求人・転職情報

月給35万円〜／年収840万円の先輩も◎日曜定休の週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼月200台。腕を振るう場所は足りています／ 中古車販売店などからのご依頼を受けて、 車の板金・塗装をお願いします。 月200台以上をチームで回している工場です。 今回は、仕事量を元に戻すための増員募集。 いま受け切れていない依頼があります。 ＼ この求人のポイント ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給35万540円〜（固定残業代込み） ✅ 月間粗利の0.5〜2.0％を毎月還元 ✅ 年功序列なし。稼ぎは生産性で決まります ✅ 日曜は固定休。もう1日はシフトで週休2日 ✅ 年間休日105日＋1週間の大型連休が年3回 ✅ 19時台には全員が退勤。試用期間なし ✅ 転勤なし。勤務地は筑前町の工場だけです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■どんな仕事をするの？ 【板金】 ドア・バンパーなどの凹みや歪みを、 専用工具で元の状態に戻します。 叩き出し・引き出しなど、部位と状態に 合わせて作業します。 損傷が大きい場合は交換も行います。 【塗装】 板金後の部分をスプレーガンで塗装。 周囲と同じ色合いになるよう、 塗料を調整するのがポイントです。 【その他】 修理車両の引き取り、納車、洗車など。 ■どれくらい稼げるの？ 基本給は35万円〜40万円。 これに月間粗利の0.5〜2.0％が インセンティブとして毎月加わります。 月々で還元していきます。 年功序列ではありません。 何台をどれだけの速さで仕上げたか。 そこで決まります。 実際の金額は「給与例」をご覧ください。 ■どんな工場？ 2022年5月に立ち上げた会社です。 板金塗装が8名、整備が2名。 年代は20代が2名、30代が1名、 残りは40代のメンバーが中心です。 少人数なので、仕事の進め方も 相談しながら決めていけます。 ●やるときはやる、休むときは休む ダラダラ残業はしません。 19時台には全員が工場を出ています。 そのぶん日中は、決めた台数をきっちり。

残業ほぼなし・定時退社でプライベート充実！ アットホームな環境で活躍する自動車整備士。

仕事内容 【求人のPOINT】 ・月給23万～45万円＋賞与年2回支給！ ・原則残業なし＆定時退社！持ち帰り仕事も一切なし ・小型〜大型トラックやバスの整備経験が活かせる ・アットホームで話しやすい風通しの良い職場 観光バスや各種トラック、一般乗用車などの点検・整備業務および現場の 作業サポート全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 車両の一般整備・修理 観光バス（メイン）、小型・中型・大型トラック、一般乗用車の点検・整備 現場サポート・整備補助 ＼整備体制強化に向けた増員募集／ 当社は主に鈑金・塗装を手掛けてきましたが、お客様の幅広いニーズに応えるため、 一般修理・整備業務を一貫して提供できるよう体制強化（分業化・高効率化）を進めています。 ＼職場環境について／ アットホームで話しやすい雰囲気が自慢！疑問や不安もすぐに相談できる風通しの良さがあり、 残業も基本的になくメリハリを持って働ける職場です。

残業ほぼなし＆月給20万〜45万円！ 大型バスやトラック等の全塗装・補修を手掛ける塗装工。

仕事内容 【求人のPOINT】 ・月給20万～45万円＋賞与年2回支給！ ・乗用車から大型観光バスまで手掛ける全塗装・補修 ・原則残業なし＆定時退社でプライベートも充実 ・アットホームで相談しやすい風通しの良い職場 ＜仕事内容＞ 塗装工として、乗用車からトラック、大型観光バスなどの全塗装および補修塗装作業全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・乗用車・トラック・大型観光バスの全塗装（オールペン） ・事故修理や鈑金修理後の部分塗装・補修塗装 ・調色（下地処理、色合わせ、パテ盛り、下塗り、上塗り、磨き作業） ・その他付随する塗装・仕上げ業務 ＼当社の強みと魅力／ 当社は主に鈑金・塗装分野で長年の実績を積み重ねてきました。 乗用車だけでなく、大型トラックや大型観光バスの全塗装まで手掛けており、熟練の塗装技術を発揮・追求できる環境です。 ＼職場環境について／ 職場はアットホームで話しやすい雰囲気が自慢です。 残業も基本的になく持ち帰り仕事も一切ないため、終業後の時間も大切にしながら無理なく長く働ける環境です。

残業ほぼなし＆月給25万〜45万円！ トラック・大型車等の板金修理を手掛ける板金工。

仕事内容 【求人のPOINT】 ・月給25万～45万円＋賞与年2回支給！ ・事故車やトラックボデー・フレームの修繕作業 ・原則残業なし＆定時退社でプライベートも充実 ・アットホームで相談しやすい風通しの良い職場 ＜仕事内容＞ 自動車鈑金工として、観光バス（メイン）や乗用車からトラックボディなどの 修繕・鈑金作業全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・事故車の修繕・復元作業 ・トラックボデーの修繕・補修 ・外板やフレームの腐食修繕作業 ・その他付随する鈑金加工・修理業務 ＼当社の強みと役割／ 当社は主に鈑金・塗装分野で長年の実績を積み重ねてきました。 技術力を活かし、乗用車だけでなく大型トラックやボデー修繕など幅広い案件に対応しています。 ＼職場環境について／ 職場はアットホームで話しやすい雰囲気が自慢です。 残業も基本的になく持ち帰り仕事も一切ないため、終業後の時間も大切にしながら無理なく長く働ける環境です。

未経験から一生モノのスキルを 官公庁案件中心で業績安定！ 月給40万円スタートの現場技術者

仕事内容 小郡市／土木設計技術者候補／アシスタント／正社員 官公庁案件中心で業績安定！未経験から月給40万円！ 創業60年以上の安定企業で現場サポート 未経験から一生モノのスキルを身につけ、地元で安心して長く働ける！ 月給400,000円～600,000円＋賞与年2回（計3ヶ月分実績） 完全週休2日（土日祝）／家賃補助＆引越し費用全額会社負担！ まずはご質問や職場見学だけでもOK まずはこちらをチェック！ 完全土日祝休み 年間休日122日で有給休暇も取得しやすく、 プライベートの時間をしっかり確保できます。 経験不問スタート 充実した手当てとサポート体制があり、 幅広い分野の専門知識をイチから身に付けられます。 充実の待遇面 家賃補助や引っ越し費用の会社負担（飛行機代・新幹線代等） など生活面を手厚くバックアップします。 こんな方におすすめ！ ・1級土木施工管理技士の資格や現場経験を、しっかり評価される環境で生かしたい方。 ・土日休みでしっかり休日を取り、メリハリをつけて働きたい方。 ・転勤なく、地元の福岡県小郡市エリアで長期間安定して働きたい方。 ・Excel・Word・CADの基本スキルを活かして施工管理書類の作成を行いたい方。 職場の特徴 小郡事務所はマイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。主な取引先が 官公庁のため計画的に業務が進めやすく、土日祝はしっかりお休みを取れる環境です。 創業60年を超える歴史ある企業ですが、未経験からスタートした方も安心して成長 できるよう、チームでしっかり業務をフォローします。 勤務地・アクセス 勤務地：株式会社 共和テック 小郡事務所 住所：福岡県小郡市上岩田510 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※転勤の可能性はありません。 仕事内容 福岡県小郡市を拠点に、道路や斜面防災など「地域の安全・安心」 を守る現場の技術アシスタント業務をお任せします。 専門知識は不要です！まずは先輩スタッフのサポートや簡単な手伝 いからスタートし、少しずつ仕事を覚えていけば問題ありません。 具体的にお任せするお仕事 現場調査のサポート 小郡市近郊の現場へ先輩と同行し、写真撮影や状況確認の補助 道具の準備や運搬、データの簡単な記録・メモ取り ボーリング調査時の地下水位測定や観察補助 デスクワーク（オフィス内作業） ExcelやWordを使った簡単なデータ整理・書類作成 CADソフトを使用した図面の修正・作成（基本操作ができればOK） 安心してスタートできる理由 業務範囲が広そうに見えますが、最初からすべてをお任せすることはありません。 マンツーマン指導 ▶ 入社後は先輩が現場に同行し、道具の使い方や撮影手順からレクチャーします。 適度な作業バランス ▶ 現場作業とオフィスワークの割合が良いため、体力的な負担も少なめです。 相談しやすい環境 ▶ 気になること・分からないことはその場ですぐ質問できます。 働く環境とメリット ・手厚い生活支援／借り上げ社宅あり！家賃補助に加えて 引っ越し費用（新幹線・飛行機代等）も会社負担で安心です。 ・安定した経営基盤／創業60年以上の実績があり、取引先は主に 官公庁のため業績・雇用ともに景気に左右されにくく安定しています。 ・転勤なしの安心感／小郡事務所での勤務となり転勤の可能性はありません。 住み慣れた街で長く活躍できます。 ・プライベート充実／完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は122日。 育児休業の取得実績もあり、生活リズムを整えやすい職場です。 ここがポイント！ ・官公庁案件が中心だから、景気に左右されず安定して長く働けます。 ・月給40万円以上からのスタートで、スキルや前職の経験も考慮して優遇します。 ・家賃補助や引っ越し費用の会社負担など、遠方からの移動・生活サポートが充実しています。 採用担当よりメッセージ 自分にできるか不安、詳しい業務内容を聞いてみたいという方も ご安心ください！まずは質問やお電話でのお問い合わせ、 職場見学だけのご参加も大歓迎です。 事前のご相談からお気軽にお申し込みください。

経験を活かして年収450～650万円可能◎年間休日117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、物流企画/管理、設備保全/メンテナンス ＼＼求人のPOINT／／ ───────────── ✅残業は月10時間未満で プライベート充実！ ✅週休2日制・長期休暇あり で休日もしっかり確保！ ✅冷暖房完備の清潔な工場で 快適な環境！ ✅業界・会社の安定性抜群で 長く働ける職場！ ✅個々のスキルに応じた 作業配分で負担軽減！ ───────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅トラック・バスの車検、 点検、修理、整備 ✅販売車両の整備 ✅トラック・バスの架装、塗装 各課の課長が皆さんのスキル に応じて作業を振り分け、 負担に大きな偏りが出ない よう調整しています。 └ これにより残業時間を 少なく抑えることが できています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩残業少なめでプライベート 時間も確保できる！ └ 家族との時間や趣味の 時間を大切にできます ⏩週休2日制・長期休暇あり └ メリハリをつけた 働き方が実現できます ⏩冷暖房完備の綺麗な工場 └ 快適な環境で 作業できます ⏩個々のスキルに応じた 作業振り分け └ 無理なく技術を 磨けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・1979年創業の安定企業 ・UJグループの一員として 多角的に事業展開中 ・物流業界の需要拡大に 伴い、さらなる成長が 期待できる環境です◎ ◆担当者よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、物流業界のニーズは 拡大の一途を辿っています。 お客様からの依頼は増えており、 より一層丁寧なサービスを提供するため 今回増員募集することになりました！ 「資格を活かしながら、 働きやすい環境で働きたい！」 「安定して働きたい！」 等ありましたら、 お気軽にご連絡ください！ あなたからのご応募を お待ちしております！

＜未経験OK＞公共工事メイン｜週休2日制・月給24.2万円～｜賞与年2回｜残業ほぼなし＆長期休暇あり

仕事内容 ／ 「今の自分」よりも 「これからのあなた」に期待します！ ＼ 「安定して稼ぎたい」「厳しい上下関係や休みがないのは嫌だ」 そんな方にこそ、私たちの会社を知ってほしいです！ ✅ 未経験でも【月給24.2万円以上】＋賞与年2回 ✅ 公共工事95％！景気に左右されない安定感 ✅ 残業は月5h程度。17時の定時退社が当たり前の社風です ✅ AT限定の方も大歓迎！MT解除の費用も会社が全額負担します 【具体的な仕事内容】 道路や河川、橋など、地域の人々の生活を守る「公共工事」の現場作業です。 まずは現場の雰囲気に慣れるところからスタートしましょう！ ▽入社後の流れ 1： 資材の運搬や片付けなど、簡単なサポートから。 2： 先輩の横で、工具の使い方や作業の流れを覚えます。 3： 資格取得（費用全額負担）に挑戦！徐々に専門的な作業へ。 4： 3年を目安に独り立ち。 将来的には班長や現場監督も目指せます！ 【現場について】 エリア：うきは市、日田市、朝倉市、久留米市中心（車で20-40分圏内） メンバー：計8名が活躍中！未経験入社の方も在籍。 20代若手も多く、活気のある職場です♪

【未経験歓迎】仕分けや洗濯は機械の自動化で手軽！学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テクニカルサポート（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ＼ 生産管理アシスタント ／ ････････････････････････････････････････････････ ✨ 特別な知識や資格の有無は問いません！ 〉〉機械の自動化で無理なく始められるお仕事♪ ✨ 景気に左右されにくい業務 〉〉長く腰を据えて働きたい方にオススメ！ ✨ Ｉターン・Ｕターン希望者積極採用 〉〉家探し・引っ越しなどもサポートします！ ････････････････････････････････････････････････ 【未経験でも安心スタート！手軽な作業から 開始】 クリーニング工場で、リネン品や 衣類の受入検品、洗濯、タタミ仕上げ作業を 行います。 まずはクリーニングの各工程（仕分け、 洗濯・乾燥、仕上げなど）を1工程ずつ 順を追って専任で担当・習得していきます。 機械の自動化が進んでいるため、難しい操作や 重労働がなく無理なく始められます！ 各工程をマスターしたのち、 工場の生産管理・運営アシスタント業務をお任せします。 入社後は座学研修や 実務研修でじっくりレクチャー。 順を追って仕事の幅を広げられる環境です♪ ▼ 入社初期にお任せするクリーニング作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1工程ずつ順を追って専任でマスターしていくため、焦らず自分のペースで覚えられます！ ◎入荷・検品作業（機械で自動検査！） 入荷商品を1枚ずつX線による衣類検査機に 入れるだけ。 検査は機械が自動で行うため、とても 簡単な作業です！ ◎洗濯・乾燥作業（ボタンを 押すだけのカンタン操作！） 商品を機械に入れて、設定されたプログラムを 選ぶだけ♪ 温度管理や難しい設定は全て機械におまかせ。 大型機械への出し入れも自動化されており、 重労働になりません。 ▼ 管理者としての具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○生産計画の立案 いつまでに生産するのか計画を立てる ○作業スタッフ管理 スタッフの休日管理や時間管理、 人員配置の決定 ○作業工程の管理 定めた手順での作業確認、 機械工程の生産数確認 ▼ 入社後の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① メンター制度の導入 担当の先輩社員が基礎知識や専門用語、実技を 丁寧に指導。 いきなり難しい作業や 機械操作をお任せすることはありません！ ② 外部講師による応用研修の実施 機械メーカーや洗剤メーカー等の専門分野は 外部講師を招いて実施。 ③ セミナーなどへの参加 希望する方には関東や関西で 開催されるセミナーにも参加いただけます。 三洋ビル管理株式会社はこんな会社です。 ▍ 業務用リネンを取り扱う安定した企業✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品工場や医療・福祉施設が主な取引先！ 景気に左右されにくい安定した業務です。 賞与や資格取得支援制度など福利厚生も充実☆ 以前の社会情勢の影響でクリーニング業界を 離れてしまった方、新しい業界で チャレンジしてみたい方も大歓迎です！ ▍ やる気次第できちんと評価される社風✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は学歴や職務経歴は関係なく、やる気次第で ステップアップ出来る人事制度や環境を 整えています。 将来的には管理者や工場長を目指したい！など、 キャリアを積んで働きたい方を歓迎します♪ 工場では業界未経験から管理職に 就いたスタッフばかりです。 ▍ 子育てに理解のある職場✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場には子育て中の方が 多く在籍しています。 急な早退や学校行事などのお休みもみんなで 協力し助け合って働いています。 工場長も“一番大事なのは家族、 最優先してくださいね”と 言ってくれるハートフルな職場です！ しっかり働きたいけど家族との時間も 大切にしたい方にピッタリ☆ 詳しくは弊社コラムを見て下さい☆ シングルマザーがガッツを出せるリネン工場。 子育ても仕事も全力投球、 笑顔でいられる秘密とは | 三洋ビル管理 (sbm-g.jp） ▍ 性別問わず管理職が在籍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリーニングの仕事は性別など関係ありません。 工場では様々なスタッフが多数活躍中。 子育てをしながら活躍している管理職の方も 在籍しており、誰もが活躍できる環境を 整えています。

ドライバー・整備経験活かせる！年間休日116日！長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、整備士（道路交通/陸運） ＼＼求人のPOINT／／ ───────────── ✅整備経験者が活躍中◎ ✅残業は月10時間程度♪ ✅ノルマ無し・日勤のみ ✅週休2日制・長期休暇あり！ ✅冷暖房完備・綺麗な工場で 働きやすさ◎ ✅通勤に高速代OK ───────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からのお問い合わせ 対応をして頂くフロント業務 をお任せします。整備の技術 や自動車に関する知識を持っ ている方にぴったりのお仕事 です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅トラックの車検、一般整備、 検査業務に関するお客様 からのお問い合わせ対応 ✅お客様の目的によって 営業や整備士と連携業務 ✅中古トラックの整備業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 整備の技術や自動車知識を 活かせる ◆ お客様と直接関わる やりがい ◆ 営業や整備士との連携で 幅広いスキルが身につく ◆ 残業少なめでワークライフ バランス◎ ◆ 冷暖房完備の快適な 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 日本の物流を支える トラックの総合サービス 企業UJ GROUP ◆ 売上好調で経営基盤が安定 ◆ トラックの車検や整備、 架装、塗装、損害保険事業 を手掛けています ◆ グループの「提案力」を ベースに新事業や全国展開 に取り組んでいます！ ◆ 安定性と成長性を兼ね備え 刺激的な環境です◎ 当社で一緒に日本の物流を 支えるトラックサービスに 貢献しませんか？ あなたの経験やスキルを 活かせる環境で、やりがいの ある仕事をお待ちしています！

<経験者歓迎・前職給与考慮あり>週休2日制・残業月5時間未満／公共案件9割・地域密着で安定！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「これまでの実績」を正当評価。 「これからのキャリア」を共に築きませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「培ってきたスキルに見合う給与が欲しい」 「休日や残業の多さなど、劣悪な環境から抜け出したい」 そんな不満を抱える経験者の方にこそ、 私たちの会社を選んでほしいです！ ＜具体的な業務＞ 施工管理として河川や治山工事など 土木工事現場の進行管理を行います。 ✨ココがポイント ✨ 書類作成は現場の仮設事務所で完結！ ⇒会社に戻る手間ナシ だから残業ほぼナシ ＜業務の割合＞ 現場：書類＝5：5 無理なく働けます ＜使用ソフト＞ Excel／Word 武蔵／ATLUS ※経験者優遇！ ＜現場エリア＞ うきは市、日田市、朝倉市、久留米市等 車で20-40分圏内・無駄な移動ナシ！ ＜施工実績例＞ ・農林スプリンクラー ・橋梁撤去工事 ・道路拡幅工事 ・災害復旧工事など ※規模：数千万～億

日勤のみ＆月給25万以上★賞与2回！学歴不問/面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ★未経験から月給25万円以上★ 【安定収入】×【長期休暇あり】×【日勤のみ】 将来を見据えて働ける環境です 安心して長く活躍できます - ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万円以上スタート ✅ 賞与昨年度実績3ヶ月分 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 日勤のみで残業少なめ ✅ 夏季・年末年始など長期休暇充実 - 【仕事内容】 リサイクル現場での資材仕分け作業をお任せします。 未経験の方も先輩が丁寧に教えるため、安心してスタートできます。 1. 資材の仕分け 持ち込まれた資材を種類ごとに分別します。シンプルな作業で迷わず進められます。 2. 現場の清掃・片付け 作業場を整理し、安全で心地よい環境を保ちます。 3. 先輩作業員のサポート 道具の名前や資材の種類を学びながら、段階的にスキルを習得できます。

全社品質向上を推進する品質企画担当。国内外拠点と連携し、品質方針策定やルール整備、教育推進、品質リスク低減活動をリードいただきます。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】品質企画※管理職候補※/WEB面接可/完全週休二日制/働きやすい環境 仕事の内容 全社品質向上を推進する品質企画担当。国内外拠点と連携し、品質方針策定やルール整備、教育推進、品質リスク低減活動をリードいただきます。 ・全社品質方針および品質目標の策定、進捗管理 ・各拠点の品質保証体制の運用状況確認と改善推進 ・品質リスク低減に向けた仕組みづくりと未然防止活動 ・全社共通の品質基準、ルールの整備と運用定着 ・品質教育の企画、実施による品質文化醸成 ・国内外工場との連携、品質課題解決支援 募集職種 【福岡】品質企画※管理職候補※/WEB面接可/完全週休二日制/働きやすい環境

法医学分析デバイスやHDD用樹脂部品の品質保証を担当。顧客対応や不具合改善、海外工場監査を通じて品質安定化を推進し、グローバル展開を支える中核人材として活躍いただきます。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】品質保証/チャレンジ精神旺盛な方歓迎/課長候補/年休125日 仕事の内容 法医学分析デバイスやHDD用樹脂部品の品質保証を担当。顧客対応や不具合改善、海外工場監査を通じて品質安定化を推進し、グローバル展開を支える中核人材として活躍いただきます。 ・顧客からの品質問い合わせ対応および折衝窓口業務 ・社内外で発生する不具合の原因分析と再発防止策の企画・推進 ・品質安定化に向けた改善活動のリード ・海外製造拠点への監査対応および品質指導 ・関係部門と連携した品質基準の策定・運用 将来的には組織マネジメントを担い、品質保証体制の強化を牽引いただきます。 募集職種 【福岡】品質保証/チャレンジ精神旺盛な方歓迎/課長候補/年休125日

当社は独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカーです。急成長中の当社耳納工場にて品質マネージャーをお任せします。

企業名 株式会社ライフドリンクカンパニー 求人名 【耳納工場】品質管理(主任クラス)/プライム上場/単身赴任時、社宅制度利用可！ 仕事の内容 当社は独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカーです。急成長中の当社耳納工場にて品質マネージャーをお任せします。 【業務詳細】■飲料工場における品質管理体制の再構築と最適化推進 ■微生物・理化学検査の統括および工程巡視によるリスク抽出、データ分析を通じた改善実行 ■FSSC22000の運用管理・監査対応■顧客申出事案の原因究明と再発防止策立案 ■製造部門と連携した製造工程改善 ■設備刷新に伴う品質基準整備 ■マネジメントおよび育成 ★将来的には九州エリアのエリアマネージャーとしての活躍も期待しております！ 募集職種 【耳納工場】品質管理(主任クラス)/プライム上場/単身赴任時、社宅制度利用可！

【筑前町×農業機械整備】日本ニューホランド株式会社/日祝休み／スペシャリスト制度あり／賞与年2回／有資格者や経験者優遇

仕事内容: 【職務概要】 トラクター等の農業機械の組み立てや点検、整備業務をご担当いただきます。 【具体的には】 営業所の工場内またはお客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

これまでの金型設計の経験、ぜひここで活かしてみませんか？製品形状のアイデア出しからコンセプト検討、金型設計、成形トライ、そして品質評価・改善までものづくりの一連の流れをまるごと担当していただきます。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】プラスチック成形金型設計/管理職候補/年休125日 仕事の内容 これまでの金型設計の経験、ぜひここで活かしてみませんか？製品形状のアイデア出しからコンセプト検討、金型設計、成形トライ、そして品質評価・改善までものづくりの一連の流れをまるごと担当していただきます。 「一部だけじゃなく、最初から最後まで関わりたい」という方にはピッタリのポジションです。将来的には、マネジメントにも技術のスペシャリストにも進めるので、自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 【主な職務内容】■製品仕様の確認・設計検討■CADを用いた設計業務■解析・シミュレーション■試作・評価・改善 募集職種 【福岡】プラスチック成形金型設計/管理職候補/年休125日

法医学分析デバイスを生産する設備の一つである金型設計/立上業務をお任せいたします。法医学分析デバイスは年々受注が増加しており、工場の拡張を行っております。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】※急募※金型設計(3D-CAD(Solidworks)/グローバルメーカー/手当充実 仕事の内容 法医学分析デバイスを生産する設備の一つである金型設計/立上業務をお任せいたします。法医学分析デバイスは年々受注が増加しており、工場の拡張を行っております。 それに伴い、新たな生産を行うための金型の設計、成形トライ、製品の品質評価業務など色々な業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・金型設計：3D-CAD(Solidworks)による設計 ・トライ：金型に樹脂を流し込んで成形し、製品品質をCHECK ・測定業務：トライでできた製品を測定し、基準内でできているか確認 募集職種 【福岡】※急募※金型設計(3D-CAD(Solidworks)/グローバルメーカー/手当充実

当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100743】生産（管理職候補）／福岡地域限定／事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100743】生産（管理職候補）／福岡地域限定／事業拡大フェーズ◎

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

転勤なし・土日祝休み／朝倉ICすぐ／月給35.2万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 この工場には、まだ工場長がいません。 生産計画も、原価の管理も、作業手順の標準も、これから作ります。 整った工場を引き継ぐ仕事ではありません。工場を工場にする仕事です。 2026年5月に稼働した、仮設トイレ「ZoneZero」の製造拠点。 現場5名程度をまとめ、生産計画・原価・資材・品質・人の育成を、社長直下の権限で回していただきます。 1年後、「この工場のやり方」があなたの名前で文書になっている。それがゴールです。 ＜＜ 30秒で分かる、この求人 ＞＞ ・仕事 ：仮設トイレ「ZoneZero」を製造する自社工場の運営責任者。現場5名程度をまとめるプレイングマネージャー。立ち上げメンバー。社長直下 ・職場 ：福岡県朝倉市、朝倉ICを降りてすぐ。転勤なし。Uターン・Iターン歓迎。久留米方面からも通いやすい ・条件 ：正社員。月給35万2,500円〜40万2,000円、固定残業代なし、土日祝休み、年間休日122日、日勤のみ ・任せる：生産計画、原価管理、資材発注・在庫、品質基準と手順の標準化、メンバー育成、販売会社との出荷調整 ・必須 ：製造現場でのマネジメント経験3年以上（工程管理か人員管理）。仮設トイレの製造経験は不要。自動車・電機・食品など業種は問いません ・選考 ：Web面接30分 → 工場見学と最終面接（代表取締役）は同じ日。応募から2営業日以内に連絡します ＜＜ 転職を考えているあなたへ ＞＞ 「大きな工場で一工程の管理をしてきた。次は拠点を丸ごと見たい」 「決まった仕組みを守るより、仕組みを作る側に回りたい」 「現場に立ちながら、数字も見る仕事がしたい」 「九州に戻って、責任のある仕事をしたい」 一つでも当たる方なら、合う可能性が高いです。 ＜＜ ① 何を作っているか ＞＞ ZoneZeroは、グループ会社インプルーブエナジー(株)が開発した水洗式の仮設トイレです。 においと感染を抑える特許技術を持ち、国土交通省「快適トイレ」二つ星。2024年度JTAトイレ賞 一般投票賞。 2024年の能登半島地震では1週間で50台を被災地に設置し、2026年夏の熊本の断水でも使われました。 花火大会や音楽フェスのレンタル、建設現場、自治体の災害備蓄が主な出荷先です。 幅86cm・高さ2.5m・約100kg。部材を受け入れ、電動工具で組み、通水試験をして出荷する。 少人数で一台ずつ仕上げる製造です。慣れた作業者で1人1日3台。 ＜＜ ② いま、工場はこういう状態です ＞＞ ・2026年5月稼働。現場メンバーが在庫表・チェックリストを自分たちで作ってきました ・組立手順書は、これから本社と現場で整えます ・受注はイベント需要と災害備蓄に連動し、月ごとの波が大きい。生産計画はまだ「その都度」です ・設備・作業環境（空調の増強、備品）は整備計画中。順番に手を入れています ・出荷先への配送は、搬入担当のスタッフと運送会社の組み合わせで回します 良いところだけを書いても、入ってからのギャップになるので、そのまま書きました。 この状態を見て「やることが多い」と感じるか「やりがいがある」と感じるかで、合うかどうかが決まると思っています。 ＜＜ ③ 任せたいこと ＞＞ ① 生産計画の立案と進捗管理（受注の波を読み、人と資材を先回りで用意する） ② 製造原価の把握と改善、資材の発注・在庫管理 ③ 品質基準の整備、作業手順の標準化（手順書・チェックリストを会社の文書に） ④ 現場メンバーの育成・シフト管理・安全衛生管理（熱中症対策を含む） ⑤ 販売会社インプルーブエナジー(株)との出荷調整、協力会社・運送手配の折衝 現場に立ちながら、これらを回していただきます。 本社の管理部門と販売会社の営業とは、オンラインでつながって進めます。 ＜＜ ④ 一人で抱え込む仕事ではありません ＞＞ ・労務・人事（採用・契約・勤怠）は本社の営業部長が担当します。採用面接は一緒に行います ・販売会社の営業が受注を持ってきます。工場長は「いつ・何台・どう作るか」に集中できます ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ▼最初の3か月 現場に入り、製品と組立の全工程を自分の手で覚えます。 あわせて、現状の在庫・工具・手順・受注の流れを棚卸し。 ▼半年まで 組立手順書と品質基準の初版を完成。生産計画の型（月次・週次）を作り、販売会社との出荷調整を一本化。 ▼1年後 原価が見える状態にし、増産の計画に対して人員・設備の提案ができる体制へ。 工場の「やり方」が、あなたの名前で文書になっている状態が目標です。 ＜＜ よくある質問 ＞＞ Q. 仮設トイレの製造は未経験です。 A. 自動車・電機・食品など業種は問いません。問うのは、製造現場で人と工程を管理してきた経験です。製品は入社後に覚えられます。 Q. 部下は何人ですか？ A. 現在は少人数で、正社員の採用を進めています。5名程度の体制を想定しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 固定残業代はなく、時間外が発生した場合は全額を別途支給します。長時間労働を前提にした設計はしていません。 Q. 配送に出ることはありますか？ A. 原則ありません。配送は搬入担当スタッフと運送会社が行います。繁忙時の積込の立ち会いはあります。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。福岡工場の責任者として採用します。 Q. 昇格はありますか？ A. 等級408での採用です。次の等級に上がる条件を社内で明文化し、全社員に公開しています。評価は年2回です。 ＜＜ 1日の主な流れ ＞＞ 08:00 朝礼・部材確認 08:30 組立 12:00 昼休憩 13:00 組立・通水テスト 16:00 検品・梱包 17:00 退勤 （工場長は上記に加え、生産計画・発注・販売会社との調整を行います） ＜＜ 会社紹介 ＞＞ 私たち【インプルーブ】は、「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。 全国9拠点、取引先182社・252事業所に配属実績があります。 福岡工場は、グループ会社インプルーブエナジー(株)が開発した仮設トイレZoneZeroの製造拠点として、2026年5月に稼働しました。 能登半島地震・熊本の断水支援では、被災地へ仮設トイレを届けています。 人気格闘技イベント『RIZIN』や音楽イベント『MUSIC CIRCUS』のスポンサーとしても活動しています。 公式キャラクター「インプる君」がSNSで発信中です。気になったら「インプる君」で検索してみてください。

週休2日制で休みも充実✨賞与あり！経験者も未経験者も歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理 ＼✨経験者・即戦力の方も大歓迎✨／ 月給24万円〜スタートでしっかり評価！ ＼✨未経験でも安心スタート✨／ 充実した研修制度あり◎ 昇給・賞与ありの安定した環境！ 【仕事内容】 主に工事現場や店舗・施設などにおける 空調設備工事全般に携わっていただきます！ 《具体的には…》 エアコン・換気扇・ダクトなどの設置や交換を行い、 快適で安全な空調環境をつくるお仕事です。 また、冷媒配管やダクト工事、電源・制御配線などの接続作業を行い、 機器が正常に稼働するよう施工を進めていきます。 さらに、施工前の現場確認や資材準備、施工後の試運転・動作確認、 必要な調整やメンテナンス・修理などにも対応し、 施工からアフターフォローまで幅広く関わることができます。 未経験からでも一生ものの技術を身につけられます。 ⏩現場は、福岡・佐賀県内の各工事現場・店舗・施設などになります。 ⏩安全第一で作業を行ってください。 ⏩未経験の方でも、基礎から丁寧に指導いたします。 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏰08:00〜 出勤・作業開始 ⏰10:15～ 休憩(15分) ⏰12:00〜 お昼休憩(60分) ⏰13:00～ 作業再開 ⏰15:15～ 休憩（15分） ⏰17:00～ 退勤 《✨ここがポイント✨》 ✅週休2日制！ └プライベートも充実できます◎ ✅入社後に資格取得も可能！ └電気工事の国家資格は難易度が高くないので、 未経験の方も勉強すれば大丈夫◎ ✅手に職をつけられるお仕事！ └AIやロボットには代替できない、将来も安定のスキル◎ ✅経験者の方優遇！ └月給24万円～スタート◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 現在は社長1人で業務を行っておりますが、 業務量は安定しており、長く安心して働ける環境です◎ 一人ひとりの習熟度に合わせて、基礎から丁寧に指導いたしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 手に職をつけながら、無理なく成長できる環境です✨ ぜひ安心して飛び込んできてください！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶

高性能な圧電MEMSウェハ製造の責任者候補としてマネジメント全般を担います。生産計画の策定から出荷までの工程管理、フォトリソグラフィやエッチング工程の製造管理など、現場の指揮を執る役割です。

企業名 Ｉ‐ＰＥＸ Ｐｉｅｚｏ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社 求人名 【福岡・小郡工場】MEMS製造管理（管理職候補）/ビジネス拡大中 仕事の内容 高性能な圧電MEMSウェハ製造の責任者候補としてマネジメント全般を担います。生産計画の策定から出荷までの工程管理、フォトリソグラフィやエッチング工程の製造管理など、現場の指揮を執る役割です。 MEMSファウンドリの製造管理責任者として、試作から量産までを一貫して統括します。具体的な業務は、フォトリソグラフィやエッチング等の各工程における進捗管理、生産計画に基づいたリソースの最適化、品質維持に向けた現場指導など多岐にわたります。現在ビジネスが急拡大しており、新工場の安定稼働に向けたラインの最適化や組織づくりにも深く関与できる、裁量の大きい非常にやりがいのあるポジションです。 募集職種 【福岡・小郡工場】MEMS製造管理（管理職候補）/ビジネス拡大中

国内外の金型メーカーに対し、HDD部品用金型の仕様検討から量産立上げまでを一貫管理。高品質な金型調達を通じて、世界中のデータインフラを支える高品質な精密部品の安定供給を実現する仕事です。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】※急募※金型技術(HDD部品)/二卒歓迎/製作管理・プロジェクト推進担当 仕事の内容 国内外の金型メーカーに対し、HDD部品用金型の仕様検討から量産立上げまでを一貫管理。高品質な金型調達を通じて、世界中のデータインフラを支える高品質な精密部品の安定供給を実現する仕事です。 【詳細】HDD部品用金型の製作管理全般をお任せします。仕様書作成、メーカーへの依頼、見積査定、設計レビュー、進捗管理、試作評価から量産立上げまでを一貫担当。品質・納期・コストの最適化を担います。 【働き方】国内外のサプライヤーと密に連携し、プロジェクトを推進。海外出張機会もあり、グローバルな知見を深められます。担当案件を整理しながら計画的に進めるプロジェクト管理力が活きる環境です。 募集職種 【福岡】※急募※金型技術(HDD部品)/二卒歓迎/製作管理・プロジェクト推進担当

法医学分析デバイス（使い捨てカートリッジ）の量産に向けた生産設備・工程設計を担当。需要拡大に伴う新規ライン構築や既存ライン改善を通じて事業成長に貢献いただきます。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】※急募※設備設計/WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 法医学分析デバイス（使い捨てカートリッジ）の量産に向けた生産設備・工程設計を担当。需要拡大に伴う新規ライン構築や既存ライン改善を通じて事業成長に貢献いただきます。 ・生産設備の構想設計、詳細設計（CAD使用） ・製造工程の設計および最適化検討 ・既存ラインの課題抽出、改善施策の立案と検証トライ ・量産立上げに向けた設備調整や条件出し ・品質/生産性向上に向けた技術的改善推進 ・必要に応じた顧客向け報告資料の作成（PowerPoint/Excel使用） 募集職種 【福岡】※急募※設備設計/WEB面接可/年間休日125日

顧客と直接コミュニケーションを取りながらコネクタの仕様決定、構想提案、その後の試作設計、量産品への開発工程とモノづくりの一連の流れに関わっていただくことができるポジションです。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】機械設計(民生品用コネクタ)/業界未経験歓迎/年休125日 仕事の内容 顧客と直接コミュニケーションを取りながらコネクタの仕様決定、構想提案、その後の試作設計、量産品への開発工程とモノづくりの一連の流れに関わっていただくことができるポジションです。 コネクタの機械設計担当として、スマートフォン/タブレット/PCやVR/AR等の機器内部に使用されるコネクタの機械設計・開発(3D CADを利用)をご担当頂きます。CADや各種解析ソフト等を活用、高周波・高速伝送コネクタの開発を追求していただきます。 【業界未経験でもOK】試験や評価業務を通じてコネクタの性能・基礎知識を身につけ、のちに製品開発業務の主担当としていただくことを想定。 募集職種 【福岡】機械設計(民生品用コネクタ)/業界未経験歓迎/年休125日

自動車部品製造に用いる自動機設備の企画・導入から改善開発まで担当。生産性向上や新技術開発を通じて製造現場を支えるポジションです。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】自動機技術※主任～係長クラス/WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 自動車部品製造に用いる自動機設備の企画・導入から改善開発まで担当。生産性向上や新技術開発を通じて製造現場を支えるポジションです。 ・自動機設備の企画・構想立案、仕様策定から導入まで一貫して担当 ・設備メーカーとの折衝、発注、品質・納期管理 ・新技術・新工法の検証およびデータ解析、要素技術開発 ・顧客要求を踏まえた技術検討および受注可否判断 ・既存設備の改善設計、品質・安全性・生産性向上施策の立案 ・設備トラブルの原因解析、再発防止策推進および関係者との調整業務 募集職種 【福岡】自動機技術※主任～係長クラス/WEB面接可/年間休日125日

樹脂成形金型または機械設備領域の技術責任者候補として、技術戦略立案から組織変革、人材育成まで担い、技術提案型組織への進化を推進いただきます。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】技術責任者（樹脂成形金型/機械設備）※部長候補/福利厚生充実 仕事の内容 樹脂成形金型または機械設備領域の技術責任者候補として、技術戦略立案から組織変革、人材育成まで担い、技術提案型組織への進化を推進いただきます。 ・約50名規模の技術部門マネジメント・技術戦略／開発戦略の立案・推進 ・金型技術、自動機設備技術の高度化推進 ・設計、CAE、金型、成形部門の連携強化 ・IoT、センシング、製造データ活用推進 ・品質向上、生産性向上、原価低減活動 ・次世代技術リーダー育成および組織改革の推進 募集職種 【福岡】技術責任者（樹脂成形金型/機械設備）※部長候補/福利厚生充実

法医学分析デバイスの生産設備における電気設計を担当。工場拡張に伴い、新規設備の設計から既存ラインの改善、自動化検討まで幅広く携わり、成長領域の製造基盤強化を推進いただきます。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】電気設計※第二新卒歓迎/福利厚生充実/WEB面接可 仕事の内容 法医学分析デバイスの生産設備における電気設計を担当。工場拡張に伴い、新規設備の設計から既存ラインの改善、自動化検討まで幅広く携わり、成長領域の製造基盤強化を推進いただきます。 法医学分析デバイス（使い捨てカートリッジ）生産設備の電気設計業務を担当いただきます。 ・新規生産設備の電気設計、工程設計 ・既存ラインの工程改善、検討およびトライ実施 ・自動化に向けた設備検討、導入推進 ・工場拡張に伴う設備仕様検討および立上げ対応 需要拡大中の製品に携わり、スピード感ある環境で裁量を持って業務に取り組めます。 募集職種 【福岡】電気設計※第二新卒歓迎/福利厚生充実/WEB面接可

日勤のみ＆日祝休み★月給25万以上★学歴不問/面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼まずは簡単な作業からスタート！／ ＼未経験でも先輩がイチから教えます！／ ■Point ◆未経験でも月給25万円以上／賞与年2回 ◆資格取得支援あり ◆日勤のみ・残業少なめ・長期休暇あり ◆転勤なし・地元で長く働ける ◆面接1回 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 リサイクルの現場で、簡単なサポート作業をお任せします。 先輩社員が丁寧に教えるので、未経験の方も安心して始められます。 【具体的には】 ✅ お客様から持ち込まれた資材の仕分け ✅ リサイクルできる資材の分別 ✅ 現場の片付け・清掃 ✅ 先輩作業員のサポート ★難しい知識は一切不要！先輩がイチから丁寧にお教えします。

【九州】品質管理責任者／メンバーの育成・現場の改善など◆基本土日休み

仕事内容: 【業務内容】 ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として工場全体の品質向上と複数工場の品質管理チームのマネジメントなどを中心にご担当いただきます。 検査を中心に業務を行うメンバーの育成や、業務相談、現場の改善業務、 本社品質保証や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 スキルに応じて、まずは1工場の品質管理業務を行っていただき、その先のキャリアアップのひとつの選択肢として九州の2～3工場の品質管理チームのマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応、立ち上げ ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等 【業務の特徴】 耳納工場と日田工場（Oビバレッジ）は車で約30分弱となっており、業務設計やスケジュール管理等はお任せします。ミッションや工場毎の課題感により業務調整を行っていただきます。また、Oビバレッジ日田工場ではISOやFSSC22000等の認証取得を現在、本社の品質管理本部と連携し、新規 認証取得に向けて動いております。認証制度取得のプロセス構築に１から関わっていただくことで、新たなキャリア形成も可能です。 【各工場の特徴】 【耳納工場】 ・LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造ができるハイブリットな工場です。 ・20～40代を中心に約70名が在籍し、品質管理チームでは、主任1名、副主任2名、メンバーが2名の構成です。 【日田工場】 ・24年6月にグループ会社に仲間入りをした、500mlの炭酸飲料を製造している工場です。 ・30～40代を中心に約30名が在籍し、品質管理チームでは、チームマネージャーが1名、メンバーが1名の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

【資格・経験を評価】前給考慮で月給25万円以上＋手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 〔 構造設計実務 〕 RC造・S造などの各種構造計算・図面作成 ※ご経験をご希望に合わせて案件をアサインいたします。 豊富なご経験を活かし、ご自身のペースで構造設計の実務を進めつつ、当社の未来を担う若手・中核メンバーへ術還元をお願いいたします。 また、案件の幅広さ、豊富なデータと業務ノウハウが確立されております。「設計のスキルを磨きたい」という方にもピッタリな業務内容・職場環境です。

【朝倉市×検査員】トヨタディーラー/122日以上休み/充実の福利厚生/働きやすさMAX

仕事内容: 自動車整備士として自社工場にて、整備業務・検査員業務に従事していただきます。 経験に応じ、お客様へのご説明など接客業務も行っていただきます。 ・車検、点検整備などの作業 ・故障診断 ・一般整備 ・部品交換、用品などの装備品の取り付け ・車検時の検査業務 ・検査書類の作成と保管 ・お客様への説明（作業内容や結果の説明、提案　など）

正社員／想定年収700万円～854万円／年間休日120日／日勤

■仕事内容 工場長として、工場全体の運営・マネジメントを担っていただきます。 4M（人・設備・材料・方法）の管理を軸に、特に生産設備の管理や人材マネジメントを中心とした工場運営をお任せします。 本社や協力会社との折衝をはじめ、各種管理業務、生産現場への方針展開、メンバーの指導・統率など、工場運営全般に幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化 など 【ミッション】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・工場（40～80名規模）と本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 【当社について】 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ※基本的には出張および転勤なし。ただし、キャリアアップとして二つの工場を管理することになった際は、1週間の泊まり込み出張などの可能性あり。 【応募条件】 ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

未経験・第二新卒歓迎／成長企業で思う存分自分の力を発揮したい方／年間休日125日以上／年収350～550万円

■仕事内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、 経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、2023年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ■教育制度 中途入社者導入研修 役職に応じた階層別研修 など ＜応募条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大卒以上 ・35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ） ＜歓迎条件＞ ・農業が好きな方 ・改善活動が好きな方 ・周りを巻き込める方 ※業界経験不問、未経験者大歓迎 ・センター周辺に自宅があるもしくは自宅を構える想定の方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 ＜求める人材像＞ ・既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ・変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ・環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方 ・改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・20代、30代活躍中！ ・農業、シフト、営業事務、営業アシスタント、保険営業、カーディーラー、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、既存営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、コンサルタント、カウンセラー、商談、販売、転職支援、エージェント、派遣、人材派遣などの求人をお探しの方にもおすすめ！・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

日勤のみ＆未経験から専門資格取得可能！学歴不問/面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ✅月給25万円以上スタート ✅賞与年2回で年収500万円も目指せる！ ✅資格取得費用は会社負担 ✅転勤なし！地元で腰を据えて働ける ✅残業月20時間程度＆日勤のみ ✅GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 まずは難しい作業ではなく、 お客様から持ち込まれた資材の仕分けや片付けなど、 覚えやすい仕事からスタートします。 ■具体的なお仕事 最初にお願いするのは… ✅ お客様から持ち込まれた資材の仕分け ✅ リサイクルできる資材の分別 ✅ 現場の片付け・清掃 ✅ 先輩作業員のサポート 慣れてきたら… ✅ ガス溶接 ✅ 重機オペレーター など、資格を取得しながら仕事の幅を広げられます！ ■未経験でも安心！ 現在活躍している社員の多くが未経験スタート！ ■資格取得で収入アップ！ 仕事に必要な資格は会社負担で取得できます。 例えば… ・フォークリフト ／玉掛け ／各種重機資格等、、 資格を取得すると資格手当も支給！ 働きながら資格を取得！ 将来につながる技術を身につけらます♪

【正社員募集！】トラクター作業機の整備・点検作業★日・祝休み★20代～40代が活躍しています！

仕事内容 トラクター・作業機の ◇一般整備 ◇点検 ◇その他付随業務 ※トラクター・作業機の未経験者も多数入社しています。教育体制はバッチリ整っております。安心してご応募ください！

正社員／想定年収478万円～603万円／年間休日120日／交替勤務

■仕事内容 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当していただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務など設備対応をいただき、製造工程を早期に理解していただいた後、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 【リーダー業務のイメージ】 メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策などオンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストや、製造マネージャーや工場マネジメント職を目指すことができます。 年功序列ではなく、頑張りに応じてフラットに評価する風土です。 食品製造経験者はもちろん、半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとして工場で活躍いただいております。 【働き方】2交替制（4勤2休） ・日勤：8時～20時 ・夜勤：20時～8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 （例：日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・） 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【応募条件】 ・製造業の経験（業界不問） ・工場での5名以上のマネジメント経験3年以上 【歓迎条件】 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有者 ・飲料、調味料などの液体充填経験のある方 ・プラスチック容器の成型設備のメンテナンス、応急対応経験のある方 ・社内の他部署や機械メーカーへの問い合わせなどの社外への報連相経験がある方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【年収600～800万円】大卒◆平均30代の成長企業◆異業種でのマネジメント経験活かせる◆シフト勤務

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.S069B＞ ◎大卒 ◎平均30代の成長企業 ◎異業種でのマネジメント経験活かせる ◎シフト勤務 ＼世界一の野菜メーカーへ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界トップクラスのシェアで 成長を続ける施設野菜メーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 豆苗・ブロッコリースプラウトなど発芽野菜を生産するセンターにて 栽培・収穫・スタッフの管理をお任せします。 ◎農業・食品業界の経験は問いません。 これまでのマネジメント経験やチーム運営の経験を活かして、生産現場を支える仕事です。 ＜具体的な業務＞ 1）栽培管理 ・種まきから出荷までの生育状況を管理 ・温度・湿度・日射量などのチェック ・野菜の状態に合わせた水やり・換気などの調整 ・品質基準を満たすための生産管理 ※栽培の知識・判断ポイントは研修・OJTで学べます。 ※栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 2）収穫・品質管理 ・収穫された野菜の状態を確認 ・苗の長さ・葉の色・傷みなどをチェック ・品質基準に沿った製品になっているか最終確認 ・安定した品質で出荷できるよう管理 3）スタッフのマネジメント ・パート・派遣スタッフの採用 ・シフト・人員配置の管理 ・作業指導・教育 ・チーム内のコミュニケーション・業務改善 【この仕事のポイント】 ◎マニュアルに沿って作業するだけではなく、 野菜の状態やデータを見ながら、生産方法を改善していく仕事です。 ◎「決められた通りに管理する」のではなく、 データや科学的な根拠をもとに、より良い生産方法を考え、 チームで成果を出すことが求められます。 ◎異業界で培ったマネジメント力・改善力・問題解決力を活かせます。 【この企業・仕事の魅力】 ◎成長市場×トップシェアの安心感 60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で 安定した需要と成長性があります。 ◎現場主導で改善できる環境 品質安定化や効率化に向けた改善活動を 自ら企画・実行できて、 パート従業員のマネジメントにも関われます。 ◎成果が見えやすく成長が早い 野菜の生育サイクルが短いため、 改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。 [こんな人が活躍] ＜異業種出身 多数活躍中！＞ ・人材派遣の営業管理職 ・水産加工品販売の店舗管理職 ・メーカーの品質管理 ・電気設備工事の施工管理 ・医薬・医療機器商社の営業管理職 など ★公正な評価制度でキャリアアップ★ 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！ 年齢・社歴・中途採用に関わらず、日ごろの成果を重視して スピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！

整備士のご経験がある方は即戦力として勤務していただきます!

【職種】 整備士整備士 【仕事内容】 トラックや一般乗用車の タイヤ交換、パンク修理等の 整備業務をお願いします。 未経験の方も積極的に 採用していますので お気軽にご応募ください! 入社後に資格取得支援制度で 整備士資格の取得が可能です!

業務内容: ・緑地管理機・農業機械の設計業務 ・設計図面の作成とレビュー ・プロジェクトの進行管理と報告 働く魅力: ・最先端技術に触れ、専門知識を深…実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 業務内容: 【担当する業務】 ・緑地管理機・農業機械の設計業務 ・設計図面の作成とレビュー ・プロジェクトの進行管理と報告 働く魅力: ・最先端技術に触れ、専門知識を深める機会 ・チームワークを重視した職場環境 ・キャリアアップと自己成長のチャンスが豊富

★プライム上場！日本精工グループ★　　 設備制御用アプリケーションの開発・改修をになっていただきます。 これまでの知見を活かし製造業のスキルを身に着けることが可能です。

企業名 日本精工九州株式会社 求人名 【うきは市/設備制御用アプリケーションの開発・改修】プライム上場G会社！ 仕事の内容 ★プライム上場！日本精工グループ★ 設備制御用アプリケーションの開発・改修をになっていただきます。 これまでの知見を活かし製造業のスキルを身に着けることが可能です。 ★VB、VB.netを用いた業務経験があればOK！その他必要な知識は1から教えるのでご安心ください！ ■VBなどを用いた設備制御用アプリ開発・改修 ■他部門と連携したプロジェクト推進 など ※以下は上記業務に慣れてから徐々にお任せいたします。 ■システム開発の知見を活かした新規導入設備の仕様検討 ■既存設備の機能追加・改造に伴うシステム設計 募集職種 【うきは市/設備制御用アプリケーションの開発・改修】プライム上場G会社！

《次世代半導体に挑戦》SiCプロセス開発エンジニア募集！

仕事内容: 【業務内容】SiCのプロセス開発をご担当いただきます。 プロセス開発関連では各要素プロセス単位で担当を付けています。苦手な分野があれば分担をしたり協力体制を取っています。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●募集背景：SiC事業の急成長に伴う増員補強の為 ・車載・産機市場を主ターゲットとした、高性能・低コスト・使いやすいSiCデバイスの開発を行っており、事業の拡大に伴う増員です。 ・EV関連の開発需要が増えており、現在は新製品の開発体制を強化していきたいと考えています。 ●同社の商材： ・SiC（シリコンカーバイト）は次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現可能です。既に2012年に製品化もしており、今後も新製品の開発を推進しています。 ・お客様のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器等の製品シリーズを取り揃えており、カスタマイズ商材に強みを持っています。 ●ポジション魅力： ・主体的な活動が基本な為、のびのびと職務にあたれる環境です。担当者が主体的に業務を行えるよう、任せた業務については、まずは担当者自身が「どのように進めたいと思っているか」を発信してもらうようにしています。 ・長期視点で商品開発における幅広いスキルが身につくように、デバイス設計、プロセス開発（現場での条件出しや評価）、デバイス評価、顧客対応まで業務ローテションも可能です。 ●配属先組織：配属部署には14名（20代・30代が多く活躍しております）が在籍しています。

正社員／想定年収700万円～1,000万円／年間休日120日／日勤

■仕事内容 ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質管理体制の強化と、品管メンバー（5名）のマネジメントを主導いただきます。 当社が掲げる「MAX生産・MAX販売」というビジネスモデルに対し、品質の観点から最適解を見出し、実行に移すことがミッションです。 自らも検査や工程管理の第一線に立ちつつ、製造現場との緊密な連携を通じて、実効性の高い品質管理体制を構築していただきます。 本社（品質本部）と工場の架け橋となり、経営視点と現場視点を融合させながら、全社的な品質レベルの向上を牽引できる裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ■品質管理体制の最適化と運用 ・飲料製造における微生物検査、理化学検査（使用水の官能検査、pH検査、テーブルテスト等）の実務および管理 ・工程巡視によるリスク抽出と、記録に基づくデータ分析・工程改善 ・FSSC22000等の食品安全マネジメントシステムの運用・監査対応 ■課題解決およびリスクマネジメント ・お客様からのお申し出に対する原因究明、分析、および再発防止策の立案・実行 ・「MAX生産」を実現するための、製造部門との工程調整および品質基準の徹底 ・各種規定・手順書の整備、および現場実態に即した改定 ■チームマネジメントおよび組織連携 ・メンバー（5名）の教育指導、スキル管理、シフト管理、チームビルディング ・本社との渉外・調整業務（品質方針の展開や監査報告など） ・工場内の安全衛生管理の推進およびQC活動のリード 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【応募条件】 ・食品工場での品質管理（QC）または品質保証（QA）の経験 ・微生物検査および理化学検査の実務経験 ※微生物管理の知見を重視します ・FSSC22000の運用管理経験 ※新規取得経験は不問 ・顧客、消費者からの「お申し出」に対する実務対応経験 ・品質管理部門でのマネジメント経験3年以上 ※メンバーの育成、シフト管理、業務進捗管理など なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

正社員／想定年収504万円～700万円／年間休日120日／日勤

■仕事内容 副工場長として、工場全体の運営・マネジメントを担っていただきます。 4M（人・設備・材料・方法）の管理を軸に、特に生産設備の管理や人材マネジメントを中心とした工場運営をお任せします。 本社や協力会社との折衝をはじめ、各種管理業務、生産現場への方針展開、メンバーの指導・統率など、工場運営全般に幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化 など 【ミッション】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・工場（40～80名規模）と本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 【当社について】 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ※基本的には出張および転勤なし。ただし、キャリアアップとして二つの工場を管理することになった際は、1週間の泊まり込み出張などの可能性あり。 【応募条件】 ・食品、化粧品、医薬品業界等での製造経験5年以上 ∟（上記以外でもフルオートメーションでの製造現場経験をお持ちあれば歓迎） ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

管理職募集/生産センターでの栽培管理/福利厚生、手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 当社の生産センターの生産するスプラウト類の栽培業務などを担当いただきます。 【職務詳細】 （１）栽培管理 種をまいてから発芽し、緑化して製品として出荷できるまでの工程を見守り、環境をコントロールする仕事です。 太陽光を活用したハウス型の施設で栽培を行い、毎日、温度・湿度・日射量などを確認しながら、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。 こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。 植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。 言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。 栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。 見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。 栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 （２）収穫管理 収穫された苗を受け取り、製品としてパッケージングする仕事です。 実際の包装作業は主にパートスタッフが担当しますが、社員は製品の状態を確認し、品質を最終チェックします。 具体的には、傷みがないか、苗の長さや葉の色が自社基準を満たしているかを確認し、均一で高品質な商品として出荷できるよう管理します。 「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。 （３）人員管理 人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。 そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。 現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。 チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。 【村上農園の生産職のここがいい！】 1,成長市場×トップクラスシェアの安心感…成熟市場での疲弊とは無縁。トップクラスのシェアと成長市場の拡大余地。 2.生産が現場主義で改善活動の主役…野菜の品質の安定化や効率化に向けた改善活動をすべて行う。パート従業員のマネジメントにも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い…野菜ができるまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。 【弊社担当者より】 栽培方法や作業内容は一定マニュアル化されていますが、高品質な野菜の安定生産のためには、状態に応じて調整を加えることが必要不可欠です。 ほかのセンターでうまくいった方法を真似すれば、同じ成果が出せるとも限りません。 決まりきった正解がないからこそ、あらゆる挑戦が可能です。 科学的な根拠や技術、データを武器に、あなたならではの視点で村上農園の野菜作りを前進させてください！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 私たちは「生命（いのち）を守る農ビジネス」をテーマに、新しい価値を創造し、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供し続けています。 ・豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜の生産・販売 ・レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ・新野菜の企画・開発・販売 【圧倒的な国内シェア】 「豆苗」や、有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含む「ブロッコリースーパースプラウト」など、付加価値の高い発芽野菜の生産・販売で国内シェアトップクラスを誇ります。 発芽野菜・スプラウトの普及において、日本の市場を牽引してきたパイオニア企業です。 【全国規模の生産・供給体制】 北海道から沖縄まで、高度な植物工場を保有し、独自の栽培技術とハイテク設備（コンピューター制御）を駆使して、年間を通じて高品質かつ安定的な供給を実現しています。 全国規模の物流ルートと販売網（主要量販店、卸売市場）を確立しており、農業では異例の高収益体制を確立しています。 【安定した成長】 過去10年赤字決算なしなど、消費者の健康志向の高まりを背景に、安定した業績で成長を続けています。 【挑戦と革新の企業風土】 「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れず挑戦するベンチャー気質の風土が根付いています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒 ・普通自動車運転免許 ・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方 ・農業に興味関心がある方 ・メンバー指導経験がある方 旅行営業の営業、百貨店の外商担当、人材派遣会社の営業、製薬会社の営業などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界や農業業界の経験がない方も大歓迎！安心してご応募ください！ 《このような方をお待ちしています》 ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方 【休日休暇】 年間の休日125日（公休日119日+有給奨励日6日） ・シフト制（月間休日9日〜11日） ・有給休暇（10日〜20日 入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・管理職手当（管理監督者の相当の役職のため残業代の支給はなし、その代わりに管理職手当が支給） ・家族手当（配偶者5,000円／子1名3000円） ・通勤手当（当社規定に準じる） ・団体生命・医療保険加入制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン予防接種全額補助 ・産前産後休業制度 ・育児介護休業制度 ・育児介護時短勤務制度 ・退職金制度 ・無料セルフドリンク制度 ・社内販売割引制度 ・記念品贈呈（年1回/全従業員対象） ほか ・定着フォロー面談、研修 （1）入社後定着フォロー面談 （2）メンター・メンティ面談 （3）エンゲージメント面談 （4）1年目社員フォローアップ研修 （5）考課査定フィードバック面談 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査 → 面接2〜3回 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 （試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1978年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

正社員／想定年収500万円～650万円／年間休日120日／交替勤務

■仕事内容 飲料メーカーである当社の製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 【具体的には】 ・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など 【働き方】2交替制（4勤2休） ・日勤：8時～20時 ・夜勤：20時～8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 （例：日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・） 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【応募条件】 ・製造業の経験（業界不問） ・工場での10名以上のマネジメント経験5年以上 【歓迎条件】 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有者 ・夜勤経験のある方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

生産センターでの栽培管理/福利厚生、手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 当社の生産センターの生産するスプラウト類の栽培業務などを担当いただきます。 【職務詳細】 （１）栽培管理 種をまいてから発芽し、緑化して製品として出荷できるまでの工程を見守り、環境をコントロールする仕事です。 太陽光を活用したハウス型の施設で栽培を行い、毎日、温度・湿度・日射量などを確認しながら、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。 こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。 植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。 言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。 栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。 見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。 栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 （２）収穫管理 収穫された苗を受け取り、製品としてパッケージングする仕事です。 実際の包装作業は主にパートスタッフが担当しますが、社員は製品の状態を確認し、品質を最終チェックします。 具体的には、傷みがないか、苗の長さや葉の色が自社基準を満たしているかを確認し、均一で高品質な商品として出荷できるよう管理します。 「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。 （３）人員管理 人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。 そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。 現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。 チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。 【村上農園の生産職のここがいい！】 1,成長市場×トップクラスシェアの安心感…成熟市場での疲弊とは無縁。トップクラスのシェアと成長市場の拡大余地。 2.生産が現場主義で改善活動の主役…野菜の品質の安定化や効率化に向けた改善活動をすべて行う。パート従業員のマネジメントにも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い…野菜ができるまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 私たちは「生命（いのち）を守る農ビジネス」をテーマに、新しい価値を創造し、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供し続けています。 ・豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜の生産・販売 ・レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ・新野菜の企画・開発・販売 【圧倒的な国内シェア】 「豆苗」や、有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含む「ブロッコリースーパースプラウト」など、付加価値の高い発芽野菜の生産・販売で国内シェアトップクラスを誇ります。 発芽野菜・スプラウトの普及において、日本の市場を牽引してきたパイオニア企業です。 【全国規模の生産・供給体制】 北海道から沖縄まで、高度な植物工場を保有し、独自の栽培技術とハイテク設備（コンピューター制御）を駆使して、年間を通じて高品質かつ安定的な供給を実現しています。 全国規模の物流ルートと販売網（主要量販店、卸売市場）を確立しており、農業では異例の高収益体制を確立しています。 【安定した成長】 過去10年赤字決算なしなど、消費者の健康志向の高まりを背景に、安定した業績で成長を続けています。 【挑戦と革新の企業風土】 「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れず挑戦するベンチャー気質の風土が根付いています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒 ・普通自動車運転免許 ・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方 ・農業に興味関心がある方 ・メンバー指導経験がある方 旅行営業の営業、百貨店の外商担当、人材派遣会社の営業、製薬会社の営業などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界や農業業界の経験がない方も大歓迎！安心してご応募ください！ 《このような方をお待ちしています》 ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方 【休日休暇】 年間の休日125日（公休日119日+有給奨励日6日） ・シフト制（月間休日9日〜11日程度） ・有給休暇（10日〜20日 入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・家族手当（配偶者5,000円／子1名3000円） ・通勤手当（当社規定に準じる） ・団体生命・医療保険加入制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン予防接種全額補助 ・産前産後休業制度 ・育児介護休業制度 ・育児介護時短勤務制度 ・退職金制度 ・無料セルフドリンク制度 ・社内販売割引制度 ・記念品贈呈（年1回/全従業員対象） ほか ・定着フォロー面談、研修 （1）入社後定着フォロー面談 （2）メンター・メンティ面談 （3）エンゲージメント面談 （4）1年目社員フォローアップ研修 （5）考課査定フィードバック面談 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査 → 面接2〜3回 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 （試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1978年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

正社員／想定年収505万円～658万円／年間休日120日／交替勤務

■仕事内容 【具体的には】 ■品質管理体制の最適化と運用 ・飲料製造における微生物検査、理化学検査（使用水の官能検査、pH検査、テーブルテスト等）の実務および管理 ・工程巡視によるリスク抽出と、記録に基づくデータ分析・工程改善 ・FSSC22000等の食品安全マネジメントシステムの運用・監査対応 ■課題解決およびリスクマネジメント ・お客様からのお申し出に対する原因究明、分析、および再発防止策の立案・実行 ・「MAX生産」を実現するための、製造部門との工程調整および品質基準の徹底 ・各種規定・手順書の整備、および現場実態に即した改定 ■チームマネジメントおよび組織連携 ・メンバーの教育指導、スキル管理、シフト管理、チームビルディング ・本社との渉外・調整業務（品質方針の展開や監査報告など） ・工場内の安全衛生管理の推進およびQC活動のリード 【将来のキャリアアップイメージ】 品質管理責任者として、工場全体の品質管理体制の強化と、品質管理チーム（5名）のマネジメントをお任せします。 本社（品質本部）と工場の橋渡し役として、経営視点と現場視点の両方を踏まえながら品質向上を推進。当社のビジネスモデルである「MAX生産・MAX販売」の実現に向け、品質面から最適な仕組みづくりや改善をリードしていただく、裁量の大きなポジションです。 【ミッション】 ペットボトル飲料製造工場の品質管理主任として、製品検査や製造工程への理解を深めながら、製造現場と密に連携し、品質の維持・向上と「MAX生産・MAX効率」の実現を目指していただきます。 また、主任として品質管理チーム（主任1名・副主任2名・メンバー2名）のうち4名のメンバーをマネジメントし、人材育成やチーム力向上にも取り組んでいただきます。 【応募条件】 ・品質管理、品質保証の経験4年以上 ※業種不問 ・FSSC22000の概要が理解できている方 ・原因究明のための分析のご経験がある方 ・部門を跨ぐステークホルダー・マネジメント能力 ・製造現場との折衝・調整のご経験がある方 【歓迎条件】 ・品質管理のうち微生物管理の経験がある方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【福岡・朝倉】未経験可・月給25万円から！何らかのCAD経験・スクール卒でOK

仕事内容 お仕事のポイント 【雇い入れ直後】 ＜仕事内容＞ ・担当製品：一般収納ドア(ドアを作る上流部分の製図・トレース) 、オリジナル製品の開発と提案、社内システムを使用した製品情報登録作業 ・クライアント：住宅メーカーの部門担当者様 ・職務：CADを利用し、クライアントが求める製品の図面作成を行っていただきます。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・当部署は12名の従業員が勤務しています。 ■働き方など補足： ・当社の有給消化率は、10日程度です。 ・中途入社も多い為、入社後も馴染みやすく新たな環境で経験を活かすことができます。 転勤も無いため、事業基盤の安定した地域密着企業にて長期的に勤務することができます。 ・未経験歓迎！ 既存メンバーも未経験から本ポジションに挑戦したいる社員も多く在籍しております。 ご入社後、OJTでレクチャーし、半年～1年程で独り立ちいただきます。 ・スキルアップ可能！ 製図担当としてまずはご活躍いただきますが、将来的には、他職種へのキャリアチェンジも可能です！ 【変更の有無】変更無 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

「ものづくり」でグローバルに成長を続ける精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 【業務内容】 試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うMEMSファウンドリである当社にて、単結晶圧電成膜技術と加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSウエハーの製造業務に携わっていただきます。 【具体的には】 MEMS製造工程における生産オペレート業務、各装置オペレーション、セットアップ〜メンテナンス対応、ウェハハンドリング、材料投入、回収業務、各検査機器を用いた測定業務等 ※クリーンルーム内での作業となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX Piezo Solutions株式会社について 圧電MEMS設計サポート、単結晶成膜からデバイス加工まで一貫対応が可能な圧電MEMSファウンドリへ。 I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL株式会社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で、高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして設立されました。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・土/日の休日出勤に協力できる方 《歓迎》 ・精密電子部品・半導体製造等の製造経験者 ・クリーンルーム内での製造経験者 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制 ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、 勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

「ものづくり」でグローバルに成長を続ける精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 【業務内容】 試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うのMEMSファウンドリである当社にて、単結晶圧電成膜技術と加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSウエハーの製造管理の責任者としてマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・製造管理マネジメント全般 ・MEMSプロセスにおけるフォトリソグラフィ、エッチング工程製造管理 ・生産計画～出荷までの工程管理全般 ・その他付随する製造管理業務全般 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX Piezo Solutions株式会社について 圧電MEMS設計サポート、単結晶成膜からデバイス加工まで一貫対応が可能な圧電MEMSファウンドリへ。 I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL株式会社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で、高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして設立されました。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・MEMS(半導体)量産立上の経験者 ・MEMS(半導体)製造における工程管理経験者 ・マネジメント経験 《歓迎》 ・日常会話レベルの英語力（TOEICテストスコア600点目安） 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、 勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

選べる働き方＆残業少なめ◎創業45年の安定企業

■仕事内容 【業務内容】 当社のドライバーが運んでくる回収物の荷受け作業や仕分け作業等、下記の様々な構内業務をお任せします。 【具体的には】 ・回収物の荷受け作業 ・木製ケーブルドラムの傷んでいる所の補修 ・電線ケーブルのはく線作業 ・電気機器類の分解 ・銅・鉄・アルミ・ステンレス・プラスチックなどの仕分け作業 温和な社員が多く、サポート体制も万全で着実に成長できる環境です。 本社での研修でしっかりと教育しますので、安心して働くことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は、銅線・廃電線・木製ドラム・非鉄金属のリサイクルを行う創業45年の企業です。 回収から加工・出荷までの一貫体制で、資源品質の向上を追求しています。 常に「真の社会貢献とは何か」を問いながら、被災地救援のための寄付やクリーン活動等のボランティア活動など、CSR活動を続けています。 安心して働けるための取り組み多数！ ・年2回の賞与や決算賞与（業績による）など、頑張りをしっかり反映！ ・長期休暇、選択できる週休2日制or隔週休2日制、残業月平均10時間以下、と長く働きやすい環境です。 社員の声も積極的に取り入れ、職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・産業廃棄物や鉄・非鉄金属の工場・プラントでの仕分け業務経験（1年以上） ・フォークリフト運転技能講習修了証 ・車両系建設機械運転技能講習（解体用） ※ユンボにフォーククロー（はさみ）を付けて使用します。 《推奨》 ・マネジメント経験 5名以上 作業経験と資格があれば、上記の経験はなくても大丈夫です！ 【休日休暇】 年間休日125日 ・隔週休2日制（日曜＋他2日／月6日以上） ・祝日交代制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※家庭の用事や通院など休み希望は考慮します。業務スケジュールをうまく組めば土日祝休みの連休も可能 ＜週休2日制の選択も可＞ ・年間休日110日 ・週休2日制（日曜＋シフト制／月8日以上）ほか休暇は同様 →この場合、月給260,000円〜 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・借り上げ社宅制度（規定有） ・退職金制度（2年以上） ・各種手当（皆勤手当等) ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・ジャンパー・ヘルメット・ポロシャツ・Tシャツ貸与 ・社員旅行 ・会員制リゾートの使用資格 ・はぐくみ基金による年金積立制度（入社後加入） 【選考プロセス】 書類選考→面接1〜2回 ※対面での面接の場合は1回（九州支社での面接） 【受動喫煙防止について】 その他 【雇用形態】 正社員 試用期間1〜3ヶ月（給与条件が異なる／日給1万円〜1万5千円・固定残業代なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 平成14年 従業員数 175名（2025年5月現在） 資本金 1億円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

東証プライム上場企業！製造経験者の募集！

■仕事内容 【業務内容】 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 【具体的な業務内容】 ・設備メンテナンス（日次、月次、年次） ・トラブル時の修理対応 ・保守、保全、恒久対応 ・部品管理 ・CIP・SIP（洗浄・殺菌）対応 ※ゆくゆくはリーダーとして、マネジメントや設備のスペシャリストとして活躍いただきます。 【工場の特徴】 グループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 工場には20〜40代を中心に約70名が在籍中。 ＜進化を続ける耳納工場＞ 増産に向けた設備更新が進む耳納工場では、現在、人員体制の抜本的な強化を行っています。 役職ごとの役割整備やルールの最適化など、より良い現場を目指してアップデートを続けている「進化中」の工場です。 工場が進化していく手応えを肌で感じながら、自分自身の確かな成長を実感したい方をお待ちしています。 ＜安心して長く働ける耳納工場＞ 増産体制に伴う増員採用により、入社年数に関わらず、成長への意欲を正当に評価し、役割をお任せする工場です。 実際に女性のリーダーや入社3年目の20代社員がチーフに抜擢されるなど、「やってみたい」と意欲をサポートしてくれる工場です。 定期的な上長との面談も実施しており、不安を抱え込まず、周囲と協力しながら一歩ずつ着実にスキルアップしていける職場です。 新入社員の皆さんからは、「わからないことは聞けばしっかり教えてくれるし、目指す目標もはっきりしており、楽しく働けている」との声も上がっております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ・機械設備のオペレーター経験がある方（2年以上） 《歓迎》 ・食品工場でのご経験 ・飲料工場、調味料工場、薬品工場のご経験 ・HACCP、FSSCの理解がある方 ・新人教育経験がある方 《求める人物像》 ・明るく前向きで様々な業務に対し、真面目に取り組める方 ・上昇志向があり、ゼロからベースを作り上げることに抵抗が無く取り組める方 ・チームの和を重んじて仕事に取り組める方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・次世代育成手当制度（20歳未満のお子様1人につき3,000円支給） ・企業型確定拠出年金制度 ・会員制福利厚生サービス（リロクラブ／飲食店、レジャー等の割引） ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・社員持株会制度（奨励金あり） ・借り上げ社宅制度（規定あり） ・L-Pay制度：毎月、各工場の目標達成状況に応じてインセンティブポイントを付与し、PayPayポイントとして受け取り可能！ ほか 【選考プロセス】 選考は2回を予定（1次：人事担当とWEB面接 or AI面接、2次：工場長面接＠工場） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972/3/28 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

「ものづくり」でグローバルに成長を続ける精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 【業務内容】 単結晶圧電成膜技術とMEMS加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSの開発におけるプロセス開発技術を担う部署で以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 当部署ではMEMSプロセスにおけるフォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜等のプロセス開発業務及び付随する技術業務全般を行っており、今回募集するポジションはMEMSプロセスにおける加工業務がメインの業務内容となります。 【入社後の研修】 OJTを基本として、まずはMEMSの製造工程を学びながら製品の仕組みを理解し、MEMSプロセス開発のスキルを身に着けていっていただく予定です。 ※現在ビジネス拡大中のため積極採用を行っております。安定稼働に向けて準備を進めておりますが、場合によっては短期で夜勤勤務が発生する場合もございます（1週間程度）。 【部署について】 部署の人数は現状11名、20-30代が中心の組織です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX Piezo Solutions株式会社について 圧電MEMS設計サポート、単結晶成膜からデバイス加工まで一貫対応が可能な圧電MEMSファウンドリへ。 I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL株式会社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で、高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして設立されました。 【応募要件】 《必須》 ・大卒以上 ・理系大学出身（化学、電気電子） ・勉強意欲の高い方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 《歓迎》 ・学生時代にMEMSまたは半導体前工程プロセスについての研究を行っていた方 ・フォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜いずれかの知見をお持ちの方 ・MEMSまたは半導体前工程プロセスの業務経験 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、 勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証プライム上場企業！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 ペットボトル飲料製造工場の品質管理の主任として、検査対応や製造工程を理解いただいたうえで、品質管理として製造現場との緊密な連携を通じて、MAX生産MAX効率達成に取り組んでいただきたいと思います。 チーム：主任1名、副主任2名、メンバークラス2名 合計5名 主任として4名の部下をマネジメントいただき、チームの成長に向けた取り組みも行っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ※ご経験がない内容も本社部門の品質本部のメンバーが工場に常駐しマンツーマンで教育いたします。 ・品質管理体制の最適化と運用 ・飲料製造における微生物検査、理化学検査（使用水の官能検査、pH検査、テーブルテスト等）の実務および管理 ・工程巡視によるリスク抽出と、記録に基づくデータ分析・工程改善 ・FSSC22000等の食品安全マネジメントシステムの運用・監査対応 ・課題解決およびリスクマネジメント ・お客様からのお申し出に対する原因究明、分析、および再発防止策の立案・実行（エンドユーザーへの対応は本社対応） ・「MAX生産」を実現するための、製造部門との工程調整および品質基準の徹底 ・各種規定・手順書の整備、および現場実態に即した改定 ・チームマネジメントおよび組織連携 ・メンバーの教育指導、スキル管理、シフト管理、チームビルディング ・本社との渉外・調整業務（品質方針の展開や監査報告など） ・工場内の安全衛生管理の推進およびQC活動のリード 【工場の特徴】 グループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 工場には20〜40代を中心に約70名が在籍中。 ＜進化を続ける耳納工場＞ 増産に向けた設備更新が進む耳納工場では、現在、人員体制の抜本的な強化を行っています。 役職ごとの役割整備やルールの最適化など、より良い現場を目指してアップデートを続けている「進化中」の工場です。 工場が進化していく手応えを肌で感じながら、自分自身の確かな成長を実感したい方をお待ちしています。 ＜安心して長く働ける耳納工場＞ 増産体制に伴う増員採用により、入社年数に関わらず、成長への意欲を正当に評価し、役割をお任せする工場です。 実際に女性のリーダーや入社3年目の20代社員がチーフに抜擢されるなど、「やってみたい」と意欲をサポートしてくれる工場です。 定期的な上長との面談も実施しており、不安を抱え込まず、周囲と協力しながら一歩ずつ着実にスキルアップしていける職場です。 新入社員の皆さんからは、「わからないことは聞けばしっかり教えてくれるし、目指す目標もはっきりしており、楽しく働けている」との声も上がっております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ・品質管理、品質保証の経験（4年以上） ※特に飲料ラインのため微生物管理の知見を重視します。 ・FSSC22000の概要が理解できている方 ・原因究明のための分析のご経験がある方 ・製造現場との折衝・調整のご経験がある方 監査結果や不適合発生時に、製造部門に対して論理的かつ円滑に改善を促すコミュニケーション力。 《歓迎》 ・微生物検査、および理化学検査の実務経験 ・品質管理部門におけるマネジメント経験（1年以上） ※メンバー育成、シフト管理、業務進捗管理など（小人数可） ・品質管理経験と製造現場経験がある方 《求める人物像》 ・ 誠実なリーダーシップと周囲を巻き込む力 ・メンバーに寄り添い、共に成長できる方 ・プレイングマネージャーとして「現場」を愛せる方 ・課題に対し現場の状況を汲み取りながら、粘り強く最適な解決策を模索し続けられる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・次世代育成手当制度（20歳未満のお子様1人につき3,000円支給） ・企業型確定拠出年金制度 ・会員制福利厚生サービス（リロクラブ／飲食店、レジャー等の割引） ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・社員持株会制度（奨励金あり） ・借り上げ社宅制度（規定あり） ・L-Pay制度：毎月、各工場の目標達成状況に応じてインセンティブポイントを付与し、PayPayポイントとして受け取り可能！ ほか 【選考プロセス】 選考は3回を予定 （1次：人事担当とWEB面接 2次：工場長面接＠WEBもしくは対面 3次：本部長面接＠WEBもしくは対面） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972/3/28 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

「ものづくり」でグローバルに成長を続ける精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 単結晶圧電成膜技術とMEMS加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSの開発におけるプロセス開発技術を担う部署で以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 当部署ではMEMSプロセスにおけるフォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜等のプロセス開発業務及び付随する技術業務全般を行っており、今回募集するポジションはMEMSプロセスの開発業務をお任せいたします。 ※現在ビジネス拡大中のため積極採用を行っております。 安定稼働に向けて準備を進めておりますが、場合によっては短期で夜勤勤務が発生する場合もございます（1週間程度）。 【入社後の研修】 OJTを基本として、まずはMEMSの製造工程を学びながら製品の仕組みを理解し、MEMSプロセス開発のスキルを身に着けていっていただく予定です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX Piezo Solutions株式会社について 圧電MEMS設計サポート、単結晶成膜からデバイス加工まで一貫対応が可能な圧電MEMSファウンドリへ。 I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL株式会社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で、高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして設立されました。 【応募要件】 《必須》 ・修士卒以上 ・学生時代にMEMSまたは半導体前工程プロセスについての研究を行っていた方 《歓迎》 ・フォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜いずれかの知見をお持ちの方 ・MEMSまたは半導体前工程プロセスの業務経験 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、 勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証プライム上場企業！製造チームリーダーの募集！

■仕事内容 【業務内容】 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務など設備対応をいただき、製造工程を早期に理解していただいた後、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 【リーダー業務のイメージ】 3班体制で1班6〜10名です。 1班のメンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策など 【具体的な業務内容】 ・設備メンテナンス（日次、月次、年次） ・トラブル時の修理対応 ・保守、保全、恒久対応 ・部品管理 ・CIP・SIP（洗浄・殺菌）対応 ・メンバーマネジメント ※ゆくゆくはチームマネージャーとして3班すべてを責任者として管理いただきます。 【工場の特徴】 グループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 工場には20〜40代を中心に約70名が在籍中。 ＜進化を続ける耳納工場＞ 増産に向けた設備更新が進む耳納工場では、現在、人員体制の抜本的な強化を行っています。 役職ごとの役割整備やルールの最適化など、より良い現場を目指してアップデートを続けている「進化中」の工場です。 工場が進化していく手応えを肌で感じながら、自分自身の確かな成長を実感したい方をお待ちしています。 ＜安心して長く働ける耳納工場＞ 増産体制に伴う増員採用により、入社年数に関わらず、成長への意欲を正当に評価し、役割をお任せする工場です。 実際に女性のリーダーや入社3年目の20代社員がチーフに抜擢されるなど、「やってみたい」と意欲をサポートしてくれる工場です。 定期的な上長との面談も実施しており、不安を抱え込まず、周囲と協力しながら一歩ずつ着実にスキルアップしていける職場です。 新入社員の皆さんからは、「わからないことは聞けばしっかり教えてくれるし、目指す目標もはっきりしており、楽しく働けている」との声も上がっております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ・機械設備のオペレーター経験がある方（3年以上） ・5名以上のマネジメント経験 《歓迎》 ・食品工場でのご経験 ・飲料工場、調味料工場、薬品工場のご経験 ・HACCP、FSSCの理解がある方 ・新人教育経験がある方 《求める人物像》 ・様々な業務に対し、真面目に取り組める方 ・上昇志向があり、ゼロからベースを作り上げることに抵抗が無く取り組める方 ・チームの和を重んじて仕事に取り組める方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・次世代育成手当制度（20歳未満のお子様1人につき3,000円支給） ・企業型確定拠出年金制度 ・会員制福利厚生サービス（リロクラブ／飲食店、レジャー等の割引） ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・社員持株会制度（奨励金あり） ・借り上げ社宅制度（規定あり） ・L-Pay制度：毎月、各工場の目標達成状況に応じてインセンティブポイントを付与し、PayPayポイントとして受け取り可能！ ほか 【選考プロセス】 選考は2回を予定（1次：人事担当とWEB面接 or AI面接、2次：工場長面接＠工場） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972/3/28 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

「ものづくり」でグローバルに成長を続ける精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 【業務内容】 法医学分析デバイスを生産する設備の一つである金型設計/立上業務をお任せいたします。 法医学分析デバイスは年々受注が増加しており、工場の拡張を行っております。 それに伴い、新たな生産を行うための金型の設計、成形トライ、製品の品質評価業務など色々な業務をご担当いただきます。 ※本ポジションは樹脂部品を作るための金型設計となります。 【具体的には】 ・金型設計：3D-CAD(Solidworks)による設計 ・トライ：金型に樹脂を流し込んで成形し、製品品質をCHECK ・測定業務：トライでできた製品を測定し、基準内でできているか確認 【入社後の研修】 基本OJTを中心になりますが、階層別研修などもあります ※育成枠での採用の場合、入社後はOJTを通して座学での教育を実施いたします。 実務面では成形トライから始めていただきます。 【出張の有無】 有（1回/2〜3か月 ・行き先：大分、三重、静岡 ・期間：3日以内） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX株式会社について I-PEX株式会社は、精密コネクタ、センサ、半導体製造装置の開発・製造・販売において、業界をリードする「ものづくりソリューションエキスパート」です。1963年の創業以来、京都を拠点にグローバルに成長を続け、現在は世界12カ国、38拠点にわたり活動しています。当社は顧客ニーズを先取りした革新的な技術と高品質な製品を提供することで、グローバル市場での競争力を維持し、顧客からの信頼を築いてきました。また、I-PEXの売上の約66％が海外からの収益であり、真にグローバル企業としてのポジションを確立しています。 ・事業内容 ・コネクタおよびエレクトロニクス機構部品事業 高周波・高速伝送に対応した多種多様な極小コネクタの開発を通じて、優れたシグナルインテグリティソリューションを提供しています。製品設計からツール製作、大量生産に至るまで、一貫したものづくり体制を確立し、品質と信頼性の高い製品を市場に供給しています。 ・自動車電装・関連部品事業 自動車の電装部品や関連する精密部品の製造・供給を行っています。高精度な技術力を活かし、自動車産業の多様なニーズに応える製品を提供しています。 ・半導体設備およびその他の事業 半導体製造装置の開発・製造を手掛け、半導体産業の発展に寄与しています。また、精密金型や自動化設備の受託製造も行い、幅広い産業分野でのものづくりを支援しています。 ・企業の魅力 当社の魅力は、卓越した製品開発力と多様な市場への柔軟な対応力にあります。2023年度は、自動車部品分野での堅調な成長、電気・電子部品の回復傾向が続き、競争力を高めるための経営構造改革が進んでいます。特に、MEMS技術の強化やデータセンター向けの高機能コネクタの拡販に注力しており、今後もグローバル市場での競争優位性をさらに強化しています。 ・働く魅力 当社は、社員一人ひとりの成長を重視した柔軟な働き方を推進し、個々の意見を尊重する企業文化を育んでいます。また、「I-PEX Vision 2030」を掲げ、将来的な成長戦略に基づいたキャリア支援やスキル向上の機会を提供しています。国内外の顧客に関わることで、国際的な視点を養いながら、自己成長できる職場環境が整っています。 ・優位性 当社の優位性は、エレクトロニクスや自動車業界における技術的強みと、製品の高精度・高品質にあります。自社開発による生産体制の強化に加え、グローバルなサプライチェーンを活かし、世界中の顧客に迅速なサポートを提供しています。また、持続可能な社会の実現を目指し、AIサーバーやデータセンター向けの次世代製品にも注力しており、時代のニーズに即した事業展開で安定した収益基盤を構築しています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上（機械or材料） ・CADの知見がある方（SolidWorks） 《歓迎》 ・金型設計業務の経験がある方（金型設計や成形トライの経験がある方） 《求める人物像》 ・能動的に動ける方 ・臨機応変に動ける方 ・意欲的に学べる・取り組める方 （独り立ちには1年ほどを想定しております） 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・在宅勤務有 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮 など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年7月10日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

副工場長候補｜生産管理から労務まで幅広く任される

仕事内容 仕事内容 ■業務内容： 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、 現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、 生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など 幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、 製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、 バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、 協力し業務を遂行いただきます。 工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ■具体的な業務詳細： ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ライフドリンクカンパニー ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。