求人・転職情報

【洗い場／アルバイト・パート】初めてのアルバイト・パートにもピッタリ！未経験歓迎♪

仕事内容 仕事内容 接客が苦手な方もチャレンジしやすいシンプルワーク！社員食堂などで黙々とお皿を洗うアルバイト・パート、始めませんか？ 大手企業の社員食堂や病院・福祉施設の調理現場で食器や調理器具の洗浄・収納をお願いします。基本的にはコツコツと洗っていくことの繰り返しが業務。ほとんどの職場には洗浄機が備え付けられているので、気軽に挑戦していただけます。早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力！ コツコツ作業で働ける 多くの厨房には食器洗浄機が備え付けられていて、その取り扱いはそれほど複雑ではありません。操作方法と食器類の洗い方を覚えれば、“独り立ち”はすぐにでも可能。厨房などの料理提供状況を見ながらコツコツ・モクモクと作業できます。若者からシニアまで、多くのスタッフが活躍中です。 ブランクありの方も歓迎 コンパスグループ・ジャパンには未経験の方もすんなり理解していただけるくらいにしっかりとしたマニュアルがあるので、ブランクのある方も徐々にお仕事になじめるはず。加えて、コミュニケーションを大切にしながら助け合う心強い現場ばかり！再びの一歩を踏み出すのにピッタリの機会を見逃さないで！ ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ！働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【洗い場／アルバイト・パート】初めてのアルバイト・パートにもピッタリ！未経験歓迎♪

仕事内容 仕事内容 接客が苦手な方もチャレンジしやすいシンプルワーク！社員食堂などで黙々とお皿を洗うアルバイト・パート、始めませんか？ 大手企業の社員食堂や病院・福祉施設の調理現場で食器や調理器具の洗浄・収納をお願いします。基本的にはコツコツと洗っていくことの繰り返しが業務。ほとんどの職場には洗浄機が備え付けられているので、気軽に挑戦していただけます。早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力！ コツコツ作業で働ける 多くの厨房には食器洗浄機が備え付けられていて、その取り扱いはそれほど複雑ではありません。操作方法と食器類の洗い方を覚えれば、“独り立ち”はすぐにでも可能。厨房などの料理提供状況を見ながらコツコツ・モクモクと作業できます。若者からシニアまで、多くのスタッフが活躍中です。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。

【洗い場／アルバイト・パート】初めてのアルバイト・パートにもピッタリ！未経験歓迎♪

仕事内容 仕事内容 接客が苦手な方もチャレンジしやすいシンプルワーク！社員食堂などで黙々とお皿を洗うアルバイト・パート、始めませんか？ 大手企業の社員食堂や病院・福祉施設の調理現場で食器や調理器具の洗浄・収納をお願いします。基本的にはコツコツと洗っていくことの繰り返しが業務。ほとんどの職場には洗浄機が備え付けられているので、気軽に挑戦していただけます。早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力！ コツコツ作業で働ける 多くの厨房には食器洗浄機が備え付けられていて、その取り扱いはそれほど複雑ではありません。操作方法と食器類の洗い方を覚えれば、“独り立ち”はすぐにでも可能。厨房などの料理提供状況を見ながらコツコツ・モクモクと作業できます。若者からシニアまで、多くのスタッフが活躍中です。 シニアもたくさん活躍中 幅広い層が活躍中のコンパスグループ・ジャパン。シニア層が活躍中の案件も多いです。「健康維持のために働いている」というスタッフもいれば「収入もやりがいも得られてうれしい」と笑うスタッフもいて、活気ある雰囲気に満ちています。「頑張れるうちは頑張りたい」というあなたをお待ちしています。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ！働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【洗い場／アルバイト・パート】初めてのアルバイト・パートにもピッタリ！未経験歓迎♪

仕事内容 仕事内容 接客が苦手な方もチャレンジしやすいシンプルワーク！社員食堂などで黙々とお皿を洗うアルバイト・パート、始めませんか？ 大手企業の社員食堂や病院・福祉施設の調理現場で食器や調理器具の洗浄・収納をお願いします。基本的にはコツコツと洗っていくことの繰り返しが業務。ほとんどの職場には洗浄機が備え付けられているので、気軽に挑戦していただけます。早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力！ コツコツ作業で働ける 多くの厨房には食器洗浄機が備え付けられていて、その取り扱いはそれほど複雑ではありません。操作方法と食器類の洗い方を覚えれば、“独り立ち”はすぐにでも可能。厨房などの料理提供状況を見ながらコツコツ・モクモクと作業できます。若者からシニアまで、多くのスタッフが活躍中です。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■世界最大級の給食会社 コンパスグループは英国に本拠を置く、世界最大級のコントラクトフードサービス企業グループです。世界25以上の国と地域で事業を展開し、従業員数は59万人以上。年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）を誇る、グローバル企業です。 ※2025年9月30日終了の会計年度実績

【未経験OK・週3日～】【07:00～12:00・08:00～13:00、他】仕事が終わってもまだお昼すぎ！午後は“自分時間”に♪

仕事内容 ■□初めての方も安心スタート！ビュッフェ形式なので接客少なめ◎自分のペースで落ち着いて働けます♪ ＜ホテルの朝食スタッフのお仕事＞ お願いするのはシンプルな業務です。 ◆お料理の補充 ◆食器の片付け・洗浄 ◆簡単な調理のサポート ◆お客様のご案内 など ★配膳やオーダー取りはなし♪ 裏方メインで負担も少なめです！ 【1日の流れ】 □出勤 ▼ □準備 ▼ □オープン後、各担当業務 ・料理補充 ・調理補助 ・洗い場にて食器洗い など ▼ □閉店後、後片付け 清掃、翌日のための補充 など ▼ □退勤 ■□最初はカンタンな作業から始めるのでご安心を！少しずつできることを増やしていければ大丈夫ですよ。 ／ 先輩スタッフがしっかり サポートしてくれる環境★ ＼ 「これはどこにあるんだっけ…？」 「この出し方で合ってる？」 小さなことでもスグに聞けるので 早く仕事に慣れることができますよ。 ■□社会保険完備！充実シフトでしっかり稼げます！ロング勤務（7:00-14:45）も歓迎 【勤務時間は12時まで！】 (シフトによっては13時まで) 早起きが得意な方や、 昼過ぎからは別の用事で忙しい方など、 朝の時間を有効活用できますよ。 ★残業はほぼありません！ ★1日5時間勤務 ■□充実の待遇アリ★メリットの多い、長く勤めたくなる環境です！シフト都合融通が効きやすい仕事です。 ●制服貸与 ●交通費規定支給 ●昇給もアリ！ ●勤務時間は1分単位で計算 【電話応募歓迎！】 マイカー通勤、自転車、バイク通勤OK！

アパホテルFC朝食スタッフ求人｜竹下グループ運営・未経験OK・和定食スタイル

仕事情報 ● 仕事内容 ◆朝食レストラン（和定食）業務 ・料理の提供、盛り付け、配膳 ・ホールサービス、食器の下膳 ・厨房の掃除、後片付けなど 竹下グループ運営！ビュッフェではなく日替わり和定食スタイルなので、落ち着いたペースで業務に取り組みやすい環境です。 早朝の時間を有効活用したい方、未経験の方も大歓迎です！ 体を動かして働く 配膳や片付け、店内清掃など体を動かす業務が多く、アクティブに働きたい方に向いています。じっと座る仕事が苦手な方でも、テンポよく動きながら進められます。作業の区切りが分かりやすく達成感を得やすいため、時間が経つのも早く感じられます。自然と体力がつき、健康的に働ける仕事です。 一流の接客を習得 「ブラックモンブラン」でおなじみの老舗菓子メーカー・竹下製菓グループ（株式会社竹下コーポレーション）が運営するアパホテルFC店のレストランです。 大手ブランドの安定感と、地域に根差した温かい風土が自慢！抜群の知名度と充実のバックアップ体制のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 充実の研修＆サポート体制 未経験スタートのスタッフ多数！ 丁寧な研修と先輩のフォローがあるので飲食・接客未経験の方も安心です。 5:00～11:00の勤務で午後からは自由時間！ ビュッフェ形式ではなく日替わり和定食での提供となるため、業務フローも覚えやすく落ち着いて対応いただけます。

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

【定食屋「百菜旬」】週3日、1日4時間～OK！ホールスタッフ募集！

仕事内容 週3日～、1日4時間～OK！17時までのホールスタッフ募集です！ 「短時間だけサクッと！」「週5日でガッツリ！」「ランチタイムだけ！」など、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます！ ＜具体的な業務内容＞ 定食屋「百菜旬」にて、ホールのお仕事をお任せします！ ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理の配膳、片付け など 未経験の方も丁寧に教えますのでご安心ください！ ＜先輩からのメッセージ＞ 子どもが小学生になり子育てがひと段落したので、夕方まで働ける仕事を探していました。 同じような境遇の主婦（夫）さんも多くいらっしゃるので、急な休みも相談がしやすく、時には休憩中に先輩ママさんに子育ての相談をすることも・・◎ ランチ帯は特に忙しいですが、スタッフみんなで乗り越えた後に食べるまかないは、いつも以上に美味しく感じます！ 職種関係なく、希望すれば調理の練習を兼ねてまかないを作ることもできますので、プロの料理人に仕込み方法や天ぷらの美味しい揚げ方を教えてもらうことができますよ！ 今では自宅での揚げ物も怖くなくなりました！(笑) 落ち着いた店内で一緒に働きませんか？お待ちしております◎ ＜シフト相談OK！＞ 「平日3～4時間だけ」「週に3日程度」「子どもの迎えの時間まで」など、シフト相談OK！扶養内勤務（短時間勤務）・Wワーク・副業もOK！ 時間・曜日・日数など相談に応じます。柔軟シフトであなたのライフスタイルに合わせて働けます！ ＜面接時は履歴書不要！＞ 「まずは話を聞いてみたい」「こんな働き方はできるか聞いてみたい」「家事や育児と両立して働きたい」など、面接では不安に思っていることやご希望をお聞かせください！ ＜こんな方は歓迎します！＞ ・バイト・パートデビューの方 ・子育てが落ち着いて久しぶりに職場復帰をしたい方 ・笑顔で挨拶ができる方 ・調理が好きな方または挑戦してみたい方 ・落ち着いたお店で働きたい ・プライベートと両立して働きたい方 ・U・Iターンでお仕事を探している方 ・転勤なしの職場で長く働きたい方

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■接客、レジ ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ※下記、その他業務の一例です。 ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■接客、レジ ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ※下記、その他業務の一例です。 ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

✅学生活躍中！夕方から勤務開始✨週2日〜、1日3時間〜勤務✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼学生スタッフ活躍中！／ 本場ナポリで修業経験のある 明るい店主が営むピッツェリアで 新しい仲間を募集！ ✨ミシュランガイド掲載実績あり✨ 本格的なピッツァ窯のある環境で 接客や飲食店のお仕事を学べます♪ 現在は18～25歳のスタッフが中心！ 夜の時間帯（18:00～21:00または22:00頃）や 週末の勤務が中心です◎ ～・～・～・～・～・～・～ ★ Instagramも更新中！ ★ 店舗内の雰囲気も発信中！ ▼ピッツェリア ダ ジョルジオ @pizzeria.da.giorgio https://www.instagram.com/pizzeria.da.giorgio/ ～・～・～・～・～・～・～ ✅具体的には.... まずは、 ・お客様のご案内、注文対応 ・料理やドリンクの配膳 ・食材の仕込み、盛り付け ・洗い物、店内清掃 ・食材、備品の管理 など ホール業務を中心に、 できることからスタート♪ 飲食店経験がある方は 経験を活かして働けます✨ 状況に応じて美味しいまかないを 無料で食べられます✨ ※店舗状況により提供できない日あり ～・～・～・～・～・～・～ 店主はイタリア料理店での バイトをきっかけに ピッツァに興味が湧き 本場ナポリで修業経験あり✨ こだわりに妥協なし！ 本格店で働きながら 接客・飲食店スキルも 身につく環境です◎ ～・～・～・～・～・～・～

【週1日～OK】【髪色・髪型自由】平日のみ・土日のみも歓迎★メニュー少なめ&マニュアル通りで簡単◎

仕事内容 ＜国産野菜が人気ポイント★リンガーハットのホール・キッチンSTAFF＞ リンガーハットで新しい仲間を大募集中です！ *ホール* 接客を中心に注文をお伺いしたり、お会計などをお願いします。 また、店舗内の清掃や消耗品の補充作業などもお任せします。 *キッチン* まずは簡単な作業から、ひとつずつ習得いただければOKです！ (1)お客様にご提供するお食事の調理 (2)簡単な下ごしらえ、調理補助 (3)洗い場での食器洗浄、調理スペースの清掃 (4)その他キッチン周りの作業 などをお願いします！ *待遇も充実！* ●頑張り次第で昇給も♪ ●美味しい食事補助あり！ ●正社員もめざせます！ *オススメポイント♪* ＜未経験でも大歓迎！＞ マニュアルがわかりやすいと評判！ 安心してお仕事を始めることができますよ！ 調理経験がなくても大丈夫！ 先輩がしっかりフォローするので安心◎ ＜店舗によっては接客・配膳もなし！？＞ フードコート店舗では、配膳・トイレ清掃はありません！ 券売機があるところでは、接客もほとんどなし！

★最短2～3ヶ月で寿司職人へ★ 充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備で短期間で目指せます！やる気と元気があれば大歓迎！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★厨房からお店の活気を支える★充実の福利厚生あり！先輩がすぐ横で教えるから調理未経験でも安心！東証プライム上場グループ企業で腰を据えて働けます！！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★お客様との繋がりが最大の報酬！★充実の福利厚生あり！笑顔でお迎えする楽しさを、先輩のサポートで実感！友人・家族も対象の社割あり！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★こだわりの一皿を自分の手で★充実の福利厚生あり！面接はカジュアルな服装でOK！やる気と元気があれば大歓迎！未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

週休3日制【原則 火・水・木がお休み！】正社員募集★年間休日150日以上★賞与年3回(3月/7月/11月)！家庭の事情（介護など）と両立しながら働けます！

仕事内容 【東証プライム上場グループ】エリア外転勤なし！無理なく長く続けられる環境です ＜「週休3日制」がスタートしました＞ 「飲食の仕事は好きだけど、介護など家庭の事情で続けられない…」 「家庭の事情と両立しながら、正社員として働きたい」 そんな社員一人ひとりの声に応えるために、 ヨシックスでは新しく「週休3日制」の選択肢が加わりました！ 【原則 火・水・木休み】になるため、家庭の事情と両立しながら 東証プライム上場グループの正社員として安定して長く働けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがない方も大丈夫です。 動画マニュアルを完備しているほか、 店長やマネージャーが丁寧に指導します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり。 ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり！ ※上記は標準的なスケジュールです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ライフステージに合わせた働き方の変更も可能！＞ 「今は介護や家庭の事情を優先して働きたい」 「事情が落ち着いたら、店長やエリアマネージャーを目指したい」 ヨシックスなら、そんな柔軟な働き方が可能です！ ★通常社員への切り替えも柔軟に対応★ 環境の変化に合わせて、通常社員への雇用形態の切り替えもご相談可能です。 また、通常社員へ切り替えた後に規定条件を満たした場合、 その時点からの【入社祝金】支給対象となります！ ヨシックスでは、あなたのライフステージに寄り添い、 飲食の仕事を無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

★あなたの笑顔がお店の顔になる★充実の福利厚生あり！動画マニュアル完備！未経験からでも接客マナーをイチから習得できます！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★接客・配膳・ドリンク作成まで★マルチに活躍するフロアの主役！充実の福利厚生あり！入社祝金60万円～最大90万円！社割あり！食事補助あり◎1食無料！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★店舗運営を基礎からマスター★充実の福利厚生あり！面接から内定まで最短３日！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

★店長候補として着実に成長★充実の福利厚生あり！賞与年３回！入社祝金60万円～90万円あり！自己申請昇格制度で早期キャリアアップも可能です！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

飲食店のアルバイトから、将来は店長に！正社員経験・店長経験は不問。年間休日123日×上場企業でキャリアアップ♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食アルバイト経験を活かして正社員へ！ ■将来は店長としての活躍を期待！ ■本社研修＋3ヶ月のOJTで成長をサポート ■月給28.6万円以上＆年間休日123日 ■転居を伴う転勤なし！ ■東証スタンダード上場の安定基盤 ━━【飲食アルバイト経験から、将来の店長へ！】━━ 「飲食の仕事は好きだけど、 アルバイト経験しかない」 「将来は店長になりたいけれど、 正社員として働いたことがない」 そんな方の新しい一歩を応援します！ いきなりステーキでは、 飲食店でのアルバイト経験も評価。 まずはホール・キッチン業務から始め、 研修を通して店舗運営の知識を習得。 将来的には店長としての活躍を期待しています。 さらに、年間休日は123日！ 月10～11日のお休みがあるので、 プライベートも大切にしながら キャリアアップを目指せます。 「飲食の仕事を続けたい」 「今より一歩成長したい」 「いつかは自分のお店を任されたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、複数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適性に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

飲食店のアルバイトから、将来は店長に！正社員経験・店長経験は不問。年間休日123日×上場企業でキャリアアップ♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食アルバイト経験を活かして正社員へ！ ■将来は店長としての活躍を期待！ ■本社研修＋3ヶ月のOJTで成長をサポート ■月給28.6万円以上＆年間休日123日 ■転居を伴う転勤なし！ ■東証スタンダード上場の安定基盤 ━━【飲食アルバイト経験から、将来の店長へ！】━━ 「飲食の仕事は好きだけど、 アルバイト経験しかない」 「将来は店長になりたいけれど、 正社員として働いたことがない」 そんな方の新しい一歩を応援します！ いきなりステーキでは、 飲食店でのアルバイト経験も評価。 まずはホール・キッチン業務から始め、 研修を通して店舗運営の知識を習得。 将来的には店長としての活躍を期待しています。 さらに、年間休日は123日！ 月10～11日のお休みがあるので、 プライベートも大切にしながら キャリアアップを目指せます。 「飲食の仕事を続けたい」 「今より一歩成長したい」 「いつかは自分のお店を任されたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、複数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適性に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。