求人・転職情報

I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日 仕事の内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。 事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 ■事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計■配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援■要員計画・人材配置の設計/実行■人材判断に伴う論点整理・優先順位付け■社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進■人材マネジメントの現場での実行機能の構築■労務・例外案件における論点整理や判断方針策定支援 募集職種 【福岡】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日

人事制度および人事データを基盤に、人事オペレーションを安定的・効率的に運用・改善いただきます。単なる運用に留まらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】人事企画・戦略人事/経験者歓迎/年休125日 仕事の内容 人事制度および人事データを基盤に、人事オペレーションを安定的・効率的に運用・改善いただきます。単なる運用に留まらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・評価・昇格・異動等の人事制度運用業務 ・人事データの集計・分析・管理 ・人事オペレーション（評価運用、異動対応等）の実行・改善 ・制度運用における課題抽出および改善施策の企画 ・業務効率化・標準化に向けた仕組み構築 募集職種 【福岡】人事企画・戦略人事/経験者歓迎/年休125日

【部長クラス採用】年収1000万～1250万／在宅制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、評価人事、組織開発/リテンション人事 ――――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――――― ▼社名：I-PEX株式会社 （旧：第一精工株式会社） ▼本社：〒600-8411 京都市下京区水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階 ▼設立：1963年7月10日 ▼従業員数：5,667名 ▼売上：668億円 ▼事業内容： コネクタ・電子機構部品事業、 自動車電装・関連部品事業、 半導体設備及びその他の事業 ▼製品例 １) 同軸コネクタ ２) ニオイセンサ ３) 半導体製造装置 ――――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――――― ＜★世界1位のシェアを誇る＞ ・精密金型で世界シェア60%の製品あり ┗細線同軸コネクタ：ノートPC等の 液晶パネル接続用として使用 ・ニオイを見える化するセンサ開発 ┗食品鮮度を確認しフードロス削減 ・世界初の全自動半導体封止装置を発売 ・グローバル展開も積極的 ┗世界12カ国・39拠点を展開 ┗海外売上比率60％ ┗米・中・他アジア諸国と密に連携 ・5G・CASEへの取り組みを積極推進 ┗自動車電動化向けコネクタ等を開発 ――――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――――― ▼職種：HRビジネスパートナー （HRBP／部長クラス採用） ▼担当事業会社 受託事業を展開するグループ会社 （組織規模：約180名） ――――――――――――――――――― ◆◇◆ミッション・業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――― 【ポジションの使命】 単なる制度運用者ではなく、 事業責任者と対等なパートナーとして 事業を成立させる人材戦略を牽引します。 ▼具体的な仕事内容 ・事業戦略に基づく人材課題特定・設計 ・要員計画・人材配置の設計および実行 ・配置・異動・採用・評価の意思決定支援 ・社長や事業責任者との合意形成・推進 ・人材育成・現場実行機能の仕組み構築 ・労務や例外事案の判断方針策定支援

残業少なめ／昨年リニューアルした温浴施設を支える経理事務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 筑後エリアで温泉・旅館・レストランの 運営を支える経理業務♪ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 事務所は昨年12月にリニューアルオープンした 温浴施設＆お食事処 「美奈宜の舞」の中にあります。 同施設と、小郡市にあるお食事処 「小郡の舞（旧ゆう膳 咲くら）」、 原鶴温泉の全室厳選風呂付き特別室を しつらえた旅館「原鶴の舞」の 3つの施設の売上管理をはじめとした、 経理事務作業をお願いします。 具体的には… ✅銀行、税理士とのやりとり ✅仕訳入力 ✅ファイリング（伝票・契約書等の整理） ✅請求書処理など。 ✅社用車を運転しての施設回り 「今までの経験を活かしたい！」 「キャリアを積んでいきたい！」 そんな気持ちがあれば大丈夫です◎

労務の募集！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） ※取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります。 ※営業スキルと人事スキルが自然と身につきます！（個人の成績ノルマはありません） 【募集背景】半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。新人社員が才能を存分に発揮できるために、ベテランさんがより長くともに働けるために、人事組織を強化することとしました。増収増益の安定性ある企業ですが、挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切にしています。今回は、採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ●総合エンジニアリング事業 ・システムインテグレーション 顧客課題を発見し、システム開発やインフラの構築・保守などの改善を行い、業務効率や生産性を高める支援をしています。 ・エンジニアリング 国内メーカーを中心に、設計・製造・据付・保全などハードウェアのモノづくりを足元から支え、パートナー企業の多様なモノづくりのニーズに幅広く対応しています。 1999年の設立以来、テクノクリエイティブは多くのクライアントと信頼を築き上げてきました。 2021年には北九州に自社工場を開設し、2022年には上場、2023年には熊本に「ファクトリーセンター大津」を開設するなど、業績の好調を背景に事業を着実に拡大しています。 現在も「技術力」と「人間力」を強みとし、案件数は継続して増加。 自社による受託や請負プロジェクトも拡大中です。今後は、企画から納品・メンテナンスまで一貫して手がける“モノづくりメーカー”としての進化を目指し、さらなる成長を目指しています。 【応募要件】 《必須・歓迎》 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 （入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。） ・採用面接に参加した経験のある方 ※中小企業での人事を担当していた、派遣会社でのコーディネーター経験がある、採用面接に参加したことがある など （例：自社のアルバイト採用時の面談・面接など） ※「どの取引先に合うか」といった営業的判断経験はなくても問題ございません。 何らかの形で採用に携わった経験や、「応募者が当社の考えに合うかを見極める」といった経験があれば活かすことができます。 ・UIJターン歓迎 ・今までの人事・採用関連のスキルを活かしたい方 ・上場企業で働きたい方 ・熊本で腰を据えて働きたい方 ※20代、30代の男女スタッフ多数活躍中 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年次有給休暇（分単位での取得が可能） ・年末年始休暇（6日） ・夏季休暇（6日） ・GW休暇（4日） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給 年1回（10月） ・給与改定 年1回（10月） ・賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3〜4.5ヶ月分） ・時間外手当 ・職務手当（月0万円〜7万円） ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費支給（月2万円まで＊定期代全額支給） ・社宅あり ・退職金制度（規程あり） ・オフィス内禁煙 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・海外・国内出張あり ・U・Iターン支援あり（熊本県UIJ支援企業認定） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年（平成11年） 9月2日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

「ものづくり」でグローバルに成長を続ける精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。 単なる運用にとどまらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・評価・昇格・異動等の人事制度運用業務 ・人事データの集計・分析・管理 ・人事オペレーション（評価運用、異動対応等）の実行・改善 ・制度運用における課題抽出および改善施策の企画 ・業務効率化・標準化に向けた仕組み構築 ◎出張の有無：有 国内各拠点 ※必要に応じて出張を行っていただく場合があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX株式会社について I-PEX株式会社は、精密コネクタ、センサ、半導体製造装置の開発・製造・販売において、業界をリードする「ものづくりソリューションエキスパート」です。1963年の創業以来、京都を拠点にグローバルに成長を続け、現在は世界12カ国、38拠点にわたり活動しています。当社は顧客ニーズを先取りした革新的な技術と高品質な製品を提供することで、グローバル市場での競争力を維持し、顧客からの信頼を築いてきました。また、I-PEXの売上の約66％が海外からの収益であり、真にグローバル企業としてのポジションを確立しています。 ・事業内容 ・コネクタおよびエレクトロニクス機構部品事業 高周波・高速伝送に対応した多種多様な極小コネクタの開発を通じて、優れたシグナルインテグリティソリューションを提供しています。製品設計からツール製作、大量生産に至るまで、一貫したものづくり体制を確立し、品質と信頼性の高い製品を市場に供給しています。 ・自動車電装・関連部品事業 自動車の電装部品や関連する精密部品の製造・供給を行っています。高精度な技術力を活かし、自動車産業の多様なニーズに応える製品を提供しています。 ・半導体設備およびその他の事業 半導体製造装置の開発・製造を手掛け、半導体産業の発展に寄与しています。また、精密金型や自動化設備の受託製造も行い、幅広い産業分野でのものづくりを支援しています。 ・企業の魅力 当社の魅力は、卓越した製品開発力と多様な市場への柔軟な対応力にあります。2023年度は、自動車部品分野での堅調な成長、電気・電子部品の回復傾向が続き、競争力を高めるための経営構造改革が進んでいます。特に、MEMS技術の強化やデータセンター向けの高機能コネクタの拡販に注力しており、今後もグローバル市場での競争優位性をさらに強化しています?。 ・働く魅力 当社は、社員一人ひとりの成長を重視した柔軟な働き方を推進し、個々の意見を尊重する企業文化を育んでいます。また、「I-PEX Vision 2030」を掲げ、将来的な成長戦略に基づいたキャリア支援やスキル向上の機会を提供しています。国内外の顧客に関わることで、国際的な視点を養いながら、自己成長できる職場環境が整っています。 ・優位性 当社の優位性は、エレクトロニクスや自動車業界における技術的強みと、製品の高精度・高品質にあります。自社開発による生産体制の強化に加え、グローバルなサプライチェーンを活かし、世界中の顧客に迅速なサポートを提供しています。また、持続可能な社会の実現を目指し、AIサーバーやデータセンター向けの次世代製品にも注力しており、時代のニーズに即した事業展開で安定した収益基盤を構築しています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・大卒以上 ・人事領域における複数領域の実務経験（人事制度、配置・異動、労務等） ≪歓迎≫ ・人事業務の効率化・改善経験 ・要員管理／人員計画に関する業務経験 ・人事データの集計・分析・管理経験 ≪求める人物像≫ ・複数の情報や課題を整理し、論点を明確にできる方 ・オペレーションの正確性と効率性の両立を志向できる方 ・自らの考えを論理的に言語化し、相手に分かりやすく説明できる方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、 勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年7月10日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎