求人・転職情報

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ■職務概要： 自社開発のゴルフ場総合管理システムを導入している全国のゴルフ場に対し、システム運用を支えるヘルプデスク業務と、現地での導入サポートを担当します。 電話で寄せられる操作方法や不具合に関する問い合わせに対応し、必要に応じて社内SEと連携しながら問題解決を行います。 また、システム導入時には現地を訪問し、機器の設置や操作説明を行うなど、運用開始までのサポートも担います。 現場の声を最も近くで受け取り、開発チームと協力しながらサービス品質の向上に貢献するポジションです。 ■職務詳細： 〇ヘルプデスク業務： 全国約150件のゴルフ場から寄せられる問い合わせに対応し、日々の運用を支える中心的な役割です。 問い合わせは 1日あたり約40件 と一定量があり、内容は軽微な操作説明から複数回のやり取りが必要な案件まで幅広く発生します。 電話での対応が中心で、現場担当者と直接コミュニケーションを取りながら問題解決を行います。 <主な業務内容> ・システム操作方法・設定に関する問い合わせ対応 ・不具合発生時の状況ヒアリングと一次切り分け ・カートナビ・自動精算機などハードウェア関連の相談対応 ・自身で解決できる内容はその場で回答し、難易度の高い案件は社内SEへエスカレーション ・対応内容の記録・共有、改善につながる情報のフィードバック ※同じフロアにはSEが常駐しており、技術的な判断が必要な場合でもすぐに相談できる体制が整っています。 対応はヘルプデスク4名・SE5名の計9名のチームで行っており、難易度の高い案件はSEへエスカレーションしながら、チームで協力して問題解決にあたります。 〇導入サポート業務： 新規導入やリプレイス時に現地へ訪問し、システムが問題なく稼働するよう立ち上げを支援します。 ハードウェアの設置補助や動作確認、担当者への操作説明など、運用開始までの一連のサポートを担当します。 <主な業務内容> ・導入前の設定作業・初期調整 ・現地でのハードウェア設置補助(自動精算機・チェックイン端末など) ・システムの動作確認およびテスト ・クライアント担当者への操作説明・運用レクチャー ・導入後のフォローアップ(電話・オンライン) ※補足※ 導入サポートは、月1～2回ほどの出張を伴い、基本的に2名体制で対応します。 難易度の高い導入案件はSEが担当し、本ポジションでは比較的難易度の低い導入を中心にお任せします。 対応エリアは九州に限らず全国のゴルフ場が対象となり、幅広い現場で経験を積むことができます。 ■特徴： 1．業界トップシェアのプロダクトを支える中核ポジション： 全国のゴルフ場で利用されるシステムの問い合わせ対応や導入支援を担うため、自分の対応がそのまま“現場の運営品質”に直結します。 「ありがとう、助かったよ」「すぐに対応してくれて助かった」など、ユーザーから直接感謝の声をいただける機会も多く、 「誰かの業務を支えている実感」を強く得られる仕事です。 2．現場理解とITスキルが同時に身につく「成長ポジション」： ヘルプデスクではユーザーの声を直接聞き、導入サポートでは実際の運用現場を見ることができます。 「どの機能がどの業務に影響するのか」「現場ではどう使われているのか」など、システムと業務の両方を理解できるため、ITサポートとしての成長スピードが速いのが特徴です。 ソフトだけでなく、カートナビや自動精算機などハードウェアにも触れるため、一般的なサポート職より幅広い知識が身につきます。 3．年間休日120日・残業少なめの働きやすい環境： 当社は年間休日120日以上、土日休みの完全週休2日制で、繁忙期を除けば残業も月10～20時間程度と少なめです。 ヘルプデスク業務は内勤で出張もなく、導入サポートの出張も月1～2回・2名体制のため負担が大きくありません。 また、同じフロアにSEが常駐しているため、困ったときにすぐ相談できる安心感があり、未経験でも無理なく成長できる環境が整っています。 ■必須条件：業界・職種未経験歓迎 ■歓迎条件： ・電話応対業務経験のある方 ・ゴルフ業界での経験をお持ちの方 ・学生時代にプログラミングを学んだ経験がある方(情報学科卒等) ■必須資格：普通自動車運転免許 ■試用期間：3か月 ※労働条件に変更なし ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：月4万円まで ・家族手当：：月1万円、第1子：4歳未満月7000円、4歳以上1万4000円、第2子：5000円 ・住宅手当：世帯主に対し月1万円 ・社会保険：傷害保険あり ・教育制度・資格補助有 ・ゴルフコミュニケーション助成金 ・地域の飲食店や映画館で使える優待付き福利厚生アプリを導入 毎月、好きなものを選べるギフト特典を受け取れます。 さらに、コンビニでの購入がいつでも10％オフ。 全国10万店舗以上の提携施設で、自由に福利厚生サービスを利用できます。 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！ (EN) 求人コード【Q00150F】

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■職務概要： 自社で開発しているゴルフ場向けiPadカートナビシステムのアプリ開発を担当いただきます。 iOS／Android向けのモバイルアプリ開発を中心に、サーバーサイドとのAPI連携や性能改善、新機能追加など、プロダクトの品質向上に幅広く関わるポジションです。 現場の声を反映しながら、全国のゴルフ場で利用されるプロダクトを自社内で継続的に育てていく開発環境です。 ■職務詳細： ●アプリ開発・改修 ・ゴルフカート用ナビゲーションアプリ(iOS／Android)の設計・開発・保守 ・Flutter／Swift を用いたモバイルアプリ開発 ・サーバーサイド(PHP)とのAPI連携、データ処理 ●機能改善・品質向上 ・新機能追加、UI改善、パフォーマンス向上のための開発 ・テスト・デバッグ、問題解決、動作検証 ●チーム連携 ・要件に応じた最適なソリューションの検討・提案 ・他エンジニアとの連携、仕様調整 ・サーバ管理などの保守サポート(スキルに応じて) ■使用技術： Flutter：クロスプラットフォームでのモバイルアプリ開発に使用。iOS／Android双方のUI実装や機能追加を担当します。 Swift：iOS向けアプリケーション開発に使用。ネイティブ機能の実装やパフォーマンス改善を行います。 PHP：サーバーサイド開発やAPI連携、データベース管理に使用。アプリとの通信処理やバックエンドの改修を担当します。 ■特徴： 1．現場の声がダイレクトに届き、改善がすぐ反映されるアプリ開発環境： iPadカートナビは、プレーヤーが実際に操作し、スタッフが運営に使う“現場の中心”となるアプリです。 ヘルプデスクや導入担当と同じフロアで働くため、「どの画面が見づらいのか」「どの操作が時間を取っているのか」など、リアルな声が毎日のように届きます。 改善した機能が翌月には全国のゴルフ場で使われることも多く、“ユーザーの反応が見えるアプリ開発” ができるのは、このポジションならではの大きなやりがいです。 2．Flutter・Swift・PHPを横断しながら、アプリとサーバー双方のスキルを磨けます： カートナビは、位置情報やコースデータ、スコア管理、カートの稼働状況、サーバーとの通信など、複数の要素が複雑に絡み合うプロダクトです。 FlutterでのUI実装や機能追加、Swiftによるネイティブ機能の開発、PHPを用いたAPIやデータ処理など、1つのプロダクトの中で幅広い技術に触れられます。 アプリだけ、サーバーだけといった限定的な役割ではなく、プロダクト全体を理解しながら開発できるため、エンジニアとしての総合力を高められる環境です。 3．自社内開発が中心で、落ち着いて開発に集中できる働きやすい職場です： 開発は基本的に自社内で行われるため、無理な納期や突発的なトラブルが起こりにくく、スケジュールもチームで調整しながら進められます。 年間休日125日、残業は月20時間以内と、働きやすさと開発に集中できる環境の両方が整っています。 納品時に短期出張(月0～2回程度)が発生する場合はありますが、負担が大きくならないよう体制が整えられており、腰を据えて働きたいエンジニアにとって安心して活躍できる職場です。 ■必須条件： ・Flutter、Swift、PHPいずれかの実務経験(1年以上) ・モバイルアプリ開発の実績 ・チームでの開発経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ■歓迎条件： ・複数のプラットフォームに対応するアプリケーション開発経験 ・クラウドサービス(AWS、GCPなど)の利用経験 ・ナビゲーションシステムや位置情報関連の開発経験 ・デザインパターンやベストプラクティスに関する知識 ・アジャイル開発手法の経験 ・ゴルフ業界に関する知識 ■希望資格：普通自動車運転免許 ■試用期間：3か月 ※労働条件に変更なし ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：月4万円まで ・家族手当：：月1万円、第1子：4歳未満月7000円、4歳以上1万4000円、第2子：5000円 ・住宅手当：世帯主に対し月1万円 ・社会保険：傷害保険あり ・教育制度・資格補助有 ・ゴルフコミュニケーション助成金 ・地域の飲食店や映画館で使える優待付き福利厚生アプリを導入 毎月、好きなものを選べるギフト特典を受け取れます。 さらに、コンビニでの購入がいつでも10％オフ。 全国10万店舗以上の提携施設で、自由に福利厚生サービスを利用できます。 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！ (EN) 求人コード【Q00152F】

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■職務概要： 自社で開発しているゴルフ場総合管理システムの設計・開発・改修を担当いただきます。 予約管理・顧客管理・精算・カートナビ連携など、ゴルフ場運営を支える幅広い機能を扱い、ユーザーの声や現場の運用に合わせた機能改善や追加開発を行うポジションです。 自社内で腰を据えて開発に取り組みながら、プロダクトを継続的に育てていける環境です。 ■職務詳細： 〇自社システムの開発・改修 ・ゴルフ場総合管理システム(Java／C#)の機能追加・改善 ・予約・顧客・売上・精算など各種機能の改修 ・不具合修正、ログ調査、UI改善 〇要件定義・設計 ・ユーザー要望を踏まえた要件整理 ・新機能の仕様検討・画面設計 ・運用に合わせた仕様調整 〇テスト・品質管理・連携 ・単体・結合テスト、動作確認 ・ヘルプデスクや導入担当との情報共有 ・改善提案や技術検証 ■部署について： システム部には13名が在籍しており、プロジェクトごとに担当を決めて開発を進めています。 案件が一区切りついたタイミングでは、有給休暇も取得しやすい環境です。 納品時には短期出張(最大月2回程度)が発生する場合もありますが、基本は自社内での開発が中心です。 お昼はメンバー同士で近くの飲食店に行くことも多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける組織です。 ■特徴： 1．現場の声がダイレクトに届き、改善がすぐ反映される開発環境： ヘルプデスクや導入担当と同じフロアで働くため、「どの機能が使いづらいのか」「現場でどんな運用がされているのか」といったリアルな声が毎日入ってきます。 その声をもとに改善した機能が、翌月には全国のゴルフ場で使われることも珍しくありません。 “ユーザーの反応が見える開発” ができるのは、自社開発ならではの大きなやりがいです。 2．予約・顧客・売上・精算・カートナビ…複雑な業務を扱うからこそ成長できる： ゴルフ場の運営は、一般的な業務システムよりも機能が多岐にわたります。 予約管理、顧客管理、売上管理、精算、ハードウェア連携など、1つのプロダクトの中に“複数の業務システム”が詰まっているのが特徴。 そのため、Java／C#の開発スキルだけでなく、業務理解・要件整理・UI改善など、エンジニアとしての総合力が自然と鍛えられます。 “幅広くできるエンジニア”になりたい人には最適な環境です。 3．年間休日125日・残業20h以内！落ち着いて開発に集中できる環境： 自社内開発のため、無理な納期や突発的な炎上が起こりにくく、スケジュールも自分たちで調整しながら進められます。 年間休日125日、残業は月20時間以内と、「働きやすさ」と「開発に集中できる環境」 の両方が整っています。 中途入社のメンバーも多く、相談しやすい雰囲気があるため、落ち着いた環境で長く働きたいエンジニアに向いています。 ■必須条件：Java または C# を用いたアプリケーション開発経験 ■歓迎条件： ・業務システム(予約管理・顧客管理・売上管理など)の開発経験 ・既存システムの改修・機能追加の経験 ・UI改善やパフォーマンス改善の経験 ・ハードウェア連携(端末・機器との通信)に関わった経験 ・Rubyでの開発経験 ・要件整理や仕様調整の経験(ユーザーと会話しながら進めた経験) ■希望資格：普通自動車運転免許 ■試用期間：3か月 ※労働条件に変更なし ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：月4万円まで ・家族手当：：月1万円、第1子：4歳未満月7000円、4歳以上1万4000円、第2子：5000円 ・住宅手当：世帯主に対し月1万円 ・社会保険：傷害保険あり ・教育制度・資格補助有 ・ゴルフコミュニケーション助成金 ・地域の飲食店や映画館で使える優待付き福利厚生アプリを導入 毎月、好きなものを選べるギフト特典を受け取れます。 さらに、コンビニでの購入がいつでも10％オフ。 全国10万店舗以上の提携施設で、自由に福利厚生サービスを利用できます。 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！ (EN) 求人コード【Q00151F】

✅年間休日112日！✅充実の福利厚生✅賞与年2回✅昇給年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他事務、一般事務 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。 ＜この求人のポイント＞ ✅【未経験でも安心】 自社システムのため専門知識不要！ 入社後しっかりサポートしますので未経験の方もご安心ください！ ✅【しっかり休みも取れる】 年間休日112日！プライベートも充実！ ✅【充実の手当と福利厚生】 各種手当や福利厚生など充実した制度があるので働きやすさ◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。 フランソアの商品を、毎日スムーズにお届けするための 販売管理システムを支えるお仕事です！ 「システム」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、専門的な知識や経験は必要ありません。 🟨具体的には🟨 ・販売管理システムの入力・確認 ・得意先や店舗、商品などのデータ登録・変更 ・受注や出荷に関するデータの確認 ・伝票の印字や仕分け、出荷作業の進捗確認 ・パート社員への作業指示やフォロー ・システムトラブル時の対応（多くて月2～3件程度） ・その他、付随する事務業務 ※販売管理システムは自社システムを使用します。専門的なシステム知識は必要ありません！ 🟨入社後の流れ🟨 入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 🟨職場環境🟨 現在、社員2名・パート社員9名が活躍しています。 少人数のチームなので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 【求人サイトで募集をご覧の皆様へ】 以下の機能が利用可能です。 ・「お気に入りボタンで求人保存」 後で求人を見返せます。 ・「新着求人通知（スマホのみ）」 エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 【雇用形態】 正社員

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

Cisco経験を活かす運用リーダー｜在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00～17:30 ・13:30～22:00 ・21:30～翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。

Cisco経験を活かすシフトリーダー｜在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00～17:30 ・13:30～22:00 ・21:30～翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。

完全在宅✨ゲーム好きがキャリアに⚡理屈で強く！努力が成果に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、ゲームプランナー、ゲームプログラマー ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲーム好きなら競技経験は問いません！ ⭐完全未経験／第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐給与をもらいながら競技に打ち込める✨ ⭐一流コーチ陣による指導あり ⭐引退後もゲーム業界で活躍できる！ ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとは裏腹に、 「本気で腕を磨ける場所なんてあるの？」 「そもそもゲームが仕事になるの？」 という声も少なくありません。 やってみたい気持ちはあっても、 一歩を踏み出せずにいた方も 多いのではないでしょうか。 ゲームなら何時間だってできる。 もっと上手くなりたい。 いつか本気でゲームを仕事にしたい。 …その気持ち、 当社でキャリアに繋げませんか✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐“eスポーツプレイヤー”として ｜こんなお仕事をします ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ■実戦力を鍛えるトレーニング ・基本操作の反復練習 ・戦術理論のインプット ・コーチによる個別指導 ■プレイ分析・振り返り ・自分のプレイ映像を用いた課題の発見 ・弱点を数値やデータで可視化 ■大会への出場 ・社内外の練習試合 ・主催大会 ⏩感覚ではなく、理屈で強くなる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ がむしゃらにプレイ時間を 積み重ねるだけでは、上達のペースは どうしても頭打ちになってしまいます。 しかし、コーチと一緒に自分のプレイを 振り返ることで、 一人では見えなかった弱点や伸びしろに 気づけるようになります。 できなかったことが少しずつ できるようになっていく経験の積み重ねが、 確かな自信となります。 その先に、プロプレイヤーとしての 活躍を目指す道も広がっています！✨ フルリモート勤務のため、 練習やプレイ分析も自宅で取り組めます。 通勤時間を気にせず、 自分の競技力向上に集中できる環境です◎ ⏩一流の指導者から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アジアトップクラス・世界上位の 実績を持つ元プレイヤーが コーチとして在籍しています。 感覚や経験則に頼るのではなく、 データと理論に基づいた指導を 受けられるのが特徴です。 「なぜその判断が正しいのか」を 一つひとつ言葉で説明してもらえるので、 競技経験が浅い方でも、 完全未経験から始めた方でも、 基礎から着実に学んでいけます◎ ⏩ゲームを仕事にし続けられるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツへの挑戦は、プレイヤーとしての 活躍だけで終わりません。 配信のサポート、大会運営、分析担当、 選手の育成など、ゲーム業界内での キャリアを複数用意しています。 「好きなフィールドで働き続けられる」 そんな安心感のもとで働きませんか？ ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 競技シーンでの挑戦を通じて、 見ている人の心を動かすような瞬間を 一緒につくっていきましょう！

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方