求人・転職情報

【業務内容】軽小型自動車向け部品製造を担う福岡工場で採用人事をお任せします。将来的には給与/社会保険関連業務や従業員の社宅管理、工場の経理業務等、総務人事としてキャリアアップを目指して頂く予定です。

企業名 明石機械工業株式会社 求人名 未経験可【福岡(朝倉)】採用人事(トヨタ自動車/ダイハツ工業の連結対象子会社) 仕事の内容 【業務内容】軽小型自動車向け部品製造を担う福岡工場で採用人事をお任せします。将来的には給与/社会保険関連業務や従業員の社宅管理、工場の経理業務等、総務人事としてキャリアアップを目指して頂く予定です。 【具体的な業務内容/働く環境】・新卒採用から中途採用、派遣従業員採用など福岡工場にて就業して頂く方々の求人ターゲット設定、学校向けへの求人広報、応募喚起、選考、入社手続き、入社後の人事管理など、採用チームの一員として採用業務全般に取り組んでいただきます。 ・お一人で業務に取り組むのではなく、チーム全体で採用活動を進めていく為、チーム一丸となって目標に向かって取り組むことができます。 募集職種 未経験可【福岡(朝倉)】採用人事(トヨタ自動車/ダイハツ工業の連結対象子会社)

I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日 仕事の内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。 事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 ■事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計■配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援■要員計画・人材配置の設計/実行■人材判断に伴う論点整理・優先順位付け■社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進■人材マネジメントの現場での実行機能の構築■労務・例外案件における論点整理や判断方針策定支援 募集職種 【福岡】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日

人事制度および人事データを基盤に、人事オペレーションを安定的・効率的に運用・改善いただきます。単なる運用に留まらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】人事企画・戦略人事/経験者歓迎/年休125日 仕事の内容 人事制度および人事データを基盤に、人事オペレーションを安定的・効率的に運用・改善いただきます。単なる運用に留まらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・評価・昇格・異動等の人事制度運用業務 ・人事データの集計・分析・管理 ・人事オペレーション（評価運用、異動対応等）の実行・改善 ・制度運用における課題抽出および改善施策の企画 ・業務効率化・標準化に向けた仕組み構築 募集職種 【福岡】人事企画・戦略人事/経験者歓迎/年休125日