求人・転職情報

未経験◎既存のお客様中心✨新規開拓・ノルマなし✨賞与有✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ＼＼未経験歓迎！若手活躍中！／／ ✨介護を必要とする方の「快適な暮らし」を支えるルート営業！✨ 車いす・歩行器・電動ベッドなどの福祉用具を通じて、ご利用者様やご家族の生活をサポートするお仕事です。 『どんなことで困っているのか』 『どんな生活を送りたいのか』 ケアマネージャーさんからのご依頼をもとに、一人ひとりのお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な福祉用具をご提案します◎ ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■担当する介護事業所(ケアマネジャー様)への定期訪問 ■ご利用者様に最適な福祉用具のご提案 ■商品の納品・設置・使い方のご説明 ■利用後のアフターフォロー ■商品の点検・メンテナンス対応 など ≪入社後の流れ≫ 入社後は、先輩社員との同行や研修を通して、商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきます◎ 専門知識は入社後に身につけられるので、未経験でも大丈夫！ 先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ ✅この仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験歓迎！充実した研修で安心スタート◎ ✨既存のお客様が中心！新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし◎ ✨担当は10～30社程度！お客様とじっくり信頼関係を構築♪ ✨「売る営業」ではなく、お困りごとを解決するお仕事◎ ✨利用者様やご家族から「ありがとう」が直接届くやりがい♪ ✨営業会社らしくない、穏やかで働きやすい職場◎ ✨勤続10年以上の社員も多数！定着率抜群♪ ✨20代・30代も活躍中！相談しやすい職場♪ ✨賞与年2回＋昇給あり！頑張りが給与に反映される環境◎ ✨週休2日制＋長期休暇ありでプライベートも充実◎ ✅先輩社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業部Kさん／入社6年目／係長】 Q：仕事の内容を教えてください。 A：主にケアマネジャーの方からご紹介いただいたご利用者様へ、福祉用具や住宅改修（手すり設置など）のご提案を行う仕事です。 ご利用者様のお困りごとや生活環境を伺い、ベッドの種類やマットレスの硬さなど、一人ひとりに合った福祉用具をご提案します。 商品説明から納品まで担当し、生活をより快適にするお手伝いをしています！ Q：1日のスケジュールを教えてください A：大体こんな感じです！ ▼09:00 朝礼・スケジュール確認 ▼09:30 ご利用者様宅を訪問（福祉用具のご提案・交換など） ▼11:30 担当者会議（ケアマネジャー・ヘルパーなど） ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 ご利用者様との打ち合わせ・訪問 ▼16:00 帰社・事務処理 ▼17:00 退社 ※残業しても基本18時には退社してます◎ Q：やりがいを教えてください A：ケアマネジャーの方から新しいご利用者様をご紹介いただける時ですね。 「この人なら安心して任せられる」と信頼していただけた証だと思うので、とても嬉しいです！一人ひとりのお困りごとにしっかり向き合い、期待に応えられるよう心掛けています。 Q：逆に大変なことを教えてください A：介護保険制度や福祉用具の知識など、最初は覚えることが多いと感じるかもしれません。ただ、その分少しずつ知識が身につき、自分の成長を実感できる仕事です。 長期休暇前はご利用者様の退院やご家族のご都合に合わせて納品が重なることもありますが、チームで協力しながら進めているので安心して働けています！ Q：今後の目標を教えてください A：「利用者様だけでなく、その方を支えるケアマネジャーやご家族も支えていく」という想いを、これからも大切にしていきたいです。 管理職としては、社員一人ひとりが自信を持って利用者様と向き合えるよう育成にも力を入れています。 福祉への想いや支援する姿勢をチーム全体に広げ、より多くの方に安心を届けられる組織をつくっていくことが目標です！ Q：最後に応募を考えている方に一言！ A：ご利用者様の生活を支え、誰かの役に立てるやりがいのあるお仕事です。 最初は分からないこともあると思いますが、先輩社員がしっかりサポートしますので少しずつ仕事を覚えていただければ大丈夫です。 私自身も精一杯サポートしますので、ぜひ一緒に働きましょう！ ＼＼転職が初めての方や未経験の方も大歓迎です！／／ 資格取得や業務はしっかりサポートしますので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にご応募ください✨

＜未経験歓迎＞テレアポ・飛び込み営業なし！

仕事内容: 【募集背景】 行橋駅近くに新工場建設中であり、 今後より多くのお客様へご満足いただくために ルート営業スタッフを増員募集いたします。 【仕事内容】 お客様が製造する製品や商品に合わせて、 オーダーメイドで包装・物流容器を提案する パッケージシステムのトータルコーディネータにて ルート営業スタッフを募集いたします。 ＜ 基本的な業務の流れ ＞ 1.オーダーヒアリング ”衝撃に強い素材にしたい” ”ひとつの箱に12セット入れたい”など 2.　製造・開発部門へ共有し試作品を検討 3.　再度お客様へご提案 4.　ご契約〜製造・納品 5.　アフターフォロー オーダーメイド製品の提案が 当社ならではの面白さとなります。 ＜一覧で見る業務内容＞ オーダーヒアリング（部品についてなど） * 試作品の検討と提案 * 契約業務 * 製造部門への情報共有 * 納品・アフターフォロー 【 入社後の流れ：研修充実 】 ＼＼導入研修や教育体制が充実！／／ * 業務の基礎を学ぶ『座学研修』 * 製品知識を学ぶ『実地研修』 * 先輩の商談に同行する『営業研修』 まずは製品や生産工程を知ることからスタート。 研修期間は生産課にて作業を学んでいただきます。 その後、お客様との商談へ実際に同行し、 お客様との話し方や接し方を学びます。 既存顧客を担当するのはその後から、 営業部に限らず生産・開発・業務課に至るまで、 全体でフォローをいたしますので、 ご安心くださいね。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月あり ※現場研修期間あり

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

高時給！土日休みでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器生産技術 自動車のシートを作るお仕事です ・金型に部品（ワイヤー等）をセットする ・原料を金型に投入（自動） ・出来上がった製品を金型から取り出す ・取り出した製品を指定の場所へ置く ・金型のメンテ作業等

未経験OKの安心ルート営業！時給1,400円で土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、営業推進 本求人は株式会社アンフィニー(派遣元)での雇用となり、今回の仕事は派遣勤務です。 普段何気なく使用している車。 会社がつくっている部品が使用されていると思うと非常に興味深いですね！ 営業（ルート） 自動車メーカー（トヨタ、ニッサン、ホンダ、ダイハツ、ミツビシ）への営業 各種サプライヤーへの営業 ※出張あり 不良品の原因突明、対策立案、クレーム処理 各種書類作成・管理（見積書、提案書） 品質管理、生産管理、製造と全体の流れをOJTで体得 わからないことは丁寧に教えていただけます！

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご担当いただくのは、AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」です。 Riskdogは、全国540万社の企業情報をもとに、取引先の信用リスクやコンプライアンスリスクを可視化する与信管理システムです。 財務データ・官公庁データ・官報・ニュース・SNSなどの情報をAIが解析し、以下のような機能を提供しています。 * 企業ごとの基本情報、クレジットスコア、コンプライアンスリスクをまとめたレポートの生成 * 決算書のない中小・未上場企業でも、非財務データから信用スコアや倒産確率を推定 * 取引先のリスク事象や信用状況の変化を検知した際のアラート通知 * 反社会的勢力の関与、行政処分、訴訟などのコンプライアンスチェック 金融機関をはじめ、新規取引先の審査や既存取引先の管理に課題を持つ企業に導入が広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」の、法人向けテレアポ業務をご担当いただきます。 企業の経営者や、管理部門(与信・法務・コンプライアンス・経理など)のご担当者様中心にお電話します。取引先管理や与信審査の現状と課題をヒアリングし、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 【具体的な業務】 * ターゲットリストへの架電によるアプローチ * 取引先管理/与信審査に関する課題のヒアリングと、興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当(フィールドセールス)への引き継ぎ * 架電内容や活動データのCRMへの記録 * トークスクリプトの修正、改善提案 ※入社直後は架電業務に集中していただきます。慣れてきたら、リスト作成やスクリプト改善などの周辺業務もお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「今の評価、今の収入、今の自分に満足していますか？」 目指すは、このエリアでの『シェアNo.1』。 ホットスタッフ行橋は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 自らの力でチームを牽引し、拠点を頂点へ押し上げるコアメンバー（人材コーディネーター）を募集します。 求職者様への対応とお仕事紹介、就業後の伴走フォローに集中して取り組める環境です。 現状に満足せず、 「人と向き合う領域で圧倒的な実力をつけ、成果に見合った収入と実績を手に入れたい」 という強い想いを持った方と一緒に働きたいと考えています！ 求職者の人生の転機を支え、地域の産業に貢献する。 仲間とともにエリアNo.1の座を掴み取り、そのプロセスで圧倒的な成長と高収入を同時に手に入る、 最高にエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務内容】 登録スタッフ様のアドバイザーとして以下の業務を担当します。 ■応募者対応・キャリア面談 求職者と面談を行い、職歴やスキル、希望する働き方や将来の理想を丁寧にヒアリングします。 ■お仕事のご紹介・マッチング ヒアリング内容をもとに、ベストマッチするお仕事をご案内。 希望に応じて社内選考・営業担当との連携を行います。 ■顔合わせ・職場見学への同行 派遣候補のスタッフ様が決まったらスキルシートを作成し、 派遣先企業様との顔合わせや職場見学へ同行・サポートします。 ■就業後の伴走フォロー 定期的な面談（対面・電話・Webツールなど）を通じ、職場の状況確認や悩みの相談に対応。 スタッフ様と企業様双方の不安を取り除き、長く安心して働ける環境を整えます。 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「圧倒的成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1）エリアNo.1を獲るための「本物のカウンセリング力（ポータブルスキル）」 単なる希望条件のヒアリングにとどまらず、 求職者の本音や潜在能力を引き出し、最適な職場へ導くプロのスキルが身につきます。 どこへ行っても評価される一生モノの対人交渉力・ヒアリング力が手に入ります。 2）成果とプロセスを正当に評価する「還元体制」 マッチング数や稼働スタッフさんの満足度・定着率などの貢献度は正当に評価！ スピード昇給・昇格、インセンティブや賞与としてダイレクトに還元される透明性の高い仕組みです。 3）組織を動かす「早期からのマネジメント・拠点運営経験」 シェアNo.1を目指す拡大期だからこそ、役職ポストやチャンスが溢れています。 コーディネーターのスペシャリストにとどまらず、拠点を牽引するリーダー・幹部として、 組織マネジメントや拠点運営の経営視点を圧倒的なスピード感で養えます！ 【3ヶ月でプロへ育てる「超実践型」成長ロードマップ】 未経験から最速で成果を出し、エリアNo.1獲得の立役者として駆け上がるためのバックアップ体制を整えています！ 【Day 1】支社長直伝！業界の武器を身につける座学研修 ビジネス構造、労働法・派遣法の仕組みから、 現場で使える心理アプローチ・ヒアリング術まで。 プロとして必要な知識をインプット。 【2日目?3ヶ月】最前線・トッププレイヤーへの密着OJT 結果を出し続けている先輩の面談や同行にベタ貼り。 現場のリアルな熱量と「人を動かす面談ノウハウ」を実践を通したフォローで体に染み込ませます。 （約1ヶ月で全体の流れを把握できます！） 【3ヶ月目以降】独り立ち＆専門性を磨くステップアップ 一通りの業務を一人で回せるようサポート！ 人材コーディネイト領域のプロフェッショナルとして強みを発揮し、 早期の役職登用と高収入を目指してください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

16時退勤♪ノルマ・新規開拓なし│問合わせ中心の案内スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：渉外、その他サービス業、保険個人営業 ★━━━━━━━━━━━━━━★ 「売る」より「寄り添う」 お問い合わせ対応が中心♪ ★━━━━━━━━━━━━━━★ ■新規開拓はありません！ ■ノルマなしで取り組める ■問い合わせ対応がメイン ■未経験からスタートOK ■1か月間の研修をご用意 ■訪問時は同行サポート♪ ■独り立ち後も相談できる ★━━━━━━━━━━━━━━★ 組合員さんから寄せられる 「コープ共済」に関する ご相談やお問い合わせに 対応するお仕事です。 こちらからお客様を探して 営業をかけるのではなく、 興味を持ってくださった方へ 詳しくご説明するスタイル！ 「どんな保障があるの？」 「加入方法を知りたい」など、 組合員さんの疑問を聞いて 分かりやすくご案内します。 【お仕事の流れ】 お問い合わせを受付 ▼ 組合員さんへご連絡 ▼ 電話や訪問でご説明 ▼ 加入希望の場合は 手続きをサポート！ 【具体的には…】 ✅共済についてのご案内 ✅お問い合わせへの回答 ✅組合員さんへの電話連絡 ✅組合員さんへの訪問 ✅加入手続きのサポート 1日の訪問件数は 3～6件程度です。 電話対応については 1日10件程度が目安です。 ★━━━━━━━━━━━━━━★ 知識ゼロからでも安心！ まずは研修からスタート ★━━━━━━━━━━━━━━★ 入社後の約1か月間は 専門スタッフによる 丁寧な研修があります。 業務マニュアルもあるので、 共済について詳しくない方も 基礎から覚えていけます◎ 実際に訪問する際にも 専門スタッフが同行！ ご案内の進め方などを 実践しながら学べるので、 未経験の方も安心です♪ 独り立ちした後も、 専門スタッフが各支部を 定期的に巡回します。 分からないことがあれば その都度相談できるので、 一人で抱え込む心配も ありません◎ ★━━━━━━━━━━━━━━★ 無理な売り込みは不要！ 組合員さんの相談役に♪ ★━━━━━━━━━━━━━━★ ノルマや新規開拓はなく、 お問い合わせをいただいた 組合員さんへの対応が中心。 お話をしっかり聞いて、 必要な情報を分かりやすく お伝えすることが大切です。 人と接することが好きな方や、 誰かの相談に乗ることが 好きな方にもピッタリです◎

完全週休2日制／年間休日124日！定時でプライベートも充実！

仕事内容 【完全未経験OK・年間休日124日】 数字に追われない」安定した生活インフラのお仕事です！ 「営業や接客には興味があるけど、厳しいノルマは嫌だ…」 「未経験からでも、安定した企業で長く働きたい」 そんな方に選ばれているのが、私たちのお仕事です。 ★飛び込み営業や無理な売り込みは一切なし！ ★入社後は先輩が同行して丁寧にお教えします！ 原則定時退社を推奨しており、土日祝もしっかり休めるため、未経験からでも自分のペースで無理なく成長できる環境が整っています！ 賃貸アパートを中心とした、LPガスに関する簡単な手続きやご案内をお任せします。 訪問するのは既存のお客様が中心なので、未経験の方でも安心です。 ＜具体的な業務内容＞ ⚪︎お引越し時のガスの開栓・閉栓対応（簡単な作業と安全確認です） ⚪︎生活に必要なガス機器（コンロ等）のご案内 ⚪︎付随する事務処理 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、仕事の流れや専門知識を少しずつ覚えていただきます。 上司や部下の関係なく相談しやすい、落ち着いた雰囲気の職場です。「人間関係で無駄に疲れない」働きやすさが自慢です！ ＜1日の流れ（例）＞ 08:30 出社 ↓ 午前 開栓・閉栓対応でお客様を訪問 ↓ 昼休憩 ↓ 午後 ガス機器のご案内や事務処理 ↓ 17:20 基本的に定時で退勤！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

交替勤務で稼ぐ！未経験OKの機械オペ！社員登用実績アリ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 本求人は株式会社アンフィニー(派遣元)での雇用となり、今回の仕事は派遣勤務です。 普段何気なく使用している車。 自分がつくっている部品が使用されていると思うと非常に興味深いですね！ 簡単な組付け作業がメイン業務です♪ 具体的には…？？ ・自動車部品の加工（組立、プレス）業務 ・シートフレーム、ルーフブラケットの加工・組立 ・製品を機械にセット→（機械が自動で組み付け）→製品を取り出し検査 ・完成品の外観検査など 幅広い年代のスタッフが活躍しています★ 各工程ごとに先輩がいるので、わからないことは丁寧に教えていただけます！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「今の評価、今の収入、今の自分に満足していますか？」 目指すは、このエリアでの『シェアNo.1』。 ホットスタッフ行橋は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 自らの力でチームを牽引し、拠点を頂点へ押し上げるコアメンバーを募集します。 現状に満足せず、 「どこに行っても通用する実力をつけ、成果に見合った収入と実績を手に入れたい」 という強い想いを持った方と一緒に働きたいと考えています！ あなたにお任せするのは、地域の産業を支える企業と求職者を繋ぎ、 双方の課題を解決する総合提案営業。 単なる枠埋め営業ではありません。 仲間とともにエリアNo.1の座を掴み取り、そのプロセスで圧倒的な成長と高収入を同時に手に入れる、 最高にエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務内容】 【BtoB】法人企業への課題解決アプローチ 「人が足りない」と悩む地元企業の経営者や人事担当者へアプローチし、 経営課題を解決する人材活用プランを提案。 シェア拡大に向けたパートナーシップを構築します。 【BtoC】求職者の人生を拓くキャリアマッチング 求職者の本音や潜在能力を引き出し、最適な職場へ導く。 就業後も定期的なフォローで伴走し、深い信頼関係を構築します。 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「圧倒的成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1）エリアNo.1を獲るための「本物のポータブルスキル」 企業の経営課題を解決する「法人提案力（BtoB）」と、 人の本音を引き出し動かす「カウンセリング力（BtoC）」の双方を極めます。 勝てる営業ロジックを身につけ、どこへ行っても評価される一生モノの実力が身につきます。 2）成果とプロセスを正当に評価する「還元体制」 年齢や社歴は一切関係ありません。 挙げた成果やエリア拡大への貢献は、スピード昇給・昇格、インセンティブや賞与としてダイレクトに還元。 努力と結果がそのまま収入とポストに直結する透明性の高い仕組みです。 3）組織を動かす「早期からのマネジメント・拠点運営経験」 シェアNo.1を目指す拡大期だからこそ、役職ポストやチャンスが溢れています。 一プレイヤーにとどまらず、拠点を牽引するリーダー・幹部として、 組織マネジメントや経営視点を圧倒的なスピード感で養えます！ 【3ヶ月でプロへ育てる「超実践型」成長ロードマップ】 未経験から最速で成果を出し、エリアNo.1獲得の立役者として駆け上がるためのバックアップ体制を整えています！ 【Day 1】支社長直伝！営業の武器を身につける座学研修 ビジネス構造、労働法・派遣法の仕組みから、現場で使える交渉術まで。 営業として必要な知識をインプット！ 【2日目?3ヶ月】最前線・トッププレイヤーへの密着OJT 結果を出し続けている先輩の商談・面談に同行。 現場のリアルな熱量と「成果の出し方」を実践を通して体に染み込ませます。 （約1ヶ月で全体の流れを把握できます！） 【3ヶ月目以降】独り立ち＆強みを伸ばすステップアップ あなたの適性を見極め、「法人営業領域」または「人材コーディネート領域」で強みを発揮できるスタイルを確立。 得意領域で最速で成果を出し、早期の役職登用と高収入を目指してください！

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

自動車部品の塗装業務♪時給1500円！土日祝休◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器品質保証、職人/現場作業員 本求人は株式会社アンフィニー(派遣元)での雇用となり、今回の仕事は派遣勤務です。 ・自動車製造には欠かせない自動車部品の塗装作業のお仕事です！ 就業環境も綺麗で幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 各工程ごとに先輩がいるので、わからないことは丁寧に教えていただけます！ 未経験の方でも大歓迎です！ 少しでも興味を持っていただけた方は、ご相談からでもOKです！ 【ひとことPR】 ■幅広い年代のスタッフが活躍中 ■安心して長く働ける職場 いいお仕事ないかな…？と悩んでいるそこのあなた！！ まずはお気軽にお問い合わせください！

品質管理のお仕事！時給1,600円で嬉しい土日祝休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、営業推進 本求人は株式会社アンフィニー(派遣元)での雇用となり、今回の仕事は派遣勤務です。 普段何気なく使用している車。 会社がつくっている部品が使用されていると思うと非常に興味深いですね！ 生産工程全体の管理業務 不良品の原因突明、対策立案、クレーム処理 各種書類作成・管理（作業標準書、点検簿、作業チェックシートなど） 品質管理（検査・測定・帳簿の作成管理） 生産管理（注文、出荷、計画） 【塗装】製品の養生、下塗り、上塗り塗装業務。 わからないことは丁寧に教えていただけます！

【地元×大企業で安定】土日祝休みで残業も少なめ！

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ ✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 ✅【しっかり休みも取れる】年間休日120日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 地域密着型で転勤なしの農業機械営業職を募集中です。 未経験者も大歓迎で、成長をサポートします。 農家への機械販売と提案 製品のデモンストレーションと説明 機械の定期メンテナンスと簡単な修理 *毎日の農家訪問と展示会での販売活動があります。 ・営業目標を設定し、個人またはチームで取り組みます。 ・新規営業はほとんどなく、既存顧客が中心です。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/農業機械の納品 12:00/お昼休み 13:00/訪問活動 *5軒 17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり> 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします！ 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ！ 30～60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか？ 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています！ ＜お仕事に関するQ&A＞ 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 待遇は？ →正社員 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は？ →転勤なし 求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者OK 職場環境は？ → 制服貸与 *このお仕事は正社員の募集です。 求人コード【Q00033F】

⭐️最寄り駅：行橋駅⭐️「ありがとう」の言葉がやりがいに！20～30代活躍中！サポート体制充実で未経験でも安心スタート◎

仕事内容 誰もが知ってる緑の不動産！ 高時給で安定収入◎ ☆…☆…☆…☆…☆…☆ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開する 不動産会社でのお仕事です！ お客様に合った住まいを提案するコーディネーター業務をお任せします。 ＜⭐主なお仕事⭐＞ ・お客様へのヒアリング（希望条件など） ・ご希望に合わせてお部屋のご提案～現地へのご案内 ・物件情報の作成（Web・チラシ） ・各種契約書類の作成、手続き 直接お客様と接するお仕事なのでやり甲斐もバツグン◎ 異職種からの転職や未経験者も多く、 営業にチャレンジしたい！という方も大歓迎です♪ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＜⭐オススメポイント⭐＞ ●接客が好きな方に！ オーナー様や入居者様から 直接「ありがとう」の言葉をいただくので 営業としてのやりがいがあります◎ ●充実の研修制度 先輩についての現場研修、OJTなど 未経験の方も安心してお仕事をスタートしていただけます♪ ●福利厚生もバッチリ！ 社会保険完備・有給休暇・昇給制度・残業手当(時給×1.26)など ●キャリアアップ まずは派遣から業務に慣れていただき、 ゆくゆく社員転換など 雇用切り替えができるのは大手ならでは♪

【応募者全員面談】完全週休2日制・年間休日日数121日◎無料駐車場有！！！家族手当・社会保険完備！

仕事内容 【仕事内容】 ＜＜事務職でのスキルは一生モノ＞＞ 人気の事務スタッフを募集しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『一生使えるPCスキルを習得したい』 『私生活を充実させながら働きたい』 こんな方におすすめの求人です♪ 事務職は定年まで働ける安定のお仕事♪ 同じ場所で長期的に働きたい方におすすめ 《お仕事内容》 ネジ・ボルトの総合商社兼メーカーにて、自動車やバイク/パソコン/カメラ/機器部品等に使用されているねじの営業を担当いただきます。 《職務概要》 代理店営業ではなく直販営業となります。 メーカーの設計部門を中心に営業を行っていただきます。 どのような仕様のねじであればコストを抑えられるか、耐久性を強くできるか等の観点を踏まえた提案営業となります。 既存顧客に対するルート営業となりますので、新規の飛び込み訪問などは一切ありませんが、大型イベントでの出店での販促活動にて、顧客への訴求の機会がございます。 1人15～20社の製造メーカー(下請け企業含む)を担当いただきます。 1日2～3社を訪問するイメージです。メーカーの意向を聴取し製品の仕様に則した 「ねじ」・「ボルト」の提案を行います。 専門性の高い製品ですが、漏れなくヒアリングの上、社内の担当部門へ共有し提案を準備するため、業界未経験者でも活躍がいただけます。 【アピールポイント】 【アピールポイント】 ◆完全週休2日制でリフレッシュ！ ◆年間121日以上の休日でプライベート充実！ ◆無料駐車場完備で車通勤も便利！ ◆家族手当あり！家族のサポートも安心！ ◆社会保険完備で安心して働ける環境！ 安定性/将来性 自動車の完成車メーカー・住宅設備のなどの大手メーカーでは20～30％のシェアを誇っております。 ねじはなくてはならない部品の為非常に安定感の高い業種です。取引企業との付き合いが長く、「すぐに質問できる・頼れる」存在を確立できているため安定的な収益基盤があります。 収入 営業所成績、個人成績によりますが賞与年４カ月分で計算されます。 毎年の昇給も大きな金額で確実に年収が上がっていきます。 また退職金制度（規定有り）や報奨金制度などもございます。 未経験者から～経験者まで 業界問わず営業経験のある方～営業未経験の若年層まで幅広く活躍できる。 若年層に関しては未経験大活躍中です。 キャリア層については経験が豊富であれば人柄重視で学歴は高卒でも活躍中。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

＼土日祝休みで年間休日120日／ボーナスとは別途で営業スタート応援手当を支給！稼ぎたい方は必見です♪

仕事内容 企業と求職者のご縁をつなぎ信頼関係を築くオシゴト ▽人材不足の法人さまに最適な“人と仕組み”をご案内 （（ 登録スタッフと企業をマッチング ）） 就業後のサポートまでトータルでお任せ◎ 【 仕事内容 】 ～ 製造・物流系の企業メイン ～ ◇企業へ訪問し人材ニーズをヒアリング ◇登録スタッフと面談＆職場見学の付き添い ◇就業スタート後のフォロー・サポート など 法人様と登録スタッフの双方から信頼される “パートナー”のような存在になれる◎ ※社用車の運転あり 【 こんな方にピッタリ 】 ＊人と関わる仕事がしたい ＊誰かの役に立ちたい ＊サポート役にやりがいを感じる など ━━━ 成果や取り組みは正当に評価 ━━━ ポジションにも収入にも反映されます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊＊＊ オススメPoint ＊＊＊ 営業職で高収入＆ワークライフバランスの両立♪ ■ 充実の待遇と還元 毎月の歩合給は平均20万円超え 8割以上のメンバーが毎月成果給を獲得中 月額200万円以上の高額インセン達成者も在籍 ■ 働きやすさの秘密 残業は月10時間程度と少なめ 土日祝休みの完全週休2日制＆連休充実 奨学金返還サポートあり（月最大2万円を無期限支給） ■ 期間限定のスタート特典 営業スタート応援手当を新設 入社1年目は夏と冬の年2回支給（各5万～10万円） ※通常のボーナスとは別枠で上乗せ給付

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【直行直帰！】未経験OK！家庭と両立して働きたい方にピッタリ！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆頑張った分だけ稼げる完全出来高制 ☆基本直行直帰でOK！私生活とも両立可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆子育て世代や子育てが落ち着いた方が活躍中 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約中の一般家庭のお客様のご自宅を訪問し、 レンタルモップの交換や、洗剤などの ダスキン商品をお届けしていただきます。 お客様との会話の中で、お掃除に関するお悩み を伺ったら、そのお悩みにあった商品の おすすめや新商品のお知らせなどもお願いします◎ 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー もともと、保険の営業として働いていましたが ノルマが厳しく数字に追われる日々でした。 「もっと自分に余裕を持ってお仕事がしたい」 と思い、転職。ノルマもありませんし 自分の好きな時間で働けるのでストレスなく働けています／30代女性 以前はダスキンを利用するお客さん側でした。 訪問に来てくださる方がとても楽しそうに お仕事をしているのを見て「私も働いてみようかな」 とお仕事を始めました。丁寧な研修や温かい職場の雰囲気 のおかげで未経験の私でも楽しく働けています／40代女性

反響型だから飛び込み・テレアポなし｜未経験歓迎｜20代・30代活躍中

仕事内容: 「今の仕事に大きな不満があるわけではない。」 「でも、このまま同じ仕事を続けていて、自分はどこまで成長できるだろう。」 そんなことを考えたことがある方へ。 オーシャンデザイン福岡本店では、単に中古車を販売するだけではなく、営業を通じて提案力を身につけ、その先の店舗運営やマネジメントにも挑戦できる環境があります。 お任せするのは、中古車の販売・ご提案です。 当店は、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓ではなく、Webサイトや広告などを見てお問い合わせ・ご来店いただいたお客様への完全反響営業が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店、お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・ご希望や予算に合わせた中古車のご提案 ・自社ローン、延長保証など購入プランのご案内 ・ご契約に関する各種手続き ・洗車、車内清掃などの納車準備 ・納車後の車検、オイル交換などのアフターフォロー 私たちの仕事は、ただ「車を売る」ことではありません。お客様がどんな車を必要としているのか、どんなことで困っているのかを伺い、その方に合った車や購入方法を一緒に考えていく仕事です。 特に当社では、一般的なオートローンの審査に不安を抱えているお客様にも、車を持つための選択肢をご提案できる「自社ローン」を取り扱っています。 私たちが大切にしているのは、「買えない」を「買える」へ変えること。車が生活に欠かせない地域だからこそ、お客様のカーライフだけでなく、その先の生活を支えることにもつながる仕事です。

キレイなオフィスで快適勤務！服装・髪型自由♪PC入力ができればOK！未経験歓迎！安定勤務×高定着率の人気案件！

■仕事内容 【仕事内容】 ・法人営業の補助業務 ・顧客獲得、フォローの為の架電業務含む ・お客様からのご注文及び問い合わせ対応 (ＴＥＬ・ＦＡＸ・メール等) ・内勤でのお仕事となります。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-302001 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301639 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

人気のフルリモート♪＜週2日～、1日3時間～＞土日祝日休み♪家事育児との両立◎プライベートも充実★主婦（夫）さんも活躍中

仕事内容 【おうちで完結！フルリモートでできる電話営業】 以下の業務を中心にお任せします ◆「わくわく広場」への出品案内 全国に展開する直売所「わくわく広場」へ、 地元の農産物や加工品を出品していただけるよう、 農家や飲食店などに 電話でのご案内・ご提案を行います。 ◆ヒアリングとご提案 出品に興味をもってもらえるよう、 相手の課題や希望を丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な出品方法やメリットをご案内します。 会話を重ねながら信頼関係を築くことが大切です。 ◆情報の記録・入力作業 電話対応後は、ヒアリング内容や対応結果を 社内システムへ入力します。 ※基本的なPCスキルがあればOKです！ 主な営業先： 農家・レストラン・和洋菓子屋・飲食店など、 幅広い業種へのアプローチを行います。 ※リストがあるため、 新規開拓に不安がある方も安心してスタートできます◎ ＊電話対応・営業事務・営業経験がある方は これまでのスキルを活かしながら、 さらに実践的なコミュニケーション力や 提案スキルを磨ける環境です◎ 人と話すのが好きな方、 食や地域に関心のある方にぴったり！ 自分のペースでお仕事が進められる環境で、 やりがいも働きやすさも手に入ります◎ 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います◎】 ＜週2日・1日3時間～！＞ ＜平日勤務のみ＞ 出勤不要だから家事・育児や介護、 副業などプライベートとの両立もバッチリ！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談OK♪ ◆長く働けるメリットが盛りだくさん♪ ＜従業員割引制度＞ 全国の”わくわく広場”で使える 従業員割引（10％OFF）あり！ ＜有給休暇あり＞ アルバイトの方でも取得OK♪ お気軽にご相談ください！ 【”わくわく広場”について】 当社は、地域密着型の食材を取り扱う セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、 地元で人気のある新鮮な野菜や果物、 パン、お惣菜などを提供しています。 また、名産品や特産品も取り扱い、 こだわりの品々をお客様にお届けしています。

福岡 京都郡｜年間休日120日｜製造業に特化した人材派遣事業｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 製造業で働きたい求職者様と、人材を必要としている企業様をつなぐ営業・労務管理のお仕事です。自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのクライアントに対し、人材ニーズの確認や提案を行いながら、求職者様にはお仕事紹介から入社後のフォローまで一貫して対応します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント対応 ・既存クライアントへの定期訪問 ・現場スタッフの募集状況や人材ニーズのヒアリング ・人手不足や現場課題に対する人材提案 ・新規取引先の開拓、企業へのアプローチ ・職場環境や仕事内容の確認 ・求職者様との職場見学の調整、同行など ■求職者・派遣スタッフ対応 ・求職者様への仕事内容の説明 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介 ・職場見学の引率、赴任・入社時のサポート ・就業中スタッフの勤怠確認、フォロー面談 ・スタッフの悩みや相談への対応 ・モチベーション管理、定着に向けたサポートなど ■事務・管理業務 ・派遣スタッフの名簿作成 ・入社、異動、退社に関する各種手続き ・寮契約や備品準備などの入社前準備 ・請求書作成などの請求業務 ・タイムカードチェック、勤怠システムへの入力 ・各種社内システムへのデータ入力など モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが、入社後は研修やOJTがあるため1から学べtoC（企業）、toB（個人）両面でのスキルを培うことができます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1973年11月に設立し、製造業に特化した人材派遣事業を展開している会社です。自動車・半導体・電子部品・機械など、ものづくりの現場を中心に、人材を必要とする企業と、製造業で働きたい求職者をつないできました。本社を横浜市に構え全国24拠点をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適切な労働力の調整を行っています。 創業以来、生産・製造工程の請負から事業を広げ、現在はアウトソーシング事業を通じて、企業の安定稼働と地域雇用を支えています。「人」を大切な財産と考え、スタッフの就業支援やキャリア形成にも力を入れながら、企業・従業員・地域社会との信頼関係を大切に事業を続けています。 【PR】 製造業に特化して長年事業を展開してきたため、クライアント企業との信頼関係があり、安定した環境で働けます。入社後は新人研修や先輩社員とのOJTがあるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 企業対応とスタッフフォローの両方に関わるため、営業力・対人対応力・労務管理の知識を幅広く身につけられる仕事です。人と関わることが好きな方や、相手に寄り添いながらサポートすることに喜びを感じられる方であれば、日々やりがいを感じながら成長できる環境です。

【即日勤務OK,交通費支給,急募】ピット作業スタッフ｜福岡県京都郡苅田町

仕事内容 ■こんなお仕事をお願いします！ ＼カー用品店併設の作業場で、車両メンテナンス補助／ 作業はチームで分担され、決められた流れに沿って進めます。 未経験やブランクのある方も、確認しながら取り組める環境です。 ＊このお仕事のポイント＊ ・車両は一般乗用車が中心 ・作業内容が明確に分かれています ・屋内作業スペースあり ・周囲と連携しやすい 【具体的な業務内容】 ・タイヤの取り外し、取り付け補助 ・工具の準備や片付け ・部品の運搬 ・作業後の清掃 作業は段階的に覚えられる流れです。 職場見学も可能で、環境を確認してからスタートできます！ ■アピールポイント ○寮もあり！※派遣先による ○研修が充実♪ ○未経験からステップアップ！ ○他にも交替制や残業でがっつり稼げるお仕事もあり！ ○地域密着だからこそ、アナタにあったお仕事きっと見つかる！

東証一部上場グループ／レンタル業界のリーディングカンパニー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【第二新卒歓迎】 営業未経験でも大丈夫！しっかりと基礎から学べます！ ✅【業界未経験でも安心】 入社後しっかりと先輩社員からのフォローがあるので、業界未経験でも安心！ ✅【残業時間が月平均20時間以内】 オンオフを切り替えられる会社なので、プライベートも充実します！ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ すでにお取引しているお客様を中心に、レンタル建機のご提案します。 建築・土木業のお客様への提案がメインとなります！ ＜1日の仕事の流れ＞ ▼お客様先への訪問・提案営業 L出社後は事前に自身で立てたスケジュールをもとに、お客様先に伺います。 ▼契約 Lお客様のニーズを引き出し、どの商品をどのタイミングで納品するのかを決定後、契約を進めます。 ▼納品 L建設機械をお客様にお渡しします。 ※大きな建設機械は運搬業者へ依頼をします。 ▼アフターフォロー L既存のお客様メインですが、関係性の構築は重要です。ご契約後も、定期的にコミュニケーションを取りながら、必要に応じて別の商品を提案できるようにしています。 ＜職場について＞ 配属先の人数は拠点の規模によって異なります。 現状は30代～40代のベテランメンバーが多くを占めていますが、 先輩社員も中途入社の方が多い状況です！ ここ直近は、組織体制の充実化と若返りを図るため、新たな採用にも積極的に取り組むようになってきました。 フレッシュなメンバーを迎え入れ、組織の活性化につなげていければと考えています。 ＜転勤について＞ 転勤の可能性はあります。 タイミングとしては、他営業所で欠員が出た場合や組織変更、 新規出店等で人の異動が必要だと判断した場合であり、定期的な転勤はありません。 欠員の場合は同ブロック内で転居を伴わない異動を検討しますが、該当者がいない場合は転居を 伴う異動をお願いすることになります。ただし、ご本人の事情を考慮しますので 家庭の都合で一定期間異動に応じられない方はその期間は働くエリアを限定するエリア限定制度 を利用することが可能です。 ＜定年について＞ 定年60歳/再雇用65歳(1年更新) ※ニシケンの採用業務は(株)スギナプラスに一部業務委託をして募集しております。

【経験者】東京都内営業★年齢不問★副業OK★70代も歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 地元の人に長年愛される ＜回覧板の広告営業＞ ⭐【ポイント】 ◎自由な働き方ができる！ ・リモートOK ・フルフレックス ・固定勤務時間なし ・直行直帰OK ⭐【仕事内容】 ・広告掲載の案内 ・掲載の説明 ・既存顧客へのフォロー 回覧板に広告を掲載してくれる企業様を募るお仕事です。 お客様は... 病院・学校・塾などの地元の企業様。 ◎6～7割がリピートのお客様のため、 安定した営業スタイルで働けます。 ◎ノルマなし ◎完全報酬型

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！

仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。

創業100年超の安定性＆未経験でも着実に成長できる環境が魅力

■仕事内容 【信頼を形に、日本のものづくりを支える総合商社】 1919年、福島県いわき市平にて、先代が総合資材販売の山田文一商店を創業しました。 創業者は、銅鉄商から製鉄業、工業資材販売、製袋業とさまざまな業種を手掛け、大正、昭和の激動期を乗り越え、戦後は工業資材販売部門の加藤商事を中心に歩みを進めてきました。 私たち加藤商事は、100年以上にわたって産業界に貢献し、今もなお「信頼」を最も大切にしています。 現在、私たちは自動車産業を中心に、日本のものづくりを支える企業として、お客様の製造現場で発生する問題を解決しています。 部品の不具合が発見された際には、ただ見守るのではなく、現場に足を運び、原因を突き止め、解決策を提案します。 部品の検査、物流の調整、現場での技術支援まで、一貫して行うことで、製造ラインが円滑に稼働するようサポートしています。 創業から100年以上が経ちましたが、私たちの挑戦は続きます。 「安心して任せられる」というお客様の言葉が私たちの励みであり、新たな挑戦への原動力です。 表舞台に立つ仕事ではないかもしれませんが、確かな技術と対応力でお客様の現場を支え、日本のものづくりを動かしている事実に誇りを持っています。 創業者の産業界に貢献するという気概を受け継ぎ、社員一丸となって新たな百年を目指していく所存です。 私たちと共に、信頼と誇りを持って日本のものづくりを支え続ける仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問・深耕営業 福岡・広島・岡山エリアの主要クライアントを定期的に訪問し、取引先担当者と密にコミュニケーションを取りながら現在の稼働状況や現場での課題をヒアリングし、解決策を提案します。 なお、出張は日帰りが中心ですが、2ヶ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。 ・新規案件の獲得 既存顧客への深耕営業に加え、新規開拓をお任せします。 案件の流入は既存顧客からの紹介が中心となりますが、単に依頼を待つだけでなく、状況に合わせた提案や、潜在的なニーズを持つ企業へのアプローチなど、新規取引先拡大に向けた主体的な動きを期待しています。 想定のターゲットは自動車部品の「海外サプライヤー」や「海外に生産拠点を持つ国内企業」です。 基本的にターゲット企業と直接やり取りをするのではなく、間に入る商社とコミュニケーションを取っていただきます。 商社の担当者と密に情報交換を行い、営業先企業からの受注と強固なパートナーシップを築き、紹介案件の最大化を図る役割を担っていただきます。 ・不具合発生時の対応 製造現場で不具合が発生した際、必要に応じて現場へ駆けつけ、選別・検査・修正作業の具体的なフローを立案し、解決に向けた人員選定や外注先（協力会社）への手配を一貫して行います。 ・見積書・仕様書の作成 検査項目、必要な人員数などに基づいた最適なコストシミュレーションと見積もりを作成します。 ・現場作業員への引継ぎ 案件開始時に、顧客の要求品質を自社の現場責任者に正確に伝え、スムーズな立ち上げを支援します。 ・消耗品の販売営業 品質検査サービスの提供に付随して、工場内で使用される消耗品の提案・販売も行います。 取り扱う商品は、現場で日々使用する数百円の手袋から、数百万円単位の設備まで多岐にわたります。 状況に合わせて最適な商品を提案していただきますが、この業務に関するノルマはありません。 営業先との信頼関係を深め、現場の利便性を高めるためのプラスアルファの提案として取り組んでいただきます。 ・品質検査業務 基本は営業がメインですが、状況に合わせて現場管理や品質検査もご担当いただく可能性があります。 1.原因調査と現場対応：不具合が発生している現場の状況を把握し、発生原因を精査し、影響範囲を特定するための初動対応を行います。 2.解決策の立案と実行：自動車メーカー側からの品質要求や要望を汲み取り、それらを充たすための検査・選別スキームを構築します。クライアントに対し、再発防止を見据えた最適な解決策を提案し、現場での確実な実行をリードします。 3.検査体制の構築とスタッフマネジメント：社内で教育・トレーニングを受けたスタッフを配置し、不具合品の選別や修正作業が滞りなく進むよう現場を管理します。 【将来的なキャリアパス】 九州地区の拡大に伴い、将来的には拠点の運営を支える管理業務にも携わっていただきたいと考えています。 実務を通じて現場人員や商社担当者との信頼関係を築いた後は、営業担当の枠を超え、拠点の進捗管理やメンバーのフォロー、案件のマネジメントなど、組織の土台を支える中心人物としての活躍を期待しています。 【九州営業所】 ・人数4名（男女比3:1、年齢30代〜40代） 現在、九州支店には男女各1名ずつ、計2名の営業担当が在籍しています。 うち、女性の営業担当は営業未経験からのスタートですが、今では大型の新規案件を獲得するなど、拠点の中心メンバーとして活躍しているメンバーです。 取締役直下で、丁寧なサポート体制があるため、未経験の挑戦でも着実に成長できる環境です。 【募集背景】 九州エリアの事業拡大に伴う増員募集のため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・品質検査サービス事業 ・機械設備・工具等の販売・設置事業 ・受託製造事業 ・物流事業 【当社の魅力】 ・創業100年以上の信頼と実績 1919年の創業以来、日本のものづくりを支え続けてきた加藤商事。 大手自動車メーカーやサプライヤーとの長年の取引を通じて、安定した事業基盤を築いています。長い歴史と実績が生み出す「信頼」が、私たちの最大の強みです。 ・製造現場を幅広く支える多様な事業展開 部品の品質検査や製造工程の見直し、物流管理など、製造現場に欠かせないサービスを提供しています。 検査から報告書作成まで一貫して対応できる体制により、製造現場で発生するさまざまな課題に柔軟に応えています。 日本の自動車産業の発展を裏側から支える存在として、多くのお客様から高い評価を受けています。 ・社会を支えるやりがいのある仕事 日々の暮らしを支える製品の安全を守る仕事。 加藤商事の取り組みが、製品の品質を保証し、多くの人々の安心と便利な生活を支えています。 自分の仕事が社会に貢献している実感を得られる環境です。 ・働きやすく成長できる職場環境 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが重要な役割を担い、意見やアイデアを自由に出せる環境です。 明るく元気な社員が多く、チームで協力しながら課題を解決する達成感を共有できます。 アットホームで温かい雰囲気が、安心して働ける理由のひとつです。 ・経歴や性別で枠を決めない文化 過去のキャリアや性別といった属性ではなく、その方の「誠実さ」や「成長したいという意志」を大切にしています。 実際に全くの未経験で入社し、現在では拠点を支える中心人物として大型案件を担っているメンバーもいます。 従業員全員に平等にチャンスがあり、従業員同士で助け合いながら成長できる環境です。 一人ひとりがフラットに意見を出し合い、魅力的ある職場づくりを会社全体で追求しています。 ・他社にはない独自の強み 検査計画から実施、報告書作成までを一貫して行える数少ない企業として、他社との差別化を実現しています。 顧客基準での品質保証レポート作成や、緊急時にも迅速に対応できるフレキシブルな体制など、独自の専門性が評価されています。一般的な派遣会社では難しい業務にも対応可能で、自動車メーカーからも高い信頼を得ています。 ・経験豊富な先輩社員が支える成長環境 自動車メーカーやサプライヤーでの現場経験を持つ先輩社員が多数在籍。 未経験者にも一から丁寧に教える文化が根付いており、一歩ずつ成長できる環境です。 実務を通じてスキルを磨き、自信を持って活躍できるようになるまでしっかりサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎》 ・品質管理や検査業務に携わった経験 ・BtoBの営業経験 ・人材派遣の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・なんらかの製造業のご経験 《求める人物像》 ・取引先との円滑なコミュニケーションを通じて、業務を調整・推進できる方 ・自動車や機械が好きな方 ・社内外との円滑なコミュケーションで関係構築ができる方 ・決められたルールを大事にし、高品質なサービスを提供することに妥協しない方 ・イレギュラーな事象に於いても冷静沈着に対応できる方 ・相手の言葉の裏にある「困りごと」を丁寧に汲み取れる方 【休日休暇】 年間休日110日 ・完全週休2日制（休日は土日のみ） ・年間有給休暇（10〜20日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※その他、会社カレンダーによる 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・家族手当 ・出張手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・通勤手当（上限20,000円） ・社用車貸与有 ・退職金有(条件有) ・定年60歳（再雇用：満65歳） ・遠方の方への社宅の用意有（社内規定あり） ・育児休業取得実績有 【選考プロセス】 書類選考→適性検査→面接1回（対面） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇・条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1968年 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎