求人・転職情報

大牟田駅から徒歩１０分　駐車場完備

仕事内容: 主業務 ・PCを使用した商品の登録業務 （基本的なPC操作、タイピングが遅くても、できる程度からで問題ありません） ・インタネーットで商品を検索（リサーチ）する業務 （自社で製造輸入した商品を、楽天やアマゾンやYahoo!などの大手通信販売サイトへ　登録して販売しています。） ※単調な登録業務だけでなく、検索したり飽きが来ない業務も間に入ります。

残業なし！アパレルCADの経験がなくても大丈夫！経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション 主に学生服(ブレザー等)の縫製を行っている 会社での専用ソフトでの編集作業と裁断作業のお仕事です。 専用ソフトを使いますので難しいCADのスキルは必要なし！ パソコンのデータ入力などの経験があれば問題なくお仕事できます。 ――【具体的には・・・】―――――――― ◆専用ソフトに数値などを打ち込んで… ◆縫製のデータを出力 ◆出力内容に沿って生地のカット をお願いします。 ―――――――――――――――――――― ////////////////////////////////////////// 【株式会社キューテックとは】 福岡県八女市に本社を置く 創業55年を超える学生服製造会社です。 従業員の働きやすさを第一に考え 「残業なし」「清潔な職場環境」など 日々、快適な職場づくりを意識しています。 //////////////////////////////////////////

⭐土日休み⭐昇給・賞与あり⭐転勤なし⭐車通勤可⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 ⭐━━━━━━━━━━━━ 必要な材料を、必要な時に ━━━━━━━━━━━━⭐ 浜新硝子は、お客様の注文を受けてから製品をつくる受注生産のメーカーです。 板ガラスに始まり、鏡、セラミック、アルミ、 そして木製キャビネットを使った高級キッチンまで、 この10年で扱う製品が大きく広がりました。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ガラス加工から高級キッチンへと、事業を広げているメーカー！ ✅基本土日休みで、5連休以上の休暇も取得OK！ ✅お昼以外にも15時に15分の休憩あり！（合計75分） ✅転勤なしで、地元で腰を据えて働ける！ ＜業務概要＞ ・受注内容、製造内容の確認 ・製造指示書、作業指示書等の作成・発行 ・生産状況、製造進捗の確認 ・納期の確認、調整 ・生産実績の入力、集計 ・材料、仕掛品、完成品等の在庫確認 ・営業、製造、購買等の社内各部署との連絡・調整 ・電話、メール対応 ・その他、生産管理に関する事務業務 ＜教育体制＞ 扱う材料や主な仕入先、社内の生産の流れを把握するところから始めていただきます。 工場は福岡のほか佐賀県神埼市にもあり、 アルミ、セラミック、木製キャビネットのキッチンなど、工場ごとに扱う製品が異なります。 2027年春頃には新工場（福岡）の稼働も控えており、 会社の成長を材料の面から支える立場として力を発揮していただけます。 【会社・職場環境】 経営陣は、ひとつの事業にとどまらず、 常に将来を見すえて次の手を打つ姿勢を大切にしています。 ガラス加工の会社が高級キッチンを手がけるようになったのも、その積み重ねです。 社内には経験や年次に関係なく挑戦できる風土があり、 入社間もない社員でもプロジェクトに参加しています。 年1回の新入社員歓迎バーベキューでは、 九州と東京の拠点をオンラインでつないで交流しています。 【人事担当より】 約10年前はガラスが中心で、キッチン事業はまだありませんでした。 この会社の魅力は、ひとつの事業にとどまらず、常に先を見て次の手を打つところです。 今では高級キッチンを手がけるまでになりました。 BtoBなので社名が表に出る機会は少ないですが、 新しい仲間を迎えて急成長をつづけ、 数年後には「あの浜新硝子」と多くの人に知られる会社になるかもしれません。

未経験OK★賞与あり★定時退社で残業ほぼなし★年休118日

仕事内容 PCの基本操作（入力）ができればOK！ 事務経験がない方も歓迎です。 【具体的には】 事務所にて電話対応や仕入・売上業務を含む事務全般です。 ・注文データの発注処理 ・納期管理、入荷確認 ・見積書作成、納品書作成、請求書発行 ・売上データの入力 先輩の隣で仕事の流れを見る、知ることからスタート。分からないことや困ったことは、気軽に聞ける環境です★ 原則定時退社で残業はほとんどなく、プライベートと仕事の両立ができる点も嬉しいポイント！ ぜひ、お気軽にご応募ください。 【当社について】 内村酸素株式会社は、まもなく創業100年を迎える、 地域に根差した会社です。

【事務経験者歓迎】あなたのPCスキルが工場を救う！製造現場を支える「縁の下の力持ち」

仕事内容: 精麦工場に併設された事務所にて、製造部門をバックオフィスからサポートする事務業務全般をお任せします。多岐にわたる業務に対応していただくため、臨機応変に周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただける方を歓迎します！ 《具体的な業務内容》 ◆ 書類・データ管理 ・製造に関する帳票の作成 ・書類のファイリング、および保管期間を過ぎた書類の適切な処分 ◆ 発注・在庫管理 ・備品発注、納品確認 ・資材の発注・在庫管理 ・作業服の管理（新品の付与、在庫管理、追加発注など） ◆ 工場とのやり取り ・現場スタッフとの仕様書やスケジュールの確認等

⭐未経験OK！学歴不問！⭐残業ほぼナシで1 7時には退社♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ⭐製造会社での一般事務を募集します⭐ 【具体的には】 受注のデータ入力や出荷の手配、 電話対応などの事務作業をメインで お任せします。 データ入力に関しては専用のフォームがあるので、 タイピングに自信がなくても大丈夫です。 商品の頭文字さえ打てればＯＫです！(笑) ◆注文はＦＡＸで受けるので慌てず丁寧に 入力作業を進めることができます。 ◆商品知識やお客様に関する対応の方法は 業務を通して少しずつ覚えていってくださいね♪ ◆ＰＣを触ったことがあれば始められるので 未経験の方も安心☆ 【園田産業について】 ｢寛ぎ（くつろぎ）｣ をモノづくりのテーマとしてかかげる当社｡ 私たちが作るテーブルや椅子やソファを 使用する時間が心地よい休息の時間と なるように｡ そんな思いを込めてひとつひとつ丁寧に オーダーメイド作成を行っています｡ 敷地内には事務所と工場だけでなく ショールームも併設しています｡ おしゃれな家具に囲まれて働きたいな！ というあなたにもぴったりの職場です♪

⭐土日休み⭐昇給・賞与あり⭐転勤なし⭐車通勤可⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 ⭐━━━━━━━━━━━━ 必要な材料を、必要な時に ━━━━━━━━━━━━⭐ 浜新硝子は、お客様の注文を受けてから製品をつくる受注生産のメーカーです。 板ガラスに始まり、鏡、セラミック、アルミ、 そして木製キャビネットを使った高級キッチンまで、 この10年で扱う製品が大きく広がりました。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ガラス加工から高級キッチンへと、事業を広げているメーカー！ ✅基本土日休みで、5連休以上の休暇も取得OK！ ✅お昼以外にも15時に15分の休憩あり！（合計75分） ✅転勤なしで、地元で腰を据えて働ける！ ＜業務概要＞ ・営業部からの受注内容、製造内容の確認 ・製造指示書、作業指示書等の作成・発行 ・生産状況、製造進捗の確認 ・生産実績の入力、集計 ・営業、製造、購買等の社内各部署との連絡・調整 ・電話、メール対応 ・邸別出荷リストの作成 ・その他、生産管理に関する事務業務 ＜教育体制＞ 扱う材料や主な仕入先、社内の生産の流れを把握するところから始めていただきます。 工場は福岡のほか佐賀県神埼市にもあり、 アルミ、セラミック、木製キャビネットのキッチンなど、工場ごとに扱う製品が異なります。 2027年春頃には新工場（福岡）の稼働も控えており、 会社の成長を材料の面から支える立場として力を発揮していただけます。 【会社・職場環境】 経営陣は、ひとつの事業にとどまらず、 常に将来を見すえて次の手を打つ姿勢を大切にしています。 ガラス加工の会社が高級キッチンを手がけるようになったのも、その積み重ねです。 社内には経験や年次に関係なく挑戦できる風土があり、 入社間もない社員でもプロジェクトに参加しています。 年1回の新入社員歓迎バーベキューでは、 九州と東京の拠点をオンラインでつないで交流しています。 【人事担当より】 約10年前はガラスが中心で、キッチン事業はまだありませんでした。 この会社の魅力は、ひとつの事業にとどまらず、常に先を見て次の手を打つところです。 今では高級キッチンを手がけるまでになりました。 BtoBなので社名が表に出る機会は少ないですが、 新しい仲間を迎えて急成長をつづけ、 数年後には「あの浜新硝子」と多くの人に知られる会社になるかもしれません。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

車に詳しくなくても大丈夫。聞き上手が、お客様の安心につながる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験OK｜“安心をつくる接客“が強みになる】 修理で不安を抱えるお客様に寄り添い、 状況を整理して分かりやすくご案内する フロントスタッフを募集します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ー ■対応車種：軽自動車〜高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：受付・ヒアリング／修理プランのご案内／納期調整など（店舗メンバーと連携） ー ■ 仕事内容 修理で不安な気持ちのお客様に寄り添い、 状況やご要望を丁寧に伺った上で、 修理内容・納期・費用の ご案内を行う仕事です。 車の知識は業務上必要ですが、 入社時点で詳しい必要はありません。 積極的にコミュニケーションを取り、 分からないことを確認しながら 経験を積むことで 自然と身についていきます。 ■ 具体的には ・受付・ヒアリング（いつ／どこで／どのくらいの損傷か、希望納期など） ・修理プランのご案内（定額制メニュー中心。難しい計算は不要） ・システム入力、見積り・メール対応などの事務作業 ・技術スタッフとの連携（進行・納期調整、納車時のチェック） ・進捗連絡・アフターフォロー（不安を残さない説明とコミュニケーション） ※件数目安：1日あたり5〜6件程度の対応（来店状況による） ■ この仕事のポイント ・「感じの良い対応」「相手に合わせた距離感」で安心感をつくるポジション ・力仕事・実作業（修理）はありません（作業は技術スタッフが担当） ・個人ノルマなし（店舗で目標達成に向けてチームで動きます） ・リピートや紹介につながる接客、クレーム予防など“店舗の空気”を整える力が活きます ■ キャリアアップ フロントスタッフ → 店長候補 → 店長（課長→次長）→ 部長補佐 → 部長 ※評価・登用は実績と役割期待に基づき決定します。

研修有／営業経験がなくても、人と向き合ってきた経験が武器に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験からのキャリアチェンジ｜業界・業種不問！あらゆる”接客経験”、活かせます】 車の知識も、営業の経験もゼロで構いません。 前職で培った「相手の状況を整理して伝える力」を、そのままキャリアにできる仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ー ■対応車種：軽自動車〜高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：受付・ヒアリング／修理プランのご案内／納期調整など（店舗メンバーと連携） ■1日の対応件数：5〜6件程度（来店状況による） ー ■ 仕事内容 修理で不安を抱えるお客様に寄り添い、状況やご要望を丁寧に伺った上で、修理内容・納期・費用のご案内を行う仕事です。 業界未経験はもちろん、営業や専門職の経験がなくても問題ありません。むしろ、販売・事務・サービス業などで「お客様の話を聞き、分かりやすく整理して伝える」経験をしてきた方は、その力をそのまま活かせます。 ■ 具体的には（業務マニュアルや初期研修プログラム、随時更新中！） ・受付・確認（お客様と一緒にお車の損傷状態を確認しながら、いつまでに直してほしいかなどを丁寧にヒアリング） ・修理プランのご案内（定額制メニュー中心。複雑な計算は不要） （※必要に応じて、技術スタッフにも確認・相談しながら見積もり額を決定します） ・システム入力、見積り・メール対応などの事務作業 ・技術スタッフとの連携（進行状況、部材手配、仕上がり確認等） ・進捗連絡・アフターフォロー ■ 前職の経験がこう活きる ・接客・販売の経験 → お客様の要望を引き出すヒアリング力に ・事務職の経験 → 正確な入力・スケジュール管理に ・クレーム対応の経験 → 不安を抱えたお客様への説明・フォローに ■ こんな不安、ありませんか？ ・今さら未経験からで大丈夫？ → 現在活躍しているスタッフの多くも異業種からの転職です ・覚えることが多そう… → 業務は一つずつ着実に覚えていける仕組みがあります ・専門知識がない… → 入社時点で車の知識は不要です ■ この仕事のポイント ・個人ノルマなし（店舗全体でチームとして目標に向かいます） ・力仕事・実作業（修理）はありません ・異業種からの転職者が半数以上活躍中 ■ キャリアアップ フロントスタッフ → 店長候補 → 店長→ 次長 → 部長補佐 → 部長 ※評価・登用は実績と役割期待に基づき決定します。未経験からでも2年ほどで幹部職へキャリアアップした事例もあります。