求人・転職情報

完全週休二日制/ 毎年昇給1.5～2万円！

仕事内容: 当社が取り扱うケーシングやハンマーグラブなどの機材をお客様が使いやすいようにメンテナンスしたり、修理したりする仕事です。 溶接中心の作業となりますので、ある程度溶接の経験がある方、出来れば溶接に自信のある方を希望します。

ほとんどが未経験デビューでスタートしています!!しっかりとした研修あります!!

【職種】 配電工事メインの電気工事スタッフ資格・経験不問!!未経験OK!! 安心の教育体制で、 必要な技術・知識等は イチから研修し、学べます! 電気工事スタッフ 【仕事内容】 【電気を届けるインフラ業!!】 福岡市内の住宅や建物へ 電気を届けるために電柱や電線を 設置・保守するお仕事になります。 ※現場は主に福岡市内中心部です。 当社は、九州電力の協力会社として 安定的な仕事量があり、 長期的に続けやすい業務内容です。 ■主な業務内容■ [引込工事] ・九州電力の架空配電線路における 設備の建設、保全 ・電柱の設置と撤去や電線の架線、張替 ・電線や電気メ-タ-の取付、交換施工 [内線工事] ・電気メ-タ-や電流制限器の 取付や取替えの施工 ・イルミネーション工事 ※1現場あたり2～6名の チームで作業を行います。 ※社員6名、契約社員5名が活躍中!! 在籍社員のほとんどが未経験から スタートしています。 そのため、質問、相談がしやすい アットホームな雰囲気がある環境です。

未経験歓迎・6ヶ月研修！対人スキルを活かして、ガス会社の専門職へ！土日祝休みのルート営業

仕事内容: 人と話すだけでは、少し物足りない。 売上を追うだけの仕事も、しっくりこない。 そんな方へ。 お客様の話を聞き、機器の状態を確かめ、必要なサポートを考える。地域の暮らしに身近なところで、自分の知識と工夫を活かせる仕事です。 フクユウガスで対応するのは、すでにお付き合いのあるお客様。飛び込み営業や新規獲得のノルマはありません。 引越し時にガスを使えるようにしたり、コンロや給湯器を点検したり、交換時期をご案内したり。日々の訪問を通じて、お客様が安心してガスを使える暮らしを支えます。 安定したインフラの仕事で、自分で考えて動く面白さも。 訪問リストをもとに、自分で段取りを組んで動くスタイルです。 お客様の話をどう聞くか。機器の状態をどうわかりやすく伝えるか。安全に関わるルールを守りながら、相手に合わせた対応を考えることも、この仕事の大切な役割です。 点検だけ、ご案内だけで終わらず、入社後は保安・工事・支店業務へと段階的に仕事の幅を広げていきます。お客様対応と専門スキルの両方を身につけたい方に向いています。 この求人のポイント * 既存のお客様への対応が中心。飛び込み営業・新規獲得ノルマなし * 訪問リストをもとに、自分で段取りを考えて行動 * 6ヶ月間の研修で、知識ゼロから専門職へ * 資格取得を費用面で支援。対象資格には毎月の手当あり * 年間休日120日以上 * 基本は土日祝休み ※5週間に1回程度、土曜出勤あり * 生活に欠かせないインフラを担い、赤字ゼロを継続 具体的な仕事内容 既存のお客様宅を訪問し、ガスやガス機器に関するサポートを行います。 * 引越し時のガスの開栓・閉栓手続き * コンロや給湯器の点検 * ガス機器のアフターフォロー * 使用期限の確認、交換のご提案 * ガス関連商品のご案内 大切なのは、商品を強引に売ることではなく、お客様に安全・快適に使っていただくこと。 点検や会話を通じて状況を確認し、必要に応じて機器の交換や商品をご案内します。「売って終わり」ではなく、その後のアフターフォローまで関わりながら、信頼関係を築いていく仕事です。 入社後の流れ ① 入社〜6ヶ月｜本社で基礎を身につける 本社（福岡市西区）で、商品知識・安全管理・接客の基礎を学びます。 先輩社員との同行から始めるので、最初から一人で対応する必要はありません。実際の訪問を通じて、お客様とのやり取りや点検の進め方を覚えていきましょう。 ② 7ヶ月目〜｜東支店で仕事の幅を広げる ​支店へ配属。保安・工事・支店業務を段階的に習得していきます。 できることが増えるほど、お客様をサポートできる場面も増えていきます。 ③ 資格取得｜経験を専門スキルに変える 液化石油ガス設備士やガス主任技術者など、業務に関わる資格の取得を費用面でサポートします。 対象資格には毎月の資格手当も支給。現場で身につけた経験を、資格という形でも積み重ねられます。 現在のスタッフのほとんどが異業種からの転職者です。専門知識ゼロからスタートし、複数の資格を取得して活躍している先輩も多数います。

半導体製造装置（株式会社KOKUSAI ELECTRIC社製）の搬入、セットアップから保守メンテナンス、改造などの業務に携わっていただきます。 2～3名でチームを組み、お客様工場に出向いて業務を実施していただきます。

企業名 株式会社国際電気セミコンダクターサービス 求人名 【福岡/久留米市】サービスエンジニア/未経験OK/月残業20h/福利厚生◎/スキルUP 仕事の内容 半導体製造装置（株式会社KOKUSAI ELECTRIC社製）の搬入、セットアップから保守メンテナンス、改造などの業務に携わっていただきます。 2～3名でチームを組み、お客様工場に出向いて業務を実施していただきます。 ■お客様工場への新規装置の搬入セットアップ業務 ■お客様工場の既存装置への保守、改造、サービスプロダクトの提案など ※建物の改編作業等は行いません ※長期、短期問わず出張がごさいます 【魅力】 実務は2～3名でチームを組むため経験豊富な先輩から学ぶ機会が多くあります。幅広く深い知識と技術を身につけることができ非常にやりがいのある仕事です。 募集職種 【福岡/久留米市】サービスエンジニア/未経験OK/月残業20h/福利厚生◎/スキルUP

冷凍ケーキ製造を主とする洋菓子メーカーである当社にて、来年秋に迫った新工場設立に伴う増員採用。冷凍ケーキの新商品企画、開発から既存商品の改良・量産立上げまでを一貫して担っていただきます。

企業名 五洋食品産業株式会社 求人名 【糸島市／冷凍ケーキの商品開発担当者】三井物産グループの安定母体 仕事の内容 冷凍ケーキ製造を主とする洋菓子メーカーである当社にて、来年秋に迫った新工場設立に伴う増員採用。冷凍ケーキの新商品企画、開発から既存商品の改良・量産立上げまでを一貫して担っていただきます。 【具体的には】・モンブラン、ベイクド、ムース、トルテ等の開発・改良 ・試作～仕様書作成、量産ライン立上げ対応 ・原価・歩留まり・製造効率のバランス設計 ・OEM案件対応（顧客折衝・サンプル提案） ・開発チームメンバーとの連携 ★将来的には：後進育成やマネジメントまで活躍の幅を広げれます！ 募集職種 【糸島市／冷凍ケーキの商品開発担当者】三井物産グループの安定母体

◆35歳未満採用◆月収27万弱可◆土日休み/NSknd101

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回、昇給・昇格あり ✅社宅利用料1万円／月で新生活スタート可能 ✅土日休み、大型連休あり ✅未経験OK、20代・30代活躍中 ✅教育サポート充実 自動車用内装品やエンジン周辺機器の 製造に携わるモノづくりワーク！ 未経験から手に職をつけて働きたい方に ピッタリのお仕事になります。 ⭐こんな方に向いています！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からチャレンジしたい ✅決められた手順を守って、 丁寧に作業できる ✅報連相を欠かさない ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車用内装品（シート）や エンジン周辺機器の製造。 ▼エンジン主要部品 樹脂を溶接し、射出成型型にて本体を成型。 精密部品を組付け、試験工程を経て、 エンジン主要部品を作り上げます。 ▼ケナフ成形 ケナフボードを加熱し、 縦型プレスで成形します。 ▼真空成形 塗布ロボットティーチングや シボ加工を確保するため、 真空成形工法のシボ転写工法を 用いて成形します。 ▼表皮接着 接着剤塗布、乾燥、表皮圧着、巻き込みまで 一貫して担当するポジション。 ▼ドアトリム組立 専用の治具を用いて、構成部品を仮組。 設備加工良品条件を元に 設備加工ユニットにて、 製品締結・部品取り付けを行います。 ⭐教育サポート充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは教育研修からスタート。 業務に必要な技術や知識を 一から丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問・相談OK！ あなたの成長に寄り添った サポートを行います。 業務中は黙々と作業をすることが多く、 コツコツ取組む事が好きな方に ピッタリのお仕事になります。 また大手メーカーの工場で働けるので、 高いレベルの技術が身につきます。 業務は全てマニュアル化されているので、 まずは手順通りに進めていくだけでも、 しっかりとしたスキルが身につきます。 手に職をつけて安定したい方、 ぜひ当社で成長してみませんか？

◆35歳未満採用◆賞与年2回◆土日休み/NSknd101

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回、昇給・昇格あり ✅社宅利用料1万円／月で新生活スタート可能 ✅土日休み、大型連休あり ✅未経験OK、20代・30代活躍中 ✅教育サポート充実 自動車用内装品やエンジン周辺機器の 製造に携わるモノづくりワーク！ 未経験から手に職をつけて働きたい方に ピッタリのお仕事になります。 ⭐こんな方に向いています！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からチャレンジしたい ✅決められた手順を守って、 丁寧に作業できる ✅報連相を欠かさない ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車用内装品（シート）や エンジン周辺機器の製造。 ▼エンジン主要部品 樹脂を溶接し、射出成型型にて本体を成型。 精密部品を組付け、試験工程を経て、 エンジン主要部品を作り上げます。 ▼ケナフ成形 ケナフボードを加熱し、 縦型プレスで成形します。 ▼真空成形 塗布ロボットティーチングや シボ加工を確保するため、 真空成形工法のシボ転写工法を 用いて成形します。 ▼表皮接着 接着剤塗布、乾燥、表皮圧着、巻き込みまで 一貫して担当するポジション。 ▼ドアトリム組立 専用の治具を用いて、構成部品を仮組。 設備加工良品条件を元に 設備加工ユニットにて、 製品締結・部品取り付けを行います。 ⭐教育サポート充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは教育研修からスタート。 業務に必要な技術や知識を 一から丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問・相談OK！ あなたの成長に寄り添った サポートを行います。 業務中は黙々と作業をすることが多く、 コツコツ取組む事が好きな方に ピッタリのお仕事になります。 また大手メーカーの工場で働けるので、 高いレベルの技術が身につきます。 業務は全てマニュアル化されているので、 まずは手順通りに進めていくだけでも、 しっかりとしたスキルが身につきます。 手に職をつけて安定したい方、 ぜひ当社で成長してみませんか？

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

35歳未満◆月収27万弱可◆寮有◆土日休み/NSknd101

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月収27万弱可＆寮付き案件！ ✅賞与年2回、昇給・昇格あり ✅社宅利用料1万円／月で新生活開始可 ✅最大で月間100万の節約が可能♪ ✅土日休み、大型連休あり ✅教育サポート充実 「貯まる」「稼げる」「休める」を 手に入れるならエヌエス・テック♪ 未経験でも安心のサポート体制です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車用内装品やエンジン周辺機器の 製造に携わるモノづくりワーク！ 未経験から手に職をつけて働きたい方に ピッタリのお仕事になります。 ⭐こんな方に向いています！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からチャレンジしたい ✅決められた手順を守って、 丁寧に作業できる ✅報連相を欠かさない ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車用内装品（シート）や エンジン周辺機器の製造。 ▼エンジン主要部品 樹脂を溶接し、射出成型型にて本体を成型。 精密部品を組付け、試験工程を経て、 エンジン主要部品を作り上げます。 ▼ケナフ成形 ケナフボードを加熱し、 縦型プレスで成形します。 ▼真空成形 塗布ロボットティーチングや シボ加工を確保するため、 真空成形工法のシボ転写工法を 用いて成形します。 ▼表皮接着 接着剤塗布、乾燥、表皮圧着、巻き込みまで 一貫して担当するポジション。 ▼ドアトリム組立 専用の治具を用いて、構成部品を仮組。 設備加工良品条件を元に 設備加工ユニットにて、 製品締結・部品取り付けを行います。 ⭐教育サポート充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは教育研修からスタート。 業務に必要な技術や知識を 一から丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問・相談OK！ あなたの成長に寄り添った サポートを行います。 業務中は黙々と作業をすることが多く、 コツコツ取組む事が好きな方に ピッタリのお仕事になります。 また大手メーカーの工場で働けるので、 高いレベルの技術が身につきます。 業務は全てマニュアル化されているので、 まずは手順通りに進めていくだけでも、 しっかりとしたスキルが身につきます。 手に職をつけて安定したい方、 ぜひ当社で成長してみませんか？ ＜ 収入面が安定 ＞ 未経験で月収27万弱可能！ しかも寮付きのお仕事なので、 現在お住いの家賃次第では、 最大年間100万の節約が可能!!! 収入安定の仕事を選ぶなら エヌエス・テックで決まりです♪

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

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✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

福岡県糸島市の本社工場にて、品質保証・品質管理業務の実務およびメンバーのマネジメントをお任せします。食の安全を守る「最後の砦」として組織を牽引していただきます。

企業名 五洋食品産業株式会社 求人名 【糸島市／冷凍ケーキの品質保証（マネージャー候補）】安定の経営母体あり！ 仕事の内容 福岡県糸島市の本社工場にて、品質保証・品質管理業務の実務およびメンバーのマネジメントをお任せします。食の安全を守る「最後の砦」として組織を牽引していただきます。 ≪詳細≫ ■品質保証体制の構築・改善・運用フローの策定 ■FSSC22000・HACCPの維持管理および更新対応の統括 ■メンバーの指導・育成・労務管理等のマネジメント業務 ■お客様からの難易度の高い問い合わせ・クレーム対応（再発防止策の徹底） ■行政機関や取引先による工場監査の対応責任者 ■食品表示等の法令対応の最終確認 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【糸島市／冷凍ケーキの品質保証（マネージャー候補）】安定の経営母体あり！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

電気工事士の経験をいかして年収を上げませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、建築電気設備設計、電気施工管理 ▼屋内工事メイン 現場の中止がなく安定収入 ▼固定月給制 収入の浮き沈みなし！ ▼前職の年収越え者多数 年収が200万円上がった社員もいます！ 同じ電気工事士の仕事でこの給与の差！ ▼ 【直接電話なら3分で面接予約！】 本社03-5919-0170／平日9:00-18:00 担当者がいればその場で面接予約 担当者がいなくても折り返しします！ メールを待つことも煩わしい応募の入力作業も不要！ ※もちろんWEB応募もOK ▼ 【仕事内容】 ビルやマンション、テナントをはじめ、 工場や学校、商業施設等の屋内電気工事を お任せします。 設計・管理から施工まで幅広く携わり、 スキルアップと収入アップを目指せる環境です。 主な業務は… ビル・マンション・飲食店等の新築・改修工事 有名大学や大手スーパーの新築・改修工事 工程管理・安全管理・品質管理・予算管理 【当社の主な事業内容】 電気設備工事設計・管理 高圧受変電設備工事 電気設備工事施工 弱電設備工事 工場内電気設備工事 ビル・店舗改修工事 LED照明販売及び施工 ⭐完全週休2日制(基本的に土日休み) 現場によっては休日出勤が発生すること もありますが、その際は振替休日または 休日出勤手当が支給されます。 プライベートの時間を大切にしながら 働ける環境です。 ⭐資格取得支援あり！費用会社負担 第一種電気工事士などの資格取得にかかる 費用は全て会社が負担。 さらに取得後は資格手当も支給します。 スキルアップを目指す方に最適な環境です！ ⭐バディ制＆チーム制で安心 1人工事はなく、常に2名以上のチームで 作業を行います。 先輩スタッフのフォローがあるので、 安心して業務に取り組めます。 チームワークを大切にしながら働けます！ ✨ここがポイント！✨ ❶ 年収500万円以上稼ぐ方多数！ ❷ 資格取得費用は会社負担！ ❸ 多彩な案件でスキルアップ可能 ⭐三栄電工に転職して収入が上がる３つの理由⭐ １：面接時に今までの職歴をしっかりと聞いて判断してくれる ２：役職手当などが充実！トータル年収２００万円UPした社員も活躍中！ ３：業績好調！ここ数年で支店展開してます！役職アップのチャンスもあり！

主に公共インフラの設計・点検・維持管理を行う当社にて測量業務をお任せします。福岡県や県内の市町村などの地方自治体が主な顧客先となり、公共案件が中心です。次代のリーダーとなる管理職候補を募集します。

企業名 株式会社溝田設計事務所 求人名 [久留米/転勤無]測量/管理職候補/公共案件メインで安定/決算賞与あり/面接1回 仕事の内容 主に公共インフラの設計・点検・維持管理を行う当社にて測量業務をお任せします。福岡県や県内の市町村などの地方自治体が主な顧客先となり、公共案件が中心です。次代のリーダーとなる管理職候補を募集します。 【具体的な業務内容】■道路や橋、河川、上下水道などのインフラ整備に必要な測量 ■災害復旧や土地造成のための測量 ■農業用地や公園整備のための測量 ■資料整地、図面、報告書作成等 ■発注者（役所等）との打合せや進捗管理 【担当エリア】現場は主に福岡県内 ★将来的にチームの統括や後輩育成等、管理職としての手腕を発揮いただくことを期待しています。※測量業務は調査のみが目的であり建設目的ではございません。 募集職種 [久留米/転勤無]測量/管理職候補/公共案件メインで安定/決算賞与あり/面接1回

冷凍ケーキ製造を主とする洋菓子メーカーである当社にて、来年秋に迫った新工場設立に伴う増員採用。冷凍ケーキの新商品企画、開発から既存商品の改良・量産立上げまでをマネージャーとしてお任せします。

企業名 五洋食品産業株式会社 求人名 【糸島市／冷凍ケーキの商品開発（マネージャー候補）】三井物産グループ 仕事の内容 冷凍ケーキ製造を主とする洋菓子メーカーである当社にて、来年秋に迫った新工場設立に伴う増員採用。冷凍ケーキの新商品企画、開発から既存商品の改良・量産立上げまでをマネージャーとしてお任せします。 【具体的には】・モンブラン、ベイクド、ムース、トルテ等の開発・改良 ・試作～仕様書作成、量産ライン立上げ対応 ・原価・歩留まり・製造効率のバランス設計 ・OEM案件対応（顧客折衝・サンプル提案） ・開発チームメンバーとの連携 ・部下育成、メンバーマネジメント 募集職種 【糸島市／冷凍ケーキの商品開発（マネージャー候補）】三井物産グループ

来月は繁忙期で稼ぎ時です!早めにご応募を!

【職種】 賃貸物件の電気工事スタッフ賃貸物件の電気工事スタッフ (正社員) ・経験者歓迎 ・お試し勤務OK ・職場見学OK 【仕事内容】 経験者大歓迎!独自の福利厚生あり! 今まで以上にプライベートを大切に! 社員のワークライフバランスを 充実させられるよう改革中! ▼お仕事内容 不動産会社の管理物件における 電気工事、エアコン工事を お任せします。 工事依頼をされている入居者の方に アポイントを取り、工事に伺います。 ※7月～8月は繁忙期ですが 作業は2人体制なので 身体的な負担は少なめです (入社後の流れ) 研修期間は特に設けていません。 先輩との同行先で 簡単なサポートを行いながら お仕事の流れやコツを掴んで いただきます。 ▼歓迎条件(経験、スキル) 電気工事、エアコン工事 ▼このお仕事のやりがい! ・賃貸物件の工事が多いため 不動産会社ともつながりが 強く、生活面でも役に立つ 場面が多いです! …自宅においてのトラブルや 友人へのアドバイス等 ▼知っておいて欲しいこと ・重量物の運搬があります ・真夏や真冬など、 作業環境が厳しい 季節があります ・現場によっては 高所作業もあります ・繁忙期があります ▼職場のこと ・平均年齢は29歳～54歳 ・平均勤続年数12年 ・チームワークを大切にし、 お互いに相手の立場を 思いやりながら 行動することを 意識している職場です! ・身体を動かす仕事もあってか、 アクティブな社員が多め! 仕事に対しては真面目に 取り組みつつも、楽しみや 笑顔も忘れず、毎日いきいきと 業務に励んでいます! ・社外での交流も盛んです! ボーリング大会や 飲み会を通じて、社員同士の コミュニケーションが とても活発です! ▼働き方改革推進中! 今回の募集理由は、 社員みんなで 助け合えるよう、 仲間を増やすためです。 誰かが休んでも支え合える、 安心の体制をつくっていきます。 有給休暇も取得しやすく、 趣味や家族との時間を大切に できる働き方を、私たちと 一緒に始めませんか? ※学歴不問 ※専門知識が身に付く ※ノルマなし

地域に根ざした工務店にて、リノベーション設計から企画・監修・技術伝承まで幅広く携わっていただきます。建築士として、多様なプロジェクトを一貫してお任せします。業務の変更範囲：当社の定める業務全般

企業名 株式会社雅住建 求人名 【福岡糸島/建築士】建築士の経験を生かして地域貢献！IUターンも歓迎◎ 仕事の内容 地域に根ざした工務店にて、リノベーション設計から企画・監修・技術伝承まで幅広く携わっていただきます。建築士として、多様なプロジェクトを一貫してお任せします。業務の変更範囲：当社の定める業務全般 【具体的な業務補足】 ・地域密着のリノベーション案件（住宅・商業施設など）の設計を担当 ・古民家再生や街並み保存など、文化的価値の高いプロジェクトも多数 ・コンセプト立案やデザイン監修など、企画段階から参画可能 ・経営陣と連携し、会社全体の建築戦略や技術的方向性にも携わる ・自社内で技術標準化や設計思想の継承にも関与 募集職種 【福岡糸島/建築士】建築士の経験を生かして地域貢献！IUターンも歓迎◎

木造注文住宅の設計業務全般を担って頂きます。設計業務はプラン設計課と実施設計課に業務分担しており、プラン設計課の業務内容として、注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となり、お客様へマイホームの

企業名 株式会社福岡工務店 求人名 【福岡/福津市/注文住宅設計スタッフ】完全週休二日/手当充実/WEB面可 仕事の内容 木造注文住宅の設計業務全般を担って頂きます。設計業務はプラン設計課と実施設計課に業務分担しており、プラン設計課の業務内容として、注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となり、お客様へマイホームの イメージをして頂くため、お客様のご要望を伺い、プランニングからプラン提示、成約、間取りの図面確定までを担って頂きます。実施設計の業務内容は、プラン設計からの依頼を受け、間取り打合せ用の図面作成(配置・平面・立面・電気図等)、制震装置・換気計画、図面確定後の各申請業務までの担当を行います。どちらもマイホームの夢を叶えるため、お客様との関係を構築しつつデザイン・アイデア溢れた設計をお願いします。 募集職種 【福岡/福津市/注文住宅設計スタッフ】完全週休二日/手当充実/WEB面可

道路や橋、河川などの設計・建設コンサルティングを担当。一案件をチームで対応し、複数案件を同時進行します。 ★第二創成期を迎える当社を第一線で牽引する活躍を期待しています。

企業名 株式会社溝田設計事務所 求人名 [久留米/転勤無]設計･建設コンサルタント/資格保有者歓迎/決算賞与有/面接1回 仕事の内容 道路や橋、河川などの設計・建設コンサルティングを担当。一案件をチームで対応し、複数案件を同時進行します。 ★第二創成期を迎える当社を第一線で牽引する活躍を期待しています。 ≪業務の流れ≫ 官公庁からの案件を入札⇒担当者との打合せや現地踏査を実施⇒打合せや踏査の内容を踏まえ設計図を作成（※設計の外注は行っていません。） ■官公庁へ納品/構造物等の完成までのフォローを行います。 ■入札から納品まで平均6ヶ月の期間を有します。 募集職種 [久留米/転勤無]設計･建設コンサルタント/資格保有者歓迎/決算賞与有/面接1回

福岡県糸島市の本社工場にて、冷凍ケーキ製造における生産管理業務をお任せします。営業と製造現場の橋渡し役として、最適な生産体制をコントロールする司令塔的なポジションです。

企業名 五洋食品産業株式会社 求人名 【糸島市／冷凍ケーキの生産管理（マネージャー候補）】キャリアパス安定 仕事の内容 福岡県糸島市の本社工場にて、冷凍ケーキ製造における生産管理業務をお任せします。営業と製造現場の橋渡し役として、最適な生産体制をコントロールする司令塔的なポジションです。 ≪詳細≫■販売計画に基づいた生産計画(日次・週次・月次)の立案・修正 ■製造実績の管理（予実管理）および製造現場への指示出し ■原材料・資材の所要量計算および発注・在庫管理 ■生産効率向上・コスト削減に向けた工程改善・業務改善の提案 ■製造スタッフの労務管理・人員配置の調整 ■協力工場への製造依頼・納期管理 など 募集職種 【糸島市／冷凍ケーキの生産管理（マネージャー候補）】キャリアパス安定

未経験OK✨指令室でのモニター監視など✨資格取得支援もあり✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験OK！⭐ 資格取得支援も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリーンな社会に貢献！ バイオマス発電施設の 運転維持管理のお仕事。 簡単な設備点検や メンテナンス作業などを お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅運転監視 機械室の指令センター内で 設備が異常なく稼働しているか モニターでチェック。 ✅巡回点検 発電所内を巡回し、 各設備を点検。 ✅簡単なメンテナンス作業 設備の部品交換などの 簡単なメンテナンスも行います。 指令センター内での待機時間も多く 設備トラブルもほとんどないため、 比較的ゆとりある スケジュールで勤務できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安心のチームワーク⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務は複数名で担当するため、 わからないことがあっても きちんと指示してもらえるので 未経験でも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格取得支援＆資格手当あり⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識がいろいろと 自然に身につきます。 資格取得支援制度も充実しているので 電気工事士やボイラー技士などの 資格取得が可能！ また、取得した資格や 保有する資格（対象は61種類！）に 応じて別途資格手当が 毎月上限なく支給されます。 資格取得支援制度を使って 様々な資格を取得し、 資格手当で給与をアップさせて いくことができますよ。

官公庁や電力会社向けの特別高圧・高圧・低圧受配電盤や制御盤の電気設計をご担当いただきます。仕様打合せからCADでの回路・シーケンス図作成、製造部門との連携まで一貫して携わる重要なポジションです。

企業名 株式会社上野製作所 求人名 【久留米/電気設計】インフラを支える/一貫生産体制/オーダーメイド盤設計 仕事の内容 官公庁や電力会社向けの特別高圧・高圧・低圧受配電盤や制御盤の電気設計をご担当いただきます。仕様打合せからCADでの回路・シーケンス図作成、製造部門との連携まで一貫して携わる重要なポジションです。 ■営業や顧客(官公庁や電力会社等)との仕様打合せ、要件定義の策定 ■電気CADを用いた機器配置図、単線結線図、シーケンス図等の作成 ■ブレーカーやリレー等の電気部品の選定・手配 ■自社製造部門への技術的フォローおよび連携業務 ※設計から製造まで自社で一貫して行うため、自身の図面がカタチになる過程を見届けられます。 募集職種 【久留米/電気設計】インフラを支える/一貫生産体制/オーダーメイド盤設計

国土交通省や福岡県、市区町村から発注される公共事業において、設計業務（橋梁設計等）をご担当いただくポジションになります。入社後は即戦力として、将来の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。

企業名 株式会社エスケイエンジニアリング 求人名 【橋梁設計技術者/福岡】自治体案件メイン/面接1回/web面接可/UIターンも歓迎 仕事の内容 国土交通省や福岡県、市区町村から発注される公共事業において、設計業務（橋梁設計等）をご担当いただくポジションになります。入社後は即戦力として、将来の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ◇新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計 ◇既設橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計 ◇若手技術者への指導もしていただきます。 入社後は即戦力でご活躍いただくことを期待していますが、先輩社員からもOJTがありますので安心し業務にあたっていただくことのできる環境です。ご経験や適性によって、ご担当いただく業務を調整していきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【橋梁設計技術者/福岡】自治体案件メイン/面接1回/web面接可/UIターンも歓迎

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 9:30～18:30） 9時15分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時20分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 9時30分～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時00分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時15分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 18時30分：閉店＆終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 9:30～18:30） 9時15分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時20分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 9時30分～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時00分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時15分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 18時30分：閉店＆終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

【直方市×検査員】イエローハット/年間休日120日以上/シフト制/駅近/マイカー通勤可能

仕事内容: 【業務概要】 イエローハット店舗にて、お持ちの資格に応じてカーメンテナンス、車検整備、完成検査などを担当します。自動車検査員資格を活かし、お客様の安全なカーライフを支えるポジションです。 【具体的には】 ・完成検査業務 ・車検整備 ・点検整備 ・カーメンテナンス業務 ・修理対応 ・整備後の確認作業 ・店舗内での付随業務　など 【入社後について】 入社後は、これまでの経験や資格に応じて業務をお任せします。ブランクがある方や経験が少ない方も歓迎しており、店舗の流れを覚えながら、カーメンテナンスや車検整備、完成検査などを担当していただきます。必要に応じて周囲のスタッフと連携しながら業務を進められる環境です。

【中間市×自動車整備士】イエローハット/駅近/シフト制

仕事内容: 【職務内容】 自動車整備士として、点検整備等を行っていただきます。 【具体的には】 ・車検整備 ・点検整備 ・修理 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換　など

【大野城市×自動車検査員】手当充実で働きやすい！/ブランクOK サービスピットにエアコン完備

仕事内容: 【職務概要】 自動車の車検整備完了後の検査業務を行います。 【具体的には】 ・最新のオンライン化された検査ラインを使用して検査業務の実施。 是非、ご応募いただき、まずは面接でお話をお聞かせください。

【筑紫野市×自動車検査員】トヨタ/キャリアチェンジ制度あり/充実の福利厚生

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として自社工場にて、整備業務・検査員業務に従事していただきます。 経験に応じ、お客様へのご説明など接客業務も行っていただきます。 【具体的には】 ・車検、点検整備 ・故障診断 ・一般整備 ・部品交換、用品などの装備品取付け ・車検時の検査業務 ・検査書類の作成と保管 ・お客様説明（作業内容や結果説明、提案など）

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

【直方市×自動車整備士】イエローハット直方新入店/シフト制/駅近

仕事内容: 【職務内容】 自動車整備士として、点検整備等を行っていただきます。 【具体的には】 ・車検整備 ・点検整備 ・修理 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換　など

資格が活かせる イエローハット（東証プライム上場企業）で自動車検査員【正社員】募集

仕事内容 イエローハットでは、お客さまへの車検サービスの提供にも力を いれており、中核となる店舗では指定工場として完成検査も実施 しています。自動車検査員の経験が活かせる当求人では、ブラン クのある方のご応募もお待ちしています。

【筑紫野市×整備士】トヨタ/働きやすい労働環境/キャリアチェンジ制度あり

仕事内容: 【職務概要】 自社工場にて自動車整備士として、整備業務を担当していただきます。 経験に応じて、お客様へのご説明等の接客業務も行っていただきます。 【具体的には】 ・車検、点検整備 ・故障診断 ・一般整備 ・部品交換、用品などの装備品取付け ・お客様説明（作業内容や結果説明、提案など）

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

【大野城市×整備士】未経験者OK/手当充実で働きやすい！/ブランクOK

仕事内容: 【職務概要】専門知識や技術を用いて車を万全な状態に仕上げ、お客様に安全なカーライフを送っていただけるようサポートするお仕事です。 車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、オイル交換等の軽整備からエンジン脱着等の重整備まで経験に応じて幅広く整備していただきます。　 【具体的には】 自動車整備・車検整備・定期点検・ツールを使用した故障診断等 【入社後は】 入社後は6ヶ月1年点検などで経験を積んでいただきます。

【筑紫野市×検査員】トヨタディーラー／122日以上休み／充実の福利厚生／働きやすさMAX

仕事内容: 自動車整備士として自社工場にて、整備業務・検査員業務に従事していただきます。 経験に応じ、お客様へのご説明など接客業務も行っていただきます。 ・車検、点検整備などの作業 ・故障診断 ・一般整備 ・部品交換、用品などの装備品の取り付け ・車検時の検査業務 ・検査書類の作成と保管 ・お客様への説明（作業内容や結果の説明、提案　など）

海苔の名産地を支える機械のプロへ｜年間休110日｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、機械品質管理、プラント機械設備設計 ＼全自動海苔製造機の機械メンテナンス／ ＼正社員雇用での従業員募集／ ＼年次有給休暇と別に年間休日110日／ ＼有給休暇の取りやすさは当社の自慢！／ これから正社員として技術を磨きたい未経験者歓迎！ 20代から中高年50代や60代まで幅広い年代層活躍中！ 〈 営業エリア〉 柳川市エリアが主(有明海沿岸地区)社有車を使用 ＜具体的な仕事内容＞ ○全自動海苔乾燥機械の組立・整備・アフターメンテナンス 〇点検整備等のアフターフォローや整備メンテナンス 〇部品の交換等の作業・稼働中に発生した不具合等への対応 〇新機買い替えの提案・据付 〇閑散期には工場内での組立作業 訪問のメンテナンスは2人ペアで回ります。 先輩と1組のペアになりますの入ったばかりの方も安心 ＜おすすめポイント＞ ・土日祝休み(土曜日は会社カレンダーによる) ・扶養手当あり（配偶者10,000円・子供1人当たり5,000円） ・若年層～40代50代60代の正社員多数在籍中！ ・コツコツ作業が得意な方に最適！ ・高い有給消化率 ・半日有給休暇も可能 ・資格取得支援制度あり ＜こんな方にもオススメ＞ ・工場での製造作業経験者の方 ・建設、土木関連のお仕事経験者の方 ・自動車整備のお仕事経験者の方 ・工業系の他、食品関連でも「ものづくり」が好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・キャリアチェンジをお考えの方 入社後は 先輩社員とペアになって各作業を覚えていただきますので、 作業内容も取り扱いの工具も難しいことはございません。 少しでも興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください。

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 車載向けの安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに組み込まれるコイル製品の生産技術業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ・海外工場における変更管理や標準書改訂に伴う事業部側の窓口対応 ・変更管理の起票をはじめ、スケジュール管理や承認業務のサポート ・各種標準書の制定・改訂およびそのフォロー ・設計関連の業務支援ならびに評価データ取りまとめ 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月〜数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・業界未経験、職種未経験歓迎！ 以下いずれか ・Microsoft Officeの使用経験がある方 ・英語でのビジネスメールに対応できる方 《歓迎》 ・日常会話レベルの英語力 ・基礎的なCADの操作経験（設計ではなく簡単な操作） ・GWS経験 ・品質マネジメントシステム（QMS）に関連する実務経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

当社の新事業部である「公共事業部」にて、上・下水道設計業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】

企業名 ジャパンエンジニアリング株式会社 求人名 【宗像/転勤無】上・下水道設計◆経験者求人◆充実した研修制度◆車通勤可 仕事の内容 当社の新事業部である「公共事業部」にて、上・下水道設計業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・現地調査 ・先方との打ち合わせ ・計画／立案／図面設計 ・先方へのへの図面確認依頼 ・図面修正(複数回) 募集職種 【宗像/転勤無】上・下水道設計◆経験者求人◆充実した研修制度◆車通勤可

東証スタンダード上場/1927年創業の安定企業◎年休128日で働きやすさ◎

■仕事内容 【募集部署/採用背景について】 当社マテハン事業部（搬送機械事業）の設計職での募集となります。 お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。 近年においては物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。 そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。 現在は一級建築士が2名のみで、一人あたりの業務負荷が高く、改善活動や新規案件への対応に十分なリソースを確保できていません。また、今後予定されるベテラン社員の退職への備えや、建設業許可維持の観点からも、技術者の育成・増員が急務となっています。 【業務詳細】 ・実オーダーのユニット式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 ・実オーダーのビル式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 【組織構成】 マテハン事業部技術部機械設計課は3つのグループで構成されています。 部長1名、担当課長2名 第1機械設計グループ：7名＋パート社員1名、派遣社員2名 第2機械設計グループ：6名＋派遣社員3名 第3機械設計グループ：4名＋派遣社員3名 課内の平均年齢は37歳で、ベテランから若手まで幅広く活躍しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は東邦電力（現九州電力株式会社）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場を前身とし、1927年（昭和2年）に西部電気工業所を創業。 搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業を事業の柱としており、自動車・電機・精密機械・金型・石油化学・食品・土木建築・船舶・医療・エコプラントなど幅広い分野で生産性の向上、物流の合理化・効率化・省力化・無人化に寄与、国内外のお客様から多大なご愛顧をいただいています。 搬送機械事業 物流のBestSolution お客様の数だけ答えがある、という自在な発想力によって、お客様に最適な物流システムを提案・構築します。 私たちは、お客様を知り、問題を解析し、ハードウェアとソフトウェアの複合技術を駆使しながら、立体空間を自在に創造する、物流のプロフェッショナルです。 産業機械事業 世界のバルブをコントロール 私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くための要として、大切な役割を担うバルブアクチュエータとゲート駆動装置を、半世紀にわたり提供し続けており、国内におけるシェアNo.1です。 近年では新たな分野への挑戦として、新規および更新需要に対し、お客様のニーズに合ったシステムを提案させていただいています。 精密機械事業 「精と緻」「超精密の極限」を追求 モノづくりに対して、マスプロ生産では実現できない手づくりによる商品にこだわりを持ち、生産を行っています。これが高精度を長期間維持できるマシンの実現へと繋がっていると考えています。 ピッチ加工精度で定評のワイヤ放電加工機、小物精密部品加工に応えるNC旋盤、自由形状加工を可能とした切削加工機などを、オンリーワン技術で開発し、お客様に提供してまいります。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・二級建築士の資格をお持ちの方で、これから一級建築士の資格取得にチャレンジしようとしている方 《歓迎》 ・一級建築士の資格をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日128日 ・週休2日制（土日）※土日出勤が発生した際は平日で振替休日取得可能 ・祝日 ・有給休暇12日〜20日（※下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・会社記念日 ・特別休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき全額支給） ・家族手当 ・残業手当 ・勤務地手当 ・営業手当 ・出張手当 ・休日手当 ・退職金制度 ・定年60歳 【選考フロー】 書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→適性検査→2次面接（役員） ※1次面接はオンライン面接可能 ※適性検査はWeb実施 ※最終面接は本社（福岡）で実施、交通費は全額支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変動なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1939年2月（創業1927年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 製品の設計段階から量産立ち上げにいたるまで、一貫して手掛けられる開発環境が整っている当社にて、生産技術業務を担っていただきます。 【担当業務】 ACアダプターやバッテリー充電器をはじめとする電源製品の生産技術業務をお任せします。 これまでのご実績やスキルを考慮し、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 【詳細内容】 ・工程検査機の作製 【配属先】 九州事業所 電源事業部 電源製造部 ※ご入社直後よりミツミ電機株式会社へ出向。（待遇は全グループ統一） 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高等専門学校卒以上 ・電気回路の構造を把握しており、回路図の設計・読み取りができる方 《歓迎》 ・製造工場で現場経験がある方 ・PLCプログラム作成経験がある方 ・語学（英語or中国語）のスキルが多少ある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 製品の設計段階から量産立ち上げにいたるまで、一貫して手掛けられる開発環境が整っている当社にて、生産技術業務を担っていただきます。 【担当業務】 ACアダプターやバッテリー充電器をはじめとする電源製品の生産技術業務をお任せします。 これまでのご実績やスキルを考慮し、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 【詳細内容】 ・設備治工具の製作 【配属先】 九州事業所 電源事業部 電源製造部 ※ご入社直後よりミツミ電機株式会社へ出向。（待遇は全グループ統一） 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高等専門学校卒以上 ・2D、3DCAD設備設計経験 《歓迎》 ・製造工場で現場経験がある方 ・PLCプログラム作成経験がある方 ・語学（英語or中国語）のスキルが多少ある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証スタンダード上場/1927年創業の安定企業◎年休128日で働きやすさ◎

■仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴い、組織体制の強化を目的とした増員募集です。 即戦力としてご活躍いただける方をお迎えし、業務の平準化と、より安定した体制づくりを進めていきたいと考えています。 【業務内容】 搬送機器のSE（システムエンジニアリング）業務全般を担当していただきます。 ・技術検討 ・原価積算 ・仕様取り纏め ・営業支援 等の全般 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は東邦電力（現九州電力株式会社）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場を前身とし、1927年（昭和2年）に西部電気工業所を創業。 搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業を事業の柱としており、自動車・電機・精密機械・金型・石油化学・食品・土木建築・船舶・医療・エコプラントなど幅広い分野で生産性の向上、物流の合理化・効率化・省力化・無人化に寄与、国内外のお客様から多大なご愛顧をいただいています。 搬送機械事業 物流のBestSolution お客様の数だけ答えがある、という自在な発想力によって、お客様に最適な物流システムを提案・構築します。 私たちは、お客様を知り、問題を解析し、ハードウェアとソフトウェアの複合技術を駆使しながら、立体空間を自在に創造する、物流のプロフェッショナルです。 産業機械事業 世界のバルブをコントロール 私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くための要として、大切な役割を担うバルブアクチュエータとゲート駆動装置を、半世紀にわたり提供し続けており、国内におけるシェアNo.1です。 近年では新たな分野への挑戦として、新規および更新需要に対し、お客様のニーズに合ったシステムを提案させていただいています。 精密機械事業 「精と緻」「超精密の極限」を追求 モノづくりに対して、マスプロ生産では実現できない手づくりによる商品にこだわりを持ち、生産を行っています。これが高精度を長期間維持できるマシンの実現へと繋がっていると考えています。 ピッチ加工精度で定評のワイヤ放電加工機、小物精密部品加工に応えるNC旋盤、自由形状加工を可能とした切削加工機などを、オンリーワン技術で開発し、お客様に提供してまいります。 【応募要件】 《必須》 ・マテハン（工場・倉庫内の物流／搬送システム）業界での設計やシステムエンジニアリングの実務経験 ・CADソフト（AutoCAD）およびオフィスソフト（Word, Excel等）の基本操作が可能な方 【休日休暇】 年間休日128日 ・週休2日制（土日）※土日出勤が発生した際は平日で振替休日取得可能 ・祝日 ・有給休暇12日〜20日（初年度は入社月に応じて最大12日付与、2年目以降は前年度の出勤日数に応じて最大20日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・会社記念日 ・特別休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき全額支給） ・家族手当 ・残業手当 ・勤務地手当 ・営業手当 ・出張手当 ・休日手当 ・退職金制度 ・定年60歳 【選考フロー】 書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→適性検査→最終面接（役員） ※1次面接はオンライン面接可能 ※適性検査はWeb実施 ※最終面接は本社（福岡）で実施、交通費は全額支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変動なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1939年2月（創業1927年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 コイル製品の生産技術業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開発製品における量産ラインの構想および立ち上げ ・歩留まり向上や稼働率改善に向けた、ラインの省人化・自動化などの取り組み ・課内のマネジメント補助およびメンバーの育成・技術指導 ※海外拠点への出張や赴任の可能性があります。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒以上 ・生産技術に関する基礎知識と、設備の立ち上げに携わった実務経験 ・設備開発における設計・配線や組み立ての経験がある方 《歓迎》 ・海外工場での設備導入や量産ライン立ち上げの経験 ・リーダーとしてチームをまとめたマネジメント経験 ・設備設計経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ）※会社カレンダーにより祝日が休みの場合有 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証スタンダード上場/1927年創業の安定企業◎年休128日で働きやすさ◎

■仕事内容 【募集部署/採用背景について】 当社マテハン事業部（搬送機械事業）の設計職での募集となります。 お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。 近年においては物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。 そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。 現在は一級建築士が2名のみで、一人あたりの業務負荷が高く、改善活動や新規案件への対応に十分なリソースを確保できていません。また、今後予定されるベテラン社員の退職への備えや、建設業許可維持の観点からも、技術者の育成・増員が急務となっています。 【業務詳細】 ・実オーダーのユニット式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 ・実オーダーのビル式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 【組織構成】 マテハン事業部技術部機械設計課は3つのグループで構成されています。 部長1名、担当課長2名 第1機械設計グループ：7名＋パート社員1名、派遣社員2名 第2機械設計グループ：6名＋派遣社員3名 第3機械設計グループ：4名＋派遣社員3名 課内の平均年齢は37歳で、ベテランから若手まで幅広く活躍しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は東邦電力（現九州電力株式会社）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場を前身とし、1927年（昭和2年）に西部電気工業所を創業。 搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業を事業の柱としており、自動車・電機・精密機械・金型・石油化学・食品・土木建築・船舶・医療・エコプラントなど幅広い分野で生産性の向上、物流の合理化・効率化・省力化・無人化に寄与、国内外のお客様から多大なご愛顧をいただいています。 搬送機械事業 物流のBestSolution お客様の数だけ答えがある、という自在な発想力によって、お客様に最適な物流システムを提案・構築します。 私たちは、お客様を知り、問題を解析し、ハードウェアとソフトウェアの複合技術を駆使しながら、立体空間を自在に創造する、物流のプロフェッショナルです。 産業機械事業 世界のバルブをコントロール 私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くための要として、大切な役割を担うバルブアクチュエータとゲート駆動装置を、半世紀にわたり提供し続けており、国内におけるシェアNo.1です。 近年では新たな分野への挑戦として、新規および更新需要に対し、お客様のニーズに合ったシステムを提案させていただいています。 精密機械事業 「精と緻」「超精密の極限」を追求 モノづくりに対して、マスプロ生産では実現できない手づくりによる商品にこだわりを持ち、生産を行っています。これが高精度を長期間維持できるマシンの実現へと繋がっていると考えています。 ピッチ加工精度で定評のワイヤ放電加工機、小物精密部品加工に応えるNC旋盤、自由形状加工を可能とした切削加工機などを、オンリーワン技術で開発し、お客様に提供してまいります。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・一級建築士の資格をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日128日 ・週休2日制（土日）※土日出勤が発生した際は平日で振替休日取得可能 ・祝日 ・有給休暇12日〜20日（※下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・会社記念日 ・特別休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき全額支給） ・家族手当 ・勤務地手当 ・営業手当 ・出張手当 ・休日手当 ・退職金制度 ・定年60歳 【選考フロー】 書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→適性検査→2次面接（役員） ※1次面接はオンライン面接可能 ※適性検査はWeb実施 ※最終面接は本社（福岡）で実施、交通費は全額支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変動なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1939年2月（創業1927年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

経験者募集／月給28万～80万円／完全土日休み／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントシステム設備設計、プラント電気設備設計、電気施工管理 ✨プラント・建設業界の経験者歓迎！ ◆月給28万円～80万円 ◆在宅ワーク相談可 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制／土日休み ◆家族手当＆住宅手当あり など 経験をしっかりと活かしながら、良い条件と働きやすい環境の中で活躍しませんか？ ＼経験者重視の募集です／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜プラントエンジニア＞ 主に、各種プラント配管、圧力容器、回転機、電気計装の計画、設計、施工管理をお任せします。 【具体的には】 石油化学工場、発電所、環境施設（ごみ焼却、上下水等）の建設、改造、メンテナンス業務 ◎配管、圧力容器（塔・槽・熱交換器）の設計、施工管理 ◎回転機（ファン、ポンプ、コンプレッサー等）の設計、施工管理 ◎電気計装の設計、施工管理 ◎建設、改造工事のプロジェクトマネージャー及び補佐 ◎プロセスエンジニア 「現役と同じ仕事がしたい」 「ライフステージの変化に合わせた働き方がしたい」など あなたの希望に合わせ、長く働き続けることができる会社です。 ぜひ面接であなたの希望をお聞かせください◎ ⭐通勤＆働き方について ・転勤あり／なし ・リモート勤務 ・車通勤、レンタカー など お気軽に相談可能です。

経験者募集／月給28万～80万円／完全土日休み／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、プラント配管設計、プラント施工管理 ✨プラント・建設業界の経験者歓迎！！ ◆月給28万円～80万円 ◆在宅ワーク相談可 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制／土日休み ◆家族手当＆住宅手当あり など 経験をしっかりと活かしながら、良い条件と働きやすい環境の中で活躍しませんか？ ＼経験者重視の募集です／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜プラントエンジニア＞ 主に、各種プラント配管、圧力容器、回転機、電気計装の計画、設計、施工管理をお任せします。 【具体的には】 石油化学工場、発電所、環境施設（ごみ焼却、上下水等）の建設、改造、メンテナンス業務 ◎配管、圧力容器（塔・槽・熱交換器）の設計、施工管理 ◎回転機（ファン、ポンプ、コンプレッサー等）の設計、施工管理 ◎電気計装の設計、施工管理 ◎建設、改造工事のプロジェクトマネージャー及び補佐 ◎プロセスエンジニア 「現役と同じ仕事がしたい」 「ライフステージの変化に合わせた働き方がしたい」など あなたの希望に合わせ、長く働き続けることができる会社です。 ぜひ面接であなたの希望をお聞かせください◎ ★通勤＆働き方について ・転勤あり／なし ・リモート勤務 ・車通勤、レンタカー など お気軽に相談可能です。

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 車載向けの安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに使用されるコイル製品の生産技術業務に従事していただきます。 【業務詳細】 （1）新規製品立ち上げに伴う生産ラインの設計・構築および生産設備の製作・ライン立ち上げ （2）既存ラインにおける歩留まり向上や稼働率改善に向けた取り組み ・ラインの省人化 ・各種改善策の提案 など 中国（青島工場）やフィリピン（バターン工場）の海外拠点と連携する機会が多くあります。現地スタッフへの指導業務も担っていただきます。 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月〜数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 以下いずれか ・設備開発における設計・配線や組み立ての経験がある方 ・PLC、回路設計に関する見識・実務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・英語に対して抵抗感がない方 ・垂直多関節ロボットに関する経験がある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

研究開発・R&D｜年休123日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計 ＼ 研究開発・R&Dの仕事をお探しの方へ ／ ＼ 完全週休二日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅建設業界で圧倒的なシェアを誇る自社製品 「挟締金具：リキマン」の研究開発・ 改良・設計を担う役割です。 ✅完全週休二日制 ✅退職金制度：あり（勤続3年以上） ✅昇給：あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界で圧倒的なシェアを誇る自社製品 「挟締金具：リキマン」の研究開発・改良・ 設計を担う役割です。 大手ゼネコンや商社が抱える課題に対し、 技術的な視点から「より安全で、 より効率的な」現場を実現するための製品 開発・分析を行います。 入社後は、ベテランのもとで以下の業務を 一気通貫で担当します。 ▪️研究・開発 -新製品の開発や、既存製品の品質改良 ▪️強度試験／分析 -自社設備を用いた強度試験の実施、 およびデータ分析・解析 ▪️図面作成 -AutoCADを使用した設計・図面作成 ▪️打ち合わせ -大手ゼネコン等の顧客と、現場のニーズに 合わせた技術的打ち合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分業ではありません。一人の技術者が、 顧客との打ち合わせから開発、試験、 データ分析まで全ての工程に携わります。 自分が改良・開発に携わった金具が、 万博や大型商業施設といった日本を代表する 巨大建築物の土台を支える手応えは、 この仕事ならではの醍醐味です。

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 車載向けコイルの設計作業全般を、コイル技術課にてご担当いただきます。 電気回路設計の経験をお持ちの方の募集です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒 ・電気回路設計の経験 《歓迎》 ・回路シミュレーションの経験 ・磁場解析の経験 ・ノイズ解析に携わった経験 ・高周波回路の設計経験 ・英会話が可能な方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ）※会社カレンダーにより祝日が休みの場合有 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 新しいコイル製品の開発、量産化に向けた製造工程の設計および生産ラインの立ち上げ作業を行います。 自動車の安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに使用されるコイル製品を対象とした生産技術業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 （1）新規製品立ち上げに伴う生産ラインの設計・構築および生産設備の製作・ライン立ち上げ （2）既存ラインにおける歩留まり向上や稼働率改善、作業の省力化に向けた取り組み（施策の提案・実施） 中国（青島工場）やフィリピン（バターン工場）の海外拠点と連携する機会が多くあります。現地スタッフへの指導業務も担っていただきます。 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月～数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・生産技術の経験 設備保全の経験も歓迎 《歓迎》 ・英語に関して抵抗感がない方、海外出張に興味をお持ちの方 ・PLC、回路設計の経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 ACアダプタ充電器や電源製品の回路設計スキルを活かしませんか。 ドローン・ロボット分野の開発に携われるポジションです。 【業務詳細】 ・製品の設計・開発業務 ・ACアダプタおよび充電器の回路設計・基板設計・熱設計 ・ACアダプタおよび充電器のトランス設計、使用パーツの選定、定数設計 ・設計完了後の回路・基板・製品に対する各種評価（回路動作、熱評価、EMC評価、静電気評価、信頼性試験評価）、ならびに量産化に向けた移管作業 ※基本的には製品ごとの担当制を採用しており、割り当てられた製品に対して上記業務を一貫して手掛ける運用を行っています。 ※1つの製品につき、1名から3名程度のチームで対応します。 【取り扱い製品の例】 ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けた電源製品／スマートフォンやゲーム機などに使用されるACアタプター／デジタルカメラのバッテリー充電器／など 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・アナログ回路に関わるエンジニア経験 《歓迎》 ・ACアダプタ充電器 ・電源製品の回路設計 ・パワエレ電源回路設計／マイコンデジタル制御／回路評価試験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 車載向けの安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに組み込まれるコイル製品の生産技術業務に従事していただきます。 【業務詳細】 （1）新規製品立ち上げに伴う生産ラインの設計・構築および生産設備の製作・ライン立ち上げ （2）既存ラインにおける歩留まり向上や稼働率改善に向けた取り組み ・ラインの省人化 ・各種改善策の提案 など （3）課内のマネジメント補助およびメンバーの育成・技術指導 中国（青島工場）やフィリピン（バターン工場）の海外拠点と連携する機会が多くあります。現地スタッフへの指導業務も担っていただきます。 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月〜数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 以下いずれか ・生産技術に関する基礎知識と、設備の立ち上げに携わった実務経験 ・周囲と協力・連携しながら技術的課題の解決を推進できる方 ・周りを巻き込んでプロジェクトを前進させられるコミュニケーション能力 《歓迎》 ・海外工場での設備導入や量産ライン立ち上げの経験 ・リーダーとしてチームをまとめたマネジメント経験 ・設備設計経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 スイッチ技術課へ配置のうえ、新製品開発を中心とした小型スイッチの設計開発（機械設計）業務全般をご担当いただきます。 企画・構想から設計、解析、評価、さらには量産立ち上げに至る一連の工程を一貫して手がけていくポジションです。 取り扱う当社のスイッチは、スマートフォンやウェアラブル端末、PCをはじめとする身近な製品に使われている世界最小レベルの小型電子機器用スイッチです。 スマートフォンスイッチは、業界内の高いシェアを獲得している製品です。 【業務詳細】 ・製品の構造や部品材質の選定・構想 ・各種製品の設計作業、試作の作成、製図 ・設計した製品の評価および解析業務 ※国内・海外を問わず、出張や出向が発生する場合があります。 【配属先（スイッチ技術課）の強み】 ・CAEを用いた超精密小型スイッチの設計開発を実施。部品の設計・解析にとどまらず、金型製作や製造、組み立てまでの全工程を自社グループ内で完結できる体制を整えています。 ・グループが有する多様な技術を掛け合わせる「相合（そうごう）」により、複合製品への展開が可能です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・機械設計経験がある方（製品の大小問わず） ・2DCAD/3DCAD使用経験 《歓迎》 ・解析シミュレーション技術（材料、流動、強度等）をお持ちの方 ・英会話経験（ビジネスレベル） ・プロジェクトマネージャーのご経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける当社にて、生産技術部・生産設備の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備設計、 電気回路設計 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・設備開発における設計・配線や組み立ての経験がある方 ・PLC、回路設計に関する見識・実務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・英会話スキルをお持ちの方 ・垂直多関節ロボットに関する経験がある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は当社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 ベアリングやモーター、センサーから半導体までを手掛ける当社にて、電気分野の開発設計業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・車載向けコイル（インダクタやチョークなど）における開発・設計 ・クライアントの求める仕様に合わせた電気的特性（インダクタンス・電流特性・損失など）の設計作業 ・回路シミュレーションによる作動確認および各種性能評価 ・磁場解析を用いた電磁構造の最適化・設計 ・ノイズ問題やEMCへの対応設計ならびに評価 ・試作・評価、発生した不具合の分析と設計の改善 ・スムーズな量産化のための設計調整と関係部署との連携 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・電気回路設計のご経験 《歓迎》 以下の経験がある方歓迎 ・回路シミュレーション ・磁場解析 ・ノイズ解析 ・高周波回路設計 ・英会話 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証スタンダード上場/1927年創業の安定企業◎年休128日で働きやすさ◎

■仕事内容 当社が開発・製造する工作機械の付加価値向上を目的とした新機能の研究開発および製品化開発を担当していただきます。 既存機能の改善に加え、新たな加工技術・自動化・デジタル技術を活用し、次世代の工作機械に向けた技術開発を推進します。 【主な業務内容】 ・工作機械の新機能・新技術の研究開発 ・市場ニーズや顧客課題を踏まえた新機能アイデアの企画・検討 ・新機能の仕様検討、試作開発、評価試験 ・研究テーマの推進および開発プロジェクトの遂行 【募集背景について】 当社精密機械事業部での募集となります。 現在、機械設計・電気制御・ソフトウェア開発を軸に当社の主力製品であるワイヤ放電加工機および関連製品における新機種の開発や機能開発を推進しています。 今後のさらなる事業拡大と製品価値向上に向けて、開発の中核を担うエンジニアの増員が不可欠となっており、組織強化を目的とした募集です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 当社は東邦電力（現九州電力株式会社）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場を前身とし、1927年（昭和2年）に西部電気工業所を創業。 搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業を事業の柱としており、自動車・電機・精密機械・金型・石油化学・食品・土木建築・船舶・医療・エコプラントなど幅広い分野で生産性の向上、物流の合理化・効率化・省力化・無人化に寄与、国内外のお客様から多大なご愛顧をいただいています。 搬送機械事業 物流のBestSolution お客様の数だけ答えがある、という自在な発想力によって、お客様に最適な物流システムを提案・構築します。 私たちは、お客様を知り、問題を解析し、ハードウェアとソフトウェアの複合技術を駆使しながら、立体空間を自在に創造する、物流のプロフェッショナルです。 産業機械事業 世界のバルブをコントロール 私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くための要として、大切な役割を担うバルブアクチュエータとゲート駆動装置を、半世紀にわたり提供し続けており、国内におけるシェアNo.1です。 近年では新たな分野への挑戦として、新規および更新需要に対し、お客様のニーズに合ったシステムを提案させていただいています。 精密機械事業 「精と緻」「超精密の極限」を追求 モノづくりに対して、マスプロ生産では実現できない手づくりによる商品にこだわりを持ち、生産を行っています。これが高精度を長期間維持できるマシンの実現へと繋がっていると考えています。 ピッチ加工精度で定評のワイヤ放電加工機、小物精密部品加工に応えるNC旋盤、自由形状加工を可能とした切削加工機などを、オンリーワン技術で開発し、お客様に提供してまいります。 【応募要件】 《必須》 ・工作機械の製造、設計、開発のいずれかの実務経験（即戦力として活躍できるエンジニアレベルの方） 《歓迎》 ・ワイヤ放電加工機の開発・設計をご経験されたことのある方 【休日休暇】 年間休日128日 ・週休2日制（土日）※土日出勤が発生した際は平日で振替休日取得可能 ・祝日 ・有給休暇12日〜20日（※初年度は入社月に応じて最大12日付与、2年目以降は前年度の出勤日数に応じて最大20日付与。） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・会社記念日 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき全額支給） ・家族手当 ・残業手当 ・勤務地手当 ・営業手当 ・出張手当 ・休日手当 ・退職金制度 ・定年60歳 【選考フロー】 書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→適性検査→最終面接（役員） ※1次面接はオンライン面接可能 ※適性検査はWeb実施 ※最終面接は本社（福岡）で実施、交通費は全額支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変動なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1939年2月（創業1927年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

コイル製品の品質保証｜業界・業種未経験も歓迎の技術職

仕事内容 仕事内容 ◆職務概要 車載向け電子機器に使用されるコイルの品質保証業務を担当いただきます。 国内・海外の電装部品メーカー様とのお取引がございます。 具体的な製品例：自動車の安全装置/超音波センサー/インバータ/ECUなど 【主な業務内容】 ・量産中のコイル製品で発生した不具合品の解析や、是正／改善の実施。 ・不具合レポートの作成や顧客への報告／折衝など。 ・製品の測定、評価、検証。 ・海外工場出張による品質支援、不具合発生時の工程改善 ※海外との関わりも深く、グローバルに経験を積むことができます。 ■組織構成 SC事業部 品質保証部コイル品証課 ※課長以下11名が所属し、平均年齢は40代の構成です ■働き方について ・深夜の対応、土日の就業等は基本的にございません。残業も平均20時間以内ですので、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ※入社後「ミツミ電機株式会社九州事業所」へ出向となります。 ※全体の4割が福岡・北九州地方から通勤/都市圏で生活しながら通勤することが可能 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ミネベアミツミ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

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■仕事内容 コイル製品の品質保証業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・不具合の発生を未然に防ぐ製造工程の品質管理 ・量産段階のコイル製品に生じた不具合の解析 ・解析データの取りまとめと、それに基づく顧客への報告・問い合わせ対応 ※海外拠点への出張や赴任の可能性があります。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・電気または機械分野における基礎的な知識をお持ちの方 ・品質保証、製品設計、生産技術のいずれかの実務経験があること ・海外出張や海外赴任などに対応可能なこと 《歓迎》 ・車載用電子部品もしくは車載関連の品質保証実務経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（会社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 スイッチ品質保証課へ配属のうえ、スイッチ製品の品質管理・保証に関わる一連の業務をお任せします。 小型スイッチの設計フェーズから量産立ち上げまでをご担当いただきます。 具体的には、スイッチの解析・測定・分析・検証業務を中心に、設計段階から量産体制の立ち上げまで多角的に携わっていただきます。 取り扱うのは、生活のさまざまなシーンで目に触れる身近な製品に使用されている小型スイッチです。 【業務の詳細】 入社後は上から順番に業務に携わっていただき、徐々に下の方へ業務の幅を広げていただく予定です。 ・解析・測定・分析・検証の実行 ・品質管理レポートの作成 ・クライアント対応・折衝 ・海外生産拠点への出張による品質改善活動の推進 ※海外出張は年間2～3回（1回につき約2か月程度）を予定していますが、プロジェクトの状況によって回数や期間の変動はあります。 【部署構成】 現在、約2名のメンバーが在籍しています。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・Officeソフトを用いた資料作成が可能で、下記のいずれかに当てはまる方 機械系、電子系の学位をお持ちで、上記業務に挑戦したい方（業務未経験も可） 製造業で製品設計や品質保証、生産技術に関わったことがある方 ※業界未経験、職種未経験歓迎 《歓迎》 ・語学力（英会話or中国語）に抵抗がない方 ・統計学の知見がある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

東証スタンダード上場/1927年創業の安定企業◎年休128日で働きやすさ◎

■仕事内容 主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・CADを使用した施工計画書の作成・安全所の作成・現地調査 ・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成 ・保全、設備導入時などの見積書作成 ・安全管理、作業指示 ・施工管理支援業務 施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※工事作業については、協力会社へ依頼しております。 【働き方/手当について】 業務の8割が全国出張となる働き方となります。 そのため、配属予定部署の工事課があるのは福岡本社となりますが、ご自宅を勤務地（※）としてご就業いただくことが可能です。 案件にもよりますが、工期は1ヶ月〜1年と長期に渡るものまでございます。 近距離の場合はご自宅から直行直帰、遠方の場合はホテルに滞在していただきます。 ※勤務地例：自宅が熊本県の場合、所属は本社となります。 本社で業務が発生する場合は公共交通機関もしくは自家用車で通勤していただきます。 ＜出張手当＞ 移動時間や距離に応じて300円〜1,000円の日当＋食事代を一食あたり800円〜1,600円支給します。 長期出張により宿泊が6泊以上となった場合は、別途特別日当が700円支給されます。 その他、平日の時間外移動が発生した場合1日につき1,000円、休日の移動が発生した場合は1時間につき1,000円（最大6時間）の移動手当が支給されます。 ※日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類ございます。 ※移動距離によっては日帰り・宿泊手当支給なしの場合もございます。 ＜休日手当＞ 案件によっては土曜日出勤もございます。 その場合は休日手当として、休日勤務1時間につき時給の145%を支給しております。 ※稼働立ち合いのため稀に残業が発生することはありますが、基本的に定時退勤となります。 【募集部署/採用背景について】 当社マテハン事業部（搬送機械事業）での募集となります。 お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。 近年においては物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。 そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は東邦電力（現九州電力株式会社）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場を前身とし、1927年（昭和2年）に西部電気工業所を創業。 搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業を事業の柱としており、自動車・電機・精密機械・金型・石油化学・食品・土木建築・船舶・医療・エコプラントなど幅広い分野で生産性の向上、物流の合理化・効率化・省力化・無人化に寄与、国内外のお客様から多大なご愛顧をいただいています。 搬送機械事業 物流のBestSolution お客様の数だけ答えがある、という自在な発想力によって、お客様に最適な物流システムを提案・構築します。 私たちは、お客様を知り、問題を解析し、ハードウェアとソフトウェアの複合技術を駆使しながら、立体空間を自在に創造する、物流のプロフェッショナルです。 産業機械事業 世界のバルブをコントロール 私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くための要として、大切な役割を担うバルブアクチュエータとゲート駆動装置を、半世紀にわたり提供し続けており、国内におけるシェアNo.1です。 近年では新たな分野への挑戦として、新規および更新需要に対し、お客様のニーズに合ったシステムを提案させていただいています。 精密機械事業 「精と緻」「超精密の極限」を追求 モノづくりに対して、マスプロ生産では実現できない手づくりによる商品にこだわりを持ち、生産を行っています。これが高精度を長期間維持できるマシンの実現へと繋がっていると考えています。 ピッチ加工精度で定評のワイヤ放電加工機、小物精密部品加工に応えるNC旋盤、自由形状加工を可能とした切削加工機などを、オンリーワン技術で開発し、お客様に提供してまいります。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械器具設置の施工管理もしくは据付業務経験 ・工場、ビルなどの建築・電気工事の施工管理もしくは現場業務経験 《歓迎》 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士をお持ちの方 ・CAD、PawerPoint、Word、Excel（関数・マクロ）などの操作経験 ※いずれも初級〜中級レベルの操作ができれば問題ございません。 【休日休暇】 年間休日128日 ・週休2日制（土日）※土日出勤が発生した際は平日で振替休日取得可能 ・祝日 ・有給休暇12日〜20日（※初年度は入社月に応じて最大12日付与、2年目以降は前年度の出勤日数に応じて最大20日付与。） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・会社記念日 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき全額支給） ・家族手当 ・残業手当 ・勤務地手当 ・営業手当 ・出張手当 ・休日手当 ・退職金制度 ・定年60歳 【選考フロー】 書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→適性検査→2次面接（役員） ※1次面接はオンライン面接可能 ※適性検査はWeb実施 ※最終面接は本社（福岡）で実施、交通費は全額支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変動なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1939年2月（創業1927年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証スタンダード上場/1927年創業の安定企業◎年休128日で働きやすさ◎

■仕事内容 主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・CADを使用した施工計画書の作成・安全所の作成・現地調査 ・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成 ・保全、設備導入時などの見積書作成 ・安全管理、作業指示 ・施工管理支援業務 施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※工事作業については、協力会社へ依頼しております。 【働き方/手当について】 業務の8割が全国出張となる働き方となります。 そのため、配属予定部署の工事課があるのは福岡本社となりますが、ご自宅を勤務地（※）としてご就業いただくことが可能です。 案件にもよりますが、工期は1ヶ月〜1年と長期に渡るものまでございます。 近距離の場合はご自宅から直行直帰、遠方の場合はホテルに滞在していただきます。 ※勤務地例：自宅が熊本県の場合、所属は本社となります。 本社で業務が発生する場合は公共交通機関もしくは自家用車で通勤していただきます。 ＜出張手当＞ 移動時間や距離に応じて300円〜1,000円の日当＋食事代を一食あたり800円〜1,600円支給します。 長期出張により宿泊が6泊以上となった場合は、別途特別日当が700円支給されます。 その他、平日の時間外移動が発生した場合1日につき1,000円、休日の移動が発生した場合は1時間につき1,000円（最大6時間）の移動手当が支給されます。 ※日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類ございます。 ※移動距離によっては日帰り・宿泊手当支給なしの場合もございます。 ＜休日手当＞ 案件によっては土曜日出勤もございます。 その場合は休日手当として、休日勤務1時間につき時給の145%を支給しております。 ※稼働立ち合いのため稀に残業が発生することはありますが、基本的に定時退勤となります。 【募集部署/採用背景について】 当社マテハン事業部（搬送機械事業）での募集となります。 お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。 近年においては物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。 そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は東邦電力（現九州電力株式会社）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場を前身とし、1927年（昭和2年）に西部電気工業所を創業。 搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業を事業の柱としており、自動車・電機・精密機械・金型・石油化学・食品・土木建築・船舶・医療・エコプラントなど幅広い分野で生産性の向上、物流の合理化・効率化・省力化・無人化に寄与、国内外のお客様から多大なご愛顧をいただいています。 搬送機械事業 物流のBestSolution お客様の数だけ答えがある、という自在な発想力によって、お客様に最適な物流システムを提案・構築します。 私たちは、お客様を知り、問題を解析し、ハードウェアとソフトウェアの複合技術を駆使しながら、立体空間を自在に創造する、物流のプロフェッショナルです。 産業機械事業 世界のバルブをコントロール 私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くための要として、大切な役割を担うバルブアクチュエータとゲート駆動装置を、半世紀にわたり提供し続けており、国内におけるシェアNo.1です。 近年では新たな分野への挑戦として、新規および更新需要に対し、お客様のニーズに合ったシステムを提案させていただいています。 精密機械事業 「精と緻」「超精密の極限」を追求 モノづくりに対して、マスプロ生産では実現できない手づくりによる商品にこだわりを持ち、生産を行っています。これが高精度を長期間維持できるマシンの実現へと繋がっていると考えています。 ピッチ加工精度で定評のワイヤ放電加工機、小物精密部品加工に応えるNC旋盤、自由形状加工を可能とした切削加工機などを、オンリーワン技術で開発し、お客様に提供してまいります。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかの資格保有者 ・監理技術者の資格をお持ちの方（建築工事業・鋼構造物工事業・機械器具設置工事業） ※主任技術者の資格をお持ちの方で、将来的に監理技術者を取得見込みの方も応募可 【休日休暇】 年間休日128日 ・週休2日制（土日）※土日出勤が発生した際は平日で振替休日取得可能 ・祝日 ・有給休暇12日〜20日（※初年度は入社月に応じて最大12日付与、2年目以降は前年度の出勤日数に応じて最大20日付与。） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・会社記念日 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき全額支給） ・家族手当 ・残業手当 ・勤務地手当 ・営業手当 ・出張手当 ・休日手当 ・退職金制度 ・定年60歳 【選考フロー】 書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→適性検査→2次面接（役員） ※1次面接はオンライン面接可能 ※適性検査はWeb実施 ※最終面接は本社（福岡）で実施、交通費は全額支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変動なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1939年2月（創業1927年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎