求人・転職情報

持ち帰りの仕事なし。0〜5歳児の担任・副担任を担当し、応募前に園内見学もできます。

仕事内容: 0〜5歳児のクラス担任または副担任として、日々の保育を担当します。応募には保育士免許が必要です。配属先は面接時に決まります。 【主な仕事内容】 ・0〜5歳児のクラスで担任または副担任を担当 ・担当クラスの日々の保育

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

金田駅徒歩3分。昇給・賞与で頑張りを還元。心身ともに健やかな子を育む保育士として、あなたの経験を活かしませんか。

仕事内容: 社会福祉法人鳳雲会 金田保育園で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士として、あなたの温かい手で未来を育みませんか。 0歳から5歳まで、一人ひとりの個性と成長段階に寄り添い、健やかな育ちを見守る。それが、この仕事の何よりのやりがいです。子どもたちが「できた！」と輝く笑顔を見せてくれた時、その達成感を分かち合える喜びは、他では味わえません。遊びを通して、社会性や協調性を自然と育んでいく過程を、温かい目で見守り、時にはそっと背中を押してあげてください。 子どもたちの元気な声と笑顔に囲まれ、地域の子育て支援に貢献できる、このかけがえのない経験を、ぜひ金田保育園で。経験者はもちろん、これから保育士を目指す方も、あなたの情熱を歓迎します。

アットホームな職場で、あなたらしく輝ける！残業なしでメリハリ勤務、賞与4.60ヶ月分で長く活躍できます。

仕事内容: 福岡県嘉麻市で、子どもたちの輝く未来を育む認定こども園の保育士として、あなたの温かい保育を活かしてみませんか。社会福祉法人 大橋福祉会 栄保育園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にした、きめ細やかな保育を実践しています。 当園では、元気いっぱいの園児たちの笑顔に囲まれ、日々の成長を間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験、児童施設や学童保育での勤務経験、インストラクターとしての指導経験など、多様な経験をお持ちの方が、それぞれの強みを活かして活躍されています。 「子どもたちの成長を支えたい」という熱意があれば、未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。充実した研修制度と、先輩スタッフが丁寧にサポートする風通しの良い職場で、あなたの新しいスタートを応援します。残業はほとんどなく、定時退勤を基本としているため、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。マイカー通勤も可能で、70歳まで正職員として活躍いただけます。 まずは、お気軽にご連絡いただき、職場見学にお越しください。あなたの目で、私たちの保育の様子をご覧いただき、働くイメージを掴んでいただければ幸いです。

発達に特性のあるお子様一人ひとりの可能性を大切に育む、医療的・福祉的支援一体型の事業所です。手厚い専門職チームと充実のサポート体制で、安心・安定して長く活躍できます。

仕事内容: 2025年11月、福岡県田川郡川崎町に新しい風を吹き込む、定員5名の通所支援事業所「こどもシリウス」が誕生します。ここでは、障がいのあるお子様一人ひとりの個性とペースに寄り添い、温かなまなざしで見守りながら、その成長を丁寧にサポートする保育士を募集しています。 発達支援や放課後等デイサービスでのご経験は、きっとあなたの強みとなります。お子様たちの「できた！」という笑顔を間近で感じながら、日々の支援計画作成、個別療育、集団活動の企画・実施など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。チームで協力し、お子様たちの健やかな発達を支える、このやりがいあふれる仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。 JR「豊前川崎駅」から徒歩圏内、マイカー通勤も可能なアクセス良好な立地です。月給22万円から28万円と、経験やスキルをしっかりと評価する給与体系に加え、昇給や賞与もご用意し、皆さんが安心して長く働ける環境を整えています。温かいチームの一員として、お子様たちの未来を一緒に育んでいきませんか。職場見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお越しください。