求人・転職情報

大野城周辺の暮らしを大切にしたい。そんな方にも最適です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 「これまでの仕事が本当に自分に合っていたのか分からない。だからこそ、新しい仕事に挑戦したい」。そんな前向きな気概を、私たちは大歓迎します。 実際、同じような想いで飛び込み、今では現場の頼もしい戦力として活躍している先輩がたくさんいます。 大切なのは、教わったことを1つずつ覚えて実行すること。もし分からなくなったら、何度でも聞き直せば大丈夫です。先輩や上司が嫌な顔一つせず丁寧に答えます。過去の迷いをバネにしたあなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 【 こんな方へ 】 •これまでの暮らしや生活リズムを守りたい方 •ワークライフバランスを重視して働きたい方 •プライベートの時間もしっかり確保したい方 •未経験歓迎の仕事にゼロからチャレンジしたい方 •一生モノの技術を身につけたい方 •チームワークを大切にしながら働ける方 •コツコツと仕事を進めるのが得意な方 •自分の将来をじっくり考えながら働ける方 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質をチェックします。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形などがないか といったポイントを確認します。 製品ごとに決められた判定基準に沿って良品・不良品を選別します。 「これはどう判断すればいいのだろう」と分からないときには、勝手に判断せず周囲へ確認します。 異常を見つけたときには、きちんと報告します。 入社後は研修からスタートし、その後はOJTで仕事を覚えます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 分からないことを聞きながら、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 これまでの生活リズムを守りながら働くことは、着実にキャリアを築く上でも極めて合理的です。 転職でつまずきがちなのは、生活環境そのものが一変してしまうこと。新しい生活に慣れるだけで心身が消耗し、仕事の習得やスキルアップがどうしても後手に回ってしまうからです。 グリーンテックでは、そうした余計なエネルギーのロスが生じないよう、無理のない勤務地や徹底した労務管理であなたを支えます。生活の基盤が揺るがないからこそ、安心して新しい仕事に集中できる。ぜひリラックスしてお越しください。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 今の生活をしっかり守り、さらに一歩進んだより良い暮らしを実現するために、応募の段階で特別な技術や高度な専門スキルを備えている必要はまったくありません。本当に大切なのは、まず自分を取り巻く環境、つまり働く会社や仕事そのものを思い切って見直してみることです。 たとえそれが、これまで歩んできたキャリアの延長線上にない全く新しい分野であったとしても、飛び込む先の会社に未経験者を温かく迎え入れる懐の深さと、基礎から育てる手厚い教育環境さえあれば、人は誰でも着実に力を発揮し、大成していくことができます。 そうした確かな環境を選べば、住み慣れた地域で無理なく暮らしながら、ワークライフバランスと自分自身のキャリアアップを両立させることが可能です。現場で求められるのは、報告・連絡・相談を怠らない実直さだけ。当たり前を大切にできるあなたなら、きっとここで理想の生活を手に入れられます。 【 グリーンテック大野城営業所で働くということ 】 グリーンテック大野城営業所では、40代以上が83.4％。 勤続3〜10年の社員が72.2％と、地域で一定期間働き続けている社員が多い営業所です。 通勤30分未満が72.2％、45分未満が94.4％で、車通勤が中心です。 大野城市を中心に、春日市、那珂川市、糟屋郡須恵町などから通勤しています。 また、大野城営業所は、質問しやすさ、正確さを大切にすること、ミスや異常を伝えやすいことが特徴として見えています。 分からないことを聞くことを、恥ずかしいと思わなくていい。 「聞けること」が、品質を守る仕事の力になる。 それが、大野城営業所です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 製造・品質経験者は16.7％。 一方で、接客・販売が27.8％を占めるほか、営業、建設・設備・工事、事務・オフィスワーク、ドライバーなど、さまざまな仕事から品質サポートへ移ってきた社員が働いています。 前職の雇用形態は、 •正社員 61.1％ •契約社員 27.8％ •パート・アルバイト 5.6％ •自営業・フリーランス 5.6％ です。 製造や検査をしていたかどうかよりも、分からないことを確認する、問題を報告する、決められたことを守る。 そんな仕事への向き合い方を活かせます。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験者歓迎/残業なし/様々な年代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、清掃スタッフ レジャーホテルの客室清掃がメインで、フロント業務（電話応対、客室管理ＰＣ操作、簡単な調理）もあります。 【勤務時間】 16:00～翌1:00 （休憩1時間） ＊残業なし 【休日】 月8日 シフト制（曜日固定） 【職場環境】 20代…5名 30代…3名 40代…5名 50代…7名 60代…5名 女性…16名 男性…9名 (パート、アルバイト含む）

未経験者歓迎/残業なし/様々な年代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、清掃スタッフ レジャーホテルのフロント業務（電話応対、客室管理PC操作、メール返信、簡単な調理）がメインで客室清掃もあります。 【勤務時間】 13:00～22:00（休憩1時間） 残業なし 【休日】 月8日（月・火休み） 【職場環境】 20代…5名 30代…3名 40代…5名 50代…7名 60代…5名 女性…16名 男性…9名 (パート、アルバイト含む）

授乳クッションカバーのラベル貼り！しっかり研修あり◎キャリアアップ可！

仕事内容: 【仕事内容】 授乳クッションカバーのラベル貼り作業をお任せします。 マイペースに進めたい方にもおすすめの内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎授乳クッションカバーに商品ラベルを貼る作業 ⚪︎授乳クッションカバーに価格タグを取り付ける作業 ⚪︎授乳クッションカバーのパッケージにシールを貼る作業 ⚪︎貼り終えた授乳クッションカバーを検品して次へ渡す作業 ⚪︎貼付け済みの授乳クッションカバーを数量ごとにまとめる作業 ※チームで声をかけ合いながら進めます ※丁寧な指導があるので安心して始められます ◎難しい判断は少なく安心 →マニュアル通りに進められます ◎扱う製品は軽量なものが多め →身体への負担を抑えて働けます