求人・転職情報

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

★入社お祝い金あり★未経験OK◎20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 未経験から始められる♪ 在宅医療を支える薬局のサポート事務！ ――――――――――――――――☆・。 ★資格不要＆未経験OK！ ★PCで文字入力ができれば大丈夫♪ ★年間休日118日＆バースデー休暇あり ★昇給・賞与あり！安定企業で働ける◎ ★入社祝い金あり！ 薬剤師をサポートしながら、 地域医療に貢献できるお仕事です♪ 事務・接客経験も活かせます◎ ――――――――――――――――☆・。 ┏━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━┛ 入力や電話対応、薬剤師のサポートなど、 薬局の運営を支える事務業務をお任せします！ 具体的には… ◆専用システムへのデータ入力・書類作成 ◆患者様や施設からの電話対応 ◆薬剤師のサポート・訪問準備や同行 ◆薬の準備・在庫チェック・備品管理 デスクワークだけでなく、 薬の準備や在庫整理など、 体を動かす業務もあります◎ まずは簡単な業務からスタート！ 少しずつ仕事を覚えていける環境です♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも安心の研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 調剤事務が初めての方も大歓迎！ 入社後は研修を実施し、 その後は先輩スタッフがOJTで 基礎から丁寧にサポートします◎ ★中途入社研修 ★チューター研修 ★フォローアップ研修 など、学べる機会も充実！ 実際に、9割の方が未経験から活躍中！ 医療の知識や資格がなくても、 働きながら少しずつ身につけられます♪ ※医療事務・調剤事務の経験者は優遇します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 長く働ける安心の環境◎ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ★月9～10日休み＆年間休日118日 ★バースデー休暇あり ★有給休暇あり └入社半年後に10日付与 └平均取得日数10.3日 ★昇給・賞与あり ★退職金制度あり（確定拠出年金） さらに、ライフステージの変化にも対応！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆男性の育休取得実績あり ☆勤務形態変更希望制度 ☆未就学児がいるご家庭を支援する 福利厚生制度「ミルククラブ」 結婚・出産・介護など、 生活の変化に合わせて働き方を相談できます◎ 「事務の仕事に挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪

年休120日＆残業ほぼなし。住宅手当・引越補助等福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨当院で働く4つのメリット✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅【2026年3月開院】オープニング募集！ 全員が同じスタートラインなので、 フラットな関係で新しい医院を作っていけます。 ✅【年休120日へ】私生活も充実！ R8年4月より年間休日を120日に増加予定。 しっかり休み、無理なく長期的に勤務可能です。 ✅【診療時間短縮】早めの帰宅が可能に！ スタッフの「自分らしい生活」を応援するため、 勤務時間の見直しに積極的に取り組みます。 ✅【希望休制度】予定も立てやすい！ シフト制ですが、希望休を考慮します。 ご家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 - 【募集背景】 2026年3月の新規開院に伴い、 オープニングメンバーを募集いたします！ 新しい医院を一緒に盛り上げてくださる 歯科衛生士の方を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 歯科衛生士業務全般をお任せいたします。 新規開院の綺麗な医院で、患者様に寄り添った 丁寧なケアをゼロから形にしていきましょう。 【具体的には…】 歯周治療やメンテナンス、予防歯科を中心に、 歯科衛生士としての専門業務を担当いただきます。 最新設備を整え、質の高い医療を提供します。 ✅歯周治療、予防治療、メンテナンス ✅一般歯科、小児歯科、矯正歯科の補助 ✅インプラント、口腔外科、摂食嚥下の補助 ✅ホワイトニング、予防歯科等の衛生士業務 【職場環境】 オープニングのため、全員が同期です！ 上下関係がなくフラットな雰囲気の中で、 意見を出し合いながら成長できます。 系列クリニックでは産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても長く 活躍できる環境を整えています。 お子様の行事や急な発熱等にも柔軟に 対応する文化があります。 ⏩治療ユニット7台 ⏩設備/機材 CT,セファロあり 口腔内スキャナーあり カウンセリングルームあり ⏩開院時間 月～土 9:00～19:00 日祝 9:00～18:00 ⏩休診日 12/31、1/1、1/2 ✅まずはお気軽に見学に来てくださいね 雰囲気を見てから、 面接に進むかご判断いただけます。 ////////////////////////////////////////// 見学をご希望の方も「応募画面へ進む」 もしくは お電話でご連絡ください！ 093-771-8666 採用担当まで お問合わせください。 受付時間 9:00~18:30 ////////////////////////////////////////// ＜会社概要＞ ・法人名 ：医療法人宝歯会 ・本部 ：〒808-0005 福岡県北九州市若松区下原町1-1 ・設立：1994年（平成6年） ・会社URL：https://www.kajiwara-shika.jp/ ・宝歯会は、福岡・山口・広島・岡山・ 神戸の地域に根ざし、20年以上の 歴史を持つ歯科医療グループです"

★入社お祝い金10万円あり★未経験OK◎20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 未経験から始められる♪ 在宅医療を支える薬局のサポート事務！ ――――――――――――――――☆・。 ★資格不要＆未経験OK！ ★PCで文字入力ができれば大丈夫♪ ★年間休日118日＆バースデー休暇あり ★昇給・賞与あり！安定企業で働ける◎ ★入社祝い金10万円あり！ 薬剤師をサポートしながら、 地域医療に貢献できるお仕事です♪ 事務・接客経験も活かせます◎ ――――――――――――――――☆・。 ┏━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━┛ 入力や電話対応、薬剤師のサポートなど、 薬局の運営を支える事務業務をお任せします！ 具体的には… ◆専用システムへのデータ入力・書類作成 ◆患者様や施設からの電話対応 ◆薬剤師のサポート・訪問準備や同行 ◆薬の準備・在庫チェック・備品管理 デスクワークだけでなく、 薬の準備や在庫整理など、 体を動かす業務もあります◎ まずは簡単な業務からスタート！ 少しずつ仕事を覚えていける環境です♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも安心の研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 調剤事務が初めての方も大歓迎！ 入社後は研修を実施し、 その後は先輩スタッフがOJTで 基礎から丁寧にサポートします◎ ★中途入社研修 ★チューター研修 ★フォローアップ研修 など、学べる機会も充実！ 実際に、9割の方が未経験から活躍中！ 医療の知識や資格がなくても、 働きながら少しずつ身につけられます♪ ※医療事務・調剤事務の経験者は優遇します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 長く働ける安心の環境◎ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ★月9～10日休み＆年間休日118日 ★バースデー休暇あり ★有給休暇あり └入社半年後に10日付与 └平均取得日数10.3日 ★昇給・賞与あり ★退職金制度あり（確定拠出年金） さらに、ライフステージの変化にも対応！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆男性の育休取得実績あり ☆勤務形態変更希望制度 ☆未就学児がいるご家庭を支援する 福利厚生制度「ミルククラブ」 結婚・出産・介護など、 生活の変化に合わせて働き方を相談できます◎ 「事務の仕事に挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪

【福岡県那珂川市】整形外科病院内での医療事務/正社員/日祝休み/経験年数が少ない方も大歓迎♪

仕事内容 ◆主な業務内容： ＜病院の受付業務＞ 来客応対、電話応対、診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内、カルテ作成、準備等 ＜保険診療の会計業務＞ 診療費の計算 ＜レセプト業務＞ レセプト(診療報酬請求書)作成、点検業務等 ≪病院概要≫ 病床数：約60床 診療科目：整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科 外来患者数：10人/日 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 法人の定める就業場所

【福岡県筑紫野市】腎・泌尿器科の専門病院にて事務総合職/正社員/退職金制度あり・賞与あり

仕事内容 ◆主な業務内容：営繕、設備管理、物品発注・納品・管理業務、公的届出作成、ホームページ管理、院内ヘルプデスク業務等 ※上記業務を状況にあわせて持ち回りでご担当いただきます。 ≪病院概要≫ 病床数：約50床(急性期一般病床14床、地域包括ケア病床36床) カルテ：電子カルテ 外来患者数(1日平均)：172.7名 入院患者数(1日平均)：32.4名 【業務の変更範囲】 将来的に業務経験や適性に応じて、 下記①～②いずれかの部署へ配属となる可能性があります。 ①医事情報室 外来窓口業務（受付・会計）、診療報酬（レセプト）請求業務、クリニック外来応援、医師事務作業補助業務等 ②医療クラーク 透析室、リハビリ室、外来でのクラーク業務、 患者さんの諸対応、カルテ・オーダー代行入力、その他配属部署でのアシスタント業務

オープニング募集✨既存スタッフと一緒だから不安なしでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅かがやき平田台の魅力✨ ■エフコープの小規模多機能型居宅介護のオープニング募集！！ ■オープン前入職OK＆他施設で事前研修あり ■近隣拠点や他職種との強力なネットワークで孤独感ゼロ ■休日は電話オフ！緊急時以外は連絡なしでしっかり休める◎ ■残業は月15時間以内。ケアマネジャー業務を最優先できる！ ■生協母体の安定基盤！将来の挑戦も応援✨ ✅仕事の詳細 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者の利用状況の把握 ・ご家族や関係機関（病院や主治医等）との連絡調整、相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・送迎や訪問（安否確認等）の対応 ・食事後の歯磨きやトイレ誘導等の介護業務 ◎介護業務はケアマネジャー業務に支障のない範囲でサポートへ入る負担の少ないバランスです。 ✅「かがやき平田台」とは（小規模多機能型居宅介護） 「住み慣れたご自宅での生活を長く続けてほしい」という想いのもと、1人ひとりに合わせて「通い・訪問・泊まり」を柔軟に組み合わせます。ご利用者さんが在宅生活を長く続けていけるようサポートするのが私たちの目標です。 ✅入社後のスケジュール ▼step1：オープンまでは近隣施設で実務スタート！ 3月のオープン前に入社可能。近隣の施設で事前に経験を積めるため安心です！エフコープの体制を実践的に学べます。 ▼step2：2027年3/1〜 新規オープニング職員の一斉研修スタート 全員での顔合わせ、合同研修が始まり、チームワークを深めます。 ▼step3：2027年3末〜 オープン！ 月1回の職場会や2ヶ月に1回の事業所間会議を通じ、個別のケア事例を検討。「まずはこう試してみよう」とチームで柔軟に決めて進めます。 ★既存の先輩がいるため1人きりにはなりません！ 事業所間会議や福岡市内のネットワークへの参加等、拠点や職種を越えた交流が活発で、不明点もすぐ相談できる温かい環境です。 …――――――――… 先輩インタビュー 〇ケアマネジャー Tさん 〇前職：有料老人ホームの介護スタッフ …―――――――… ✅他職種とフラットに話し合える環境 前職ではケアの視点が固定化することに違和感がありました。資格を取得後、エフコープにケアマネジャーとして入社。 ここでは看護師や介護士がお互いを尊重し、「どう思う？」と気兼ねなく相談しながら、ご利用者さんのための正解をみんなで探せるのが本当に楽しいです✨ ✅在宅生活を長く続けるためのケア 在宅介護では「10人いれば10通り」のケアが必要です。ゴミ出しが難しくなった方に市に回収場所の変更を掛け合ったりと柔軟に対応。やりすぎるとご自身でできなくなるため、他職種と意見を交わして最適な支援を決めています。 ✅休日の電話は鳴りません。残業も少なめ！ 不在時の情報をスタッフ間で共有しているため、緊急時以外は連絡が来ません。日中の業務にゆとりがある時間を活用して書類作成を進められるので、メリハリを持って働けます。

資格を活かせる◎ご利用者様の日常生活を支える介護のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 「これまでの介護経験を活かしたい」 「介護の資格を活かして働きたい」 そんな方におすすめの 介護付有料老人ホームでの介護のお仕事 ＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【資格を活かせる】実務者研修修了以上の募集 【経験を活かせる】介護経験を活かして活躍 【生活をサポート】ご利用者様に寄り添う介護 【賞与あり】年2回支給 【各種手当】夜勤・処遇改善・通勤手当など ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム 風における 介護業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせて、 日常生活のサポートを行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・着替え、移乗、移動のサポート ・ご利用者様の見守り、コミュニケーション ・その他、日常生活を支える介護業務 ご利用者様の毎日の生活を支えながら、 一人ひとりに合わせた介護を行うお仕事です。 介護の資格やこれまでの経験を活かし、 ご利用者様が安心して過ごせるよう サポートしていただきます。 給与は経験や年齢を考慮して決定。 夜勤手当や処遇改善手当などの 各種手当も支給されます。 また、賞与は年2回支給。 日々の頑張りを収入面でも しっかりと還元する環境です。 「これまでの介護経験を活かしたい」 「介護福祉士の資格を活かして働きたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方もぜひご応募ください。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩株式会社ジョエルについて ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 2014年設立の株式会社ジョエルは、 福岡市に本社を置く会社です。 介護施設を中心とした 「給食委託事業」を主力として、 全国12施設で事業を展開しています。 これまで培ってきた事業基盤を活かし、 今回、新たに 「人材派遣・人材紹介事業」をスタート。 人材を求める企業と 仕事を探す求職者をつなぐ、 新たな事業に取り組んでいます。

未経験・無資格OK◎ご利用者様の日常生活を支える介護のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 「これまでの介護経験を活かしたい」 「介護の仕事に興味があるけど 自分にできるか不安」 そんな方におすすめの 特別養護老人ホームでの介護のお仕事 ＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【未経験・無資格OK】介護の仕事に挑戦できます 【経験を活かせる】これまでの介護経験を活かせる 【生活をサポート】ご利用者様に寄り添う介護 【残業少なめ】プライベートとも両立しやすい 【シフト相談OK】無理なく続けられる環境 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 介護業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせて、 日常生活のサポートを行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・着替え、移乗、移動のサポート ・居室や共有スペースの環境整備 ・レクリエーションや行事のサポート ・ご利用者様の見守り、コミュニケーション ・介護記録の作成 ・その他、日常生活を支える介護業務 ご利用者様の毎日の生活を支えながら、 一人ひとりに合わせた介護を行うお仕事です。 慣れるまでは先輩職員と一緒に 業務を行うため、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 残業時間も少なめで、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護の仕事を続けたい方にもおすすめです。 「これまでの介護経験を活かしたい」 「ブランクから仕事復帰したい」 「介護の仕事に興味があるけど 資格や経験がなくて不安」 そんな方もぜひご応募ください。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩株式会社ジョエルについて ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 2014年設立の株式会社ジョエルは、 福岡市に本社を置く会社です。 介護施設を中心とした 「給食委託事業」を主力として、 全国12施設で事業を展開しています。 これまで培ってきた事業基盤を活かし、 今回、新たに 「人材派遣・人材紹介事業」をスタート。 人材を求める企業と 仕事を探す求職者をつなぐ、 新たな事業に取り組んでいます。

残業月平均2h✨人員配置が手厚い有料老人ホーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 初任者研修の資格を活かして、 介護の経験をさらに広げよう ────────────✨ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームおおのじょう」での 施設内訪問介護のお仕事です。 ✅介護経験を活かせる環境 ✅施設内訪問で外への移動なし ✅看護師が24時間対応可能 ✅医療・看取りの知識も学べる ✅まずは日勤からスタート ✅残業月平均2時間／2025年実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ご利用者様のお部屋を訪問し、 日常生活をサポートします。 ・食事、入浴介助 ・排泄、更衣介助 ・移動、体位変換 ・清掃、シーツ交換 ・介護記録、申し送り ・体調や様子の変化を共有 介護職員初任者研修の資格と、 これまでの介護経験を活かしながら、 ご利用者様一人ひとりに合わせた ケアを行っていきます。 訪問先はすべて同じ施設内。 車で利用者様宅を回るような 外への訪問はありません ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【介護職の気づきをチームへ】 毎日のケアを通して、 「今日は表情が違う」 「いつもより食事が進まない」 そんな小さな変化に 気づけるのも介護職の役割です。 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 一人で抱える必要はありません。 気づいたことを看護師や 先輩スタッフへ共有し、 チームで対応します 施設内には看護師もいるため、 ご利用者様の体調変化についても すぐ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【介護経験を次の学びへ】 ──────────── 看護師と近い距離で働き、 日々のケアを通して介護の知識に 加え、医療知識や看取りケアも 少しずつ学べます✨ これまでの介護経験を活かし、 対応できるケアの知識を さらに広げたい方にもおすすめ。 〈次の資格を目指す方へ〉 実務者研修などの取得に向けた 資格取得支援制度もあります。 ※社内規定あり ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【日勤から段階的に研修】 ──────────── 介護度・医療依存度が 高い施設だからこそ、 研修は段階的に進めます。 〈研修の流れ〉 1．座学研修・管理者面談 2．日勤帯で先輩と同行OJT 3．先輩の見守りのもと実践 4．日勤で独り立ち 5．早出・遅出・夜勤へ 〈担当を広げる時期の目安〉 早出・遅出は2ヶ月目頃から、 夜勤は3ヶ月目頃からです。 習熟度に合わせて進めます。 いきなり夜勤や一人訪問を 任せることはありません。 経験のある方も、施設の ケア方法や流れを確認しながら 段階的に業務を習得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、 主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・ 脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ） 〈事業所の特徴〉 当事業所は、24時間365日、 訪問介護・訪問看護が対応可能な 「定期巡回・随時対応型」の事業所です。 施設内訪問を主軸としながら 地域のご利用者様の在宅訪問も実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募を迷っている方へ】 WEBお仕事説明会を 平日は毎日開催しています✨ 仕事内容や働き方について、 応募前に聞いてみたい方も お気軽にご参加ください。 ▼詳細はこちら https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0459

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

入社祝金あり✨残業月平均2h✨人員配置が手厚い有料老人ホーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 期間限定／入社祝い金10万円支給 ◆ 2027年2月1日までにご入社の方限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 初任者研修の資格を活かして、 介護の経験をさらに広げよう ────────────✨ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームだざいふ」での 施設内訪問介護のお仕事です。 ✅介護経験を活かせる環境 ✅施設内訪問で外への移動なし ✅看護師が24時間対応可能 ✅医療・看取りの知識も学べる ✅まずは日勤からスタート ✅残業月平均2時間／2025年実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ご利用者様のお部屋を訪問し、 日常生活をサポートします。 ・食事、入浴介助 ・排泄、更衣介助 ・移動、体位変換 ・清掃、シーツ交換 ・介護記録、申し送り ・体調や様子の変化を共有 介護職員初任者研修の資格と、 これまでの介護経験を活かしながら、 ご利用者様一人ひとりに合わせた ケアを行っていきます。 訪問先はすべて同じ施設内。 車で利用者様宅を回るような 外への訪問はありません ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【介護職の気づきをチームへ】 毎日のケアを通して、 「今日は表情が違う」 「いつもより食事が進まない」 そんな小さな変化に 気づけるのも介護職の役割です。 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 一人で抱える必要はありません。 気づいたことを看護師や 先輩スタッフへ共有し、 チームで対応します 施設内には看護師もいるため、 ご利用者様の体調変化についても すぐ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【介護経験を次の学びへ】 ──────────── 看護師と近い距離で働き、 日々のケアを通して介護の知識に 加え、医療知識や看取りケアも 少しずつ学べます✨ これまでの介護経験を活かし、 対応できるケアの知識を さらに広げたい方にもおすすめ。 〈次の資格を目指す方へ〉 実務者研修などの取得に向けた 資格取得支援制度もあります。 ※社内規定あり ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【日勤から段階的に研修】 ──────────── 介護度・医療依存度が 高い施設だからこそ、 研修は段階的に進めます。 〈研修の流れ〉 1．座学研修・管理者面談 2．日勤帯で先輩と同行OJT 3．先輩の見守りのもと実践 4．日勤で独り立ち 5．早出・遅出・夜勤へ 〈担当を広げる時期の目安〉 早出・遅出は2ヶ月目頃から、 夜勤は3ヶ月目頃からです。 習熟度に合わせて進めます。 いきなり夜勤や一人訪問を 任せることはありません。 経験のある方も、施設の ケア方法や流れを確認しながら 段階的に業務を習得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、 主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・ 脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ） 〈事業所の特徴〉 当事業所は、24時間365日、 訪問介護・訪問看護が対応可能な 「定期巡回・随時対応型」の事業所です。 施設内訪問を主軸としながら 地域のご利用者様の在宅訪問も実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募を迷っている方へ】 WEBお仕事説明会を 平日は毎日開催しています✨ 仕事内容や働き方について、 応募前に聞いてみたい方も お気軽にご参加ください。 ▼詳細はこちら https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0457

月給23万～25万円◎資格を活かしてご利用者様の生活を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ／ 「病院以外で看護師経験を活かしたい」 「一人ひとりのご利用者様と 長く関わりたい」 そんな方におすすめの 看護小規模ホームでの看護のお仕事 ＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【資格を活かせる】施設看護のお仕事 【生活に寄り添う】ご利用者様の健康を支援 【連携しながら働ける】他職種と協力して健康管理 【残業少なめ】プライベートとも両立しやすい 【シフト制】無理なく続けられる環境 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【仕事内容】 看護小規模ホームにおける 看護業務全般をお願いします。 ご利用者様が安心して生活できるよう、 日々の健康状態を確認しながら、 介護職員や医師などと連携して 健康管理を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、配薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・経管栄養などの対応 ・体調不良時の対応 ・受診時の付き添い、医療機関との連携 ・介護職員など他職種との情報共有、連携 ・看護記録の作成 ・その他、ご利用者様の健康管理に付随する業務 病院とは異なり、 ご利用者様の日々の生活に寄り添いながら、 長く関わっていけるのが施設看護の特徴です。 スタッフ同士で相談しながら 業務に取り組める環境なので、 周囲と連携しながら ご利用者様の健康を支えてください。 また、残業時間が少なめで、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 「病院以外で看護師経験を活かしたい」 「まずは施設看護を経験してみたい」 「働き方を見直したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩株式会社ジョエルについて ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 2014年設立の株式会社ジョエルは、 福岡市に本社を置く会社です。 介護施設を中心とした 「給食委託事業」を主力として、 全国12施設で事業を展開しています。 これまで培ってきた事業基盤を活かし、 今回、新たに 「人材派遣・人材紹介事業」をスタート。 人材を求める企業と 仕事を探す求職者をつなぐ、 新たな事業に取り組んでいます。

残業月2h以下◎移動負担なしの施設内訪問介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 実務者研修の学びを、 看護師と連携するケアへ。 日勤の同行OJTから始め、 段階的に業務を習得できます。 ────────────✨ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームおおのじょう」での 施設内訪問介護のお仕事です。 ✅訪問介護未経験OK ✅施設内訪問で外への移動なし ✅看護師が24時間対応可能 ✅医療・看取りの知識も学べる ✅日勤OJTから段階的に研修 ✅残業月平均2時間／2025年実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ご利用者様のお部屋を訪問し、 日常生活をサポートします。 【身体介助】 食事・入浴・排泄・更衣の介助、 移動や体位変換を行います。 【生活援助】 清掃などの生活援助を行います。 【記録・情報共有】 介護記録と申し送りを行い、 体調や様子の変化を共有します。 訪問先は同じ建物内なので、 利用者様宅への車移動はなし 移動の負担が少なく、 目の前のご利用者様への ケアに集中できます。 ※シフトごとに担当業務を設定。 スケジュールに沿って ケアを行います。 ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【毎日の「気づき」も大切な仕事】 毎日の食事・入浴・排泄など、 ご利用者様と密に関わる介護職。 「今日は元気がないかも」 「食事量が少し減っている」 そんな普段との違いに 気づくことも大切です。 小さな変化を看護師や 他職種のスタッフへ共有し、 チームでケアにつなげます 利用者様に近い介護職だからこそ できる役割があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【介護＋医療の知識も身につく】 施設内には看護師も勤務。 医療依存度の高い方や 終末期の方へのケアも、 看護師と連携して行います。 「介護だけでなく、 医療面の知識も身につけたい」 「実務者研修で学んだことを 現場でさらに深めたい」 そんな方にもおすすめです✨ 看護師や他職種と関わりながら、 重度ケア・看取りケアなど 幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【日勤から段階的に研修】 入社後すぐに一人で 訪問を任せることはありません。 【座学から日勤の実践へ】 座学研修・管理者面談の後、 日勤帯で先輩と同行OJT。 【見守りから独り立ちへ】 先輩がそばで見守る中で実践し、 日勤帯で独り立ちします。 【早出・遅出・夜勤へ】 2ヶ月目頃から早出・遅出、 3ヶ月目頃から夜勤を目安に、 段階的に進めていきます。 習熟度に合わせて進めるので、 訪問介護が初めての方や ブランクがある方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、 主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・ 脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ） 〈事業所の特徴〉 当事業所は、24時間365日、 訪問介護・訪問看護が対応可能な 「定期巡回・随時対応型」の事業所です。 施設内訪問を主軸としながら 地域のご利用者様の在宅訪問も実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募を迷っている方へ】 WEBお仕事説明会を 平日は毎日開催しています✨ 仕事内容や働き方について、 応募前に聞いてみたい方も お気軽にご参加ください。 ▼詳細はこちら https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0459

資格・経験を活かせる◎ご利用者様の生活に寄り添う看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ／ 「病院以外で看護師経験を活かしたい」 「一人ひとりのご利用者様と 長く関わりたい」 そんな方におすすめの 特別養護老人ホームでの看護のお仕事 ＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【資格を活かせる】施設看護のお仕事 【生活に寄り添う】ご利用者様の健康を支援 【連携しながら働ける】他職種と協力して健康管理 【残業少なめ】プライベートとも両立しやすい 【シフト相談OK】無理なく続けられる環境 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 看護業務全般をお願いします。 ご利用者様が安心して生活できるよう、 日々の健康状態を確認しながら、 介護職員や医師などと連携して 健康管理を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、配薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・経管栄養などの対応 ・体調不良時の対応 ・受診時の付き添い、医療機関との連携 ・介護職員など他職種との情報共有、連携 ・看護記録の作成 ・その他、ご利用者様の健康管理に付随する業務 病院とは異なり、 ご利用者様の日々の生活に寄り添いながら、 長く関わっていけるのが施設看護の特徴です。 スタッフ同士で相談しながら 業務に取り組める環境なので、 周囲と連携しながら ご利用者様の健康を支えてください。 また、残業時間が少なめで、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 「病院以外で看護師経験を活かしたい」 「まずは施設看護を経験してみたい」 「働き方を見直したい」 そんな方にもおすすめの 派遣という働き方です。 まずはお気軽にご応募ください。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩株式会社ジョエルについて ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 2014年設立の株式会社ジョエルは、 福岡市に本社を置く会社です。 介護施設を中心とした 「給食委託事業」を主力として、 全国12施設で事業を展開しています。 これまで培ってきた事業基盤を活かし、 今回、新たに 「人材派遣・人材紹介事業」をスタート。 人材を求める企業と 仕事を探す求職者をつなぐ、 新たな事業に取り組んでいます。

「ご入居者様もスタッフも笑顔になれる場所」を一緒につくりませんか？ 家庭的な雰囲気の中で、お客様との会話や日々の暮らしをゆっくり楽しむ介護のお仕事です。

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

介護福祉士の経験を活かせる！年休117日＋バースデー休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ■この求人のオススメポイント ✅️ 夜勤は月3～5回程度！1回7,000円の手当あり◎ ✅️ 年間休日117日＋バースデー休暇あり！ ✅️ 残業月平均6時間と少なめ♪ ✅️ 24時間365日、看護師が常駐！ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームおよび併設の訪問介護事業所で、 利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ✅️ 身体介護・生活援助（入浴・食事・着替え・排泄など） ✅️ 移乗介助、トイレ誘導、ナースコール対応 ✅️ レクリエーション、生活リハビリ ✅️ ケアマネジャーや看護師、医療機関などとの連携 介護スタッフだけでなく、看護師・ケアマネジャー・医療機関など、 多職種と連携しながら利用者様をサポートします。 ■夜勤時も看護師と連携できる環境 夜勤は月3～5回程度で、 1回につき7,000円の夜勤手当を支給します。 24時間365日看護師が常駐しているため、 夜間に利用者様の体調変化があった際も、看護師と連携しながら対応できます。 一人で判断や対応を抱え込まず、必要に応じて相談できる体制が整っているため、 安心してケアに取り組めます。 夜勤手当による収入面のメリットに加え、 看護師と協力しながら利用者様を支えられる環境も魅力です。 ■プライベートも大切にできる働き方 年間休日117日に加え、バースデー休暇もあります。 残業も月平均6時間と少なめのため、 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 ■1日の流れ（早番・日勤・遅番時の一例） 07:00 申し送り、起床介助、朝食 08:30 排泄介助、トイレ誘導、ナースコール対応 09:00 入浴介助 10:30 移乗介助・誘導 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 排泄介助、移乗介助・誘導 15:30 移乗介助・誘導 16:00 レクリエーション 17:00 夕食・口腔ケア 18:00 排泄介助、移乗介助・誘導 19:00 就寝介助 ※上記は一例です。勤務時間帯によって業務内容は異なります。 ■安定した経営基盤のもと、長く働ける環境 HYUGA PRIMARY CAREは、在宅訪問薬局や介護施設など、 医療・介護分野で複数の事業を展開しています。 これまでの介護経験を活かして腰を据えて働きたい方や、 夜勤手当を含めて安定した収入を得たい方にもぴったりの環境です。 看護師など他職種と連携しながら、介護の仕事を長く続けていただけます。 また、未就学児の保育費用をサポートする「ミルククラブ」や、 ライフステージに応じて勤務形態を相談できる制度も整っており、 子育てと仕事の両立を目指す方も安心です。 ※ミルククラブには支給条件がございます。

実務者研修の資格を活かせる！バースデー休暇＆年休117日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ■この求人のオススメポイント ✅️ 夜勤は月3～5回程度！1回7,000円の手当あり◎ ✅️ 年間休日117日＋バースデー休暇あり！ ✅️ 残業月平均6時間と少なめ♪ ✅️ 24時間365日、看護師が常駐！ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームおよび併設の訪問介護事業所で、 利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ✅️ 身体介護・生活援助（入浴・食事・着替え・排泄など） ✅️ 移乗介助、トイレ誘導、ナースコール対応 ✅️ レクリエーション、生活リハビリ ✅️ ケアマネジャーや看護師、医療機関などとの連携 介護スタッフだけでなく、看護師・ケアマネジャー・医療機関など、 多職種と連携しながら利用者様をサポートします。 ■夜勤時も看護師と連携できる環境 夜勤は月3～5回程度で、 1回につき7,000円の夜勤手当を支給します。 24時間365日看護師が常駐しているため、 夜間に利用者様の体調変化があった際も、看護師と連携しながら対応できます。 一人で判断や対応を抱え込まず、必要に応じて相談できる体制が整っているため、 安心してケアに取り組めます。 夜勤手当による収入面のメリットに加え、 看護師と協力しながら利用者様を支えられる環境も魅力です。 ■プライベートも大切にできる働き方 年間休日117日に加え、バースデー休暇もあります。 残業も月平均6時間と少なめのため、 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 ■1日の流れ（早番・日勤・遅番時の一例） 07:00 申し送り、起床介助、朝食 08:30 排泄介助、トイレ誘導、ナースコール対応 09:00 入浴介助 10:30 移乗介助・誘導 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 排泄介助、移乗介助・誘導 15:30 移乗介助・誘導 16:00 レクリエーション 17:00 夕食・口腔ケア 18:00 排泄介助、移乗介助・誘導 19:00 就寝介助 ※上記は一例です。勤務時間帯によって業務内容は異なります。 ■安定した経営基盤のもと、長く働ける環境 HYUGA PRIMARY CAREは、在宅訪問薬局や介護施設など、 医療・介護分野で複数の事業を展開しています。 これまでの介護経験を活かして腰を据えて働きたい方や、 夜勤手当を含めて安定した収入を得たい方にもぴったりの環境です。 看護師など他職種と連携しながら、介護の仕事を長く続けていただけます。 また、未就学児の保育費用をサポートする「ミルククラブ」や、 ライフステージに応じて勤務形態を相談できる制度も整っており、 子育てと仕事の両立を目指す方も安心です。 ※ミルククラブには支給条件がございます。

初任者研修の資格を活かせる！バースデー休暇＆年休117日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ■この求人のオススメポイント ✅️ 夜勤は月3～5回程度！1回7,000円の手当あり◎ ✅️ 年間休日117日＋バースデー休暇あり！ ✅️ 残業月平均6時間と少なめ♪ ✅️ 24時間365日、看護師が常駐！ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームおよび併設の訪問介護事業所で、 利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ✅️ 身体介護・生活援助（入浴・食事・着替え・排泄など） ✅️ 移乗介助、トイレ誘導、ナースコール対応 ✅️ レクリエーション、生活リハビリ ✅️ ケアマネジャーや看護師、医療機関などとの連携 介護スタッフだけでなく、看護師・ケアマネジャー・医療機関など、 多職種と連携しながら利用者様をサポートします。 ■夜勤時も看護師と連携できる環境 夜勤は月3～5回程度で、 1回につき7,000円の夜勤手当を支給します。 24時間365日看護師が常駐しているため、 夜間に利用者様の体調変化があった際も、看護師と連携しながら対応できます。 一人で判断や対応を抱え込まず、必要に応じて相談できる体制が整っているため、 安心してケアに取り組めます。 夜勤手当による収入面のメリットに加え、 看護師と協力しながら利用者様を支えられる環境も魅力です。 ■プライベートも大切にできる働き方 年間休日117日に加え、バースデー休暇もあります。 残業も月平均6時間と少なめのため、 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 ■1日の流れ（早番・日勤・遅番時の一例） 07:00 申し送り、起床介助、朝食 08:30 排泄介助、トイレ誘導、ナースコール対応 09:00 入浴介助 10:30 移乗介助・誘導 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 排泄介助、移乗介助・誘導 15:30 移乗介助・誘導 16:00 レクリエーション 17:00 夕食・口腔ケア 18:00 排泄介助、移乗介助・誘導 19:00 就寝介助 ※上記は一例です。勤務時間帯によって業務内容は異なります。 ■安定した経営基盤のもと、長く働ける環境 HYUGA PRIMARY CAREは、在宅訪問薬局や介護施設など、 医療・介護分野で複数の事業を展開しています。 これまでの介護経験を活かして腰を据えて働きたい方や、 夜勤手当を含めて安定した収入を得たい方にもぴったりの環境です。 看護師など他職種と連携しながら、介護の仕事を長く続けていただけます。 また、未就学児の保育費用をサポートする「ミルククラブ」や、 ライフステージに応じて勤務形態を相談できる制度も整っており、 子育てと仕事の両立を目指す方も安心です。 ※ミルククラブには支給条件がございます。

大野城市／病院・医療機関／正社員／車通勤OK／日祝休み・土曜日４時間の生活相談員のお仕事/6014_291304

仕事内容 療養型病院における医療相談員業務全般 入院にあたっての相談、入院患者の相談 介護の相談、他病院、他施設との連携が主な業務 他職種との連携 役所および福祉事務所との対応 療養型病院での生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・病院内の介護相談室での勤務で日祝はお休み、土曜日も午前中のみの勤務となります。 ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・早番や遅番はないのでお身体に負担なく勤務していただけます。 ・研修あり！丁寧にサポートするのでご安心ください。 【施設概要】 開設：1981年 定員：292名（医療病棟172床・介護病棟120床） 【施設の特長】 福岡市近郊にある療養型の病院と介護保険施設。立地に恵まれた環 境の中で、安全・快適性に配慮し、ご利用される方一人ひとりに手 厚い医療と介護を提供しています。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：092-286-0810 -

【太宰府市】看護助手/駅チカで便利な職場です！

仕事内容 ・病棟での入院患者の日常生活全般の介助と院内環境の整備を行い ます。 ・具体的な仕事は、配膳・配茶、入院患者の食事・入浴の介助、お むつの交換、ベッドメイキング等です。 ・看護業務補助 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 有 ※法人内別施設への可能性あり（太宰府・福岡市内）

【福岡県筑紫野市】腎・泌尿器科の専門病院にて正看護師/正社員/退職金制度あり・賞与あり

仕事内容 バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等 ≪病院概要≫ 病床数：約50床(急性期一般病床14床、地域包括ケア病床36床) 看護基準：急性期一般10対1 / 地域包括ケア13対1 カルテ：電子カルテ 夜勤3名体制

太宰府市/病院での介護職/高齢者の患者様がメインで介護経験を活かせる

仕事内容 地域包括ケア病棟または介護医療院での介護業務全般 入浴・食事・排泄介助、おむつ交換、環境整備、配膳下膳など 夜勤は、看護師３名＋介護１名で安心の体制です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【福岡県筑紫野市】腎・泌尿器科の専門病院にて看護助手/正社員/資格不問/経験を積みたい方におススメです

仕事内容 ・病棟/ベッド周囲の清掃や環境整備 ・食事/入浴/排泄介助 ・検査への付き添い ・患者さんの移動や誘導のサポート ・リネン管理など ≪病院概要≫ 病床数：約50床 看護基準：急性期一般10対1 / 地域包括ケア13対1 カルテ：電子カルテ

太宰府市/病院での介護職/夜勤無し/高齢者の患者様がメインで介護経験を活かせる

仕事内容 地域包括ケア病棟または介護医療院での介護業務全般 入浴・食事・排泄介助、おむつ交換、環境整備、配膳下膳など 夜勤は、看護師３名＋介護１名で安心の体制です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

太宰府市/病院での看護師/駅チカ/２交代

仕事内容 病棟での看護業務全般及び付帯業務全般 【1日の業務詳細】 ・バイタルサインチェック・巡回 ・注射、点滴、採血・食事、排泄の補助、入浴(介助は各病棟週1回程度)、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 ▼ 業務内容(変更の範囲) 院内の病棟、介護医療院、外来間で異動がある場合があります。 【看護師在籍数】38名 【日勤時】一般病棟:8名/療養病棟:5名 【夜勤時】一般病棟:2名/療養病棟:看護師1名・助手1名 【看護師年齢層】 20-50代 【ママ・パパナース】 在籍有り ▼ 病院特有の情報 【病床数】 約100床 【医師人数】 約6名 【看護基準】 一般病棟10:1 【救急搬入件数】 基本ございません。 【夜勤回数目安】 平均4回程度/月 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【筑紫野市】介護職正社員/子育て支援あり◎バランスよく経験を積める職場です

仕事内容 食事介助・入浴介助・排せつ介助 レクリエーション(季節・外出行事などあり) 「通い(デイサービス)」「宿泊(ショートステイ)」「訪問(ホームヘルプサービス)」の3つを組み合わせた施設です。 ＜年間行事＞※イメージ 4月お花見/5月母の日・藤の花見物/6月父の日/7月七夕 8月そうめん流し・花火大会/9月敬老会/10月外食/11月芋堀り・コスモス見学 12月クリスマス忘年会/1月新年会・初詣/2月節分/3月ひなまつり 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

大野城市／病院・医療機関／正社員／介護支援専門員／車通勤OK／日祝休み、土曜日も午前中のみ/6014_157198

仕事内容 病院でのケアマネ業務 ・病院利用者またはご家族との面談、連絡、相談。 ・施設ケアプランの作成とそれに付随するアセスメント、モニタリング評価等。 ・その他事務作業（簡単なパソコン操作あり） 療養型病院でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・病院内の介護相談室での勤務で日祝はお休み、土曜日も午前中のみの勤務となります。 ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・早番や遅番はないのでお身体に負担なく勤務していただけます。 ・研修あり！丁寧にサポートするのでご安心ください。 【施設概要】 開設：1981年 定員：292名（医療病棟１７２床・介護病棟１２０床） 【施設の特長】 福岡市近郊にある療養型の病院と介護保険施設。立地に恵まれた環 境の中で、安全・快適性に配慮し、ご利用される方一人ひとりに手 厚い医療と介護を提供しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：092-286-0810 -

【福岡県春日市】介護付有料老人ホームでの介護業務/正社員/マイカー通勤可・退職金制度あり・賞与あり

仕事内容 【業務詳細】 ・身体介護 ・生活援助 ・リハビリ ・イベントの企画、実施 【施設概要】 入居者：約90名 介護職員数：約30名 看護職員数：約5名 公園が近くにあり、施設内には庭園もあります。 豊かな緑に包まれているとても落ち着いた雰囲気の施設です。 【業務の変更範囲】 資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務 【勤務地の変更範囲】 法人の定める事業所

【福岡県那珂川市】急性期病棟での看護師募集/正社員/整形外科/賞与あり・退職金あり・マイカー通勤可能

仕事内容 ◆主な業務内容： バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等 ≪病院概要≫ 病床数：約60床 診療科目：整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科 看護基準：急性期一般10対1 電子カルテ：導入済み 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 法人の定める就業場所

【大野城市】介護職正社員/子育て支援あり◎小規模多機能施設です

仕事内容 食事介助・入浴介助・排せつ介助 レクリエーション(季節・外出行事などあり) 「通い(デイサービス)」「宿泊(ショートステイ)」「訪問(ホームヘルプサービス)」の3つを組み合わせた施設です。 ＜年間行事＞※イメージ 4月お花見/5月母の日・藤の花見物/6月父の日/7月七夕 8月そうめん流し・花火大会/9月敬老会/10月外食・コスモス見学/11月紅葉見学 12月クリスマス忘年会/1月新年会/2月節分/3月ひなまつり ※お看取りもあります 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無