求人・転職情報

ブランドごとに、正解は違う。SNSで自社ブランドを育てる。

仕事内容: 当社は、スポーツ・アウトドア、モバイルアクセサリー、カー用品、アパレル、ペット用品など、幅広いジャンルの自社ブランドを展開するD2C企業です。 今回募集するSNSマーケターには、複数の自社ブランドの中から担当ブランドを持ち、それぞれの商品・ターゲットに合わせたSNSマーケティングをお任せします。 ブランドによって、届けたい相手も、商品の魅力も、効果的な見せ方もさまざま。 「誰に、どんな魅力を届けるのか」 「どんな企画なら思わず見たくなるのか」 「SNSでの反応を、どう購入やブランドの成長につなげるのか」 そんなことを考えながら、TikTok、Instagram、YouTubeなどを活用し、コンテンツの企画・撮影・出演・編集、投稿、分析・改善まで一貫して担当していただきます。 単にトレンドを追った投稿をつくるだけではなく、SNSの反応やECでの売上も確認しながら、ブランドごとの“勝ち筋”を考え、成果につながる発信をつくっていくポジションです。 一つのジャンルに特化するのではなく、商品やターゲットに応じて発想や表現を変えながら、幅広いSNSマーケティングに挑戦できることが、この仕事の大きな特徴です。 【主な業務内容】 ・TikTok、Instagram、YouTubeなどのSNSコンテンツ企画 ・ショート動画の構成、台本作成 ・動画への出演、撮影、編集 ・TikTok、Instagramなど公式SNSアカウントの運用 ・投稿スケジュールの管理 ・SNSインサイトの分析、効果検証 ・SNS施策と楽天市場・Amazonなどの売上データを照らし合わせた効果検証 ・分析結果をもとにした企画、投稿内容の改善 ・コメント、DM対応 ・商品開発、ブランド担当とのSNS施策の打ち合わせ これまでの経験や得意分野に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数のブランド・商品に携わっていただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務 【自社D2Cブランド】 ■ PYKES PEAK（パイクスピーク）：スポーツ・アウトドア・ホーム用品など ■ BELLEMOND（ベルモンド）：スマートフォン・PCフィルム、モバイルアクセサリーなど ■ CRAFT WORKS（クラフトワークス）：車種専用カー用品、カーアクセサリーなど ■ moophem（ムーフェム）：アパレル・ファッション雑貨など ■ Pet Fun（ペットファン）：ペット用品など ■ 日々乃（ひびの）：海外向け商品など ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/interview-sns-y 【チームについて】 SNSチームへ配属となり、ブランド担当や商品開発担当などと連携しながら施策を進めます。 自社ブランドだからこそ、投稿して終わりではなく、SNSの反応や売上を確認しながら、次の企画・改善まで携われる環境です。 【作業環境】 パフォーマンスを最大限発揮できるよう、作業環境にも力を入れています。 ・MacBook Air ・27インチモニター2台（デュアルディスプレイ） ・AirPods Pro ・電動昇降デスク ・エルゴヒューマンチェア 【キャリア・成長機会】 SNS運用の経験を深めるだけでなく、希望や適性に応じて、SNSマーケティング戦略、インフルエンサーマーケティング、広告運用、ブランドマーケティング、マネジメントなどへ業務の幅を広げることも可能です。 「SNS運用だけでなく、マーケティングまで経験したい」 「自分の企画がどれだけ売上につながったのかまで見たい」 「さまざまな商品・ブランドのSNSマーケティングに挑戦したい」 そんな方に楽しんでいただけるポジションです。

【完全フルリモート】成果に応じたインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理、広告運用 ◤ Bamosについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bamosは、SNS広告を起点に創業2期で年商20億円を突破。 4期は年商38億円規模、5期現在の目標は年商48億。 3年内の目標は年商100億円。 広告支援事業における支援領域・事業規模のさらなる拡大に加え、 複数の新規事業立ち上げを予定しており、さらなる成長を目指しています。 求めているのは"広告を回せる人"ではなく、クライアントの事業責任まで踏み込み、マーケの力で本質的な成果を出せる人材です。 |◤ポジションについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 「クライアントの事業成長を達成を支援する伴走者」です。 マーケターとして、SNS広告の観点からクライアントを支え、成果を最大化する役割を担います。 単なる運用代行ではなく、"事業を共に創るパートナー"としてクライアントに向き合う仕事です。 ◤仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ クリエイティブ制作 ・広告戦略に則り、シナリオやストーリー を構成 ・構成した内容をもとにグループ会社の映像 制作チームに制作を依頼 ・必要な素材の獲得（撮影等） ✅ 広告運用 ・制作したクリエイティブの配信設計から運 用を担当 ・運用基準に則り計測、最大化を図る ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け 成果を最大化する 「担当者」ではなく「事業を共に創るパートナー」としてクライアントに向き合います。 ⭐ この求人の注目ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎ 成長市場で実績と経験を積める 美容医療・脱毛・フィットネスなど、 成果にダイレクトにコミットする案件。 運用規模・難易度ともにフリーランス市場 の平均を上回ります。 ◼ 場所を選ばず、自社の映像制作チームと 動ける 動画クリエイティブの制作は、グループ会 社の映像制作チームに依頼できます。 連絡や進行は、オンラインで完結するた め、全国どこからでも、企画から運用まで を、止まらずに回せます。 ◼︎ 将来的なキャリアの選択肢の豊富さ まずは副業・フリーランスで試したい方も 歓迎。 お互いの相性・実力を確認した上で、正社 員への転換も可能です。 急成長中のBamosで、自分のマーケスキ ルを本気で試してみませんか？

顔出し無しOK｜フルリモート｜スマホあればOK｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他Web/デジタルマーケティング、モデル、俳優/役者 ＼おうちでおしゃべり。スマホから配信デビュー♪／ ✅完全在宅！出社・通勤なし ✅配信する曜日・時間帯は自分で設定 ✅未経験歓迎！専属メンターがサポート ✅登録料・所属料・サポート料なし ✅副業・WワークOK ✅履歴書不要！オンラインで説明を受けられます 「好きなアニメの話なら、つい長くなる」 「誰かと話している時間が好き」 「配信を見ていて、自分もやってみたくなった」 そんな方を、募集しています！ ライブ配信アプリ「Palmu（パルム）」で、リスナーとお話しするお仕事です。 ご自身のスマホと通信環境があれば、自宅から活動できます。 🎤配信テーマは、いつもの会話から ・最近見たアニメや漫画、推しの話 ・好きな音楽や歌、趣味・特技 ・おすすめのコスメやファッション ・料理や、今日食べたおいしいもの ・学校や仕事、日常であった出来事 ・リスナーから届く質問への回答 コメントを読んで返事をしたり、相手に質問してみたり。 例えば「その作品、私も好き！」という一言から、会話が広がることもあります。 特別な特技や、動画編集のスキルは必要ありません。 話す内容や配信スタイルは、担当メンターと相談して決めていきましょう。 顔出し配信のほか、声を中心としたラジオ配信もできるので、顔出しが不安な方も安心して始められます！ 💬初配信の前から、専属メンターに相談OK！ 「何を話したらいい？」 「コメントが来たら、どう返せばいい？」 「学校や仕事と両立できるかな？」 配信経験のある専属メンターが、そんな疑問にもお答えします。 ・アプリの使い方、プロフィールの準備 ・初回に話すテーマや、コメントへの返し方 ・生活に合う配信時間、活動ペース ・配信後の振り返りや、イベント参加の相談 配信を始めた後も、気になったことを相談できます。 事務所独自のイベントも開催しています♪ 📱普段、配信を見ている方も歓迎！ 「こんなコメントを拾ってくれるとうれしい」 「こういう話題だと、つい参加したくなる」 リスナーとして感じてきたことも、配信を考えるヒントになります。 接客・販売・営業など、人と接するお仕事の経験も生かせます。 副業から始めたい方も、配信を本格的な活動にしていきたい方も歓迎します。 【具体的にお任せする業務】 ・Palmuでのライブ配信 ・視聴者との会話、コメントへの対応 ・配信テーマや企画の決定 ・配信日時の設定、活動実績の確認 ・担当メンターとの活動共有、振り返り

未経験からSNS運用のプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 未経験歓迎！20代の若手メンバーが中心に活躍♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業は月20時間未満！自分の時間も充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ＼市場価値の高いSNS広告運用のプロに！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSを活用した 広告運用をお任せいたします。 広告運用精鋭チームとして、広告運用 や粗利を管理頂きます。 広告分析やTikTok/Meta/Googleなど各広告 媒体の機能、マーケティング事例に精通 したメンバーが在籍しています。 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 SNS広告運用の経験がない方も 安心して仕事を始められます♪ 少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していける環境です。 当社でスキルを身につけた社員は社内の事業 責任者や、転職して事業会社のマーケティング 責任者になる等様々なキャリアパスを 歩んでいます。 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、SNS広告運用の経験は ありませんでした。 最初は分からないことも多かったですが、 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながらできることを 少しずつ増やしていけました！ 【✨代表インタビュー】 運用型広告マーケティング専門会社 の取締役を務めていた経験などを活かして 当社を立ち上げました。 そんな当社では効率よく仕事を行うことを 重要視しています。 背景としては、私自身子供がいるため 家庭も大切にしたい・残業が多いとい うことがマーケティング業界の 常識となっていることに違和感を 感じためです。 そのため、平均残業時間は10~20h/月 と業界の中でTOPクラスに働きやすい 環境となっており、仕事も家庭も 両立できるような会社にする　という のを強く意識しています。

面接無し／学生限定・未経験OK／マーケ／完全在宅／PC不要

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、その他Web/デジタルマーケティング、その他芸能 学生が中心となって活動するライブ配信コミュニティで、一緒に配信するメンバーを募集しています。 配信が初めての方も大丈夫。練習やプロフィールづくりから初配信まで、学生スタッフがしっかりサポートします。 顔を出して配信するか、声だけのラジオ配信にするかは選べます。 同じタイミングで始めた学生仲間と交流しながら活動できるので、一人で始める不安はありません。 配信のほか、イベントの企画、SNS運用、広報、動画制作などに関心がある方も歓迎です。 たとえば… 「今日の出来事」 「好きな音楽や食べ物」 「バイトや学校で感じたこと」 「ハマっている趣味」 こんな身近な話題も、ライブ配信なら立派なコンテンツになります。 視聴者のコメントに反応しながら、「また来たい」と思ってもらえる配信を一緒につくりましょう。 【主な業務】 ・ライブ配信 ・コメントを通じた視聴者とのコミュニケーション ・自分らしい配信テーマや企画の検討 ・配信スケジュールの設定とセルフマネジメント ・配信後の活動データの確認 ・専属メンターへの活動報告と振り返り 視聴者に響く伝え方、マーケティングの考え方、セルフブランディングなど、社会に出てからも役立つスキルを学生のうちから身につけられます。

【6年連続成長のD2C】楽天・Amazonアワード受賞多数！データ分析から商品企画、販売施策まで★フレックス制で働きやすさ◎

仕事内容: D2C企業として6つの自社ブランドを展開し、それぞれのブランドごとにECショップを運営しています。6年連続で売上の1.2倍成長を続け、楽天やAmazonでも多くのアワードをいただけるようになりました。 RKB毎日HDグループの一員となり、今後の更なるブランドの拡大と各ショップの運営体制をより強固なものへとアップデートするため、数値管理やマーケティングの力で、私たちと一緒にワクワクする店舗づくりを行っていただける「ECスペシャリスト」を募集します！ 自社D2Cブランドの拡大に向け、店舗運営戦略の立案や商品企画から、店舗の運営実行・改善まで一貫してお任せします。 単なるショップの維持管理ではなく、データの裏付けを持って、「どうすればお客様に喜んでいただけるショップとなれるか」「ワクワクする商品をお届けできるか」「ブランドを知っていただけるか」をロジカルに追求し、EC運営の全工程をリードしていただく攻めのポジションです！ 【具体的な業務】 ・店舗運営戦略の立案、売上・予実管理 * 年間・月次売り上げ目標に対する予実管理および、達成に向けた軌道修正 * 市場動向および競合分析に基づく、販売戦略・年間プロモーション計画の立案 * 楽天スーパーSALEやAmazonプライムデー等の大型イベントに合わせた売上最大化の戦略立案 ・商品企画・商品選定・店舗設計最適化 * 新商品の新規立案、販売データに基づく既存商品の改良提案、コンセプト立案等 * ターゲットニーズに合致した商品ページの構成および、CVR（成約率）最大化に向けた店舗設計 ・広告運用・プロモーションの実行 * 検索順位向上のためのキーワード設計（SEO）、広告運用（ROAS管理）の最適化 * クーポン・ポイント施策を組み合わせたプロモーションの実行 ・データ分析・パフォーマンス改善（PDCA） * 販売データ（アクセス数・転換率・客単価）の分析および、それに基づく具体的な改善施策の実行 * データに基づく在庫・価格の適正管理 等 現在は、ブランド毎のチーム体制です。 配属チームは、これまでのご経験やスキルに応じて検討しております。 【担当ブランド例】 * PYKES PEAK:：アウトドア用品等、Amazon・楽天で数々の受賞歴を誇る主力ブランド * BELLEMOND：スマホ・PCアクセサリーを展開。国内外で評価の高い高品質ブランド * CRAFT WORKS：車種専用パーツを自社開発。リピーターが多く、現在最も伸びているブランド スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。 【作業環境】 パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています。 * PC：MacBook air * モニター：27 inch モニター 2台(デュアルデスプレイ） * Airpods Pro * 電動昇降デスク、人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） 【組織構成】 * PYKES PEAKチーム 12名、 BELLMONDチーム8名、　CRAFTWORKSチーム14名 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/20240705 https://www.funstandard.jp/post/20240425

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 未経験歓迎！20代の若手メンバーが中心に活躍♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業は月20時間未満！自分の時間も充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ＼市場価値の高いSNSマーケター！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSを活用した マーケティング業務全般・ メンバー教育・営業管理などを 段階的にお任せ致します。 将来のリーダー・マネージャー 候補としての役割を期待して います。 ※マーケティング業務全般：SNS 動画の企画・編集・広告運用など 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 経験がない方も安心して仕事を始められます♪ 少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していける環境です。 当社でスキルを身につけた社員は社内の事業 責任者や、転職して事業会社のマーケティング 責任者になる等様々なキャリアパスを 歩んでいます。 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、SNSマーケティングの経験 はありませんでした。 最初は分からないことも多かったですが、 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながらできることを 少しずつ増やしていけました！ 【✨代表インタビュー】 運用型広告マーケティング専門会社 の取締役を務めていた経験などを活かして 当社を立ち上げました。 そんな当社では効率よく仕事を行うことを 重要視しています。 背景としては、私自身子供がいるため 家庭も大切にしたい・残業が多いとい うことがマーケティング業界の 常識となっていることに違和感を 感じためです。 そのため、平均残業時間は10~20h/月 と業界の中でTOPクラスに働きやすい 環境となっており、仕事も家庭も 両立できるような会社にする　という のを強く意識しています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅未経験歓迎！20代スタッフが多数活躍中♪ ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅平均残業20時間未満でメリハリ勤務◎ ✅服装・髪型・ネイル自由！ ✅成果はインセンティブでしっかり還元！ ＼SNSを仕事にしたい方、大歓迎！♪／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなどの SNSを活用したマーケティング業務を担当します！ ▼具体的には… ・動画コンテンツの企画 ・撮影・編集サポート ・広告配信や運用設定 ・数値分析・改善施策の提案 ・トレンド情報の収集 SNSを見るだけではなく、 「バズらせる側」として活躍できる仕事です！ 【✨入社後の流れ】 まずは市場調査や企画サポートなど、 簡単な業務からスタートします。 先輩社員が近くでサポートするため、 未経験の方でも安心して取り組めます♪ 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、 マーケティングの経験はありませんでした。 それでも研修や先輩のフォローが手厚く、 無理なく仕事を覚えられました。 自分が企画に携わった動画が伸びると、 とてもやりがいを感じます！

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅未経験歓迎！20代・30代の若手スタッフ活躍中♪ ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅残業月20時間未満でオンオフ充実！ ✅服装・髪型・ネイル自由◎ ✅頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ＼SNSを“仕事”にできるチャンス♪／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 各種SNSを活用したマーケティング業務を担当します！ ▼具体的な業務内容 ・動画コンテンツの企画・アイデア出し ・撮影や動画編集のサポート ・広告運用・配信設定 ・データ分析・改善施策の立案 ・SNSトレンドの情報収集 普段SNSを楽しんでいる方なら、 その感覚を仕事に活かせます♪ 【✨支援実績】 ・マッチングサービス ・ライブ配信アプリ ・ポイ活サービス ・転職メディア ・ECサイト ・住宅・リフォーム関連 など 【✨入社後の流れ】 まずはリサーチや企画の補助など、 簡単な業務からスタート！ 先輩社員がすぐ近くでフォローするため、 未経験でも安心してスキルを身につけられます♪ 【✨社員インタビュー】 前職はアパレル販売で、 マーケティング経験はありませんでした。 研修制度が充実していて、 分からないこともすぐ質問できたので、 無理なく成長できました。 自分が携わった動画の再生数が伸びた時は、 大きな達成感があります！ 【✨活躍人材の傾向】 当社で活躍する人材の特徴は以下のとおりです。 ・ものづくりが好き ・細部にまでこだわりがある 「プラモデルにこだわる」「ネイルにこだわる」 など自分でこだわりを持てる人は活躍する傾向 にあります。 もともと事務職をしていて、ネイルや持ち物を すごいデコったり、こだわりを趣味で発揮 していた女性が、未経験でも入社半年で成績1位 のトッププレイヤーになったりもしました。

未経験でも高収入！週2日～OK【株式会社Ｕ-ＮＥＸＴ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【営業未経験でも大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や特別な知識は必要ありません！ 実際に9割以上のスタッフが未経験出身、 学生さんも非常に多く活躍しています。 ✅【会話が「好き」を活かせる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画館へ来場されたお客様へ スタッフ側から積極的にお声がけし、 U-NEXTの魅力をご案内します。 「人と話す仕事の方が楽しい」 「初対面の人とも抵抗なく話せる」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅【頑張りが収入に直結する仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて支給される 高インセンティブ制度をご用意しています。 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「目標を持ってしっかり稼ぎたい」 という方にもおすすめです！ ✅【嬉しい待遇制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の条件を達成したスタッフには、 U-NEXTの見放題アカウントをプレゼント！ 映画やドラマ、アニメ、スポーツなど、 豊富なコンテンツを無料で楽しめます♪ ✅【友人紹介制度もあります！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご友人をご紹介いただき、 その方が入社された場合は、 紹介者・ご友人両名に1万円を支給します！ ✅【将来に活かせるスキルも身につく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と話すことが好きな方なら、 たくさんのお客様と接する中で、 「どう伝えれば分かりやすい？」 「どうしたら興味を持ってもらえる？」 と考えながら、 一歩先のコミュニケーション力や 提案力を磨くことができます。 大学1年生～3年生の方にとっては、 インターンや今後の就職活動にも 活かせる経験になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 高インセンティブ制度あり！ U-NEXTの無料体験をご案内するお仕事 ＼ 映画館へご来場されたお客様へ 積極的にお声がけし、 動画配信サービス「U-NEXT」の 無料体験をご案内します。 この仕事は、 ブースでお客様を待つだけではありません。 スタッフ側からお客様へ 「こんにちは！」 「これから映画は観られますか？」 などと積極的にお声がけし、 イベントに興味を持っていただくところから始まります。 もちろんお客様から お断りされることは多いです。 そんなときにも気持ちを切り替えて、 「次はどう声をかけてみよう？」 「どんな伝え方なら興味を持ってもらえる？」 と工夫しながら次のお客様へ 声をかけていくことが大切です。 一方的にサービスを「売る」のではなく、 会話を楽しみながらU-NEXTの魅力を 分かりやすく「おすすめ」していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・イベントブースの準備、片付け ・映画館へ来場されたお客様へのお声がけ ・無料体験やサービス内容のご案内 ・登録手続きのサポート ・アプリの使い方のご説明 ・お客様からのご質問への対応 などをお願いします。 入社後は研修を行い、 サービスの特徴やご案内方法、 お客様への声のかけ方などを イチからお教えします。 いきなり一人ですべてを お任せすることはありません！ 社員中心に 「こんな声のかけ方がいいよ」 「こう伝えると分かりやすいよ」 とアドバイスをもらいながら、 コツを身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【スタッフからの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜フリーターOさん＞ 最初はお客様に断られることも多く、 「どう声をかけたらいいんだろう？」 と悩むこともありました。 でも、社員さんからアドバイスを もらいながら続けていくうちに、 少しずつ反応の違いが 分かるようになってきたんです。 自分なりに声のかけ方を工夫して 結果につながったときは、 収入だけでなく自分自身の 成長も感じられます！ ＜大学3年生Tさん＞ 人と話すことが好きだったので 「自分にもできそう！」 と思い応募しました。 実際に働いてみると、 ただ話すだけではなく、 相手に合わせて伝え方を変えることが すごく大切なんだと分かりました。 言葉遣いや声掛けの工夫なども 丁寧に教えてもらえるので、 就活の面接でもすごく役に立ちました。 今では後輩に教える立場になり、 自分の成長を感じています！

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 未経験歓迎！20代が中心に活躍する職場♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業月20時間未満でプライベートも充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由！ ✅ 頑張りや成果はインセンティブで還元！ ＼SNSが好きな方必見！楽しみながら働ける♪／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 SNSを活用したマーケティング業務を お任せします。 ▼具体的な業務内容 ・動画コンテンツの企画立案 ・撮影・編集のサポート ・広告の配信・運用 ・データ分析・改善提案 ・SNSトレンドのリサーチ SNSを「楽しむ側」から、 「トレンドや話題を生み出す側」へ！ あなたのアイデアを活かして活躍できます♪ 【✨支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後について】 まずは市場調査や企画のサポートなど、 取り組みやすい業務からスタートします。 先輩社員がマンツーマンで指導するため、 SNSマーケティング未経験の方も 安心してチャレンジできます♪ 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、 SNSマーケティングの経験はありませんでした。 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながら少しずつ できることを増やしていけました。 自分が考えた動画がたくさんの人に 見てもらえたときは、 本当に嬉しかったです！ 【✨活躍人材の傾向】 当社で活躍する人材の特徴は以下のとおりです。 ・ものづくりが好き ・細部にまでこだわりがある 「プラモデルにこだわる」「ネイルにこだわる」 など自分でこだわりを持てる人は活躍する傾向 にあります。 もともと事務職をしていて、ネイルや持ち物を すごいデコったり、こだわりを趣味で発揮 していた女性が、未経験でも入社半年で成績1位 のトッププレイヤーになったりもしました。 【✨代表インタビュー】 運用型広告マーケティング専門会社 の取締役を務めていた経験などを活かして 当社を立ち上げました。 そんな当社では効率よく仕事を行うことを 重要視しています。 背景としては、私自身子供がいるため 家庭も大切にしたい・残業が多いとい うことがマーケティング業界の 常識となっていることに違和感を 感じためです。 そのため、平均残業時間は10~20h/月 と業界の中でTOPクラスに働きやすい 環境となっており、仕事も家庭も 両立できるような会社にする　という のを強く意識しています。

未経験でも高収入！週2日～OK【株式会社Ｕ-ＮＥＸＴ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【営業未経験でも大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や特別な知識は必要ありません！ 実際に9割以上のスタッフが未経験出身、 学生さんも非常に多く活躍しています。 ✅【会話が「好き」を活かせる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画館へ来場されたお客様へ スタッフ側から積極的にお声がけし、 U-NEXTの魅力をご案内します。 「人と話す仕事の方が楽しい」 「初対面の人とも抵抗なく話せる」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅【頑張りが収入に直結する仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて支給される 高インセンティブ制度をご用意しています。 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「目標を持ってしっかり稼ぎたい」 という方にもおすすめです！ ✅【嬉しい待遇制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の条件を達成したスタッフには、 U-NEXTの見放題アカウントをプレゼント！ 映画やドラマ、アニメ、スポーツなど、 豊富なコンテンツを無料で楽しめます♪ ✅【友人紹介制度もあります！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご友人をご紹介いただき、 その方が入社された場合は、 紹介者・ご友人両名に1万円を支給します！ ✅【将来に活かせるスキルも身につく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と話すことが好きな方なら、 たくさんのお客様と接する中で、 「どう伝えれば分かりやすい？」 「どうしたら興味を持ってもらえる？」 と考えながら、 一歩先のコミュニケーション力や 提案力を磨くことができます。 大学1年生～3年生の方にとっては、 インターンや今後の就職活動にも 活かせる経験になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 高インセンティブ制度あり！ U-NEXTの無料体験をご案内するお仕事 ＼ 映画館へご来場されたお客様へ 積極的にお声がけし、 動画配信サービス「U-NEXT」の 無料体験をご案内します。 この仕事は、 ブースでお客様を待つだけではありません。 スタッフ側からお客様へ 「こんにちは！」 「これから映画は観られますか？」 などと積極的にお声がけし、 イベントに興味を持っていただくところから始まります。 もちろんお客様から お断りされることは多いです。 そんなときにも気持ちを切り替えて、 「次はどう声をかけてみよう？」 「どんな伝え方なら興味を持ってもらえる？」 と工夫しながら次のお客様へ 声をかけていくことが大切です。 一方的にサービスを「売る」のではなく、 会話を楽しみながらU-NEXTの魅力を 分かりやすく「おすすめ」していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・イベントブースの準備、片付け ・映画館へ来場されたお客様へのお声がけ ・無料体験やサービス内容のご案内 ・登録手続きのサポート ・アプリの使い方のご説明 ・お客様からのご質問への対応 などをお願いします。 入社後は研修を行い、 サービスの特徴やご案内方法、 お客様への声のかけ方などを イチからお教えします。 いきなり一人ですべてを お任せすることはありません！ 社員中心に 「こんな声のかけ方がいいよ」 「こう伝えると分かりやすいよ」 とアドバイスをもらいながら、 コツを身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【スタッフからの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜フリーターOさん＞ 最初はお客様に断られることも多く、 「どう声をかけたらいいんだろう？」 と悩むこともありました。 でも、社員さんからアドバイスを もらいながら続けていくうちに、 少しずつ反応の違いが 分かるようになってきたんです。 自分なりに声のかけ方を工夫して 結果につながったときは、 収入だけでなく自分自身の 成長も感じられます！ ＜大学3年生Tさん＞ 人と話すことが好きだったので 「自分にもできそう！」 と思い応募しました。 実際に働いてみると、 ただ話すだけではなく、 相手に合わせて伝え方を変えることが すごく大切なんだと分かりました。 言葉遣いや声掛けの工夫なども 丁寧に教えてもらえるので、 就活の面接でもすごく役に立ちました。 今では後輩に教える立場になり、 自分の成長を感じています！

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅未経験歓迎／異業種出身メンバー多数！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅月平均残業20h未満♪ ✅20代中心の成長企業 ✅インセンティブ制度あり！ ＼未経験から“バズる仕組み”を学べる！／ 【✨仕事内容】 企業の商品・サービスを SNSやWeb広告を活用して 広めるマーケティング業務です！ ▼具体的な業務内容 ・SNSコンテンツの企画 ・ショート動画の撮影・編集 ・広告運用サポート ・投稿データ分析 ・改善施策の提案 未経験でもマニュアルがあるため、 安心してスタートできます♪ 【✨働く環境】 社員同士の距離が近く、 「こうした方が伸びそう！」など アイデアを出し合える環境です。 若手メンバーが多く、 活気のある職場です！ 【✨入社者インタビュー】 最初はマーケティングの知識が 全くありませんでした。 ですが、先輩がマンツーマンで サポートしてくれたので、 無理なく成長できました！ 数字で成果が見えるので、 毎日達成感を感じています♪ 【✨活躍人材の傾向】 当社で活躍する人材の特徴は以下のとおりです。 ・ものづくりが好き ・細部にまでこだわりがある 「プラモデルにこだわる」「ネイルにこだわる」 など自分でこだわりを持てる人は活躍する傾向 にあります。 もともと事務職をしていて、ネイルや持ち物を すごいデコったり、こだわりを趣味で発揮 していた女性が、未経験でも入社半年で成績1位 のトッププレイヤーになったりもしました。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業企画 業界未経験歓迎【執行役員｜オフラインマーケティング管掌】 接客業出身・副業の方歓迎／AIを学びながら経営に参画できる ウェディング業界出身者など活躍中。 埼玉、神奈川、東京都内在住の方優遇 ＼＼POINT／／ ■執行役員として経営に参画 ■副業・兼業OK（家庭と両立できる働き方） ■リモート中心＋都内での対面業務 ■AI活用のノウハウを実務で習得できる ■業務委託契約／報酬：【要設定】 「人と話すのが好き」を、会社を動かす力に。 ＊ ＊ ＊ 成長中のAIベンチャーで、オフラインマーケティングの責任者として 事業成長をリードする執行役員を募集します。 Web広告やAIが当たり前になった今、 「会って話す」「手紙を届ける」「イベントで出会う」 といったオフラインの接点こそが、企業の信頼を勝ち取る決め手になっています。 接客で培った明るさや気配りを、 BtoBマーケティングの最前線で活かしてみませんか？ ＞＞お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オフラインマーケティングの企画・実行 ✅セミナー・展示会・イベントの企画と当日の運営・接客 ✅DM・手紙施策の企画とフォロー設計 ✅イベント参加者・資料請求者へのフォロー体制づくり ■チームづくり ✅目標設定と成果の振り返り ■経営への参画 ✅経営会議への参加、マーケティング方針の意思決定 ✅クライアント企業へのAI施策の提案・伴走 ＞＞こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・受付など、人と接する仕事が得意な方 ✅明るく前向きに物事に取り組める方 ✅AIについて学び、仕事に活かしていきたい方 ✅主婦の方、副業を考えている方 ✅東京都内にお住まいの方（都内での対面業務があるため） マーケティングの専門経験よりも、 人と向き合う力と前向きな姿勢を大切にしています。 ＞＞この仕事で得られること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️執行役員としての経営視点・意思決定の経験 ◾️AI搭載SaaSに日常的に触れる中で身につくAI活用スキル ◾️「オフライン×AI」という希少なマーケティングノウハウ ◾️家庭や本業と両立しながら築けるキャリア ＞＞業務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️Zoomフォン完備 ◾️ロープレ・文字起こしによるフィードバック体制 ◾️AIを活用した効率的な業務フロー ＞＞募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約形態：業務委託（執行役員） 報酬：【要設定】 稼働時間：【要設定】※副業・家庭との両立を前提にご相談可能 勤務地：リモート中心／都内での対面業務あり 応募条件：埼玉、神奈川、東京都内在住の方優遇 給与については経験値で変動あり 【My Alarm株式会社】 設立7年目のAIスタートアップ。 BtoB向けAI搭載SaaS「リードダイナミクス」を展開しています。 戦略設計だけで終わらず、コンテンツ制作・営業資料作成など 実行支援まで一貫して伴走できるのが私たちの強みです。 既存・新規ともに顧客が増え続け、安定した成長を続けています。 今後の成長を担う「オフラインマーケティング」の柱を、 一緒につくっていただける方をお待ちしています。 詳細：https://lead-dynamics.com/ https://lead-dynamics.com/feature/ https://lead-dynamics.com/call

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 未経験からSNSマーケターを目指せる！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制♪ ✅ オン・オフのメリハリをつけて働ける◎ ✅ 動画の企画・編集から広告運用まで経験！ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ✅ 成果に応じたインセンティブ制度あり！ ＼アイデアをカタチにして、自分らしいキャリアを築く！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなどのSNSを活用し、 企業やサービスの魅力を発信する マーケティング業務をお任せします。 SNS動画の企画・編集はもちろん、 広告の配信や運用、効果分析まで 幅広く携われる仕事です！ AIツールも積極的に活用しているため、 AI×SNS動画マーケティングの分野で、 これからの時代に役立つスキルを 身につけられます♪ 【✨具体的な業務内容】 ・SNS動画の企画、コンテンツのアイデア出し ・動画撮影や編集のサポート ・SNS広告の配信、運用 ・配信結果の分析や改善案の提案 ・SNSのトレンドやユーザー動向の調査 自分で考えたアイデアをコンテンツに落とし込み、 実際の反応やデータを見ながら 改善していく仕事です。 SNSを楽しむだけでなく、 トレンドを生み出し、 人の心を動かすコンテンツを届ける側へ！ さらに、成果に応じたインセンティブ制度もあり、 頑張りが収入アップにつながるチャンスも♪ 組織の拡大に伴い、 事業責任者などのマネジメントポジションを 目指す機会も広がっています！ 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など さまざまな業界のマーケティングに携われるのが魅力！ SNSの運用スキルだけでなく、 広告の知識や事業全体を見渡す視点も養い、 マーケターとして成長できる環境です。 【✨入社後の流れ】 入社後は市場調査や動画企画のサポートなど、 基礎的な業務からスタートします。 先輩社員がマンツーマンで指導するため、 実務経験がない方も安心して チャレンジできます。 実際の業務を通じて少しずつ知識を身につけ、 できることを増やしながら、 企画・編集・広告運用へと 仕事の幅を広げていきましょう！ 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、 SNSマーケティングはまったくの未経験でした。 入社後は先輩が丁寧に教えてくれたので、 基礎から一つずつ仕事を覚えられました。 今では縦型動画の企画・編集だけでなく、 広告運用やマーケティングの知識も身につき、 自分の成長を実感しています！ 未経験からでも新しいスキルに 挑戦できることが、この仕事の魅力です♪ 【✨活躍人材の傾向】 当社で活躍する人材の特徴は以下のとおりです。 ・ものづくりが好き ・細部にまでこだわりがある 「プラモデルにこだわる」「ネイルにこだわる」 など自分でこだわりを持てる人は活躍する傾向 にあります。 もともと事務職をしていて、ネイルや持ち物を すごいデコったり、こだわりを趣味で発揮 していた女性が、未経験でも入社半年で成績1位 のトッププレイヤーになったりもしました。 【✨キャリアパス事例】 ・社内で事業責任者へ昇格し、月給100万円 ・総合商社のビジネス職へ転職 ・事業会社のCMOへ転職 など 身につけたスキルや経験を活かして、 将来的にはマネジメントや事業運営など、 さらに大きな役割に挑戦することも可能です。 SNSマーケティングの専門性を高めながら、 自分の可能性を広げていきませんか？

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅未経験歓迎！20代メンバーが中心に活躍中♪ ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅残業月20時間未満で働きやすい！ ✅服装・髪型・ネイル自由◎ ✅成果はインセンティブでしっかり評価！ ＼"好き"なSNSを仕事にしませんか？／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなどを活用した、 SNSマーケティングをお任せします！ ▼具体的な業務内容 ・SNS動画の企画立案 ・撮影・編集サポート ・広告配信・運用 ・データ分析・改善提案 ・最新トレンドのリサーチ 「見る側」から「伸ばす側」として、 SNS運用に携われるお仕事です♪ 【✨支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 など 【✨入社後の流れ】 まずは市場調査や企画サポートからスタート！ 先輩社員がマンツーマンでフォローするため、 未経験でも安心して成長できます♪ 【✨社員インタビュー】 前職は販売職でしたが、 マーケティングの知識はゼロでした。 研修や先輩のサポートが充実していたので、 安心して仕事を覚えられました。 自分が関わった動画の再生数が伸びる瞬間は、 毎回ワクワクします！

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅未経験歓迎！20代中心の若手メンバーが活躍中♪ ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅残業月平均20時間未満で働きやすい！ ✅服装・髪型・ネイル自由◎ ✅成果はインセンティブでしっかり評価！ ＼SNSが好きな方歓迎！趣味を仕事にしませんか？♪／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 SNSを活用したマーケティング業務をお任せします！ ▼具体的には… ・SNS動画の企画立案 ・撮影・編集サポート ・広告運用・配信設定 ・データ分析・改善提案 ・トレンドリサーチ 普段見ているSNSを、 今度は「企画する側」「育てる側」として携われます！ 【✨入社後の流れ】 まずは簡単なリサーチや 企画サポート業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンでフォローするため、 未経験の方も安心して成長できます♪ 【✨社員インタビュー】 前職は接客業でしたが、 SNSが好きだったことをきっかけに入社しました！ 基礎から丁寧に教えてもらえたので、 安心して仕事を覚えることができました。 自分が関わった動画の再生数が伸びた時は、 大きな達成感を感じます！

★初募集★座りっぱなしはちょっと苦手。そんな方に♪受付＋事務＋軽作業のメリハリワーク！

仕事内容 ◆オフィスワークデビューにもオススメ！ 店舗の受付として、お客様をお迎えしながら、 データ入力や事務処理、 商品のピッキング・出荷準備をお任せします！ ■ データ入力・事務作業 Excel・Wordの専用フォーマットを使って、 売上データや来店記録、商品の在庫情報などを データ入力します。 ■ 受付・電話対応 ご来店されたお客様の受付や 電話での作業予約・在庫・価格などの お問い合わせに対応します。 「このタイヤの在庫ありますか？」 「交換の予約をしたいのですが…」 など、お客様からのご相談にお答えするお仕事です♪ ■ ピッキング・出荷サポート 注文に合わせてタイヤ・ホイールを集めたり、 宅配便などで商品を発送するための 伝票を発行したりします。 デスクワークだけじゃないから、気分転換しながら働けます♪ PCに向かってコツコツ作業する時間もあれば、 お客様とお話ししたり、店内で商品を集めたり。 一日中座りっぱなしでも、ずっと動きっぱなしでもない ちょうどいいバランスのお仕事です◎ 事務経験がある方はもちろん、 Excel・Wordでのデータ入力ができればOK！ お客様を一番にお迎えする店舗の顔として、 「ありがとう」「助かったよ」 と、直接声をかけてもらえるのも この仕事ならではの嬉しさです♪

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅ 未経験からSNSマーケティングのプロを目指せる！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制♪ ✅ 年間を通してメリハリをつけて働ける環境◎ ✅ SNS動画の企画・編集・広告運用に挑戦！ ✅ 服装・髪型・ネイル自由！ ✅ 成果に応じたインセンティブ制度あり♪ ＼自分のアイデアを形にして、キャリアも収入も伸ばす！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなどを活用し、 企業やサービスの魅力を発信する SNSマーケティング業務をお任せします。 動画コンテンツの企画・編集から配信、 広告運用や効果分析まで、 幅広い業務に携われるポジションです！ AIツールも積極的に導入しているため、 AI×SNS動画マーケティングという 最先端の領域で知識や経験を積めます♪ 【✨具体的な業務内容】 ・SNS動画の企画、コンテンツの立案 ・動画撮影や編集のサポート ・SNS広告の配信、運用業務 ・配信結果の分析、改善施策の提案 ・SNSの流行やユーザー動向のリサーチ 自分のアイデアを活かして企画を考え、 実際の配信結果をもとに改善を重ねていく仕事です。 SNSを楽しむ側から、トレンドをつくり、 人の心を動かすコンテンツを届ける側へ！ 頑張りや成果はインセンティブで還元されるため、 目標を持って仕事に取り組めます。 従業員数の増加に伴って組織も拡大しており、 事業責任者などのマネジメントポジションに 挑戦できるチャンスも広がっています♪ 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅、リフォーム業界 など 多様な業界のマーケティングを経験できるため、 SNS運用だけでなく、広告や事業全体を見渡す 幅広い視点を身につけられます！ 【✨入社後の流れ】 最初は市場調査や動画企画のサポートなど、 取り組みやすい業務からお任せします。 先輩社員がマンツーマンで指導するため、 未経験からでも安心してスタートできます。 実務を通じて知識を増やしながら、 徐々に担当できる業務の幅を広げていきましょう！ 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、SNSマーケティングの 実務経験はありませんでした。 入社後は先輩が丁寧にサポートしてくれたので、 一つずつ仕事を覚えながら成長できました。 縦型動画の企画・編集だけでなく、 広告運用やマーケティングの知識も身につき、 自分の成長を実感できています！ 【✨キャリアパス事例】 ・社内の事業責任者へ昇格し、月給100万円 ・総合商社のビジネス職へ転職 ・事業会社のCMOへ転職 など スキルを磨きながら、将来的には マネジメントや事業運営など、 さらに幅広いキャリアを目指せる環境です。

✅20代・30代が活躍中✅フルリモート✅土日祝休み✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅20代・30代が活躍中！ ✅マーケティング募集 ✅フルリモート ✅年棒500～1000万円 ✅完全週休2日制（土日祝） ⏩広告事業部でクライアントのマーケティング支援を行うマーケティングプランナー職です。 「マーケティングの専門性をさらに高めたい」「プレイヤー経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」方をお待ちしています。 ⏩想定ポジション ・広告事業部 マーケティングプランナー／メンバー ・広告事業部 マーケティングマネージャー ⏩マーケティング領域の業務例 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング・分析 ・マーケティング戦略、プロモーション戦略の立案 ・デジタル広告の戦略立案・運用・改善 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・インハウスマーケティングの立ち上げ・運用支援 ・クライアントへの企画提案、レポーティング ・案件全体の進行・品質管理 ・メンバー育成、案件マネジメント ・チームの体制・仕組みづくり など ⏩実現したいこと キュービックでは、自社マーケティングプロダクト(toB向けSaaS)を展開するラクスタ事業部、クライアントのマーケティング支援を行う広告事業部ともに、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 今後さらに多くのクライアントに価値を提供していくため、勤務地にとらわれず、全国からセールス・マーケティング領域の経験を持つ方を迎え入れたいと考えています。 一人ひとりの強みを起点に、最も力を発揮できる役割を一緒に考えていきます。 プレイヤーとして専門性を高めたい方はもちろん、戦略・企画へ担当領域を広げたい方や、将来的にマネジメント・事業づくりに携わりたい方も歓迎します。 【事業内容】 ✅マーケティング・コンサルティング ✅インターネット広告代理事業 ✅インターネットサービス開発 【募集背景】 ラクスタ事業部・広告事業部では、クライアントからのご相談や事業・支援領域の拡大に伴い、今後さらに事業を成長させていくための組織体制強化を進めています。 これまでは東京を中心とした採用を行ってきましたが、今後の事業成長を見据え、勤務地にとらわれず全国から優秀な人材を迎え入れるため、フルリモート採用を行います。 今回の採用では、プレイヤーとして顧客への価値提供を担う方から、戦略・施策の企画、メンバー育成、組織づくりまで担うマネージャークラスまで、幅広く採用します。

《日払い対応！》契約業務は一切なし！100％人柄重視！面接も100％でやります！

仕事内容 《短期OK！長期勤務も大歓迎！》 商業施設や家電量販店などで、 携帯販売のイベントのティッシュ配りや抽選会の案内などをしていただきます。 ・イベント参加の声かけ ・現在の利用状況のアンケート ・商品・サービスの紹介 《20代・学生･フリーター活躍中！》 100％人柄重視！面接も100％でやります！ 楽しいことが好きな仲間ばかり！ 経験豊富な教育担当がつくので安心！

未経験歓迎！／土日休み／学歴・資格・年齢不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、受付 お問い合わせいただいたご家庭やアポイント先に伺い、食品サンプルをお渡しして説明を行うお仕事をお任せします。 ・──────── ・ ✅無資格＆未経験OK ✅学歴・年齢不問 ✅フルタイム歓迎 ✅20代～50代の幅広い年代が活躍中 ・────────・ ＜具体的な仕事内容＞ ＊お問い合わせをいただいたご家庭やアポイント先を訪問し、商品説明 ＊地域の催事ブースで来場者への商品PR ※電話でのアポイント業務はございません ⭐未経験歓迎！安心のマニュアルあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかりしたマニュアルがあるので、初めての方でも安心してスタートできます。 【入社後は】 入社後は先輩スタッフの同行からスタートし、商品の名前や特徴など、基本的なことを一つずつ覚えていきます。 マニュアルもそろっているので、未経験の方でも安心して始められる環境です！ ＜当社について＞ グリーンコープは1988年に設立され、西日本を中心とした16の生協で構成される「グリーンコープ共同体」を運営しています。 平和で安心して暮らせる社会づくりをめざし、組合員・生産者・メーカーが知恵を出し合いながら、商品づくりやさまざまな社会的取り組みを進めてきました。 特に「生命（いのち）を育む食べもの」へのこだわりは強く、生産者やメーカーと協力しながら、安心・安全・安定を追求した独自の商品を生み出しています。 食の安全や環境への配慮を大切にし、地域に根ざした活動を続けています。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事内容や会社の魅力を、伝わる言葉に。 求人づくりから掲載後の改善まで✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✍️【仕事との出会いを文章でつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や募集条件を整理し、 求人原稿やタイトル、キャッチコピーを作成します。 「この仕事で何ができるのか」 「どんな魅力がある会社なのか」 求職者が知りたい情報を分かりやすく伝え、 応募のきっかけをつくるお仕事です♪ ＜原稿をつくる＞ ・求人原稿のライティング ・仕事内容、募集条件の情報整理 ・求人タイトル、キャッチコピーの考案 ・掲載中の原稿の修正、更新 ＜掲載を進める＞ ・求人媒体への原稿登録 ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・募集条件、掲載情報のチェック ・求人の公開、停止、更新 ＜反応を見て改善する＞ ・閲覧数、応募数のデータ集計 ・応募状況、掲載効果の確認 ・求人原稿の改善案の検討 ・採用担当者への情報共有 文章を書くことに加えて、 掲載後の反応を見ながら工夫できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【伝える力を現場経験から育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手が求めている情報を理解し、 商品の特徴や魅力を伝える力を磨きます。 相手の反応を見ながら説明を工夫する経験が、 求人の見せ方や文章の改善にもつながります！ 並行して、求人作成の専門知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎求人ライティング・文章作成 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの分析・改善 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人作成・採用サポート担当としてスタート。 その後は採用広報・マーケティング・ マネジメントなどにも挑戦できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【アイデアを活かして成長】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んできた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 新しい挑戦に関われる環境です◎ 実力を評価する社風のため、 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【柔軟な働き方も魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて働き方を調整できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。