求人・転職情報

圧倒的な成長スピード◆年休113日～◆月給32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 私たちは、お客様のあらゆる「困った」を笑顔に変えるヒューマンライフサポートカンパニーです。 「日本一の御用聞き会社になる」という大きなビジョンを掲げ、 一人ひとりの人生に寄り添う最高のサービスを追求し続けています。 【現役中途入社・Hさん（40代）インタビュー】 Q. 会社の将来性や目指すビジョンを教えてください。 A. 東証上場を果たし、2035年に売上200億円、200店舗展開という高い目標へ向かって邁進しています。 Q. 入社のきっかけは何ですか？ A. 「経営を通じて、縁ある全ての人を幸せにする」という強い理念に魅かれました。 毎週開かれる社長塾でも代表が一貫してブレないメッセージを届けてくれ、日々の指針になっています。 Q. この仕事ならではの働きがいはどこですか？ A. 単なる物品の買い取りではなく、お品物に隠されたお客様の思い出を汲み取るプロになれる点です。 「あなたにお願いして本当に良かった」と直接感謝される魅力的なお仕事です。 Q. 今回の採用枠を設けた一番の狙いは何ですか？ A. 全国的なビジネス拡大に伴う組織力強化です。 今までのキャリアを活かし、将来の幹部候補を目指してくださる ミドル世代の方を歓迎します！ 【具体的な業務内容について】 あなたには、店舗全体のオペレーションと将来的な店長としてのマネジメント業務全般をお任せします。 ◎買取・査定業務 ◎接客・販売業務 ◎商品のメンテナンス業務 ◎Webマーケティング業務 Q. 買取や査定は難しくないですか？ A. お客様の背景やストーリーに寄り添うヒアリングが主軸になります。 専門知識は丁寧な研修で学べるため、未経験から査定のプロフェッショナルを目指せます。 Q. 販売の業務はどのようなアプローチをしますか？ A. 店舗を訪れたお客様に対して丁寧なアドバイスを重ね、 「暮らしの御用聞き」として最適なライフプラン提案を行います。 Q. Webサイトなどのオンライン業務も行いますか？ A. ECサイトを活用したWebマーケティングや在庫情報の登録、 状況分析による価格コントロールなども行います。 Q. 管理職としての将来的なタスクは何ですか？ A. 売上などの数値管理、売場構築の立案、 新メンバーや若手スタッフの指導・フォローなど、 頼れる存在としてのマネジメントをお任せします。 ／ 現場のOJTから『社長塾』まで、あなたを支える手厚いフォロー体制 ＼ Q. 入社後の具体的な育成フローについて教えてください。 A. 基本実務は、現場でのOJTや各種マニュアル研修を通じて身につけます。 さらにマインド面を深める場として、中途キャリア向けのリーダーシップ研修や、 毎週火曜に会社の代表が想いを語る『社長塾』を定期開催。 成長に応じた階層別・店長向けプログラムを体系化しており、 これまでのキャリアを活かして早期に組織を牽引できる手厚いフォロー体制があります。 ／ 抜群の労働環境と、高い定着率95％のヒミツ ＼ Q. 閉店時間は何時ですか？ A. 全店19:00閉店に統一され、夜の時間をしっかり確保できます。 Q. 残業の多さや有休の取りやすさは？ A. 残業は月平均15時間以下と少なく、有休取得率は100％です。 Q. 転勤はありますか？ A. あります。ですが、社員の意見やライフプランを最大限に尊重して決定するため、 本人の意向を無視した無理な異動をお願いすることはありません。

圧倒的な成長スピード◆年休113日～◆月給32万円～

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【経験不問】完全週休二日制（月休み8日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ とんかつ専門店「とんかつきんのつる 大野城店」で、接客や店舗運営のサポートをお任せします。飲食店未経験の方や「これが正社員デビュー」という方も大歓迎！ 直近で新店舗のオープンを予定しており、それに伴う中心メンバーの異動が発生するための募集です。 ＜具体的な業務＞ ●お客様のお出迎え・ご案内・テーブルの片付け ●惣菜コーナーの補充・管理 ●炊飯・簡単な盛り付け 【アピールポイント】 ●頼れる＆気さくな女性店長 当店の女性店長はとにかく面倒見がよく、スタッフ一人ひとりをしっかり気にかけてくれます。困ったことや不安なことがあってもすぐに相談できる温かい環境です。定着率の高さが自慢の職場♪ 【将来役立つスキルが楽しく身につく】 未経験から少しずつ仕事に慣れていけばOK。「将来自分のお店を持ちたい」「店舗運営を学びたい」という方には、数値管理や店舗づくりのノウハウも丁寧にお教えします。

【オープニング募集】★選べる休日制★未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年9月1日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

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「お菓子が好き」その気持ちが立派な志望動機♪「好き」を仕事にする未経験～中高年活躍中

仕事内容 地域に愛される店舗でお店の未来を一緒に創っていく正社員スタッフを募集しています。 *:.｡. ..................｡.:* 甘い香りと笑顔に 包まれる毎日。 シャトレーゼで描く、 あなたの新しいキャリア。 「お菓子が大好き」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 そんな想いを大切に、 全国で愛される 『シャトレーゼ』で 形にしませんか？ *:.｡. ..................｡.:* 地域に愛される店舗で、 お店の未来を一緒に創っていく 正社員スタッフを募集しています。 ☆*:｡ 女性が選ぶ理由.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 未経験・ブランクも怖くない シャトレーゼ専用の マニュアルがあるから、 お仕事復帰の方も安心♪ 先輩スタッフが隣でイチから 丁寧にお教えします。 みんなでフォローし合う 文化が根付いています♪ 2. 毎日が楽しくなる「お菓子のご褒美」 季節のケーキや新作アイス… 見ているだけで 幸せな気持ちに♪ さらに、お誕生月には お店から嬉しいプレゼントも！ 仕事帰りに夕飯のデザートを 選んで帰るスタッフも多いです♪ 3. キャリアアップも、自分らしく。 「現場で接客を楽しみたい」 「店長としてお店を支えたい」 どんな想いも尊重します。 女性の店長職登用実績も多々あり！ 女性が多いからこそ、 ライフステージに合わせた 柔軟なキャリア形成が可能♪ ☆*:｡ お仕事内容.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節ごとの新作スイーツや、 大人気のアイス・ケーキに 囲まれての接客・販売をお任せします。 まずは… 商品の陳列や、お客様への 丁寧なレジ対応からスタート。 慣れてきたら… 季節を感じるワクワクする売り場作り、 商品の発注、売上管理など、 店舗運営の核心にも携わっていただきます。 ？大切にしたいこと： 「今日のおすすめは何かな？」と楽しみに 来られるお客様への、 ちょっとしたお声がけを 大切にしています ☆*:｡ 職場の雰囲気.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、10代から50代まで 幅広い世代のスタッフ（女性9割）が活躍中！ 「アットホームで個性が活かせる」 そんな活気ある職場です。 アルバイト・パートスタッフさんとも 仲が良く、チームワークを大切にする社風です！ ★研修後は正社員として…★ ■店舗運営販売 ■アルバイト・パート社員への連絡事項周知 ■仕事に慣れたら商品発注・売上管理 などもお任せします！

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仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

＜未経験者も歓迎！未経験者スタートの方多数活躍！＞■賞与・従業員割引・家族手当などあり！週休2日制！

仕事内容 《販売staff大募集!!》 ■洋菓子専門店での販売スタッフとして以下の業務をお願いします(*^^*) ＊お菓子、パンの販売 ＊コーヒーの販売 ＊レジ、ご注文内容の確認 ＊商品の陳列、整理 ＊在庫管理、発注業務 ＊ケーキの仕上げ作業 ＊スタッフさんの管理 ＊簡単な売上計算 ＊棚卸 など 最初は「いらっしゃいませ」でお客様をお迎え♪ 洋菓子の種類や名前は、自然と覚えられます(^^♪ 《未経験者も大歓迎》 「販売職が初めて」 「洋菓子店が初めて」 そんな方々も1つ1つ丁寧に教えていきますので、安心してください(*^^*) 経験・資格・学歴は問いませんので、〔お菓子やパンが好き〕や〔販売スタッフとして働きたい方〕など、まずはお気軽にご応募ください♪ 「やってみたい！」で始めた未経験の先輩が多数活躍しております!(^^)! 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 ■県内の店舗に転勤の可能性あり ＊地域社員として転勤なしの勤務も相談可能！ ＊お気軽にご相談ください♪

未経験者歓迎⭐夜営業なし！週2日しっかり休めます⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＼＼ どんぐりの樹 柳川店 ／／ ⭐パンの販売スタッフ正社員募集⭐ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ✨ 免許・資格不問！未経験者歓迎！ ✨ オシャレな制服あり★ ✨ 週2日しっかり休める！(月曜･木曜定休) ✨ 昇給・賞与あり！ ✨ マイカー通勤もOK！ ━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━ 地元のお客様に愛される「どんぐりの樹」の 接客・販売スタッフとして、 一緒に働いてくれる仲間を募集いたします！ ＊焼きたてパンの陳列 ＊レジ業務 ＊片付け、店内外の清掃 ＊梱包材などの発注・管理 ＊その他付帯する業務 など ⭐業務に慣れてきたら… パンの成形や仕上げ作業もお願いします！ ＊熟練スタッフが丁寧に教えるので安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験でも安心の環境 ✨ ━━ｖ━━━━━━━━━━━ スタッフ全員がお互いを尊重し合う温かい職場です。 あなたのペースに合わせてイチから丁寧に指導しますので、 接客が初めての方も安心して飛び込んできてくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 先輩スタッフからの声 ✨ ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 「美味しそう！」と目をキラキラさせているお子様の笑顔が見れたり、 「ありがとう」などのお褒めの言葉をいただけたときは、とても嬉しくやりがいを感じます！ また、感謝祭などのイベントを行う際に、製造スタッフと協力して、お客様と一緒に笑顔になれることが楽しいです。 お客様を笑顔にできるパン屋さんにしたいと思います。 ･━━━━━━━━━━━━━･ ⭐”どんぐりの樹”のご紹介⭐ ･━━━━━━━━━━━━━･ 当店は大牟田本店、柳川店、荒尾店の3店舗を運営する 地域に根ざした人気のパン屋さんです。 2003年の創業以来、家族みんなで安心して食べられる 「優しくて美味しいパン」を毎日お届けしています。 私たちが大切にしているのは、焼き立ての美味しさと丁寧なひと手間。 自家製具材を毎日仕込んだり、店内をピカピカに磨いたりと お客様の笑顔のためにスタッフ全員で環境作りにも取り組んでいます。 季節ごとの新商品もたくさん登場するので、 スタッフ自身も毎日ワクワクしながら働ける職場です！ お客様の「ありがとう」「美味しいね」のお言葉やお客様の笑顔が見られた時に 心から嬉しい！と感じられる感謝の気持ちを大切にできる方、お待ちしております！ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は福岡のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は福岡のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

【未経験歓迎】有名ファストフード店バーガーキングの正社員を募集します！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・有名なバーガーキングの正社員の募集です！ ・未経験の方も安心してスタートできる環境あり！ ・経営母体も安心！西日本エリアで飲食店を複数運営！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 バーガーキングでの接客や調理、 店舗運営も含む業務を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・カウンター業務 オーダー取り、商品のお渡し ・キッチン業務 ハンバーガー、サイドメニュー、 ドリンクなどの調理 ・店舗運営業務 発注業務、在庫管理、金銭管理、 シフト管理、アルバイトスタッフの育成 など

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は福岡のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

賞与あり＆手当充実♪ 働きやすさ抜群の好待遇！安定の正社員✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 美味しいパンの匂いに囲まれながら働こう✨ 【サンタカフェベーカリーグランママ】 接客・販売スタッフを増員募集します！！ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― 未経験からでも大丈夫！ あなたの「やってみたい」を応援！ アットホームなパン屋さんで、楽しく正社員デビュー♪ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― 【 仕事内容 】 パン販売スタッフとして、 下記の業務をお願いします！ （具体的には…） ▶レジ応対 ▶接客 ▶陳列（補充） ▶トレーやトングの片付け など。 ✅まずは、お仕事の流れから一緒に覚えていきましょう♪ 特別難しい作業はありません！ 一つ一つ丁寧に指導するので安心してください。 ✅安心してお仕事に取り組めるように、 常に3～5人体制でお仕事をしています♪ ✅未経験から始めたスタッフも活躍しています！ ╭━━━━━━╮ ⭐ココが魅力⭐ ╰━ｖ━━━━╯ ★業界未経験者も大歓迎！ ★接客・販売のスキルが身に付く！ ★製造過程で調理技術もUP！ ★誕生日券など待遇面も充実！ ╭━━━━━━━╮ ⭐店舗のご紹介⭐ ╰━ｖ━━━━━╯ 隆勝堂フーズ株式会社が運営する カフェベーカリーでのお仕事です！ 食パンから惣菜パンまで、 毎日60～80種類のパンを焼いています！ 現在久留米市に4店舗を展開しています！ パンの香り好きだからベーカリーで働きたい！ パンを作ってみたい！パン作りが好き！など、 パン好きのスタッフが多数在籍していますよ!

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

各種手当も充実で好条件で働ける✨未経験スタートも大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 ＼✨経験ゼロから、正社員デビュー✨／ パン工房で販売・接客・製造まで学べる環境！ 待遇充実で、将来も安心して働けます◎ 【 仕事内容 】 《具体的には…》 ●レジ応対 ●接客 ●陳列（補充） ●トレーやトングの片付け など。 ⏩特別難しい作業はありません！ 一つ一つ丁寧に指導します♪ ⏩以前、正社員・アルバイト・パートなどで 販売経験のある方等大歓迎です！ ジャンルは問いません◎ ╭━━━━━━╮ ✨ここが魅力✨ ╰━ｖ━━━━╯ ✅業界未経験者も大歓迎！ ✅接客・販売のスキルが身に付く！ ✅製造過程で調理技術もUP！ ✅誕生日券など待遇面も充実！ ╭━━━━━━━╮ ✨店舗のご紹介✨ ╰━ｖ━━━━━╯ 隆勝堂フーズ株式会社が運営する カフェベーカリーでのお仕事です！ 食パンから惣菜パンまで、 毎日60～80種類のパンを焼いています！ 現在久留米市に4店舗を展開しています！ パンの香り好きだからベーカリーで働きたい！ パンを作ってみたい！パン作りが好き！など、 パン好きのスタッフが多数在籍していますよ! 未経験から始めたスタッフも活躍しています！ 正社員やアルバイト・パートで パンの販売に 携わったことがある方、 飲食や接客の経験がある方、大歓迎！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

未経験でも出来ます。思いやりとヤル気を磨こう

仕事内容 【店舗スタッフ】 唐揚げ弁当の調理・販売・接客を メインとしたお仕事。 現在スタッフは18歳～70代まで 幅広い年齢層が活躍中で、お店の 業務は誰にでも出来る仕組みに なっています。 なので未経験の方もご安心ください。 レジ操作も簡単、メニューも少なく 覚えやすいです。調理においても 包丁を使わない簡単な 作業しかありません！ 唐揚げを揚げる・ご飯を炊いて 盛り付けるなど本当にこれくらいです。

安定の正社員採用✨異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅＜充実のメリット＞働くうえで嬉しい待遇が沢山 ✅＜積極採用＞採用率UP中の今が応募のチャンスです .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 求人をご覧いただきましてありがとうございます。 2023年7月末オープン店舗！ タピオカドリンク専門店で店舗スタッフ募集 ＜具体的には＞ ・カウンターでの注文受付、レジ対応 ・シェーカーを使ってのドリンク作り ・ドリンクの提供 ・店内清掃 など 店舗業務をひと通り覚えたら… スタッフ教育、販売促進業務、 店舗マネジメントなどもお願いします。 ＜楽しく笑顔で働けます＞ 2008年にTeaWay1号店をオープンして以来、 西日本を中心に15店舗以上拡大してきました。 ドリンクを通じてお客様を幸せにしたい! TeaWayのもっとも大切にしていることです。 ドリンクで笑顔になってもらいたい… そのために心のこもった接客をしてほしい… お客様の笑顔を見てスタッフにも充実感を味わってほしい… そんな笑顔の循環する店です。 応募が早い方から選考案内をし、採用決定で募集終了することもございます。 お早めにご応募ください。応募の確認後、面接日時を連絡いたします。 新しい仕事に不安なら、いつでも質問OKです。皆様と会えることを楽しみにしています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 直方市、田川市、筑紫野市、宮若市、嘉麻市、宇美町、篠栗町、須恵町、小竹町、桂川町、筑前町、糸田町、福智町などから通勤者多数★

✅飲食未経験からでも安定の収入✨　✅働き方相談ＯＫ✨

仕事内容 あつあつ！揚げたての唐揚げ専門店の 店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ 【接客】 店舗に来店されたお客様の対応を行います。 笑顔の親しみやすい接客をお願いしています。 【レジ作業】 会計はタブレットタッチで行います。 分かりやすい画面でラクラク作業です。 【調理】 調理といっても、包丁は使用いたしません。 方法についてはマニュアルを完備しているので安心です。 油ハネ対策もありますので、服が汚れる心配もありません。 【清掃】 お客様に気持ちよくお買い物いただくために、 店内の清掃も行います。 【在庫管理】 お仕事に慣れてきたら、簡単なデータ入力もお願いします。

✅週休2日。年末年始もお休みありあり✨　✅働き方相談ＯＫ✨

仕事内容 あつあつ！揚げたての唐揚げ専門店の 店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ 【接客】 店舗に来店されたお客様の対応を行います。 笑顔の親しみやすい接客をお願いしています。 【レジ作業】 会計はタブレットタッチで行います。 分かりやすい画面でラクラク作業です。 【調理】 調理といっても、包丁は使用いたしません。 方法についてはマニュアルを完備しているので安心です。 油ハネ対策もありますので、服が汚れる心配もありません。 【清掃】 お客様に気持ちよくお買い物いただくために、 店内の清掃も行います。 【在庫管理】 お仕事に慣れてきたら、簡単なデータ入力もお願いします。

ディスカウントストア「ルミエール」のバイヤーの募集！無借金経営× 安定した成長

■仕事内容 【採用背景】 創業以来、一貫して「儲けでなくお客様の利益を第一に」を掲げ、一人ひとりの発想やアイデア、行動力を原動力に成長を続けてきた当社。 おかげさまで、取引先の数も増え、今や取扱商品は20,000点以上、売場部門数も30まで拡大していますが、バイヤーは8名と多忙な状況です。 今後は「安さ」に加え、店舗の地域特性に合わせた魅力ある商品の品揃えもさらに充実させていくため、新しい感性で新しい魅力をもたらして頂ける方、これからの会社の未来を、一緒に創っていって頂ける方を募集いたします。 もちろん、将来の幹部候補としてお迎えします！！ 【業務について】 お客様のため「良いものを1円でも安く」仕入れるバイヤー業務をお任せします。 ※家電、衣料、食品、文具など部門毎に担当 【具体的には】 部門別に、コンセプトの企画立案〜商品の仕入れまで裁量を大きくお任せします。 入社後、まずは店舗で商品知識や店舗運営の流れを学んだ後、商品部に正式配属となり、バイヤーとして少しずつ一人立ちしてください。 【バイヤーの日常】 月曜は基本的に会社にいて、火曜〜木曜は商品の調達やメーカーとの商談に集中。 もちろん、薦められる商品を買うか買わないかを判断する「受け身」ではダメです！ ビジョンに沿って積極的に、商品・メーカー・卸や問屋の探索や交渉もお願いします。 ◎行動力を発揮 時期にもよりますが、多い時には2週間で東京・大阪出張が6回も入ることも！ また、年に3〜4回、アジアで開かれる展示会への出張もあります。 情報をキャッチしたら、すぐに飛ぶくらいの行動力はバイヤー業務の基本です。 ◎情報収集は必須 「地域の過疎化でミシンを買える店がなくなった」というお客様の声からミシンを仕入れたら、想像以上の売れ行きを記録したこともありました。 実際の売場をチェックしたり、お客様の動きを観察したり、お客様に一番近いパートの皆さんに意見を聞くことで、店舗ごとのニーズを把握することは欠かせません。 ◎アンテナを張り、ときには勝負をかける 普段から街をみたり、雑誌などをチェックするのはもちろん、新商品でこれは売れる！と思えば、思い切った仕入れも時には必要です。 そんなときには、ぜひ勝負をかけてください。 行動しないより、失敗してもチャレンジした方が「ルミエールの精神」です。 【中途入社者の声】 ◎「こんなに安く！？」「これ欲しかった！」 〜ヒット商品を生む仕入に、夢中の日々。〜 『安売王ルミエール』に転職して21年。商品部に異動して14年。 某人気家電商品をあらゆるルートを探して市場価格より5,000円安く店頭に並べたり、ブームを見込んだ商品をいちはやく海外から仕入れて市場価格の約1/6で売り、3万5,000個を完売したり…。 自分が仕入れた商品がお客さんや店舗で喜ばれ、次々に売れていくのは最高の幸せですね。 名古屋、大阪、東京…ときには海外まで駆け回り、仕入れた甲斐を感じる瞬間です。 ◎1円でも安く 「より良いものを、より安く」を実現するにはどうしたらいいか。 正直、メーカー商品は他社と原価に大差ないのが実情です。 当社が365日、地域トップクラスの安値で販売できるのは、店舗のランニングコストを徹底的に抑え、利益率をギリギリまで低くすることで「薄利多売」を実践しているからなのです。 ただし、経費率も利益率も下げるのには限界がありますので、バイヤーの使命は「足を使い、頭を使って、1円でも安い仕入れ先を探すこと」。 欲しい商品に対して、お客様に喜ばれる価格のものがなければ、みつかるまで探すんです。 ◎喜ばれる商品を また、最近は「安い」だけでなく「豊かさ」や「楽しさ」も求められる時代です。 店舗からのニーズを汲むのはもちろん、イチ生活者の目線で「今まで店舗になかったけれど、あると喜ばれる新商品」の仕入れにも、近年は力を入れています。 とにかく「失敗してもいいから、どんどんチャレンジせえ」という社風なので、思い切り仕事を楽しめることは保証します！ 「こんなものもある！」「欲しかったこれがこんなに安い！」という驚きと感動を、一緒に創っていける方をお待ちしています。 【研修とスキルアップ】 新入社員研修にはじまり、職務別研修、担当者別研修、入社年別研修、海外店舗視察研修（アメリカ）等、様々な学びの場を用意しています。 また、バイヤーとして担当する部門は定期的に異動。 新鮮な気持ちで、お客様目線を失わないまま仕事の幅を広げ、成長できる環境です。 本人の希望や適性にあわせてマーチャンダイザー等へのキャリアステップ制度も用意しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ◎ディスカウントストア「ルミエール」の運営 （生鮮・食料品、日用品、家電製品、衣料品、スポーツ用品、カー用品等のディスカウント販売） 【もっと詳しく】 ・福岡のディスカウントストア（DS）業界の雄。地域密着の独自路線で、大手他社と差別化を図っています。 ・まだDSという言葉が一般的ではなかったころから事業を開始し、地域密着で点舖を展開、数万点の取り扱い、無借金経営ながらグループ年商624憶円の売り上げを誇っています。 ・事例に囚われない先進的な店づくりや、差別化の要となる青果商材に昔から注力しているため、競合大手と一線を画す存在です。 ・売上・事業計画・出店目標なし。徹底したお客様目線の経営で、圧倒的な地元ファンを獲得しています。 ・売上や利益を目標にすると欲が入ってしまうという考えのもと、売り上げに関する目標を設けておらず、現場判断を尊重する風土が出来ています。 ・海外を飛び回って商品を探したり、自社開発、無農薬野菜を自社で栽培など、徹底して地域の幸せを見据えていることも特徴です。 ・地域と社員も喜びを作っていく、未来を見据えた施策も次々と着手しています。 ・自由な裁量だけではなく、多彩な研修、雇用形態関わらずアメリカ研修がある等、自分次第で大きな成長が可能です。 ・年2回の賞与、子どもキャンプ、保育園、絵本屋、奨学金基金など、地域と職場の魅力作りに取り組んでいます。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・バイヤー経験 ・小売の店長・SV経験 《歓迎》 ・仕組み化、オペレーション化の経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・4週8休制（ローテーション制） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（入社半年後から10日〜） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員旅行（国内/5年に1度は海外※前回はシンガポール） ・独身寮（要所に配備） ・健康診断 ・各種手当：家族・役職・職務・住宅・通勤手当（全額支給） 他 ＊運動会や決算感謝会、取引先感謝会も有！ ＊店長研修、アメリカ研修、勉強会等スキルUPの場も充実 ・選考内容 社長面接＋筆記（YGテスト、能力テスト） 所要時間60分〜90分 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1978年11月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。

✅新店舗オープニング！✅未経験から正社員へ✅月給制＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨大人気のタピオカ専門店が春日原駅周辺にOPEN！✨ ＼＼2026年4月下旬ごろオープン！新規スタッフ募集中！／／ ⏩タピオカドリンク専門店「TeaWay」イオン大野城店 ＜具体的には＞ ●カウンターでの注文受付、レジ対応 ●シェーカーを使ってのドリンク作り ●ドリンクの提供 ●店内清掃 など 店舗業務をひと通り覚えたら… スタッフ教育、販売促進業務、店舗マネジメントなどもお願いします！ ✅2026年4月下旬ごろオープンの新店舗！オープンまでは他店舗で研修を行います。 ⭐楽しく笑顔で働けます⭐ 2008年にTeaWay1号店をオープンして以来、西日本を中心に15店舗以上拡大してきました。 「ドリンクを通じてお客様を幸せにしたい!」 TeaWayのもっとも大切にしていることです。 ドリンクで笑顔になってもらいたい… そのために心のこもった接客をしてほしい… お客様の笑顔を見てスタッフにも充実感を味わってほしい… そんな笑顔の循環する店です。 ✅応募が早い方から選考案内をし、採用決定で募集終了することもございます。 お早めにご応募ください。応募の確認後、面接日時を連絡いたします。 新しい仕事に不安なら、いつでも質問OKです。皆様と会えることを楽しみにしています。 ・◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆ 通勤圏内：福岡市・大野城市・春日市・筑紫野市・二日市・那珂川市など★