求人・転職情報

笑顔で対応できる方なら未経験OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨イオンモール直方店内の靴下屋✨ ＜契約社員としてレギュラーで働きませんか？＞ 商品の陳列・接客販売など、店内業務全般をお任せ！アパレルの勤務経験がない方も特に難しいことはないので大丈夫です◎明るく丁寧な対応ができればＯＫですよ☆彡 未経験から始めた先輩もたくさんいるので安心してくださいね♪人と接するのがお好きな方、ファッションには靴下が欠かせないという方、おしゃれがお好きな方は大歓迎！

✨入社お祝金３万円✨福津イオン内にNEWオープンします♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨入社お祝い金３万円✨ ✨イオンモール福津店内に新たにオープンするアパレルショップ✨ ＜社員としてレギュラーで働きませんか？＞ 商品の陳列・接客販売など、店内業務全般をお任せ！アパレルの勤務経験がない方も特に難しいことはないので大丈夫です◎明るく丁寧な対応ができればＯＫですよ☆彡 未経験から始めた先輩もたくさんいるので安心してくださいね♪人と接するのがお好きな方、おしゃれがお好きな方は大歓迎！ 当社の他ショップでは、 A.P.C.、アーバンリサーチドアーズ、靴下屋、ヴィヴィアン、などなど多様なブランドを扱っており、希望と適正に応じてキャリアチェンジも可能です。 既存ショップでは、元カフェ店員、アクセサリー販売、受付、ホールスタッフ、営業、などなど、異業界からの接客経験者が活躍中♪ 少しでも気になった方はぜひご応募ください。お問合せもOK◎ ＜前職はこんな方々が活躍中＞ 雑貨販売スタッフ ショップ販売スタッフ 販売スタッフ アルバイト カフェスタッフ ホールスタッフ カフェ アルバイト パン・スイーツ販売 ケーキ販売 ドラッグストア コスメ販売 美容部員 本屋 花屋 雑貨屋 お菓子屋さんお土産売り場

入社お祝金あり✨福津イオン内にNEWオープン♪店長募集中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨イオンモール福津店内に新たにオープンするブランド✨ ✨入社お祝い金３万円♪✨ ＜マネジメント経験を活かし店長として働いてみませんか？＞ 商品の陳列・接客販売を始め、シフト作成、スタッフ管理や新人入社時の育成など、店長業務全般をお任せします。 アパレル業界でのマネジメント経験、育成経験がある方、大歓迎！ 新店舗の運営をお願いします。 ＜当社の他既存ショップでは前職はさまざまです＞ 雑貨販売スタッフ ショップ販売スタッフ 販売スタッフ アルバイト カフェスタッフ ホールスタッフ カフェ アルバイト パン・スイーツ販売 ケーキ販売 ドラッグストア コスメ販売 美容部員 本屋 花屋 雑貨屋 お菓子屋さんお土産売り場 などでの、マネジメント経験者が活躍中です◎

賞与年2回・完全週休2日・地域に貢献できる仕事/F150sk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 地域の人が集まる公共施設で、運営スタッフとして働いてみませんか？ お任せするのは受付だけではありません。 施設の運営、イベントの企画、情報発信など、 地域の皆さまが快適に利用できる施設づくりに幅広く携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ■地域に貢献できる仕事 ■イベント企画にも携われる ■未経験からスタート可能 ■完全週休2日制 ■賞与年2回 ■JR海老津駅徒歩1分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・貸館予約の受付 ・来館者対応 ・館内巡回 ・イベント企画・運営 ・チラシ作成 ・SNSでの情報発信 ・その他事務作業 など、施設運営に関わるさまざまな業務を チームで協力しながら進めます。 現在活躍しているスタッフの中には 異業種から転職したメンバーもいます。 入社後は先輩スタッフがサポートしながら 仕事を覚えていただきますので、 公共施設での勤務経験は必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【長く働きたい方へ】 指定管理施設のため契約は年度ごとの更新制ですが、長期勤務しているスタッフも在籍しています。 毎年面談を行い、双方合意のうえで契約更新を行っています。 「地域に関わる仕事を長く続けたい」 そんな方を歓迎します。

休むときは、ちゃんと休む❗有給取得率はなんと”98％”✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、その他事務 【✨福岡を代表する企業100選に選出✨】 ＝＝✨未経験でも大歓迎✨＝＝ 必要なのは【普通免許】だけ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「難しい仕事はちょっと…」 ⏩「ブランクがあるから心配…」 ＼まったく問題ありません⭕／ 特別な経験や資格は必要ナシ！ 仕事は入社してから覚えればOK◎ ▶車の運転が好き！ ▶じっとしてるより動きたい！ ▶人に頼られるとちょっと嬉しい！ …そんな方なら大歓迎です✨ ／ ✅積載車を運転できる方は大歓迎！ 持っていなくても在職中に免許取得が可能✨ ✅若手スタッフも活躍中！ まずは気軽にご応募ください！ ＼ ╭━━━ ✦ ━━━━━━━━╮ SICの採用HPもぜひ チェックしてみてください✨ https://sicrecruit.com/ ╰━━━━━━━━ ✦ ━━━╯ 【仕事内容】 事故や故障で代車が必要なお客様への レンタカー受付・回送がメインのお仕事です。 《業務の流れ》 ①保険会社から代車依頼を受ける ②依頼者・お客様への電話 ③希望車種などをヒアリング ④指定場所へ代車をお届け ⑤返却後は車両を清掃 📍「え、これどうするんだっけ？」となっても大丈夫！ 最初から一人でお任せすることはありません！ 先輩がちゃんと横にいるので、 分からないことはその場で聞けばOK◎ 「見て覚えて！」なんて言いません❗ ＼✨実はけっこう働きやすいんです✨／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でもOK！ ✅ 異業種からの転職も歓迎！ ✅ ネイルOK♪ ✅ 有給も取りやすい◎ 💡そしてココ大事！ ＼ 契約社員から正社員になれる❗／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6ヶ月後にほぼ全員（98％）が正社員へ昇格し、 月給24万円にアップします！！ 「実際に働いてみてから決めたい」 そんな感じでもOKです◎ まずはお試し入社のような感じで 始めてみませんか？！

選べる働き方（週3日～）/年齢不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【未経験者OK】研修制度充実!一から丁寧に指導します! ◆【女性活躍中】育児休暇・産前産後休暇実績あり! ◆【年齢不問】20代~50代と幅広い世代が活躍中! ◆【ノルマなし】電話営業業務はありません! ◆【ネイル、ピアスOK】オシャレも楽しめます! ◆【制服貸与】ジャケット・パンツをご用意します! ◆【社員登用あり】頑張りを評価し、 正社員登用の可能性があります! ◆【ブランクOK】職場復帰応援! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【お仕事内容】 接客・販売スタッフ お客様に、振袖・袴選びと コーディネートを提案するお仕事 成人式や卒業式を迎える方など、 お客様の大切な「記念日」をカタチとして 残すお手伝いをお願いします。 撮影したお写真のアルバムの提案など。 働きながら自然とスキルが身につきます♪ 着物のレンタルと販売の割合は9：1で、 ほとんどお客様がレンタルを希望されます。 お客様にご提案したコーディネートで 笑顔になっていただけたときが、 一番やりがいを感じられる瞬間です！ ◇接客販売 └お客様の振袖や袴選びをお手伝い！ たくさんのお客様と会話する機会が ありますよ◎ ◇事務作業（来店予約管理など） ★入社後はマンツーマンの教育があります◎ １ヶ月間は着物についての知識や試着を学び、 レンタルプランなどを覚えてもらいます。 そのあとは、いよいよ店舗配属！ 先輩スタッフと一緒に 対応の一連の流れを学んでいきましょう！ 接客販売が初めての方も、 丁寧にサポートします。 ✽職場の雰囲気✽ 社員の9割が女性スタッフです。 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代が活躍しています。 チームワークがよく、 定着率も高い会社です。 【1日の流れ】 10:00～のシフトの例 ■20代 入社3年目Mさんの場合 10：00／予約確認などの朝礼・店舗清掃 10：30／お客様来店～着物のコーディネート例などのご提案 11：30／試着のお手伝い（着付け） 12：30／休憩 13：30／お客様へレンタルプランのご説明 15：00／予約管理とメールでのご案内業務 16：30／写真部門とのスケジュール確認 17：00／試着のお手伝い・ヘルプ・清掃や備品の管理 19：00／退勤 アピールポイント: ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ~株式会社アニバーサリーについて~ 創業100年を越える 「きものやまと」のグループ会社です。 《働きやすい環境づくり》を目的に、 年々福利厚生も充実◎ 明るく誠実で真面目に取り組む社風です。 《キャリアアップを目指せます》 未経験からでも販売接客スタッフから、 着付けをマスターして、ヘアメイク、 フォトグラファーなど幅広いお仕事を 経験してキャリアアップも可能です。 ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ―――――――――――――――― 着物レンタル 着付けスタッフ ヘアセット 着付師 フォトスタジオ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中

＜10月より時給UP＞　仕事と休みのバランスが◎　アクセサリー販売店舗での契約社員を募集します

仕事内容 地域密着型のお店で、常連のお客様が多いのが特徴です。 しっかり働きしっかりお休み・・・ を望むあなたにぴったりの勤務形態です。 社会保険完備で安心の契約社員。 正社員への登用制度もあるので、もっとここで頑張りたい♪と思った方には正社員への道もあります。 地元で働きませんか？ 売上ノルマなしで未経験でも安心！じっくりとお客様のお話を伺い、ピッタリの商品を提案してください。 「可愛いアクセサリーが好き！」 「何か新しいことを始めたい」 そんな気持ちがあれば経験は問いません◎ 商品に関する知識から接客のコツまで丁寧に教えていきますよ！ アップスイングで働くメリットたくさん ●服装自由 ●髪型、髪色自由 ●ネイルOK ●社割（30～50％OFF） お客様に不快感を与えない範囲であれば、身だしなみに関する厳しい規定はありません。 自分らしく楽しみながら働きましょう♪ ＜昇格制度あり＞契約社員→正社員とステップアップも可能！将来を見据えて働けます。 契約社員で入社後、昇格制度を利用して正社員として働いているスタッフが沢山います。 将来店長やエリアマネージャーを目指してみませんか？ また年2回の人事評価で全員に昇給のチャンスあり！ 平成10年創業。たくさんのお客様に愛されながら順調に業績を伸ばし、今日まで歩んでまいりました。 up-swingとは「向上・上昇・発展」の意味。 アクセサリーを通じて暮らしの装いの中で彩りをプラスし、お客様に喜んでいただくことを目標に、常に挑戦を続けます。

【オープニングスタッフ】選べる働き方（週3日～）/年齢不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【未経験者OK】研修制度充実!一から丁寧に指導します! ◆【女性活躍中】育児休暇・産前産後休暇実績あり! ◆【年齢不問】20代~50代と幅広い世代が活躍中! ◆【ノルマなし】電話営業業務はありません! ◆【ネイル、ピアスOK】オシャレも楽しめます! ◆【制服貸与】ジャケット・パンツをご用意します! ◆【社員登用あり】頑張りを評価し、 正社員登用の可能性があります! ◆【ブランクOK】職場復帰応援! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【お仕事内容】 接客・販売スタッフ お客様に、振袖・袴選びと コーディネートを提案するお仕事 成人式や卒業式を迎える方など、 お客様の大切な「記念日」をカタチとして 残すお手伝いをお願いします。 撮影したお写真のアルバムの提案など。 働きながら自然とスキルが身につきます♪ 着物のレンタルと販売の割合は9：1で、 ほとんどお客様がレンタルを希望されます。 お客様にご提案したコーディネートで 笑顔になっていただけたときが、 一番やりがいを感じられる瞬間です！ ◇接客販売 └お客様の振袖や袴選びをお手伝い！ たくさんのお客様と会話する機会が ありますよ◎ ◇事務作業（来店予約管理など） ★入社後はマンツーマンの教育があります◎ １ヶ月間は着物についての知識や試着を学び、 レンタルプランなどを覚えてもらいます。 そのあとは、いよいよ店舗配属！ 先輩スタッフと一緒に 対応の一連の流れを学んでいきましょう！ 接客販売が初めての方も、 丁寧にサポートします。 ✽職場の雰囲気✽ 社員の9割が女性スタッフです。 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代が活躍しています。 チームワークがよく、 定着率も高い会社です。 【1日の流れ】 10:00～のシフトの例 ■20代 入社3年目Mさんの場合 10：00／予約確認などの朝礼・店舗清掃 10：30／お客様来店～着物のコーディネート例などのご提案 11：30／試着のお手伝い（着付け） 12：30／休憩 13：30／お客様へレンタルプランのご説明 15：00／予約管理とメールでのご案内業務 16：30／写真部門とのスケジュール確認 17：00／試着のお手伝い・ヘルプ・清掃や備品の管理 19：00／退勤 アピールポイント: ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ~株式会社アニバーサリーについて~ 創業100年を越える 「きものやまと」のグループ会社です。 《働きやすい環境づくり》を目的に、 年々福利厚生も充実◎ 明るく誠実で真面目に取り組む社風です。 《キャリアアップを目指せます》 未経験からでも販売接客スタッフから、 着付けをマスターして、ヘアメイク、 フォトグラファーなど幅広いお仕事を 経験してキャリアアップも可能です。 ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ―――――――――――――――― 着物レンタル 着付けスタッフ ヘアセット 着付師 フォトスタジオ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【メンズ】レジ業務なし♪働きながら垢抜けられる♪多くのファンに支持される自社の洋服を届けるお仕事

仕事内容 お仕事の概要 アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 商業施設内のメンズ服売り場にある、自社販売スペースで商品のご案内をお願いします。 施設の総合レジでの清算になるので、レジ業務はありません。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ポイント ・レジ業務なし。接客のみ ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・正社員登用あり。契約社員のままでも店長や副店長にキャリアアップ可能 ・オトクな社員割引アリ ◎社員割引について 各シーズン（3ヶ月）ごとに2枚程度格安で購入可能！ 夏：5000円、冬：6～7000円の自己負担で購入ができます。 着回しOKなので、たくさん買わないと！ということはありません。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ ◎店舗数拡大中！ 積極的に新規出店中！今後も新規出店を予定しており、チャンスが次々と生まれる成長フェーズにあります！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞＜YEVS(イーブス)＞という2つのブランドを展開しています。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK｜時給1500円★オープニング＊髪色自由・ネイル◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼イオンモール福岡に新店オープン／ 話題のリカバリーウェア「ReD」の オープニング販売スタッフ募集！ ✅この求人のポイント ・時給1500円スタート ・販売未経験OK！研修あり ・全員同じスタートのオープニング ・髪色自由・ネイルOK（常識の範囲内） ・残業なし＆週3日〜相談OK ・人気商品の社割あり 「美容や健康に興味がある」 「人と話すことが好き」 「最新トレンドに触れながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋ ■お任せするお仕事 ショップでお客様のお悩みやご希望を うかがいながら、商品をご案内します。 ＜具体的には…＞ ＊リカバリーウェアの接客・販売 ＊ギフト選びのお手伝い ＊売場づくり・在庫管理・商品整理 ＊レジ対応、簡単なPC入力 たとえば… 「最近ぐっすり眠れなくて…」 「両親へのプレゼントを探していて…」 そんなお客様との会話から、 ぴったりの商品を一緒に選びます。 ⭐未経験からでも安心⭐ ……………………………… 接客マニュアルと研修があるので、 販売の経験がなくても大丈夫。 新しいお店なので、 みんな同じスタートラインです。 一つずつ覚えていけばOKです。 ⭐健康・美容の知識が身につく⭐ ……………………………………… 睡眠や疲労ケアなど、 毎日の生活にも役立つ知識を 働きながら自然と学べます。 正社員登用制度もあるので、 販売職として長く働きたい方にも◎ ⭐嬉しい特典あり！⭐ …………………………… 話題のシャワーヘッドやドライヤーなど MTG製品をお得に購入可能！ アパレルや美容に興味がある 20代・30代スタッフに人気の特典です♪ ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋ この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ） ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

40代・50代・60代女性活躍中！おしゃれが好きな方必見

仕事内容 40代～60代まで、幅広い大人の女性に愛されている、クールカレアン。 お客様への接客業務だけでなく、幅広いお仕事をお任せします。 難しいお仕事は無いので未経験の方でも安心してくださいね！ お洋服だけではなく、アクセサリーなども充実。 基本的に平日や日中は落ち着いているので、お客様と会話を楽しんでください！ 新しいコーディネートを店内に反映させたり、少人数のお店なのであなたの色も ぜひ出していってくださいね。 【具体的には】 ・販売・接客 ・商品ディスプレイ ・在庫管理、数値管理 ・商品の検品、値札付け 他 【1日の仕事の流れ】 10:00 店内・店外清掃、商品ディスプレイ整理、品出し(納品がある日) 10:15~販売・接客 15:30 在庫整理 16:00 退勤 店舗営業時間・シフト時間により異なります。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験スタート歓迎の小物販売スタッフ！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 当店はレディース向け国産ブランドの バッグ・革小物を取り扱うお店です。 革製品の魅力を伝える販売スタッフを 現在募集中です！ 先輩スタッフがしっかりフォロー♪ 未経験・ブランクありの方も歓迎！ 接客力を身につけたい方にも ぴったりのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・バッグや財布、革小物などの 接客・販売業務 ・商品管理や品出し作業 ・店内ディスプレイの設営 ・レジでの会計対応 など ＼応募は2〜3分で完了！／ 気になる方はお気軽にご応募を！ ご質問・お問合せも大歓迎です。 お電話でもご連絡ください♪ TEL：093-641-0251 採用担当まで 【仕事の流れ】 （1）〈早番の場合〉 開店作業や店内の掃除などを 行っていただきます。 （2）お客様が来店されたら お声がけし、会話をしながら ご要望に合う商品をご提案。 （3）購入が決まった際には レジでのお会計対応を行います。 ノルマは一切ありませんので、 無理な提案は不要です。 （4）〈遅番の場合〉 閉店作業をお願いします。 片付けやレジ締めなどの業務です。 【アピールメッセージ】 ・有給休暇や育児休暇など、 ライフステージに応じた制度も完備！ （取得実績あり） ・ 残業ほぼなし！残業は月5時間以下で、 プライベートとの両立もしやすいです。 ・販売ノルマは一切ありません！ お客様との関係づくりが大切◎ ・ディスプレイや店舗運営にも 積極的に関われます！ ・雰囲気良好な職場です♪ スタッフ同士が尊重し合って 働ける環境が整っています。 ・髪型・服装は自由です！ ネイル・ピアスもOKなので、 おしゃれを楽しみながら働けます！ 【先輩からのメッセージ】 「お客様とじっくり向き合う 接客がしたくて入社しました。 ここでは商品を売るだけでなく、 バッグのメンテナンス方法なども よく質問されるんです。 “お気に入りの鞄と長く使いたい” そんなお客様との会話は 私たちスタッフにとっても すごく学びになります。」 30代女性 正社員 （前職：雑貨販売スタッフ）

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【福岡】キリンビールの工場見学ガイド／未経験◎17時半まで♪賞与年2回！髪色自由

仕事内容 キリングループの工場で行われる 見学ツアーのガイド業務をお任せします。 ツアー時間は80分程度♪ 老若男女のお客様がいらっしゃいます。 原料の紹介や製造設備の案内、 香り・テイスティング体験などを通して キリンの「ものづくりのこだわり」をお伝えしましょう。 また、基本的に話す内容は決まっていますが 話し方や言葉選びなどを工夫しながらガイドできるので、 自分の言葉で感動をお伝えできる面白さもあります。 お客様の笑顔やお言葉をダイレクトに いただけるのもツアーガイドの魅力です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から伝える力を身につけられる◆ 入社後1ヶ月間は業務内容を覚えるところから スタート♪まずは先輩のツアーに同行しながら 少しずつステップアップできるので、 ガイドの経験がない方もご安心ください。 ただ暗記したことをお話しするだけでなく お客様の顔ぶれに合わせて 対話をしながらツアーを進めるため、 あなたのホスピタリティ力が強みになりますよ。 ◆大手グループならではの「安心感」と「ゆとり」◆ 年2回の賞与(2025年実績：2.5ヶ月分以上) があり、年収350万円以上も可能です。 固定シフトかつ残業は月10時間と少ないため、 プライベートの時間をしっかり確保しながら 心にゆとりを持って働けますよ。 正社員登用制度もあり！ 安定感のある大手グループで活躍しませんか。 ＜研修あり＞ ・入社時研修(1ヶ月間) ・新人集合研修 ・フィードバック研修 ・資格別研修

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズで働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

お洒落を楽しみながらアクセサリーの販売♪

仕事内容 自分のやりたい事への時間調整が可能♪ フリーターさん、学生さん、主婦（夫）さんなど、月86時間程度の扶養内で働いて下さるアルバイトクルーを募集します。 ・子供が学校に行っている夕方まで ・学校があるので夕方から ・他の仕事と掛け持ちしたいので土日だけ などご希望をお聞かせください。 お客様、商品、一緒に働くスタッフに思いやりを持ち、楽しく働いてくれる方のご応募お待ちしています。 一緒にお店を作り上げていきましょう。 働くメリット沢山 メリット1. なんといっても魅力のオープニングスタッフ♪ メリット2. かっこよく、アレルギーを起こしにくいステンレスアクセサリーを社割で購入可♪ メリット3. 髪色自由、ネイルも可♪ お客様のおしゃれのお手伝いをする仕事でスタッフ自身も身なりに気を遣うので、入社後どんどんあか抜けて綺麗になっていくスタッフ続出。 おしゃれを楽しみながら働ける職場です。 アレルギーフリーのアクセサリーで、地元のお客様に愛される店舗を ステンレスはアレルギーを起こしにくい素材で、老若男女問わず幅広いお客様に安心して着用していただけるアクセサリーです。 地元大牟田の皆様に安心してお買い物していただき、愛されるお店にしていきたいと強く願っています。 新店舗なのでクルー全員初めてのことばかりだと思いますが、みんなでアクセサリーの知識を学びながら一緒にお店を作り上げていきましょう。 オープン前に同じ会社が運営するイオンモール大牟田の店舗で研修が可能です。 安心してオープンに臨むことができます。 ＜昇格制度あり＞契約社員→正社員とステップアップも可能！将来を見据えて働けます。 アルバイトで入社後は契約社員→正社員→店長→エリアを管理するマネージャーなどの役職を目指して働くこともできます。 女性の多い会社なので、産休・育休の後にはしばらくパートとして働くなど、その後の働き方にも柔軟に対応できます。 また年2回の人事評価で昇給のチャンスがあります！！ 平成10年創業、鹿児島に本社を置く企業です。 up-swingとは「向上・上昇・発展」の意味。 アクセサリーを通じて暮らしの装いの中で彩りをプラスし、お客様に喜んでいただくことを目標に、常に挑戦を続けます。 一緒に九州を盛り上げましょう♪

時給UP＜髪型髪色ネイルOK、社割あり＞社保完備で仕事と休みのバランスが取りやすい◎アクセサリー販売

仕事内容 しっかり働きしっかりお休み。仕事がお久しぶり方の応募も歓迎☆ しっかり働いて、しっかり休み。 仕事もプライベートも充実させたい方 にピッタリの契約社員を募集します♪ 安心の社会保険完備。 20代～30代のスタッフが多いですが、 子育てが落ち着いた40代や50代の方の 応募歓迎！ 今までの仕事や日常生活で培ってきた スキルを活かして、一緒に働きませんか？ じっくりとお客様のお話を伺い、ピッタリの商品を提案してください。 「可愛いアクセサリーが好き」 「人をもてなすのが好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ お客様にもスタッフにも思いやりを持って 働ける方のご応募お待ちしています☆ グランジュールで働くメリットたくさん♪ ●服装自由 ●髪型、髪色自由 ●ネイルOK ●社割（30～50％OFF） お客様に不快感を与えない範囲であれば、 身だしなみに関する厳しい規定はありません 自分らしく楽しみながら働きましょう♪ ＜昇格制度あり＞契約社員→正社員とステップアップも可能！将来を見据えて働けます。 契約社員で入社後、昇格制度を利用し 正社員として働いているスタッフが たくさんいます。 また年2回の人事評価で昇給もあります。 女性の多い会社なので、 産休・育休取得実績もたくさんあります♪ 平成10年創業。たくさんのお客様に愛されながら順調に業績を伸ばし、今日まで歩んでまいりました。 up-swingとは「向上・上昇・発展」の意味。 アクセサリーを通じて 暮らしの装いの中で彩りをプラスし、 お客様に喜んでいただくことを目標に、 常に挑戦を続けます。 九州が基盤のアップスイングで、 一緒に九州・山口・広島を盛り上げませんか？

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。