求人・転職情報

✅残業ほぼなし！年休120日✨副担任から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⏩【残業ほぼなし（月平均2時間）・年間休日120日】 令和2年4月新築のきれいな園舎で、 子育てと両立しながら長く働ける「子育て応援求人」！ 自然豊かな八女市にある定員80名の 「八幡保育園」にて、0〜5歳児の保育業務をお任せします。 今回の募集は「副担任」からのスタート。 経験が浅い方も先輩職員に相談しながら、 安心して業務を覚えられる環境です。 ▼具体的には ✅0〜5歳児の保育業務 ✅保育日誌の記録・各種教材の準備 ✅園だより等の作成 ✅室内の清掃 など ================== ◆ 働きやすさのポイント✨ ❶残業ほぼなし（月平均2時間） 保育業務支援ツール「コドモン」を導入。 記録業務や保護者への連絡帳・お知らせを タブレットやPCで行い、事務作業を軽減しています。 ❷年間休日120日 日曜・祝日＋その他週1日の週休2日制。 有給休暇は採用翌日に10日付与され、 時間単位での取得も可能です。 ❸子育て応援求人 お子さんの急な病気や学校行事のお休みにも配慮。 子育て中のスタッフも活躍しています。 ❹ピアノが苦手な方も歓迎 行事は無理のない範囲で実施しており、 先輩職員へ相談しやすい環境です。 ================== ◆ 八幡保育園ならではの保育✨ 菜園での野菜栽培を通じた食育のほか、 体育・英語・習字・書き方・よさこい・心育・環境教育など、 子どもたちの感性と心を育むさまざまな活動を行っています。 自然豊かな環境の中で、 子どもたちの成長にじっくり関われる保育園です。 ※転勤の可能性があります（八女 中央保育園・三河保育園） ================== 【先輩スタッフの声】 「保育の仕事は好き。 でも残業や持ち帰りが心配でした」 （保育士・中途入社） 転職前は、 保育後の書類作成や行事準備で 帰る時間が遅くなることが 気になっていました。 八幡保育園では 「コドモン」を導入しているので、 連絡帳や日々の記録もタブレットや PCで進められます。 残業も月平均2時間程度と少なく、 行事も無理のない範囲で 取り組んでいるので、 仕事が終わった後の時間も 大切にできています。 有給休暇も時間単位で取得でき、 子どもの急な体調不良や学校行事にも 配慮してもらえるので、 子育てと両立しながら 続けやすい職場だと感じています。 ===================

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

✅きれいな園舎で働ける！副担任スタート！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⏩【残業月平均1時間・年間休日120日】 きれいな園舎（平成31年新築）でゆとりを 持って働ける「子育て応援求人」！ 「保育の仕事は好き。でも、持ち帰り残業や 行事準備に追われて疲れてしまった…」 そんな悩みを抱える保育士さんにこそ 選んでほしい、ゆとりある職場です。 自然豊かな八女市にある定員70名の 「三河保育園」にて、保育業務全般をお任せします。 入職後は先輩保育士（主担任）を サポートする「副担任」からのスタート！ ブランクがある方や実務経験が浅い方も、 チーム全体でフォローするので安心してください。 ▼具体的には ◎0〜5歳児の保育全般・日常のお世話 （着替え、食事、お昼寝などのサポート） ◎保育日誌・連絡帳などの記録 ◎季節ごとの簡単な教材準備 ◎園だよりなどの作成 ◎保育室の環境整備・清掃 など ◆ 子どもたちの可能性を広げるプログラム ネイティブ講師と楽しくふれあう「英語遊び」 からだを動かす楽しさを知る「体育教室」 年齢の枠を超えて思いやりや協調性を育む「縦割り保育」 豊かな自然に囲まれ、子どもたちがのびのびと 育つ姿を間近で見守れるやりがいがあります。 ================== ◆ 「本当に残業ほぼなし（月1時間）」が叶う3つの理由✨ ❶ICTツール「コドモン」を導入済み 日々の記録や保護者への連絡帳、 お便りの配信はすべてタブレットやPCで完結。 手書き業務を大幅カットし、 保育終了後の事務作業に追われません。 ❷行事は「無理のない範囲」でスマートに 見栄えのための過度な大掛かりな準備や 衣装づくりは行いません。 「子どもたちが主役で楽しめること」を最優先にし、 職員の持ち帰り仕事はゼロです。 ❸得意分野を活かし合えるチーム制 「ピアノが苦手」「製作に時間がかかる」など、 誰にでも得意・不得意があります。 当園では職員同士で助け合う風土が根付いているため、 ピアノが弾けなくても全く問題ありません！ ================== 【先輩スタッフの声】 「以前の園では毎晩持ち帰り残業ばかりでした…」 （30代保育士・中途入社） 以前の園は書類を手書きで作成し、 行事の前は連日残業と持ち帰りでプライベートがありませんでした。 三河保育園に転職して驚いたのは、 本当に定時でみんながサッと帰ること！ コドモンのおかげで事務処理が早く終わるし、 有給も時間単位で取れるので、 自分の子どもの行事にも気兼ねなく参加できています。