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＜安定×成長×働きやすさ！理想の職場がここにある＞未経験から管理職を目指せる充実のサポート体制

仕事内容: ＜この求人のおすすめPOINT＞ ✅年間休日111日 大型連休年3回（8～9日間） ✅賞与年2回＆昇給年1回！頑張りをしっかり評価◎ ✅「働きやすい職場認証制度」一つ星取得（2021年） ✅未経験スタート大歓迎！安心の研修制度とサポート体制あり ✅幅広い年代が活躍中！定年まで腰を据えて働けます ✅安定した仕事量（自動車部品輸送で季節変動ほぼなし） ✅入社祝い金（10万円）制度あり！（※社内規定あり） ＼あなたの挑戦を全力でサポートします／ 未経験からでも安心してキャリアアップできる環境が整っています。 今回の募集は【2名】。 限られた枠ではありますが、チームにとって最適な方をお迎えしたいと 考えております。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 《電話でのお問い合わせ》 093-293-8008（担当：人事課） 受付時間　 8:00〜17:00（平日） -------------------------------- 【仕事内容】 まずは配車サポートやスタッフフォローなど 現場業務のサポートからスタート！ 将来的にはチームをまとめる役割にもチャレンジできるポジションです。 ※一般事務の募集ではございません。 ＜具体的な業務＞ ・配車調整・管理 ・倉庫入出庫管理 ・顧客対応（依頼・調整） ・労務管理 ・協力会社との連携 ※月末月初には請求や支払業務の展開・指示あり ※国内大手自動車メーカーとの打合せや出張対応もあり また、資格取得（通関士・運行管理者・危険物取扱者など）や TOEICや英会話などのスキル向上にも取り組んでいます。 【入社後のサポート体制】 ・充実した研修制度（各階層別研修、業務に必要なスキルを習得） ・愛知県本社にて2日間の研修あり ・先輩社員によるマンツーマンサポート 未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください！！ 【1日の流れイメージ】 ・8:30　出社　前日夜勤からの引継ぎ及びメールチェック ・8:30～12:00　営業所業務･ドライバーの休み対応(配車調整)や、顧客依頼業務対応 ・12:00～13:00　昼食※お弁当であったり、外食などをして休憩（弁当注文あり） ・13:00～16:00　午前中に引き続き配車調整実施。 　　　　　構内や客先での安全パトロールも実施 ・16:00～17:00　当日夜勤者への引継ぎ調整 ・17:30　退社 -------------------------------- 【職場環境】 ✅世代関係なく社員同士のコミュニケーションが良好◎風通しの良い職場です ✅未経験スタートの方も多く、研修制度・サポート体制が充実 ✅幅広い世代が活躍中！長く安定して働きたい方にピッタリ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、1〜2週間程度でご案内しております。 --------------------------------

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

【ドライバー管理／宮若市沼口】ドライバーの労働時間や運転記録の管理◎デスクワークメイン／土日休み／大型連休有／賞与(年2回)

仕事内容 【お仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《休みも、収入も、将来も安定◎》 《経験を活かして、営業所を支える運行管理へ》 ドライバーの労働時間や運行状況の確認、 車両管理、教育、顧客対応などを通じて、 安全でスムーズな輸送を支える仕事です。 ★30代～50代スタッフ中心に活躍中 ★マネジメント・リーダー経験が活かせる ★土日休み＆大型連休あり／各種手当あり ★Iターン・Uターン歓迎！ 引っ越し手当・借上げ社宅相談可 ★資格支援制度でスキルUPも可能 営業所全体を見ながらチームを支えたい方に ぴったりのお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【運行管理者／管理スタッフ】 ドライバーの労働時間や運転記録の管理、 運行状況の確認、車両管理、教育、 顧客対応などをお任せします。 ◇ドライバーの労働時間管理 ◇運転記録・運行状況の確認 ◇配車・運行に関する管理業務 ◇車両管理 ◇ドライバーへの教育・指導 ◇顧客対応 ◇業務改善に向けた現場づくり ◇業務によりフォークリフトを 使用した積み降ろし 運行管理の仕事は、 ただスケジュールを確認するだけではありません。 ドライバーが安心して働ける環境を整え、 お客様へ安全・確実に荷物を届けるための 大切なポジションです。 マネジメント経験がある方や、 リーダーとしてスタッフをまとめた経験がある方、 運送・物流業界での知識を活かしたい方は 即戦力として活躍できます。 - 【大友ロジスティクスの魅力】 【社内転職もステップアップも目指せる環境です！】 『将来的にはステップアップしたい』 『自分に合ったキャリアを見つけたい』 そんな想いも応援します。 社内転職制度があり、希望や適性に応じた キャリア形成が可能。現場経験を活かして、 将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 - 【たっぷりお休みがあるから、無理せず働けます！】 『週末は家族との時間を大事にしたい』 『気分転換に、趣味の時間もほしい』 『連休中には旅行にも行きたい』 そんな希望が叶います。 年間休日120日・完全週休2日制・年3回の大型連休あり。 お休みをしっかり取れるので、心と体をいたわり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 - 【大手企業との取引があり、業務量も安定！】 大手企業との継続的な取引により、 業績・業務量ともに安定しています。 仕事量が安定しているため、 収入面でも安心できる環境です。 将来を見据えて、長く働きたい方にもおすすめです。 - 会社について＆応募条件 『大友ロジスティクスサービス株式会社』は、 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品を 中心に取り扱う、1963年に創業した物流会社です。 倉庫一貫対応で、迅速かつ最適なサービスを提供。 東北から九州まで、日本全国を結ぶ ネットワークを構築しています。 2023年1月には「TOKYO PRO Market」へ上場。 日本のものづくりを支える 「部品調達のインフラ企業」を目指し、 企業価値の向上に取り組んでいます。 - 【応募要件・資格】 ◆日本語能力：JLPT N1レベル以上必須 ◆この仕事では、日本語でのコミュニケーションが必須です。 ◆読み書き能力：配送伝票、商品リスト、 宛先ラベル等に使用される日本語(漢字・ひらがな・カタカナ)を、 翻訳ツールを使わずに正確に読み書きできること。 ◆ Japanese Language Ability: JLPT N1 level or higher required ◆ This position requires communication in Japanese. ◆ Reading and Writing Ability: Must be able to accurately read and write Japanese (kanji, hiragana, katakana) used in delivery slips, product lists, address labels, etc., without using translation tools.