アイシグリーンシステム株式会社
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仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■職務概要: 自社で開発しているゴルフ場向けiPadカートナビシステムのアプリ開発を担当いただきます。 iOS/Android向けのモバイルアプリ開発を中心に、サーバーサイドとのAPI連携や性能改善、新機能追加など、プロダクトの品質向上に幅広く関わるポジションです。 現場の声を反映しながら、全国のゴルフ場で利用されるプロダクトを自社内で継続的に育てていく開発環境です。 ■職務詳細: ●アプリ開発・改修 ・ゴルフカート用ナビゲーションアプリ(iOS/Android)の設計・開発・保守 ・Flutter/Swift を用いたモバイルアプリ開発 ・サーバーサイド(PHP)とのAPI連携、データ処理 ●機能改善・品質向上 ・新機能追加、UI改善、パフォーマンス向上のための開発 ・テスト・デバッグ、問題解決、動作検証 ●チーム連携 ・要件に応じた最適なソリューションの検討・提案 ・他エンジニアとの連携、仕様調整 ・サーバ管理などの保守サポート(スキルに応じて) ■使用技術: Flutter:クロスプラットフォームでのモバイルアプリ開発に使用。iOS/Android双方のUI実装や機能追加を担当します。 Swift:iOS向けアプリケーション開発に使用。ネイティブ機能の実装やパフォーマンス改善を行います。 PHP:サーバーサイド開発やAPI連携、データベース管理に使用。アプリとの通信処理やバックエンドの改修を担当します。 ■特徴: 1.現場の声がダイレクトに届き、改善がすぐ反映されるアプリ開発環境: iPadカートナビは、プレーヤーが実際に操作し、スタッフが運営に使う“現場の中心”となるアプリです。 ヘルプデスクや導入担当と同じフロアで働くため、「どの画面が見づらいのか」「どの操作が時間を取っているのか」など、リアルな声が毎日のように届きます。 改善した機能が翌月には全国のゴルフ場で使われることも多く、“ユーザーの反応が見えるアプリ開発” ができるのは、このポジションならではの大きなやりがいです。 2.Flutter・Swift・PHPを横断しながら、アプリとサーバー双方のスキルを磨けます: カートナビは、位置情報やコースデータ、スコア管理、カートの稼働状況、サーバーとの通信など、複数の要素が複雑に絡み合うプロダクトです。 FlutterでのUI実装や機能追加、Swiftによるネイティブ機能の開発、PHPを用いたAPIやデータ処理など、1つのプロダクトの中で幅広い技術に触れられます。 アプリだけ、サーバーだけといった限定的な役割ではなく、プロダクト全体を理解しながら開発できるため、エンジニアとしての総合力を高められる環境です。 3.自社内開発が中心で、落ち着いて開発に集中できる働きやすい職場です: 開発は基本的に自社内で行われるため、無理な納期や突発的なトラブルが起こりにくく、スケジュールもチームで調整しながら進められます。 年間休日125日、残業は月20時間以内と、働きやすさと開発に集中できる環境の両方が整っています。 納品時に短期出張(月0~2回程度)が発生する場合はありますが、負担が大きくならないよう体制が整えられており、腰を据えて働きたいエンジニアにとって安心して活躍できる職場です。 ■必須条件: ・Flutter、Swift、PHPいずれかの実務経験(1年以上) ・モバイルアプリ開発の実績 ・チームでの開発経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ■歓迎条件: ・複数のプラットフォームに対応するアプリケーション開発経験 ・クラウドサービス(AWS、GCPなど)の利用経験 ・ナビゲーションシステムや位置情報関連の開発経験 ・デザインパターンやベストプラクティスに関する知識 ・アジャイル開発手法の経験 ・ゴルフ業界に関する知識 ■希望資格:普通自動車運転免許 ■試用期間:3か月 ※労働条件に変更なし <各手当・制度補足> ・通勤手当:月4万円まで ・家族手当::月1万円、第1子:4歳未満月7000円、4歳以上1万4000円、第2子:5000円 ・住宅手当:世帯主に対し月1万円 ・社会保険:傷害保険あり ・教育制度・資格補助有 ・ゴルフコミュニケーション助成金 ・地域の飲食店や映画館で使える優待付き福利厚生アプリを導入 毎月、好きなものを選べるギフト特典を受け取れます。 さらに、コンビニでの購入がいつでも10%オフ。 全国10万店舗以上の提携施設で、自由に福利厚生サービスを利用できます。 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください! (EN) 求人コード【Q00152F】
交通・アクセス お問い合わせください
[勤務地:〒816-0000福岡県春日市]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給:250,000円~350,000円 ※想定年収 350万~600万円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 あなたのチャレンジを応援します! 新しいことに挑戦する意欲のある方、大活躍中です。 一から丁寧に研修を行いますので、安心してご応募ください。 <こんな方にピッタリ!> ・主体的に考え、行動できる方 ・前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲があり、新しい知識やスキルを習得したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方
雇用形態:正社員
株式会社シーエスコミュニケーション
Cisco経験を活かす運用リーダー|在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
フルリモート
月給400,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・チームリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名のメンバーを取りまとめた経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・業務品質の管理、改善に携わった経験 ・手順書や運用ルールの作成、改善経験 【向いている人物像】 ・技術だけでなく、チーム全体の状況を見ながら仕事を進められる方 ・メンバーからの相談やトラブルに落ち着いて対応できる方 ・課題を見つけ、運用方法や業務品質の改善につなげられる方 ・関係者と情報共有や調整をしながら業務を進められる方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい方
Cisco経験を活かすシフトリーダー|在宅可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・シフトリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名で行う運用業務の経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・手順書を確認しながら作業を進めた経験 ・引き継ぎや進捗管理を行った経験 【向いている人物像】 ・周囲の状況を確認しながら業務を進められる方 ・メンバーからの相談に落ち着いて対応できる方 ・優先順位を整理し、複数の業務を進められる方 ・報告、連絡、引き継ぎを丁寧に行える方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かして、取りまとめ役にも挑戦したい方
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SILBAR|株式会社飯盛
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SUNNY SIDE(古着・雑貨店)
福岡県福岡市博多区中洲
すきやき壱 中洲店
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北九州市総合保健福祉センター 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター