求人・転職情報

男性スタッフ活躍中！【待遇・福利厚生充実】賞与（3.4か月/2025年実績）+決算賞与支給！創業76年・年商614億円の安定企業★年間休日124日/残業少なめで、プライベートの時間も大切にできます。

仕事内容 ■求人のポイント ●創業70年以上黒字経営を続ける安定企業 ●賞与年2回＋決算賞与あり(昨年度実績3.4ヶ月分) ●年間休日124日でプライベートも充実 食を支える物流の最前線で、 チームと協力しながら進める事務のお仕事です！ ■業務内容 物流センターの事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◇ドライバーへの入出庫受付対応(案内・調整) ◇専用システムへのデータ入力 ◇配送業者の手配やスケジュール調整 ◇電話・メール対応 ◇通関・関税に関する手続(英語スキル不問) チーム体制で協力しながら進めるため、 未経験の方も安心です。 入社後はメンター制度によるフォロー体制も整っており、 先輩社員が業務を丁寧にサポートします！ ▼ゆくゆくは… 主任→フロアリーダー→事務所長→センター長など キャリアアップを目指すことも可能です◎ ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：614億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒614億円 ■先輩インタビュー 事務職として物流を支える責任を感じつつも、 チームワークの良さが大きな支えになっています。 入社当初は専門用語も多く戸惑いましたが、 先輩たちがすぐにフォローしてくれて安心して学べました。 また、年間休日が124日あるので、 仕事とプライベートの両立もできています。 (30代男性・入社3年目)

物流未経験OK。先輩がチームで支える育成体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、運送ドライバー（中長距離）、運行管理 「今の仕事、10年後もあるだろうか」 そう感じたことがある方へ。 物流は、景気に左右されず必要とされ続ける仕事です。 福岡市の営業所で、お客様とドライバーをつなぐ配車スタッフとして、長く使える専門スキルを身につけませんか。 物流の知識はゼロからで大丈夫。先輩がチームでフォローします。 ■どんな仕事？ 「A地点からB地点へ、この荷物を運んでほしい」 お客様からのこうした依頼を受けて、最適な車両とドライバーを手配するのが配車の仕事です。 運転や力仕事はありません。 【主な業務】 ・配送依頼の受付と内容確認（荷物、日時、車種、積み込み・到着時間） ・運行指示書の作成、翌日の段取り ・日中のドライバー点呼のサポート（アルコールチェック・健康確認） ・拘束時間と休息期間の管理、運行状況の確認 ・車両管理、顧客と乗務員の管理 ・電話対応、PC入力 【取り扱う荷物】 医薬品／建設資材／印刷物／化学薬品 など ■未経験でも安心の理由 ・最初は先輩の隣で、電話対応と指示書の作成から ・慣れてきたら、少しずつ一人で配車を担当 ・営業や接客で培った「人と調整する力」がそのまま活きます ■その先のキャリア 配車担当 → 配車リーダー → 営業所の責任者へ。 現場を回す力が、そのまま評価につながります。 ■1日の流れ 8:15 出社、朝礼 8:30 営業部とミーティング 9:00 受注とメールの確認、車両手配のチェック 12:15 お昼休憩 13:00 運行指示書の作成、翌日の段取り ドライバー点呼のサポート、打ち合わせ 17:00 退社（残業は月平均20時間程度）

未経験大歓迎！「検品・出荷管理スタッフ」賞与年3回支給／40年以上連続支給！

仕事内容 《あなたが普段食べているコンビニの麺類は 日々私たちが心を込めて作った商品かも》 こんにちは！私たち株式会社不二食は 九州4県、約950店舗のコンビニを中心に 様々な場所に並ぶ麺類の製造を手がける会社です。 今回は製造スタッフが作った商品の 検品・出荷管理スタッフを募集いたします！ 《具体的な仕事内容は…？》 ・機械のセッティング ・商品のパッキングやラベル貼り ・製造した商品の最終チェック・出荷作業 ・積載できなかった商品の出荷作業 ・状況に応じた配送業務 ◎「ちょっとした違い」や「クセ」を見逃さないことが大切！ 機械の操作やセッティングには 決まった手順がありますが、 「この機械は時々見ないと シール貼りの位置に誤差が出る」など、 扱い方にはそれぞれコツがあります。 それぞれの機械のクセを覚えておくこと、 また「いつもとちょっと動作が違うかも」といった 違和感を見逃さず、すぐに対処することが大切です。 【仕事の流れ】 ▼機械のセッティング 商品の盛り付けやラッピング・ラベル貼り付け 必要な機械の準備や資材のセット 10時にはその日の製造量が決定します。 ▼商品の振り分け どのラインでどの商品をいつまでに作るかを確認。 容器の種類や製造量によって流すラインも異なります。 主にそのライン管理を行います。 ▼出荷前の最終チェック 完成した商品のラベルや 出荷日時等に間違いがないかを確認 基本的には17時にはすべての製造が終了。 出荷準備を済ませ、 翌日分の準備や書類仕事を行ないます。 ※1人あたり2～3本の製造ラインを担当。 1ラインあたり15名前後のスタッフが作業にあたっており、 2~3名のスタッフに指示を出していただきます。 ※1日あたり2万5000食、 夏のピークは1日約5.5万食を生産します。 【入社後の流れ】 入社後は、まず業務課にて業務を行っていただきます。 まずは工場の仕組みやラインの流れなどについて、 先輩社員がOJT形式でお教えしていきます。 徐々に機械ごとのコツや扱い方のポイントなども お伝えしていくので、できることを 少しずつ増やしていきましょう！ 【検品・出荷管理スタッフのやりがい】 【自分の送り出した商品を見た時】 出荷した商品はコンビニなど 普段利用する場所に売られているため、 自分の携わった商品が買われた瞬間を見ると とても誇らしい気持ちになります。 また、自分達の作った商品がしっかりと 出荷できた時の達成感は格別です！ 【不二食について】 麺類を通じてみなさまの食生活を豊かにする。 そんな想いで昭和22年不二食は創業しました。 創業から75年を迎えた今では 社員25名、パート・アルバイト約200名が在籍し、 1日あたり2万5000食、 夏のピークは1日約5.5万食を生産します。 今回募集する検品出荷管理の部署では 20代半ば～50代の男性社員が5名在籍しており、 ほとんどが別業種から転職してきたため、 業界の経験がない方も安心してください。 安定した食品業界ということもあり、 賞与は40年連続で支給中。コロナ禍にも 大きな影響を受けることなく、 商品を製造し続けました。 これからもより安全、より衛生的で、 なお且つコストの安い製品で 皆様から愛される会社を目指しています。 私たちと一緒にこれからの不二食を作っていきませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています！

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

【福岡市東区箱崎ふ頭】マイカー・バイク通勤OK／高卒OK／賞与年3回／住宅・家族手当あり／キャリアアップを目指したい方、安定企業で働きたい方にオススメ！

仕事内容 ＼＼☆20代・30代活躍中！☆／／ ■業務内容： 総合職として、法人営業業務を行っていただきます。 将来的には管理職として活躍していただけるポジションでの採用となります。 ～主な業務内容～ ・物流サービスの提案 ・乗務員の配車業務 ・運行管理 ・倉庫管理 ・通関業務 - ■職場環境： 100年続く安定した物流企業です！ 20代～30代のスタッフを中心に活躍中♪ 従業員用無料駐車場を完備しているため、車やバイクで通勤可能です！ - ■求める人物像： ・主体的に仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・ポジティブに物事を考える方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 - ■こんな方にオススメ： ☆未経験OKの仕事を探している ☆安定した企業で働きたい ☆土日祝など、決められた固定休が欲しい ☆今後キャリアアップを目指したい まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

【物流拠点の管理職】裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

未経験から手に職を！住宅手当あり！年収500万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、消防士 マンションやアパートをはじめ、オフィスビル・商業施設などを対象とした、消防設備の点検業務をお任せします。 消防設備士の資格をお持ちの方はもちろん、これから消防設備士を目指したい方、ビルメンテナンス・設備管理の経験者も大歓迎です！ 正社員として、安定した環境で長くご活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・消防設備（スプリンクラー・自動火災報知設備・消火器・誘導灯など）の定期点検 ・消防設備の点検後における報告書の作成 ・軽微な消防設備の改修工事における補助作業 【こんな方を歓迎します】 ・消防設備士の資格をお持ちの方（甲種・乙種ともに歓迎） ・消防設備点検、ビルメンテナンス、設備管理などの実務経験がある方 ・これまでの経験を活かして、長く安定して働きたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・未経験から消防設備の仕事にチャレンジしたい方 ※入社後のサポート体制も整えていますので、未経験の方も安心してスタートできます。 安心・安全な社会を支える、やりがいのある仕事です。 これまでの経験や資格を活かしたい方はもちろん、ビルメンテナンス・消防設備の仕事に興味があり、これから専門的なスキルを身につけたい方も歓迎します。 「正社員として腰を据えて働きたい」 「これまでの経験や資格を活かしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！

荷主と運送会社を結ぶ配車マッチング業務。チームで進めながら個人の裁量を持ち働ける環境です

仕事内容 物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 「荷物を送りたい」荷主と「荷物を運びたい」運送会社の配車ニーズを把握し、マッチングする業務をお任せします。解決が難しい状況でもチームで力を合わせて、希望の日時に配送できるよう上手く対処できたときには達成感を得られますよ。 人との会話を通して業務を進めることが好きな方に◎コミュニケーション力を活かして活躍できる仕事です。 業務の性質上、人とのやり取りが多い仕事です。人と話す事が好きな方や、相手に要件を的確に伝えることが得意な方、やりがいを持って仕事に取り組みたい方には、ご自身の特性を活かして活躍していただけます。経験者ももちろん大歓迎！ 裁量を持って働ける環境！自分で判断を下したり、周りと意見交換をすることで成長していける職場です。 「指示された業務をこなすだけでは物足りない」「自分の実力を発揮して会社に貢献したい」という方には最適な職場！個人の判断は尊重します。もちろん初めのうちは先輩がしっかりサポートしますので心配はいりませんよ。 残業ほぼなし！休日出勤なし！家庭で過ごす時間や自分の時間を大切にしながら働くことができます。 仕事とプライベートのメリハリがついた生活を送れるよう、勤務時間内はしっかり働き、業務終了後は自分の時間を確保できる環境を整備。「家庭も仕事もどちらも大切にしたい！」という方にはピッタリの職場です◎ 「お客様に代わって荷物を輸送させていただいている」という気持ちをモットーに更なるサービス向上を追求！ 西部運輸グループでは、地場・中距離・長距離の定期運行をメインに各種輸送サービスを展開。お客様の大切な荷物を、安全に最適な方法で全国各地の目的地へとお届けします。

現場常駐ではなく巡回／年休126日・賞与7.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 ✅現場常駐ではなく巡回 ✅年間休日126日・土日祝休み ✅賞与実績 7.5ヶ月分 ✅想定年収550万〜1000万円 ✅有給は最大40日分を保有可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 現場の安全管理を 担当していただきます。 【具体的な業務】 ■現場の安全および環境に関する パトロール ■災害発生時における現場対応と支援 ■安全に関する各種検討会への出席 ■安衛法88条に関する書類の 確認・指導 ■安全衛生協力会との 合同パトロールの調整と実施 ■安全衛生協力会活動に関する 指導・援助 ■安全大会の企画・支援（年1回） ■ISOおよびCOHSMSに関する 運用、指導、社内監査 ⏩現場常駐ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1つの現場に張り付く働き方では ありません。 複数の現場を巡回して、 安全を見る立場です。 現場所長や施工管理として 積み上げてきた経験を、 指導する側で使えます。 是正を指導する立場のため、 言いにくいことを 言える方が向いています。 年1回の安全大会の企画も 担当します。 ISOとCOHSMSの運用、指導、 社内監査も範囲に入ります。 ⏩働き方改革 ￣￣￣￣￣￣ 有給の取得促進、 リフレッシュ休暇、 残業時間還元制度などで 環境を整備しています。 全社員の平均残業時間は 月19時間です。 毎週水曜日は 早帰りデーを推進しています。 有給は非常に取得しやすく、 最大40日分を保有できます。 ⏩入社後のフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のフォローと面談を 行っています。 家庭の事情を最大限考慮した 異動も行っています。 各種資格の取得支援も 充実しています。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず当社の安全基準と、 巡回する現場を把握します。 その後、担当エリアを持ちます。 慣れてきたら検討会への出席や 安全大会の企画まで 受け持ちます。 社内の教育には、入社した 年次ごとの研修と、職種別の 専門研修があります。 資格の勉強には、通信教育も 用意しています。 正社員の中途採用の割合は、 2023年度37%、2024年度39%、 2025年度37%です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 九州のゼネコンです。 新事業の推進や技術革新に 力を注ぎ、顧客の多様な要望に 応えてきました。 目指しているのは、 顧客からの「信用が日本最大」です。 1885年に創業しました。 本店は佐賀市、本社は福岡市と 東京都杉並区にあります。 支店は東京、名古屋、大阪、 広島、山口、北九州、福岡、 佐賀、長崎、熊本、大分、 宮崎、鹿児島、沖縄の14か所。 ほかに営業所があります。 社員は678名です。 建設業の許可は国土交通大臣 （特-6）第2992号です。 有資格者は2026年3月末で、 1級建築施工管理技士が190名、 1級土木施工管理技士が 184名です。 ⏩この会社の受注 ￣￣￣￣￣￣￣ 元請け案件がメインです。 予算は5億円程度から 数十億円の規模です。 下請けとして入る仕事では ありません。 上流工程から関われます。 新事業の推進や技術革新にも 力を注いでいます。 九州最大のゼネコンと よく言われますが、 目指しているのは 売上高が九州最大という ことではありません。 顧客からの「信用が日本最大」。 これが会社の掲げている言葉です。 舗装工事では9割以上が 公共工事です。 仕事が途切れにくい 事業構成になっています。

年休129日／実働7.5時間／自治体施設を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 各自治体が運営する公共斎場にある設備の 点検・修繕・工事管理を行う仕事です。 当社は火葬炉の設計・施工・保守まで一貫して手がける 業界トップクラスのメーカー。 今回募集するのは、納入後の施設を支える メンテナンス・工事担当のポジションです。 具体的には ・火葬炉設備の点検、メンテナンス ・部品交換や修繕工事の立ち会い、作業補助 ・新規設備の納入工事対応 ・見積書、報告書などの作成 ・工事の進捗確認、予算管理 など 担当エリアの公共施設を訪問し、 現地での作業と社内での事務作業をバランスよく進めます。 社用車はAT車なので、特別な運転技術は不要です。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 先輩同行や研修を通して、設備の知識や仕事の流れを 少しずつ覚えていける環境です。 この仕事のポイント ❖社会に必要とされ続ける公共インフラ分野 ❖機械、設備、メンテナンスの知識が身につく ❖現場作業だけでなく、管理や調整業務にも関われる ❖九州エリア中心で、適度に外出・出張がある働き方 ❖メーカー勤務ならではの安定基盤あり 高齢化などの社会背景もあり、 今後も継続して必要とされる分野です。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける環境があります。

✅運送業の経験を活かす！完全週休2日・転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ✨配送の現場を支える運行管理スタッフ✨ 「運送の仕事は続けたい。 でも、毎週の休みも大切にしたい」 そんな方に向けた正社員募集です。 当社の休日は、完全週休2日。 配送の現場で培った視点を、 日々の運行を支える仕事に活かしませんか。 運行管理業務に加えて、 ドライバー業務を担当する場合もあります。 内勤専任の募集ではありません。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓当社で働くメリット↓↓ ✔ 毎週2日のお休みを確保！ ✔ 働く時間について相談できる！ ✔ 資格・免許取得を支える制度あり！ ✔ 転勤なし！地域に根ざして働ける！ °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅具体的には.... 食品の輸配送を手がける当社で、 日々の配送を支える運行管理業務を 担当していただきます。 仕事内容をイメージしていただけるよう、 運行管理で扱う主な業務例をご紹介します。 ■ ドライバーの点呼・健康状態の確認 ・出発前や帰着後の点呼 ・体調や運行上の注意事項の確認 ・安全運行に向けた情報共有 ■ 配車・配送スケジュールの調整 ・配送予定や車両、担当者の確認 ・運行状況の把握とドライバーへの連絡 ・予定変更時の連絡、調整 ■ 勤務時間・運行記録の管理 ・出退勤や勤務時間の確認 ・運転記録、運行に関する書類の整理 ・必要な情報の入力、記録 ■ 車両の管理・関係先との連絡 ・車両の点検、整備状況の確認 ・配送に関する問い合わせへの対応 ・ドライバーや関係先との連絡調整 ※上記は運行管理業務の例です。 実際の担当範囲は面接時にご確認ください。 【ドライバー業務について】 運行管理業務だけでなく、 ドライバー業務をお願いする場合があります。 乗務する車種や頻度、必要な免許についても 面接時にご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事に活かす資格・免許の取得をサポート 資格取得支援制度、免許取得支援制度が あります。今ある経験を活かすだけでなく、 仕事に役立つ資格にも目を向けられます。 制度を利用できる資格・免許や 具体的な支援内容はお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✔︎この仕事の魅力／ 運行管理は、予定や記録を扱うだけでなく、 ドライバーが安全に仕事を進めるための 確認や連絡を積み重ねていく役割です。 運転する側の気持ちや、 配送現場で気をつけることを知っている経験は、 運行を支える仕事を考えるうえでも役立ちます。 「運送業界での経験を活かしたい」 「人とのやり取りや段取りを大切にしたい」 「責任ある仕事と、自分の時間を両立したい」 そんな方に検討していただきたい仕事です。 勤務地は福岡市東区松島。 車・バイク通勤が可能で、転勤はありません。 住み慣れた地域で、次の働き方を考えませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝