求人・転職情報

✨リーダー候補募集！未経験OK✨必要な資格は入社後に取得◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ ゼロから挑戦＆成長できる ＞＞ リーダー候補 ＜＜ やる気があれば大歓迎です！ ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ 自動車の製造工場で、 ✅新車の移動 ✅フォークリフトでの運搬作業 ✅保護フィルムの貼り付け などの業務をお任せ！ ＜業務の詳細＞ ✅新車移動：決まった場所に停めるだけ＆移動は構内のみ！数百ｍの移動なので、高度な運転スキルは必要ありません◎ ✅フォークリフト作業：製品の運搬・空箱の回収や、入荷した製品の格納などを行います。 ✅フィルム貼り：2人1組で、完成車に保護フィルムを貼り付けるコツコツ軽作業です。 重量物を持ったり運んだりする作業はないので、工場勤務が初めての方でも始めやすい環境です♪ 細かいところまで先輩がフォローしますので、焦らず着実にステップアップしていけますよ。 「新しいことをやってみたい」 「安定して長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ あなたのチャレンジ精神や成長意欲を応援♪ ＜長く働きやすい条件が多数あり！＞ ⭐未経験・無資格でスタートOK ⭐資格取得は全額会社負担 ⭐入社祝金あり ⭐社宅完備＆寮費3ヶ月無料 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

社員の人生を豊かにするいろいろな福利厚生を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ────────────────── ちょっと変わった福利厚生、あります。 ────────────────── ＊入社支度金／10万円支給。転職には色々と要りようでしょうから。 ＊禁煙外来受診補助／1回につき2万円禁煙外来費用補助。チャレンジ何回でもOK。 ＊禁煙宣言応援／1年間禁煙できたら1万円の食事券進呈。 ＊スポーツ関連グッズ補助／健康につながる運動の為の購入補助（スニーカーなど）5000円/年。 ＊図書補助／毎月1000円の購入補助（マンガ以外ね♪）。 ＊健康表彰／健康診断の結果、オールＡ判定やそれに準ずる人を表彰。最高1万円。 ＊社員旅行（自由参加）／費用の半分以上を補助（前回は全額会社負担）。 ＊県外独身応援手当／県外から来ている独身の人には月1万円の生活補助。（入社5年まで） ＊プール休暇制度／2年で失効する有給を100日まで貯留（プール）することができ、長期入院や育児介護に使用することができる。 ＊誕生祝い／誕生日に3000円の祝い金を支給します。 ＊社長車貸し出し／社長車を休日使用可。ETC代会社補助。 扶養手当5000円、子ども手当1人7000円など、家族を養うためのオーソドックスな手当ももちろん整備。今回は久しぶりの募集なので、入社祝い金なども考えています。 社員の家族も参加できる花見やバーベキュー、ボウリング大会など、社内イベントも盛んです。めんどくさいと感じる人もいるかもしれませんが自由参加ですし、こういった仕事以外の社内コミュニケーションも、ウチの高い定着率を支える要因の一つなのだと思います。 【業務内容】 九州全域の建築現場における建築金物全般工事の施工管理 ・ゼネコン（元請け）との打合せ・調整 ・社内部門（設計・金属加工事業部）との連携 ・協力業者（専門職人）の手配・指示 ・工程管理（スケジュール管理） ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理（予算・コスト管理） ・安全書類・施工計画書等の作成および写真管理 【建築工事事業部リーダーより】 「家族に胸を張れます」 駅ビル新館の新築工事に携わりました。私たちが手掛けたのは、エントランスの庇（ひさし）や、1階から4階まで伸びる吹き抜けエリアの手すりなど、建物の顔となる部分です。 中でも一番のこだわりは、吹き抜け最上部に設置した特殊なデザインパネル。施工中は職人さんたちから「アルミホイルみたいだな（笑）」なんて冗談を言われながら試行錯誤を重ねましたが、完成して明かりが灯った瞬間の光景はまさに圧巻。それまでの苦労が一気に吹き飛ぶほどの感動がありました。 自分が関わった建物が多くの人で賑わい、形として残り続ける――。そんな手応えと誇りをダイレクトに感じられるのが、この仕事一番の魅力だと思います。

【未経験から施工管理へ！】賞与最大100万以上＆創立約60年の安定企業

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 1966年創立の圧倒的安定性！ 残業ほぼナシ＆転勤なしの福岡で 未経験から手に職をつける施工管理 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅ほぼ残業なし（月平均10時間未満） ✅応募条件は車の免許（AT限定）のみ ✅入社祝い金5万円支給あり ✅年2回賞与＆毎年の昇給あり ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅転勤なし！福岡で長く働ける ✅応募者「全員」と面接実施 公共工事における現場管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施工現場での安全管理や品質管理 ・職人さん等の人員管理や工程管理 ・予算管理や各種打ち合わせ作業など 【手掛ける主な工事】 人々の生活基盤を支える地域密着案件です。 ・道路工事や河川工事 ・上下水道工事や治山工事など 【未経験でも安心の研修体制】 最初は知識・経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフが付きっ切りで丁寧に指導します。 制服貸与で事前に準備するものも一切ありません。

★入社祝金あり★２tルート配送特に急募！資格取得制度有！運転免許証が無しでも応募OK！

【職種】 トラックドライバー トラックドライバー 〇免許が無くても始められる (強力な免許取得サポート制度) 〇あなたに合った仕事と車両を準備 〇決まったルートへの安心配送 〇朝からの勤務スタート 〇入社祝金もあります ◆電話応募も受付中です◆ 080-3904-2576・092-936-7791 担当/山崎・森 【仕事内容】 当社の仕事は多種多様。 1人1人が安心して運行できる 仕事を用意しています。 未経験の方は、 先輩社員との同乗研修や近距離配送など 比較的覚えやすい業務からスタート!! 仕事の流れや配送ルートを しっかり学んでいただき 慣れてから担当業務をお任せします。 A.B.2～4t/福岡市内の配送(酒類・日用品等) C.4t/ドラッグストアへの配送(6コース) D.10t/主に北部九州への配送(雑貨等) (ウィング、平) ※基本、カゴ台車やパレットを 使用します(一部例外あり) ◎運転免許証が無しでも応募OK! 嬉しい免許取得制度があります! 未経験の方も安心して 始める事ができますね! ◎休みの相談OK 曜日の相談や、 休みを増やしたいなどの相談可! ◎職場見学・事前説明会あり 仕事内容や雰囲気を事前に確認して 安心して入社できると大好評♪ 「未経験で不安…」という方には 必見の制度です♪

【全社員が対象！社宅＆手当あり】残業ほぼなしで働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 【飯塚市】 送電線工事スタッフ／未経験OK／月給26万円〜45万円＋手当／入社祝金30万円 九州電力送配電の送電線（鉄塔・架空線）工事を 担当します。 現場に専念できる環境と待遇の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・待遇データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 九州各県の現場（本社：福岡県飯塚市） チーム規模 ｜ 5名の少数チーム（年功序列なし） 休日 ｜ 月10日休み（年間120日） 残業・事務 ｜ 原則定時退社・現場後の書類仕事なし 出張環境 ｜ 最長5日・1人部屋ホテル確約・手当支給 社宅・住居 ｜ 借上社宅制度・家賃補助あり 入社祝い金 ｜ 総額30万円（期間限定・規定あり） 決算賞与 ｜ あり（2期連続黒字達成） 各種手当 ｜ 家族・住宅・現場・出張・危険・資格 講習・資格 ｜ 費用は 全額会社負担（フルハーネス等） 雇用形態 ｜ 正社員 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 現場到着・朝礼。本日の作業内容と 安全確認。 08:15 作業前KY活動・資材搬入のための仮設工事。 09:00 送電線の新設・建替え・更新工事スタート。 地上での手元作業や部材の運搬補助から 担当。 12:00 昼休憩（60分）。しっかりと 体力を回復。 13:00 午後の作業。 電線の張り替えやがいし交換など。 15:00 小休憩（15分）。水分補給と 安全チェック。 16:30 片付け・工具の点検・翌日の準備。 17:00 作業終了・退勤。 面倒な書類作業はありません。 ■入社後の育成サポート ・入社〜2週間：現場見学。作業の流れや 道具の名前を習得 ・1〜3ヶ月：地上での手元作業。先輩が マンツーマン指導 ・3ヶ月〜：安全設備を徹底した低所からの練習 ・特別教育・フルハーネス講習・資格取得費用は 全額会社負担 ・いきなり鉄塔には 登らせないのでご安心ください ■給与（利益還元のカタチ） ・月給26万円〜45万円（基本給＋各種手当） 入社時：月給26万円〜 3年目：月給28万円〜 5年目：月給30万円〜35万円 経験10年以上：月給45万円〜 ※普通自動車免許があれば尚可。 学歴・経験不問です。

“今だけ”祝金20万＋寮費無料！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼未経験でもガッツリ稼げる！／ 月収30万円以上×祝金20万円 社宅あり＆寮費3ヶ月無料✨ ⭐'･｡｡･'⭐'･｡｡･'⭐'･｡｡･'⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 稼げる＆すぐ働ける理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月収30万円以上可能＋賞与あり ✅入社祝金20万円支給 ✅社宅完備＆寮費3ヶ月無料 ✅資格取得は全額会社負担（未経験OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心な理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後すぐに一人で現場に放り出されるなんてことはありません！！ まずはじっくり丁寧に研修を行います。 先輩社員が、あなたの不安や疑問に寄り添って優しく教えるのでご安心下さいね♪ 研修を終えて、必要な知識が身に着いたらいよいよ現場へ✨ 無資格・未経験からスタートした方も多数活躍中なので、育成制度が整っています！ 経験よりも、やる気や人柄重視の採用です✨ あなたのチャレンジ精神や成長意欲を応援します！！ 【仕事内容】 フォークリフトでの運搬作業をお任せします。 ・製品の運搬 ・空箱の回収・運搬 ・入荷製品の格納 など ⭐フォークリフト専任！ ⭐手作業なしで体への負担少なめ

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

4年連続ベースアップ！年収102万円UPの実例あり/s9

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐過去にご応募いただいた方につきましては、選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。 ✅ 仕事：お茶・水のペットボトル飲料をつくる自動化ラインの操作・点検 ✅ 給与：月給31万7700円〜（固定残業20時間分を含む） ✅ 休日：年間休日120日・4勤2休（4日働いて2連休） ✅ 勤務：8時〜20時／20時〜翌8時の2交替（夜勤あり・休憩120分） ✅ 必須：普通自動車免許・製造経験3年以上 ⭐ 入社時から5年間で年収102万円アップした社員も！ 子ども2名の社員の一例では、入社時と比べて年収が102万円アップ（約38％増）。 基本給は月6万9,000円上がり、交替勤務手当（月1万円）と次世代育成手当（月6,000円）も加わりました。 当社は4年連続でベースアップを実施しています。 例） お子さん2名のご家庭の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、次世代育成手当6,000円新設により、入社時より年収102万円UP 独身の方の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、入社時より年収94万円UP ⭐ なぜ、待遇を改善できているのか？ 理由の一つは、安定した生産を支える事業の仕組みです。 私たちがつくる水やお茶は、毎日の暮らしで選ばれる飲料。水は災害への備えにも必要とされます。 自社ブランドに加え、スーパーやドラッグストアなどのプライベートブランド商品も製造しています。 製品の種類を絞って大量につくることで、ラインの切り替えにかかる時間や手間を抑える。 原材料の調達から販売まで自社で担い、品質と手に取りやすい価格を両立する。 こうした仕組みを強みに、生産能力の増強を進め、事業の成長を社員の待遇にも還元してきました。 製造経験がある方には、設備の安定稼働を支えるだけでなく、「もっと効率よく、もっと良いものをつくる」ための改善にも力を発揮していただきたいと考えています。 ⭐ 仕事内容 飲料の製造設備の運転・点検・保守をお任せします。 ・設備の立ち上げ、設定調整 ・消耗品の交換、定期点検、予防保全 ・トラブル時の原因調査、修理対応 ・安定稼働や生産効率を高める改善活動 担当工程は、ペットボトル成形、茶葉の抽出・調合、充填、ラベル装着・包装など。配属先や経験・適性に応じて決定します。将来的には、リーダーとしてメンバー育成や生産体制づくりにも携われます。 ※年収増加額は社員の一例です。給与・手当は勤務条件や支給要件により異なります。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

4年連続ベースアップ！年収102万円UPの実例あり/s9

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐過去にご応募いただいた方につきましては、選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。 ✅ 仕事：お茶・水のペットボトル飲料をつくるライン作業 ✅ 給与：月給30万0400円〜（固定残業20時間分を含む） ✅ 休日：年間休日120日・4勤2休（4日働いて2連休） ✅ 勤務：8時〜20時／20時〜翌8時の2交替（夜勤あり・休憩120分） ✅ 必須：普通自動車免許 ⭐ 未経験から製造業へ！入社時から5年間で年収102万円アップした社員も！ 「製造の仕事は初めてだけど、自分にもできるだろうか」 「新しい仕事に挑戦したいけど、収入や将来も大切にしたい」 そんな方にも、知っていただきたい実例があります。 子ども2名の社員の一例では、入社時と比べて年収が102万円アップ（約38％増）。 基本給は月6万9,000円上がり、交替勤務手当（月1万円）と次世代育成手当（月6,000円）も加わりました。 当社は4年連続でベースアップを実施しています。 例） お子さん2名のご家庭の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、次世代育成手当6,000円新設により、入社時より年収102万円UP 独身の方の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設により、入社時より年収94万円UP ⭐ なぜ、待遇を改善できているのか？ 理由の一つは、安定した生産を支える事業の仕組みです。 私たちがつくる水やお茶は、毎日の暮らしで選ばれる飲料。水は災害への備えにも必要とされます。 自社ブランドに加え、スーパーやドラッグストアなどのプライベートブランド商品も製造しています。 製品の種類を絞って大量につくることで、ラインの切り替えにかかる時間や手間を抑える。 原材料の調達から販売まで自社で担い、品質と手に取りやすい価格を両立する。 こうした仕組みを強みに、生産能力の増強を進め、事業の成長を社員の待遇にも還元してきました。 製造業が初めての方も、これまでの仕事で培った「周囲と協力する力」や「課題に気づく力」を活かせます。 仕事を通じて知識や技術を身につけながら、「もっと効率よく、もっと良いものをつくる」ための改善にも、力を発揮していただきたいと考えています。 ⭐ 仕事内容 水やお茶をつくる製造設備の操作や、正常に動いているかの確認、点検・メンテナンスをお任せします。 ・設備を動かすための準備、製品に合わせた設定の調整 ・消耗品の交換、定期的な点検、不具合を防ぐためのメンテナンス ・設備が止まったときなどの原因確認、修理対応 ・設備を安定して動かし、効率よく製造するための工夫・改善 担当工程は、ペットボトルをつくる、茶葉からお茶を抽出・調合する、飲料をボトルに詰める、ラベルを付けて包装するなど。配属先や経験・適性に応じて決定します。 未経験から知識や技術を身につけ、将来的にはリーダーとしてメンバー育成や生産体制づくりに携わる道もあります。 ※年収増加額は社員の一例です。給与・手当は勤務条件や支給要件により異なります。

実務未経験歓迎★20代30代活躍中★残業月10時間★土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こんな形なら、もっとつくりやすい。」 そのアイデアが世界のモノづくりを動かす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 ペットボトルや電子部品、医療機器など、 さまざまな製品をつくるために欠かせない "金型"を設計する仕事です。 未経験スタート可！ 機械製図の知識があれば尚歓迎します！ 研修や先輩のサポートを通じて、 一生モノの技術を身につけられます！ ////////働きやすさは社員お墨付き◎//////// ⭐年間休日117日＋完全週休2日制(土日) ⭐残業月平均10時間 ⭐長期休暇あり◎有給取得率”92％” ⭐メモリアル休日＆特別時間休暇あり ⭐国家資格取得は会社全面バックアップ ⭐基本転勤なし／車通勤OK また、月3万1,000円から利用できる 食事付き独身寮もご用意しています！ 「なるべく生活費を抑えたい」 「一人暮らしを始めたい」という方にもオススメです！ - 【創業50年以上！精密金型メーカー】 - 私たちがつくる金型は、 半導体や電子部品、医療機器、食品容器など、 暮らしに欠かせないあらゆる場所で活躍！ 例えば、ペットボトルは温めた樹脂を 専用の型の中で膨らませて形を作ります。 その"型"が金型です。 つまり金型は、 同じ品質の製品を何万個、 何百万個と生み出すための土台。 あなたが設計した金型から、 世界中で使われる製品が 次々と生まれていく。 そんなスケールの大きなモノづくりを 支えられる仕事です。 - 【世界のモノづくりを支える！】 - CADソフトを使用した 「金型」設計を担当します。 ✅お客様との打ち合わせ（オンライン中心） ✅2D・3DのCADソフトを使った設計 ✅加工・試作部門との連携 お客様によって必要な金型はさまざま。 同じ設計を繰り返すだけではなく、 「もっと加工しやすくするには？」 「より精度を高めるには？」と 考えながら設計する面白さがあります。 - 【設計デビューをしっかり応援！】 - 入社後は、金型知識やCAD操作などを イチから学べる環境をご用意。 その後も、 教育担当の先輩がサポートするので、 「図面は勉強したけど実務経験はない」 という方も安心してスタートできます。 ★最新技術にもチャレンジできる！ 大学との共同研究や 新しい加工技術の導入など、 新しいモノづくりにも積極的に参画可能。 常に学びながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝ 大切なのは、学ぶことを楽しめること。 あなたの新しいアイデアや柔軟な発想が、 これからのモノづくりをもっと面白くしていきます。 私たちと一緒に、 世界中の製品づくりを支える 設計エンジニアを目指してみませんか？

完全週休2日／日勤のみ／転勤なし／未経験OK／福岡県直方市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 土日休み＆夜勤なし＆転勤なしの製造業！ 仕事もプライベートも大切にできる安定企業 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ✅福岡で日本のモノづくりを支えています。 自動車部品、医療機器、身近な日用品…… 様々な製品の量産に欠かせない“金型”。 当社は、そんな“モノづくりの土台”となる金型を作っている会社です。 ＊＊＊＊＊ 今回募集するのは【組み立て作業スタッフ】 入社時点で特別な知識や経験は問いません。 自分が関わった金型が、世の中の様々な製品を生み出していく……。 そんな仕事を、慣れ親しんだ福岡県直方市ではじめてみませんか？ ──────────────────── ✅具体的な仕事内容は……。 機械加工が終わった部品を、 一つひとつ丁寧に仕上げながら組み立てていくお仕事です。 【仕事内容】 機械加工後の最終工程を担当します。 ■部品の仕上げ・磨き作業 加工後の部品のバリ取りや磨きを行い、 組立前の最終仕上げを行います。 ■金型の組立作業 図面を確認しながら部品を組み立てます。 最初は先輩社員と一緒に進めるので安心です。 ■電気配線・調整作業 完成した金型が正常に動くよう配線や調整を行います。 ■試運転（トライ）・最終チェック 実際に金型を動かし、 細かな調整や修正を行います。 ■梱包・出荷準備 完成した金型をお客様へ届けるための梱包・発送作業も担当します。 ＊＊＊＊＊ 【一日の流れ（例）】 時間 業務 8:00～8:10 朝礼 8:10～8:30 作業準備 8:30～10:00 部品仕上げ 10:00～10:15 休憩 10:15～12:15 組立作業 12:15～13:00 昼休み 12:45～15:00 組立・調整 15:00～15:15 休憩 15:15～16:30 検査・修正 16:30～17:00 出荷準備 17:00～17:15 日報・引継ぎ 入社後、まずは金型や製造工程について学ぶ研修からスタート。 その後は先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、 工具の使い方や組立手順、 仕上げ作業などを一つずつ覚えていただきます。 作業マニュアルも完備しているため、 未経験でも着実に成長できる環境です。 さらに、技能士などの国家資格取得支援制度や外部研修も充実。 働きながら専門技術を身につけ、長く活躍できます。 ＊＊＊＊＊ ⇒POINT 「レーン作業の詰まりをこうしたら解消できるかも？」 そんな作業の中でふと気づいたアイデアを提案し、採用された場合は報奨金を支給。 些細なことでも積極的に発信してくださいね！ ──────────────────── ✅昇給や昇格の評価が明確です。 1～4の段階に分かれた等級制度を導入しており、その条件も“○○の作業ができるようになれば等級アップ”と明確。 等級の上昇に応じて昇給するのはもちろん、“チームのマネジメント”や“技術のプロフェッショナル”など適性に応じたキャリアの道も開かれていきます。 ──────────────────── ✅働きやすさもしっかり整えています。 ■土日休みの完全週休2日制 └勤務は日勤のみ！夜間や交代勤務はありません！ ■月平均10時間以下の残業 └ムリなく17:15の定時で退社できます！ ■有給休暇の取得率92％ └有給と別に1時間単位で取得できる特別時間休暇も！ ■社員寮あり ├月3万1,000円で入居できる食事付き社員寮！ ■メモリアル休日制度 └誕生日または記念日の前後1週間で、好きな1日を選んで休めます！ これらの制度づくりが認められ、9年連続で健康経営優良法人（※）に選ばれています。 ※従業員の優良な健康管理を実践する企業 ──────────────────── 面接の際は実際の設備や作業環境も見学していただけます。 少しでも興味のある方は、ぜひ最後まで求人をご覧ください！ ────────────────────

⏩月給50万円可能⏩賞与年2回×カゴ台車・パレット中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、自動車/輸送機器品質管理、運送ドライバー（中長距離） ✨月給35万円～50万円可能 ✨カゴ台車・パレット積み中心で身体への負担少なめ ✨大型免許があれば実務未経験・ブランクも相談OK ✨基本は1人で運転に集中できる仕事 ✨長距離・中距離・地場など希望を考慮 ✨将来的に運行管理など内勤職への道もあり 【仕事内容】 大型トラックを使用した配送業務をお任せします。 長距離・中距離・地場配送など複数あります。 扱う荷物は、 ・路線雑貨 ・食品 ・飲料 ・医薬品 ・工業製品 ・冷蔵乳製品 など 運行内容やルートは、 経験・希望・適性を考慮して決定します。 「長距離でしっかり稼ぎたい」 「中距離・地場で生活リズムを整えたい」 「今より身体の負担を減らしたい」 など、面接時に希望をお聞かせください。 ―――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ✅ カゴ台車・パレット中心 積み降ろしはカゴ台車やパレットが中心です。 手積み・手降ろしの負担をできるだけ抑えているため、 身体への負担を減らしながら長く働きたい方にも向いています。 ✅ 基本は1人で運転に集中 配送先での挨拶や荷物確認はありますが、 常に人と話し続ける仕事ではありません。 「黙々と運転に集中したい」 「人付き合いが多すぎる仕事は苦手」 という方にも働きやすい環境です。 ✅ 収入アップも目指せる 月給35万円～50万円。 賞与年2回、無事故手当、休日出勤割増金、 インセンティブ制度などもあります。 今の収入を維持したい方、さらに収入アップを目指したい方も歓迎です。 ✅ 安全設備付き車両で安心 車両にはバックアイモニター、ドライブレコーダー、 GPS、デジタコなどを搭載。 安全運転をサポートする設備を整えています。 ✅ ブランク・経験浅めも相談OK 大型免許をお持ちであれば、 実務経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。 入社後は先輩社員の横乗り研修からスタートします。 ―――――――――――――――― 年齢を重ねても経験を活かして働きたい方、 長く安定して働ける会社を探している方を歓迎します。

月給23万円以上＋賞与年2回！ メリハリ良く働ける機械メンテナンス 残業ほぼ無しで無理なく働ける

仕事内容 朝倉市／機械メンテナンス 工場内の設備点検・修理スタッフ（正社員／未経験者・無資格者大歓迎） 大手メーカー（ブリヂストン）工場内での勤務！ 安定した環境で長く活躍できます。 残業ほぼゼロ＆手厚いサポート体制で、 未経験からの挑戦はもちろん即戦力となる経験者も大歓迎です！ ＜このお仕事の3大魅力！＞ ◯地元密着！転勤なしで腰を据えて働ける 創業26年の実績。地域に根ざして安心してキャリアを築けます。 経験を活かして地元で安定したい方にも最適。 ◯無理のない勤務体系と充実の諸手当 実働7.5時間・休憩90分。皆勤・家族手当や入社祝い金10万円に加え 保有資格・経験に応じた優遇もあります。 ◯困ったときにすぐ頼れる温かい社風 気さくな先輩が多く2〜3名のチームで行動。 未経験者は丁寧にフォローし、経験者はスキルに応じた作業をお任せ。 ＜仕事内容＞ 3ステップ！ 朝倉市内にある大手製造工場内にて、 機械の点検・修理・メンテナンス作業を行います。 ①準備・サポート／ 道具の名前や顔を覚え、先輩の作業手伝いからスタート ②チーム点検／先輩と一緒にマシンの組み立てや定期点検を実施 ③パーツ加工・保全／工場内で溶接や旋盤を使い、必要な部品加工や本格的な修理・保全を担当 2〜3名のチーム制なので未経験者は焦らず学べ、 メンテナンス経験者は即戦力としてスキルを発揮できます。 ＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・学歴不問！未経験者・無資格者大歓迎！ （求める人物像） ◯モノづくりに興味がある・経験を活かしたい方 ◯地元で安定して長期的に働きたい方 ◯ワークライフバランス重視の方 ＜応募前の不安を解消！＞ 専門知識がなくても大丈夫！未経験スタートの先輩が多数活躍中です。 最初はマンツーマンで先輩がつき、安全面からコツまで親身に伝授。 資格取得費も全額会社負担なので焦らず成長できます。 ＜勤務地・アクセス＞ 福岡県朝倉市小田1842-1（有限会社三牧設備） ※「甘木駅」車8分／車・バイク通勤OK（駐車場完備） ※主な現場：朝倉市、久留米市、鳥栖市など（転勤なし） ＜勤務時間・休日＞ 時間：8:20〜17:20（実働7.5h・休憩90分／残業ほぼ無し） 休日： 隔週休2日制（日曜日、祝日、第2・第4土曜日） ※有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇あり。 ＜給与・手当＞ 月給230,000円〜 ※経験・資格考慮 ・昇給年1回、賞与年2回 ・残業・休日・皆勤・家族手当など充実 ・交通費全額支給、入社祝い金10万円 【年収例】 Aさん 20代前半（未経験入社） 入社1年目 300万 ↓ 入社2年目 500万 Bさん 30代前半（未経験入社） 入社1年目 300万 ↓ 入社2年目 400万 ※各種手当、賞与含む ＜職場環境・待遇＞ 創業26年の安定企業。 地域に根ざし、大手メーカー様と 長年厚い信頼関係を築いています。 社会保険完備、制服貸与、資格取得支援制度 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜ご応募について＞ 未経験からスタートした先輩が多数活躍している温かい職場です。 資格取得支援など腰を据えて働ける環境を整えています。 応募は1分で完了しますので、ぜひお気軽にご応募ください！

〈安定×成長×働きやすさ！理想の職場がここにある〉充実のサポート体制あり！

仕事内容: ＼安定企業でフォークリフトデビューしませんか？／ 正社員｜倉庫内フォークリフト作業スタッフ募集（5名採用予定） ＜この求人のおすすめPOINT＞ ✅ 年間休日111日　※長期休暇あり：年3回・各8～9日間 ✅ 賞与年2回／昇給年1回！努力はしっかり還元 ✅ 「働きやすい職場認証制度」一つ星（2021年）取得 ✅ 未経験歓迎！安心の研修制度＆充実サポート ✅ 安定した仕事量！自動車部品中心で季節変動少なめ ✅ 幅広い年代が活躍中！定年まで長く働ける職場 ✅ 入社祝い金制度あり（※条件あり） ＼あなたの挑戦を全力で応援します／ 未経験スタートも大歓迎！ 2週間の研修＆先輩の丁寧なフォローがあるので安心して始められます。 今回は5名の採用を予定しています！この機会をお見逃しなく。 《電話でのお問い合わせ》 【093-293-8008】（担当：人事課） 受付時間：平日 8:00～17:00 【仕事内容】 倉庫内にて、フォークリフトを使用した作業をお任せします。 ＜主な業務＞ ・リフト作業（荷物の運搬・積み降ろし） ・ピッキング作業 ・在庫管理 ・入出庫業務 ・空箱の整理 ▶ 仕分ける部品によっては、一部手作業の工程もありますが、 基本的にはリフト作業が中心なので身体への負担も軽めです。 【入社後のサポート】 ・愛知県本社での2週間研修あり（宿泊・交通費会社負担） ・業務に必要なスキルを段階的に学べる「階層別研修制度」あり ・配属後は先輩スタッフがマンツーマンでフォロー ✧未経験・ブランクのある方も安心してチャレンジできます！ 【職場環境】 ・未経験スタートの社員も多数活躍中！ ・30代〜50代を中心に幅広い世代が在籍 ・「定年までここで働きたい」と思える安定した環境です 【応募方法】 ＼応募はたったの1分！／ 電話応募は【093-293-8008】（担当：人事課） もしくは画面下の【応募画面へ進む】ボタンから簡単WEB応募！ ▶ ご応募から内定まで、1～2週間程度を予定しています。 安定企業 × 正社員 × 未経験歓迎 安心できる環境で、新しいキャリアを始めましょう！ ご応募、お待ちしております！

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

＜安定×成長×働きやすさ！理想の職場がここにある＞充実のサポート体制あり！倉庫内フォークリフト作業

仕事内容: ＼安定企業でフォークリフトデビューしませんか？／ 正社員｜倉庫内フォークリフト作業スタッフ募集 ＜この求人のおすすめPOINT＞ ✅年間休日111日　長期休暇あり（年3回・各8～9日間） ✅賞与年2回／昇給年1回！努力はしっかり還元 ✅「働きやすい職場認証制度」一つ星取得（2021年） ✅未経験歓迎！安心の研修制度＆充実サポート ✅幅広い年代が活躍中！定年まで長く働ける職場 ✅安定した仕事量！自動車部品中心で季節変動少なめ ✅入社祝い金制度あり（※条件あり） ＼あなたの挑戦を全力で応援します／ 未経験スタートも大歓迎！ 2週間の研修＆先輩の丁寧なフォローがあるので安心して始められます。 今回の募集は、1名の採用を予定しております。 この機会をお見逃しなく！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 《電話でのお問い合わせ》 093-293-8008（担当：人事課） 受付時間　 8:00〜17:00（平日） -------------------------------- 【仕事内容】 倉庫内にて、フォークリフトを使用した作業をお任せします。 ＜主な業務＞ ・リフト作業（荷物の運搬・積み降ろし） ・ピッキング作業 ・空箱整理 ・在庫管理 ・入出庫業務 ▶仕分ける部品によっては、一部手作業の工程もありますが 基本的にはリフト作業が中心なので身体への負担も少ないです。 【入社後のサポート】 ・愛知県本社にて2週間研修あり（宿泊・交通費会社負担） ・業務に必要なスキルを段階的に学べる「階層別研修制度」あり ・配属後は先輩スタッフがマンツーマンでフォロー ✧未経験・ブランクのある方も安心してチャレンジできます！ -------------------------------- 【職場環境】 ・未経験スタートの社員も多数活躍中！ ・30代～50代を中心に幅広い世代が在籍 ・「定年までここで働きたい」と思える安定した環境です -------------------------------- 【応募方法】 応募方法はたったの1分♪ 電話応募【093-293-8008】（担当：人事課） もしくは画面下の【応募画面へ進む】ボタンから簡単WEB応募！ ▶ご応募から内定まで、1~２週間程度を予定しています。 安定企業×正社員×未経験歓迎 安心できる環境で、新しいキャリア始めましょう！ ご応募、お待ちしております！ --------------------------------

〈安定×成長×働きやすさ！理想の職場がここにある〉充実のサポート体制あり！倉庫内フォークリフト作業

仕事内容: ＼安定企業でフォークリフトデビューしませんか？／ 正社員｜倉庫内フォークリフト作業スタッフ募集 〈この求人のおすすめPOINT〉 ✅ 年間休日111日 　長期休暇あり（年３回・各８～９日間） ✅* 賞与年2回／昇給年1回！*努力はしっかり還元 ✅ 「働きやすい職場認証制度」一つ星（2021年）取得 ✅ *未経験歓迎！*安心の研修制度＆充実サポート ✅ *安定した仕事量！*自動車部品中心で季節変動少なめ ✅ *幅広い年代が活躍中！*定年まで長く働ける職場 ✅ 入社祝い金制度あり（※条件あり） ＼あなたの挑戦を全力で応援します／ 未経験スタートも大歓迎！ ２週間の研修＆先輩の丁寧なフォローがあるので安心して始められます。 今回は１名の採用を予定しています！この機会をお見逃しなく！ 《電話でのお問い合わせ》 【093-293-8008】（担当：豊田） 受付時間：平日8:00～17:00 【仕事内容】 倉庫内にて、フォークリフトを使用した作業をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・リフト作業（荷物の運搬・仕分け） ・ピッキング ・入出庫業務 ・在庫管理 ・空箱整理 など ※一部、手作業での仕分けや積み降ろし作業もあります。 【入社後のサポート】 はじめての方も安心してスタートできるように、研修制度を充実させています！ ・愛知県本社で2週間の研修あり（宿泊費・交通費会社負担） ・業務に必要な知識・スキルを段階的に学べる「階層別研修制度」あり ・配属後は先輩社員がマンツーマンでフォロー 【職場環境】 ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ✅30代～50代を中心に幅広い世代が在籍 ✅「定年までここで働きたい」と思える安定した環境です 【応募方法】 \応募はたったの1分！/ ▶ 画面下の「応募画面へ進む」ボタンから簡単WEB応募！ 応募から採用まで、1～2週間程度を予定しています。 安定企業×正社員×未経験歓迎 安心できる環境で、新しいキャリアを始めましょう！ ご応募、お待ちしております！

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

〈安定×成長×働きやすさ！理想の職場がここにある〉充実のサポート体制あり！

仕事内容: 今すぐ働きたい方、注目！スピード応募歓迎◎ ＼安定企業でフォークリフトデビューしませんか？／ 正社員｜倉庫内フォークリフト作業スタッフ募集！ ＜この求人のおすすめPOINT＞ ✅ 年間休日111日 長期休暇有（年3回・各8～9日） ✅ *賞与年2回／昇給年1回あり！*努力はしっかり還元 ✅ 「働きやすい職場認証制度」一つ星（2021年）取得 ✅ *未経験歓迎！*安心の研修制度＆充実サポート ✅ *安定した仕事量！*自動車部品中心で季節変動少なめ ✅ *幅広い年代が活躍中！*定年まで長く働ける職場 ✅ 入社祝い金制度あり（※条件あり） ✧あなたの挑戦を全力で応援します✧ 未経験スタートも大歓迎！！ 2週間の研修＆先輩の丁寧なフォローがあるので安心して始められます。 今回は1名の採用を予定しています！この機会をお見逃しなく！！ 《電話でのお問合せ》 【093-293-8008】（担当：人事課） 受付時間：平日8:00～17:00 【仕事内容】 倉庫内にて、フォークリフトを使用した作業をメインにお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・リフト作業（荷物の運搬・積み降ろし） ・ピッキング作業 ・入出庫業務 ・在庫管理 ・空箱整理 ※一部、荷物の積み降ろしや部品の手作業仕分けもありますが、 基本的にはリフト作業が中心です（身体への負担も軽め） 【入社後のサポート体制】 ・愛知県本社での2週間研修あり（宿泊・交通費会社負担） ・業務に必要なスキルを段階的に学べる「階層別研修制度」あり ・配属後は先輩スタッフがマンツーマンでフォロー 【職場環境】 ・未経験スタートの社員も多数活躍中！ ・30代～50代を中心に、幅広い世代が在籍 ・「定年までここで働きたい」と思える安定した環境です 【応募方法】 ＼応募は最短1分！とってもカンタン♪／ お電話での応募がスムーズ！ 【093-293-8008】（担当：人事課） 受付時間｜平日 8:00～17:00 または、画面下の【応募画面へ進む】ボタンからWEB応募OK！ ▶ ご応募から採用まで、1～2週間程度でご案内いたします。 安定企業×正社員×未経験歓迎 安心できる環境で、新しいキャリアを始めましょう！ ご応募お待ちしております！

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

経験者募集✨手当充実✅入社祝い金有⏰HP新しくなりました✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＜＜✨電気工事士・経験者募集✨＞＞ ✓『弱電工事・電気工事の経験を活かしたい方』 ✓『資格を活かして、さらに技術を磨きたい方』 ✓『チームワークを大切にしながら働きたい方』 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 【書類選考なし！経験・人柄重視の採用です◎】 ============================= ⏰入社祝い金10万円支給⏰ 転職後の新生活を少しでも安心してスタートしてほしい。 そんな想いと、石橋防災を選んでくださった 感謝の気持ちを込めて、入社祝い金を支給します！ ※試用期間終了後（入社1ヶ月後）に支給 ============================= ＼＼✨HP新しくなりました✨／／ 【https://ishibashi-bousai.studio.site/】でぜひ検索してみてください！ ※画像の最後にQRコードも載せてます♪ ⏬当社で働く魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✨経験・資格・スキルを考慮して給与を決定！ ✨試用期間終了後は【入社祝い金10万円】を支給！ ✨資格取得費用は会社が全額負担！講習時間も残業代として支給♪ ✨土日出勤時は休日出勤手当あり！頑張った分は給与へ反映♪ ✨暑さ対策も万全！空調服支給！ ✨社員5名の少人数チーム！困ったことは何でも相談できます♪ ✨スポーツジム無料！健康づくりも会社がサポート♪ ✨大型商業施設など、有名施設の施工実績多数！ ✨現場を任されるポジションへのキャリアアップも可能！ ⏬仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 防犯カメラやセキュリティ機器の設置・配線工事を行い、人々の安心・安全を支えるお仕事です！ 防犯カメラやセキュリティ機器が中心なので、一般的な電気工事に比べて重量物の取り扱いは少なめ◎ 大手セキュリティ会社から依頼を受け、福岡県内の大型商業施設など、有名施設の施工にも携わっています♪ ✨現場は基本的に2～3名のチーム制！ 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、これまでの経験を活かしながら活躍できます◎ ≪⏰具体的な仕事内容≫ ■防犯カメラ・セキュリティ機器の設置工事 ■図面や依頼書をもとにした配線・機器の取り付け ■設置後の動作確認・清掃 ■お客様への簡単な操作説明 ■機器の点検・メンテナンス など ≪⏰現場について≫ 現場はオフィス・工場・商業施設などさまざま！ ・小規模な事務所：1日程度 ・運送会社など：2～3日程度 ・大型商業施設：1週間～1ヶ月程度 毎回違う現場なので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます◎ ≪⏰入社後の流れ≫ まずはこれまでの経験や保有資格、担当されてきた工事内容を確認し、スキルに合わせた現場からお任せします。 経験を積んで、現場の工程管理や後輩育成などにもチャレンジ可能✨ 資格取得も会社がサポートするため、さらに技術・収入アップを目指せます◎ ⏬社員インタビュー（経験者入社） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.入社のきっかけは？ A.前職でも弱電工事に携わっていましたが、もっと幅広い現場を経験したいと思い転職しました。 面接では資格だけではなく、これまで担当してきた工事内容までしっかり聞いてもらえたので、「経験をきちんと評価してくれる会社だ」と感じたことが入社の決め手です。 Q. この仕事のやりがいは？ A.防犯カメラやセキュリティ設備は、お客様の安心・安全を守る重要な設備です。 自分が施工した設備が無事に稼働し、「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではのやりがいですね。 経験を積むほど任される現場も増え、自分自身の成長や収入アップにつながるところも魅力です。 Q. 大変なことは？ A.現場ごとに施工内容や環境が異なるので、その都度柔軟に対応する必要があります。 暑い日や屋外での作業もありますが、チームで協力しながら進めるので、一人で抱え込むことはありません。 無事に工事が終わった時の達成感は大きいですね！ Q. 職場の雰囲気は？ A.社長がとにかく社員思いで、一人ひとりを大切にしてくれる会社です。困ったことがあればすぐに相談できますし、頑張りもしっかり見てくれます。 社員数も少ないので、年齢や役職に関係なく話しやすい雰囲気があり、自然と助け合える環境です！ Q.どんな人と働きたいですか？ A.弱電工事や電気工事の経験を活かしながら、一緒に成長していける方と働きたいです！ 現場はチームで進めることが多いので、技術だけでなく、周りと協力しながら仕事を進められる方だと嬉しいです！ ✨ご応募お待ちしています！✨ 少人数だからこそ、一人ひとりを大切にする会社です。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう！ お会いできることを楽しみにしています！

『検査員としての経験』を、私たちは正当に評価します。無理な働き方ではなく、長く安心して働ける環境で、スキルを極めていただけたら嬉しいです。

仕事内容 ■お客様へ安心・安全を届けるため、検査員としての経験を存分に活かしていただける環境です。 ＜キャリア採用＞ ◆入社祝金30万円支給/規定有！ ◆資格手当…整備士2級＋検査員で5万5000円 ◆トヨタグループのカー用品店！ ◆職場見学歓迎 ◆経験を正当に評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カーディーラーや指定工場、民間整備工場で培ってきた経験。 その経験は、お客様の安心・安全を守る大切な技術であり、私たちは会社の財産だと考えています。 現在、ジェームス須恵インター店ではサービス体制の強化を進めています。 今回募集するのは、単なる欠員補充ではありません。 これまで培われた経験や技術を活かし、お客様から信頼される店舗づくりに力を貸していただける自動車検査員を募集しています。 入社後すぐに管理職をお願いすることはありません。 まずは検査員として経験を発揮していただき、経験・実績を正当に評価しながら、将来的なキャリアアップにつなげていただきます。 ＼＼ 入社のポイント ／／ ◎トヨタグループの安定企業 ◎入社お祝金30万円支給（入社6ヵ月後15万円・1年後15万円） ◎検査員資格手当（月5万円） ◎社員購入割引制度 《3割引きでメンテナンス可》 ◎希望休＆連休OK×残業少なめでプライベート充実 ◎年間休日114日 ◎月8～10日休み ◎残業月平均5～10時間 ◎勤続表彰・評価制度あり ◎各種資格取得支援あり ◎職場見学歓迎 指定工場であるジェームス須恵インター店にて、自動車検査員として勤務していただきます。 【具体的な業務】 ●完成検査 ●車検整備 ●法定点検 ●一般整備 ●故障診断 ●用品取付 ●若手スタッフへの技術サポート ●品質向上への取り組み 実務経験を活かして、仲間や上長に相談しながら業務の改善に取り組んでいただく事も、大切な仕事。 困った時は遠慮せずサポートを要請してください。改善に向けて、皆で取り組んでいきます。 整備の予約が入っていない時間は、フロアのサポートとして商品の陳列や清掃、接客を行うこともあります。 ■お客様満足度1位に輝く「ジェームス」です。 ジェームスは、トヨタグループが全国にフランチャイズ展開している大型カー用品店です。 2024年オリコン顧客満足度調査では、 『満足度の高いカー用品店ランキング』にて競合を抑えて総合1位を獲得！ 特に、取付作業やアフターサービスの丁寧さ、 スタッフの接客力やお店の雰囲気を高く評価いただいています。 【カー用品店だからできる事がある！】 大がかりな修理など、できない整備も多々あります。 半面、性能の優れるアフターパーツへの交換も可能であったり、国産車はもちろん、一部の輸入車にも幅広く応対します。 お客様のご要望がどの様にすれば実現するか、皆で考えながら、日々の活動をしています。 ■役職に関係なく、みんな同じ目線で働けます。 店舗ごとに店長・フロア長・ピット長のリーダーが在籍し、 より良い店舗運営ができる様、部門間での協力体制が敷かれています。 全員が同じ目線で現場に立っているので、 そのフラットな雰囲気は正社員だけでなく、 アルバイト・パートなど立場が違っても変わりません。 例えば、スタッドレスタイヤへの履き替えで予約が集中する繁忙期。 そんな時はフロアスタッフもフォローに入り、 総力を挙げて全員で仕事に取り組みます。 チーム一丸となって取り組む姿勢が根づいているからこそ、 特定のスタッフに負担が偏ることもなく、日々の残業もほとんどありません。 「体は資本」という考えから、 無理な働き方をしないよう会社側がしっかりと線引きをしています。 ■キャリアアップは、経験・実績を正当に評価した上で決定しています。 私たちは、「経験を活かしながら、安心して長く働けること」を大切にしています。 入社後は一般職として経験を積み、経験・実績を正当に評価しながら、将来的には店舗運営にも携わることができます。 【キャリアステップ】 一般職（検査員） ↓ ピットリーダー ↓ ピット長 ↓ 店長 実際に検査員資格を活かし、入社10年未満でピット長となり、更には店長にて活躍している方も複数在籍しています。 ■採用担当者からのメッセージ 須恵インター店では現在、サービス体制をさらに強化しています。 あなたの経験は、これからの店舗づくりに欠かせない大きな力になります。 まずは職場見学だけでも歓迎しています。 店舗の雰囲気や一緒に働く仲間を見ていただき、「ここなら経験を活かせそうだ」 そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。 皆さまとお会いできる日を心より楽しみにしています。 ＼ こんな方におすすめ ／ ◇ 給与は良いが、残業が多い ◇ 今の会社では給与が頭打ち ◇ 検査員資格をもっと評価してほしい ◇ もっと仕事を極めたい ＜HPも更新中！＞ https://jo-jms.jp/

増員！ウイング車・中長距離！年休126日・高収入/HN112

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 物流業界の最先端を行く「HINODE＆SONSグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日126日 ◆月収46万円以上可能 ◆入社祝金制度あり ＜仕事内容＞ 大型ウィング車での輸送をお願いします。 パレット物、建築部材、フィルムロールなど 様々な貨物を運んでいただきます ≪運行エリア≫ 九州全域や山口、広島、岡山 長距離では関西、関東など様々。 「長距離メインで働きたい」 「中距離メインで働きたい」など なるべく要望を聞けるようにしますので 働き方もお気軽にご相談ください！ ≪増車による増員≫ 大型トラックを支店に追加することになり 新しいドライバーを募集することになりました。 ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「福岡南支店」とお伝えください。

FA自動化設備や搬送ライン、自社製品等の機械設計業務をお任せします。詳細設計から試作・実機立ち上げ、将来的には構想設計・基本計画へのステップアップを目指していただけます。

企業名 八光オートメーション株式会社 求人名 【福岡中心部】機械設計（構想から試作・実機稼働まで）/上場企業/転勤なし 仕事の内容 FA自動化設備や搬送ライン、自社製品等の機械設計業務をお任せします。詳細設計から試作・実機立ち上げ、将来的には構想設計・基本計画へのステップアップを目指していただけます。 ■3D/2D CADを用いた詳細設計、部品図作成、強度計算、部品手配データの作成 ■3Dプリンターでの即時試作、社内現場や制御エンジニアと連携した実機デバッグ・調整 ■熟練設計者との仕様検討、レイアウト作成、機器選定などの構想設計（段階的にお任せ） 募集職種 【福岡中心部】機械設計（構想から試作・実機稼働まで）/上場企業/転勤なし

交通信号機材の機構設計者としてCR・VAVE活動の推進をお任せします。上位技術者と密にタッグを組み既存製品の改善・改良業務を主体的に推進。将来的には、プロジェクトを牽引するリーダー候補としての活躍を期待。

企業名 信号電材株式会社 求人名 [福岡]機構設計・改良/交通信号機材/CR・VAVE活動推進/年休131日/Web面接可 仕事の内容 交通信号機材の機構設計者としてCR・VAVE活動の推進をお任せします。上位技術者と密にタッグを組み既存製品の改善・改良業務を主体的に推進。将来的には、プロジェクトを牽引するリーダー候補としての活躍を期待。 ■製品のコスト構造を深く理解し、CRやVAVE活動を主体的に推進 ■製品・部品レベルでのQCD（品質・コスト・納期）改善に向けた分析、課題抽出、および具体的な改善提案の実施 ■改善に向けたロードマップの作成、各ステップの計画立案、費用対効果の見積もり作成など 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [福岡]機構設計・改良/交通信号機材/CR・VAVE活動推進/年休131日/Web面接可

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ ケーブルの準備から始める、電気工事の第一歩 建物に電気を通すため、計画に沿って配線する仕事です。チームで作業しながら、ケーブルの扱い方や接続の基本を覚えられます。 ■ 担当する作業はこちら ・配線計画を確認し、使う材料をそろえる ・決められた場所にケーブルを通す作業を手伝う ・接続部分の取り付けや安全確認を補助する 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 工事が初めてでも、順番に覚えられる ・初めは準備や補助を担当し、2〜3ヶ月を目安に一人前へ ・4万件以上の施工経験をもとに、マニュアルや進め方が整っています ・基礎を覚えた後も、新しい機器や施工方法を学び続けられる環境です

月給27万〜38万円＆転勤なし！大手飲料メーカー内でフォークリフト安定勤務

仕事内容: ■ 仕事の概要 大手飲料メーカーの商品を扱う製造工場内の物流倉庫にて、フォークリフト作業をお任せします。 正社員採用のため転勤もなく、安定して長く働ける環境です。 ■ 具体的な業務内容 パレタイザー（自動でパレットに積み付ける機械）によりパレットに積載された製品を取り出し、所定の保管場所に格納する業務です。 ・フォークリフトに座って作業するのがメインです。手で飲料を運ぶような重い荷物の持ち運びはありません。 ・「ダブルフォーク」と呼ばれるフォークリフトで、スーパーやコンビニで見かけるお茶や炭酸水などの箱を運搬します。 ■ 1日の流れの例（日勤の場合） ・08:00 出社・当日の作業内容と安全確認 ・08:30 工場内倉庫でのフォークリフト運搬作業開始 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 格納作業・倉庫内の整理整頓 ・17:00 翌日出荷分の準備・確認 ・20:00 業務終了・退勤

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 給湯器の名前を知らなくても、準備から始められる 少ない電力でお湯をつくる「エコキュート」を設置する仕事です。まずは道具をそろえ、先輩と機器を運ぶところから、取り付け方を覚えていきます。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・給湯器を置く場所の確認を手伝う ・チームで機器を運搬し、取り付けを補助 ・接続作業に使う部材を準備する ■ 基礎から学び、仕事の幅を広げよう ・チームで取り組み、わからないことは先輩に確認できます ・上場企業で施工実績4万件以上。基本から学べる手順があります ・資格や運転などの役割も手当で評価され、収入アップを目指せます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 給湯器の名前を知らなくても、準備から始められる 少ない電力でお湯をつくる「エコキュート」を設置する仕事です。まずは道具をそろえ、先輩と機器を運ぶところから、取り付け方を覚えていきます。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・給湯器を置く場所の確認を手伝う ・チームで機器を運搬し、取り付けを補助 ・接続作業に使う部材を準備する ■ 基礎から学び、仕事の幅を広げよう ・チームで取り組み、わからないことは先輩に確認できます ・上場企業で施工実績4万件以上。基本から学べる手順があります ・資格や運転などの役割も手当で評価され、収入アップを目指せます

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 「工事は初めて」でも、チームの補助から参加 太陽光パネルと蓄電池を住宅などに設置します。道具の名前や扱い方から順番に学べるので、まずは資材を運び、先輩を手伝うところから始めましょう。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・屋根や設置スペースの状態を確認する ・パネルや蓄電池を運び、取り付けを手伝う ・配線工事の準備と作業後の点検を補助する 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 準備から始めて、専門技術へステップアップ ・現場では先輩と一緒に作業し、できる工程を増やしていきます ・4万件以上の施工実績を持つ上場企業で、マニュアルを確認しながら学べます ・体を動かすのが好きな方にぴったり。仲間と完成させる達成感も味わえます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 屋根や土地に、太陽光発電設備をつくる仕事 太陽光パネルと、それを支える土台を設置します。初めは道具の準備や部材を運ぶ作業から入り、先輩と一緒に調査・取り付け・点検を覚えます。 ■ まずはこんな作業から ・屋根や土地の状態を調べる作業を補助 ・パネルを支える土台の設置を手伝う ・太陽光パネルの取り付け・配線をサポート ・工事後の点検やメンテナンスを学ぶ 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 「自分にもできるかな」から始められます ・先輩の補助を重ね、工具の使い方や安全ルールを学びます ・上場企業として4万件以上の施工実績があり、作業の手順も整っています ・新しい設備や工法に触れ、現場で最新の知識を学んでいけます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 車を守る屋根を、自分たちの手で組み立てる 住宅の駐車スペースにカーポートを設置します。最初は工具や材料の準備から担当。仲間と声を掛け合い、少しずつ形になる達成感を感じられる仕事です。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・設置する地面の準備を先輩と進める ・柱や屋根の部材を運んで準備する ・設計に沿った組み立て作業を手伝う ■ 基礎から学び、仕事の幅を広げよう ・チームで取り組み、わからないことは先輩に確認できます ・上場企業で施工実績4万件以上。基本から学べる手順があります ・できる作業や役割が増えるほど、スキルに応じた昇給を目指せます

【初年度から年収400万円】◎未経験からでも安心◎同世代と一緒に成長できる！仲 間とチャレンジできる環境♪

仕事内容: ■ 屋根や土地に、太陽光発電設備をつくる仕事 太陽光パネルと、それを支える土台を設置します。初めは道具の準備や部材を運ぶ作業から入り、先輩と一緒に調査・取り付け・点検を覚えます。 ■ まずはこんな作業から ・屋根や土地の状態を調べる作業を補助 ・パネルを支える土台の設置を手伝う ・太陽光パネルの取り付け・配線をサポート ・工事後の点検やメンテナンスを学ぶ 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 「自分にもできるかな」から始められます ・先輩の補助を重ね、工具の使い方や安全ルールを学びます ・上場企業として4万件以上の施工実績があり、作業の手順も整っています ・新しい設備や工法に触れ、現場で最新の知識を学んでいけます

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 工事の最後に、電気設備の動きをチェック 取り付けた電気設備が安全に使えるかを検査し、必要な調整を行う仕事です。未経験の方は、工具の準備や確認の補助から、点検の見方を学びます。 ■ 担当する作業はこちら ・先輩の安全テストをサポート ・不具合がある箇所を確認し、修正を手伝う ・設備の細かなチェック項目を覚える 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 工事が初めてでも、順番に覚えられる ・初めは準備や補助を担当し、2〜3ヶ月を目安に一人前へ ・4万件以上の施工経験をもとに、マニュアルや進め方が整っています ・太陽光・蓄電池など幅広い設備に触れ、知識と技術を伸ばせます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 現場を調べる・取り付ける・点検するを学ぶ 太陽光パネルと蓄電池の工事に、調査段階から関わります。まずは先輩と現場を回り、寸法を測る補助や道具の準備などを担当します。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・現場の測量や設置場所の確認を手伝う ・工事計画に沿って資材や工具を準備 ・パネル・蓄電池の取り付けと配線を補助 ・設置後のメンテナンス業務を学ぶ 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 基礎から学び、仕事の幅を広げよう ・チームで取り組み、わからないことは先輩に確認できます ・上場企業で施工実績4万件以上。基本から学べる手順があります ・できる作業や役割が増えるほど、スキルに応じた昇給を目指せます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 工事の最後に、電気設備の動きをチェック 取り付けた電気設備が安全に使えるかを検査し、必要な調整を行う仕事です。未経験の方は、工具の準備や確認の補助から、点検の見方を学びます。 ■ 担当する作業はこちら ・先輩の安全テストをサポート ・不具合がある箇所を確認し、修正を手伝う ・設備の細かなチェック項目を覚える 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 工事が初めてでも、順番に覚えられる ・初めは準備や補助を担当し、2〜3ヶ月を目安に一人前へ ・4万件以上の施工経験をもとに、マニュアルや進め方が整っています ・太陽光・蓄電池など幅広い設備に触れ、知識と技術を伸ばせます

月46万円可！働き方相談可◎食事手当あり！/HN101

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 物流業界の最先端を行く「HINODE＆SONSグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日126日 ◆月収46万円以上可能 ◆入社祝金制度あり ＜仕事内容＞ 大型低床ウィング車での輸送をお願いします。 パレット物、建築部材、フィルムロールなど 様々な貨物を運んでいただきます ★配送エリアは九州全域や山口、広島、岡山 長距離では関西、関東など様々。 中距離～長距離の運送がほとんどですが、 長距離に偏ることのないように調整しています。 「長距離メインで働きたい」 「中距離や地場メインで働きたい」など なるべく要望を聞けるようにしますので 働き方もお気軽にご相談ください！ ★長距離なら食事手当も支給されます。 長距離をお願いする時は 食事手当として2500～3000円支給！ 休憩時間にサービスエリアでちょっと贅沢できますよ。 先輩の中にはご当地グルメを楽しんでくる人もいます◎ ★同乗研修あり！未経験でも安心の研修 仕事の流れはしっかりお教えします。 先輩社員の横乗り研修もありますので安心して 仕事に取組めます。 初めての方でも馴染みやすい！ ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「福岡支店」とお伝えください。

【初年度から年収400万円】◎未経験からでも安心◎同世代と一緒に成長できる！仲 間とチャレンジできる環境♪

仕事内容: ■ 車を守る屋根を、自分たちの手で組み立てる 住宅の駐車スペースにカーポートを設置します。最初は工具や材料の準備から担当。仲間と声を掛け合い、少しずつ形になる達成感を感じられる仕事です。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・設置する地面の準備を先輩と進める ・柱や屋根の部材を運んで準備する ・設計に沿った組み立て作業を手伝う ■ 基礎から学び、仕事の幅を広げよう ・チームで取り組み、わからないことは先輩に確認できます ・上場企業で施工実績4万件以上。基本から学べる手順があります ・できる作業や役割が増えるほど、スキルに応じた昇給を目指せます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 太陽光の機器を取り付ける仕事に、基礎から挑戦 住宅などに太陽光発電の機器を設置します。最初は資材を運び、先輩へ工具を渡すなどのサポートから。経験を積みながら取り付けの技術を身につけます。 ■ まずはこんな作業から ・機器を設置する位置を先輩と確認 ・部材を準備して取り付け作業を補助 ・先輩と電気の接続状態をチェック 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 先輩と学び、できることを増やせます ・道具の使い方からチームで教わり、工事の基本を習得 ・施工実績4万件以上の上場企業で、手順を確認しながら学べます ・細かな確認や準備を重ね、専門的な知識と技術を身につけられます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 機器を運ぶところから、蓄電池の設置を覚える 住宅などで使う蓄電池を設置し、電気をためて使える状態にする仕事です。取り付け方は先輩と一緒に確認し、簡単な補助から段階的に覚えられます。 ■ 具体的な仕事内容 ・設置場所を確認し、周囲を準備する ・チームで蓄電池を運び、位置を合わせる ・固定や接続の作業を先輩と進める 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 未経験を支える、施工実績4万件以上の環境 ・上場企業で、作業手順やマニュアルが整っています ・まずは先輩の補助から。2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・チームで取り組んだ工事の実績が、ボーナスに反映されます

【初年度から年収400万円】◎未経験からでも安心◎同世代と一緒に成長できる！仲 間とチャレンジできる環境♪

仕事内容: ■ 屋根の補修を、先輩のサポートから覚える 屋根の傷んだ部分を直したり、新しい屋根材を重ねたりする仕事です。最初から高所の難しい作業を任せず、材料や道具の準備から学んでいきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・補修に必要な材料を確認して用意する ・資材を運び、先輩の作業を支える ・屋根の補修・重ね葺きの進め方を覚える ■ マニュアルと先輩が、成長をサポート ・作業はチーム制。いきなり一人で工事を任せません ・施工実績4万件以上の上場企業で、2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・一つの設備だけでなく、さまざまな工事を通じて技術の幅を広げられます

【初年度から年収400万円】◎未経験からでも安心◎同世代と一緒に成長できる！仲 間とチャレンジできる環境♪

仕事内容: ■ 太陽光の機器を取り付ける仕事に、基礎から挑戦 住宅などに太陽光発電の機器を設置します。最初は資材を運び、先輩へ工具を渡すなどのサポートから。経験を積みながら取り付けの技術を身につけます。 ■ まずはこんな作業から ・機器を設置する位置を先輩と確認 ・部材を準備して取り付け作業を補助 ・先輩と電気の接続状態をチェック 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 先輩と学び、できることを増やせます ・道具の使い方からチームで教わり、工事の基本を習得 ・施工実績4万件以上の上場企業で、手順を確認しながら学べます ・細かな確認や準備を重ね、専門的な知識と技術を身につけられます

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 機器を運ぶところから、蓄電池の設置を覚える 住宅などで使う蓄電池を設置し、電気をためて使える状態にする仕事です。取り付け方は先輩と一緒に確認し、簡単な補助から段階的に覚えられます。 ■ 具体的な仕事内容 ・設置場所を確認し、周囲を準備する ・チームで蓄電池を運び、位置を合わせる ・固定や接続の作業を先輩と進める 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 未経験を支える、施工実績4万件以上の環境 ・上場企業で、作業手順やマニュアルが整っています ・まずは先輩の補助から。2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・チームで取り組んだ工事の実績が、ボーナスに反映されます

【初年度から年収400万円】◎未経験からでも安心◎同世代と一緒に成長できる！仲 間とチャレンジできる環境♪

仕事内容: ■ ケーブルの準備から始める、電気工事の第一歩 建物に電気を通すため、計画に沿って配線する仕事です。チームで作業しながら、ケーブルの扱い方や接続の基本を覚えられます。 ■ 担当する作業はこちら ・配線計画を確認し、使う材料をそろえる ・決められた場所にケーブルを通す作業を手伝う ・接続部分の取り付けや安全確認を補助する 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 工事が初めてでも、順番に覚えられる ・初めは準備や補助を担当し、2〜3ヶ月を目安に一人前へ ・4万件以上の施工経験をもとに、マニュアルや進め方が整っています ・基礎を覚えた後も、新しい機器や施工方法を学び続けられる環境です

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 未経験から、設備工事の流れを一通り学べる 太陽光発電や蓄電池設備の調査・設置・点検に携わります。最初は準備や運搬、調査の補助から始め、チームで担当できる作業を広げていきます。 ■ 担当する作業はこちら ・現場の調査と施工計画づくりをサポート ・太陽光パネル・蓄電池の設置を手伝う ・配線工事や設備の点検・メンテナンスを補助 ・現場で工事の段取りや管理の基本を覚える 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ チームで経験を積み、手に職をつける ・部材や道具の名前から覚え、2〜3ヶ月を目安に一人前を目指します ・施工実績4万件以上の上場企業で、基本を順番に学べます ・太陽光・蓄電池など幅広い設備に触れ、知識と技術を伸ばせます

正社員／想定年収437万円～555万円／年間休日120日／交替勤務

■仕事内容 ペットボトル飲料（水・お茶）を製造する工場に隣接した倉庫で、リーチフォークリフト・カウンターフォークリフトを使用した倉庫内作業をお任せします。 フォークリフトによるパレット積み商品の運搬を中心に、在庫管理、入出荷業務、関連する事務作業などを担当していただきます。 将来的には、倉庫管理のスペシャリストとして専門性を高めたり、マネジメントを学び物流マネージャーを目指したりと、キャリアアップも可能です。 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【当社について】 ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110％売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を5年連続受賞しています。 【応募条件】 ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトでの実務経験 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者 ・製造業経験者、夜勤経験者 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 屋根の補修を、先輩のサポートから覚える 屋根の傷んだ部分を直したり、新しい屋根材を重ねたりする仕事です。最初から高所の難しい作業を任せず、材料や道具の準備から学んでいきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・補修に必要な材料を確認して用意する ・資材を運び、先輩の作業を支える ・屋根の補修・重ね葺きの進め方を覚える ■ マニュアルと先輩が、成長をサポート ・作業はチーム制。いきなり一人で工事を任せません ・施工実績4万件以上の上場企業で、2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・一つの設備だけでなく、さまざまな工事を通じて技術の幅を広げられます

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 工事の最後に、電気設備の動きをチェック 取り付けた電気設備が安全に使えるかを検査し、必要な調整を行う仕事です。未経験の方は、工具の準備や確認の補助から、点検の見方を学びます。 ■ 担当する作業はこちら ・先輩の安全テストをサポート ・不具合がある箇所を確認し、修正を手伝う ・設備の細かなチェック項目を覚える 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 工事が初めてでも、順番に覚えられる ・初めは準備や補助を担当し、2〜3ヶ月を目安に一人前へ ・4万件以上の施工経験をもとに、マニュアルや進め方が整っています ・太陽光・蓄電池など幅広い設備に触れ、知識と技術を伸ばせます

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仕事内容: ■ パネルを運ぶ補助から、取り付けの技術を学ぶ 屋根に太陽光パネルを設置する仕事です。資材の運搬など体を使う作業もあるため、筋トレやスポーツが好きな方にも向いています。作業はチームで進めます。 ■ 担当する作業はこちら ・パネルを並べる位置を先輩と確認する ・取り付け用の工具や部材を用意する ・設置や固定の作業を手伝い、手順を覚える ■ チームで経験を積み、手に職をつける ・部材や道具の名前から覚え、2〜3ヶ月を目安に一人前を目指します ・施工実績4万件以上の上場企業で、基本を順番に学べます ・基礎を覚えた後も、新しい機器や施工方法を学び続けられる環境です

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仕事内容: ■ パネルを運ぶ補助から、取り付けの技術を学ぶ 屋根に太陽光パネルを設置する仕事です。資材の運搬など体を使う作業もあるため、筋トレやスポーツが好きな方にも向いています。作業はチームで進めます。 ■ 担当する作業はこちら ・パネルを並べる位置を先輩と確認する ・取り付け用の工具や部材を用意する ・設置や固定の作業を手伝い、手順を覚える ■ チームで経験を積み、手に職をつける ・部材や道具の名前から覚え、2〜3ヶ月を目安に一人前を目指します ・施工実績4万件以上の上場企業で、基本を順番に学べます ・基礎を覚えた後も、新しい機器や施工方法を学び続けられる環境です

当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◇[東福岡/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う 仕事の内容 当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。 【詳細】 ［意匠］アパートや賃貸マンション等の計画における現地調査、 役所調査、実施設計、諸申請業務、外注事務所の技術指導 ［監理］アパートや賃貸マンション等における工事監理全般、 社内検査業務など 募集職種 ◇[東福岡/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う

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仕事内容: ■ 設置から動作確認まで、蓄電池の工事を学ぶ 住宅に蓄電池を取り付け、配線や接続を行う仕事です。まずは道具を用意したり、機器を運んだりする補助から。先輩と一緒に完成までの流れを覚えます。 ■ 具体的な仕事内容 ・設置前に現場の状態や機器の位置を確認 ・蓄電池の取り付けと配線作業をサポート ・バッテリーシステムの接続作業を補助 ・試運転に立ち会い、動作を先輩と確認 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 未経験を支える、施工実績4万件以上の環境 ・上場企業で、作業手順やマニュアルが整っています ・まずは先輩の補助から。2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・できる仕事を増やして、技能に応じた収入アップを目指せます

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仕事内容: ■ 家庭の蓄電池を、使える状態に整える仕事 住宅用蓄電池の電気工事を行い、設定やテストで動きを確認します。専門的なことは、道具の準備や先輩の補助をしながら順番に覚えられます。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・工事で使う機器や接続部材を準備する ・システムの設定・動作確認を先輩と行う ・不具合の修正や設備管理の手順を学ぶ 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 準備から始めて、専門技術へステップアップ ・現場では先輩と一緒に作業し、できる工程を増やしていきます ・4万件以上の施工実績を持つ上場企業で、マニュアルを確認しながら学べます ・細かな確認や準備を重ね、専門的な知識と技術を身につけられます

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仕事内容: ■ 屋根の補修を、先輩のサポートから覚える 屋根の傷んだ部分を直したり、新しい屋根材を重ねたりする仕事です。最初から高所の難しい作業を任せず、材料や道具の準備から学んでいきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・補修に必要な材料を確認して用意する ・資材を運び、先輩の作業を支える ・屋根の補修・重ね葺きの進め方を覚える ■ マニュアルと先輩が、成長をサポート ・作業はチーム制。いきなり一人で工事を任せません ・施工実績4万件以上の上場企業で、2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・一つの設備だけでなく、さまざまな工事を通じて技術の幅を広げられます

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仕事内容: ■ 機器を運ぶところから、蓄電池の設置を覚える 住宅などで使う蓄電池を設置し、電気をためて使える状態にする仕事です。取り付け方は先輩と一緒に確認し、簡単な補助から段階的に覚えられます。 ■ 具体的な仕事内容 ・設置場所を確認し、周囲を準備する ・チームで蓄電池を運び、位置を合わせる ・固定や接続の作業を先輩と進める 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 未経験を支える、施工実績4万件以上の環境 ・上場企業で、作業手順やマニュアルが整っています ・まずは先輩の補助から。2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・チームで取り組んだ工事の実績が、ボーナスに反映されます

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仕事内容: ■ 給湯器の名前を知らなくても、準備から始められる 少ない電力でお湯をつくる「エコキュート」を設置する仕事です。まずは道具をそろえ、先輩と機器を運ぶところから、取り付け方を覚えていきます。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・給湯器を置く場所の確認を手伝う ・チームで機器を運搬し、取り付けを補助 ・接続作業に使う部材を準備する ■ 基礎から学び、仕事の幅を広げよう ・チームで取り組み、わからないことは先輩に確認できます ・上場企業で施工実績4万件以上。基本から学べる手順があります ・資格や運転などの役割も手当で評価され、収入アップを目指せます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 太陽光の機器を取り付ける仕事に、基礎から挑戦 住宅などに太陽光発電の機器を設置します。最初は資材を運び、先輩へ工具を渡すなどのサポートから。経験を積みながら取り付けの技術を身につけます。 ■ まずはこんな作業から ・機器を設置する位置を先輩と確認 ・部材を準備して取り付け作業を補助 ・先輩と電気の接続状態をチェック 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 先輩と学び、できることを増やせます ・道具の使い方からチームで教わり、工事の基本を習得 ・施工実績4万件以上の上場企業で、手順を確認しながら学べます ・細かな確認や準備を重ね、専門的な知識と技術を身につけられます

正社員／想定年収700万円～1,000万円／年間休日120日／日勤

■仕事内容 ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質管理体制の強化と、品管メンバー（5名）のマネジメントを主導いただきます。 当社が掲げる「MAX生産・MAX販売」というビジネスモデルに対し、品質の観点から最適解を見出し、実行に移すことがミッションです。 自らも検査や工程管理の第一線に立ちつつ、製造現場との緊密な連携を通じて、実効性の高い品質管理体制を構築していただきます。 本社（品質本部）と工場の架け橋となり、経営視点と現場視点を融合させながら、全社的な品質レベルの向上を牽引できる裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ■品質管理体制の最適化と運用 ・飲料製造における微生物検査、理化学検査（使用水の官能検査、pH検査、テーブルテスト等）の実務および管理 ・工程巡視によるリスク抽出と、記録に基づくデータ分析・工程改善 ・FSSC22000等の食品安全マネジメントシステムの運用・監査対応 ■課題解決およびリスクマネジメント ・お客様からのお申し出に対する原因究明、分析、および再発防止策の立案・実行 ・「MAX生産」を実現するための、製造部門との工程調整および品質基準の徹底 ・各種規定・手順書の整備、および現場実態に即した改定 ■チームマネジメントおよび組織連携 ・メンバー（5名）の教育指導、スキル管理、シフト管理、チームビルディング ・本社との渉外・調整業務（品質方針の展開や監査報告など） ・工場内の安全衛生管理の推進およびQC活動のリード 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【応募条件】 ・食品工場での品質管理（QC）または品質保証（QA）の経験 ・微生物検査および理化学検査の実務経験 ※微生物管理の知見を重視します ・FSSC22000の運用管理経験 ※新規取得経験は不問 ・顧客、消費者からの「お申し出」に対する実務対応経験 ・品質管理部門でのマネジメント経験3年以上 ※メンバーの育成、シフト管理、業務進捗管理など なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ ケーブルの準備から始める、電気工事の第一歩 建物に電気を通すため、計画に沿って配線する仕事です。チームで作業しながら、ケーブルの扱い方や接続の基本を覚えられます。 ■ 担当する作業はこちら ・配線計画を確認し、使う材料をそろえる ・決められた場所にケーブルを通す作業を手伝う ・接続部分の取り付けや安全確認を補助する 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 工事が初めてでも、順番に覚えられる ・初めは準備や補助を担当し、2〜3ヶ月を目安に一人前へ ・4万件以上の施工経験をもとに、マニュアルや進め方が整っています ・基礎を覚えた後も、新しい機器や施工方法を学び続けられる環境です

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ パネルを運ぶ補助から、取り付けの技術を学ぶ 屋根に太陽光パネルを設置する仕事です。資材の運搬など体を使う作業もあるため、筋トレやスポーツが好きな方にも向いています。作業はチームで進めます。 ■ 担当する作業はこちら ・パネルを並べる位置を先輩と確認する ・取り付け用の工具や部材を用意する ・設置や固定の作業を手伝い、手順を覚える ■ チームで経験を積み、手に職をつける ・部材や道具の名前から覚え、2〜3ヶ月を目安に一人前を目指します ・施工実績4万件以上の上場企業で、基本を順番に学べます ・基礎を覚えた後も、新しい機器や施工方法を学び続けられる環境です

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 車を守る屋根を、自分たちの手で組み立てる 住宅の駐車スペースにカーポートを設置します。最初は工具や材料の準備から担当。仲間と声を掛け合い、少しずつ形になる達成感を感じられる仕事です。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・設置する地面の準備を先輩と進める ・柱や屋根の部材を運んで準備する ・設計に沿った組み立て作業を手伝う ■ 基礎から学び、仕事の幅を広げよう ・チームで取り組み、わからないことは先輩に確認できます ・上場企業で施工実績4万件以上。基本から学べる手順があります ・できる作業や役割が増えるほど、スキルに応じた昇給を目指せます

正社員／想定年収500万円～606万円／年間休日120日／交替勤務

■仕事内容 ペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造工場にて、生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備メンテナンス ・設備のトラブル発生時の対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・外部業者（設備業者）との折衝 ・本社（特に生産技術部）との打ち合わせ ※設備について： ペットボトルの成型工程、空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、ラベリングや梱包を行う包装工程、各種のユーティリティー設備など 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【当社について】 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で23年6月には東証プライム市場に区分変更、来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 【応募条件】 ・生産設備の保守、保全経験のある方 ・ユーティリティーについて基礎を理解している方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

正社員／想定年収504万円～700万円／年間休日120日／日勤

■仕事内容 副工場長として、工場全体の運営・マネジメントを担っていただきます。 4M（人・設備・材料・方法）の管理を軸に、特に生産設備の管理や人材マネジメントを中心とした工場運営をお任せします。 本社や協力会社との折衝をはじめ、各種管理業務、生産現場への方針展開、メンバーの指導・統率など、工場運営全般に幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化 など 【ミッション】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・工場（40～80名規模）と本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 【当社について】 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ※基本的には出張および転勤なし。ただし、キャリアアップとして二つの工場を管理することになった際は、1週間の泊まり込み出張などの可能性あり。 【応募条件】 ・食品、化粧品、医薬品業界等での製造経験5年以上 ∟（上記以外でもフルオートメーションでの製造現場経験をお持ちあれば歓迎） ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

正社員／想定年収700万円～854万円／年間休日120日／日勤

■仕事内容 工場長として、工場全体の運営・マネジメントを担っていただきます。 4M（人・設備・材料・方法）の管理を軸に、特に生産設備の管理や人材マネジメントを中心とした工場運営をお任せします。 本社や協力会社との折衝をはじめ、各種管理業務、生産現場への方針展開、メンバーの指導・統率など、工場運営全般に幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化 など 【ミッション】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・工場（40～80名規模）と本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 【当社について】 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ※基本的には出張および転勤なし。ただし、キャリアアップとして二つの工場を管理することになった際は、1週間の泊まり込み出張などの可能性あり。 【応募条件】 ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

正社員／想定年収437万円～555万円／年間休日120日／交替勤務／未経験歓迎！

■仕事内容 当社で製造するお茶系ペットボトル飲料の製造部門にて、製品の要となる“お茶”の調合と抽出を担当していただきます。 【具体的には】 ◎巨大なタンクに茶葉を投入し、規定濃度の製品液を作る ・茶葉は一袋30kgあるので、力仕事になります。 ・製造スピードに合わせて製品液を作っていきます。 ◎製造機械の洗浄・清掃作業（衛生状態をクリーンに保つために欠かせない作業） ・体を動かしながら作業していきます。 【入社後のフォロー体制】 先輩社員がOJTで丁寧に教えます！ 先輩も未経験から始めて、活躍している人が多くいます。教育体制は整っていますので、初めての方も安心です。 ※製造未経験入社の方も、現在ではリーダーやマネージャーとして活躍しています！ 【働き方】2交替制（4勤2休） ・日勤：8時～20時 ・夜勤：20時～8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 （例：日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・） 【こんな方におススメ】 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・ライフワークバランスを保ちたい方 ・コツコツ・モクモクと作業するのが得意な方 ・モノづくりが好きな方 【応募条件】 ・35歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ） ・未経験OK ※中途入社が9割以上！営業、販売スタッフ、作業員など異業種から入社し多数ご活躍されております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

正社員／想定年収452万円～562万円／年間休日120日／交替勤務

■仕事内容 ペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造工場にて、製造オペレーター業務を担当していただきます。 【入社後の流れ】 ・入社後3か月は、目標シートに基づき基本的な作業から学びます。 ・工場の教育担当などを中心に、工具の使い方や設備の構造まで丁寧に教えます。 【入社後お任せする作業】 ◎簡単な機械操作からお任せしていきます！ ・生産設備の操作（温度・湿度・圧力などの設定確認） ・ライン上の製品や資材の確認作業 ・日々の点検、異常があった際の報告対応 ・決められた手順に沿った清掃・切替作業 【将来的にお任せする作業】 ・部品交換や、メンテナンス作業 ・設備の調整、品質安定のための条件最適化 ・トラブル発生前の予防保全 ・工程改善の提案 【働き方】2交替制（4勤2休） ・日勤：8時～20時 ・夜勤：20時～8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 （例：日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・） 【こんな方におススメ】 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・ライフワークバランスを保ちたい方 ・コツコツ・モクモクと作業するのが得意な方 ・モノづくりが好きな方 【応募条件】 ・35歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ） ・未経験OK ※中途入社が9割以上！営業、販売スタッフ、作業員など異業種から入社し多数ご活躍されております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

正社員／想定年収500万円～650万円／年間休日120日／交替勤務

■仕事内容 飲料メーカーである当社の製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 【具体的には】 ・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など 【働き方】2交替制（4勤2休） ・日勤：8時～20時 ・夜勤：20時～8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 （例：日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・） 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【応募条件】 ・製造業の経験（業界不問） ・工場での10名以上のマネジメント経験5年以上 【歓迎条件】 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有者 ・夜勤経験のある方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

正社員／想定年収403万円～552万円／年間休日120日／交替勤務

■仕事内容 ペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造工場にて、生産設備やユーティリティー設備の保守・保全、メンテナンス業務を担当していただきます。 オートメーション化された成型・充填・包装設備をはじめ、工場内の各種設備が安全かつ安定して稼働できるよう、点検・修理・予防保全を行います。設備トラブル発生時には原因の特定から復旧対応まで携わるため、設備保全の専門性をさらに高められる環境です。 また、設備業者との調整や本社生産技術部との打ち合わせ、メンテナンス計画の立案・実行などにも携わり、工場の安定稼働や生産性向上を支える重要な役割を担っていただきます。これまでの経験を活かしながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 【具体的には】 ・設備トラブル対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・本社生産技術との打ち合わせ ・外部業者対応 など 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【当社について】 ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110％売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を5年連続受賞しています。 【応募条件】 ・生産設備の保守、保全経験のある方 ・機械系、電気系に強みを持った方（PLC、ラダー、シーケンサーの操作が可能な方） ・ユーティリティーについて基礎を理解している方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、受付 ✨|◤「家族との時間」も「これからの安定」も。 人生後半のキャリアを、ここからもう一度。◢|✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの社会人経験」をしっかり評価。 “この先も、家族と笑ってずっとここで”と思える場所。 今後の成長を見据えた増員募集！ 即戦力となるミドル世代・経営の右腕候補も大歓迎です。 未経験からでも、年齢を気にせず長く活躍できます！✨ ✔︎Business： 当社は、工具・建築金物の販売と修理を 手掛ける地域密着型のプロショップです。 単に道具を売るだけでなく、職人さんの「困った」を 「助かった」に変える技術力と温かいサービスで、 長年絶大な信頼をいただいています。 「家族を支えるために、働き方を見直したい」 「将来を見据えて、無理のない環境で定年まで働きたい」 そんなセカンドキャリアを目指す方に選ばれている環境です。 ========================== ✔︎具体的には： 職人さんや地域のお客様の様々なニーズ に応える店舗販売業務をお願いします。 ◆店舗内での修理・メンテナンス対応 ┗お客様が持ち込む、 工具等の修理をお願いします。 常時4～5名体制なので、 1人に負担が偏ることもありません。 接客・営業・製造・現場など、 業界問わずこれまでの社会人経験や対人スキルが そのまま活かせる仕事です。 ========================== ✔︎入社後の流れ： まずは職場環境や商品に慣れていただくため、 無理のない業務からスタート。 これまでの経験やご希望に合わせて、 将来的には店舗管理や経営陣を目指すルートもご用意。 「年齢を理由にキャリアを諦めたくない」 という想いにも全力で応えます！ ========================== ＼「家族との時間が増えた」喜びの声多数！／ ✅セカンドキャリアで転職した先輩の“Before⇒After” Before「毎日遅くまで残業。休日も少なく、 家族との時間が取れなかった…」 ⇒After「基本残業なし！夕飯を家族で囲める余裕ができ、 プライベートも充実◎」 Before「年功序列でなかなか 正当に評価してもらえなかった…」 ⇒After「できることが増えればしっかり給与還元！ 経験と頑張りをしっかり評価！」 ==========================

正社員／想定年収505万円～658万円／年間休日120日／交替勤務

■仕事内容 【具体的には】 ■品質管理体制の最適化と運用 ・飲料製造における微生物検査、理化学検査（使用水の官能検査、pH検査、テーブルテスト等）の実務および管理 ・工程巡視によるリスク抽出と、記録に基づくデータ分析・工程改善 ・FSSC22000等の食品安全マネジメントシステムの運用・監査対応 ■課題解決およびリスクマネジメント ・お客様からのお申し出に対する原因究明、分析、および再発防止策の立案・実行 ・「MAX生産」を実現するための、製造部門との工程調整および品質基準の徹底 ・各種規定・手順書の整備、および現場実態に即した改定 ■チームマネジメントおよび組織連携 ・メンバーの教育指導、スキル管理、シフト管理、チームビルディング ・本社との渉外・調整業務（品質方針の展開や監査報告など） ・工場内の安全衛生管理の推進およびQC活動のリード 【将来のキャリアアップイメージ】 品質管理責任者として、工場全体の品質管理体制の強化と、品質管理チーム（5名）のマネジメントをお任せします。 本社（品質本部）と工場の橋渡し役として、経営視点と現場視点の両方を踏まえながら品質向上を推進。当社のビジネスモデルである「MAX生産・MAX販売」の実現に向け、品質面から最適な仕組みづくりや改善をリードしていただく、裁量の大きなポジションです。 【ミッション】 ペットボトル飲料製造工場の品質管理主任として、製品検査や製造工程への理解を深めながら、製造現場と密に連携し、品質の維持・向上と「MAX生産・MAX効率」の実現を目指していただきます。 また、主任として品質管理チーム（主任1名・副主任2名・メンバー2名）のうち4名のメンバーをマネジメントし、人材育成やチーム力向上にも取り組んでいただきます。 【応募条件】 ・品質管理、品質保証の経験4年以上 ※業種不問 ・FSSC22000の概要が理解できている方 ・原因究明のための分析のご経験がある方 ・部門を跨ぐステークホルダー・マネジメント能力 ・製造現場との折衝・調整のご経験がある方 【歓迎条件】 ・品質管理のうち微生物管理の経験がある方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

正社員／想定年収508万円～602万円／年間休日120日／日勤

■仕事内容 ペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造工場にて、生産設備やユーティリティー設備の保守・保全、メンテナンス業務を担当していただきます。 オートメーション化された成型・充填・包装設備をはじめ、工場内の各種設備が安全かつ安定して稼働できるよう、点検・修理・予防保全を行います。設備トラブル発生時には原因の特定から復旧対応まで携わるため、設備保全の専門性をさらに高められる環境です。 また、設備業者との調整や本社生産技術部との打ち合わせ、メンテナンス計画の立案・実行などにも携わり、工場の安定稼働や生産性向上を支える重要な役割を担っていただきます。これまでの経験を活かしながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 【具体的には】 ・設備トラブル対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・本社生産技術との打ち合わせ ・外部業者対応 ・設備教育、メンバーマネジメント など 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【当社について】 ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110％売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を5年連続受賞しています。 【応募条件】 ・外部業者対応経験のある方 ・メンテナンス計画の立案、運用経験のある方 ・生産設備の保守、保全経験のある方 ・機械や電気の設備に強みを持った方 ・ユーティリティーについて基礎を理解している方 ・工場にてチームを牽引した経験、マネジメントした経験（小規模可） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

正社員／想定年収478万円～603万円／年間休日120日／交替勤務

■仕事内容 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当していただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務など設備対応をいただき、製造工程を早期に理解していただいた後、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 【リーダー業務のイメージ】 メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策などオンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストや、製造マネージャーや工場マネジメント職を目指すことができます。 年功序列ではなく、頑張りに応じてフラットに評価する風土です。 食品製造経験者はもちろん、半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとして工場で活躍いただいております。 【働き方】2交替制（4勤2休） ・日勤：8時～20時 ・夜勤：20時～8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 （例：日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・） 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【応募条件】 ・製造業の経験（業界不問） ・工場での5名以上のマネジメント経験3年以上 【歓迎条件】 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有者 ・飲料、調味料などの液体充填経験のある方 ・プラスチック容器の成型設備のメンテナンス、応急対応経験のある方 ・社内の他部署や機械メーカーへの問い合わせなどの社外への報連相経験がある方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

個室寮も完備で長く活躍できる職場です♪有給取得率100％も魅力です！

【職種】 10t大型ダンプドライバー10t大型ダンプ運転手(正社員) 【仕事内容】 10tダンプ車両にて土砂・産業廃棄物等を、 土木工事現場から中間処理場まで輸送して頂きます。 エリアは福岡県内です。 長距離運転や夜間の運転もありません。 運転のみで、基本的に作業はありません｡ 年齢が高くなっても続けられる仕事です! ダンプやトラック運転手としての経験をいかせます! ※中間処理場はある程度 決まっているので慣れれば簡単!!

✅今後の企業成長を見据えて増員✨経験者優遇！各種手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、受付 ✨|◤「家族との時間」も「これからの安定」も。 人生後半のキャリアを、ここからもう一度。◢|✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの社会人経験」をしっかり評価。 “この先も、家族と笑ってずっとここで”と思える場所。 今後の成長を見据えた増員募集！ 即戦力となるミドル世代・経営の右腕候補も大歓迎です。 ✔︎Business： 当社は、工具・建築金物の販売と修理を 手掛ける地域密着型のプロショップです。 単に道具を売るだけでなく、職人さんの「困った」を 「助かった」に変える技術力と温かいサービスで、 長年絶大な信頼をいただいています。 「家族を支えるために、働き方を見直したい」 「将来を見据えて、無理のない環境で定年まで働きたい」 そんなセカンドキャリアを目指す方に選ばれている環境です。 ========================== ✔︎具体的には： 職人さんや地域のお客様の様々なニーズ に応える店舗販売業務をお願いします。 ◆店舗内での修理・メンテナンス対応 ┗お客様が持ち込む、 工具等の修理をお願いします。 常時4～5名体制なので、 1人に負担が偏ることもありません。 接客・営業・製造・現場など、 業界問わずこれまでの社会人経験や対人スキルが そのまま活かせる仕事です。 ========================== ✔︎入社後の流れ： まずは職場環境や商品に慣れていただくため、 無理のない業務からスタート。 これまでの経験やご希望に合わせて、 将来的には店舗管理や経営陣を目指すルートもご用意。 「年齢を理由にキャリアを諦めたくない」 という想いにも全力で応えます！ ========================== ＼「家族との時間が増えた」喜びの声多数！／ ✅セカンドキャリアで転職した先輩の“Before⇒After” Before「毎日遅くまで残業。休日も少なく、 家族との時間が取れなかった…」 ⇒After「基本残業なし！夕飯を家族で囲める余裕ができ、 プライベートも充実◎」 Before「年功序列でなかなか 正当に評価してもらえなかった…」 ⇒After「できることが増えればしっかり給与還元！ 経験と頑張りをしっかり評価！」 ==========================

【行橋市×整備士】安定経営基盤のトヨタグループで働きませんか？/マイカー通勤OK/賞与4ヶ月分支給！

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として、整備や修理、用品取り付け等を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備 ・修理 ・用品取り付け ・お客様への説明、アドバイス　など

【宗像市×整備士】安定経営基盤のトヨタグループで働きませんか？/充実の研修制度完備！/賞与年2回あり

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として、整備や修理、用品取り付け等を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備 ・修理 ・用品取り付け ・お客様への説明、アドバイス　など

【福津市宮司×整備士】安定経営基盤のトヨタグループで働きませんか？/入社祝い金支給！/年休115日

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として、整備や修理、用品取り付け等を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備 ・修理 ・用品取り付け ・お客様への説明、アドバイス　など

【田川市×整備士】安定経営基盤のトヨタグループで働きませんか？/インセンティブあり/賃貸契約補助あり

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として、整備や修理、用品取り付け等を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備 ・修理 ・用品取り付け ・お客様への説明、アドバイス　など

【遠賀郡×整備士】安定経営基盤のトヨタグループで働きませんか？/安心の家賃補助あり/賞与年2回支給

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として、整備や修理、用品取り付け等を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備 ・修理 ・用品取り付け ・お客様への説明、アドバイス　など

【福岡市博多区×整備士】安定経営基盤のトヨタグループで働きませんか？/車両購入割引制度あり/車通勤可

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として、整備や修理、用品取り付け等を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備 ・修理 ・用品取り付け ・お客様への説明、アドバイス　など

【飯塚市×整備士】安定経営基盤のトヨタグループで働きませんか？/入社お祝い金支給/家賃補助あり

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として、整備や修理、用品取り付け等を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備 ・修理 ・用品取り付け ・お客様への説明、アドバイス　など

【直方市×整備士】安定経営基盤のトヨタグループで働きませんか？/入社祝い金10万円支給！/賞与年2回

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として、整備や修理、用品取り付け等を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車整備 ・修理 ・用品取り付け ・お客様への説明、アドバイス　など

仕事内容: 車両の整備業務（冷凍・冷蔵車の点検、部品交換、冷凍機の点検など）。冷蔵倉庫や倉庫内の冷凍機の整備・点検といった大型設備の維持管理も担当します。整備士資格は不要で、未経験者も歓迎。資格取得支援制度が充実しています。

MS&ADグループ！年休125日で高収入！

お仕事内容 ＼MS&ADグループの技術アジャスター／ 三井住友海上火災保険株式会社で 自動車保険に関する損害調査をします 整備士資格を活かしませんか？ 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後～6ヶ月：千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修（約2週間）を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月～：保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

MS&ADグループ！年休125日で高収入！

お仕事内容 ＼MS&ADグループの技術アジャスター／ 三井住友海上火災保険株式会社で 自動車保険に関する損害調査をします 整備士資格を活かしませんか？ 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後～6ヶ月：千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修（約2週間）を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月～：保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

副工場長候補｜生産管理から労務まで幅広く任される

仕事内容 仕事内容 ■業務内容： 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、 現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、 生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など 幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、 製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、 バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、 協力し業務を遂行いただきます。 工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ■具体的な業務詳細： ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ライフドリンクカンパニー ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

日勤のみで高収入!!ブランク有でも活躍できる！個室寮も完備です♪

【職種】 重機オペレーター仕事量安定!腰を据えて長く働ける!! 重機オペレーター 【仕事内容】 土木工事現場においてショベルカーや クレーン車等の重機を使った 掘削・根切作業、等をお願いします。 重機の運転方法などは イチから丁寧に教えます。 作業は敷地内で完結するので安心です! ※資格をお持ちであれば 経験は問いません! ゼロからプロのオペレーターを 目指せます! ※オペレーターから始めて 別職種にチャレンジもOK! ＜安定の仕事量で不況に強い会社＞ 当社では様々な工事で発生する「残土処理」を 得意としています。これまでも数多くの公共事業を 手掛けてきており、「福岡県土木事務所」や 「福岡農林事務所」の元請けとして、 数多くの実績を積んできました!

耳納工場【オープンポジション】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ 製造スタッフ（耳納工場・ペットボトル飲料） ☆ ■ こんな仕事です LDCグループ発祥のペットボトル飲料事業の歴史ある耳納工場で、飲料製造を担当する仕事です◎ ■ 具体的な業務内容 ・経験・適性・希望に応じた製造業務への配属 ・ペットボトル飲料の製造工程 ・機械操作・品質確認・記録 ・設備の日常点検 オススメPOINT ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、 独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、 来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。 縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、 「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、2023年4月には13,000円/月のベースアップを実現、 2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -96084

東証プライム上場企業！品質管理の募集！

■仕事内容 【業務内容】 ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質管理体制の強化と、品管メンバー（5名）のマネジメントを主導いただきます。 当社が掲げる「MAX生産・MAX販売」というビジネスモデルに対し、品質の観点から最適解を見出し、実行に移すことがミッションです。 自らも検査や工程管理の第一線に立ちつつ、製造現場との緊密な連携を通じて、実効性の高い品質管理体制を構築していただきます。 本社（品質本部）と工場の架け橋となり、経営視点と現場視点を融合させながら、全社的な品質レベルの向上を牽引できる裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務詳細】 ●品質管理体制の最適化と運用 ・飲料製造における微生物検査、理化学検査（使用水の官能検査、pH検査、テーブルテスト等）の実務および管理 ・工程巡視によるリスク抽出と、記録に基づくデータ分析・工程改善 ・FSSC22000等の食品安全マネジメントシステムの運用・監査対応 ●課題解決およびリスクマネジメント ・お客様からのお申し出に対する原因究明、分析、および再発防止策の立案・実行 ・「MAX生産」を実現するための、製造部門との工程調整および品質基準の徹底 ・各種規定・手順書の整備、および現場実態に即した改定 ●チームマネジメントおよび組織連携 ・メンバー（5名）の教育指導、スキル管理、シフト管理、チームビルディング ・本社との渉外・調整業務（品質方針の展開や監査報告など） ・工場内の安全衛生管理の推進およびQC活動のリード 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ＜専門スキル・実務経験＞ ・食品工場における品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験 ・微生物検査、および理化学検査の実務経験 ※特に飲料ラインのため微生物管理の知見を重視します。 ・FSSC22000の運用管理経験 ※規格の理解に基づき、自社の現場に即した管理・改善ができる方（新規取得経験は不問）。 ・顧客、消費者からの「お申し出」に対する実務対応経験 ※原因究明のための分析、社内関連部署へのフィードバック、改善策の策定・報告までの一連の流れを理解していること。 ＜マネジメント・コミュニケーション＞ ・品質管理部門におけるマネジメント経験（3年以上）※メンバーの育成、シフト管理、業務進捗管理など（小人数のチームでも可）。 ・部門を跨ぐステークホルダー・マネジメント能力 本社（品質本部等）との連携： 全社方針の理解と、工場現場の状況を正しく言語化して報告・相談ができる能力。 製造現場との折衝・調整： 監査結果や不適合発生時に、製造部門に対して論理的かつ円滑に改善を促すコミュニケーション力。 ・現場への的確な指示出し・指導力 《歓迎》 ・事業成長と品質担保のバランスを追求できる方 品質管理を単なる「チェック機能」に留めず、MAX生産・MAX販売というビジネスモデルを理解した上で、リスクを適切にコントロールしながら最適な解決策を提示できる方。 【休日休暇】 年間休日120日 ・シフト制勤務（基本土日休み、会社カレンダーによる） ※メンテ日等は土日出勤有り。代休取得可。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月5万円まで） ・クルマ通勤OK、駐車場完備 ・退職金制度：企業型確定拠出年金 ・次世代育成手当（お子様お一人につき3,000円／月） ・制服貸与 ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・雇用主企業より入社祝い金※規定あり ・引越補助制度※規定あり ・社内懇親会（年2回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・社宅支援制度有り（単身用社宅、家族向け社宅有り）※規定有り ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ほか 【選考プロセス】 ・選考は2回を予定（1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接/工場） ・二次面接前に適性検査あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972/3/28 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【直行直帰OK！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕入社祝金あり！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 各種土木工事の施工管理をご担当いただきます。 【担当エリア】 福岡県を中心とした九州エリアとなります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【直行直帰OK！】スキルアップしたい方歓迎します！⭕入社祝金あり！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 各種土木工事の施工管理をご担当いただきます。 経験豊富な先輩スタッフにつきながら、実践的に経験を積んで業務を覚えていただきます。 【担当エリア】 福岡県を中心とした九州エリアとなります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

耳納工場（福岡）【製造スタッフ・リーダークラス】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー／寮社宅あり／福利厚生充実/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ 製造リーダー（ペットボトル飲料） ☆ ■ こんな仕事です オートメーション化されたペットボトル飲料製造ラインで、まずは現場業務を習得しながら将来的に製造リーダーとして活躍する仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・ペットボトルの成型・充填・ラベル包装・梱包の各工程の習得 ・製造ライン全体のリーダー業務 ・品質・安全・生産管理 ・メンバーへの指導・育成 オススメPOINT ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、 独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、 来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。 縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、 「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、2023年4月には13,000円/月のベースアップを実現、 2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -85529

耳納工場（福岡）【製造スタッフ・メンバークラス】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー／寮社宅あり／福利厚生充実/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ 製造オペレーター（ペットボトル飲料） ☆ ■ こんな仕事です オートメーション化された製造ラインでペットボトル飲料（水・お茶）を製造する仕事です。いずれかの工程で機械操作を担当します◎ ■ 具体的な業務内容 ・ペットボトルの成型・充填・ラベル包装・梱包のいずれかの工程 ・製造設備の機械操作・監視 ・品質確認・記録 ・設備の日常点検 オススメPOINT ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、 独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、 来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。 縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、 「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、2023年4月には13,000円/月のベースアップを実現、 2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -85528

東証プライム上場企業！製造経験者の募集！

■仕事内容 【業務内容】 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方はもちろん、製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとしてキャリアアップしています。 未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただくことが出来ます。 【ポイント】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、 2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円と、4年連続でベースアップを果たしております！ 交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 今後もより良い労働環境や成⾧環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ・機械設備のオペレーター経験がある方（2年以上） 《歓迎》 ・飲料工場でのご経験 ・【大歓迎】飲料工場、調味料工場での充填工程のご経験がある方 ・【大歓迎】HACCP、FSSCの理解がある方 ・新人教育経験がある方 ・フォークリフト免許、経験がある方 ・夜勤勤務の経験がある方 《求める人物像》 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームワークをもって働ける方 ・失敗を恐れずにチャレンジ精神がある方 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・2交代、シフト制、4勤2休または5勤2休 ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年末年始 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月5万円まで） ・クルマ通勤OK、駐車場完備 ・退職金制度：企業型確定拠出年金 ・次世代育成手当（お子様お一人につき3,000円／月） ・制服貸与 ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・雇用主企業より入社祝い金（10万円）※規定あり ・引越補助制度（10万円）※規定あり ・社内懇親会（年2回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・寮社宅：あり／家具家電付き（自己負担25,000円で入居可）※規定あり ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ほか 【選考プロセス】 選考は2回を予定（1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接/工場） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972/3/28 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【フォークリフト免許必須】24時-9時固定シフト/賞与2回+決算賞与あり

仕事情報 ● 仕事内容 成長著しい冷凍食品業界の中で大手スーパーとの取り組みにより業務拡大中！！皆さんが馴染みのあるスーパーへ冷凍食品物流のお仕事です。商品入荷・保管・出荷・仕分けの業務を皆で行います。フォークリフトを使用した業務、自動倉庫・仕分けソーターシステムの導入により従来の冷凍庫内作業負担を大幅軽減しております！ 倉庫内リフトマン募集 取扱商品はあなたの家の冷蔵庫にある身近な食品のため、親しみやすさも抜群！商品がスーパーなどに並ぶまでの一連の業務を担っています。フォークリフフト資格を活かしたい方、異業種からの転向を考えている方、現在ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪ 一つでも当てはまったら 「食品に関わる仕事に興味がある」「まじめなコツコツタイプ」 「工夫して仕事することが好き」「新しいスタートをきりたい」 「長く続けられる、自分にあった仕事を探している」 「高収入を求めてる」 ムロオで正社員 倉庫内作業スタッフとして活躍しませんか ムロオ福岡支店とは… 福岡支店には、約300名の構内スタッフが年齢や性別問わず活躍中!若手からシニアまで年齢や性別問わず幅広く在籍しており「始めやすく続けやすい」環境にあります。福岡支店には5つの部署があり、いろいろな方との出会いや発見もありますよ♪ SNS積極配信 当社の魅力をSNSにて積極配信しております。 是非下記で検索お願いします。 Instagram @muroo_660 Tik Tok @muroo_660 Youtube @muroo660

【フォークリフト免許必須】14時-23時固定シフト/賞与2回+決算賞与あり

仕事情報 ● 仕事内容 成長著しい冷凍食品業界の中で大手スーパーとの取り組みにより業務拡大中！！皆さんが馴染みのあるスーパーへ冷凍食品物流のお仕事です。商品入荷・保管・出荷・仕分けの業務を皆で行います。フォークリフトを使用した業務、自動倉庫・仕分けソーターシステムの導入により従来の冷凍庫内作業負担を大幅軽減しております！ 倉庫内リフトマン募集 取扱商品はあなたの家の冷蔵庫にある身近な食品のため、親しみやすさも抜群！商品がスーパーなどに並ぶまでの一連の業務を担っています。フォークリフフト資格を活かしたい方、異業種からの転向を考えている方、現在ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪ 一つでも当てはまったら 「食品に関わる仕事に興味がある」「まじめなコツコツタイプ」 「工夫して仕事することが好き」「新しいスタートをきりたい」 「長く続けられる、自分にあった仕事を探している」 「高収入を求めてる」 ムロオで正社員 倉庫内作業スタッフとして活躍しませんか ムロオ福岡支店とは… 福岡支店には、約300名の構内スタッフが年齢や性別問わず活躍中!若手からシニアまで年齢や性別問わず幅広く在籍しており「始めやすく続けやすい」環境にあります。福岡支店には5つの部署があり、いろいろな方との出会いや発見もありますよ♪ SNS積極配信 当社の魅力をSNSにて積極配信しております。 是非下記で検索お願いします。 Instagram @muroo_660 Tik Tok @muroo_660 Youtube @muroo660

【フォークリフト免許必須】9時-18時固定シフト/賞与2回+決算賞与あり

仕事情報 ● 仕事内容 成長著しい冷凍食品業界の中で大手スーパーとの取り組みにより業務拡大中！！皆さんが馴染みのあるスーパーへ冷凍食品物流のお仕事です。商品入荷・保管・出荷・仕分けの業務を皆で行います。フォークリフトを使用した業務、自動倉庫・仕分けソーターシステムの導入により従来の冷凍庫内作業負担を大幅軽減しております！ 倉庫内リフトマン募集 取扱商品はあなたの家の冷蔵庫にある身近な食品のため、親しみやすさも抜群！商品がスーパーなどに並ぶまでの一連の業務を担っています。フォークリフフト資格を活かしたい方、異業種からの転向を考えている方、現在ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪ 一つでも当てはまったら 「食品に関わる仕事に興味がある」「まじめなコツコツタイプ」 「工夫して仕事することが好き」「新しいスタートをきりたい」 「長く続けられる、自分にあった仕事を探している」 「高収入を求めてる」 ムロオで正社員 倉庫内作業スタッフとして活躍しませんか ムロオ福岡支店とは… 福岡支店には、約300名の構内スタッフが年齢や性別問わず活躍中!若手からシニアまで年齢や性別問わず幅広く在籍しており「始めやすく続けやすい」環境にあります。福岡支店には5つの部署があり、いろいろな方との出会いや発見もありますよ♪ SNS積極配信 当社の魅力をSNSにて積極配信しております。 是非下記で検索お願いします。 Instagram @muroo_660 Tik Tok @muroo_660 Youtube @muroo660

東証プライム上場企業！福利厚生・手当充実

■仕事内容 【業務内容】 オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 工場内には、ペットボトルの成型工程、空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、ラベリングや梱包を行う包装工程、各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただきます。 工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【担当業務】 ・設備トラブル対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・本社生産技術との打ち合わせ ・外部業者対応 など 【当社の特長】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円と、4年連続でベースアップを果たしております！ 交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 今後もより良い労働環境や成⾧環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ・生産設備の保守、保全経験のある方 ・電気系に強みを持った方（PLC、ラダー、シーケンサーの操作が可能な方） ※技術チェックシートで電気系項目が2以上が目安 ・ユーティリティーについて基礎を理解している方 《歓迎》 ・製造業経験者 ・夜勤経験者 《求める人物像》 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームの和を重んじて仕事に取り組める方 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制（シフト制、4勤2休または5勤2休） ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年末年始 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・次世代育成手当（お子様お一人につき3,000円／月） ・通勤手当（車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給） ・クルマ通勤OK、駐車場完備 ・退職金制度：企業型確定拠出年金 ・制服貸与 ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・雇用主企業より入社祝い金（10万円）※規定あり ・引越補助制度（10万円）※規定あり ・社内懇親会（年2回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・寮社宅：あり／家具家電付き（自己負担25,000円で入居可）※規定あり ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ほか 【選考プロセス】 選考は2回を予定（1次：人事担当とTELorオンライン、2次：工場長面接/工場） ※書類提出時に技術チェックシートを添付していただきます。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月28日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎