求人・転職情報

未経験歓迎✨月給50万円～65万✨賞与あり、退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 青果物を関東・関西へ輸送する、 冷蔵・冷凍10tドライバーを募集します。 長距離の輸送時には全区間で高速道路を使用し、 全車ハイルーフ・冷凍冷蔵車・バックモニターを 完備しています。体力的負担を軽減しながら、 安全に走行できる環境を整えています。 積み降ろしは基本的に手積み手卸しが 中心ですが、負担を 減らすため一部パレット輸送も導入しています。 慣れるまでは 同乗研修でしっかりサポートしますので、 ご安心ください。 ■未経験者も安心のサポート体制体系 ・大型自動車免許をお持ちであれば、 ドライバー未経験の方でも歓迎します。 ・入社祝い金20万円の支給があります（当社規定による）。 ・同乗研修でしっかり慣れてから 一人立ちできる育成環境を用意しています。 ・20代から50代まで幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 ・一人１台の専用車両を用意しているため、 途中入社でもハンデなくスタートできます。 ■仕事内容 ・10t冷凍冷蔵車による関東・関西方面への青果物輸送 ・積み降ろし作業（基本は手積み手卸し、 一部パレット使用あり） ・高速道路を 利用した長距離運行（全区間高速利用可能） ■給与・待遇 ・月給50万円～65万円（実績により 上限なし／歩合＋基本給） ・平均月給55万円（高収入実績多数） ・昇給年1回、賞与年2回、退職金制度あり ■勤務時間・働き方 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間190～240時間） ・月休日6～9日（希望休によるシフト制で 家庭と両立しやすい体制です） ■安定した経営基盤 水産事業会社「株式会社タカスイ」を親会社に 持ち、創業40年以上の実績があります。昨年は 15名、今年9月までに9名のドライバーが 入社し安定成長を続けています。

8-17時勤務で完全週休2日制！決まったルートで働きたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ⭐月給21.7万円～＋残業代！ ⭐勤務時間は8:00～17:00が基準 ⭐完全週休2日制 ⭐転勤なし ⭐ホテルや宿泊施設へのルート配送 ⭐2t車 or ハイエース・バン選べる 決まった配送先を回りながら、 リネン類の納品・回収を行う仕事です。 「毎日違う場所へ行くより、 ある程度決まった流れで働きたい」 そんな方にも仕事内容を イメージしていただきやすい配送職です。 【 具体的な仕事内容 】 ホテル・宿泊施設などへ、 シーツやタオルなどのリネン類を 納品・回収するルート配送をお任せします。 配送ルートは、 使用する車両によって2種類あります。 ◆2tトラック ・1日3～6件程度 ・福岡市内～南部、佐賀、熊本方面 ・決められた特定ルートを担当 ◆ハイエース／バン ・1日10件程度 ・近隣のホテル・宿泊施設が中心 どちらのルートを担当するかは、 本人の希望も確認したうえで、 配属を検討します。 詳細な配送ルートや、 具体的な業務の進め方については、 面接時に説明します。 【 この仕事のポイント 】 配送先は、 ホテル・宿泊施設などが中心です。 2tトラックの場合は、 1日の配送件数が3～6件程度。 ハイエース／バンの場合は、 近隣エリアを中心に、 1日10件程度を回ります。 車両ごとに配送件数やエリアが異なるため、 仕事のイメージを確認したうえで、 希望も踏まえて担当を検討します。 ―――＜ アルサグループについて ＞――― ホテルや旅館、病院の運営に欠かせない、 ベッドシーツや枕カバー、タオルなどの レンタル・リース・販売事業を軸に、 50年以上の実績を積み上げてきました。 創業から着実に成長を続け、 現在では全国に22のグループ会社、 海外に3つの拠点を展開しています。 取引先は、 ホテル・病院・医療施設・旅館・ メーカー工場・飲食店など、 大小あわせて約1万社以上。 幅広いお客様との取引を通じて、 安定した経営基盤を築いています。 ―――――＜ 当社について ＞――――― 創業70年。 地域に根差し、地元ホテルの リネンクリーニングを中心に、 長年にわたり実績を積み重ねてきました。 昨今の観光業回復に伴う ニーズ拡大を背景に、 今回は正社員を増員募集します。 長く事業を続けてきた環境で、 腰を据えて働きたい方を お待ちしています。

3名限定☆地元でお仕事探してる方☆『資格なしの運搬スタッフ』土日祝休み／筑後市

仕事内容 〇● 3名限定！搬送スタッフ募集 ●〇 ☆彡今月入社した方対象！特典10万円支給します☆彡 お仕事は資格がなくてもOKな運搬作業です！ ハンドリフトなどを使って作業していきます。 勤務地は人気の筑後エリア◎ 農業や土木工事で使用されるコンバイン、 ミニショベルやキャリア、発電機などを製造しています。 【主な業務内容】 ～ハンドリフトなどを使った運搬作業～ 材料の入ったパレットや段ボール箱を 出荷場や保管倉庫へ運んでいただきます。 その他、段ボール箱の開梱作業などもあります。 ※資格を持ってる方はフォークリフトを使っての運搬作業もあります！ 【おすすめポイント】 ★日勤のみになるので生活習慣が整いやすい！ ★土日祝休み×長期休暇もあるので仕事と休日のメリハリがつけれる！ ★資格取得支援制度あり！ ★年間休日122日！しっかりお休みもあり体の負担軽減！ ★おいしい社員食堂あり！ワンコインで利用可！ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

✅新車も導入！✨賞与年3回で頑張りをしっかり評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ✨|◤ 新運輸株式会社について◢|✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆★昭和38年創業の安定企業★☆ 当社は福岡県大川市を本拠地とする 総合物流会社です。 すべてのことにおいて「安全が第一」。 社員が安心して仕事に集中できる 職場環境の整備に力を入れています。 この度、社内体制の強化につき 新たなスタッフを大募集！ ⏩BUSINESS： ￣￣￣￣￣ ✅業務拡大により増員募集！ 今なら、ポストが沢山あるのでチャンス大！ 『大川の家具×物流』の 代表格としているエキスパート企業。 効率よく荷物を運ぶことで、給与は向上し お客様にも喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 ✅具体的には： ￣￣Ｖ￣￣ ◆主に家具や一般貨物の輸送をお任せいたします。 輸送先は北部九州（福岡、佐賀、長崎）を 中心とした一般貨物の地場配送になります。 配送においては無理なルートは組みません｡ また、トラックからの積み降ろしは、 主にパレットで作業しますので､ 体への負担が少ないのも嬉しいポイントです｡ 担当によって運ぶ荷物は変わりますが、 見たことがある商品もあると思いますので 自分が運んだ荷物が世に出ていることを 実感できるのも面白さの一つです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験の方も多数活躍中！ 入社時は横乗り研修など 先輩スタッフがしっかり教えてくれるから 初めての方も安心してお仕事スタートできます！ ✨|◤会社からのメッセージ◢|✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働きやすい職場を整備】 物流業界で話題となっている”2030年問題”。 ドライバーの長時間労働を改善する一方で、 給与減少などが懸念されています。 当社ではこの問題が起こる以前より、 ドライバーの残業削減や給与面での安定化に 注力してまいりました。 その為、残業削減による給与カットや、 長時間運転などのストレスとも 無縁で安定して働くことができます。 ✨|◤スタッフにインタビュー◢|✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐社員① バックアイモニターやドライブレコーダーの 搭載等、行き届いたトラックの整備と 運行体制管理により、会社として ドライバー想いが強く、働きやすさが 他と比較してもかなり高いと感じています。 ⭐社員② 福岡でも老舗の会社で働けることは、 自分にとって大きな自信につながっています。 各種手当などの福利厚生も手厚く、 あなたにも腰を据えて働きたい会社に なると思います。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。