求人・転職情報

【正社員登用率94％｜若手活躍中✋】✅残業10h程度✅賞与年2回✅福利厚生充実✅転勤なし

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩️アピールポイント⏪️ ✅正社員登用率94% 2025年甘木工場登用実績20名　登用時平均年齢27歳 ✅未経験可能！（学歴不問/経験不問）/面接1回 ✅お休み月7〜10日✅月残業時間10時間/ワークライフバランス充実✅想定月収:29万3,700円～33万5,800円✅賞与2回・初年度想定年収480万円✅転勤なし・安定して働ける✅福利厚生充実（社員食堂など） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐️若手活躍中！/先輩社員の声⭐️ 20代、前職は食品卸の営業をしてました。
 製造業の経験はありません。 子どももいて、将来安定した会社に入社したいと 思い
ブリヂストンに転職をしました。 ワークライフバランスがしっかりしていて、
 給与面や福利厚生面で安心感があります。 休日も釣りに行くなど 職場の雰囲気もとてもいいです。 ⭐️正社員登用率94%⭐️ はじめは契約社員での入社となりますが、 毎年多くの人が正社員に登用されています！ ✔最短1年で登用された先輩も！ ✔在籍3年以上の正社員登用率94% 登用試験は年に2回あり、 先輩・上司が先生となって 対策用の勉強会を開催するなど 会社をあげてキャリアアップを応援してくれます。 ⭐️働き方＆福利厚生充実⭐️ 1日の労働時間は、7時間20分と短め。 交替制で勤務時間が区切られています。 また、大手ならではの福利厚生も魅力的で、 休憩時には食堂を利用でき、社員寮や社宅も完備。 資格取得の支援もあるため、スキルアップにも 積極的にチャレンジできる環境です。 ⭐️ワークライフバランス充実⭐️ ✔月10時間程度の残業 ✔年間休日106日 ✔夏季・年始年末に長期連休あり ✔5勤2休の3交替制 「3交替制」なので日中に時間を取れる日もあり、 レジャーを満喫した後で仕事に励む社員も多数✋ -------------------------------------------- 【⭐️仕事内容⭐️】 タイヤに使われている様々な部材の製造から 組立・検査までのいずれかの工程を担当。 ➰具体的には➰ ⏬部材の製造 ゴムなどの原料を練り合わせて成型し、 サイズに合わせて裁断 ⏬成型 部材を組み合わせて、タイヤのもとを作成 ⏬加硫 生タイヤに熱と圧力を加えて各部材を接着 ⏬検査・出荷 機械と人の目で厳しく検査。製品として出荷。 先輩からマンツーマンで丁寧に 指導してもらえるため、一つずつ業務を 覚えることができます！研修も充実！ チームで助け合いながら取り組んでいますので、 未経験者もご安心ください！ -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり（94%） ※試用期間なし

【嬉しい日勤＆土日休み】月収25万円以上可！年間休日121日

仕事内容 ＊＊平山GLの契約社員としての雇用、 派遣先への就業求人となります＊＊ 【ここがPOINT】 【年間休日121日】業界トップクラスの休日数！土日休みで、家族や友人との予定もバッチリ。 【作業はとってもシンプル】「取り出す」「チェックする」「包む」の繰り返し。専門知識は一切不要！ 【充実の福利厚生】前途の案件同様、大手企業内ならではの「格安食堂」や「休憩室」が利用可能！ 【具体的なお仕事の流れ】 大きなロール状のウレタン（直径約80cm×高さ約2m）を扱いますが、複雑な製造工程はすべて機械にお任せ。あなたにお願いするのは「最後の仕上げ」です。 １）取り出し： 機械が作り上げた製品を丁寧に取り出します。 ２）検査： 表面にキズや汚れがないか、サッと目視でチェック。 ３）梱包・ラベル貼り： ビニールで包んで、シールをペタッと貼るだけ。 ４）運搬： 完成した製品を指定の場所へ移動させます。 ★安心ポイント★ 大きな製品ですが、コツを掴めば負担なく扱えるよう工夫されています。「製造業は初めて」という方も、1週間もすればリズムを掴めるようになりますよ。 【この案件ならではの魅力】 ● プライベート重視派も納得の「121連休」 土日休みはもちろん、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり。 「仕事だけの人生」にならないよう、しっかりリフレッシュできる環境を整えています。オン・オフの切り替えがはっきりしているから、仕事への集中力も高まります。 ● 大手企業内という「絶対的な安心感」 勤務先は産業資材のトップクラスメーカー。 景気に左右されにくい素材を扱っているため、長期で安定して働きたい方には最高の環境です。 安定した収入を得ながら、じっくりと将来の計画を立てられます。 ● 「納得してから入社」が平山スタイル 「自分にできるかな…」と迷っているなら、まずは見学へ！ 作業の様子や、一緒に働く仲間の顔ぶれを見てから決めてOKです。 私たちは、あなたが「ここなら頑張れそう」と納得してスタートできることを一番大切にしています。 ＜職場見学のご案内＞ 「ウレタンってどんな感触？」「職場の広さは？」 文字だけでは伝わらない「働きやすさ」を、ぜひ現場で体感してください。お問い合わせだけでも大歓迎です！ この恵まれた環境をフル活用して、新しい生活をスタートしましょう！

正社員登用実績も多数！フォークリフト経験・資格を活かせる☆

仕事内容 ✅ この求人のポイント ・ 月収36万円以上を目指せる高収入ワーク ・ 家族手当や交替手当など手厚いサポートで生活が安定 ・ 仕事終わりに無料で使える大浴場やトレーニングジム完備 ・ 工場内コンビニ・自販機あり ・ 世界的メーカーとの半世紀以上の取引で事業の将来性も抜群 ＊＊平山GLの契約社員としての雇用、 派遣先への就業求人となります＊＊ ─────具体的なお仕事の内容 ──── 世界的なシェアを誇るタイヤメーカーの工場内で製造を支える大切な役割です。 お願いするのはラインの補助業務。 難しい作業はほとんどありません。 部材を運んだり、台車を整理したり。 機械へ材料をセットして、切断する際のサポートなど。 体を動かすことが好きな方なら、すぐにコツを掴めるはずです。 働く環境は、常に改善が繰り返されている清潔な工場。 自分のちょっとした気づきが、作業をよりスムーズに変えていく。 そんな実感が持てるのも、この職場ならではの面白さかもしれません。 □■□■□ 驚くほど充実した施設 □■□■ 仕事が終わってそのまま帰るのはもったいない。 この工場の自慢は、なんといっても充実した設備にあります。 大きな浴槽がある大浴場やシャワールームは全て無料。 不快なベタつきを感じることなく、スッキリした気分で家路につける。 これだけでも、日々のストレスは大きく軽減されるはずです。 さらに、トレーニングジムも使い放題。 「仕事で動いた後に、さらに鍛えるの？」と思うかもしれません。 でも、健康維持のために汗を流すスタッフは意外と多いんです。 同僚と一緒に軽く運動して、そのまま風呂へ。 部活のような感覚で、心身ともに健康的なリズムを作ることができますよ！ お腹が空いたら、1食300円台からの格安食堂へどうぞ。 仕出し弁当もあるので、毎日のランチ代に悩む必要はもうありません。 コンビニ弁当で済ませていた時と比べれば、栄養バランスも家計も大助かりです。 浮いたお金で趣味を充実させたり、家族との外食を楽しんだり。 そんな「ちょっとした余裕」が生まれる職場です。 入社前には必ず工場見学を実施しています。 実際の作業風景や、自慢の設備を自分の目でしっかり見てください。 納得してからスタートできるから、入社後のギャップに苦しむこともありません。 「ここなら自分にもできそう」「この設備は使ってみたい！」 そう思えたら、新しい生活の始まりです。 ═════ 収入面の不安を払拭 ═════ ✅ 高時給1600円スタート ✅ 深夜・残業手当は通常より高い割増率 ✅ 毎月の交替手当11,000円を支給 ガッツリ稼ぎたい。 その想いに応える給与体系を用意しました。 月収36万円以上という数字は、決して届かない夢ではありません。 深夜手当や残業代もしっかり計算されるので、家族がいる方には、最大19,900円の家族手当も。 大切な人を守りながら、自分自身の生活も豊かにしていく。 そんな当たり前の幸せを、ここで手に入れてください。 ≫ ─── 長く働ける安心の基盤 ─── ≪ ✅ 50年以上続く盤石な取引実績 ✅ 平山GLの正社員登用実績も多数あり 私たちは、誰もが知る大手メーカーと半世紀以上の付き合いがあります。 不況に左右されにくい安定した環境。 それは、働く上での一番の支えになります。 「いつかは正社員に」という目標も全力で応援。 実際に40代で平山GLの正社員になった仲間もたくさんいます。 あなたの挑戦を、私たちは決して無駄にしません。 ✩ ✩ ✩ ☆ オンオフのメリハリ ✩ ✩ ✩ ☆ ✅ 年間休日106日で長期休暇もあり ✅ GW・夏季・年末年始もしっかり休める 3交替制は確かにリズムを掴むまでが大変かもしれません。 でも、その分しっかりと休める制度を整えています。 有給休暇の取得も推奨しているので、私生活との両立もしやすい。 プライベートの時間があるからこそ、仕事にも身が入る。 そんな好循環を大切にしています。

日勤◎月収25万円以上可！年休121日｜20代～40代活躍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ＊＊平山GLの契約社員としての雇用、 派遣先への就業求人となります＊＊ ＼有名俳優さんもCM出演中♪／ 日本で初めてウレタンフォームの生産を開始した企業で一緒に働きませんか? ◎求人のポイント◎ ー ⏩土日休み ⏩学歴不問 ⏩20代～40代と幅広く活躍中 ⏩長期休暇充実！ ⏩未経験者大歓迎です♪ ー ✤仕事内容✤ ソファ･産業資材･自動車のシート等に使われる、 ウレタンの製造に関わる業務をお任せします。 具体的には・・・ ✅ウレタン素材の成形･検査作業 成型機から出てきたウレタン製品を取り出し、 検査を行います。 難しい作業は機械が行うので安心です。 ウレタンの製造は軽量なので､女性でも多く活躍中! ★勤務地：福岡県うきは市 ★通勤エリア（実績） うきは市・朝倉市・東峰村・大刀洗町・日田市・久留米市・小郡市・鳥栖市・筑前町・基山町・筑紫野市

土日に勤務できる方、機械整備経験のある方必見/正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフ場を訪れるすべてのお客様に、最高のプレー体験を提供するため、コースの維持管理をお任せします。 単なる「草刈り」や「清掃」ではなく、天候や芝の状態を読み解き、繊細な調整を行う、奥深い仕事です。 〈具体的には〉 ・芝生管理： グリーンの芝刈り、カップ切り、バンカーならし ・樹木、景観管理： コース内の低木剪定、樹木の手入れ ・設備管理： コース内設備の維持・点検 ・清掃： コース内の環境美化 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧めです！ ＊先輩スタッフの丁寧な指導のもと、簡単な作業から始めていただきますので、ご安心ください。 活躍中のスタッフのほとんどが未経験からのスタートです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏰ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ⏰16時半まで＆残業少なめ！ ⏰緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ⏰30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「運動がしたい」「ウォーキングがしたい」「ダイエットがしたい」 でも家事やパートで忙しくてなかなか時間が無い。。 そんな風に思っている方は是非当社で働いて下さい！ このお仕事は自然豊かなゴルフ場を歩きながら作業をしますので、 ウォーキングや運動と仕事の両方を実現が可能です！ そして最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。夏は暑いので熱中症対策はしっかりとおこないます！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ ストレスが溜まっても職場で大声を出すことはできませんが、ここなら少々の大声も全く問題ありません（笑）。 もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ■ 設立1989年（創業約35年）の安定基盤 私たちグリーンシステム株式会社は、創業から30年以上にわたり、ゴルフ場などのスポーツターフ（競技用芝生）の管理や環境緑化を通じて、社会の快適な環境づくりを支えてきた専門企業です。 大阪に本社を構え、全国50コースのゴルフ場メンテナンスを担当するなど、業界トップクラスの実績と技術力を誇ります。従業員数は約600名。スポーツ施設や公園、ホテル、マンションなど、社会インフラを支えるBtoB事業を主軸とし、景気に左右されにくい堅実な経営を続けています。

ガソリンスタンド宇佐美・小郡市の夜間給油

ガソリンスタンド宇佐美・小郡市の夜間給油スタッフ 夜勤専属スタッフ大募集（22:00～翌8:00）未経験者が活躍しているお店です！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美・小郡市の夜間給油スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、接客、給油、かんたんな清掃などの夜間ガソリンスタンド業務全般をお願いします。

未経験OK!!ガソリンスタンド

未経験OK!!ガソリンスタンドスタッフ 車の知識が無くてもOK♪未経験者でも大丈夫！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 未経験OK!!ガソリンスタンドスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、接客、給油、かんたんな清掃、販売、洗車などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。慣れてきたらオイル交換等の軽整備もお願いします

未経験歓迎！昇給あり⭐室内で夏も快適✨20～60代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備管理/運営 ⭐――――・求人のポイント・――――⭐ ◆オープニング募集！人間関係ゼロから／みんな同じスタート ◆月に10日ほどの勤務 ◆守衛室メインで落ち着いて働ける ◆休憩・仮眠しっかりで身体の負担が少ない ◆マイカー通勤OK／駐車場あり ◆50～60代活躍中！未経験歓迎 ⭐―――――――――――――――――⭐ ＼【小郡】物流倉庫の警備スタッフ（守衛室）／ 現場の“オープニングスタッフ”募集！ 「新しい環境で、落ち着いて働きたい」 「経験はないけど、安定して長く続けたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容（守衛室中心）】 工場の“入口”を守るお仕事です。 ✅ トラックの入港受付（到着確認・入場手続き・） ✅ 出向受付（来訪者の受付・入館確認） ✅ 巡回警備（敷地内の見回り／異常がないか確認） ★巡回はずっと歩き回るのではなく、 決まった時間に行うルーティンです。 ★守衛室での業務がメインなので、 天候に左右されにくく快適。 【未経験でも安心の理由】 最初は「受付のやり方」「巡回の注意点」など 覚えることがありますが、 手順を一つずつ、丁寧にお教えします。 基本の流れができれば、あとはルーティンで進められるので安心です。 ⭐しっかり休めるので、 身体への負担が少なく続けやすいと好評です。 【こんな方に向いています】 ・落ち着いた環境で、コツコツ働きたい ・夜勤で効率よく稼ぎたい ・体力的に無理のない仕事を探している ・未経験から始められる仕事がいい

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。