求人・転職情報

《定年65歳＆再雇用制度70歳◎》賞与3.60ヶ月☆週休2日制♪月残業4時間程度★

仕事内容: 介護老人保健施設 ほうらい山荘にて、ケアマネージャーとして、利用者様の生活支援やケアプランの作成を担当していただきます。地域に密着した環境を活かし、個々のニーズに応じたケアを提供することが求められます。★ また、関係機関との連携を強化し、質の高いサービスの実現に努めていただきます。残業は月平均4時間程度と少なく、メリハリを持った働き方が可能です。育休の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたい方も安心してご応募ください。◆ あなたの経験やスキルを活かし、豊前市の自然豊かな環境で、温かいコミュニケーションを大切にした介護サービスを提供してみませんか？

【ケアマネ】《日勤のみ＊17時30分終業》駅チカ徒歩3分のグループホーム！マイカー通勤OK！残業なしでメリハリ勤務♪

仕事内容: グループホーム シャラの木では、ケアマネージャーとして多彩な業務をお任せします。☆ 1ユニット9名のご利用者様に対する介護計画の作成や相談業務など、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。☆ また、地域特性を活かし、近隣の病院への付き添いや運転業務も行います（主に軽自動車を使用）。☆ 明るくアットホームな雰囲気の中、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した働き方が可能です。☆ ワークライフバランスを大切にし、残業は一切ありません。充実した退職金制度や再雇用制度も整えています。☆ あなたの経験を活かして、地域に根ざした介護を共に実践していきましょう。☆

主任ケアマネージャー

仕事内容: 介護老人保健施設ケアハイツぶぜんでは、主任ケアマネージャーとして《利用者様の生活の質を高めるサポート》をお任せします！ 具体的な業務内容は、◆個々の利用者様に最適なケアプランを作成し、質の高い介護サービスを提供することです。 ◆チームメンバーとの協力を強化し、スムーズな連携を図ります。◆また、利用者様のご家族とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことも大切です。 《医療法人が運営する当施設では、独自の介護スタイルを実践しています！》 特に地域密着型のサービスを心がけ、豊前市ならではのニーズに応じたケアを実践する環境が整っています。 勤務は日勤のみで、プライベートも充実させながら、利用者様の笑顔を引き出す素晴らしい職場です。あなたの力をぜひ当施設で活かしてください★ ご応募を心よりお待ちしております♪