求人・転職情報

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/

仕事内容 定員32名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 子育て支援みらいとわ社員