福岡、筑後北部、ホテル･旅館の求人・転職情報

土日祝時給1300円！平日昼間のみ、土日祝のみ勤務、大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ ＼ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全未経験大歓迎✨人柄重視の採用◎ ✅土日祝は時給1300円！！ ✅若手中心に活躍中！平均年齢２１歳ぐらい ✅SNSでも話題のスパ＆サウナ施設で勤務 ✅オープンしたばかりで綺麗な施設！ ✅柔軟な働き方ができる◎フリーターさん、大歓迎◎ ✅温泉とサウナの知識が深まる♪準社員で働きたい方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まるで森の中にいるような自然との調和を 感じられる新しいスパ＆サウナ施設 『COCOCHI』 店舗業務全般をお任せします☆彡 ⏩メイン業務内容は・・ ・受付、接客業務 ・ドリンクやアイスクリームの販売 ・タブレット(iPad)を使用した会計業務 ・浴室やサウナの掃除、消毒作業 ・ランドリー業務、シャンプー類の詰替え ・ロビーや共有エリアの整理整頓 など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全人柄重視の採用です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちが大切にしているのは、経験よりも 人柄です。 「分からないことは素直に聞ける」 「噓をつかずに誠実に向き合える」 そんな当たり前を大切にできる方と 一緒に働きたいと思っています。 お客様との信頼関係は、 日々の小さな積み重ねから。 だからこそ、「誠実であること」を何よりも 重視しています。 予約管理、電話対応、衛生管理… 一つひとつの業務に丁寧に向き合う姿勢が、 お客様の信頼と安心につながります。 チームの一員として責任感を持って 仕事に取り組める方を求めています。 「この仕事なら、ずっと続けていきたい」 と感じてくださる方と出会えることを楽しみにしています。

賞与年2回｜甘木駅徒歩1分｜創業100年の安定企業で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 - ⭐ 創業100年以上 × 天然温泉完備 ⭐ 2024年には全館リニューアル✨ - ホテルグランスパアベニュー フロントスタッフ募集 ■ 求人アピールポイント ✅ 創業100年以上の安定した経営基盤 ✅ 2024年リニューアルの綺麗な職場 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 甘木駅徒歩1分の好立地 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備 【仕事内容】 1. 予約管理・電話応対 基本的なPC操作から始め、 お客様の宿泊予約を管理します。 2. チェックイン・アウト対応 丁寧な言葉遣いや所作を学び、 お客様を笑顔でお迎えします。 3. 部屋の割り振り・館内案内 お客様が快適に過ごせるよう、 最適な客室をご案内します。 - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業100年の歴史を持つ当ホテルで、 地域に根差したキャリアを築きませんか。 リニューアルした快適な施設で、 あなたの接客経験を存分に活かせます✨ 【未経験からプロを目指したい方へ】 新しい環境で一からスキルを習得し、 丁寧な接客を通じて自分を磨けます。 温泉施設を併設する特別な空間で、 お客様の癒しの時間を支えましょう。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

時給1350円～！週2日×1日4～5hからOK！扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、清掃スタッフ、受付 ――――――――――――――――― 名湯・原鶴温泉の【旅館スタッフ】 「W美肌の湯」として人気の温泉宿★ ――――――――――――――――― ✨扶養内勤務OK！週2～、1日4h程度～OK！ ✨土日祝日のみ、WワークOK！ ✨高時給1350円～ 全室が源泉風呂付きの特別室へと 生まれ変わった『原鶴の舞』にて、 お客様のお迎えからお見送りまで 幅広い業務をサポートしていただきます。 《具体的には…》 ◎フロント・電話応対 ◎お料理の配膳・下膳 ◎館内清掃・備品整理 ◎電話応対 など まずはできることからスタート。 お仕事に慣れてきたら、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ◆◆当宿の最大の特徴は…◆◆ 原鶴エリア唯一の多彩なコンセプトルーム。 京都風・和モダンをはじめ、 バリ風、中華風、洋風、 そして2021年に増築した 露天風呂付き特別室など、 一室一室に物語があります。 ………………………………………………… ✅高時給1350円〜！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「パートでもしっかり稼ぎたい」 という方にピッタリ♪ 頑張りや経験はしっかり評価します。 ＊＊＊ ✅毎日が非日常の綺麗な職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バリ風、京都風など、 こだわり抜いた客室は 見るだけでもワクワクする空間です。 キレイで清潔感あふれる環境で 気持ちよく働けます。 ＊＊＊ ✅短時間で効率よく稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扶養内で効率よく稼ぐもOK！ 「Wワークしたいからこのスキマ時間だけ」 などお時間帯の相談もOK♪

深夜時給1500円の高収入⭐週2日～でシフト組めます！夜の時間帯に働きたい方にピッタリ！

仕事内容: レスキューホテルとしても話題の お洒落で今急成⻑中のコンテナ型ホテルで ナイト(夜勤)フロントとして働こう！ 夜の時間帯に働きたい方にピッタリです ✅22:00～翌8:00(8hフルタイム勤務・休憩2h) ✅週2日～でシフト組めます ✅深夜時給1500円の高収入 ✅平日でも土日祝でもともに勤務可能 【ナイト(夜勤)フロントスタッフのお仕事】 チェックイン・チェックアウト業務、 夜間は館内見回り、予約管理(ＰＣ操作)・清掃 ・荷物受け取りなど難しい仕事は一切ありません ※客室清掃(ルームメイク)業務も含みます 【給与】 時給1500円(22時～翌5時) 時給1200円(上記以外の時間帯) 研修期間は時給1150円(22時以降は時給1438円) ※リーダー手当あり 【勤務開始日】 採用確定後、入社手続き完了後よりスグ勤務可 勤務開始日は相談に応じます

15時開始★人気の遅番★主婦活躍中！ビジネスホテルスタッフ

仕事内容 【必須】シフト15:00-24:15 最低週5勤務の募集です！ 必須条件をご確認の上、ご応募ください。 40代・50代活躍中！ 朝はゆっくり、午後からお仕事◎ブランクある方、主婦パートさん、多数活躍中！ 接客(受付･精算･案内)､ＰＣ処理､予約管理､電話対応などお願いします｡ ※お部屋の清掃やベッドメイク等なし｡ ※事務作業用の椅子あり｡ ※マニュアル完備･研修も充実！ ※タイムスケジュール有！シフトごとの作業内容がはっきりしています｡ ※複数名体制で安心♪ 自分らしくお仕事可能◎働きやすい職場環境です！ 身だしなみ基準緩和♪ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・ひげOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

1200円からの高時給！週2日、1日4.5時間でOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ―――――――――――――――――― 名湯・原鶴温泉の【配膳スタッフ】 「W美肌の湯」として人気の温泉宿★ ―――――――――――――――――― ✨土日祝のみOK ✨高時給1200円～(経験考慮！) ✨週2日～・時間・日数相談OK 筑後川を望む美しい食事処にて、 お客様へお料理の提供や 片付けを担当していただきます。 《具体的には…》 ◎おもてなし（配膳・下膳） ┗地元の旬の食材を活かしたお料理を運び、丁寧にご説明します。 ◎かんたんな清掃 ┗テーブルの片付け、清掃、皿洗い、次の時間帯の準備など。 モダンで洗練された雰囲気が漂う食事処。 全室特別室のお客様への対応ですので、 時間に追われることなく、 一つひとつの作業を丁寧に行うことができます。 ◆◆当宿の最大の特徴は…◆◆ 原鶴エリア唯一の多彩なコンセプトルーム。 京都風・和モダンをはじめ、 バリ風、中華風、洋風、 そして2021年に増築した 露天風呂付き特別室など、 一室一室に物語があります。 ………………………………………………… ✅選べる時間帯で働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家事と両立したり、趣味を楽しんだり、 ほかのアルバイトとの掛け持ちなど あなたの生活に合わせた選択が可能です。 ＊＊＊ ✅高時給1200円〜で効率◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝の4.5時間、または夜の4.5時間。 短時間でも時給が高いので、 月々の安定した収入になります。 ＊＊＊ ✅上質なマナーが身につく◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お料理の出し方や お客様への丁寧な接し方など、 日常生活でも役立つ 「ワンランク上のマナー」が 自然と身につきます。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

✨ブランクOK✨9～16時の6h勤務✅週3～OK✅扶養内も可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、一般事務、受付 ✨お客様からの「ありがとう」のお言葉がやりがいに✨ 筑邦銀行の吉井支店にて、窓口でのお客様対応スタッフを募集中！ ✅16時まで＆土日祝休み！ ✅子育て中のスタッフも多数活躍中！ ✅無資格OK！ブランク明けの仕事復帰も歓迎！ ✅丁寧なサポートがあり安心！ ✅働きながら金融の知識が身に付きます！ ✅「筑後吉井駅」から徒歩6分！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行窓口でのお客様対応や 事務処理をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ 1. カウンターでのお客様対応 2. 手続きを受付 （新規口座の開設や住所変更など） 3. 各種取引を処理 （預け入れや引き出し、振込など） 4. 商品やサービスをお客様へ案内 （ローンや定期預金など） ※営業やノルマ・目標などはありません 5. お客様からの電話対応 └新規口座開設や住所変更などの事務処理が中心です。 専門知識が必要な業務は行員が対応するため、 金融業界未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！ ＜未経験の方も大歓迎！＞ 6～7割の方が未経験からスタートしています。 座学研修、コンプライアンス研修、基礎就業規則など、 研修制度が充実しており安心して業務を始められます。 また、窓口業務は複数名体制で対応しているため、 分からないことがあればいつでも相談・質問できる環境で安心です。 ＜働きやすい仕事環境＞ ・土日祝休み！ 子育て中の主婦の方からも好評です。 ・扶養内・扶養外いずれもご選択いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■筑邦銀行について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人、まち、地域を『動かす人』がいる銀行へ」 をスローガンとして掲げ、 お客さまの取引満足度をより向上できるよう、 日々尽力しています。 私たちは地域の金融機関として、 さまざまな取り組みを実施しています。 社内では金融知識の研修を実施したり、 様々な資格取得支援を行っています。 行員同士でもお互いサポートしながら、 日々の業務を通じてサービスの向上に努めています。 久留米市内はもちろん、鳥栖市・小郡市・筑後市・八女市などから 通勤されているスタッフさんも多数活躍中です！ 求人コード【Q0000kF】

【管理者候補】全室源泉風呂付きの温泉旅館／月給30万円〜！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント ＼接客で培った力を、宿の運営に活かす／ 将来の支配人・マネージャーを目指す、管理者候補の募集です。 ✨ 正社員／月給30万〜40万円(経験を考慮して決定) ✨ 完全週休2日制／残業ほぼなし ✨ 賞与年2回(前年度実績2ヶ月)／昇給年1回 ✨ 女性管理職の登用実績あり／中途入社が半数以上 ■ こんな募集です 筑後川のせせらぎと耳納連山の緑に囲まれた温泉旅館『原鶴の舞』。 全室が源泉風呂付きの特別室という、落ち着いた大人の宿です。 この募集は、フロント・接客スタッフとして入社し、 将来的に宿の運営・マネジメントを担う「管理者候補」の採用です。 これまで人と接する仕事で身につけた対応力や気配りを、 旅館という場でさらに磨き、いずれは宿全体を動かす立場へ進んでいただきます。 ■ お任せする仕事 まずは現場で、宿のサービスと一日の流れを身につけます。 ◎ フロントでの受付、チェックイン・チェックアウト対応 ◎ 予約確認、電話応対 ◎ お食事の配膳・下膳などのおもてなし ◎ 館内の整備、備品管理 ◎ お客様対応全般 業務に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 将来的には、宿の運営やスタッフのマネジメントに関わっていただきます。 【具体的な管理業務(シフト管理、売上・現金管理、施設管理、スタッフ育成など)：実際に任せる内容を確認】 ■ キャリアについて 目指していただくのは、支配人・マネージャーといった宿の運営責任者です。 【入社後のステップ・登用の目安時期：要確認】 【役職手当・登用後の給与：要確認】 実際に、女性管理職が活躍している職場です。年齢や性別にかかわらず、力を発揮できる環境があります。 ■ 原鶴の舞の魅力 バリ風、京都風・和モダン、中華風、洋風、そして2021年に増築した露天風呂付き特別室。 原鶴エリアで唯一の多彩なコンセプトルームがあり、一室ごとに違う物語があります。 この宿ならではの魅力を、接客やサービスの面から支えていく仕事です。 ■ この仕事のポイント ✅経験を活かして、収入もキャリアもUP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万〜40万円からのスタート。 年2回の賞与、年1回の昇給、住宅手当、まかない、無料駐車場など、暮らしを支える待遇があります。 朝倉市・うきは市周辺で、腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。 ✅一級品のおもてなしを現場で身につけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な言葉づかいや立ち居振る舞いなど、どこへ行っても通用するホスピタリティを働きながら学べます。 将来、人を導く立場になるうえでの土台になります。 ✅ノルマなし。オンとオフのメリハリがつく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、連休もしっかり取得できます。 早番・遅番の2交代制で、負担が偏らないよう組むため生活リズムも安定しやすく、残業もほぼありません。 責任ある仕事に向き合いながら、自分の時間も大切にできます。

未経験OK・月給25万円〜・週休2日・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント ＼特別な経験はいりません／ 温泉旅館で、はじめての「おもてなし」の仕事を始めませんか？ ✨ 正社員／月給25万〜30万円 ✨ 週休2日制(シフト制) ✨ 未経験・第二新卒・UIターン歓迎 ■ どんなお仕事？ 筑後川のせせらぎと耳納連山の緑に囲まれた温泉旅館『原鶴の舞』で、お客様をお迎えするお仕事です。 全室が源泉風呂付きの特別室という、落ち着いた大人の宿です。 ◎ フロントでのチェックイン・チェックアウト ◎ 予約確認・電話応対 ◎ お食事の配膳・下膳 ◎ 館内の簡単な整え・備品管理 最初はできることから少しずつ。先輩がそばでサポートするので、接客が初めての方も大丈夫です。 慣れてきたら、できる仕事を無理なく増やしていきましょう。 ■ 働く場所について バリ風、京都風・和モダン、中華風、洋風、2021年に増築した露天風呂付き特別室など、 一室ごとに違う世界観が楽しめる、原鶴エリアで唯一の宿です。 ■ ここがおすすめ！ ✅地元で安定して長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万〜30万円、年2回の賞与(前年度実績2ヶ月)、年1回の昇給があります。 住宅手当や交通費、まかないもあり、朝倉市・うきは市周辺で腰を据えて働きたい方にぴったりです。 ✅どこでも通用する接客が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な言葉づかいや立ち居振る舞いを、働きながら学べます。 ここで身につけたおもてなしは、この先どんな仕事でも役立ちます。 ✅オンとオフのメリハリがつく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実働8時間で、週休2日をしっかり確保。 早番・遅番は負担が偏らないよう無理のないサイクルで組むので、 生活リズムを保ちやすく、休日の予定も立てやすいです。

ホテルAZの総合職（フロント）／未経験OK／原則残業なし

仕事内容: 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。