安部巻線株式会社
未経験者歓迎・活躍中!残業ほぼなし!完全週休二日制◎
仕事内容 モーターの巻線作業に携わり、スキルを磨きながら成長できます。 冷暖房完備の快適な職場で、安心して作業に集中できます。 未経験者でも心配無用。一から丁寧に指導します。 【具体的なお仕事】 モーターの巻線作業全般に携わっていただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです ・巻線工程・・・機械を使用して銅線を巻き取る工程です。 ・結線工程・・・銅線に保護チューブを取り付けたり、結束する工程です。 ・仕上げ、通電テスト・・・付属品の取り付け・外観チェック・作動テストの工程です。 ・材料管理、進捗管理など いづれかの工程に先ずは入っていただき習熟度をみながら指導していきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30~ 業務開始 当日の準備・前日の作業が終わっていない場合は、続きからスタート(前日に完成していないからと残業になる事はありません。) ※基本的に一人1個の担当制となります。 ※少量多品種となりますが、始めは簡単な製品から覚えてください。 10:22~ 休憩 ~10:29 12:00~ 昼食休憩 ~12:45 12:45~ 午後の作業スタート 午前の続き作業 ※作業が終わった製品は、次工程へ都度流します。工程優先順位の変動によるロット変更など職長が次に担当する製品を決めてます。 14:37~ 休憩 ~14:44 ~17:00 終業 終業前に掃除・片付け・日報記入など ※基本的に残業はありません。 【アピールポイント】 ◎作業場は冷暖房を完備。 働きやすい職場環境です ◎(株)安川電機の協力工場。 高い安定感のある環境ですよ ◎多くの社員が未経験スタート。 一から丁寧に教えるのでご安心を ◎一人でモクモク作業が得意な方に最適
交通・アクセス 水巻駅より車で4分
[勤務地:〒807-0053福岡県遠賀郡水巻町下二東]
月給190,000円~217,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・賞与年2回 ・家族手当あり ・昼食手当あり(月2000円)
求めている人材 【学歴】 高校以上 【知識、経験】 ・知識不問 ・技能不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 【免許・資格】 ・免許不問 ・資格不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
上野精機株式会社
世界トップレベルの技術力でトップクラスシェア
■仕事内容 世界屈指の技術力と開発一貫体制を強みにグローバル事業を展開する当社にて、 精密部品の製造工程の効率化を図る計画立案や運用を推進し、品質および生産性の底上げを担っていただきます。 エンジニアが存分に力を発揮できる職場環境が整っています。 【具体的には】 ・部品加工プロセスの設計・最適化: 部品製造プロセス全体の設計や維持・改善を行い、品質アップと効率化を実現します。 ・条件調整および新技術導入: 切削・研削・放電などの機械加工において最適な加工条件の構築や見直しを実施。新たな加工アプローチや工具の検討・導入を進めます。 ・治具・工具の設計と管理:生産効率を高めるため、専用治具や工具の設計および適切な運用をサポートします。 ・新設備の立ち上げ: 新しい加工設備の導入計画から設置、試運転、最適な稼働条件の選定までを一貫して担当します。 ・トラブルシューティング: 現場の加工トラブルに対応し、真因の究明および再発防止策を策定・実施します。 ・コスト抑制・品質保持: 製造コストを削減する改善運動を推進しつつ、部品品質の維持・改善活動を主導します。 ・製造現場との連携: 作業スタッフと密にコミュニケーションを取り、加工手順の改善策提示や作業基準の標準化を図ります。 ・工程および納期管理: 製造計画に応じて部品加工の全工程を追跡・管理し、確実に期日を守るようスケジュールを最適化します。 【職場環境について】 健康的な食生活を支えるため、社員専用の食堂を備えています。さらに、社員が自由に使える本格的なフィットネスジムも併設するなど、自慢の環境が整っています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 なし 【事業内容】 ・電子部品及び半導体製造装置の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 創業50年。福岡が誇る、半導体検査装置のグローバルニッチトップ企業です。 ・当社は、ダイソーダ・テストハンドラという、電子部品・半導体を検査する装置を製造しています。 この製品は、半導体電子品を製造する上で必ず使用されるものであり、この分野においては世界トップクラスのシェアを誇ります。 多くの独自技術を有し、グローバルでナンバーワンとオンリーワンを実現しています。 ・製版一貫のため、世界各地から集まる顧客ニーズを、常に具体化し製品に落とし込んでいます。 ・「世界No.1の商品を作り上げる」を掲げており、全社員の4割を設計・開発部門に配置。 現在は、ミクロン単位の非常に小さな電子部品・半導体の検査を世界一速く、そして正確にできる、世界唯一の装置です。 ・国内外200を超える特許を取得しており、「経済産業省「GNT(グローバルニッチトップ)企業100選」他、数々の賞を受賞しています。 福利厚生・研修など社内制度が充実しております。 ・2019年に社屋が新しくなり、社員食堂やジムなどの施設が人気です。 ・大学教授を招いたセミナーや、通信講座、英会話研修など、スキルアップの機会も豊富です。 【応募要件】 《必須》 ・機械加工の知識および実務経験 ・加工設備に関する知識 ・図面の読解力 ・品質管理に関する知識 ・改善活動の経験 ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 【休日休暇】 年間休日123日 ・週休二日制(当社カレンダーによる/基本:土日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(通勤手当、役職手当、家族手当、時間外手当、変形勤務手当、資格手当) ・施設:社員食堂(半額会社負担) ・社内スポーツジム完備 ・健康管理:健康診断・予防接種(全額会社負担)・がん検診(40歳以上) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・転居支援制度(中途採用者のみ) ・社員親睦会 ・社内トレーニングジムあり 【選考プロセス】 面接(1〜2回/本社) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月24日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒807-0052福岡県遠賀郡水巻町下二西]
年俸5,000,000円~7,000,000円 ■給与 年俸 5,000,000円~7,000,000円 想定年収500万円〜700万円 ・月給250,000円〜400,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ・業績賞与年1回(実績に応じて支給) 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 半導体検査装置の開発現場では、クライアントごとの多角的なニーズに応じたカスタマイズ対応を行い、最先端技術を組み込んだプロダクトを届けています。 お任せしたいのは組込設計エンジニアとしての業務です。 ハードウェアとソフトウェアを融合させた制御システムの設計・開発を通じて、お客様一人ひとりの要求に合わせた高精度な製品開発を推進してください。 【具体的には】 1.組込システムの設計・開発 ・半導体検査装置向けの組込システムの設計を担当し、顧客個別の要件に応じた仕様変更・カスタマイズを推進 ・システム全体の動きをデバッグすることで、安定稼働を実現 ・クライアント独自の仕様に合わせて効率的な制御を実現するため、構築したシステムの検証および最適化を遂行 ・応答性の改善やシステムの安定化に向けた改善活動 2.技術開発チームとの連携 ・機械設計や電気設計チームとタッグを組み、顧客仕様を具現化する製品開発プロジェクトをリード ・技術的なサポートやカスタマイズ対応をバックボーンに、最適なソリューションを提案 【働く環境について】 「社員の健やかな食生活を支えたい」という方針のもと、自慢の社員専用食堂を導入しています。 社員なら誰でもフリーで活用できる本格派フィットネスジムも備えており、身体づくりとリフレッシュに最適な環境を自信を持ってお届けします。 【募集背景】 当社は、長年にわたり積み重ねてきた確かな実績を基盤として、時代をリードする新技術・新製品を世に送り出してきました。 当社の技術力は現代社会において欠かせない存在となっており、近年ではグローバル戦略を推進し、国外からの問い合わせが拡大しています。 私たちの原点は、常に「お客様の声」に耳を傾けることにあります。めまぐるしく変化・多様化する市場環境へスピーディに適応しつつ、他を圧倒する品質と製品力を徹底的に追求しながら、期待以上の価値を創出していける新たな仲間を求めています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 なし 【事業内容】 ・電子部品及び半導体製造装置の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 創業50年。福岡が誇る、半導体検査装置のグローバルニッチトップ企業です。 ・当社は、ダイソーダ・テストハンドラという、電子部品・半導体を検査する装置を製造しています。 この製品は、半導体電子品を製造する上で必ず使用されるものであり、この分野においては世界トップクラスのシェアを誇ります。 多くの独自技術を有し、グローバルでナンバーワンとオンリーワンを実現しています。 ・製版一貫のため、世界各地から集まる顧客ニーズを、常に具体化し製品に落とし込んでいます。 ・「世界No.1の商品を作り上げる」を掲げており、全社員の4割を設計・開発部門に配置。 現在は、ミクロン単位の非常に小さな電子部品・半導体の検査を世界一速く、そして正確にできる、世界唯一の装置です。 ・国内外200を超える特許を取得しており、「経済産業省「GNT(グローバルニッチトップ)企業100選」他、数々の賞を受賞しています。 福利厚生・研修など社内制度が充実しております。 ・2019年に社屋が新しくなり、社員食堂やジムなどの施設が人気です。 ・大学教授を招いたセミナーや、通信講座、英会話研修など、スキルアップの機会も豊富です。 【応募要件】 《必須》 ・組込システムの設計や開発経験(半導体業界や精密機器分野の経験者は歓迎) ・プログラミング言語に精通している方(C言語やC++など) ・顧客のニーズに柔軟に対応したカスタマイズ設計に興味がある方 ・論理的思考を持ち、問題解決に積極的に取り組みたい方 ・他部門との連携やコミュニケーション、チームワークを大切にした仕事が得意な方 【休日休暇】 年間休日123日 ・週休二日制(当社カレンダーによる/基本:土日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(通勤手当、役職手当、家族手当、時間外手当、変形勤務手当、資格手当) ・施設:社員食堂(半額会社負担) ・社内スポーツジム完備 ・健康管理:健康診断・予防接種(全額会社負担)・がん検診(40歳以上) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・転居支援制度(中途採用者のみ) ・社員親睦会 ・社内トレーニングジムあり 【選考プロセス】 面接(1〜2回/本社) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月24日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸5,500,000円~9,000,000円 ■給与 年俸 5,500,000円~9,000,000円 想定年収550万円〜900万円 ・月給270,000円〜600,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ・業績賞与年1回(実績に応じて支給) 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 装置組み立て工場における生産技術および工程管理業務をお任せします。 設計部門と製造部門の架け橋となり、製品づくりがスムーズに進むよう製造プロセス全体を最適に設計・管理することで、ラインの生産性向上や品質改善を実現するポジションです。 【具体的には】 1.生産工程・納期のスケジュール管理 ・各セクションにおける生産計画の立案と、期日に合わせた工程調整 ・進行状況を常時把握し、業務の遅延を防ぐ 2.他部門との連携・調整業務 ・開発部門、営業部門、品質管理部門などと連携を深め、ニーズの共有やスムーズな連携を推進 ・仕様変更やクライアントからの要望をタイムリーに製造現場へ反映する調整作業 3.品質保証体制の構築・運用 ・組立てや最終調整における品質管理基準の整備および、標準プロセスの徹底に向けた現場指導 4.担当部門の統括・マネジメント ・ユニット組立部門、電気配線部門、装置の最終調整・立ち上げを担う各部門の統括と業務が円滑に進むための組織管理 5.人材の教育・スキルアップ支援 ・技術力の底上げと組織強化を目指した育成カリキュラムの企画・実行 【働く環境について】 「社員の健やかな食生活を支えたい」という方針のもと、自慢の社員専用食堂を導入しています。 社員なら誰でもフリーで活用できる本格派フィットネスジムも備えており、身体づくりとリフレッシュに最適な環境を自信を持ってお届けします。 【当社の魅力】 搬送テクノロジーと検査装置技術を融合させ、製品の企画・開発設計・生産・アフターメンテナンスまでを自社内で一気通貫処理できる点が最大の武器です。卓越した技術力が高く評価され、経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも名を連ねています。 今後さらなる拡大が見込まれるAI、EV(電気自動車)、自動運転システムなどに不可欠な高精度・小型半導体や電子部品に対し、世界トップクラスの処理速度と品質で検査を実行できる装置を提供しており、世界的な一流メーカー各社で導入が進んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 なし 【事業内容】 ・電子部品及び半導体製造装置の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 創業50年。福岡が誇る、半導体検査装置のグローバルニッチトップ企業です。 ・当社は、ダイソーダ・テストハンドラという、電子部品・半導体を検査する装置を製造しています。 この製品は、半導体電子品を製造する上で必ず使用されるものであり、この分野においては世界トップクラスのシェアを誇ります。 多くの独自技術を有し、グローバルでナンバーワンとオンリーワンを実現しています。 ・製版一貫のため、世界各地から集まる顧客ニーズを、常に具体化し製品に落とし込んでいます。 ・「世界No.1の商品を作り上げる」を掲げており、全社員の4割を設計・開発部門に配置。 現在は、ミクロン単位の非常に小さな電子部品・半導体の検査を世界一速く、そして正確にできる、世界唯一の装置です。 ・国内外200を超える特許を取得しており、「経済産業省「GNT(グローバルニッチトップ)企業100選」他、数々の賞を受賞しています。 福利厚生・研修など社内制度が充実しております。 ・2019年に社屋が新しくなり、社員食堂やジムなどの施設が人気です。 ・大学教授を招いたセミナーや、通信講座、英会話研修など、スキルアップの機会も豊富です。 【応募要件】 《必須》 ・生産計画の策定および工程スケジュールの管理スキル ・問題解決能力 ・部下に対する指導・育成に携わった実務経験 ・マネジメント層としての製造管理実績(半導体装置の製造や関連業界でのマネジメント経験) ・技術的な知見(組立、電気配線、装置調整) 【休日休暇】 年間休日123日 ・週休二日制(当社カレンダーによる/基本:土日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(通勤手当、役職手当、家族手当、時間外手当、変形勤務手当、資格手当) ・施設:社員食堂(半額会社負担) ・社内スポーツジム完備 ・健康管理:健康診断・予防接種(全額会社負担)・がん検診(40歳以上) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・転居支援制度(中途採用者のみ) ・社員親睦会 ・社内トレーニングジムあり 【選考プロセス】 面接(1〜2回/本社) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月24日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸7,000,000円~8,500,000円 ■給与 年俸 7,000,000円~8,500,000円 想定年収700万円〜850万円 ・月給400,000円〜550,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ・業績賞与年1回(実績に応じて支給) 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 当社の半導体検査装置における電装設計全般をご担当いただきます。 要求仕様に基づくハーネス(配線)設計を主軸に、電子回路設計や、電気部品の選定、図面作成、現場での装置立ち上げサポートまで、一連のプロセスに幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・ハーネス設計(電源・信号の配線ルート設定、コネクタ選定など) ・電気回路設計(基板や制御系の回路構築、各種パーツ選定) ・2D CADによる電装図面の作成 ・メカ・ソフト設計担当者や製造部門との多角的な連携 【働く環境について】 「社員の健やかな食生活を支えたい」という方針のもと、自慢の社員専用食堂を導入しています。 社員なら誰でもフリーで活用できる本格派フィットネスジムも備えており、身体づくりとリフレッシュに最適な環境を自信を持ってお届けします。 【当社の魅力】 搬送テクノロジーと検査装置技術を融合させ、製品の企画・開発設計・生産・アフターメンテナンスまでを自社内で一気通貫処理できる点が最大の武器です。卓越した技術力が高く評価され、経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも名を連ねています。 今後さらなる拡大が見込まれるAI、EV(電気自動車)、自動運転システムなどに不可欠な高精度・小型半導体や電子部品に対し、世界トップクラスの処理速度と品質で検査を実行できる装置を提供しており、世界的な一流メーカー各社で導入が進んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 なし 【事業内容】 ・電子部品及び半導体製造装置の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 創業50年。福岡が誇る、半導体検査装置のグローバルニッチトップ企業です。 ・当社は、ダイソーダ・テストハンドラという、電子部品・半導体を検査する装置を製造しています。 この製品は、半導体電子品を製造する上で必ず使用されるものであり、この分野においては世界トップクラスのシェアを誇ります。 多くの独自技術を有し、グローバルでナンバーワンとオンリーワンを実現しています。 ・製版一貫のため、世界各地から集まる顧客ニーズを、常に具体化し製品に落とし込んでいます。 ・「世界No.1の商品を作り上げる」を掲げており、全社員の4割を設計・開発部門に配置。 現在は、ミクロン単位の非常に小さな電子部品・半導体の検査を世界一速く、そして正確にできる、世界唯一の装置です。 ・国内外200を超える特許を取得しており、「経済産業省「GNT(グローバルニッチトップ)企業100選」他、数々の賞を受賞しています。 福利厚生・研修など社内制度が充実しております。 ・2019年に社屋が新しくなり、社員食堂やジムなどの施設が人気です。 ・大学教授を招いたセミナーや、通信講座、英会話研修など、スキルアップの機会も豊富です。 【応募要件】 《必須》 ・電気設計の基礎知識がある方(電圧・電流等の理解) ・CADソフトの使用経験がある方 ・ハーネス設計の経験もしくは興味がある方(コネクタ、ケーブル、配線構成の理解) 【休日休暇】 年間休日123日 ・週休二日制(当社カレンダーによる/基本:土日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(通勤手当、役職手当、家族手当、時間外手当、変形勤務手当、資格手当) ・施設:社員食堂(半額会社負担) ・社内スポーツジム完備 ・健康管理:健康診断・予防接種(全額会社負担)・がん検診(40歳以上) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・転居支援制度(中途採用者のみ) ・社員親睦会 ・社内トレーニングジムあり 【選考プロセス】 面接(1〜2回/本社) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月24日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
■仕事内容 プレイングマネージャーとして、自ら実務を手がけつつチームを牽引していただきます。 【具体的には】 ・半導体検査装置の機械設計チームにおけるマネジメント全般 ・装置開発の全体方針を策定し、プロジェクトの進捗を管理 ・リーダーとしてメンバーの成長を促し、業務をサポート ・クライアントの要望に応じた新規機械設計、および既存装置の改良設計 ・関連する他部署との連携・各種調整業務 ・予算・スケジュールの徹底管理、品質向上およびコスト最適化の推進 ・開発プロセスにおける技術課題のクリア、ならびに社内外との技術的協議・交渉 【働く環境について】 「社員の健やかな食生活を支えたい」という方針のもと、自慢の社員専用食堂を導入しています。 社員なら誰でもフリーで活用できる本格派フィットネスジムも備えており、身体づくりとリフレッシュに最適な環境を自信を持ってお届けします。 【当社の魅力】 搬送テクノロジーと検査装置技術を融合させ、製品の企画・開発設計・生産・アフターメンテナンスまでを自社内で一気通貫処理できる点が最大の武器です。卓越した技術力が高く評価され、経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも名を連ねています。 今後さらなる拡大が見込まれるAI、EV(電気自動車)、自動運転システムなどに不可欠な高精度・小型半導体や電子部品に対し、世界トップクラスの処理速度と品質で検査を実行できる装置を提供しており、世界的な一流メーカー各社で導入が進んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 なし 【事業内容】 ・電子部品及び半導体製造装置の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 創業50年。福岡が誇る、半導体検査装置のグローバルニッチトップ企業です。 ・当社は、ダイソーダ・テストハンドラという、電子部品・半導体を検査する装置を製造しています。 この製品は、半導体電子品を製造する上で必ず使用されるものであり、この分野においては世界トップクラスのシェアを誇ります。 多くの独自技術を有し、グローバルでナンバーワンとオンリーワンを実現しています。 ・製版一貫のため、世界各地から集まる顧客ニーズを、常に具体化し製品に落とし込んでいます。 ・「世界No.1の商品を作り上げる」を掲げており、全社員の4割を設計・開発部門に配置。 現在は、ミクロン単位の非常に小さな電子部品・半導体の検査を世界一速く、そして正確にできる、世界唯一の装置です。 ・国内外200を超える特許を取得しており、「経済産業省「GNT(グローバルニッチトップ)企業100選」他、数々の賞を受賞しています。 福利厚生・研修など社内制度が充実しております。 ・2019年に社屋が新しくなり、社員食堂やジムなどの施設が人気です。 ・大学教授を招いたセミナーや、通信講座、英会話研修など、スキルアップの機会も豊富です。 【応募要件】 《必須》 ・機械設計の実務経験 ・CAD(2D、3D)ツールの高度な操作スキル(AutoCAD、SolidWorksなど) ・装置設計における基本的な知識(構造力学、材料力学、熱力学など) ・プロジェクト管理やチームの指導などのマネジメント経験 ・プロジェクトの予算管理、納期管理、コスト管理のスキル ・他部門や顧客とのコミュニケーション能力(問題解決力と柔軟な対応力) 《歓迎》 ・半導体装置業界での経験(尚可) 【休日休暇】 年間休日123日 ・週休二日制(当社カレンダーによる/基本:土日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(通勤手当、役職手当、家族手当、時間外手当、変形勤務手当、資格手当) ・施設:社員食堂(半額会社負担) ・社内スポーツジム完備 ・健康管理:健康診断・予防接種(全額会社負担)・がん検診(40歳以上) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・転居支援制度(中途採用者のみ) ・社員親睦会 ・社内トレーニングジムあり 【選考プロセス】 面接(1〜2回/本社) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月24日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸7,500,000円~9,000,000円 ■給与 年俸 7,500,000円~9,000,000円 想定年収750万円〜900万円 ・月給400,000円〜650,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ・業績賞与年1回(実績に応じて支給) 固定残業代の有無:なし
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