求人・転職情報

経験者優遇！『食』を通じて貢献！業界大手グループ◆賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ⭐ 安定した経営基盤と実績で、着実なキャリアアップを支援します。 ・昇給実績：毎年月給平均1万円〜2万円UP ・賞与：年3回支給（合計100万円以上の支給実績あり） - 【福利厚生・環境】 ・社会保険完備 ・OJT研修制度あり ・5日以上の連続休暇取得可能 - ＼安定企業で長く働きたい方、大歓迎！／ 九州を中心に鶏肉の生産から販売までを手掛ける児湯食鳥グループ。 その一員として成長を続ける当社のバックオフィスを支えるメンバーとして 経理・総務の仕事を担っていただける方を募集します。 社内、社外ともに関わりも多く、会社の成長を実感できるポジションです。 『自分の経験を活かしてみたい』 『経理・総務としてキャリアアップしたい』 そんな思いがある方は、安定基盤がある当社とともに、さらなる成長を目指していきませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【仕事内容】 バックオフィスとして、経理・総務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 ＞＞具体的には… ◆会計ソフトへの入力作業 ◆支払・振込処理 ◆事務用品などの備品管理・発注 初めはOJTで先輩についてもらいながら、少しずつ出来る業務を広げて頂きます。 チームで協力して取り組んでいるので、一人に負担が偏る心配なし◎ 経理・総務だけではなく、会社全体の運営に関われるやりがいがあります！ ✅ チームで支え合う職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩が傍で丁寧にサポート ・質問しやすい活発な雰囲気 ・業務分担で負担の偏りなし ✅業界大手グループだからこその好待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎賞与年３回支給！ ◎毎年月給が平均1万円～2万円UPの実績あり ◎5日以上の連続休暇OK ◎残業はほとんどありません ⭐ 安定した経営基盤のもと、チームで協力してバックオフィスを支える仲間を募集します。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＼児湯食鳥グループについて／ 創業50年以上の歴史を持つ児湯食鳥グループ。 鶏肉の生産・加工・販売を通じ、日本にとどまらず世界の食を支えています。 特に、本社がある九州では知名度も抜群◎安定した成長を続けています。 その一員である当社だからこそ、やりがいを感じながら、長く働き続けられる環境が整っています。 （年商：1600億円／従業員：4000名／海外拠点有り）

＜土日祝休み／残業少なめ＞語学スキル不問・未経験歓迎｜日本で働く外国人の「働く」と「安心」を支える就労支援スタッフ

仕事内容 日本で働く外国人の「働く」と「安心」を支えるサポート業務 特定技能の在留資格で日本に来た、 主にカンボジア・インドネシア・中国出身の 外国人スタッフが、安心して働き、 生活できるようサポートするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・来日時の空港お出迎え、入寮の手続き ・銀行口座の開設、携帯電話の契約、 生活必需品の買い出しへの同行 ・在留資格の取得・更新に必要な書類作成 ・外国人スタッフとの定期面談（月1回） ・就労先企業へのフォローやアドバイス デスクワークと外出の割合は半々程度。 受け入れ側企業や就業するスタッフの 双方が安心して働ける環境作りへの アドバイスなども行っていただきます。 支援するスタッフとは日本語で会話する 機会が多いため、語学力に自信がない方も 安心してスタートできる環境です。 日本での就労がスタートした後も、 企業やスタッフへの定期的なフォローは不可欠！ ずっとオフィスにこもるのではなく、 いろいろな場所へ出かける動きのある お仕事が好きな方にピッタリです！ 1日のスケジュール例｜場面に応じた柔軟なサポートを実施 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆外国人スタッフの入国日（月1回程度） ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝便に合わせて7:00～8:00に出勤し、 福岡空港へお出迎えに向かいます。 その後、入寮手続きや口座開設などに同行。 1回の入国で対応するのは1～2名ほどで、 1～2日かけて丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事務作業・定期面談の日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事務所にて各種申請書類の作成を行います。 面談日には就業状況の確認や、 生活・キャリアの相談に対応。 「家族のために頑張りたい」という 前向きなスタッフを親身に支えます。 充実の研修体制と先輩による手厚いフォローで安心スタート 入社後は座学研修からスタートし、 自動車学校の教習の仕組みや入管法、 外国人就労支援の基本を学びます。 実務に移ってからも、先輩スタッフが 1から丁寧にレクチャーしますので、 知識・経験がなくても安心して挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆先輩スタッフの声（入社1年目／Nさん） ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は販売職で、語学力は全くのゼロ。 入社前は『法律も英語も分からないけど 大丈夫かな…』と不安でいっぱいでした。 でも、先輩が温かくフォローしてくれて、 面談も日本語中心だと分かり一安心！ 外国人スタッフから 『Nさんのおかげで楽しく働けてます！』 と感謝された時は、 本当にこの仕事を始めて良かったと感じます。 語学力も法律知識もゼロでいいので、 未経験の方も安心して働けます！ 【事業内容・設立の背景】 南福岡自動車学校を柱に、 多角的な事業を展開するミナミホールディングス。 運輸・物流業界が抱える2024年問題への取り組みのみならず、 ドライバーの高齢化、深刻化する人手不足を解消するために、 自動車学校運営という枠組みを超えて 早くから海外でのドライバー育成に取り組んできました。 その一員として社名の通り、日本で働きたい外国人と 運送業界との懸け橋になるべく設立されました。 カンボジアだけでなく中国・ネパールなど アジア各国へと支援の輪が広がっています。 全国初の取り組みが多数！本格始動に向けて創設した新しいポジションです！ （これまでの歩み） ▼2017年 カンボジアに日本式自動車教習所を設立 ▼2024年3月 法改正により外国人の在留資格「特定技能」に 自動車運送業が追加される ▼2024年4月 (株)外国人ドライバー支援機構へと名称変更 （旧社名：(株)つなぐどっと） ▼2024年12月 ドライバーを目指す外国人の在留資格取得に必要な 「評価試験」を南福岡自動車学校にて実施 ▼2025年4月 在留資格特定技能「トラックドライバー」１号が誕生！（さいたま市） - 今ようやく、スタートラインに立てた外国人ドライバー支援機構。 福岡から全国へ、支援の輪を広げていくための募集です！

仕事内容: ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全土日休み＆残業なし！18時退社◎ ✅西鉄「紫駅」徒歩2分の好立地 ✅賞与年2回！食事手当も支給！ ✅入社後すぐに使える「特別有休（3日分）」あり✨ ✅オフィスには癒しの看板犬（柴犬）がいます♪ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、介護・医療・福祉業界に特化した 「採用代行（RPO）×Webマーケティング」の会社です。 人手不足や高い紹介手数料に悩む医療・福祉施設様に向けて、 企業の「直接応募」を増やし、自社の採用力を育てる支援を行っています。 多くの企業様からご好評をいただき、業績好調・事業拡大につき、 コンサルタントをバックオフィスから支えてくださる 新しい事務スタッフ（アシスタント）を募集します！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンサルタント（営業担当）の補助的役割として、 担当クライアントの求人管理や応募者対応、一般事務業務をお任せします。 マニュアルや業務の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 福祉業界やWebマーケティングの知識がなくても安心してスタートできます！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩採用アシスタント業務 ・担当クライアントの求人原稿の管理、更新、簡単な編集作業 ・求人への応募者対応（メッセージ返信、面接の日程調整など） ・クライアント担当者様との連絡、確認などのやり取り（一部） ⏩一般事務・バックオフィス業務 ・データ入力、資料作成補助（Excel・Word・スプレッドシート等） ・契約書や請求書などの書類作成補助、ファイリング ・電話対応、来客応対、オフィス内の備品管理 など ✨ポイント これまでの「事務経験」を活かして、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ あなたの丁寧なサポートが、コンサルタントやクライアントの 「採用成功」に直結する、やりがいのあるポジションです◎

プロパンガスやガス機器の販売を展開する当社にて、経理事務のお仕事をお任せいたします。現金出納から庶務事務まで管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。

企業名 有限会社榊ガス産業 求人名 【大野城市/経理事務】◎残業ほぼなし ◎転勤無 ◎マイカー通勤可 ◎年休126日 仕事の内容 プロパンガスやガス機器の販売を展開する当社にて、経理事務のお仕事をお任せいたします。現金出納から庶務事務まで管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 ■現金出納事務 ■会計ソフトへの入力業務 ■帳票の整理 ■在庫管理 ■庶務事務 これまでの経理事務のご経験を活かし、管理部門を支える存在としてご活躍いただけることを期待しております。仕事の工夫や改善等に意欲的に取り組める環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大野城市/経理事務】◎残業ほぼなし ◎転勤無 ◎マイカー通勤可 ◎年休126日

プロパンガスやガス機器の販売を展開する当社にて、経理事務のお仕事をお任せいたします。現金出納から庶務事務まで管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。

企業名 有限会社榊ガス産業 求人名 【大野城/経理事務】◎残業ほぼなし ◎転勤無 ◎マイカー通勤可 ◎年休126日 仕事の内容 プロパンガスやガス機器の販売を展開する当社にて、経理事務のお仕事をお任せいたします。現金出納から庶務事務まで管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 ■現金出納事務 ■会計ソフトへの入力業務 ■帳票の整理 ■在庫管理 ■庶務事務 これまでの経理事務のご経験を活かし、管理部門を支える存在としてご活躍いただけることを期待しております。仕事の工夫や改善等に意欲的に取り組める環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大野城/経理事務】◎残業ほぼなし ◎転勤無 ◎マイカー通勤可 ◎年休126日

＼代表直属の経理責任者を募集／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 合同会社Delightは、福岡県春日市・筑紫野市、福岡市東区・西区で訪問介護事業所【ケアステーションフィーカ】を運営しています。重い障がいをお持ちの方がご自宅で安心して暮らせるよう、重度訪問介護を中心にサービスを提供しています。 事業所の拡大にともない、本社の経理部門を統括する「経理課長」を新たに募集します。代表直属のポジションとして、日々の経理業務の統括から、資金繰り・事業所別収支の管理、経理体制の整備まで、会社の土台づくりをお任せします。 ◎具体的な業務◎ ■経理業務全般の統括 ・日次の入出金管理、仕訳・記帳（会計ソフト入力） ・月次決算・年次決算の取りまとめ（顧問税理士と連携） ・請求・支払業務の管理（介護給付費・障害福祉サービス費等の入金確認を含む） ・給与・社会保険料等の支払管理（総務労務課と連携） ■管理会計・経営サポート・事業所別の収支管理、予算・実績管理 ・資金繰り表の作成・管理 ・代表への日次報告（入出金・残高・懸念事項の共有） ■経理体制づくり ・経理業務フローの整備、マニュアル化 ・承認ルールとダブルチェック体制の構築 ・証憑（エビデンス）管理の徹底 ・将来的には部下の採用・育成もお任せします ◆この仕事の魅力 代表と直接やりとりしながら、会社の意思決定に必要な数字をつくるポジションです。決まった作業をこなすだけでなく、「どうすればもっと正確に、早く、見える形にできるか」を考え、仕組みに落とし込んでいく裁量があります。成長中の会社で、経理部門をゼロから一緒に育てていける面白さがあります。 ＼私たちがこのポジションで大切にしていること／ ✔ 毎日の連絡・報告を欠かさないこと ✔ 状況や判断の経緯を、記録（証跡）としてしっかり残すこと ✔ 悪い知らせ（バッドニュース）ほど、すぐに共有すること ✔ ひとりで決裁せず、確認・承認のプロセスを通して進めること 本社と現場が離れていても、互いの状況が「見える」チームをつくりたいと考えています。

＼＼総務経験3年以上の方を募集！／／★月給27.4万円～×賞与4.1ヶ月分★あなたの経験を活かして病院運営を支えていきませんか？

仕事内容 総務の経験を活かして病院運営を支える！より良い職場をみんなで連携して創る楽しさを♪ ＼ 病院運営を支える総務スタッフ ／ 職員のみなさんが安心して働ける環境を あなたの手で創り上げていくポジション！ 医師や看護師など、様々な職種のスタッフと コミュニケーションを取り、協力しながら より良い職場づくりを裏から支える仕事です。 自分が整えた環境が、巡り巡って 患者さまへのより良い医療サービスや 笑顔につながる、大きなやりがいがあります◎ ……………………………………………………… 患者さまと直接かかわることは 少ないポジションですが、 院内行事や各種イベントの運営などを通して 色々な部署のスタッフと関わる機会が豊富！ だからこそ、デスクワークの枠にとどまらず、 部署の垣根を越えて、みんなで協力して やり遂げる楽しさをたっぷり味わえますよ☆ ……………………………………………………… 今回は総務の実務経験3年以上の方を募集！ もし給与計算・社保・人事などの実務経験も お持ちであれば、さらに大歓迎です◎ まずは給与計算や採用など、これまでの 得意な分野からスタートしましょう！ これまでに身につけたスキルを活かして、 新しいことにも挑戦していきませんか？ ……………………………………………………… ▼具体的なお仕事内容について… 《人事・労務管理》 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険などの各種手続き ・入退職に関する手続き ・人事情報、職員情報の管理 《採用・研修対応》 ・職員採用に関する業務 ・職員研修、院内教育に関する業務 《その他総務・管理業務》 ・就業規則、各種規程の整備・管理 ・物品、備品の発注および管理 ・健康診断、院内行事、イベント運営 ・行政への届出、調査対応 ・その他、病院運営に関する総務業務 ※経理業務は専門の経理課があるため、 総務課の業務には含まれません◎ ……………………………………………………… これまでの経験や得意分野を踏まえて 担当業務を決定していきます！ 医療機関での総務経験がある方や、 「施設基準」の知識がある方は 即戦力として優遇いたします♪ ……………………………………………………… 子育て応援♪働くパパ・ママをサポートしています☆ ＼「あってよかった！」人気の待遇をご紹介／ ◆出産祝金あり ┗お子様が生まれたら5万円支給！ ◆敷地内に保育所完備 ┗2歳児（保育料が高い）までお預かり♪ 利用料は＜1ヶ月1万5000円＞！ 3歳児でも保育園が決まるまで利用OK☆ ◆お子さまのBD休暇あり（特別有給休暇） ┗有給休暇に加えて付与します！ もちろんお給料は引かれることなく 欠勤や通常の有給消化にもなりません！ ◆有給休暇は1時間単位で取得OK（5日分） ┗例えば… ・子どものお迎えで2時間だけ抜けたい ・家族の用事で1時間出勤を遅らせたい みんなこんな理由で取得しています！ ……………………………………………………… 学校行事や突発的なお休みへの対応など 子育て中の方でも安心できる環境もバッチリ♪ また、定年は65歳なので 長く安定して働いていただけます。 ………………………………………………………

＼代表直属の総務・労務責任者を募集／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務事務 合同会社Delightは、福岡県春日市・筑紫野市、福岡市東区・西区で訪問介護事業所【ケアステーションフィーカ】を運営しています。重い障がいをお持ちの方がご自宅で安心して暮らせるよう、重度訪問介護を中心にサービスを提供しています。 訪問介護は「人」がすべての仕事です。事業所の拡大にともない、スタッフの労務管理・採用・総務を統括する「総務労務課長」を新たに募集します。代表直属のポジションとして、働く人を支える仕組みづくりをお任せします。 ●具体的な業務● ■労務管理 ・勤怠管理（シフト制・変形労働時間制の運用） ・給与計算（経理課と連携） ・社会保険・労働保険の各種手続き、入退社手続き ・雇用契約書・就業規則・各種規程の整備、改定 ・労使協定（36協定など）の管理 具体的な業務 ■労務管理 ・勤怠管理（シフト制・変形労働時間制の運用） ・給与計算（経理課と連携） ・社会保険・労働保険の各種手続き、入退社手続き ・雇用契約書・就業規則・各種規程の整備、改定 ・労使協定（36協定など）の管理 ・労務相談・トラブル対応（顧問社労士と連携） ■処遇改善・行政対応 ・介護職員等処遇改善加算の計画書・実績報告の作成、管理 ・事業所の指定申請・変更届など行政提出書類の管理 ■採用・人材定着 ・求人媒体（Indeed・ジョブメドレー等）の運用、応募者対応、面接日程の調整 ・面接方法・選考フローの整備（面接参加率・採用の質の改善） ・入社時の手続き・オリエンテーション、定期面談など定着支援 ■総務 ・備品・社用車・事務所の管理、各種契約書の管理 ・安全衛生管理 ・社員旅行など社内行事の企画・運営 ■体制づくり ・総務・労務業務のフロー整備、マニュアル化 ・承認ルールとダブルチェック体制の構築 ・将来的には部下の採用・育成もお任せします ◆この仕事の魅力 代表と直接やりとりしながら、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を形にしていくポジションです。採用から定着、制度づくりまで幅広く関われるため、「人と組織」の課題に正面から取り組みたい方には大きなやりがいがあります。 ＼私たちがこのポジションで大切にしていること／ ✔ 毎日の連絡・報告を欠かさないこと ✔ 状況や判断の経緯を、記録（証跡）としてしっかり残すこと ✔ 悪い知らせ（バッドニュース）ほど、すぐに共有すること ✔ ひとりで決裁せず、確認・承認のプロセスを通して進めること 本社と現場が離れていても、互いの状況が「見える」チームをつくりたいと考えています。

【福岡：環境・労働安全】AGCグループ/安全パトロール、定期点検、内部監査/年間休日：120日 /年収400万円～540万円/転勤無　世界トップクラスの技術を支えるAGCグループの国内生産拠点として高い技術力を誇る企業で、環境保全と労働安全の推進を担う重要ポジション。安全パトロールやリスクアセスメント、各種監査対応、法令順守体制の強化を通じて、安心して働ける職場づくりに貢献します。製造現場での経験や安全管理の知見を活かし、企業の持続的成長と社員の安全を支えるやりがいの大きな仕事です。

仕事内容 【求人内容】 募集職種：【福岡：環境・労働安全】AGCグループ/安全パトロール、定期点検、内部監査/年間休？120？ /年収400万円～540万円/転勤無 職務内容： ■概要 ・工場(現場)における労働安全衛生マネジメントシステム、環境マネジメントシステム等の整備 ・安全パトロール、定期点検、内部監査の実施と改善提案 ■詳細 ・環境/労働安全衛生に関する法令・規程の調査・改訂と社内周知 ・教育/訓練の企画・実施（安全衛生教育、緊急対応訓練など） ・関係官庁/外部業者との折衝、各種届出、報告書作成 【求める人物像】 法令遵守意識が高く、現場目線で課題解決に取り組める方 チームでの連携や現場教育を積極的に行える方 配属先情報：生産管理部資材物流グループ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：本社（諸岡工場）および仲畑工場 ■その他勤務地 ： 〒812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡3-22-28 デジタルカメラ用・一眼レフ用・ミラーレス用の非球面ガラスレンズの製造等を展開。独自開発のモールド成型技術と、超精密な金型加工技術を駆使し、少量の試作から大規模な量産まで安定的な供給を実現しています。 主な株主：AGC株式会社 100.0％ 関連会社：■AGC株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《～ガラスレンズの分野で世界最高水準の素材/部材を安定提供しています～》 ■2006年3月にAGCグループの一員となり、翌年「AGCマイクロガラス(株)」と社名を変更。AGCグループの成長戦略の一つとして、マイクロガラス部の技術開発、生産、品質保証の中核を担う製造会社として位置づけられました。 ■当社では、独自開発のモールド成型技術と超精密な金型加工技術を駆使し、プレス成形による高品質の非球面ガラスレンズを生産しています。少量の試作から大規模な量産まで安定供給可能な設備を備え、設計開発にも積極的に取り組んでいます。 ■これまで培ってきた独自技術、AGCグループのコア技術に加えて、今後の技術開発を融合・発展させ、試作から量産まで高品質で安定した製品供給をできるよう、積極的に事業を展開していきます。 ◎全ての職場において、安全で健康的な職場環境の継続的な改善に取り組み、社員や来場者、近隣住民の安全性確保に努めています。 本社所在地：〒812-0894 福岡県福岡市博多区 諸岡３丁目２２－２８ 本社以外の事業所：■仲畑工場:福岡県大野城市仲畑2-13-11 【採用条件】 面接回数：2回 学歴：高等専門学校 卒業以上 【必要資格】 第一種運転免許普通自動車 【試験内容】 書類選考→面接2回、適性検査（約20分程度）、１次面接はウェブ形式 【会社概要】 〒812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡3-22-28 デジタルカメラ用・一眼レフ用・ミラーレス用の非球面ガラスレンズの製造等を展開。独自開発のモールド成型技術と、超精密な金型加工技術を駆使し、少量の試作から大規模な量産まで安定的な供給を実現しています。 主な株主：AGC株式会社 100.0％ 関連会社：■AGC株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《～ガラスレンズの分野で世界最高水準の素材/部材を安定提供しています～》 ■2006年3月にAGCグループの一員となり、翌年「AGCマイクロガラス(株)」と社名を変更。AGCグループの成長戦略の一つとして、マイクロガラス部の技術開発、生産、品質保証の中核を担う製造会社として位置づけられました。 ■当社では、独自開発のモールド成型技術と超精密な金型加工技術を駆使し、プレス成形による高品質の非球面ガラスレンズを生産しています。少量の試作から大規模な量産まで安定供給可能な設備を備え、設計開発にも積極的に取り組んでいます。 ■これまで培ってきた独自技術、AGCグループのコア技術に加えて、今後の技術開発を融合・発展させ、試作から量産まで高品質で安定した製品供給をできるよう、積極的に事業を展開していきます。 ◎全ての職場において、安全で健康的な職場環境の継続的な改善に取り組み、社員や来場者、近隣住民の安全性確保に努めています。 本社所在地：〒812-0894 福岡県福岡市博多区 諸岡３丁目２２－２８ 本社以外の事業所：■仲畑工場:福岡県大野城市仲畑2-13-11 １．単身借上社宅の入居条件 ・入社の場合は、会社と採用時の住所が直線距離上で50ｋｍ以上離れている。 または公共交通機関による片道の通勤時間が９０分以上かかる ときとする。 ・会社近隣の賃貸住宅（1Ｋ）を会社が借上げて入居 ・光熱費（電気・水道・ガス）などは自己負担 ・社宅使用料は10,000円／月 ２．車通勤 会社と自宅の片道直線距離が10ｋｍ離れている場合、または 公共機関による通勤時間が1時間以上かかる場合に認める。 （駐車場使用料3,000円／月） 〈フレツクスタイム制について〉 ・清算期間：1ヶ月 ・清算期間における総労働時間：標準時間×稼働日数 【寮・社宅備考】 （独身者） 家賃上限 月６万円、内個人負担 月１万円 （妻帯者） 家賃上限 月12万円、内個人負担 月家賃等の40％ 入社時に、会社と採用時の住所が直線距離で50Km以上離れている時は社宅を貸与します。