求人・転職情報

時給1400円！土日休みでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器生産技術 自動車のシートを作るお仕事です ・金型に部品（ワイヤー等）をセットする ・原料を金型に投入（自動） ・出来上がった製品を金型から取り出す ・取り出した製品を指定の場所へ置く ・金型のメンテ作業等

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「現場を知っている。」 そのリアルな感覚こそ、ここでは最強の営業力になる。 ものづくりや現場を支えてきたあなたへ。 次は“企業の課題を解決するプロ”として、市場価値と高収入を掴み取りませんか？ ホットスタッフ行橋は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 拠点を頂点へ押し上げるため、現場感覚を武器にチームを牽引する営業コアメンバーを募集します。 当拠点で活躍している先輩の多くも、製造・物流・現場作業などの異業種からスタートした未経験者ばかり。 「現場経験を活かして、人と企業を動かすビジネスに挑戦したい」 「年功序列ではなく、自分の行動と成果に見合った高収入を手に入れたい」 「土日祝休みのメリハリある環境で、早期に役職へ就いてキャリアアップしたい」 そんな成長意欲を持った方を、私たちは全力で後押しします！ 【具体的なお仕事内容】 地域の産業を支える企業と求職者を繋ぎ、双方の課題を解決する総合提案営業です。 ■〈BtoB〉地元企業への課題解決アプローチ 「人が集まらない」「生産ラインを強化したい」と悩む地元企業の経営者や人事担当者へ訪問。現場の状況をヒアリングし、課題を解決する最適な人材プランを提案します。 ■〈BtoC〉求職者へのキャリア提案・就業サポート 求職者と面談を行い、本音や適性を引き出して最適な職場をご紹介。職場見学への同行や、就業後も現場へ足を運んで定期フォローを行い、強固な信頼関係を築きます。 【働く環境・待遇（地域トップクラスの休日数）】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始など長期休暇もしっかり取得可能） ・日勤勤務（生活リズムを崩さず規則正しく働けます） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・社用車貸与あり（企業訪問時に使用） ・転勤なし（地元・行橋で腰を据えてキャリアを築けます） 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「圧倒的成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1. 「現場感覚」があるからこそ、企業のトップに深く刺さる 行橋市・苅田町周辺は製造業・物流業が盛んなエリア。 工場の空気感や作業のリアルが肌感覚でわかるあなただからこそ、 「どんな人材が必要か」を工場長や経営者と同じ目線で語り合えます。 机上の空論ではないリアルな提案力は、他社に負けない一生モノのポータブルスキルになります。 2. 成果がダイレクトに返ってくる「インセンティブ還元体制」 年功序列は一切ありません。 自ら挙げた成果やエリア拡大への貢献は、インセンティブとして毎月の給与にダイレクト反映！社歴や年齢に関わらず、動いて結果を出した分だけ正当に高収入を狙える透明性の高い仕 組みです。 3. 拡大期だからこその「スピード昇格」 目指すはエリアNo.1。拠点が急成長している今だからこそ、リーダーや拠点責任者といった役職ポストが豊富にあります。プレイヤーとしての成果にとどまらず、早期から組織を率いるマネジメント層へ駆け上がることが可能です。 【入社後も安心のステップアップ】 【初日】 初日は支社長による座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴、労働法・派遣法の仕組みなど、営業に必要な基礎知識をしっかりインプットします。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握していただくため、先輩社員の商談・企業訪問への同行やご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介など、一連の業務を先輩と一緒に進めながら覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、全体の仕事の流れは把握できるようになります。 【3ヶ月目以降～】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ ここまでの適性を見て、法人営業としてさらに強みを伸ばすか、人材コーディネーター業務に重きを置くかなど、話し合いながらキャリアの方向性を決めていきます。 独り立ち後も、困ったことがあれば仲間や先輩にいつでも相談できる環境です！

16時退勤♪ノルマ・新規開拓なし│問合わせ中心の案内スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：渉外、その他サービス業、保険個人営業 ★━━━━━━━━━━━━━━★ 「売る」より「寄り添う」 お問い合わせ対応が中心♪ ★━━━━━━━━━━━━━━★ ■新規開拓はありません！ ■ノルマなしで取り組める ■問い合わせ対応がメイン ■未経験からスタートOK ■1か月間の研修をご用意 ■訪問時は同行サポート♪ ■独り立ち後も相談できる ★━━━━━━━━━━━━━━★ 組合員さんから寄せられる 「コープ共済」に関する ご相談やお問い合わせに 対応するお仕事です。 こちらからお客様を探して 営業をかけるのではなく、 興味を持ってくださった方へ 詳しくご説明するスタイル！ 「どんな保障があるの？」 「加入方法を知りたい」など、 組合員さんの疑問を聞いて 分かりやすくご案内します。 【お仕事の流れ】 お問い合わせを受付 ▼ 組合員さんへご連絡 ▼ 電話や訪問でご説明 ▼ 加入希望の場合は 手続きをサポート！ 【具体的には…】 ✅共済についてのご案内 ✅お問い合わせへの回答 ✅組合員さんへの電話連絡 ✅組合員さんへの訪問 ✅加入手続きのサポート 1日の訪問件数は 3～6件程度です。 電話対応については 1日10件程度が目安です。 ★━━━━━━━━━━━━━━★ 知識ゼロからでも安心！ まずは研修からスタート ★━━━━━━━━━━━━━━★ 入社後の約1か月間は 専門スタッフによる 丁寧な研修があります。 業務マニュアルもあるので、 共済について詳しくない方も 基礎から覚えていけます◎ 実際に訪問する際にも 専門スタッフが同行！ ご案内の進め方などを 実践しながら学べるので、 未経験の方も安心です♪ 独り立ちした後も、 専門スタッフが各支部を 定期的に巡回します。 分からないことがあれば その都度相談できるので、 一人で抱え込む心配も ありません◎ ★━━━━━━━━━━━━━━★ 無理な売り込みは不要！ 組合員さんの相談役に♪ ★━━━━━━━━━━━━━━★ ノルマや新規開拓はなく、 お問い合わせをいただいた 組合員さんへの対応が中心。 お話をしっかり聞いて、 必要な情報を分かりやすく お伝えすることが大切です。 人と接することが好きな方や、 誰かの相談に乗ることが 好きな方にもピッタリです◎

車載（特にEV）やFA/産業関連のお客様に対し、技術的な支援を実施いただきます。顧客ニーズを把握した上で、商品企画・開発・提案・技術サポートまでを他部署とも連携しながら実施いただきます。

企業名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 求人名 【福岡】アプリケーションエンジニア（光半導体/技術営業） 仕事の内容 車載（特にEV）やFA/産業関連のお客様に対し、技術的な支援を実施いただきます。顧客ニーズを把握した上で、商品企画・開発・提案・技術サポートまでを他部署とも連携しながら実施いただきます。 【業務例】技術的視点から半導体ソリューションの創出・拡販を担当。 ・市場トレンド・顧客ニーズに基づく半導体製品の企画・開発連携 ・半導体製品および応用装置における技術評価・データ検証 ・Web・デジタルマーケティング用技術コンテンツの企画・制作 ・顧客への提案、営業技術支援および双方向コミュニケーション 募集職種 【福岡】アプリケーションエンジニア（光半導体/技術営業）

【行橋市】未経験可✨既存のお客様中心✅新規開拓・ノルマなし⏰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ＼＼既存のお客様中心✨福祉用具のルート営業！／／ 車いす・歩行器・電動ベッドなどの福祉用具を通じて、 ご利用者様やご家族の「こんな風に暮らしたい」をサポートするお仕事です！ ✔︎未経験スタート歓迎！福祉・営業の知識は入社後にしっかり学べます✨ ✔︎既存のお客様が中心！飛び込み・新規開拓・ノルマなし◎ ✔︎「売る営業」ではなく、暮らしのお困りごとを解決するお仕事◎ ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 『もっと安心して生活したい』 『どんなことで困っているのか』 一人ひとりの想いに寄り添い、ケアマネージャーさんからのご依頼をもとに、最適な福祉用具をご提案します◎ ≪具体的に...≫ ■担当する介護事業所(ケアマネジャー様)への定期訪問 ■ご利用者様に最適な福祉用具のご提案 ■商品の納品・設置・使い方のご説明 ■利用後のアフターフォロー ■商品の点検・メンテナンス対応 など ≪入社後の流れ≫ 入社後は、先輩社員との同行や研修を通して、商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきます◎ 専門知識は入社後に身につけられるので、未経験でも大丈夫！ 先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ ✅この仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ✨未経験歓迎！充実した研修で安心スタート◎ ✨既存のお客様が中心！新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし◎ ✨担当は10～30社程度！お客様とじっくり信頼関係を構築♪ ✨「売る営業」ではなく、お困りごとを解決するお仕事◎ ✨利用者様やご家族から「ありがとう」が直接届くやりがい♪ ✨営業会社らしくない、穏やかで働きやすい職場◎ ✨勤続10年以上の社員も多数！定着率抜群♪ ✨20代・30代も活躍中！相談しやすい職場♪ ✨賞与年2回＋昇給あり！頑張りが給与に反映される環境◎ ✨週休2日制＋長期休暇ありでプライベートも充実◎ ✅先輩社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪営業部Kさん／入社6年目／係長≫ Q：入社のきっかけは？ A：15歳の頃に祖父母の介護を経験し、両親が子育てと介護の両方に向き合う姿を見たことで、「誰かの支えになれる仕事がしたい」と福祉の仕事に興味を持つようになりました。 以前は関西で福祉用具レンタルの仕事に携わっており、福岡への引っ越しを機に転職活動を始めました。前職で感じていたやりがいを胸に、『福岡でも大好きな福祉用具の仕事で貢献したい』と思ったことと、面接で感じた社内の温かい雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。 Q：仕事の内容を教えてください。 A：主にケアマネジャーの方からご紹介いただいたご利用者様へ、福祉用具や住宅改修（手すり設置など）のご提案を行う仕事です。 ご利用者様のお困りごとや生活環境を伺い、ベッドの種類やマットレスの硬さなど、一人ひとりに合った福祉用具をご提案します。 商品説明から納品まで担当し、生活をより快適にするお手伝いをしています！ Q：1日のスケジュールを教えてください A：大体こんな感じです！ ▼09:00 朝礼・スケジュール確認 ▼09:30 ご利用者様宅を訪問（福祉用具のご提案・交換など） ▼11:30 担当者会議（ケアマネジャー・ヘルパーなど） ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 ご利用者様との打ち合わせ・訪問 ▼16:00 帰社・事務処理 ▼17:00 退社 ※残業しても基本18時には退社してます◎ Q：やりがいを教えてください A：ケアマネジャーの方から新しいご利用者様をご紹介いただける時ですね。 「この人なら安心して任せられる」と信頼していただけた証だと思うので、とても嬉しいです！一人ひとりのお困りごとにしっかり向き合い、期待に応えられるよう心掛けています。 Q：逆に大変はことを教えてください A：介護保険制度や福祉用具の知識など、最初は覚えることが多いと感じるかもしれません。ただ、その分少しずつ知識が身につき、自分の成長を実感できる仕事です。 長期休暇前はご利用者様の退院やご家族のご都合に合わせて納品が重なることもありますが、チームで協力しながら進めているので安心して働けています！ Q：今後の目標を教えてください A：「利用者様だけでなく、その方を支えるケアマネジャーやご家族も支えていく」という想いを、これからも大切にしていきたいです。 管理職としては、社員一人ひとりが自信を持って利用者様と向き合えるよう育成にも力を入れています。 福祉への想いや支援する姿勢をチーム全体に広げ、より多くの方に安心を届けられる組織をつくっていくことが目標です！ Q：社内の雰囲気を教えてください A：本社だけでも40～50名が在籍していますが、気軽に声を掛け合える雰囲気です。役職があっても「〇〇課長」ではなく、みんな「〇〇さん」と呼び合っていて、堅苦しさはありません。 また、ご利用者様に分かりやすく伝えることを大切にしているので、社内でも専門用語を並べるのではなく、相手に伝わる言葉を意識しています！気軽に相談しやすく、年齢や役職に関係なく話しやすい職場ですね。 Q：どんな方と働きたいですか？ A：ご利用者様の生活をより良くしたいという想いを持っている方と働けたら嬉しいです！ ただ商品をご提案するだけではなく、一人ひとりのお困りごとに向き合い、相手の立場に立って考えられる方は、きっと活躍していただけると思います。 Q：最後に入社を考えている方に一言！ A：ご利用者様の生活を支え、誰かの役に立てるやりがいのあるお仕事です。 最初は分からないこともあると思いますが、先輩社員がしっかりサポートしますので少しずつ仕事を覚えていただければ大丈夫です。 私自身も精一杯サポートしますので、ぜひ一緒に働きましょう！ ✨転職が初めての方や未経験の方も大歓迎です！✨ 資格取得や業務はしっかりサポートしますので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にご応募ください♪

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

⭐️最寄り駅：行橋駅⭐️「ありがとう」の言葉がやりがいに！20～30代活躍中！サポート体制充実で未経験でも安心スタート◎

仕事内容 誰もが知ってる緑の不動産！ 高時給で安定収入◎ ☆…☆…☆…☆…☆…☆ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開する 不動産会社でのお仕事です！ お客様に合った住まいを提案するコーディネーター業務をお任せします。 ＜⭐主なお仕事⭐＞ ・お客様へのヒアリング（希望条件など） ・ご希望に合わせてお部屋のご提案～現地へのご案内 ・物件情報の作成（Web・チラシ） ・各種契約書類の作成、手続き 直接お客様と接するお仕事なのでやり甲斐もバツグン◎ 異職種からの転職や未経験者も多く、 営業にチャレンジしたい！という方も大歓迎です♪ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＜⭐オススメポイント⭐＞ ●接客が好きな方に！ オーナー様や入居者様から 直接「ありがとう」の言葉をいただくので 営業としてのやりがいがあります◎ ●充実の研修制度 先輩についての現場研修、OJTなど 未経験の方も安心してお仕事をスタートしていただけます♪ ●福利厚生もバッチリ！ 社会保険完備・有給休暇・昇給制度・残業手当(時給×1.26)など ●キャリアアップ まずは派遣から業務に慣れていただき、 ゆくゆく社員転換など 雇用切り替えができるのは大手ならでは♪

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OKの安心ルート営業！時給1,400円で土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、営業推進 本求人は株式会社アンフィニー(派遣元)での雇用となり、今回の仕事は派遣勤務です。 普段何気なく使用している車。 会社がつくっている部品が使用されていると思うと非常に興味深いですね！ 営業（ルート） 自動車メーカー（トヨタ、ニッサン、ホンダ、ダイハツ、ミツビシ）への営業 各種サプライヤーへの営業 ※出張あり 不良品の原因突明、対策立案、クレーム処理 各種書類作成・管理（見積書、提案書） 品質管理、生産管理、製造と全体の流れをOJTで体得 わからないことは丁寧に教えていただけます！

営業方法・時間・曜日は自分次第でOK！成功インセンティブ有！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産個人営業 当社は人材紹介業・求人広告業を主として、 企業の求人、求職者の就職のサポートを行っています。 人材紹介・求人広告・不動産仲介の 顧客開拓、トスアップ営業 （具体的には） 下記のような求職者、企業をお繋ぎください。 ■人材紹介業 下記のような求職者をご紹介ください ・就職、転職活動をしている ・自分に合っている仕事が分からない ・どんな仕事があるのか聞きたい などの求職者 ■求人広告業 ・求人を検討している ・求人方法に悩んでいる ・求人コストの最適化をしたい などの企業、店舗 ■不動産仲介 ・賃貸マンションを探している ・店舗を探している ・住宅の売買を検討している などの個人、企業の方 集客や営業の方法に決まりはありませんので ご自身の環境や得意な方法で活動OKです。 例えば... ・ビジネス交流会やカフェ会での活動 ・テレアポや飛び込み営業 ・自身の顧客から紹介（コーチング業、イベント業、保険業など） ■経験不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トスアップ後の商品提案や仕事紹介など 専門的な業務は担当者が行いますので、 商品知識は必要ありません。 ※大阪府・京都府・兵庫県での活動が可能な方

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「現場の気持ちがわかる。」 その経験こそ、ここでは最大の武器になる。 ものづくりや現場を支えてきたあなたへ。 次は“人を支えるプロ”として、市場価値と収入を大きく引き上げませんか？ ホットスタッフ行橋は、地域の産業を支える企業様と求職者様をつなぎ、 エリアで最も頼られる派遣会社を目指して事業拡大を進めています。 今回は、登録に来られた求職者様とお仕事を結ぶ「人材コーディネーター」を募集します。 当拠点で活躍している先輩の多くも、製造・物流・販売などの異業種からスタートした未経験者ばかり。 「現場経験を活かして、人と関わる仕事に挑戦したい」という想いはもちろん、 「ワークライフバランスを整えながら、頑張った分だけ正当に稼ぎたい」 「早期に役職に就いてキャリアアップしたい」という成長意欲を、 私たちは全力で後押しします！ 【具体的なお仕事内容】 ■応募者対応・面談 求人を見て応募された方と面談を実施。「希望の勤務時間」や「得意なこと」などを丁寧にヒアリングします。 ■お仕事のご紹介 希望や適性に合った地元の派遣先をご案内します。 ■職場見学への同行 派遣先企業様への見学や顔合わせに同行し、求職者さんをそばでサポートします。 ■就業後のアフターフォロー 現場へ足を運んだり連絡を取りながら、「新しい職場には慣れましたか？」など、定期的に声をかけて不安を取り除きます。 【働く環境・待遇（地域トップクラスの休日数）】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日（プライベートや家族との時間もしっかり確保できます） ・日勤勤務（生活リズムを崩さず規則正しく働けます） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・社用車貸与あり（企業訪問・見学同行時に使用） ・転勤なし（地元・行橋で腰を据えてキャリアを築けます） 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「自己成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1. 現場感覚 × ビジネススキルで「市場価値」が跳ね上がる 求職者の気持ちに寄り添う共感力に加え、企業ニーズを汲み取る提案力やヒアリング力が実践で身につきます。 「現場のリアルを知るビジネスパーソン」として、どこに行っても通用する一生モノのスキルが手に入ります。 2. 成果がダイレクトに返ってくる「インセンティブ＆早期還元」 年功序列は一切ありません。 マッチング実績や担当スタッフさんの定着率など、 日々の成果や工夫はインセンティブとして毎月の収入にダイレクト還元！ 社歴や年齢に関わらず、結果を出した分だけ高収入を狙える透明性の高い仕組みです。 3. 拡大期だからこその「スピード昇格」 拠点の事業拡大に伴い、リーダーやマネジメント層のポストが次々と生まれています。 未経験スタートからでも、成果次第で早期にチームをまとめる役職や拠点運営のポジションへ駆け上がることが可能です。 【入社後も安心のステップアップ】 【初日】 初日は支社長による座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握していただくため、新規顧客の獲得に向けた法人営業や商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介など、一連の業務を先輩社員と一緒に進めながら覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになります。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安、悩みなどがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

行橋駅＊派遣＊【行橋】営業が学べる不動産店舗スタッフ＠時給1500円／開始日：2026/11/24

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 《おすすめポイント⇒時給1500円★朝ゆっくり10時スタート★残業なし★何かと便利な平日休みあり★》大手不動産会社で営業スタッフのサポート業務をお任せ☆彡未経験からスタートした方も多数活躍中！ ＼担当者コメント／ ★経験不問！運転免許があればOK★ノルマもないので未経験の方でも安心して就業できます(^^♪ゆくゆくは正社員を目指せるお仕事！長～く働きたい方にもオススメです♪ ＼業務詳細／ 【大手不動産会社で営業サポート業務】 ■お部屋を探しに来られた方の接客対応 ⇒車でのご案内（社用車） ⇒契約に伴う手続きなど ■事前の物件確認、写真撮影 ■専用端末に物件情報の登録 ■オーナー様などへの電話確認 ■社員さんのサポート、庶務 など ◎丁寧に教えていただけるので安心です！ 【職場環境】 ◇4～5名体制 ◇服装：女性はオフィスカジュアル、男性はスーツ ◇直接雇用の可能性あり（正社員） ＼勤務先情報／ 行橋市 最寄り駅：行橋駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ日豊本線行橋駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

問い合わせのあった大手自動車メーカーや運送会社、精密機械メーカーなどに対して、無人搬送車/生産用設備を顧客の要望に合わせて営業を行っていただきます！【募集背景】事業拡大により顧客が増えたため

企業名 株式会社ヘッズ 求人名 【反響営業】未経験・第二新卒歓迎★転勤無/年間休日131日/週休3日導入中 仕事の内容 問い合わせのあった大手自動車メーカーや運送会社、精密機械メーカーなどに対して、無人搬送車/生産用設備を顧客の要望に合わせて営業を行っていただきます！【募集背景】事業拡大により顧客が増えたため オーダーメイド商品のため顧客ニーズを汲み取り商品を提案■企業の依頼をヒアリング/商品の提案 見積書の作成/受注案件のフォロー/顧客や展示会場等にて商品の説明 /搬入納期スケジュールの打合せなど※必要に応じて納品時に立ち合い等出張も有り（月に1～2回/2日～1週間程度 愛知出張が多め）グループ内のサロンやジムの社員割引/1か月の特別休暇/手当など体制が整っていますので、ワークライフバランスを実現可能です。 募集職種 【反響営業】未経験・第二新卒歓迎★転勤無/年間休日131日/週休3日導入中

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

無人搬送車･生産用設備などを、問い合わせのあった国内大手自動車メーカーや運送会社等に対して、顧客ニーズに合わせた営業を行っていただきます。企画力や機械、CAD知識などを学ぶことができます。

企業名 株式会社ヘッズ 求人名 【無人搬送車の反響営業】ノルマ・転勤無★年間休日131日/週休3日導入中 仕事の内容 無人搬送車･生産用設備などを、問い合わせのあった国内大手自動車メーカーや運送会社等に対して、顧客ニーズに合わせた営業を行っていただきます。企画力や機械、CAD知識などを学ぶことができます。 オーダーメイド商品のため顧客ニーズを汲み取り商品を提案。 【詳細】 ヒアリング･商品提案･見積書作成･受注案件のフォロー･顧客や展示会場等にて商品の説明・搬入納期スケジュールの打合せ等 ※必要に応じて納品時に立ち合い等出張あり（月に1～2回/2日～1週間程度/愛知が多め） 募集職種 【無人搬送車の反響営業】ノルマ・転勤無★年間休日131日/週休3日導入中

【行橋配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お客様との会話を大切にするお仕事！ 在宅で働ける不動産のコミュニケーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨コールセンターでコミュニケーター経験がある方 ✨人と話すことが好きな方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【コミュニケーターの仕事内容】 ・お客様との電話でのコミュニケーション(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望を丁寧にお伺いし、ご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ相談できます 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【コミュニケーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 在宅のコミュニケーターとして お客様の住まい選びに寄り添いませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社である当社にて、溶接機などの工作機器やそのシステムの営業を自動車・自動車部品メーカーへ特化してお任せします。

企業名 マツモト産業株式会社 求人名 【福岡/技術営業】年休125日以上/自動車関連/創業100年以上の老舗商社 仕事の内容 創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社である当社にて、溶接機などの工作機器やそのシステムの営業を自動車・自動車部品メーカーへ特化してお任せします。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ■サプライヤーと協力しながら特注設備を完成 ■納入/試運転をおこないがら検収対応 ■納品分の納入・見積対応・現場監督的対応などもお任せします。 ※自動車の新機種（モデルチェンジ）を伴う設備投資の受注が売上の70%以上を占めており、やりがいを感じられるポジションです！ 募集職種 【福岡/技術営業】年休125日以上/自動車関連/創業100年以上の老舗商社

問い合わせのあった国内大手自動車メーカーや運送会社等に対して、無人搬送車･生産用設備などを顧客ニーズに合わせてご提案いただきます。業界知識を活かして、ご活躍いただくことを期待しています。

企業名 株式会社ヘッズ 求人名 【無人搬送車(AGV)の反響営業】FA業界経験者募集/年間休日131日･週休3日導入中 仕事の内容 問い合わせのあった国内大手自動車メーカーや運送会社等に対して、無人搬送車･生産用設備などを顧客ニーズに合わせてご提案いただきます。業界知識を活かして、ご活躍いただくことを期待しています。 オーダーメイド商品のため顧客ニーズを汲み取り商品を提案。 【詳細】 ヒアリング･商品提案･見積書作成･受注案件のフォロー･顧客や展示会場等にて商品の説明・搬入納期スケジュールの打合せ等 ※必要に応じて納品時に立ち合い等出張あり（月に1～2回/2日～1週間程度/愛知が多め） 募集職種 【無人搬送車(AGV)の反響営業】FA業界経験者募集/年間休日131日･週休3日導入中

【行橋配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全在宅・外出なし★未経験OK！10〜16時中心・時間相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

【即日勤務OK,交通費支給,急募】ピット作業スタッフ｜福岡県京都郡苅田町

仕事内容 ■こんなお仕事をお願いします！ ＼カー用品店併設の作業場で、車両メンテナンス補助／ 作業はチームで分担され、決められた流れに沿って進めます。 未経験やブランクのある方も、確認しながら取り組める環境です。 ＊このお仕事のポイント＊ ・車両は一般乗用車が中心 ・作業内容が明確に分かれています ・屋内作業スペースあり ・周囲と連携しやすい 【具体的な業務内容】 ・タイヤの取り外し、取り付け補助 ・工具の準備や片付け ・部品の運搬 ・作業後の清掃 作業は段階的に覚えられる流れです。 職場見学も可能で、環境を確認してからスタートできます！ ■アピールポイント ○寮もあり！※派遣先による ○研修が充実♪ ○未経験からステップアップ！ ○他にも交替制や残業でがっつり稼げるお仕事もあり！ ○地域密着だからこそ、アナタにあったお仕事きっと見つかる！

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21万円～51万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険のご案内・フォローをお任せします。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問／プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【行橋配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【行橋配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

当社の技術営業として工場の技術者や監督と連携しながら、客先案件の引合いから見積作成、営業折衝、追加工事精査→交渉までをお任せいたします。※基本的には出張はありません。

企業名 日本機設株式会社 求人名 【北九州/技術営業】経験者歓迎/活躍社員に特別賞与有/年休128日◎ 仕事の内容 当社の技術営業として工場の技術者や監督と連携しながら、客先案件の引合いから見積作成、営業折衝、追加工事精査→交渉までをお任せいたします。※基本的には出張はありません。 営業と言っても客先仕様書(工事目的)が理解出来なければ仕事にならないため、図面や用語理解、工場設備知識などが必要となり、監督からの転身や経験者が多いです。 繁忙期や自身が受注した小型案件などは営業自らが現場監督をすることもあります。工事業のため、メーカーの商品を売るような業務ではありません。 募集職種 【北九州/技術営業】経験者歓迎/活躍社員に特別賞与有/年休128日◎

《直接雇用の可能性あり！未経験OK！行橋》《残業ほぼナシ！》《イチから学べるOJTあり！》《知名度バツグン！》《普通免許があればOK！》

仕事内容: 不動産賃貸会社にて、営業・接客業務全般をお願いします。 来店客の接客や物件管理、オーナー対応などの業務をお任せします。 直接雇用への切り替えのチャンスがあります！ ・接客・案内：来店客への対応、車での物件案内、契約手続き ・物件管理：事前の物件確認・仕入れ、専用端末への情報登録 ・オーナー対応：空室状況の確認連絡（電話発信） 【会社の主力商品・サービス】 不動産会社 【勤務時間】 9：30～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～9時間程度/月） 【月収例】 約237,000円（時給1,500円×実働7.50h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 女性：オフィスカジュアル（ジャケット着用） 男性：スーツ 【研修期間】 OJT 【その他】 直接雇用の可能性あり 2027年1月末までの期間限定 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙場所なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21万円～51万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険のご案内・フォローをお任せします。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問／プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

★オンラインで完結する内勤の完全反響スタイルの営業職です！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ シェアハウス物件検索サイト「シェアシェア」「シェアハウスチンタイ」の運営会社である当社。 海外ユーザー（英語圏、中国語圏が主）が、半数ほどを占めるグルーバルなポータルサイトです。 あなたには、「シェアシェア」「シェアハウスチンタイ」にお問い合わせいただいたお客様（BtoC）への、完全反響営業（ルームアドバイザー業務）をお任せします。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓・訪問営業は一切ありません！ 電話・メール・チャットで完結する完全内勤の営業職です。お客様の理想の住まいを一緒に見つけ、成約まで伴走するカスタマーサクセスのようなポジションです。 【具体的な業務内容】 お客様からの反響に対する架電・受電対応 お客様のニーズ（予算・エリア・ライフスタイル）のヒアリング・物件提案 オンラインでのクロージング（お申し込み回収・成約手続き） 物件オーナー・家賃保証会社との調整・審査手続き 過去に問い合わせいただいたお客様へのフォロー連絡 上記は一例でそのほかの業務もございます！ ＜ポイント＞ 都内を中心に約2000棟（1万部屋以上）をお取り扱いしています。 米ファンド所有のシェアハウスブランドを新規集客展開するにあたり、事業拡大中！ 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 すべてオンライン（電話・チャット・メール）で完結する内勤の営業職です。 単なるカスタマーサポート（問い合わせ受付）ではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に見つけ、最後のお申し込み（成約）まで伴走する「カスタマーサクセス」のような営業職です。 チームで目標を追いかける達成感を味わえます！ 【業務に使用するツール】 Chatwork, Slack, LINE, Google Workspace,homehub,Notion など ★入社後に学べるため、応募時点のスキルは不問です。 ＜アピールポイント＞ ★完全反響営業＆新規開拓ゼロ お問い合わせ対応のみのため、飛び込みや飛び込み電話はありません。 ★服装・髪型・ネイル完全自由 個性を活かしてのびのびと働けます（築1年の綺麗なオフィスです）。 ★未経験・第二新卒大歓迎 専門知識は不要。アパレル・飲食・接客経験などの「傾聴力」が活かせます。 ★フルリモートワーク 研修中は出社いただきますが、研修終了後はリモートでも十分に能力を発揮できる方に限り、フルリモートワークOKです。 【この仕事のやりがい】 お客様のニーズに寄り添い、ぴったりな住まいをご提案するお仕事です。 問い合わせ対応から申込までの成果が見える！ マニュアルとOJTを活用し、未経験から営業経験を積める環境です。 勤務日・時間を相談しながら、自分のスタイルで働けます。

未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

創業100年超の安定性＆未経験でも着実に成長できる環境が魅力

■仕事内容 【信頼を形に、日本のものづくりを支える総合商社】 1919年、福島県いわき市平にて、先代が総合資材販売の山田文一商店を創業しました。 創業者は、銅鉄商から製鉄業、工業資材販売、製袋業とさまざまな業種を手掛け、大正、昭和の激動期を乗り越え、戦後は工業資材販売部門の加藤商事を中心に歩みを進めてきました。 私たち加藤商事は、100年以上にわたって産業界に貢献し、今もなお「信頼」を最も大切にしています。 現在、私たちは自動車産業を中心に、日本のものづくりを支える企業として、お客様の製造現場で発生する問題を解決しています。 部品の不具合が発見された際には、ただ見守るのではなく、現場に足を運び、原因を突き止め、解決策を提案します。 部品の検査、物流の調整、現場での技術支援まで、一貫して行うことで、製造ラインが円滑に稼働するようサポートしています。 創業から100年以上が経ちましたが、私たちの挑戦は続きます。 「安心して任せられる」というお客様の言葉が私たちの励みであり、新たな挑戦への原動力です。 表舞台に立つ仕事ではないかもしれませんが、確かな技術と対応力でお客様の現場を支え、日本のものづくりを動かしている事実に誇りを持っています。 創業者の産業界に貢献するという気概を受け継ぎ、社員一丸となって新たな百年を目指していく所存です。 私たちと共に、信頼と誇りを持って日本のものづくりを支え続ける仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問・深耕営業 福岡・広島・岡山エリアの主要クライアントを定期的に訪問し、取引先担当者と密にコミュニケーションを取りながら現在の稼働状況や現場での課題をヒアリングし、解決策を提案します。 なお、出張は日帰りが中心ですが、2ヶ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。 ・新規案件の獲得 既存顧客への深耕営業に加え、新規開拓をお任せします。 案件の流入は既存顧客からの紹介が中心となりますが、単に依頼を待つだけでなく、状況に合わせた提案や、潜在的なニーズを持つ企業へのアプローチなど、新規取引先拡大に向けた主体的な動きを期待しています。 想定のターゲットは自動車部品の「海外サプライヤー」や「海外に生産拠点を持つ国内企業」です。 基本的にターゲット企業と直接やり取りをするのではなく、間に入る商社とコミュニケーションを取っていただきます。 商社の担当者と密に情報交換を行い、営業先企業からの受注と強固なパートナーシップを築き、紹介案件の最大化を図る役割を担っていただきます。 ・不具合発生時の対応 製造現場で不具合が発生した際、必要に応じて現場へ駆けつけ、選別・検査・修正作業の具体的なフローを立案し、解決に向けた人員選定や外注先（協力会社）への手配を一貫して行います。 ・見積書・仕様書の作成 検査項目、必要な人員数などに基づいた最適なコストシミュレーションと見積もりを作成します。 ・現場作業員への引継ぎ 案件開始時に、顧客の要求品質を自社の現場責任者に正確に伝え、スムーズな立ち上げを支援します。 ・消耗品の販売営業 品質検査サービスの提供に付随して、工場内で使用される消耗品の提案・販売も行います。 取り扱う商品は、現場で日々使用する数百円の手袋から、数百万円単位の設備まで多岐にわたります。 状況に合わせて最適な商品を提案していただきますが、この業務に関するノルマはありません。 営業先との信頼関係を深め、現場の利便性を高めるためのプラスアルファの提案として取り組んでいただきます。 ・品質検査業務 基本は営業がメインですが、状況に合わせて現場管理や品質検査もご担当いただく可能性があります。 1.原因調査と現場対応：不具合が発生している現場の状況を把握し、発生原因を精査し、影響範囲を特定するための初動対応を行います。 2.解決策の立案と実行：自動車メーカー側からの品質要求や要望を汲み取り、それらを充たすための検査・選別スキームを構築します。クライアントに対し、再発防止を見据えた最適な解決策を提案し、現場での確実な実行をリードします。 3.検査体制の構築とスタッフマネジメント：社内で教育・トレーニングを受けたスタッフを配置し、不具合品の選別や修正作業が滞りなく進むよう現場を管理します。 【将来的なキャリアパス】 九州地区の拡大に伴い、将来的には拠点の運営を支える管理業務にも携わっていただきたいと考えています。 実務を通じて現場人員や商社担当者との信頼関係を築いた後は、営業担当の枠を超え、拠点の進捗管理やメンバーのフォロー、案件のマネジメントなど、組織の土台を支える中心人物としての活躍を期待しています。 【九州営業所】 ・人数4名（男女比3:1、年齢30代〜40代） 現在、九州支店には男女各1名ずつ、計2名の営業担当が在籍しています。 うち、女性の営業担当は営業未経験からのスタートですが、今では大型の新規案件を獲得するなど、拠点の中心メンバーとして活躍しているメンバーです。 取締役直下で、丁寧なサポート体制があるため、未経験の挑戦でも着実に成長できる環境です。 【募集背景】 九州エリアの事業拡大に伴う増員募集のため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・品質検査サービス事業 ・機械設備・工具等の販売・設置事業 ・受託製造事業 ・物流事業 【当社の魅力】 ・創業100年以上の信頼と実績 1919年の創業以来、日本のものづくりを支え続けてきた加藤商事。 大手自動車メーカーやサプライヤーとの長年の取引を通じて、安定した事業基盤を築いています。長い歴史と実績が生み出す「信頼」が、私たちの最大の強みです。 ・製造現場を幅広く支える多様な事業展開 部品の品質検査や製造工程の見直し、物流管理など、製造現場に欠かせないサービスを提供しています。 検査から報告書作成まで一貫して対応できる体制により、製造現場で発生するさまざまな課題に柔軟に応えています。 日本の自動車産業の発展を裏側から支える存在として、多くのお客様から高い評価を受けています。 ・社会を支えるやりがいのある仕事 日々の暮らしを支える製品の安全を守る仕事。 加藤商事の取り組みが、製品の品質を保証し、多くの人々の安心と便利な生活を支えています。 自分の仕事が社会に貢献している実感を得られる環境です。 ・働きやすく成長できる職場環境 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが重要な役割を担い、意見やアイデアを自由に出せる環境です。 明るく元気な社員が多く、チームで協力しながら課題を解決する達成感を共有できます。 アットホームで温かい雰囲気が、安心して働ける理由のひとつです。 ・経歴や性別で枠を決めない文化 過去のキャリアや性別といった属性ではなく、その方の「誠実さ」や「成長したいという意志」を大切にしています。 実際に全くの未経験で入社し、現在では拠点を支える中心人物として大型案件を担っているメンバーもいます。 従業員全員に平等にチャンスがあり、従業員同士で助け合いながら成長できる環境です。 一人ひとりがフラットに意見を出し合い、魅力的ある職場づくりを会社全体で追求しています。 ・他社にはない独自の強み 検査計画から実施、報告書作成までを一貫して行える数少ない企業として、他社との差別化を実現しています。 顧客基準での品質保証レポート作成や、緊急時にも迅速に対応できるフレキシブルな体制など、独自の専門性が評価されています。一般的な派遣会社では難しい業務にも対応可能で、自動車メーカーからも高い信頼を得ています。 ・経験豊富な先輩社員が支える成長環境 自動車メーカーやサプライヤーでの現場経験を持つ先輩社員が多数在籍。 未経験者にも一から丁寧に教える文化が根付いており、一歩ずつ成長できる環境です。 実務を通じてスキルを磨き、自信を持って活躍できるようになるまでしっかりサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎》 ・品質管理や検査業務に携わった経験 ・BtoBの営業経験 ・人材派遣の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・なんらかの製造業のご経験 《求める人物像》 ・取引先との円滑なコミュニケーションを通じて、業務を調整・推進できる方 ・自動車や機械が好きな方 ・社内外との円滑なコミュケーションで関係構築ができる方 ・決められたルールを大事にし、高品質なサービスを提供することに妥協しない方 ・イレギュラーな事象に於いても冷静沈着に対応できる方 ・相手の言葉の裏にある「困りごと」を丁寧に汲み取れる方 【休日休暇】 年間休日110日 ・完全週休2日制（休日は土日のみ） ・年間有給休暇（10〜20日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※その他、会社カレンダーによる 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・家族手当 ・出張手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・通勤手当（上限20,000円） ・社用車貸与有 ・退職金有(条件有) ・定年60歳（再雇用：満65歳） ・遠方の方への社宅の用意有（社内規定あり） ・育児休業取得実績有 【選考プロセス】 書類選考→適性検査→面接1回（対面） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇・条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1968年 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【朽網・苅田・行橋】ねじ部品メーカー／スタート日相談可／紹介予定派遣／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【機械部品メーカーでの営業のお仕事】 ＜お仕事内容＞ 営業折衝・受注活動 ☆詳細☆ ネジ部品の販売・オリジナル製品や汎用製品の販売・商社機能を活かした製品の販売に関する、見積作成～客先への提案～受注～納品までの一連の業務を担当していただきます。 客先にてヒアリングした内容の開発依頼などもお任せいたします。 ＊研修があるので商品・業界経験知識は不問！ ＊接客経験があれば営業未経験の方も歓迎！ ★おすすめポイント★ 落ち着いた環境 車通勤可 研修サポートあり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】1ヶ月以内 【雇用形態】正社員 【給与】年収4,028,384円～5,136,976円 ※賞与：年2回 【待遇】、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zd

【朽網・苅田・行橋】ねじ部品メーカー／スタート日相談可／紹介予定派遣／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【機械部品メーカーでの営業のお仕事】 ＜お仕事内容＞ 営業折衝・受注活動 ☆詳細☆ ネジ部品の販売・オリジナル製品や汎用製品の販売・商社機能を活かした製品の販売に関する、見積作成～客先への提案～受注～納品までの一連の業務を担当していただきます。 客先にてヒアリングした内容の開発依頼などもお任せいたします。 ＊研修があるので商品・業界経験知識は不問！ ＊接客経験があれば営業未経験の方も歓迎！ ★おすすめポイント★ 落ち着いた環境 車通勤可 研修サポートあり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】1ヶ月以内 【雇用形態】正社員 【給与】年収4,028,384円～5,136,976円 ※賞与：年2回 【待遇】、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zd