求人・転職情報

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【年収400～600万円】大卒◆平均30代の成長企業◆製造業での管理経験◆年休125日/シフト勤務/夜勤なし

募集背景 ※この求人は強化案件です 仕事内容 ＜仕事No.S069A＞ ◎大卒 ◎平均30代の成長企業 ◎異業種出身活躍中 ◎農業未経験OK ◎シフト勤務・夜勤なし ＼世界一の野菜メーカーへ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界トップクラスのシェアで 成長を続ける施設野菜メーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 豆苗・ブロッコリースプラウトなど 発芽野菜の生産、工場運営補佐をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ●栽培管理 ・種の管理から発芽・育成までを担当 ・温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら 品質基準に合う野菜を育成 ・苗の状態を観察 ・水やりや換気を適切にコントロール ●包装管理 ・収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理 ・パートスタッフへの指示 ・作業工程の進行管理 ・生産効率の改善 ・品質チェック ＜1日の流れ（例）＞ ▼出勤～昼食まで ・1日の仕事の組み立て、確認 ・メールチェック、社内稟議資料作成 ・パート従業員へ作業指示 ・栽培テストなど改善活動 ▼昼食～退勤まで ・作業効率化の改善活動 ・シフト作成などの事務作業 ・エリアミーティングなど 【入社後3か月はしっかり研修】 実務研修を通して、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得します。 観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。 【この企業・仕事の魅力】 ◎成長市場×トップシェアの安心感 60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で 安定した需要と成長性があります。 ◎現場主導で改善できる環境 品質安定化や効率化に向けた改善活動を 自ら企画・実行できて、 パート従業員のマネジメントにも関われます。 ◎成果が見えやすく成長が早い 野菜の生育サイクルが短いため、 改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。 [こんな人が活躍] ＜異業種出身 多数活躍中！＞ ▼直近採用された方 ・大手食品・飲料・製造メーカー出身の第2新卒 ・改善活動や業務改革への意欲が高い製造業経験者 など ▼こんな実績がある方 ・安全活動・コスト削減など改善実績がある ・数字管理やExcel活用が得意 ・後輩育成・チーム運営の経験 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持って改善活動に取り組みたい」 という志向を持つ方お待ちしています！ ★公正な評価制度でキャリアアップ★ 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！ 年齢・社歴・中途採用に関わらず、日ごろの成果を重視して スピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！

転勤なし・土日祝休み／朝倉ICすぐ／月給35.2万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 この工場には、まだ工場長がいません。 生産計画も、原価の管理も、作業手順の標準も、これから作ります。 整った工場を引き継ぐ仕事ではありません。工場を工場にする仕事です。 2026年5月に稼働した、仮設トイレ「ZoneZero」の製造拠点。 現場5名程度をまとめ、生産計画・原価・資材・品質・人の育成を、社長直下の権限で回していただきます。 1年後、「この工場のやり方」があなたの名前で文書になっている。それがゴールです。 ＜＜ 先にお伝えすること ＞＞ 福岡工場は、新しい体制で工場をつくっていく段階です。 あなたはその最初の責任者として、同時に募集している製造スタッフ・搬入スタッフと一緒に工場をつくっていただきます。 立ち上げの時期は、本社の営業部長も工場に入って一緒に動きます。 ＜＜ 30秒で分かる、この求人 ＞＞ ・仕事 ：仮設トイレ「ZoneZero」を製造する自社工場の運営責任者。現場5名程度をまとめるプレイングマネージャー。立ち上げメンバー。社長直下 ・職場 ：福岡県朝倉市、朝倉ICを降りてすぐ。転勤なし。Uターン・Iターン歓迎。久留米方面からも通いやすい ・条件 ：正社員。月給35万2,500円〜40万2,000円、固定残業代なし、土日祝休み、年間休日122日、日勤のみ ・任せる：生産計画、原価管理、資材発注・在庫、品質基準と手順の標準化、メンバー育成、販売会社との出荷調整 ・必須 ：製造現場でのマネジメント経験3年以上（工程管理か人員管理）。仮設トイレの製造経験は不要。自動車・電機・食品など業種は問いません ・選考 ：Web面接30分 → 工場見学 → 最終面接（代表取締役、見学とは別の日）。応募から2営業日以内に連絡します ＜＜ 転職を考えているあなたへ ＞＞ 「大きな工場で一工程の管理をしてきた。次は拠点を丸ごと見たい」 「決まった仕組みを守るより、仕組みを作る側に回りたい」 「現場に立ちながら、数字も見る仕事がしたい」 「九州に戻って、責任のある仕事をしたい」 一つでも当たる方なら、合う可能性が高いです。 ＜＜ ① 何を作っているか ＞＞ ZoneZeroは、グループ会社インプルーブエナジー(株)が開発した水洗式の仮設トイレです。 においと感染を抑える特許技術を持ち、国土交通省「快適トイレ」二つ星。2024年度JTAトイレ賞 一般投票賞。 2024年の能登半島地震では1週間で50台を被災地に設置しました。熊本の災害支援でも、現地に届けています。 花火大会や音楽フェスのレンタル、建設現場、自治体の災害備蓄が主な出荷先です。 幅86cm・高さ2.5m・約100kg。部材を受け入れ、電動工具で組み、通水試験をして出荷する。 少人数で一台ずつ仕上げる製造です。慣れた作業者で1人1日3台。 ＜＜ ② いま、工場はこういう状態です ＞＞ ・2026年5月稼働。これまでの現場で作った在庫表・チェックリストがあります ・新しい体制に向けて、製造スタッフ・搬入スタッフを同時に募集しています ・組立手順書は、これから本社と現場で整えます ・受注はイベント需要と災害備蓄に連動し、月ごとの波が大きい。生産計画はまだ「その都度」です ・設備・作業環境（空調の増強、備品）は整備計画中。順番に手を入れています ・出荷先への配送は、搬入担当のスタッフと運送会社の組み合わせで回します 良いところだけを書いても、入ってからのギャップになるので、そのまま書きました。 この状態を見て「やることが多い」と感じるか「やりがいがある」と感じるかで、合うかどうかが決まると思っています。 ＜＜ ③ 任せたいこと ＞＞ ① 生産計画の立案と進捗管理（受注の波を読み、人と資材を先回りで用意する） ② 製造原価の把握と改善、資材の発注・在庫管理 ③ 品質基準の整備、作業手順の標準化（手順書・チェックリストを会社の文書に） ④ 現場メンバーの育成・シフト管理・安全衛生管理（熱中症対策を含む） ⑤ 販売会社インプルーブエナジー(株)との出荷調整、協力会社・運送手配の折衝 工場長といっても、机の仕事が中心ではありません。現場リーダーとして自分も手を動かしながら、工場の整備・工程管理・マニュアルづくりを進めていただきます。 慣れてきたら、工場全体の仕切りをお任せします。 本社の管理部門と販売会社の営業とは、オンラインでつながって進めます。 ＜＜ ④ 一人で抱え込む仕事ではありません ＞＞ ・労務・人事（採用・契約・勤怠）は本社の営業部長が担当します。採用面接は一緒に行います ・販売会社の営業が受注を持ってきます。工場長は「いつ・何台・どう作るか」に集中できます ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ▼最初の3か月 現場に入り、製品と組立の全工程を自分の手で覚えます。 あわせて、現状の在庫・工具・手順・受注の流れを棚卸し。 ▼半年まで 組立手順書と品質基準の初版を完成。生産計画の型（月次・週次）を作り、販売会社との出荷調整を一本化。 ▼1年後 原価が見える状態にし、増産の計画に対して人員・設備の提案ができる体制へ。 工場の「やり方」が、あなたの名前で文書になっている状態が目標です。 ＜＜ 選考の流れ ＞＞ ① Web面接（30分）：仕事内容と条件をご説明します ② 工場見学：現場の担当者が、実際の仕事と工場のいまの状況をご案内します ③ 最終面接（代表取締役）：見学のうえで「やってみたい」と思えた方に進んでいただきます（工場見学とは別の日に行います） 入社してから「思っていたのと違う」とならないよう、見学では何でも聞いてください。 ＜＜ よくある質問 ＞＞ Q. 仮設トイレの製造は未経験です。 A. 自動車・電機・食品など業種は問いません。問うのは、製造現場で人と工程を管理してきた経験です。製品は入社後に覚えられます。 Q. 部下は何人ですか？ A. 製造スタッフ・搬入スタッフを同時に募集しており、5名程度の体制を想定しています。採用面接は一緒に行います。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 固定残業代はなく、時間外が発生した場合は全額を別途支給します。長時間労働を前提にした設計はしていません。 Q. 配送に出ることはありますか？ A. 原則ありません。配送は搬入担当スタッフと運送会社が行います。繁忙時の積込の立ち会いはあります。 Q. 年齢の制限はありますか？ A. ありません。製造現場での経験を活かしたい40〜60代の方も歓迎します。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。福岡工場の責任者として採用します。 Q. 昇格はありますか？ A. 等級408での採用です。次の等級に上がる条件を社内で明文化し、全社員に公開しています。評価は年2回です。 ＜＜ 1日の主な流れ ＞＞ 08:00 朝礼・部材確認 08:30 組立 12:00 昼休憩 13:00 組立・通水テスト 16:00 検品・梱包 17:00 退勤 （工場長は上記に加え、生産計画・発注・販売会社との調整を行います） ＜＜ 会社紹介 ＞＞ 私たち【インプルーブ】は、「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。 全国9拠点、取引先182社・252事業所に配属実績があります。 福岡工場は、グループ会社インプルーブエナジー(株)が開発した仮設トイレZoneZeroの製造拠点として、2026年5月に稼働しました。 能登半島地震・熊本の災害支援では、被災地へ仮設トイレを届けています。 公式キャラクター「インプる君」がSNSで発信中です。気になったら「インプる君」で検索してみてください。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

未経験OK！書類作成・進行サポート｜安定業界でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、その他不動産管理/運用 ＼未経験からプロジェクトを支える管理事務職へ！／ 不動産・建築・都市開発など、さまざまな分野のプロジェクトを支える管理サポートのお仕事です！ マンションや商業施設、オフィスビル、公共インフラなどのプロジェクトに関わりながら、進行状況の確認や各種データの管理、関係者との調整業務などを担当していただきます。 業務の中心となるのは、パソコンを使用した管理業務や資料作成、プロジェクト全体の運営サポートです。 業界経験や専門資格は問いません。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎しています！ ◎主な業務内容 ・プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 ・不動産・建築・行政関連の各種資料や管理書類の作成 ・協力会社や取引先との連絡、日程調整 ・物件情報や工事関連データの登録・更新 ・スタッフの配置状況や稼働データの管理 ・専用システムを使用した情報入力、データ集計 ・工程表や進捗報告書などの作成サポート ・プロジェクトの予算、品質、安全に関する管理補助 ・電話やメールによる問い合わせ対応 まずは簡単な入力作業や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数案件の進行管理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から専門知識が身につく！ 入社後は、社会人としての基本的なビジネスマナーをはじめ、パソコンの操作方法や資料作成、業界特有の用語などを学ぶ研修からスタートします。 不動産や建設に関する知識がない方でも、段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 最初から難しい判断や専門的な管理業務をお願いすることはありません。 経験を積むことで、建築図面の読み方やCADの基本操作、工程管理など、将来に役立つ知識も習得できます。 プロジェクトに関する情報管理や進捗確認、関係者との調整など、パソコンを活用する業務が中心です。 担当する業務やプロジェクトにかかわらず、在宅勤務となります。 日々の業務を通じて、パソコンスキルだけでなく、リモートの環境下であれば スケジュール管理能力や調整力、マネジメントの基礎を身につけられます。 ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 現在活躍しているスタッフの中には、販売・サービス業など、異なる業界から転職した方もいます。 これまでの職歴よりも、仕事に対する姿勢や新しい知識を吸収する意欲を大切にしています。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にも適した職種です。 ◎長期的なキャリア形成をサポート！ 日常的な管理サポートから経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや不動産開発に関わる管理業務など、専門性のある仕事へのステップアップも目指せます。 一つの職種にとどまらず、さまざまな業務に対応できる人材へと成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・勤務環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎時間外勤務手当は全額支給 ◎初年度想定年収350万円以上 ◎昇給制度あり ◎賞与年2回 ◎定期的なフォロー面談を実施 ◎未経験者向けの研修制度 ◎キャリアアップ・スキル習得支援 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場環境を目指しています。 ※給与・賞与・休日等の詳細は実際の雇用条件に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから、プロジェクトを動かす人材へ】 今回の募集では、これまでの職種や業界経験よりも、これからの成長意欲を重視しています。 「パソコンを使った仕事を始めてみたい」 「安定した企業で正社員として働きたい」 「将来のために専門的なスキルを習得したい」 そんな思いがあれば、未経験からでも十分に活躍を目指せます。 まずはデータの確認や書類作成、スケジュール調整といった基本業務から経験を積み、少しずつ仕事の全体像を理解していきましょう。 不動産・建設・インフラなど、社会に欠かせない分野のプロジェクトに携われることも、この仕事ならではの魅力です。 日々の業務で身につく調整力や管理能力は、業界を問わず活用できるスキルです。 将来の選択肢を増やしながら、長く働けるキャリアを一緒に築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇正社員として新しいキャリアをスタートしたい方 〇未経験から管理系の仕事に挑戦してみたい方 〇不動産や建物、街づくりに興味がある方 〇パソコンを使う仕事に関心がある方 〇安定した環境で腰を据えて働きたい方 〇物事を計画的に進めることが好きな方 〇周囲と協力しながら仕事を進められる方 〇細かな確認作業や情報整理が得意な方 〇将来的にマネジメント業務に携わりたい方 〇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 〇仕事とプライベートを両立させたい方 〇未経験から手に職をつけたい方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 特別な資格や経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してご応募ください！

年間休日120日！残業もほぼなく月給22万円〜で安定勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 【求人アピールポイント】 ✅ 平均残業1時間で私生活も充実 ✅ 年間休日120日◎ ✅ マイカー通勤可能で駐車場も完備 【仕事内容】 経理事務スタッフとして、 以下の業務を担当していただきます！ ◆会計ソフト（JDL）への仕訳入力 ◆資金繰り表の作成 ◆経費精算や振込業務 ※基本的なPC操作ができれば、 実務を通じて着実にスキルアップ可能です！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

「ものづくり」でグローバルに成長を続ける精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 【業務内容】 IPS独自バッファー層を元にした単結晶圧電薄膜の研究開発を行って頂きます 【具体的には】 ・次世代圧電材料の探索および量産化技術の開発 ・PZT薄膜をはじめとする圧電材料の成膜プロセス開発・最適化 ・材料特性評価（結晶構造、圧電特性、電気特性、信頼性評価など） ・大学・研究機関・企業との共同研究および技術開発プロジェクト推進 ・研究成果の技術資料作成、学会発表、知的財産創出（特許出願等） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX Piezo Solutions株式会社について 圧電MEMS設計サポート、単結晶成膜からデバイス加工まで一貫対応が可能な圧電MEMSファウンドリへ。 I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL株式会社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で、高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして設立されました。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒以上 ・結晶学、材料評価、表面分析に関する知識及び研究開発経験 ・反応性スパッタリング薄膜開発経験 《歓迎》 ・博士課程修了者 ・学会発表または論文投稿実績 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、 勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【年収600～800万円】大卒◆平均30代の成長企業◆異業種でのマネジメント経験活かせる◆シフト勤務

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.S069B＞ ◎大卒 ◎平均30代の成長企業 ◎異業種でのマネジメント経験活かせる ◎シフト勤務 ＼世界一の野菜メーカーへ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界トップクラスのシェアで 成長を続ける施設野菜メーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 豆苗・ブロッコリースプラウトなど発芽野菜を生産するセンターにて 栽培・収穫・スタッフの管理をお任せします。 ◎農業・食品業界の経験は問いません。 これまでのマネジメント経験やチーム運営の経験を活かして、生産現場を支える仕事です。 ＜具体的な業務＞ 1）栽培管理 ・種まきから出荷までの生育状況を管理 ・温度・湿度・日射量などのチェック ・野菜の状態に合わせた水やり・換気などの調整 ・品質基準を満たすための生産管理 ※栽培の知識・判断ポイントは研修・OJTで学べます。 ※栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 2）収穫・品質管理 ・収穫された野菜の状態を確認 ・苗の長さ・葉の色・傷みなどをチェック ・品質基準に沿った製品になっているか最終確認 ・安定した品質で出荷できるよう管理 3）スタッフのマネジメント ・パート・派遣スタッフの採用 ・シフト・人員配置の管理 ・作業指導・教育 ・チーム内のコミュニケーション・業務改善 【この仕事のポイント】 ◎マニュアルに沿って作業するだけではなく、 野菜の状態やデータを見ながら、生産方法を改善していく仕事です。 ◎「決められた通りに管理する」のではなく、 データや科学的な根拠をもとに、より良い生産方法を考え、 チームで成果を出すことが求められます。 ◎異業界で培ったマネジメント力・改善力・問題解決力を活かせます。 【この企業・仕事の魅力】 ◎成長市場×トップシェアの安心感 60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で 安定した需要と成長性があります。 ◎現場主導で改善できる環境 品質安定化や効率化に向けた改善活動を 自ら企画・実行できて、 パート従業員のマネジメントにも関われます。 ◎成果が見えやすく成長が早い 野菜の生育サイクルが短いため、 改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。 [こんな人が活躍] ＜異業種出身 多数活躍中！＞ ・人材派遣の営業管理職 ・水産加工品販売の店舗管理職 ・メーカーの品質管理 ・電気設備工事の施工管理 ・医薬・医療機器商社の営業管理職 など ★公正な評価制度でキャリアアップ★ 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！ 年齢・社歴・中途採用に関わらず、日ごろの成果を重視して スピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

「ものづくり」でグローバルに成長を続ける精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 【業務内容】 ・圧電薄膜開発及びMEMS加工プロセス技術開発の統括 ・受託加工案件を初期試作から量産につなぐまでのプロジェクト統括 【具体的には】 ・新規加工プロセスの開発方針立案と推進 ・受託加工案件を初期試作から量産につなぐまでのプロジェクト統括 ・技術部門全体の組織運営 ・管理職層の育成およびマネジメント ・次世代技術リーダーの育成 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX Piezo Solutions株式会社について 圧電MEMS設計サポート、単結晶成膜からデバイス加工まで一貫対応が可能な圧電MEMSファウンドリへ。 I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL株式会社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で、高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして設立されました。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒以上 ・MEMS又は半導体プロセス分野における技術・開発組織でのマネジメント経験 ・技術戦略または開発戦略の立案・推進経験 《歓迎》 ・薄膜及び微細加工分野での実務経験 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、 勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

副工場長候補｜生産管理から労務まで幅広く任される

仕事内容 仕事内容 ■業務内容： 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、 現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、 生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など 幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、 製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、 バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、 協力し業務を遂行いただきます。 工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ■具体的な業務詳細： ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ライフドリンクカンパニー ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。