・設計監理 ・オフィスビル、マンションなどの施工管理 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・連続休暇制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護休業・休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・諸手当（通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金 など各種） ・休暇、休業制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・資格取得奨励制度 ・社内レクレーション費補助 ・当社所有保養所 ・スポーツクラブ ・階層別研修/業務スキル定着研修 ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1961年7月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計開発において、 高度なCADスキルを活かし、チームを牽引していただきます。 単なる製図作業に留まらず、設計者と密に連携し、最適な設計の実現に貢献します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 設計コンセプトに基づいた詳細設計、部品設計 □ 複雑なアセンブリの3Dモデリング、干渉チェック、最適化 □ **GD&T（幾何公差）**を考慮した高精度な2D図面作成、図面レビュー □ 設計変更点の管理、関連部署との調整、設計標準化の推進 □ CAE解析（強度、熱、流体など）を見据えたモデル作成、データ連携 □ 新規CADツールの評価、導入、運用フロー構築 □ 設計部門全体のCADスキル向上に向けた若手指導、標準化推進 □ 設計図や仕様書、レポートなどの技術資料作成、レビュー 等 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、SolidWorks、NXなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 鉄道車両部品の軽量化に向けた3Dモデリングと設計提案 ● 半導体製造装置の新規開発におけるメカニズム設計支援 ● プラント配管の複雑なルーティング設計と流体解析連携 ● 医療機器生産ラインの自動化に向けた設備レイアウト設計 ● 樹脂製品の高機能化を見据えた金型設計と製造性評価 ● 自動車用の次世代制御回路システムの筐体・実装設計 ● 産業用ロボットの高精度化に向けた機構設計と解析連携 ● デジタル家電の小型化・高密度化を追求した筐体設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【エクステリアプランナー／住友林業G】緑化業界トップクラス企業で活躍◆年収500～750万円@博多

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数！ 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3～4名（大規模店所では20名）在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます！ 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます！ 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品が壊れないか、安全か、きちんと性能が出ているかを科学的に調べるお仕事です。 シミュレーションやテストを通して、製品の品質や安全性を徹底的に確認します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の解析、検査、評価に携われます。 スキルに応じて、CAE解析、各種試験、品質評価、不具合解析などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の強度、熱、流体、振動などのCAE解析（シミュレーション） □ 試作品や量産品の各種性能試験、信頼性試験 □ 品質規格に基づいた検査、評価項目の設定と実施 □ 不具合発生時の原因究明、解析、対策立案 □ 測定データの収集、解析、報告書作成 □ 試験設備の選定、導入、管理 □ 開発部門や製造部門へのフィードバック、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①評価計画 製品が壊れないか、安全かなど、何を調べるかを決め、テストや解析の計画を立てます。 ②シミュレーション/テスト PCソフトで予測したり、実際に製品を様々な条件でテストしてデータを取ります。 ③原因究明・提案 データから問題点を見つけ、なぜそうなったかを調べて、設計や製造部門に改善案を提案します。 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、MATLAB、Python、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● プラント配管の流体解析 ● 自動車部品の衝突安全性解析 ● スマートフォンの放熱シミュレーション ● 半導体デバイスの信頼性評価 ● 航空機構造の強度解析 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 CADオペレーターとして、施工図の作成、検討・設計会社や業者との打ち合わせ等を お任せいたします。 ●営業担当によるサポート体制あり これまでの経験に加え、希望を最大限尊重して建設プロジェクトに参加してもらう予定です。 実際、前職に比べて「残業が減った」「責任ある立場で収入も大きく増えた」といった希望を 叶えた社員が多数います。 まずは、あなたの希望を聞くために面談。 各地にお住まいの方、現職中の方は電話面談も可能です。 叶えたい希望を遠慮なく教えてください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般です。

【第二新卒求人】JR西日本グループ！インフラを支える総合職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、建築設備メンテナンス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅2027年4月、 新卒と一緒にスタートできます 社会人1〜3年目の方へ。 広成建設では、第二新卒の方も 2027年4月に新卒と同じタイミングで入社し、 同じ研修からスタートできます。 中途入社でも、ひとりきりの配属ではなく、 一緒に学ぶ「同期」ができます。 「前の職場では、同年代がいなかった」 「今度こそ、一からちゃんと教わりたい」 「来年の4月から、心機一転がんばりたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅JR西日本の線路を守る、グループ会社の正社員 ・JR西日本グループの総合建設会社 ・1941年創業、広島に本社 ・受注の約7割がJR西日本 ・景気に左右されにくい鉄道の仕事 毎日たくさんの人が乗る列車が 今日も安全に走れるように。 その線路を守るのが、線路部門の仕事です。 「親が安心する会社で働きたい」 「JRの仕事に、もう一度挑戦したい」 「10年後も続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅工事をする人ではなく、管理する人です 線路や鉄道設備の点検・補修工事で、 現場全体を管理するお仕事です。 実際の工事作業は行いません。 ・工事スケジュールの確認、調整 ・現場での安全チェック、巡回 ・工事写真の撮影、記録の作成 ・作業の進み具合や品質の確認 最初は先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅入社後の流れ（予定） ① 4月：新卒と合同の全体研修（約3週間） ↓ ② 江田島の研修センターで線路部門の研修 実際の現場を再現した設備で、 座学から実習まで学べます ↓ ③ 配属後も月1〜2回の集合研修あり 「見て覚えろ」で放っておくことはしません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅一生モノの資格を、会社負担で取れます ・業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担 （講習会費用・受験費用など） ・取得後は資格手当を毎月上乗せ （例：軌道管理士 5,000円/月 1級土木施工管理技士 13,000円/月） 文系の方、未経験の方も、 資格を取りながら手に職をつけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅地元で、長く働ける環境です ・年間休日124日（2026年度）完全週休2日制 ・有給休暇は初年度から20日 ・8:00〜17:00、残業は月平均約20時間 ・独身寮・社宅あり／住宅補給金制度 ・若手独身社員に帰省旅費を支給 社会人として働いたことがあるからこそ、 「長く続けられる環境」の大切さが わかる方も多いはずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 各分野の製造装置やプラント、自動車関連部品の設計をお任せします。 ＜プロジェクト先の例＞ 【設備・装置系】 ・小型の海水淡水化装置の機械設計 ・油圧システムに関連する図面作成 ・3DCADを使用しての、鏡筒関係の射出成型用金型設計 ・住宅用資材設計 ・エネルギー各種プラント設計 ・半導体製造装置の機械設計・開発・評価 【自動車系】 ・EV用モータの設計補助、及び部内の事務業務全般（部品手配、書類作成 等） ・開発車・量産車の外装システム部品の設計開発・設計 ・自動車用電池の構造設計、搭載設計、周辺部品の設計 ・ワイヤーハーネス経路設計 ・自動車の内装部品の設計 ・自動車部品の振動、強度、熱伝導解析 ■下記ツールの使用経験者歓迎 CAD：CATIA、NX、SolidWorks、AutoCAD これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします（設計～製造～評価） ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

LSI製品の開発リーダーとして、顧客の要求に沿ったASIC製品仕様の立案から量産化に至るまで、開発全般に関する業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＴＯＰＰＡＮテクニカル・デザインセンター 求人名 博多【LSI製品プロジェクトマネージャー】ベテラン歓迎★ターンキー事業 仕事の内容 LSI製品の開発リーダーとして、顧客の要求に沿ったASIC製品仕様の立案から量産化に至るまで、開発全般に関する業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■商談：仕様検討、見積もり検討、商流検討（委託先検討）■開発：進捗管理、製造手配、テスト立上げ、信頼性評価■量産：納入仕様、不具合対応 ※ご担当いただく製品は、センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やＣＰＵ搭載のデジタル製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただきます。 募集職種 博多【LSI製品プロジェクトマネージャー】ベテラン歓迎★ターンキー事業

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！