求人・転職情報

新築住宅やリノベーション住宅においての施工管理、照明器具の取付、ブラインドの取付です。未経験の方でも先輩が丁寧に教育します。

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 〇新築住宅やリノベーション住宅などにおいて現場管理業務、照明器具取付、造作家具取付、ブラインド取付工事を行います。 〇未経験の方でも、入社後は先輩社員が親切、丁寧におしえます。 〇インテリアやデザインに興味がある人は必見です。

業界・職種未経験大歓迎✨100%反響営業でじっくり成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 ＼アップルハウジングの魅力✨／ ✅業界・職種未経験大歓迎！ ✅最初の1年はじっくりしっかり同行中心の教育！ ✅エフコープの子会社だから安心基盤で長く働ける ✅顧客の99%が組合員さんで安心◎ ✅飛び込み・テレアポ・新規開拓なしの反響営業！！ ✅残業ほぼなし＆フレックスタイム制導入！ ✅職能評価制度で安定して成長可能 ＼アップルハウジングについて／ 当社はエフコープのグループ子会社として、生活空間のリフォームを手がけています。 給与体系や福利厚生、各種手当などの福祉制度は、すべてエフコープと同等の盤石な基準です。 お任せするのは、ご夫婦や奥様を中心とした組合員さんから寄せられるお住まいのご相談対応。 「屋根の状態を確かめてほしい」「水回りを新しくしたい」など、頼られて訪問する100%反響スタイルです！ 専門用語を知らない組合員さんと同じ目線に立ち、親身にお話を聞く姿勢を何より大切にしています。 ✅主な業務内容 ・組合員さんからのご相談対応（電話・訪問） ・現地調査（お住まいの寸法計測・写真撮影） ・見積もり依頼、作成（協力会社・組合員さん） ・ご契約手続き・工事の進捗確認、現場立ち会い ・お引き渡し後の定期的なフォロー訪問 ※月1回・半年など定期的な訪問 〇営業車は1人1台貸与。福岡7エリア・北九州6エリアを担当しています。 〇3D図面作成は社内の専門設計士が担当します。 〇400万円までの中・小規模案件を担当 ✅未経験から一歩ずつ成長できる育成体制 ▼step1 基礎を学ぶ（入社1〜2ヶ月） 外部ビジネスマナー研修や建物の構造・メーカー特徴の座学を実施。 メーカーのショールームでの勉強会や社内学習会も定期的に開催します。 ▼step2 先輩・所長への同行（入社1年目） 最初の1年は自分のお客さま（担当エリア）を持ちません。 先輩の現場に同行し、寸法測定や見積手配など流れを見て覚えていきます。 ▼step3 独り立ち・挨拶回り（入社2年目以降） 自分のエリアを持ち、過去に工事をされたお客様へ挨拶回りからスタート。 2〜3年かけてじっくり成長していける環境です。 …―――――――――――――… 先輩メッセージ 6年目の営業担当Mさん／30代 〇中途入社 ／前職：土木系の営業・エフコープ配達員 …―――――――――――――… ✅営業がいやで辞めた私が、3年続いています。 前職の土木系営業では新規開拓や数字の詰めに疲れ、「営業職自体が向いていない」と感じ転職しました。 最初は配達の仕事をしていたので、アップルハウジングへの配属が決まった時は、 正直「また営業できるかな？」と不安でした。 でも、この会社の営業には、追いかける数字も相手もいません。 例えば、お風呂やキッチンのご相談では「寒くて掃除が大変で…」「孫が遊びに来た時に明るいキッチンにしたいの」といった組合員さんの暮らしの悩みを伺います。 「それならお手入れが楽なこの浴槽が良いですよ！」と雑談を交えながら提案できるので、穏やかな気持ちでお客様に向き合えています。 ✅「知らない」感覚こそが一番の武器！ 入社した頃、職人さんに「“はつる”って何ですか？」と聞いていた僕だからこそ、専門用語がわからない組合員さんの気持ちに寄り添えます。組合員さんも建築の言葉に詳しくない方が多いので、「わからない人の気持ちがわかる」親身な感覚は未経験ならではの強みです！！ 知識は後から身につきますし、顔なじみの職人さんたちが何でも教えてくれます。 大事なのは知識よりも、お客様の「どうしたいか」を聴いて現場へ伝える橋渡し役になること。 「インテリアが好き」「DIYや動画を見るのが好き」といった方なら、自分のアイデアやカラーも出しやすくてワクワクしながら働けると思いますよ✨

未経験から始めたスタッフも多数活躍中！資格取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、その他施工管理/現場責任者 ＼⭐未経験者歓迎⭐／ ――――――――――――――――――― 試用期間中にしっかりとした研修を行い、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ ◇具体的なお仕事内容◇ ――――――――――――――――――― 商業施設や病院、ビル、学校などの 内装工事を担当していただきます。 具体的には、天井や壁にボードを 張り付ける作業が中心です。 現場は福岡県内が主で、 車やバイクでの通勤も可能です。 ◇働きやすい環境◇ ――――――――――――――――――― ✅日払い・週払い（規定あり） ✅昇給・賞与制度 ✅資格取得支援制度 ✅車・バイク通勤可（無料駐車場あり） など、働きやすい環境を整えています。 ◇経験者優遇◇日給1万5000円~ ――――――――――――――――――― これまでのスキルを活かして即戦力として 活躍可能。日給も経験に応じて優遇します 新たな仲間と一緒に成長しませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！

月給27万円〜！しっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ホテルや商業施設、店舗、オフィス、マンション、戸建住宅などの天井や壁をつくる内装工事をお任せします。 「安定した仕事に就きたい」「しっかり稼ぎたい」「手に職をつけたい」という方にもおすすめの仕事です。 取引先も多く、大手企業との取引も多数！ 安定した仕事量があるため、さまざまな現場を経験しながら内装工事の技術を身につけられます。 【具体的な業務内容】 ・軽鉄材を使った天井や壁の下地づくり ・防音、断熱のための断熱材の施工 ・プラスターボード貼り など 【1日の流れ】 8:00 仕事スタート 10:00 休憩（10～30分） 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の仕事スタート 15:00 休憩（10～30分） 17:45 片付け・清掃 18:00 終了 【働きやすい環境も整えています】 小島内装では、従業員一人ひとりの意見を大切にしています。 ・正社員採用 ・作業着（制服）支給 ・工具一式支給 ・交通費規定支給 ・車・バイク通勤OK ・髪型、髪色、髭自由 ・資格取得支援あり 仕事に必要な作業着や工具は会社から支給するため、これから内装の仕事を始めたい方も安心です。 資格取得もしっかりサポート！ 働きながら技術や資格を身につけ、将来につながるスキルを磨ける環境です。 安定した仕事量のもと、正社員としてしっかり働いて、しっかり稼ぐ。 手に職をつけて長く活躍したい方をお待ちしています！

未経験から職人へ。年間休日120日で働きやすさも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼年間休日120日！仕事もプライベートも大切にできる環境／ ホテルや商業施設、店舗、オフィス、マンション、戸建住宅などの天井や壁をつくる内装工事をお任せします。 年間休日は120日！ しっかり休みながら、手に職をつけて長く働ける環境です。 取引先が多く、大手企業との取引も多数！ 安定した仕事量があるため、さまざまな現場を経験しながら技術を身につけていけます。 【具体的な業務内容】 ・軽鉄材を使った天井や壁の下地づくり ・防音・断熱のための断熱材の施工 ・プラスターボード貼り など 未経験の方も、先輩スタッフが一から丁寧に教えます。 経験を積みながら、内装工事のプロを目指せます！ 【1日の流れ】 8:00 仕事スタート 10:00 休憩（10～30分） 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の仕事スタート 15:00 休憩（10～30分） 17:45 片付け・清掃 18:00 終了 【年間休日120日！しっかり休める環境】 「建設・内装の仕事は休みが少なそう…」 そんなイメージをお持ちの方にも安心して働いていただけるよう、＜年間休日120日＞を確保しています。 仕事だけでなく、家族との時間や趣味、自分の時間も大切にしながら働けます。 **しっかり働いて、しっかり休む。** メリハリをつけて長く続けられる職場を目指しています。 【小島内装について】 小島内装は、従業員一人ひとりの意見を大切にする会社です。 ・作業着（制服）支給 ・工具一式支給 ・交通費規定支給 ・車・バイク通勤OK ・髪型・髪色・髭自由 ・資格取得支援あり ・年間休日120日 社員の皆さんが安心して気持ちよく働けるよう、職場環境づくりにも力を入れています。 これから資格を取得したい方や、現在資格をお持ちでない方も大歓迎です。 お気軽にご相談ください！

✨髪型・髪色・ヒゲ自由！ ✨未経験OK！手に職を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ホテルや商業施設、店、オフィス、マンション、家屋などの天井や壁を作る内装工事をお任せします。 取引先が多く、大手との取引も多数！安定した業務量があるため、経験を積んでスキルを磨けます。 【具体的な業務内容】 ・軽鉄材で下地を作る ・防音や断熱のため断熱材を入れる ・プラスターボードを貼る など 【1日の流れ】 ・8時に仕事スタート ・10時休憩(10〜30分) ・12時休憩(お昼1時間) ・13時午後の仕事スタート ・15時休憩(10〜30分) ・17時45分片付け/掃除 ・18時00分終了 【当社について】 小島内装は従業員の皆さんの意見を大事にする会社です！ ・作業着（制服）の支給 ・工具一式の支給 ・交通費規定支給 ・車・バイク通勤OK ・髪型、髪色、髭自由 など、社員の皆様が心地よく安心して仕事をするための 環境を提供できるように環境を整えております！ 資格取得支援もしておりますので、 これから資格取得したい方、資格を持っていない方も お気軽にご相談ください！

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―