あさひ補聴器 行橋店
中途入社100%!未経験から活躍できる環境/月残業2h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 新規に立ち上げた店舗での勤務になります。 地方の方々に選んでいただけるような店舗づくりを一緒にしていきましょう。 「最近、会話が聞き取りづらくて…」 そんなお悩みを持つお客様へ、 補聴器をご提案・サポートするお仕事です。 ただ販売するだけではなく、 一人ひとりの生活や聞こえ方に合わせて調整し、 “快適に聞こえる毎日” を支えていきます。 【具体的には…】 ✅店舗での販売 ∟行橋店で、お客様に合った補聴器選びをサポートします。 ✅補聴器のメンテナンス・調整 ∟聞こえ方や生活環境に合わせて調整し、快適に使えるようサポートします。 \ ナギノのおすすめポイント✨ / ✅ 未経験でも安心して始められる環境! ー 専門知識や経験は一切不要です。 「補聴器って何?」という基礎から丁寧に教えていきます。 いきなり一人で任せることはないので、未経験の方も安心です。 業務や業界の事など徐々に慣れていきましょう。 ✅ 「ありがとう」が直接もらえる仕事 ー 補聴器を通して、お客様の「聞こえる」を支える仕事です。 「会話が楽しくなった」 「よく聞こえるようになった」 そんな嬉しい言葉をいただける場面も多く、 人の役に立っている実感を得られます。 ✅ 残業ほぼなし!プライベートも充実 ー 月平均残業時間は2時間程度。 ほとんどが定時退社です。 有給も取得しやすく、 仕事と家庭・プライベートを両立しやすい環境です。
交通・アクセス 行橋駅から徒歩5分
[勤務地:福岡県行橋市西宮市]
月給200,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨ 中途入社100%!未経験からスタートしやすい環境です! 高卒以上の女性スタッフが活躍中♪ プライベートと両立しながら働ける環境です! 普通自動車免許があれば応募OK! 専門知識は入社後にしっかり身につけられます◎ 【必須条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 \ こんな方におすすめ✨ / ✅未経験から専門知識を身につけたい方 ✅人と話すこと・接することが好きな方 ✅誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✅「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方 ✅将来的にキャリアアップ・収入アップを目指したい方 ✅地域に根付いて、長く安定して働きたい方
雇用形態:正社員
フォトスタジオNola行橋店
子どもたちと一緒に遊びながら自然な表情を引き出すお仕事です★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フォトグラファー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員 2026年 NEW OPEN オープニングスタッフ ✨初心者や未経験者も大歓迎!✨ カメラマンと一緒に、子どもたちやご家族の 節目のイベントを一緒にお祝いしながら、 写真としてカタチに残していくお仕事です。 お客様から幸せな気持ちをいただける 嬉しいメリットも。 アットホームな雰囲気の職場で、 スタッフはみんな子どもが大好き。 優しい方ばかりです。 ー <具体的には> 1.カメラマンの横でおもちゃや楽器を使い、 子どもたちの自然な表情を引き出せるよう に、遊びながらアピ―ルしていただきます。 2.子どものお着替えのお手伝い、 着物の着付け、クイックヘアメイクをお願い します。難しそうに思えますが、だれでも 習得できるように研修プログラムをご用意。 今いるスタッフも未経験から始めました。 女性スタッフが活躍中です。 3.パパやママに、子供たちの成長を実感 できるお声かけや、お写真のお披露目の 仕方をスタッフみんなでアイデアを 出し合って考えています。 4.カメラ研修(希望者のみ) カメラに興味がある方には、 カメラマンになるための研修もあります。 5.撮影以外の時間は、簡単な事務作業や 掃除、お客様へ接客(ドリンクをお出し)を お願いします。 ー <Nola-ノラ-の特徴> 福岡を中心に2店舗のフォトスタジオを 運営しています。「この輝く瞬間は、 きっと未来の宝物になる」をコンセプトに 撮影だけではなく、撮影の時間を楽しんで いただくことを大切にしています。 今回は、NEWスタッフを募集します。 撮影場所は本物のアンティークや ドライフラワーを飾った可愛い空間。 そんな中で働くうちにオシャレな感性を 磨くことができるのも魅力です。 幸せな雰囲気に包まれながら、 楽しみながら働けるお仕事です。 ー <やりがいのあるお仕事です> 撮影後、すぐにお写真をスライドショーに 編集します。お客様にご覧いただくときに 感謝の気持ちを涙を流しながら 伝えてくれる方もいますよ。 また「表情がこんなに可愛いなんて」や、 「最近怒ってばっかりだったけど、 大切にします」と言ってもらえたり、 写真をスマホの待ち受け画面にして 「お気に入りの写真です」と見せて いただけることもあります。お客様の一生の 宝物になる写真を提供してみませんか? ✅勤務開始日の相談OK ✅リモート面接でもOK
交通・アクセス 日豊本線行橋駅 徒歩10分
月給216,000円~548,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万8000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 基本給(17万円〜30万円) 職務手当(0万円〜3万円) 役職手当(3万円〜10万円) 歩合給(0〜15万円) 通勤手当(5,000円〜1万円) 住宅手当(18,000円) 固定残業(1万5000円〜3万円) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※研修期間あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1120円 〜
求めている人材 子どもが好きな方なら大歓迎 <初心者でも活躍できる職場です> 優しくて楽しいスタッフが丁寧に教えます!
アップスイング アップスイングゆめタウン行橋店
★☆正社員募集スタートしました☆★
仕事内容 給与UP 安心の正社員 年2回の昇給チャンスあり アップスイングでは正社員を募集します♪ 社会保険完備、右肩上がりで成長中の会社で働きませんか? 仲間を大切にし、一緒に楽しみながら働いてくださる方の応募お待ちしています。 ぜひこの機会に地元で正社員として働きましょう♪ <積極採用中> 売上ノルマなしで未経験でも安心◎じっくりとお客様のお話を伺い、ピッタリの商品を提案してください。 「可愛いアクセサリーが好き!」 「何か新しいことを始めたい」 そんな気持ちがあれば経験は問いません◎ 商品に関する知識から接客のコツまで丁寧に教えていきますよ! ノルマはありませんので安心して下さい♪ メリットたくさん 自分のスタイルで自分らしく働けます ●服装、髪型、髪色自由 ●ネイルもOK ♪お客様に不快感を与えない範囲であれば、オシャレを存分に楽しむことができます。 アクセサリーの社割での購入が可能。 今までのスタイル+UP-SWINGのアクセサリーで、よりオシャレを楽しめますよ! <昇格・昇給制度あり> 正社員として入社後は頑張り次第で、 店舗責任者 ↓ 店長 ↓ 2店舗を管理するトレーナー ↓ 3店舗以上を管理するマネージャーへ昇格できます。 店舗をまとめ、みんなで目標達成したときの喜びは、なにものにも代えがたいものです。 また年2回の人事評価で頑張りをしっかり評価。 多いときには全社員の半数が昇給しています! 平成10年創業。たくさんのお客様に愛されながら順調に業績を伸ばし、今日まで歩んでまいりました。 up-swingとは「向上・上昇・発展」の意味。 アクセサリーを通じて暮らしの装いの中で彩りをプラスし、お客様に喜んでいただくことを目標に、常に挑戦を続けます。 株式会社アップスイングは現在広島以西に33店舗を展開中。
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (一律手当を含む) 年2回の人事評価で昇給あり 研修期間を3ヶ月程度設ける場合があります 試用期間は雇用保険のみ(86時間以内勤務) 交通費:交通費支給 規定により支給 距離に応じて支給、車通勤の場合、駐車場代の半額を会社が負担
資格 特別な資格やスキルは不要。 コミュニケーション力があり、お客様や一緒に働くスタッフに思いやりを持った行動ができる方。 向上心を持って先を目指すことのできる方。
ゆめタウン行橋
【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ(中国・九州など)/賞与3.85か月・年休120日/店長や本社へのキャリアも描ける/ 「青果」の経験を活かす
■仕事内容 \全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ/ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、 「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか? 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 (1)九州エリア(※ご希望の方は広島本社での勤務も可能) (2)広島・山口・山陰エリア (3)広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます! 【仕事内容】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 (実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します) 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、商品の補充や売場づくり、加工製造のサポートからスタートしましょう! 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 特に主任・チーフクラスの経験をお持ちの方は優遇。 エリア内の多様な店舗を経験することで、将来は店長や本社スタッフなど、会社の中核を担うポジションへの道も開かれています。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給211,900円~313,500円 ■給与 月給 211,900円~313,500円 ※年齢・経験・能力・技術をしっかり考慮し、決定します。 ※主任経験後、社内試験合格で総合職への転換OK ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績:3.85か月分) ・決算賞与:業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・交通費規定支給(通勤手当) ・住宅手当 ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 <1. 一般社員> 年収:約420万円 (基本給25万円+賞与+残業10時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 <2. 売場責任者(主任)> 年収:約540万円 (基本給30万円+主任手当+賞与+残業20時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・借上住宅制度 ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり(一律62歳) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) ・単身赴任制度 ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無:なし
■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・スーパーマーケットの青果・農産売場での業務経験がある方 ※特に主任・チーフクラスでマネジメント経験をお持ちの方は優遇します! 【こんな方は歓迎します】 ・八百屋、青果専門店、農協(JA)の直売所などでの勤務経験がある方 ・マーケティングや商品企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・第二新卒歓迎 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中!
【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ(中国・九州など)/賞与3.85か月・年休120日/店長や本社へのキャリアも描ける/「食品売場」の経験を活かす総合職
■仕事内容 \全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ/ これまでの小売・食品部門での経験を活かしながら、エリア内の複数店舗で経験を積める環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗販売担当(総合職)としてご活躍いただきます。 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 (1)九州エリア(※ご希望の方は広島本社での勤務も可能) (2)広島・山口・山陰エリア (3)広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます! 【仕事内容】 担当する部門(鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズのいずれか)にて、以下の業務をお任せします。 ・活気ある売場づくり: 旬やイベントに合わせた商品の企画・陳列・演出 ・数値マネジメント: 売上分析、発注・在庫管理、値付けのコントロール ・チーム運営: アルバイト・パートナーさんのシフト管理や教育 ・商品製造: 部門に応じた調理や加工(お魚のカット、お惣菜の調理指示など) 【経験を活かし、会社の中核を担うポジションへ】 入社後は、複数の食品部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 まずは売場責任者(主任)として現場のマネジメントを担い、部門を跨いだ知識を深めてください。 主任経験後は、適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給211,900円~313,500円 ■給与 月給 211,900円~313,500円 ※バイヤー、店長、など幅広い職種へのチャレンジが可能! ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績:3.85か月分) ・決算賞与:業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・交通費規定支給(通勤手当) ・住宅手当 ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 <1. 一般社員> 年収:約420万円 (基本給25万円+賞与+残業10時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 <2. 売場責任者(主任)> 年収:約540万円 (基本給30万円+主任手当+賞与+残業20時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・借上住宅制度 ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり(一律62歳) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) ・単身赴任制度 ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無:なし
■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・スーパーマーケットの食品売場(鮮魚・精肉・惣菜・青果・加食・デイリー)での実務経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・専門店(鮮魚店、八百屋、惣菜店など)での勤務経験がある方 ・これまでの実務経験を活かして、将来的に主任や管理職へのステップアップを目指したい方 ・「地域に貢献したい」「安定した環境でキャリアを築きたい」という意欲のある方 【こんな人が活躍中】 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中! ・同業他社から転職してきた経験者も多数在籍しています!
株式会社マツモトキヨシ九州販売
年休120日/医薬品・化粧品中心/残業月5時間/販売ノルマなし/髪色自由
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・登録販売者の資格と、実務経験1年以上をお持ちの方が対象です ・月給20万円〜30万円(資格手当2万円を含む)/年間休日120日/残業は月平均5時間 【主な業務】 ■カウンセリング販売(第2類・第3類医薬品や化粧品) ■商品の陳列やディスプレイ作成 ■商品の発注や在庫管理 ■接客・レジ業務 ■アルバイトの採用・教育 など ▼自分のアイデアでお店作りも可能! 最低限のマニュアルはあるものの、店舗の個性はさまざま発揮! 直接お客さまと接する「現場」の意見を大切にしています。 「こんなディスプレイはどうか?」「どんな商品をメインに据えるか」 など意見の発信は大歓迎!1人の現場社員の案が、全国で展開されたこともあります。 ◎全従業員が活用できる社内提案制度あり(パート・アルバイト含む)。 日常のちょっとした困りごとから、チラシの使い勝手、使用備品の改善要望など、現場の声を本社に発信できます!
月給200,000円~300,000円 給与: 【昨年度の賞与実績4.5カ月分!/早期キャリアアップ可能/業界トップクラスの営業利益率】 月給20万円~30万円(資格手当含む) ※上記月給には一律支給の資格手当(対象:登録販売者)として月2万円が含まれます。 賞与:年2回(6月・12月/★昨年度実績:4.5カ月分) ※直近5年以上連続で【4カ月分以上】の支給実績あり! 昇給:年1回(7月) ■交通費支給(会社規定に準ずる) ■残業手当(100%支給) ■住宅手当・家賃補助※入社後の赴任のみ(独身者:家賃の半額補助、単身赴任:自己負担は月1万円のみ) ■赴任手当(転居を伴う転勤のみ:月1万円~5万5000円) ■役職手当 ■資格手当 <明確な評価制度あり!> 社内試験などに合格すると等級が上がり、連動して給与も上がっていく仕組み。 年功序列ではないので、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。部長クラスになれば、【年収700万円以上】も目指せます。業界でもトップクラスに営業利益率が高いため、頑張りには賞与などでしっかり還元されます! <早期キャリアアップ可能!> 管理者要件を満たす方、ドラッグストアでの実務経験をお持ちの方は、 これまでの接客・売場づくり経験を活かして早期に店長候補として活躍可能です。 医薬品・化粧品中心の店舗だからこそ、資格者としての相談対応にしっかり時間を使えます。
求める人材: 登録販売者資格をお持ちの方で実務経験1年以上お持ちの方
仕事内容: 【主な業務】 ■カウンセリング販売(第2類・第3類医薬品や化粧品) ■商品の陳列やディスプレイ作成 ■商品の発注や在庫管理 ■接客・レジ業務 ■アルバイトの採用・教育 など ▼自分のアイデアでお店作りも可能! 最低限のマニュアルはあるものの、店舗の個性はさまざま発揮! 直接お客さまと接する「現場」の意見を大切にしています。 「こんなディスプレイはどうか?」「どんな商品をメインに据えるか」 など意見の発信は大歓迎!1人の現場社員の案が、全国で展開されたこともあります。 ◎全従業員が活用できる社内提案制度あり(パート・アルバイト含む)。 日常のちょっとした困りごとから、チラシの使い勝手、使用備品の改善要望など、現場の声を本社に発信できます!
[勤務地:福岡県行橋市北泉]
求める人材: 【必須条件】 ・登録販売者資格をお持ちの方で実務経験1年以上のかた。
おたからやコスタ行橋店
【20代、第二新卒活躍中✅】4人に1人が年収1,000万円❗「稼ぐ×休める」❗転居・転勤なし◎研修サポートも充実◎
仕事内容: 『株式会社いーふらんについて』 不況に強い業界、世界トップクラスの 2,000店舗以上を展開し、急激に成長中 売上1兆円企業という目標を掲げ、海外 市場への展開やゴルフスクール事業やフ ィットネス事業、不動産事業など新規事 業への参入など、事業を拡大しています。 従業員は1,800名を超え、会社の成長とと もに新しい管理職ポストも次々と誕生し、 キャリアを形成していける環境を提供し ています。 ✥─────────────────✥ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 「どちらも実現しませんか?」 ▽ 魅力ポイント ▽ ⚫︎--------------------------------------⚫︎ ✅ 転居・転勤なし ✅ 20代、30代、第二新卒活躍中! ✅ 4人に1人が年収1,000万円の実績 ✅ 有給消化率85%超◎ ✅ 未経験歓迎!充実した研修制度◎ ✅ テレアポ・ノルマなし! ⚫︎--------------------------------------⚫︎ 【仕事内容】 全国2,000店舗以上展開している 買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフの募集です。 ・お客様の接客対応 ・店内清掃や発送業務 ・お持ち込み商品の査定&買取 (※ブランド品・貴金属・時計など) ✥─────────────────✥ 【充実の研修&先輩フォロー】 入社後1週間は、接客や取り扱う商品に関す る充実した座学研修をご用意しております。 店舗に配属後も、先輩スタッフの手厚い フォローがあるため安心してください! 【先輩の前職例】 飲食スタッフ、アパレル、販売、 美容部員 エステティシャン、 ウェディングプランナー 保険営業、不動産営業、自動車販売など、 ありとあらゆる業種の方が活躍中してます! 【入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりと インセンティブとして支給されます! 当社の営業は完全反響型で、集客や アポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! ✥─────────────────✥ ⏩キャリアアップも目指せる環境 年間100店舗オープンを本年度も予定して おり新しいポストが続々と生まれている のも特徴です! 年功序列やポストの順番待ちは一切ありま せん。実力主義のため、リーダーやマネー ジャーに入社数数カ月でスピード昇格でき ます。ポジションアップに応じてさらに年 収も上がり、モチベーション高く働けます。 ※営業職の約98%が年収500万以上。 ※2人に1人は、年収800万円以上。 ※4人に1人は、年収1,000万円以上 の実績がございます(2025年度)。 《産休・育休取得率》 産休・育休取得率は男女ともに100% 復帰率も88.2%で長期的に活躍できる 環境が整っています! ✥─────────────────✥ ⏩休日・福利厚生について ブランド品などを社販価格で購入可能。 1週目は土日休みにし、2週目は平日を休みに し混雑の少ないテーマパークへ行こう!」等、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予 定も立てやすい環境です! 5日以上の長期休暇も可能です! 趣味や、プライベートの時間も充実させられます!
アクセス: 平成筑豊鉄道田川線「令和コスタ行橋駅」から徒歩約4分 太陽交通「コスタ行橋」バス停下車すぐ 車通勤応相談
[勤務地:福岡県行橋市西泉]
月給350,000円~2,000,000円 給与: 月給35万~ + 高額インセンティブ 《内訳》 基本給23万円 秘密保持手当4万円 営業手当8万円 【実際の給与例】 1年目:1,576万円 2年目:1,913万円 3年目:2,019万円 ※それぞれ別の買取スタッフの実績です。 営業職の約98%が年収500万以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。
求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK!(服務規程あり) ⏩新卒活躍中! ⏩20~30代の若い世代が男女関係なく活躍中! 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍!誰にでも活躍するチャンスがあります!
おたからや行橋店
[勤務地:福岡県行橋市行事]
【経験者募集】店長・本社も目指せるナショナル社員/年休120日/借上住宅制度あり/「青果」の経験を活かす
■仕事内容 \将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ/ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 (実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します) 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています。 その中でも<食品部門>は、精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリー・加工食品と、地域の食卓を支える最も活気ある部門です。 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円(中国・四国・九州・兵庫)の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 広域での経験を積むことで、各地の豊かな食文化や旬の食材に触れ、市場価値の高い「食のスペシャリスト」として、将来は店長や本社バイヤーなど、会社の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎:さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実:高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ・各地の食文化に触れられるやりがい:地域ごとの旬や食文化を学びながら、多くのお客様に価値を届けられます。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、商品の補充や売場づくり、加工製造のサポートからスタートしましょう! 特に主任・チーフクラスの経験をお持ちの方は優遇。 業務に慣れてきたら、販売計画や数値管理など売場運営にも関わりながら、主任・店長・本社スタッフへと段階的にステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給223,000円~330,000円 ■給与 月給 223,000円~330,000円 ※年齢・経験・能力・技術をしっかり考慮し、決定します。 ※主任経験後、社内試験合格で総合職への転換OK ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績:4.3か月分) ・決算賞与:業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・交通費規定支給(通勤手当) ・住宅手当 ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 <1. 一般社員> 年収:約450万円 (基本給26万円+賞与+残業10時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 <2. 売場責任者(主任)> 年収:約560万円 (基本給30万円+主任手当+賞与+残業20時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・借上住宅制度 ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり(一律62歳) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) ・単身赴任制度 ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無:なし
【経験者募集】店舗マネージャー・本社スペシャリストへ/ナショナル社員/年休120日/借上住宅・各種手当充実/食品売場の経験を活かす
■仕事内容 \将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ/ これまでの小売・食品部門での経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗販売担当(総合職)としてご活躍いただきます。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 担当する部門(鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズのいずれか)にて、以下の業務をお任せします。 ・活気ある売場づくり: 旬やイベントに合わせた商品の企画・陳列・演出 ・数値マネジメント: 売上分析、発注・在庫管理、値付けのコントロール ・チーム運営: アルバイト・パートナーさんのシフト管理や教育 ・商品製造: 部門に応じた調理や加工(お魚のカット、お惣菜の調理指示など) 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円(中国・四国・九州・兵庫)の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 広域での経験を積むことで、各地の豊かな食文化や旬の食材に触れ、市場価値の高い「食のスペシャリスト」として成長し、将来は店長や本社バイヤーなど、会社の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎:さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実:高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ・各地の食文化に触れられるやりがい:地域ごとの旬や食文化を学びながら、多くのお客様に価値を届けられます。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【経験を活かし、会社の中核を担うポジションへ】 入社後は、複数の食品部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 まずは売場責任者(主任)として現場のマネジメントを担い、部門を跨いだ知識を深めてください。 主任経験後は、適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給223,000円~330,000円 ■給与 月給 223,000円~330,000円 ※バイヤー、店長、など幅広い職種へのチャレンジが可能! ・昇給: 年1回 ・賞与: 年2回(昨年度実績:4.3か月分) ・決算賞与:業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・交通費規定支給(通勤手当) ・住宅手当 ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 <1. 一般社員> 年収:約450万円 (基本給26万円+賞与+残業10時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 <2. 売場責任者(主任)> 年収:約560万円 (基本給30万円+主任手当+賞与+残業20時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・借上住宅制度 ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり(一律62歳) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) ・単身赴任制度 ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無:なし
■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・スーパーマーケットの食品売場(鮮魚・精肉・惣菜・青果・加食・デイリー)での実務経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・専門店(鮮魚店、八百屋、惣菜店など)での勤務経験がある方 ・これまでの実務経験を活かして、将来的に店長やバイヤーへのステップアップを目指したい方 ・「より大きなフィールドで勝負したい」「安定した環境で上を目指したい」という意欲のある方 【こんな人が活躍中】 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中! ・同業他社から転職してきた経験者も多数在籍しています!
【未経験OK・第二新卒の方大歓迎】西日本各地で経験を広げる◎年休120日×手当充実/将来は店長・バイヤーなど本社職も目指せる総合職
■仕事内容 \未経験からスタートし、将来は店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ/ 西日本各地のさまざまな店舗で経験を積みながら、どの地域でも通用する力を身につけられる環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗運営スタッフ(総合職)としてご活躍いただきます。 充実した研修制度があるため、接客や販売の経験がなくても安心してスタートできます。 【具体的には】 担当する部門にて、まずは売場づくりの基本からお任せします。 ・商品の陳列、補充、発注業務 ・売場の整理整頓や売れ筋商品の展開 ・接客、販売、お問い合わせ対応 *最初は先輩と一緒に業務をスタートしますので、未経験でもご安心ください! *将来的には数値管理や、アルバイト・パートナーさんの教育にも携わります。 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています。 ■食品部門:鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズ ■ライフスタイル部門:衣料品・住居関連品(寝具・家電・雑貨など) 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円(中国・四国・九州・兵庫)の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 多様な店舗・地域を経験できる働き方です。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎:さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実:高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ・各地の食文化に触れられるやりがい:地域ごとの旬や食文化を学びながら、多くのお客様に価値を届けられます。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【未経験から一歩ずつ、着実なステップアップを】 入社後は研修やOJTを通じて、商品知識や売場の基本から学びます。 ジョブローテーションで複数の部門や店舗を経験しながら知識を深め、まずは売場担当として主任(リーダー)を目指せる環境です。 その後は適性に応じて、店長や本社バイヤー、スペシャリストへと、多彩なキャリアパスが用意されています。
月給223,000円~260,000円 ■給与 月給 223,000円~260,000円 ※バイヤー、店長、など幅広い職種へのチャレンジが可能! ・昇給: 年1回 ・賞与: 年2回(昨年度実績:4.3か月分) ・決算賞与:業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・転勤手当 ・交通費規定支給(通勤手当) ・住宅手当 ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 <1. 一般社員> 年収:約450万円 (基本給26万円+賞与+残業10時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 <2. 売場責任者(主任)> 年収:約560万円 (基本給30万円+主任手当+賞与+残業20時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・借上住宅制度 ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり(一律62歳) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) ・単身赴任制度 ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無:なし
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・第二新卒の方 ・39歳以下の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・「ゆめタウン」が好き、食や住まいの仕事に興味がある方 ・新しい土地での出会いや、環境の変化を楽しめる方 ・将来、店長やバイヤーとして会社を動かしたい方 ・好奇心を持って、前向きに挑戦を楽しめる方 【こんな方が活躍中】 ・第二新卒や未経験スタートの方が多数活躍中! ・元ホテルフロントや飲食スタッフなど、異業種出身の先輩も多数在籍しています。
【経験者募集】転勤なし×年間休日120日◎地元で腰を据えて働ける/「青果」の経験を活かす
■仕事内容 \転居を伴う転勤なし!地元で安定して活躍したい方歓迎!/ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか? 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 (実務は主にアルバイト・パートさんが担当します) 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です! ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、商品の補充や売場づくり、加工製造のサポートからスタートしましょう! 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 特に主任・チーフクラスの経験をお持ちの方は大歓迎。これまでのスキルを活かして、活気ある売場をプロデュースしてください。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給203,700円~290,400円 ■給与 月給 203,700円~290,400円 ※年齢・経験・能力・技術をしっかり考慮し、決定します。 ※主任経験後、社内試験合格で総合職への転換OK ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績:2.0~3.175か月分) ・決算賞与:業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・交通費規定支給(通勤手当) ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 <1. 一般社員> 年収:約340万円 (基本給23万円+賞与+残業10時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給いたします。 <2. 売場責任者(主任)> 年収:約450万円 (基本給26万円+主任手当+賞与+残業20時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給いたします。 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり(一律62歳) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無:なし
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