求人・転職情報

＜月給45万～50万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人は全国転勤を伴う募集です。 エリア限定募集も行っており、そちらをご希望の場合は希望を考慮した、定められたエリア内での勤務が可能です。 エリア限定社員の場合は、月給40万～45万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜月給40万～45万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人内容はエリア限定社員の募集です。希望を考慮し、定められたエリア内での勤務が可能です。 全国転勤可能な場合は、月給50万～60万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

安全と働きやすさを大事にする企業！積荷、配送範囲等記載あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） ＜この求人のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現担当は平均月収約34.4万円の実績あり！ ✅同業務ドライバーも平均月収約37.4万円！ ✅歩合制度、各種手当など給与サポートもバッチリ！ ✅全営業所で「働きやすい職場認証制度」も認証取得済み ✅GW / 夏季 / 年末年始休暇などの大型連休もあり！ ✅女性スタッフも活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐自動車部品を運送するトラックドライバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型ウィングトラックを運転して 自動車部品をお届けする運送業務！ 毎日同じルートを配送するので慣れた道で運転することが可能です！ ■積込みは原則リフトで負担少なめ ■ドラレコ、モニター完備の車両で安心です ■配送先は、福岡県北部エリア ■運送する商品：自動車部品 ⭐株式会社大安とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立55年以上の歴史ある企業です。 1968年設立の当社は全営業所で「働きやすい職場認証制度」も認証取得済みの企業です。 事業基盤がしっかりしているため常に安定した仕事量もあり、現在も事業拡大に向けドライバーさんを増員しております。 あくまでも事業拡大が従業員に負担の掛からないように行っております。 弊社ではご年齢や体力に合わせて、手積み以外の仕事にシフトしたりなど従業員の健康を考えた体制作りを行っております。 今後の体力面で不安を感じる方もお気軽にご相談ください。 インスタグラムで会社の魅力や社員のインタビューを公開中！『daian.2025』と検索してください！ ⭐社員が安心して働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流の2024年問題に対し、当社は社員の生活を守ることを第一に考えています。 これからも変わらず「安定した収入」と「十分な休日」を確実に確保できる仕組みを会社として整えました。 安心して長く働ける環境づくりを行っています。 ⭐それぞれに合ったキャリアをご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーからスタートしますが、その先は人それぞれです。 ドライバーとして高みをめざす人なら、運転可能な車両を増やし、スペシャリストへと成長できますし、管理者志望の人には、お客様との折衝や配車手配を行う業務や営業所の所長をめざすコースを用意。 将来は複数の営業所を管理する部長職や子会社化して社長をめざすなど、自分らしい未来を創造することができます。 ⭐『イキイキ・ニコニコ・ワクワク』がテーマ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかくなら楽しく仕事しよう」と、社内では和気あいあいとした明るい雰囲気を大切にしています。 1日運転して疲れて事務所に戻った時、職場の雰囲気が良くなければ、さらにイヤな気分になってしまうと思います。 もし、1日の中で相談したい件があっても上司に言いづらい職場だと仕事にも響くでしょう。 プライベートで嫌なことがあっても、出勤すれば明るい気持ちになれるよう、外出先で大変なことがあっても、社に戻ればリセットできるよう、『イキイキ・ニコニコ・ワクワク』できる職場でありたいと考えています。