求人・転職情報

【6年連続成長のD2C】楽天・Amazonアワード受賞多数！データ分析から商品企画、販売施策まで★フレックス制で働きやすさ◎

仕事内容: D2C企業として6つの自社ブランドを展開し、それぞれのブランドごとにECショップを運営しています。6年連続で売上の1.2倍成長を続け、楽天やAmazonでも多くのアワードをいただけるようになりました。 RKB毎日HDグループの一員となり、今後の更なるブランドの拡大と各ショップの運営体制をより強固なものへとアップデートするため、数値管理やマーケティングの力で、私たちと一緒にワクワクする店舗づくりを行っていただける「ECスペシャリスト」を募集します！ 自社D2Cブランドの拡大に向け、店舗運営戦略の立案や商品企画から、店舗の運営実行・改善まで一貫してお任せします。 単なるショップの維持管理ではなく、データの裏付けを持って、「どうすればお客様に喜んでいただけるショップとなれるか」「ワクワクする商品をお届けできるか」「ブランドを知っていただけるか」をロジカルに追求し、EC運営の全工程をリードしていただく攻めのポジションです！ 【具体的な業務】 ・店舗運営戦略の立案、売上・予実管理 * 年間・月次売り上げ目標に対する予実管理および、達成に向けた軌道修正 * 市場動向および競合分析に基づく、販売戦略・年間プロモーション計画の立案 * 楽天スーパーSALEやAmazonプライムデー等の大型イベントに合わせた売上最大化の戦略立案 ・商品企画・商品選定・店舗設計最適化 * 新商品の新規立案、販売データに基づく既存商品の改良提案、コンセプト立案等 * ターゲットニーズに合致した商品ページの構成および、CVR（成約率）最大化に向けた店舗設計 ・広告運用・プロモーションの実行 * 検索順位向上のためのキーワード設計（SEO）、広告運用（ROAS管理）の最適化 * クーポン・ポイント施策を組み合わせたプロモーションの実行 ・データ分析・パフォーマンス改善（PDCA） * 販売データ（アクセス数・転換率・客単価）の分析および、それに基づく具体的な改善施策の実行 * データに基づく在庫・価格の適正管理 等 現在は、ブランド毎のチーム体制です。 配属チームは、これまでのご経験やスキルに応じて検討しております。 【担当ブランド例】 * PYKES PEAK:：アウトドア用品等、Amazon・楽天で数々の受賞歴を誇る主力ブランド * BELLEMOND：スマホ・PCアクセサリーを展開。国内外で評価の高い高品質ブランド * CRAFT WORKS：車種専用パーツを自社開発。リピーターが多く、現在最も伸びているブランド スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。 【作業環境】 パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています。 * PC：MacBook air * モニター：27 inch モニター 2台(デュアルデスプレイ） * Airpods Pro * 電動昇降デスク、人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） 【組織構成】 * PYKES PEAKチーム 12名、 BELLMONDチーム8名、　CRAFTWORKSチーム14名 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/20240705 https://www.funstandard.jp/post/20240425

【6年連続成長のD2C】D2C企業でグローバルなキャリアを築く｜データ分析から商品企画、販売施策まで★フレックス制で働きやすさ◎

仕事内容: 英語を活かして、Made in Japan 日本のプロダクトを世界へ。 海外のAmazonモールで自社ブランドの日本製品の販売を行っています。現在、全世界10か国以上で店舗展開をしております。 今後の更なる事業拡大を視野に、海外販売力強化のため、海外事業メンバーを増員募集いたします。 各国での売上拡大に向け、商品選定や販売施策の実行、売上や広告の管理、海外市場における新規顧客開拓等、下記の業務を担当頂きます。 【具体的な業務】 ・海外ECサイト（Amazon等）の運営管理：販売戦略・プロモーションの立案／実行／改善 ・売上・広告の分析・改善： データに基づく改善提案と実行 ・商品企画・選定： 商品開発担当と連携し、売れる商品の企画や展示会などでの選定 ・商品ページ作成のディレクション：商品登録、説明文作成、価格・在庫設定、デザイナーへの制作指示 ・受発注・在庫管理： 商品の在庫状況を把握し、発注・納期の管理 ・英文での外部対応」 海外の卸業者・通関業者とのやり取り（英語） ※カスタマーサポートやクリエイティブ業務（デザイン・撮影等）は別部門が担当します。 スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。 英語を使ってグローバルな事業に携わりたい方、日本と世界をつなぐ架け橋となる仕事をしてみたい方、海外ECサイト運営（越境EC）やオンラインマーケティングの経験を積んでいきたい方、歓迎です！ 【作業環境】 パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています。 * PC：MacBook air * モニター：27 inch モニター 2台(デュアルデスプレイ） * Airpods Pro * 電動昇降デスク、人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） 【組織構成】 * 海外チーム 7名 海外販売チームは国際色豊かで、日常的に英語を使う環境です。 撮影・デザインなどの専門チームと職種を越えて連携し、プロジェクトを進めています。 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/20240607 https://www.funstandard.jp/post/20240403 （変更の範囲）会社の定める業務

ブランドごとに、正解は違う。SNSで自社ブランドを育てる。

仕事内容: 当社は、スポーツ・アウトドア、モバイルアクセサリー、カー用品、アパレル、ペット用品など、幅広いジャンルの自社ブランドを展開するD2C企業です。 今回募集するSNSマーケターには、複数の自社ブランドの中から担当ブランドを持ち、それぞれの商品・ターゲットに合わせたSNSマーケティングをお任せします。 ブランドによって、届けたい相手も、商品の魅力も、効果的な見せ方もさまざま。 「誰に、どんな魅力を届けるのか」 「どんな企画なら思わず見たくなるのか」 「SNSでの反応を、どう購入やブランドの成長につなげるのか」 そんなことを考えながら、TikTok、Instagram、YouTubeなどを活用し、コンテンツの企画・撮影・出演・編集、投稿、分析・改善まで一貫して担当していただきます。 単にトレンドを追った投稿をつくるだけではなく、SNSの反応やECでの売上も確認しながら、ブランドごとの“勝ち筋”を考え、成果につながる発信をつくっていくポジションです。 一つのジャンルに特化するのではなく、商品やターゲットに応じて発想や表現を変えながら、幅広いSNSマーケティングに挑戦できることが、この仕事の大きな特徴です。 【主な業務内容】 ・TikTok、Instagram、YouTubeなどのSNSコンテンツ企画 ・ショート動画の構成、台本作成 ・動画への出演、撮影、編集 ・TikTok、Instagramなど公式SNSアカウントの運用 ・投稿スケジュールの管理 ・SNSインサイトの分析、効果検証 ・SNS施策と楽天市場・Amazonなどの売上データを照らし合わせた効果検証 ・分析結果をもとにした企画、投稿内容の改善 ・コメント、DM対応 ・商品開発、ブランド担当とのSNS施策の打ち合わせ これまでの経験や得意分野に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数のブランド・商品に携わっていただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務 【自社D2Cブランド】 ■ PYKES PEAK（パイクスピーク）：スポーツ・アウトドア・ホーム用品など ■ BELLEMOND（ベルモンド）：スマートフォン・PCフィルム、モバイルアクセサリーなど ■ CRAFT WORKS（クラフトワークス）：車種専用カー用品、カーアクセサリーなど ■ moophem（ムーフェム）：アパレル・ファッション雑貨など ■ Pet Fun（ペットファン）：ペット用品など ■ 日々乃（ひびの）：海外向け商品など ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/interview-sns-y 【チームについて】 SNSチームへ配属となり、ブランド担当や商品開発担当などと連携しながら施策を進めます。 自社ブランドだからこそ、投稿して終わりではなく、SNSの反応や売上を確認しながら、次の企画・改善まで携われる環境です。 【作業環境】 パフォーマンスを最大限発揮できるよう、作業環境にも力を入れています。 ・MacBook Air ・27インチモニター2台（デュアルディスプレイ） ・AirPods Pro ・電動昇降デスク ・エルゴヒューマンチェア 【キャリア・成長機会】 SNS運用の経験を深めるだけでなく、希望や適性に応じて、SNSマーケティング戦略、インフルエンサーマーケティング、広告運用、ブランドマーケティング、マネジメントなどへ業務の幅を広げることも可能です。 「SNS運用だけでなく、マーケティングまで経験したい」 「自分の企画がどれだけ売上につながったのかまで見たい」 「さまざまな商品・ブランドのSNSマーケティングに挑戦したい」 そんな方に楽しんでいただけるポジションです。

「車が好き」を仕事に。あなたの目線で、カーライフをもっと楽しく。

仕事内容: 当社は、6つの自社ブランドを展開するD2C企業です。 今回募集するSNSマーケターには、カー用品ブランド「CRAFT WORKS（クラフトワークス）」のSNSマーケティングをお任せします。 TikTok、Instagram、YouTubeなどを中心に、カー用品やカーライフの魅力を発信していただきます。 「このアイテム、実際に使うとこんなに便利」 「ドライブやお出かけがもっと快適になる」 「車内をもっと自分らしく楽しめる」 そんなリアルなユーザー目線を活かして、コンテンツの企画・撮影・出演・編集まで一貫して担当します。 単に再生数やフォロワー数を伸ばすだけではなく、SNSの反応やECでの売上も確認しながら、売上につながる企画・改善を行い、ブランドのファンを増やしていくポジションです。 また、SNS動画にはご自身にも出演いただき、車好きならではの目線で商品やカーライフの魅力を発信していただきます。 【主な業務内容】 ・TikTok、Instagram、YouTubeなどのSNSコンテンツ企画 ・ショート動画の構成、台本作成 ・動画への出演、撮影、編集 ・TikTok、Instagramなど公式SNSアカウントの運用 ・投稿スケジュールの管理 ・SNSインサイトの分析、効果検証 ・SNS施策と楽天市場・Amazonなどの売上データを照らし合わせた効果検証 ・分析結果をもとにした企画、投稿内容の改善 ・コメント、DM対応 ・商品開発、ブランド担当とのSNS施策の打ち合わせ これまでの経験や得意分野に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、他の自社ブランドを担当いただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務 【担当ブランド】CRAFT WORKS（クラフトワークス） 車種専用アイテムを中心に、カーアクセサリーなどを企画・販売するブランドです。 商品の機能だけでなく、実際の使用シーンやカーライフまでSNSを通じて伝え、ブランドのファンを増やしていくことが今回のポジションのミッションです。 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/interview-sns-y 【チームについて】 SNSチームへ配属となり、ブランド担当や商品開発担当などと連携しながら施策を進めます。 自社ブランドだからこそ、投稿して終わりではなく、SNSの反応や売上を確認しながら、次の企画・改善まで携われる環境です。 【作業環境】 パフォーマンスを最大限発揮できるよう、作業環境にも力を入れています。 ・MacBook Air ・27インチモニター2台（デュアルディスプレイ） ・AirPods Pro ・電動昇降デスク ・エルゴヒューマンチェア 【キャリア・成長機会】 SNS運用の経験を深めるだけでなく、希望や適性に応じて、SNSマーケティング戦略、インフルエンサーマーケティング、広告運用、ブランドマーケティング、マネジメントなどへ業務の幅を広げることも可能です。 「SNS運用だけでなく、マーケティングまで経験したい」 「自分の企画がどれだけ売上につながったのかまで見たい」 「好きな車に関わりながら、ブランドを育てたい」 そんな方に楽しんでいただけるポジションです。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事内容や会社の魅力を、伝わる言葉に。 求人づくりから掲載後の改善まで✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✍️【仕事との出会いを文章でつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や募集条件を整理し、 求人原稿やタイトル、キャッチコピーを作成します。 「この仕事で何ができるのか」 「どんな魅力がある会社なのか」 求職者が知りたい情報を分かりやすく伝え、 応募のきっかけをつくるお仕事です♪ ＜原稿をつくる＞ ・求人原稿のライティング ・仕事内容、募集条件の情報整理 ・求人タイトル、キャッチコピーの考案 ・掲載中の原稿の修正、更新 ＜掲載を進める＞ ・求人媒体への原稿登録 ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・募集条件、掲載情報のチェック ・求人の公開、停止、更新 ＜反応を見て改善する＞ ・閲覧数、応募数のデータ集計 ・応募状況、掲載効果の確認 ・求人原稿の改善案の検討 ・採用担当者への情報共有 文章を書くことに加えて、 掲載後の反応を見ながら工夫できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【伝える力を現場経験から育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手が求めている情報を理解し、 商品の特徴や魅力を伝える力を磨きます。 相手の反応を見ながら説明を工夫する経験が、 求人の見せ方や文章の改善にもつながります！ 並行して、求人作成の専門知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎求人ライティング・文章作成 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの分析・改善 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人作成・採用サポート担当としてスタート。 その後は採用広報・マーケティング・ マネジメントなどにも挑戦できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【アイデアを活かして成長】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んできた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 新しい挑戦に関われる環境です◎ 実力を評価する社風のため、 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【柔軟な働き方も魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて働き方を調整できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

未経験からSNS動画マーケのプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容: ✅未経験歓迎！20代スタッフが多数活躍中♪ ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅平均残業20時間未満でメリハリ勤務◎ ✅服装・髪型・ネイル自由！ ✅成果はインセンティブでしっかり還元！ ＼SNSを仕事にしたい方、大歓迎！♪／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなどの SNSを活用したマーケティング業務を担当します！ ▼具体的には… ・動画コンテンツの企画 ・撮影・編集サポート ・広告配信や運用設定 ・数値分析・改善施策の提案 ・トレンド情報の収集 SNSを見るだけではなく、 「バズらせる側」として活躍できる仕事です！ 【✨入社後の流れ】 まずは市場調査や企画サポートなど、 簡単な業務からスタートします。 先輩社員が近くでサポートするため、 未経験の方でも安心して取り組めます♪ 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、 マーケティングの経験はありませんでした。 それでも研修や先輩のフォローが手厚く、 無理なく仕事を覚えられました。 自分が企画に携わった動画が伸びると、 とてもやりがいを感じます！

未経験からSNS運用のプロへ！天神駅直結・教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画、編集（テレビ/映画/アニメ） ✅ 未経験歓迎！20代の若手メンバーが中心に活躍♪ ✅ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅ 残業は月20時間未満！自分の時間も充実◎ ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪ ＼市場価値の高いSNS広告運用のプロに！／ 【✨仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeなど、 さまざまなSNSを活用した 広告運用をお任せいたします。 広告運用精鋭チームとして、広告運用 や粗利を管理頂きます。 広告分析やTikTok/Meta/Googleなど各広告 媒体の機能、マーケティング事例に精通 したメンバーが在籍しています。 【✨これまでの支援実績】 ・マッチングアプリ ・ライブ配信サービス ・ポイ活アプリ ・転職サービス ・ECサイト ・住宅・リフォーム業界 等 【✨入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 SNS広告運用の経験がない方も 安心して仕事を始められます♪ 少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していける環境です。 【✨社員インタビュー】 前職は接客業で、SNS広告運用の経験は ありませんでした。 最初は分からないことも多かったですが、 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、 仕事を覚えながらできることを 少しずつ増やしていけました！ 【✨キャリアパス(事例)】 ・社内の事業責任者で月給100万円 ・総合商社のビジネス職に転職 ・事業会社のCMOに転職 等 【✨代表インタビュー】 運用型広告マーケティング専門会社 の取締役を務めていた経験などを活かして 当社を立ち上げました。 そんな当社では効率よく仕事を行うことを 重要視しています。 背景としては、私自身子供がいるため 家庭も大切にしたい・残業が多いとい うことがマーケティング業界の 常識となっていることに違和感を 感じためです。 そのため、平均残業時間は10~20h/月 と業界の中でTOPクラスに働きやすい 環境となっており、仕事も家庭も 両立できるような会社にする という のを強く意識しています。