求人・転職情報

【大野城】ECサイトの運用責任者（課長）/年収600万～744万/年間休日130日

仕事内容 茶澄 ゆうか石鹸をはじめとする化粧品の通販マーケティング業務に従事いただきます。 メンバー育成や組織づくりに携わりながら、 事業戦略と連動したマーケティング施策のリードを期待しています。 経営に近い立場で意思決定に関わりながら、 マーケティングを通じて会社の成？を加速させる大きなやりがいを感じられるポジションです （具体的な業務内容） ■Web広告・ECサイトの運用 ■新聞・折込等紙面広告のディレクション ■CRM計画の立案・実行（ダイレクトメールのディレクション等） ■マーケティング効果や各種施策の分析・評価・レポーティング ■意思決定権者への報告および意思決定支援 株式会社ゆうかは、「お茶とともに 肌と未来 美しく」を理念に、お茶由来の洗顔石鹸を中心とする 各種スキンケア商品を展開する通信販売会社です。 2003年の創業以来、商品コンセプトの企画・開発からプロモーション、 販売までを一貫して自社で担うD2C事業会社として、お客様へ直接商品価値をお届けしてきました。 2022年11月にアリナミン製薬株式会社の100％子会社となり、お客様からさらに信頼していただける 企業を目指し、良いものを残しつつも変化を取り入れ、 より高い価値を生み出せるよう進化を続けています。 【企業特徴】 ・自社でコールセンターを運営しているため、お客様のお声が直接届きます。 寄せられるお声のひとつひとつを大切にし、商品・サービス改善に繋げています。 ・D2C事業会社ならではの豊富なデータに基づき意思決定が行われる、 データ駆動型の経営を行っています。 ・実績と意欲次第で社歴に関係なくキャリアアップするチャンスがあります。 【主要商品】 ・茶澄 ゆうか石鹸：お茶と泡の力で年齢肌の悩みに寄り添うベストセラー洗顔石鹸

【大野城】ECサイト運用（主任）/年収500万～600万/年間休日130日

仕事内容 茶澄 ゆうか石鹸をはじめとする化粧品のEC通販マーケティング業務に従事いただきます。 （具体的な業務内容） ■Web広告・ECサイトの運用 ■新聞・折込等紙面広告のディレクション ■CRM計画の立案・実行（ダイレクトメールのディレクション等） ■マーケティング効果や各種施策の分析・評価・レポーティング ■意思決定権者への報告および意思決定支援 株式会社ゆうかは、「お茶とともに 肌と未来 美しく」を理念に、お茶由来の洗顔石鹸を中心とする 各種スキンケア商品を展開する通信販売会社です。 2003年の創業以来、商品コンセプトの企画・開発からプロモーション、 販売までを一貫して自社で担うD2C事業会社として、お客様へ直接商品価値をお届けしてきました。 2022年11月にアリナミン製薬株式会社の100％子会社となり、お客様からさらに信頼していただける 企業を目指し、良いものを残しつつも変化を取り入れ、 より高い価値を生み出せるよう進化を続けています。 【企業特徴】 ・自社でコールセンターを運営しているため、お客様のお声が直接届きます。 寄せられるお声のひとつひとつを大切にし、商品・サービス改善に繋げています。 ・D2C事業会社ならではの豊富なデータに基づき意思決定が行われる、 データ駆動型の経営を行っています。 ・実績と意欲次第で社歴に関係なくキャリアアップするチャンスがあります。 【主要商品】 ・茶澄 ゆうか石鹸：お茶と泡の力で年齢肌の悩みに寄り添うベストセラー洗顔石鹸

設立5年で25億！社長の右腕として活躍するアシスタント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング ✨設立5年で売上25億 ✨将来の起業ノウハウが学べる ✨社長直下で圧倒的な成長環境 ✨事業拡大フェーズを肌で体感 ✅YouTubeなどのSNSやってます♪ぜひご覧ください ↓ https://www.youtube.com/@oka-syo-saiyo ＜何をやっている会社か？＞ 株式会社オカショーは、福岡県を中心に新築住宅やリフォーム、オフィス工事を手掛ける急成長中の建築会社です。 設立5年で売上25億、、社長と常に行動を共にし、経営の最前線を肌で学ぶアシスタントを募集します！ 「将来は自分で会社を立ち上げたい」「経営者の近くで圧倒的に成長したい」という野心と体力を持つ方歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇ 特命プロジェクトのスピーディーな推進 → 社長のアイデアや急な依頼に対し、「すぐやります！」とフットワーク軽く情報収集や各所への手配を行います。 ◇ スケジュール管理・移動サポート →外出の予定管理と、出張の際に車の運転業務をお願いすることがあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メールチェック 当日のスケジュールを確認し、必要な資料を準備。 ▽ 10:00 事務サポート 会議資料の作成や、Excelを使用したデータの整理を行います。 ▽ 12:00 休憩 ▽ 13:00 外出同行 現場へ向かう社長の運転や、商談先での同席をします。 ▽ 15:00 調整業務 他部署との進捗確認や、次回の出張・会食の手配・予約を行います。 ▽ 17:00 書類作成・整理 日報や報告書の作成など、翌日の準備。 ▽ 18～19時 退社 ※業務により柔軟に対応していきます ＜キャリアプラン＞ 🌸 入社1～3ヶ月 まずは社長の影となり、全ての行動に同行。圧倒的なスピード感と経営判断の基準を身体に叩き込みます。 ✅ 入社半年～1年後 「言われたからやる」のではなく、社長の思考を先読みして自ら動ける「本物の右腕」として信頼を獲得します。 ⭐ 入社1年後 培った経営ノウハウを活かし、社内の新規事業責任者や幹部へ抜擢、あるいは独立起業を目指します！ ＜職場の雰囲気＞ 従業員30名、うち女性10名と、若手からベテランまで活躍中！ 建築業界ですが堅苦しさはなく、前向きで活気ある社風です。 TikTokで日常を公開中😊 ↓ ↓ ↓ https://x.gd/B0UpQ #株式会社オカショー ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．事務や秘書の経験は必要ですか？ Ａ．全く不要です！必要なのは「成長意欲」と「すぐに行動できるフットワークの軽さ」だけです。 Ｑ．車の運転はありますか？ Ａ．はい、社長と共にスピーディーに移動するため、普通自動車免許（AT限定可）での運転サポートをお願いします。 Ｑ．将来起業したいのですが… Ａ．大歓迎です！社長のそばで経営のリアルを学べる最高の環境を用意しています。 Ｑ．体力は必要ですか？ Ａ．社長は非常にスピーディーに動くため、そのスピードに食らいついていく体力とアクティブさは重要です。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%