求人・転職情報

仕事内容: ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全土日休み＆残業なし！18時退社◎ ✅西鉄「紫駅」徒歩2分の好立地 ✅賞与年2回！食事手当も支給！ ✅入社後すぐに使える「特別有休（3日分）」あり✨ ✅オフィスには癒しの看板犬（柴犬）がいます♪ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、介護・医療・福祉業界に特化した 「採用代行（RPO）×Webマーケティング」の会社です。 人手不足や高い紹介手数料に悩む医療・福祉施設様に向けて、 企業の「直接応募」を増やし、自社の採用力を育てる支援を行っています。 多くの企業様からご好評をいただき、業績好調・事業拡大につき、 コンサルタントをバックオフィスから支えてくださる 新しい事務スタッフ（アシスタント）を募集します！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンサルタント（営業担当）の補助的役割として、 担当クライアントの求人管理や応募者対応、一般事務業務をお任せします。 マニュアルや業務の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 福祉業界やWebマーケティングの知識がなくても安心してスタートできます！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩採用アシスタント業務 ・担当クライアントの求人原稿の管理、更新、簡単な編集作業 ・求人への応募者対応（メッセージ返信、面接の日程調整など） ・クライアント担当者様との連絡、確認などのやり取り（一部） ⏩一般事務・バックオフィス業務 ・データ入力、資料作成補助（Excel・Word・スプレッドシート等） ・契約書や請求書などの書類作成補助、ファイリング ・電話対応、来客応対、オフィス内の備品管理 など ✨ポイント これまでの「事務経験」を活かして、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ あなたの丁寧なサポートが、コンサルタントやクライアントの 「採用成功」に直結する、やりがいのあるポジションです◎

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

＜土日祝休み／残業少なめ＞語学スキル不問・未経験歓迎｜日本で働く外国人の「働く」と「安心」を支える就労支援スタッフ

仕事内容 日本で働く外国人の「働く」と「安心」を支えるサポート業務 特定技能の在留資格で日本に来た、 主にカンボジア・インドネシア・中国出身の 外国人スタッフが、安心して働き、 生活できるようサポートするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・来日時の空港お出迎え、入寮の手続き ・銀行口座の開設、携帯電話の契約、 生活必需品の買い出しへの同行 ・在留資格の取得・更新に必要な書類作成 ・外国人スタッフとの定期面談（月1回） ・就労先企業へのフォローやアドバイス デスクワークと外出の割合は半々程度。 受け入れ側企業や就業するスタッフの 双方が安心して働ける環境作りへの アドバイスなども行っていただきます。 支援するスタッフとは日本語で会話する 機会が多いため、語学力に自信がない方も 安心してスタートできる環境です。 日本での就労がスタートした後も、 企業やスタッフへの定期的なフォローは不可欠！ ずっとオフィスにこもるのではなく、 いろいろな場所へ出かける動きのある お仕事が好きな方にピッタリです！ 1日のスケジュール例｜場面に応じた柔軟なサポートを実施 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆外国人スタッフの入国日（月1回程度） ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝便に合わせて7:00～8:00に出勤し、 福岡空港へお出迎えに向かいます。 その後、入寮手続きや口座開設などに同行。 1回の入国で対応するのは1～2名ほどで、 1～2日かけて丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事務作業・定期面談の日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事務所にて各種申請書類の作成を行います。 面談日には就業状況の確認や、 生活・キャリアの相談に対応。 「家族のために頑張りたい」という 前向きなスタッフを親身に支えます。 充実の研修体制と先輩による手厚いフォローで安心スタート 入社後は座学研修からスタートし、 自動車学校の教習の仕組みや入管法、 外国人就労支援の基本を学びます。 実務に移ってからも、先輩スタッフが 1から丁寧にレクチャーしますので、 知識・経験がなくても安心して挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆先輩スタッフの声（入社1年目／Nさん） ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は販売職で、語学力は全くのゼロ。 入社前は『法律も英語も分からないけど 大丈夫かな…』と不安でいっぱいでした。 でも、先輩が温かくフォローしてくれて、 面談も日本語中心だと分かり一安心！ 外国人スタッフから 『Nさんのおかげで楽しく働けてます！』 と感謝された時は、 本当にこの仕事を始めて良かったと感じます。 語学力も法律知識もゼロでいいので、 未経験の方も安心して働けます！ 【事業内容・設立の背景】 南福岡自動車学校を柱に、 多角的な事業を展開するミナミホールディングス。 運輸・物流業界が抱える2024年問題への取り組みのみならず、 ドライバーの高齢化、深刻化する人手不足を解消するために、 自動車学校運営という枠組みを超えて 早くから海外でのドライバー育成に取り組んできました。 その一員として社名の通り、日本で働きたい外国人と 運送業界との懸け橋になるべく設立されました。 カンボジアだけでなく中国・ネパールなど アジア各国へと支援の輪が広がっています。 全国初の取り組みが多数！本格始動に向けて創設した新しいポジションです！ （これまでの歩み） ▼2017年 カンボジアに日本式自動車教習所を設立 ▼2024年3月 法改正により外国人の在留資格「特定技能」に 自動車運送業が追加される ▼2024年4月 (株)外国人ドライバー支援機構へと名称変更 （旧社名：(株)つなぐどっと） ▼2024年12月 ドライバーを目指す外国人の在留資格取得に必要な 「評価試験」を南福岡自動車学校にて実施 ▼2025年4月 在留資格特定技能「トラックドライバー」１号が誕生！（さいたま市） - 今ようやく、スタートラインに立てた外国人ドライバー支援機構。 福岡から全国へ、支援の輪を広げていくための募集です！

✅営業経験者（トップ成績維持者）✅年間休日129日✅フルリモ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント （理念・ビジョン） ▶ Mission｜シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision｜ 飛躍がめぐる、社会をつくる！ 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value！プロとしての介在価値｜ Compass｜搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます （働く人・社風） あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。

東証スタンダード上場/1927年創業の安定企業◎年休128日で働きやすさ◎

■仕事内容 以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。 1,労務管理と基盤整備 人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理の実行。 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務。 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応（経験は必須ではないが歓迎）。 2,制度刷新 成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。 ・就業規則・各種制度の見直し・運用（各種規定の改定・法改正対応および運用の最適化）。 ・人事評価制度の企画・導入・運用（評価プロセスの見直し、目標設定・フィードバック運用の改善）。 ・等級・報酬制度の再構築（市場競争力を意識した給与体系やインセンティブ制度の設計）。 ・福利厚生・各種手当の見直し（多様な働き方に合わせた柔軟な制度の企画・導入）。 ・各種制度の社内周知・浸透（マニュアル作成、説明会の実施、運用支援）。 3,人材開発 既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。 ・年次別研修：新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修などの計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修：既存管理職、新任管理職の計画立案、運営。 ・選抜型研修：各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修の計画立案、運営。 ・専門教育：DX教育、技術教育、製造教育、語学教育などの計画立案、推進。 ・新規教育の企画、推進。 ・従業員のフォロー面談対応。 【募集背景】 当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。 労務領域を主とした人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 当社は東邦電力（現九州電力株式会社）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場を前身とし、1927年（昭和2年）に西部電気工業所を創業。 搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業を事業の柱としており、自動車・電機・精密機械・金型・石油化学・食品・土木建築・船舶・医療・エコプラントなど幅広い分野で生産性の向上、物流の合理化・効率化・省力化・無人化に寄与、国内外のお客様から多大なご愛顧をいただいています。 搬送機械事業 物流のBestSolution お客様の数だけ答えがある、という自在な発想力によって、お客様に最適な物流システムを提案・構築します。 私たちは、お客様を知り、問題を解析し、ハードウェアとソフトウェアの複合技術を駆使しながら、立体空間を自在に創造する、物流のプロフェッショナルです。 産業機械事業 世界のバルブをコントロール 私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くための要として、大切な役割を担うバルブアクチュエータとゲート駆動装置を、半世紀にわたり提供し続けており、国内におけるシェアNo.1です。 近年では新たな分野への挑戦として、新規および更新需要に対し、お客様のニーズに合ったシステムを提案させていただいています。 精密機械事業 「精と緻」「超精密の極限」を追求 モノづくりに対して、マスプロ生産では実現できない手づくりによる商品にこだわりを持ち、生産を行っています。これが高精度を長期間維持できるマシンの実現へと繋がっていると考えています。 ピッチ加工精度で定評のワイヤ放電加工機、小物精密部品加工に応えるNC旋盤、自由形状加工を可能とした切削加工機などを、オンリーワン技術で開発し、お客様に提供してまいります。 【応募要件】 《必須》 ・労務領域での実務経験（最低5年以上） 《歓迎》 ・海外赴任者の給与計算や、それに関する規定の見直し・運用の経験 ・メーカー企業での人事経験 ・組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日128日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇12日〜20日 （※初年度は入社月に応じて最大12日付与、2年目以降は前年度の出勤日数に応じて最大20日付与） ・夏季 ・年末年始 ・GW ・会社記念日 ・有給休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき全額支給） ・家族手当 ・残業手当 ・勤務地手当 ・営業手当 ・出張手当 ・休日手当 ・退職金制度 ・定年60歳 【選考フロー】 書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→適性検査→最終面接（役員） ※1次面接はオンライン面接可能 ※適性検査はWeb実施 ※最終面接は本社（福岡）で実施、交通費は全額支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（同条件） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1939年2月（創業1927年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

未経験歓迎／月給26万円以上／年休125日／残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ✨『採用・人材管理スタッフ』とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 「人」と「企業」をつなぐ、 頼れる橋渡し役です。 スタッフのフォローや、 企業とのやり取りをお任せします。 ✨「話し好き」くらいが丁度良い！？ ━━━━━━━━━━━━━ 取引先やスタッフさんへの アドバイスや相談対応が中心。 「人と接することが好き」な方なら、 楽しみながら働けます。 ★人材業界の経験は不要！ 「人柄」や「誠実さ」が活かせます。 ✨ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 企業の人材ニーズのヒアリング ✅ 求職者との面談・条件確認 ✅ 条件に合った求人の紹介 ✅ 職場見学への同行 ✅ 就業後のフォロー ✨ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は“育成前提”です。 人材・営業の経験は一切不問！ 入社後は先輩のサポートを受け、 基礎からしっかり学べます。 困った時にすぐ相談できる環境です◎ ✨ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━ ・09:00 出社・メール確認 ・10:00 取引先企業へ訪問 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 面談・職場見学同行 ・16:00 帰社・事務やフォロー ・18:00 退社 ※スケジュールは自己調整可能。 直行・直帰もOKです！ ✨ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ＜1週間目＞ 仕事の流れや業界知識、 基本マナーなどの研修 ▼ ＜3ヶ月目＞ 先輩に同行しながら、 企業・スタッフとの接し方を習得 ▼ ＜4ヶ月目以降＞ 担当エリアを持ち、 自分のペースで業務を進めていけます！ ✨ 抜群の働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・残業月10時間程度 ・有休も自由に取得OK！ ★プライベートも大切にしながら、 無理なく長く続けられる環境です。 ✨ オフィス環境 ━━━━━━━━━━━━━ 【久留米支店】 福岡県久留米市百年公園1-1 （久留米リサーチセンタービル4階） ・マイカー、バイク通勤OK ・会社都合の転勤なし！ ・ノートPCとiPhone貸与◎ ✨ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━ ・主任：入社1～2年 ・係長：入社3～4年 ・課長・支店長：入社5年～ ★年齢や社歴に関係なく、 実績次第で早期昇格も可能です！

残業少なめ＆年間休日120日以上◎久留米で長く働ける事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ ＼＼ ✨ここがポイント✨ ／／ ⭐年間休日120日以上＆有給取得率95％ ⏰残業月20h以内でプライベート充実 ✅転勤なし！久留米で安定して働ける ✨未経験から経理スキルを学べる環境 【大枠の仕事内容】 地域密着の不動産会社で、経理・事務業務をお任せ。 まずは入力や書類整理など簡単な業務からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ✅家賃入金・送金チェック（毎月のルーティン） ✅売上・入出金データの管理（専用システム使用） ✅契約書・請求書の作成（フォーマット有） ✅電話・来客対応などの受付業務 ✅書類整理・データ入力などの事務全般 【１日の流れ（例）】 09:00 出社・掃除・朝礼 10:00 入金確認・データ入力・電話対応 12:00 昼休憩 13:00 契約書作成・請求書処理 16:00 来客対応・書類整理 17:30 翌日の準備 18:00 終礼 18:30 退勤（残業は少なめ） ┏━━━━━━━━┓ ◆ キャリア＆環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨1年目：基本業務を習得し安心デビュー ✨2年目：経理知識を身につけスキルアップ ✨3年目：チームをまとめるポジションへ ⭐先輩が丁寧に教える体制あり ⭐資格取得支援でキャリアアップ可能 ⭐20〜30代が中心の明るい職場 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「経理は未経験でしたが、入力作業から始められたので安心でした。 毎月の業務サイクルが決まっているので生活リズムも安定。 休みも多く、子育てしながら働けるのも魅力です！」

年休120日｜早期キャリアUP可能／若手にも裁量大／既存顧客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 20代・30代も活躍できる評価制度 「若手から裁量を持って動きたい」 「お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい」 そんな方にぴったりの環境です✨ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験でも安心のサポート体制 ✅ 将来の管理職を目指せる！ ✅ 異業種から挑戦歓迎！ 最短でキャリアを積める研修・体制 ✅ 製造業の現場を支えるやりがいあり◎ ✅ 安定した環境で腰を据えてキャリアUP ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■当社について ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 私たちJ’s Factoryは、 製造業に特化した人材派遣・アウトソーシング企業です 全国の工場で「任せて安心」と言っていただける存在を目指しています お客様の採用・生産に関する課題を、 最適な人材活用や業務支援を通じて解決していくのが私たちの使命です 個人の裁量が大きく、若手にもどんどんチャンスを与える風土があります ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■仕事内容 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 既存顧客（製造業企業）への提案営業 ・生産体制・人員計画のヒアリング ・課題解決のための人材提案・運用改善提案 ✅ 契約・条件交渉、顧客対応 ✅ 現場改善・生産支援のための企画提案 ✅ 将来的には新規顧客への営業にもチャレンジ可 ★ 顧客の8〜9割は既存取引企業 飛び込みやテレアポ営業ではなく、 「課題を共有し、最適な人材戦略を共に考える」 営業スタイルです ◎慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします ◎営業の役割は、取引先の生産協力に伴う人材確保や労務管理が中心 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■仕事の大まかな流れ ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ▶ まずは先輩に同行しながら、顧客理解を深めます ▶ 各企業の生産状況や課題を把握 ▶ 人材やアウトソーシングの提案を企画 ▶ 提案〜契約〜フォローまで一貫して担当 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■入社後について ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう 希望者には半年程度の製造現場研修を用意しています 現場で実際の作業や流れを学んでいただきます ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■ 安定の環境で、じっくり成長 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ J’s Factoryでは、人との信頼関係を 大切にする文化があります 既存顧客との関係構築にやりがいを感じられる方、 堅実で落ち着いた対応ができる方に最適な環境です スタッフや現場と向き合いながらじっくり成長でき、 将来的には管理職へのキャリアも可能 安心して長く働きたい方にぴったりのポジションです

【実務経験2年以上】土日祝休み＆残業月10h程でプライベート充実

仕事内容 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 税理士事務所の経験を活かす！ 子育てや家庭と両立して安定勤務◎ 明確なマニュアル完備で安心♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 完全週休2日制（土日祝）＆年休123日 ✅ 通常期は残業ほぼなし！定時17:30退勤◎ ✅ 子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応 ✅ 明確なマニュアル完備で安心！ 【仕事内容】 税務会計に関するサポート全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、顧問先の担当として 段階的に業務の幅を広げていける環境です！ ✿具体的な業務内容✿ ・会計ソフト（弥生）でのデータ入力・確認 ・月次試算表・給与計算業務 ・決算書や各種申告書の作成サポート ・顧問先への対応（月15〜20件程度） ※対面とオンラインのハイブリッド対応です ※訪問対応は業務に慣れてからお任せします ★安心のサポート体制！ 入社後3ヶ月〜半年間は先輩スタッフが OJTで丁寧に指導・フォローします。 マニュアル（ISO）も完備で安心です◎ 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤・清掃 09:00 朝礼（15分）・予定確認 09:15 入力作業・書類作成 12:00 休憩（60分） 13:00 業務再開・顧問先対応 17:30 退社

未経験歓迎・JR中間駅徒歩1分｜未経験から手に職をつけられる葬儀社の事務

仕事内容: 「人が好き」「社会貢献したい」その想いを、裏方から支える仕事へ。 私たち真浄葬祭は、故人様の尊厳を守り、ご遺族が心を込めて弔える場を提供する役割を担っています。今回募集するのはバックオフィス部門のスタッフです。 経理事務、財務管理、電話対応、清掃などの業務を中心にお任せいたします。 経営の基盤を支え、スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整える、重要な役割を担っています！ 地域に根ざし、お一人おひとりの“最期の旅”に寄り添うお仕事です 若手スタッフや子育て中のスタッフも多数活躍中。学校行事や急なお休みにも柔軟に対応しています。また、丁寧な研修・チーム体制が整っており安心して勤務されています。 「ありがとう」を直接受け取る、やりがいある環境であなたも一緒に地域の安心を支えませんか？ 【主な仕事内容】 ・経理事務 ・財務管理 ・電話対応 ・清掃

営業の経験が活きる！土日祝休み・賞与年2回／異業界歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 〇安心のフォロー体制：訪問先で分からないことがあった際は、出先から先輩に電話やチャットツールですぐに相談が可能です。また、帰社後にも社内で相談できる先輩や上司がいますので、仕事の悩みを一人で抱え込むことはありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求職者の未来を支えるキャリアアドバイザー／未経験歓迎／転勤なし／完全週休2日制・年休120日超

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅月給22万円以上スタート ✅完全週休2日制・転勤なし ✅未経験歓迎・研修＆サポートあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 当社の職業紹介・派遣サービス「しごと 計画学校」を通じて、福岡県南の企業と 求職者さんのベストマッチングが 実現できるよう、企業・求職者双方のサポートを 行います。 ◎よくあるご質問 Q. 人材業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後はまず、会社や職業紹介・派遣サービスを 理解していただくための研修を 行います（※研修は近隣の拠点やオンラインで 実施予定）。営業活動の進め方も 先輩がしっかりサポートしますので、 専門知識がなくても安心して始められます。 ◎仕事内容 企業・求職者の双方を1人のアドバイザーが 一貫して担当します。 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求職者さんの面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接同行 ・就業後のフォロー ・サポート業務全般 法人営業は、電話(社用スマホ)、 オンラインツール、メール、 直接訪問(社用車など)を 使い分けながら行います。 ◎1日のスケジュール(例) 9:00～ メールチェック、 1日のスケジュール確認 10:00～ 外出して企業と打ち合わせ。 ニーズをヒアリング 11:45～ 会社に戻り、企業の情報を整理 12:00～ 昼休憩 13:00～ 求職者の企業訪問に同行。 マッチングを深める 14:00～ 同行を終え、次の行動計画を 立てる 15:30～ 別の求職者のご相談を 対面あるいはオンラインで行う 16:30～ 求職者の情報を 整理してシステムにて管理 17:30～ 翌日の予定を立てて、退社

月給23万円～／賞与年2回◎駅徒歩2分／医療法人で安定の経理・総務事務

仕事内容: ＼経理スキルを軸に、病院運営をバックアップ！／ 医療法人鵬志会「別府病院」の経理業務を中心に、 総務・一般事務を幅広くお任せします。 会計ソフトを使用した実務がメインとなるため、 これまでの経理経験を即戦力として活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ✅️経理事務（メイン業務） 仕訳入力、請求書管理、支払処理、月次決算などの経理実務全般。 ※会計ソフトを使用して業務を進めます。 ✅️一般事務・総務（兼務） 電話・メール・来客対応、各種書類作成、備品管理など。 ✅️病院運営のサポート 現場のスタッフが円滑に働けるよう、事務方から支えるやりがいのあるポジションです。

【西鉄久留米駅徒歩1分】 〇土日祝休みの完全週休2日制 〇年間休日120日以上 〇求職者の悩みに寄り添いながら転職の一歩を後押しするやりがいのある仕事 〇未経験者歓迎！ 〇法人営業や人材業界での勤務経験がある方は大歓迎！

仕事内容: 「人の役に立つ仕事がしたい」と 思って選んだ人材紹介や営業の仕事 でも現実は—— ・求職者一人ひとりの話にじっくり耳を 傾ける時間がない ・マッチングの結果、本当に喜ばれたのか実感が 薄い 「もっと一人ひとりに寄り添い、お互いが 納得できる出会いを作りたい」 そんな想いを抱えるあなただからこそ、「しごと 計画学校」でその理想を形にしてみませんか 当社では、福岡県南の企業と求職者さんの双端を コンサルタントが担当します。 企業の採用課題や求める人物像を 深くヒアリングし、 求職者さんの経歴だけでなく 「これからどう生きたいか」という想いまで 丁寧に引き出します だからこそ、ただ条件を合わせるだけではない 「ここに決めてよかった」と双方から心から感謝される ベストマッチングを実現できます。 入社後はまず、会社・サービスを 理解していただくための研修を 近隣の拠点やオンラインで実施します 久留米へ戻った後も遠隔で 適宜サポートするので、安心してスタートできます ■仕事内容 ・求職者へのキャリアカウンセリングと 就職・転職支援 ・福岡県南の企業への採用課題ヒアリングと 求人提案 ・企業・求職者双方のサポート（見学や 面接への同行等） ・マッチング業務および決定後のフォロー ■1日のスケジュール(例) ・9:00～ メールチェック、1日のスケジュール確認 ・10:00～ 外出して企業と打ち合わせ・ニーズを ヒアリング ・11:45～ 会社に戻り、企業の情報を整理 ・12:00～ 昼休憩 ・13:00～ 求職者の企業訪問に同行し、マッチングを 深める ・14:00～ 同行を終え、次の行動計画を立てる ・15:30～ 別の求職者の相談を対面あるいはオンラインで 行う ・16:30～ 求職者の情報を整理してシステムにて管理 ・17:30～ 翌日の予定を立てて、退社

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、コールセンター管理/運営、キャリアアドバイザー ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 =========================================================== 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 =========================================================== 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

【未経験歓迎】西鉄久留米駅から徒歩5分♪シフト制なのに年間休日120日以上★平均月給23万円～

仕事内容: ※中途・新卒対象 未経験歓迎★正社員募集求人になります！ ⭕【仕事内容】⭕ * マーケティング／人事／営業事務／キャリアアドバイザー（CA） * 豊富なキャリアパスがある総合職での募集となります。 * 各職種に対して、研修がございますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 * また研修期間中は販売／事務職として働いていただきますため、基礎的なビジネスマナーを身に付けていただきながら、研修を受けていただけます！ ✅具体的には… 〇研修期間（平均6か月～1年前後） * アパレル／靴など、オシャレを彩る販売スタッフ * ホテル、ビルなどの受付業務 * 携帯電話や家電製品のPRスタッフ * 労務／総務／経理など、一般事務やIT事務 * コールセンタースタッフ 〇研修後 * SNS運用や広告業務など、SNSマーケティングや運用代行を行うマーケティングリサーチ／マーケター／マーケティングアシスタント * 自社にまつわる採用／労務／総務など、採用担当者として行う人事／人事アシスタント／人事事務 * お問合せのあった求職者様に対してキャリアプランニングを行っていただくキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー * 広報誌やWEBメディアに対して、自社PR記事作成や掲載をしていただく広報／広報アシスタント／広報担当／広報事務 * 土日祝日休みで300万円以上が確約された一般事務／営業事務 ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ * 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ ✅安心して働くためのクリーンな職場環境！ * 平均残業時間10時間以下／土日祝休み／シフト制など あなたが思い描く理想のライフスタイルを手に入れられます。 * 研修後は在宅／リモート／フルリモートも導入されるため、テレワークを将来目指したい方も安心です！ * 有給活用で年間休日120日で残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与あり・行動インセンティブもあり * メンタルケアなど医療経験のある専任担当者よる定期的なフォロー面談も用意！ * サポート制度も充実してます。

フレックス制・年休125日★残業少なめ月18h！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 製造アウトソーシング事業者として 国内トップクラスの規模を誇る当社！ 今年は608名もの新卒の大量採用を成功させるなど 事業は大きく拡大中です。 あなたには、若者の夢を応援する 自社プロジェクト『はたゆめ』を牽引していただきます。 長く働きやすい環境のもとで新しいキャリアをスタートしませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 製造アウトソーシング事業者として国内トップクラスの規模の誇る当社。 新卒採用部門の拡大に伴い、将来的に組織のマネジメントができる人材育成を前提とした即戦力を募集します。 ■具体的な業務 自社プロジェクト『はたゆめ』を用いた新卒採用活動全般をお任せします。 ＊専門学校に向けた営業活動（出張の可能性あり） ＊会社説明会の企画・実施 ＊工場の現場で働いてもらう学生の母集団形成、選考、入社までのフォロー ＊入社後、現場での技術者としての育成指導 ＊営業所や協力会社との調整 ＊『はたゆめプロジェクト』の運営サポート全般 ◆自社プロジェクト『はたゆめ』について◆ モノづくりの現場で安定した収入を得ながら夢を追える環境を提供する、新しい人材サービスの形です。この取り組みにより、工場の現場作業員として多くの方を採用し、若者のキャリアを支えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かせるお仕事です！】 単に人を採用するだけの仕事ではありません。夢を追う若者のキャリアを支え、自社で技術者として育成していくプロセスに深く関わることができます。自分の提案やサポートが誰かの人生や企業の成長につながる、大きな介在価値を実感できる仕事です。「これまでの営業経験を活かしたい」「マネジメントにも挑戦したい」という意欲ある方を歓迎します！ 【フレックスで働ける柔軟さ◎残業月平均18h】 在宅勤務制度や時短勤務制度、フレックスタイム制度を導入しています！ 予定があるときは10時に出社したり17時に退勤したりと社員が柔軟に働けるよう体制を整えています。 また、従業員には女性も多く在籍しているため、ライフスタイルの変化や柔軟な働き方への理解が深く根付いている職場です。結婚や出産などでライフステージが変わっても、ご自身のペースで無理なく長く働き続けることができます。 【豊富なキャリアパスをご用意】 業績好調・事業拡大に伴い2022年度の新卒採用数計画数は全国第1位。規模が大きく幅広い採用業務をお任せしますので、あなたの大きなステップアップに繋がります。 さらに、国内グループで異動やジョブチェンジが可能な「社内公募制度」も完備。自社内で長期的なキャリアを描き続けることができます。 【オンオフ充実の年間休日125日】 残業も少なく、しっかりと休息を取りながら常に高いモチベーションを保てるため、仕事もプライベートも妥協したくない方に抜群の職場です。また、賞与（年2回）や手当、産休育休や社員寮などの福利厚生も充実しております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

スタッフさんへのフォローをお任せします！サービス残業一切なし！未経験歓迎♪

仕事内容: 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント

【残業少なめ＆月給22.5万円～】平日休みで通院や行政手続きもスムーズ♪急なお休みも柔軟に対応◎

仕事内容 経理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・社会福祉法人会計（ソフト使用・パソコン入力） ・伝票起票 ・銀行行き（普通車・軽自動車） ・電話応対 等 ■経験者の方も安心のサポート環境 疑問があれば先輩スタッフがすぐにフォローします。 ブランクある方でも安心してスタートしていただけます。 ※お仕事番号/Ckk2934-000

【採用・人事の基本経験があればOK！】医療法人の『人事コアメンバー』・残業ほぼナシ・原則土日祝休み

仕事内容 地域に根ざした医療法人「和光会」にて、人事・採用・労務業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■採用業務 求人票作成・採用メディアの管理 応募者対応・面接日程の調整 学校訪問・就職説明会への参加 人材紹介会社との連携・広報活動 ■人事・労務業務 入退職手続き・社会保険手続き 勤怠管理・給与関連業務 産休・育休・介護休業などの各種手続き 研修企画・人材育成のサポート ※将来的には障がい者雇用や外国人雇用に関する業務にも携わっていただく予定です。 ※医療・介護業界の知識は入社後に身につけばOK！ 先輩スタッフがしっかりフォローします。 ※お仕事番号/Ckk2816-009

【残業少なめ＆月給22.5万円～】平日休みで通院や行政手続きもスムーズ♪急なお休みも柔軟に対応◎

仕事内容 人事・労務管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ・人事管理（給与計算・社会保険手続等） ・労務管理 ・役所等行き業務（普通車・軽自動車） ■経験者の方も安心のサポート環境 疑問があれば先輩スタッフがすぐにフォローします。 ブランクある方でも安心してスタートしていただけます。 ※お仕事番号/Ckk2934-001

経験者採用◎フレックス制・年休125日★残業少なめ月18h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 製造アウトソーシング事業者として 国内トップクラスの規模を誇る当社！ 今年は608名もの新卒の大量採用を成功させるなど 事業は大きく拡大中です。 あなたには、若者の夢を応援する 自社プロジェクト『はたゆめ』を牽引していただきます。 長く働きやすい環境のもとで新しいキャリアをスタートしませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 製造アウトソーシング事業者として国内トップクラスの規模の誇る当社。 新卒採用部門の拡大に伴い、将来的に組織のマネジメントができる人材育成を前提とした即戦力を募集します。 ■具体的な業務 自社プロジェクト『はたゆめ』を用いた新卒採用活動全般をお任せします。 ＊専門学校に向けた営業活動（出張の可能性あり） ＊会社説明会の企画・実施 ＊工場の現場で働いてもらう学生の母集団形成、選考、入社までのフォロー ＊入社後、現場での技術者としての育成指導 ＊営業所や協力会社との調整 ＊『はたゆめプロジェクト』の運営サポート全般 ◆自社プロジェクト『はたゆめ』について◆ モノづくりの現場で安定した収入を得ながら夢を追える環境を提供する、新しい人材サービスの形です。この取り組みにより、工場の現場作業員として多くの方を採用し、若者のキャリアを支えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かせるお仕事です！】 単に人を採用するだけの仕事ではありません。夢を追う若者のキャリアを支え、自社で技術者として育成していくプロセスに深く関わることができます。自分の提案やサポートが誰かの人生や企業の成長につながる、大きな介在価値を実感できる仕事です。「これまでの営業経験を活かしたい」「マネジメントにも挑戦したい」という意欲ある方を歓迎します！ 【フレックスで働ける柔軟さ◎残業月平均18h】 在宅勤務制度や時短勤務制度、フレックスタイム制度を導入しています！ 予定があるときは10時に出社したり17時に退勤したりと社員が柔軟に働けるよう体制を整えています。 また、従業員には女性も多く在籍しているため、ライフスタイルの変化や柔軟な働き方への理解が深く根付いている職場です。結婚や出産などでライフステージが変わっても、ご自身のペースで無理なく長く働き続けることができます。 【豊富なキャリアパスをご用意】 業績好調・事業拡大に伴い2022年度の新卒採用数計画数は全国第1位。規模が大きく幅広い採用業務をお任せしますので、あなたの大きなステップアップに繋がります。 さらに、国内グループで異動やジョブチェンジが可能な「社内公募制度」も完備。自社内で長期的なキャリアを描き続けることができます。 【オンオフ充実の年間休日125日】 残業も少なく、しっかりと休息を取りながら常に高いモチベーションを保てるため、仕事もプライベートも妥協したくない方に抜群の職場です。また、賞与（年2回）や手当、産休育休や社員寮などの福利厚生も充実しております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

福岡 久留米市｜年間休日120日｜製造業に特化した人材派遣事業｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 製造業で働きたい求職者様と、人材を必要としている企業様をつなぐ営業・労務管理のお仕事です。自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのクライアントに対し、人材ニーズの確認や提案を行いながら、求職者様にはお仕事紹介から入社後のフォローまで一貫して対応します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント対応 ・既存クライアントへの定期訪問 ・現場スタッフの募集状況や人材ニーズのヒアリング ・人手不足や現場課題に対する人材提案 ・新規取引先の開拓、企業へのアプローチ ・職場環境や仕事内容の確認 ・求職者様との職場見学の調整、同行など ■求職者・派遣スタッフ対応 ・求職者様への仕事内容の説明 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介 ・職場見学の引率、赴任・入社時のサポート ・就業中スタッフの勤怠確認、フォロー面談 ・スタッフの悩みや相談への対応 ・モチベーション管理、定着に向けたサポートなど ■事務・管理業務 ・派遣スタッフの名簿作成 ・入社、異動、退社に関する各種手続き ・寮契約や備品準備などの入社前準備 ・請求書作成などの請求業務 ・タイムカードチェック、勤怠システムへの入力 ・各種社内システムへのデータ入力など モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが、入社後は研修やOJTがあるため1から学べtoC（企業）、toB（個人）両面でのスキルを培うことができます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1973年11月に設立し、製造業に特化した人材派遣事業を展開している会社です。自動車・半導体・電子部品・機械など、ものづくりの現場を中心に、人材を必要とする企業と、製造業で働きたい求職者をつないできました。本社を横浜市に構え全国24拠点をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適切な労働力の調整を行っています。 創業以来、生産・製造工程の請負から事業を広げ、現在はアウトソーシング事業を通じて、企業の安定稼働と地域雇用を支えています。「人」を大切な財産と考え、スタッフの就業支援やキャリア形成にも力を入れながら、企業・従業員・地域社会との信頼関係を大切に事業を続けています。 【PR】 製造業に特化して長年事業を展開してきたため、クライアント企業との信頼関係があり、安定した環境で働けます。入社後は新人研修や先輩社員とのOJTがあるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 企業対応とスタッフフォローの両方に関わるため、営業力・対人対応力・労務管理の知識を幅広く身につけられる仕事です。人と関わることが好きな方や、相手に寄り添いながらサポートすることに喜びを感じられる方であれば、日々やりがいを感じながら成長できる環境です。