求人・転職情報

電話応募OK！経験者募集■入社祝い金10万■お休み充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨2025年新倉庫・新社屋完成済み✨ 【仕事内容】 九州北部エリア〜東海地区区間での 主に食品や雑貨の長距離輸送をお任せします。 出発曜日が基本固定されているので不規則でない分お休みの調整がとてもしやすい環境です。 また、暦上の大型連休はお取引先がお休みのため、当社もお休みとなります。 ※車両：大型ドライウイング車両 ※運行回数：月平均7〜9 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【チェックポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊動態管理システムを導入！ ＊ドライブレコーダーを完備！ ＊安全会議を年に2回実施！ ＊高速利用奨励(全額会社負担) ＊トラックは基本1車1任制ですが、物量波動によりフリーの場合もあります。 ＊免許取得費用会社全額負担(中型・大型) ■◆■━ 当社の魅力・選ばれる理由 ━━━━ ① 「自腹なし」でプロの誇りを守る 万が一の事故や荷物破損時、修理代を給料から天引きするような理不尽なペナルティは一切ありません。充実の保険完備で、あなたを100%守ります。 ② 走らなくても「底堅い」給与保障 固定残業代は実際の残業時間の有無に関わらず全額支給。 「働き方改革で走れる時間が減ったから、給料が激減した」という、今の業界にありがちな不安とは無縁です。 ③ 1運行ごとに「8,000円」の手当を支給 基本給に加え、1運行ごとに「運行旅費」を別途支給。 走った分だけ確実に戻ってくる、ドライバーの努力を裏切らない還元システムです。 ④ 「一生ドライバー」を強要しないセカンドキャリア 年齢を重ねて「長距離はしんどい」と感じる日が来ても安心です。 鹿児島本社の巨大な自社倉庫での管理職や、4t地場ルートへの配置転換など、定年まで安心して働ける「次のステップ」を多数用意しています。 ⑤ 景気に左右されない「強固な経営基盤」 自社物流センターを保有し、メーカー様等と直接取引を行う元請け企業です。業界の変化に強く、常に安定した仕事量と業績を誇ります。 ⑥ 負担が偏らない「コンプライアンス重視の配車管理」 安全と法令遵守を第一に、一部のドライバーに無理な運行や負担が偏らないよう徹底管理。会社全体であなたの健康と安全を守る、ストレスのない環境です。 ⑦ 稼ぎたい方向けの当社ならではの特典 1運行3日工程ですが、実質拘束時間は2.5日(×8運行＝20日)となります。 そのため時間が余ったというドライバーさんも多いため、希望の方は、他部署での業務をお任せし、月4〜5万円ほど月給UPしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■

即日勤務可能！！前職から平均年収150万円UP！！週休2日制でプライベート充実！！

仕事内容: ＜仕事内容＞ オンラインショップの商品を軽自動車で企業や個人宅にお届けするお仕事です。 軽い荷物をメインに扱うので、体への負担が少なく、長く続けやすい職場です！ 軽自動車を使うため、狭い道や駐車場が苦手な方でも心配いりません！ 最初の数日間は、先輩が一緒に仕事をしてくれるので、安心して覚えられます！ 信頼を大切に、丁寧な対応で業務を進めてください！ ※8割が置き配なので、効率よく配送が進められます！ ＜1日の流れ＞ 8:00〜出勤（直行OK） 9:00〜積み込み 9:30〜配送開始 12:00〜昼食（お気に入りのご飯屋さんでリフレッシュ） 15:00〜倉庫に戻り再積み込み（仲間との情報交換） 16:00〜配送開始 19:30〜お疲れ様でした！今日も無事に終わりました！ 【弊社メンバーの声！】 ■ Mさん（31歳・女性／未経験スタート・入社1年半・メンバー） 「人間関係のストレスはゼロ。自分の裁量で働きながら、しっかり稼げます」 Q. 軽貨物ドライバーを選んだ理由は？ 前職で人間関係に少し疲れてしまって、「一人でモクモクと自分のペースでできる仕事」を探していました。車に荷物を積み込んで出発してしまえば、あとは自分だけの空間なので、精神的なストレスは本当にないですね。 Q.居心地はどうですか？ すごく良いです！全員がガツガツ管理職を目指さなきゃいけないわけではなく、私のように「現場で自分のペースで稼ぎたい」という働き方も尊重してくれます。私は安定重視なので「車建」を選んでいますが、頑張った分ダイレクトに稼げる「個建」で月60万以上稼いでいる同僚もいますよ。 Q. お休みやプライベートは？ 仕事が終わればサッと帰れるので、休日は好きなカフェ巡りをしたり、しっかりリフレッシュできています。無理なく自分らしく働けるのが一番の魅力です。 ～～～～～～～ ■ Kさん（35歳・男性／他社ドライバーから転職・入社3年・エリアマネージャー） 「『一生現場で走り続けるの？』という不安から抜け出し、“頭で稼ぐ”フェーズへ」 Q. 他の軽貨物会社から転職した理由は？ 前職も軽貨物でしたが、「配って終わり」の毎日でスキルも付かず、「5年後、10年後もこの体力で配り続けられるのか？」と将来に限界を感じていました。ここなら「労働収入から役職収入へ」という明確なキャリア設計があったので、迷わず転職を決めました。 Q. 現在の働き方と、今後の目標は？ 今はエリアマネージャーとして、自分の配達だけでなく新人メンバーの育成やチームの数字管理も任されています。マネジメント側に回ったことで手数料の条件も良くなり、手取り収入は確実に上がりました。 Q. 求職者へメッセージをお願いします。 次は統括を目指しています。統括になれば現場稼働は週1回になり、リース代などの固定費も会社負担になります。「ただこなすだけの日々」から抜け出して、本気で人生を変えたいと思っているなら最高の環境です。一歩踏み出す人を、私たちが全力で引き上げます！