求人・転職情報

講師や教員の経験は不要！／土日祝休み／基本定時退社／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、その他公務員/団体職員/農林水産 ✨次世代の救急救命士を育てる仕事へ、キャリアチェンジしませんか❓✨ 救急救命士のセカンドキャリアとして選ばれているのが、【医療系専門学校の講師】です。 これまで現場の第一線で活躍してきたあなたの経験を、次世代を担う学生に繋いでいただくやりがいのあるお仕事です。 「救急救命士の仕事は誇りだが、不規則なシフトや体力的な負担が大きくなってきた」 「家族との時間や、自分自身の生活をもっと大切にしたい」 そんな思いから、働き方の改善を考えていませんか？ 現場の最前線で培ったあなたの「リアルな経験」は、これから救急救命士を目指す学生たちにとって 教科書以上の価値があります。 当学園では、現場から離れても資格と経験を最大限に活かせる「講師」という新しいキャリアをご用意しています。 講師の資格や経験は一切不要です。 入社後は基礎から学べる研修があり、指定のテキストに沿って進めるため、初挑戦の方も安心して教壇に立つことができます。 現場でのリアルな体験談や仕事のやりがいを伝え、学生たちを合格へと導いてください。 ⭐アピールポイント⭐ ✅夜勤・不規則なシフトなし！完全週休二日制（土日祝）で心身の負担をリフレッシュ ✅現場から教育へ。救急救命士の資格・経験があれば、講師経験は一切不問！ ✅残業ほぼなし。定時退社が基本で、仕事とプライベートの両立が叶います。 ⏭資格や経験を活かし、次世代の救急救命士を育てる仕事にキャリアチェンジしませんか？ ⭐お仕事内容⭐ 救急救命士学科にて、資格取得を目指す学生に講義や学習指導・実践指導を行います ⭐具体的には…⭐ ・救急救命処置の実践指導 ・国家資格の合格に向けたサポート ・救急救命の現場での業務を説明 ・就職アドバイス ・学生募集業務 入社後は講義をするにあたり、必要な知識などを基礎からじっくり学ぶことができます。 講義は指定のテキストに沿って行うため、初めて講師をする方でも進めやすいです。 ⭐この求人の魅力・働きやすさ⭐ ✅完全週休2日制（土日祝）：週末はしっかり休んでリフレッシュ！ ✅ 残業ほぼなし（定時退社が基本）：夜勤もなく、生活リズムが整います。 ✅博多駅から徒歩5分の好立地：通勤のストレスもありません。 ✅転勤なし・U/Iターン歓迎：福岡で腰を据えて長く働けます。 ✅子育て中の社員も在籍：ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ⭐先輩に聞きました！「救急の現場」から「教える仕事」へ⭐ ✋Q：なぜ、専門学校の講師に転職したんですか？ 前職では救急の現場で働いていました。仕事そのものには大きなやりがいを感じていた一方で、夜勤や不規則な勤務もあり、「この働き方をずっと続けていけるだろうか」と考えるようになったことが転職のきっかけです。 そんなときに知ったのが、救急救命士を育てる「専門学校の講師」という仕事でした。 最初は「自分が先生なんてできるのかな？」という不安の方が大きかったですね（笑）。 でも実際に始めてみると、現場で経験してきたことの一つひとつが、学生にとって貴重な教材になることに気づきました。 ✋Q：講師未経験でも大丈夫でしたか？ 私も講師経験はまったくありませんでした。 入職後に授業の進め方などを学べますし、講義も指定されたテキストに沿って進めていくので、少しずつ慣れていくことができました。 むしろ学生たちが興味を持ってくれるのは、教科書だけでは分からない「実際の救急現場ではどうだったのか」という話。 「このケースでは、現場でこんな判断をした」 「救急救命士として働くと、こんな瞬間にやりがいを感じる」 そんな自分の経験を話すと、学生たちの表情が一気に変わるんです。 ✋Q：転職して、一番変わったことは？ やっぱり生活リズムですね。 夜勤がなく、基本的に土日祝がお休みなので、予定を立てやすくなりました。現場とは違った働き方ですが、「人の命に関わる仕事をしている」という感覚は今も変わりません。 自分自身が直接救命する仕事から、これから多くの命を救う救急救命士を育てる仕事へ。 現場で積み重ねてきた経験を、今度は次の世代へ渡していく。 救急救命士としての新しいキャリアとして、こんな選択肢があることを、ぜひ知ってほしいですね。 ⭐西日本最大級！充実した指導環境⭐ 救急救命士学科の総定員数は450名。 西日本最大級の規模を誇り、合格実績は全国トップクラス。 各種設備を整えた、充実の8階建ての校舎に加え、一般道で運転可能な高規格救急車も保有しています。 救急救命士としての実務経験がある方は、 ぜひ経験談などもまじえながら、 資格を目指す学生たちのモチベーションをあげ、指導をして頂けたらと思っています。 「人に教える」ことで、間接的に多くの命を救う。 そんな新しいやりがいと、あなた自身の健やかな生活、両方を当学園で手に入れませんか？

資格なしOK＊扶養内勤務もご相談可＊資格取得支援もあり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◇…◆ 保育補助のお仕事 ◆…◇ 担任ではなく、 あくまで保育補助がメインのおしごとです！ 【具体的には…】 ・園児のお出迎え ・園児が遊んでいる姿の見守り ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム ・連絡帳のチェック など ピアノを弾いたり書き物を書くことはありません！ ＊仕事内容は働き方によってご相談可能です。 ＊職場見学が可能です。 『働く前にどんな環境か気になる・・・』方 お気軽にお問合せください♪ 【園について】 定員120名の認可保育園です 現在は112名程度のお子様が 登園しています。 博多駅から徒歩圏内と立地が良く、 電車やバス通勤はもちろん 駐車場もあるので通勤しやすい職場ですよ！ 【ここがポイント】 ■残業なし！ ┗もちろん持ち帰りの仕事もなし！ ■休憩時間もしっかり休める！ ┗昼休憩は必ず取得出来ることはもちろん、 その他の休憩はご自身のタイミングにより取得可！ ■保護者との対話はありません！ 無理なく勤務出来る保育補助のおしごとです(*'▽')

学童支援員│15:00-19:00間で1日4時間、短時間OK！＜週2～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜学童保育施設にて支援員・補助のお仕事＞ ・開所準備…子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ・受け入れ…下校後施設にやってきた子どもたちのお迎え ・見守り…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや指導、一緒に遊ぶことも ・おやつ準備…おやつの提供準備 ・引き渡し…お迎えに来た保護者対応（引き渡しのみ）、子どもの下校準備のサポート ・閉所準備…施設の清掃保安管理、衛生管理など ※派遣先によって、多少異なる場合あり 【学童/九州_1009996G】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/九州_1009996】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/九州_1009996】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。