求人・転職情報

年休120日♪療育未経験OK！入社祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ＼ 年休120日！療育未経験OK♪ ／ 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 そんな想いをSOALAで活かしませんか？ ▼SOALAで働く魅力 ・年間休日120日！日祝休み ・子ども約10名をスタッフ3〜4名で支援 ・療育未経験・ブランクOK！研修あり ・賞与・昇給あり！福利厚生も充実 ▼仕事内容 発達に特性のある子どもたちへの療育支援、活動サポート、支援記録、送迎など。 保育士資格を活かして、子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ ▼期間限定！入社祝い金10万円支給 2026年11月30日までに入社された有資格者の方が対象です。 ※入社6ヶ月後に支給（会社規定あり） ▼勤務地 SOALA太宰府校 ※SOALA宇美校（糟屋郡宇美町貴船3-4-1） SOALA南ケ丘校（大野城市紫台15-1）でも募集中！ 勤務地のご希望は面接時にご相談ください。

お祝金20万円‼

仕事内容: 以上児（3〜5歳児）クラスに在籍する、少しお手伝いや配慮が必要なお子さんをマンツーマン、または少人数でサポートする「専任スタッフ」のお仕事です。発達に特性のあるお子さんの専任保育士（加配保育士）として、園生活のサポートをお願いします。 具体的には…… * 個別サポート： 集団行動が苦手なお子さんに寄り添い、着替えや片付け、給食など、次の行動への「優しい声かけ」やお手伝いをします。 * トラブルの未然防止： お子さんの特性（こだわりや苦手なこと）を理解し、お友達との間に立って「クッション」のような役割を果たします。気持ちを代弁してあげることで、子ども同士のトラブルを未然に防ぎ、楽しく過ごせるよう見守ります。 * 主担任との連携： クラス全体の活動がスムーズに進むよう、主担任の保育士と情報共有や連携を図ります。（連絡帳の記入やカリキュラム作成の主担当は、基本的に主担任が行います） ★ここがポイント！ 行事を詰め込んだり、カリキュラムを急がせたりする保育ではありません。お子さん一人ひとりのペースに合わせて、焦らず「優しく見守る」ことを一番に大切にできるお仕事です。

オープニング募集♪年休120日・未経験OK・入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ＼ 年休120日！療育未経験OK♪ ／ 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 そんな想いをSOALAで活かしませんか？ ▼SOALAで働く魅力 ・年間休日120日！日祝休み ・子ども約10名をスタッフ3〜4名で支援 ・療育未経験・ブランクOK！研修あり ・賞与・昇給あり！福利厚生も充実 ▼仕事内容 発達に特性のある子どもたちへの療育支援、活動サポート、支援記録、送迎など。 保育士資格を活かして、子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ ▼期間限定！入社祝い金10万円支給 2026年11月30日までに入社された有資格者の方が対象です。 ※入社6ヶ月後に支給（会社規定あり） ▼勤務地 SOALA永岡校 ※SOALA原田校（筑紫野市原田3-8-11）でも募集中！ 勤務地のご希望は面接時にご相談ください。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

【外国語が活かせる】英語が飛び交う国際色豊かな環境！ネイティブ講師や多様なスタッフも在籍する園で、楽しく保育士をはじめませんか？

仕事内容: たのしく英語にふれる保育園です。 英語が得意でない方でも 安心して始められる理由が3つあります。 理由❶ 英語が必要のないクラス配置も可能です 保育士として通常業務を行いながら外国人講師と 協力して保育を行いますが、英語力は 必須ではありません。 英語が得意でない方はサポート体制の整った 乳幼児（0〜1歳児）クラスを中心に担当します。 得意な方はどんどん話しかけて活躍できる環境です。 理由❷ 1クラス20名未満で複数職員を 配置しています 大人数のクラスと異なり、 複数配置のため一人ひとりの子どもとしっかり関われます。困った時も周りの職員と一緒に対応できる安心の環境です。 理由❸ 業務軽減の取り組みで手書き作業を 削減しています シフト時間以外の残業はほぼありません。 季節の壁面製作等もなく、各クラスごとの業務軽減に取り組んでいます。 外部講師による課内保育時間があるので、保育士の負担を軽減しています。 毎月の書類業務は主にパソコン入力で、 システム内の文章選択により手書きより 時短になっています（クラスだよりのみ一部手書きあり）また2歳児以上は保護者との毎日のノートやり取りが不要で、必要な時のみアプリ連絡とするなど業務軽減に取り組んでいます。 以上の3点から、英語への不安がある方でも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・0歳児～2歳児の各クラスでの保育業務全般 ・クラス運営の保育・サポート ・PCシステムを使用した書類入力 ・保護者との連絡対応（アプリ使用） ■事業所名 社会福祉法人洗心会 こすもすENGLISHプリスクール

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: ＼年間休日157日＆残業ほぼなし／ 「保育をもっと楽しみたい」 「仕事もプライベートも大切に」 そんな想いを大切にしています。 【 業務内容はこんな感じ！】 ・2～5歳児の保育全般 ・ごはん・おトイレ・お着替えサポート ・お誕生日会や季節イベント対応 ・保護者とのやりとり ・遊びの見守り など 1人ひとりの「がんばれた！」を ぎゅ～っと支える保育スタイルです。 【 富世学舎について】 ・種別：企業主導型保育園 ・職員：職員32名／男女比8:24 ・園児：2歳26名／3歳48名／4歳53名 ／5歳53名（年度による変動あり） 年齢層は20～50代と幅広く あたたかく迎える雰囲気です 【 まずは見学だけでもOK 】 園の雰囲気や職員の様子など、 気になることは見て感じてから。 「自分に合う職場か」 しっかり確認してご検討くださいね♪

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: ＼年間休日157日＆残業ほぼなし／ 「保育をもっと楽しみたい」 「仕事もプライベートも大切に」 そんな想いを大切にしています。 【 業務内容はこんな感じ！】 ・2～5歳児の保育全般 ・ごはん・おトイレ・お着替えサポート ・お誕生日会や季節イベント対応 ・保護者とのやりとり ・遊びの見守り など 1人ひとりの「がんばれた！」を ぎゅ～っと支える保育スタイルです。 【 富世学舎について】 ・種別：企業主導型保育園 ・職員：職員32名／男女比8:24 ・園児：2歳26名／3歳48名／4歳53名 ／5歳53名（年度による変動あり） 年齢層は20～50代と幅広く あたたかく迎える雰囲気です 【 まずは見学だけでもOK 】 園の雰囲気や職員の様子など、 気になることは見て感じてから。 「自分に合う職場か」 しっかり確認してご検討くださいね♪

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: ＼年間休日157日＆残業ほぼなし／ 「保育をもっと楽しみたい」 「仕事もプライベートも大切に」 そんな想いを大切にしています。 【 業務内容はこんな感じ！】 ・2～5歳児の保育全般 ・ごはん・おトイレ・お着替えサポート ・お誕生日会や季節イベント対応 ・保護者とのやりとり ・遊びの見守り など 1人ひとりの「がんばれた！」を ぎゅ～っと支える保育スタイルです。 【 富世学舎について】 ・種別：企業主導型保育園 ・職員：職員32名／男女比8:24 ・園児：2歳26名／3歳48名／4歳53名 ／5歳53名（年度による変動あり） 年齢層は20～50代と幅広く あたたかく迎える雰囲気です 【 まずは見学だけでもOK 】 園の雰囲気や職員の様子など、 気になることは見て感じてから。 「自分に合う職場か」 しっかり確認してご検討くださいね♪

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: ＼年間休日157日＆残業ほぼなし／ 「保育をもっと楽しみたい」 「仕事もプライベートも大切に」 そんな想いを大切にしています。 【 業務内容はこんな感じ！】 ・2～5歳児の保育全般 ・ごはん・おトイレ・お着替えサポート ・お誕生日会や季節イベント対応 ・保護者とのやりとり ・遊びの見守り など 1人ひとりの「がんばれた！」を ぎゅ～っと支える保育スタイルです。 【 富世学舎について】 ・種別：企業主導型保育園 ・職員：職員32名／男女比8:24 ・園児：2歳26名／3歳48名／4歳53名 ／5歳53名（年度による変動あり） 年齢層は20～50代と幅広く あたたかく迎える雰囲気です 【 まずは見学だけでもOK 】 園の雰囲気や職員の様子など、 気になることは見て感じてから。 「自分に合う職場か」 しっかり確認してご検討くださいね♪

登録制♪今の生活を変えず家庭や本業と両立できる病児保育✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、児童相談員、保育士 ✅週2日～ご都合に合わせて働けます◎ ✅待機手当や資格手当など待遇も充実 予約がない日も安心してスタンバイ◎ ✅交通費全額支給！直行・直帰OK ✅予防接種費用の補助など制度あり◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のポイント／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨福岡のメディアに多数掲載✨ ★福岡市初の訪問型病児保育サービス ★社会課題の解決に 一緒に取り組む仲間を募集 ★20代～60代の女性スタッフが多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カジュアル面談も実施しています！ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼子供と1対1で、じっくり向き合えるお仕事／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〜私たちの訪問型病児保育サービス〜 一人ひとりのお子様に丁寧に寄り添うため、 1対1の保育環境を大切にしています。 親御さんとお子様、どちらにも 「安心」を届けることが私たちの役割です。 仕事と育児の両立に悩むご家庭を、 あなたの力で支えてみませんか？ 「子供が熱を出したとき… そばにいてあげたい。でも仕事も大事」 そんな親御さんの想いに応える、 とても社会的意義のあるお仕事です。 キッズリーフは、 日々頑張るご家庭に寄り添い続けています。 あなたも私たちと一緒に、 子育て世代を支援しませんか？ 「KIDS LEAF」は 訪問型の病児保育サービスとして、 事前登録された会員様からのご依頼に応じ、 専門スタッフがご自宅へ訪問します。 共働き世帯が増える中、 お子様の体調不良は 仕事や生活に大きな影響を与えます。 そんなときに頼れる存在として、 多くのご家庭から 「本当に助かった」 という声をいただいています。 事業拡大も予定しており、 今後さらに必要とされるサービスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【対象エリア】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内全域 博多区、中央区、東区、南区 西区、早良区、城南区 利用者様のご自宅へ直行直帰します。 訪問先は、スタッフのご自宅から 公共交通機関で30～60分程度を目安に 調整します。 依頼状況により、 ご自宅周辺以外の近隣エリアへの 訪問をご相談する場合があります。 ※原則、公共交通機関での移動となります。 ※交通費は全額支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2025年12月より 【春日駅・春日原駅 徒歩15分圏内】 も訪問対象エリアに追加されました✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前日夕方に予約確認：翌日の訪問先が決定 ↓ 当日に訪問：ご挨拶・引き継ぎ ↓ 病児保育開始：1対1で丁寧に保育 ↓ 途中経過報告：本部との連携体制あり ↓ 終了時に報告：保護者様へ1日の様子を共有 ★勤務中の不安や判断に迷う場面も、 本部常駐の看護師へすぐ相談可能 公式LINEでのやり取りもスムーズです ★シフトと手当 残業なし／依頼時間を超える勤務は ありません 毎月のシフト提出で柔軟に調整可能 ★資格手当・待機手当あり 安定して働ける環境を整えています ★ブランクがあっても安心 最初は先輩スタッフとの同行からスタート 不安な点は本部がしっかりフォローします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◎子供に関わる仕事がしたい方 ◎自分のペースで無理なく働きたい方 ◎一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ご自身のお子様が成長された方も、 これまでの経験を活かして 活躍されています。 地域の子育て支援を、 私たちと一緒に応援していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン説明会・カジュアル面談実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に仕事内容を聞いてみたい」 「働き方やシフトについて相談したい」 という方も大歓迎です♪ オンラインで気軽にご参加いただけます。 ▼説明会のご予約・応募前のご質問はこちら キッズリーフ病児保育｜採用公式LINE https://lin.ee/9GriXQ3 友だち追加後、 「説明会希望」または「求人について質問」 とメッセージをお送りください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━