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月給35万円〜／年収840万円の先輩も◎日曜定休の週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼月200台。腕を振るう場所は足りています／ 中古車販売店などからのご依頼を受けて、 車の板金・塗装をお願いします。 月200台以上をチームで回している工場です。 今回は、仕事量を元に戻すための増員募集。 いま受け切れていない依頼があります。 ＼ この求人のポイント ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給35万540円〜（固定残業代込み） ✅ 月間粗利の0.5〜2.0％を毎月還元 ✅ 年功序列なし。稼ぎは生産性で決まります ✅ 日曜は固定休。もう1日はシフトで週休2日 ✅ 年間休日105日＋1週間の大型連休が年3回 ✅ 19時台には全員が退勤。試用期間なし ✅ 転勤なし。勤務地は筑前町の工場だけです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■どんな仕事をするの？ 【板金】 ドア・バンパーなどの凹みや歪みを、 専用工具で元の状態に戻します。 叩き出し・引き出しなど、部位と状態に 合わせて作業します。 損傷が大きい場合は交換も行います。 【塗装】 板金後の部分をスプレーガンで塗装。 周囲と同じ色合いになるよう、 塗料を調整するのがポイントです。 【その他】 修理車両の引き取り、納車、洗車など。 ■どれくらい稼げるの？ 基本給は35万円〜40万円。 これに月間粗利の0.5〜2.0％が インセンティブとして毎月加わります。 月々で還元していきます。 年功序列ではありません。 何台をどれだけの速さで仕上げたか。 そこで決まります。 実際の金額は「給与例」をご覧ください。 ■どんな工場？ 2022年5月に立ち上げた会社です。 板金塗装が8名、整備が2名。 年代は20代が2名、30代が1名、 残りは40代のメンバーが中心です。 少人数なので、仕事の進め方も 相談しながら決めていけます。 ●やるときはやる、休むときは休む ダラダラ残業はしません。 19時台には全員が工場を出ています。 そのぶん日中は、決めた台数をきっちり。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

自分の頑張り次第でインセン支給/完全未経験&第二新卒大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼1年後、自分の手で1台を仕上げる／ 板金塗装は、覚えるまで稼げない仕事です。 だからハンズは、最初から月給28万5625円。 生活の心配をせずに技術を覚えてほしい。 そのために決めた金額です。 完全未経験からのスタートで大丈夫。 いま在籍する8名のうち3名が 異業種からの未経験入社です。 ＼ この求人のポイント ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも月給28万5625円スタート ✅ 8名のうち3名が未経験入社 ✅ 板金から塗装まで、全工程を教えます ✅ 入社1〜2ヶ月でスプレーガンを握ります ✅ 年功序列なし。若くても稼げます ✅ 日曜は固定休。もう1日はシフトで週休2日 ✅ 年間休日105日＋1週間の大型連休が年3回 ✅ 19時台には全員が退勤。転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■最初は何をするの？ ✅ 車の組付け・ばらし作業 ✅ 塗装前の下地づくり ✅ 塗装後の磨き・仕上げ ここから始めて、少しずつ できることを増やしていきます。 ■どうやって覚えるの？ 1つの工程だけを任せ続けることはしません。 板金から塗装まで、始めから終わりまでの 全工程を一緒に覚えていきます。 入社1〜2ヶ月でスプレーガンを握ります。 早いと思われるかもしれませんが、 触らないことには覚えられません。 横に先輩がついて教えます。 専門用語も、用語の意味から説明します。 ■どれくらいで、いくらになるの？ まず固定給を35万540円まで引き上げます。 そこから月間粗利の0〜1.0％が インセンティブとして加わります。 年功序列ではありません。 半年で基本給が上限まで上がった人もいます。 ■どんな人が働いているの？ 板金塗装が8名、整備が2名の工場です。 年代は20代が2名、30代が1名、 残りは40代のメンバーが中心です。 未経験で入った3名の前職は、 工場の生産ライン、トラックの運転など。 車の仕事は全員が初めてでした。 ●やるときはやる、休むときは休む 上下関係の厳しい職場ではありません。 2022年5月に立ち上げたばかりの会社で、 古いしきたりもありません。 ダラダラ残業はしません。 19時台には全員が工場を出ています。 そのぶん日中は、決めた作業をきっちり。