求人・転職情報

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

＼未経験大歓迎／　必要資格・スキルなし！先輩が優しく丁寧に教えてくれます！

仕事内容: 物流企業での事務仕事をお任せします！ 未経験でも働きながら知識を学び、 スキルを身につけることが可能です！ 【具体的な業務内容】 ・電話対応、問い合わせ対応 ・伝票、日報処理、書類作成 ・データ入力 電話は基本取り次ぎになります。 クレーム対応や難しい対応などはございませんのでご安心ください。 日報処理もPCソフトで行うので、簡単な文字入力などができれば十分です！

〈遠賀郡水巻町〉経験者求む！経験、スキルを活かして一緒に働きませんか！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 派遣社員

〈遠賀郡水巻町〉医療事務経験者・未経験者同時募集！医療事務に興味がある方はぜひご応募ください！

【職種】 クリニック 医療事務 【雇用形態】 派遣社員

11月・12月・1月スタート相談OK！【外資系企業／正社員登用の可能性大／700万～800万／リモート勤務OK】経理財務

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目はリモート勤務OKのお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は正社員登用の可能性大の求人です。 【 仕事内容 】 ・資金管理業務（日次・週次の資金管理対応） ・請求処理業務（内容確認から債務確定までの一連のプロセス） ・一般会計業務 ・親会社向けレポート整備（既存情報をもとに要件に沿った様式への整理・定型化） ・その他、ご希望の業務やスキル経験を活かせる業務 ※応相談 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 リモート勤務OKでオフィスは人気エリアで綺麗なオフィスです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 外資系企業にて経理財務ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 外資系企業にて経理財務ポジションです。ビジネスレベルの英語スキルと、経理財務の業務経験がございましたらご活躍いただけます。ご就業後、直接雇用へ切り替えの可能性も高く、社員登用後は年収700万～800万を想定しております。リモート勤務OKでかなり働きやすい環境となっております。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【水巻駅から車で10分】8：00～17：00×土日休み（大型連休あり）◆月収例：30万5250円

仕事内容 お願いするオシゴトは アスファルト製造会社での入出荷の伝票受付作業です！ トラックに積み込まれたアスファルトの重量を機械で計測 ↓ 伝票に数量を記入 ↓ 伝票をドライバーさんに渡す ↓ 決まったフォームにパソコン入力 ↓ その他、お取引情報をパソコンに入力 ↓ 伝票チェック ↓ 終了！ 外での作業はありません！全てキレイな事務所内での作業です☆ 【少数の社員での受付作業・ピアス・髪型・ネイルOK☆優良案件！】 【高時給×人気の昼勤限定】の新着案件！ パソコンスキルは入力程度でOK！ 丁寧に作業はお教え致しますので、 1つ1つ作業を覚えていってくださいね♪ 詳しく仕事内容を聞いてみたいと思ったらお問い合わせください！ ※当社は人材派遣会社です。本求人は派遣スタッフとしての雇用となります。 ＼ お電話でのご応募もOK ／ 電話番号：070-3179-3572 受付時間：平日9時～18時

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。（年間休日115日） ・「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 ・「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超（470店舗以上）の安定基盤と、手厚い福利厚生（2週間のマンツーマン研修・研修中の寮費無料・家賃補助・退職金・定着率92.9%等）とともに、あなたを待っています。 残業代は一分単位で全額支給。 一般職のモデル月収は26.2万〜28万円（残業代込み）となっています。 ＜仕事内容詳細＞ ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

未経験歓迎／年休121日／月給25万円～／安心の研修制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【おすすめポイント】 ✅未経験歓迎 ✅安心の研修体制 ✅給与25万円～ ✅年間休日121日 ✅有給で4連休も作れる ✅資格手当・各種割増手当あり 【安心のサポート体制と手厚い研修♪】 1．ロールプレイング 店長や先輩社員をお客様に見立て、受付や商品説明を練習します。 2．OJT研修 入社後3か月間は先輩社員がメンターとしてマンツーマンでサポート。 簡単な業務から始め、習熟度を確認しながら担当業務を増やします。 3か月後から完全に1人でお任せするわけではありません。 いつでも先輩社員に質問してください！ 【お任せする具体的内容】 強引な売り込みではなく、お客様のお困りごとを丁寧に伺いご提案します。 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランやオプションの見直し ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・インターネット回線や関連サービスのご提案 ・店内ディスプレイやデモ機の整頓・清掃 ・店舗イベントの準備・運営 ・在庫確認や簡単な事務作業 【当社について】 福岡証券取引所上場企業である株式会社光貴は、沖縄に本社を構え、通信事業とブライダル事業を展開する会社です。 通信事業では、沖縄・福岡・長崎の3県で、auショップ・au Style・UQスポットを計24店舗運営。 ブライダル事業では、沖縄・岡山で「ルミエール」ブランドのブライダルサロン・施設を運営しています。 事業に共通するのは、お客様一人ひとりの想いに寄り添う姿勢。また、「社員こそが主役」という考えのもと、人材育成にも力を入れています。 接客や提案のスキルを磨きながら、一人ひとりが成長し、活躍できる環境づくりを大切にしています。 接客販売はもちろん、事務職や一般的な対人業務の経験がある方も大歓迎！ 専門知識は入社後に学べる環境です。

年間休日120日以上／地域に根ざして長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 株式会社光貴が運営するauショップで、携帯電話や各種料金プランをご案内する販売スタッフを募集しています。 当社は福岡証券取引所の上場企業です。携帯業界で働いたことがない方や、専門知識をお持ちでない方も歓迎します。 【お任せする仕事】 ・来店されたお客様の受付とご案内 ・新規ご契約、機種変更に伴う手続き ・料金プランやオプションのご相談、内容変更 ・スマートフォンの操作に関するサポート ・インターネット回線、関連サービスのご提案 ・売場のディスプレイやデモ機の整理整頓、清掃 ・店舗イベントの準備および運営 ・商品の在庫確認、簡単な事務処理 大切にしているのは、無理に商品を販売することではありません。お客様の普段の生活や不便に感じていることを伺い、ニーズに合う商品・サービスを丁寧にご紹介します。 ご案内の後に「相談してよかった」「説明が理解しやすかった、ありがとう」と喜んでいただける機会もあります。 【未経験者向けの教育体制】 1．ロールプレイング研修 店長や先輩社員がお客様役を担当し、受付の流れや商品説明を実践形式で練習します。 2．OJT研修 入社後3か月間は、先輩社員がメンターとなってマンツーマンで支援します。 最初は基本的な業務からスタート。チャレンジシートで一つひとつの習熟度を確認し、できることを段階的に増やしていきます。 【休日・勤務環境】 年間休日121日、週休2日のシフト制です。月10～11日程度のお休みを確保できます。 有給休暇は時間単位で利用でき、有給消化率は71.9％（2024年3月期実績）。 月平均の残業時間は10～15時間程度です。 【将来のキャリア】 日々の努力や仕事の成果は、人事考課によって昇給・賞与に反映します。 販売スタッフとしてスキルを身につけた後は、店長、課長、部長といったマネジメントポジションを目指せます。 ・27歳・課長格：年収460万円 ・34歳・部長格：年収700万円 ※評価、役職、業績によって変動します。店長・部長クラスの年収は実績および想定を含みます。 産休・育休は男女ともに取得実績があります。また、育休復帰後に店長から課長へ昇格した女性社員の例もあります。

接客経験を活かせる／資格手当で収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯業界の経験や、入社時点での専門知識は必要ありません。 強引な売り込みはありません。お客様のお困りごとを解決し、分かりやすく説明をします。 【具体的な業務】 ■ご来店されたお客様への接客・ご案内 ■スマホの新規購入・買い替え手続き ■お客様に合った料金プランのご紹介 ■スマートフォンの使い方の説明 ■インターネットや各種サービスのご案内 ■商品や店内ディスプレイの整理 ■キャンペーン・イベントの運営サポート ■商品の在庫確認・簡単な事務処理 【未経験でも安心の研修制度】 ■ロールプレイング 店長や先輩社員をお客様に見立て、受付や商品説明を練習します。 ■OJT研修 入社後3か月間は先輩社員がメンターとしてマンツーマンでサポート。 簡単な業務から始め、成長速度に合わせて担当する業務を少しずつ広げていきましょう。 【働きやすさ】 週休2日制で年間休日は120日以上！ 残業時間は月平均10～15時間程度で 有給休暇は時間単位での取得が可能なので、プライベートも充実させたい方におすすめです！ 【キャリア】 日々の取り組みや成果は、人事考課を通じて昇給・賞与に反映します。 販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長、課長、部長などのマネジメント職を目指せます。 ・27歳・課長格 年収460万円 ・34歳・部長格 年収700万円 ※評価・役職・業績により変動。店長・部長クラスは実績および想定を含みます。 男女ともに産休・育休の取得実績があり、育休復帰後に店長から課長へキャリアアップした女性社員の事例もあります。 【当社について】 株式会社光貴は、福岡証券取引所上場企業として、沖縄県を中心に事業を展開しています。 携帯電話販売事業をはじめ、ブライダル事業など複数の事業を展開しています。幅広い分野で培ってきた経験を活かし、地域社会への貢献を続けています。

未経験歓迎／年休121日／スマホ通信費・機種購入サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 福岡証券取引所上場企業の株式会社光貴が展開するauショップで、携帯電話や料金プランのご案内を担当する販売スタッフを募集します。 業界経験は不問です。入社前に携帯電話の知識を身につけておく必要もありません。 【主な仕事内容】 ・ご来店されたお客様への受付、接客案内 ・新規契約、機種変更の各種対応 ・料金プラン、オプションの確認と最適な内容への見直し ・スマートフォンの操作方法の説明 ・インターネット回線や関連サービスの案内、提案 ・店内の展示物やデモ機の整備、清掃 ・店舗で開催するイベントの準備、運営 ・在庫管理に関する確認、簡単な事務作業 お客様に強く購入を促す接客ではなく、まずは生活スタイルやお困りごとをお聞きすることを大切にしています。その内容を踏まえ、合う商品やサービスを分かりやすくご提案します。 「話を聞いてもらえてよかった」「説明が分かりやすかった、ありがとう」など、感謝の言葉をいただける仕事です。 【段階的に学べる研修】 1．ロールプレイング 店長・先輩社員をお客様に見立て、受付や商品説明の対応を練習します。 2．OJT研修 入社後3か月間、先輩社員がメンターとしてマンツーマンでサポートします。 はじめは簡単な業務から担当し、チャレンジシートを使って習熟度を確認。理解や習得に合わせて業務の幅を広げます。 【休日・働き方】 年間休日は121日で、週休2日のシフト制。月10～11日ほど休みがあります。 有給休暇は時間単位で取得でき、2024年3月期の有給消化率は71.9％です。 残業は平均して月10～15時間程度となっています。 【評価・キャリアパス】 仕事への取り組みや成果を人事考課で評価し、昇給・賞与に反映します。 販売スタッフからスタートし、将来的には店長や課長、部長などのマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。 ・27歳／課長格／年収460万円 ・34歳／部長格／年収700万円 ※評価・役職・業績によって異なります。店長・部長クラスは実績および想定を含む年収例です。 男女ともに産休・育休を取得した実績があり、育休復帰後に店長から課長へ昇進した女性社員もいます。

個人ノルマなし／チームでお客様をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 福岡証券取引所上場企業である株式会社光貴が運営するauショップにて、携帯電話や料金プランなどをご案内する販売スタッフを募集します。 携帯電話業界での勤務経験は問いません。入社時に専門知識がなくても、安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・ご来店されたお客様の受付、店内でのご案内 ・新規契約や機種変更に関する各種手続き ・料金プラン、オプション内容の確認や見直し ・スマートフォンの使い方に関するご説明 ・インターネット回線や関連サービスのご紹介 ・店内ディスプレイ、デモ機の整理や清掃 ・店舗イベントの企画準備、当日の運営 ・在庫の確認、その他簡単な事務業務 一方的に商品をおすすめするのではなく、お客様の暮らし方やお悩みをしっかりお聞きし、一人ひとりに適した商品・サービスをご案内します。 お客様から「相談してよかった」「説明が分かりやすかった、ありがとう」といった言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 【未経験から始められる研修制度】 1．ロールプレイング 店長や先輩社員がお客様役となり、受付対応や商品説明の練習を行います。 2．OJT研修 入社後3か月間は、先輩社員がメンターとしてマンツーマンでフォローします。 まずは取り組みやすい業務から覚え、チャレンジシートで習得状況を確認しながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【働きやすい環境】 年間休日は121日。週休2日のシフト制で、月に10～11日程度休めます。 有給休暇は1時間単位での取得も可能で、有給消化率は71.9％です（2024年3月期実績）。 残業時間は月平均10～15時間程度です。 【キャリアアップ】 日々の仕事への取り組みや実績は、人事考課を通じて昇給・賞与に反映されます。 販売スタッフとして経験を重ねた先には、店長・課長・部長などの管理職へのステップアップも可能です。 ・27歳／課長格：年収460万円 ・34歳／部長格：年収700万円 ※金額は評価・役職・業績によって異なります。店長・部長クラスは実績および想定を含みます。 男女ともに産休・育休の取得実績があります。育休から復帰した後、店長から課長へ昇進した女性社員も在籍しています。

未経験から正社員／研修充実で接客力が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 福岡証券取引所上場企業である株式会社光貴が運営するauショップで、携帯電話や料金プランなどをご案内する販売スタッフを募集します。 携帯業界の経験や、入社時点での専門知識は必要ありません。 【具体的な業務】 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランやオプションの見直し ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・インターネット回線や関連サービスのご提案 ・店内ディスプレイやデモ機の整頓・清掃 ・店舗イベントの準備・運営 ・在庫確認や簡単な事務作業 強引な売り込みではなく、お客様の生活スタイルやお困りごとを丁寧に伺い、その方に合った商品やサービスを分かりやすくご提案します。 「相談してよかった」 「分かりやすく説明してくれてありがとう」 と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 【未経験でも安心の研修制度】 1．ロールプレイング 店長や先輩社員をお客様に見立て、受付や商品説明を練習します。 2．OJT研修 入社後3か月間は先輩社員がメンターとしてマンツーマンでサポート。 簡単な業務から始め、チャレンジシートで習熟度を確認しながら担当業務を増やします。 【働きやすさ】 年間休日121日。週休2日のシフト制で、月10～11日程度のお休みがあります。 有給休暇は時間単位でも取得可能。有給消化率71.9％（2024年3月期実績）です。 残業は月平均10～15時間程度です。 【キャリア】 日々の取り組みや成果は、人事考課を通じて昇給・賞与に反映します。 販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長、課長、部長などのマネジメント職を目指せます。 ・27歳・課長格 年収460万円 ・34歳・部長格 年収700万円 ※評価・役職・業績により変動。店長・部長クラスは実績および想定を含みます。 男女ともに産休・育休の取得実績があり、育休復帰後に店長から課長へキャリアアップした女性社員の事例もあります。