求人・転職情報

■パートナーエンジニアとしてお客様先に常駐し、車両開発の最前線で、もの造りしやすい設計を自ら考え、具体的な対策を実行いただきます。1名ではなく10名以上のチームで常駐となりますのでご安心ください。

企業名 ＳＷＳ西日本株式会社 求人名 ※未経験歓迎※【福岡/開発設計】ワイヤーハーネスの開発設計 ※福利厚生◎ 仕事の内容 ■パートナーエンジニアとしてお客様先に常駐し、車両開発の最前線で、もの造りしやすい設計を自ら考え、具体的な対策を実行いただきます。1名ではなく10名以上のチームで常駐となりますのでご安心ください。 【■具体的には】◎車両搭載要件、ワイヤーハーネスの製造要件を学び、車両搭載設計業務に取り組んで頂きます。【■アピールポイント】◎ワイヤーハーネスは車両の前から後ろまで血管の様に通っています。搭載設計業務を通して、車両全体の幅広い知識を得ることが可能です。◎最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、常に新しい知識を学び続けることが求められます。これにより専門家としてのキャリアを築くことができます。 募集職種 ※未経験歓迎※【福岡/開発設計】ワイヤーハーネスの開発設計 ※福利厚生◎

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！ ■請負先である「福岡県宮若市上有木のオフィス」でのお仕事です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社グリーンテック」であり、当社社員として請負先にてご勤務いただきます。

完全週休2日制 福利厚生・手当充実！長期安定勤務可

■仕事内容 【業務内容】 ・資材、部品の発注対応 ・現場や仕入先などとの各種調整 ・生産計画に関するデータの作成 ・工場内での資材確認など ※デスクワークだけでなく、工場に出て確認作業や現場への指示出しなどもあり 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 自動車部品の製造・販売 【もっと詳しく】 鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカー「豊田鉄工株式会社」100%出資の関連会社で経営基盤が安定しています。 ・トヨタ自動車九州株式会社への自動車部品納入が売上の9割を占めており、業績も安定しています。 ・鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーであるトヨテツの主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。 そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。 オンリーワンの技術力を有しています。 ・「超ハイテン」「ホットプレス」に代表される最新技術と、鉄・樹脂・アルミなどさまざまな素材加工、これらの加工技術をすべて社内でできる部品メーカーは世界的にも数社しかありません。 ・その高い技術力が認められて、主力のボデー部品のほかに、クルマの駆動・制御をコントロールするシャシー部品の分野で多くの技術開発賞を受賞。 ・特殊な凸形状でソフトな質感を実現した「とよとつ」は特許を取得し、内装部品「フロントドアトリム」の質感向上に役立っています。 健康経営の実現を目指し、より働きやすい環境づくりを推進しています。 ・双方向コミュニケーションによる風通しの良い、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 2017年度から実施しているストレスチェックは、いずれも受検率100%です。 ・労使一体となった恒常的な長時間労働の是正、休暇促進で「メリハリ」のある働き方の実現によりメンタル等、心身の健康維持に積極的に取り組んでいます。 2019年度の年次有給休暇の取得数が平均12日と2018年度に比べ大きく増加。 ・毎週水曜日を定時の日に設定、勤務間インターバル制度などを導入しています。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許 ・Excel(Vlookup関数までのレベル) 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日） ・長期休暇（年末年始・GW・夏季） ・有給休暇（入社半年経過後に付与/次年度13日、最高20日） ※半日取得可能 ・特別休暇（結婚、出産前後等） 【待遇・福利厚生】 ・諸手当（役職手当、家族手当、超過勤務手当、振替手当、深夜勤務手当、通勤手当など） ・社会保険完備 ・団体自動車保険 ・総合保障制度（ハッピーライフ） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・食事補助 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ※通勤手当について 福岡県のレギュラーガソリン販売平均単価をもとに通勤費の基準単価を算出している為、月毎で上限額が変動します。 また、当社の通勤手当（自家用車通勤）は、通勤距離だけでなく車種（メーカー・排気量）によっても異なる為、遠方からの通勤でも必ずしも通勤手当の上限額（満額）に到達するというわけではありません。 有料道路を利用して通勤する場合、会社補助があります。 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月間（労働条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2004年12月10日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

2級以上整備士資格持ちの方へ/連休取得可☆休み調整柔軟

仕事内容 整備と接客がバランスよくできる環境◎残業少なめの為、プライベートを大切にしたい方歓迎！ ガソリンスタンド併設の認証工場で 今回は整備士資格（1~2級）を お持ちの方向けの募集です。 ※給与の経験等考慮調整有 ☆整備に集中できる環境がいい ☆接客も少ししたい ☆地場の安定企業で働きたい ☆整備士としてキャリアを積みたい ☆残業が少ない職場で働きたい そんな方、大歓迎です。 検査員等へのステップUPを目指す方や、 久々の復帰も弊社が全力でサポートします◎ 応募のきっかけは、小さくてOK。 「整備士としてキャリアUPを目指したい」 「整備士の仕事に戻ってみようかな」 そんな気持ちがちょっとでも沸いたら、 面接だけでも受けてみませんか？ 職場の見学希望だけでもOKです！ 【仕事内容】 ・法定点検/車検 ・オイル交換/タイヤ交換 ・消耗品交換 ・部品交換/修理対応 などをお願いします◎ 基本説明対応は店長やフロントが行うので、 ピットでの整備作業に集中できます☆ 【入社後は、、】 最初は現場に慣れていただく という意味でもサポートメインで、 オイル交換やタイヤ交換など 軽作業を段階的にお任せしていく予定です。 慣れてきたら、焦らず少しずつ 業務の幅を増やしていきましょう◎ ｢1人で頑張らなきゃ｣と気負ったり､ 悩む必要はありません｡ 困ったら必ず先輩スタッフや上司が 助けてくれますのでご安心くださいね！ 当社の認証工場では、整備士が整備に集中しやすい体制を整えています◎ 「接客ばかりで整備に集中できない…」 「営業ノルマに追われて技術を磨く時間がない…」 そんな悩み、谷弥グループでは不要です。 当社の認証工場では、整備士が整備に 集中しやすい体制を整えており、 お客様対応は専任スタッフもいます◎ 「店長候補を目指したい」 などなど、あなたのキャリアパスも 全力で弊社が応援します！ 【こんなことを大事にしています】 皆の｢好き｣や｢得意｣で1つの仕事が 完成する喜びや達成感を味わうことが できるのがこの仕事の面白さでもあります｡ この仕事は1人では決して成り立ちません｡ 弊社のスタッフは車の知識や技術以上に ｢思いやり｣｢助け合い｣が意識できるスタッフ であって欲しいと考えています｡ スタッフ同士協力し､ 苦手なことは補完し合いながら､ 仕事を楽しむことを大事にしてくださいね☆ ＼＼ おすすめポイント ／／ ・給与の経験等考慮調整有 ・資格取得支援あり （費用やスケジュールもサポート） ・資格手当有 ・希望休優先OK/残業月平均12h程度 ・社割や福利厚生充実 ・昇給有/賞与有 【谷弥グループについて】 福岡で創業160年の長い歴史を持つ ｢谷弥グループ｣の一員なので､ 各種手当や日常生活で役立つ社割も充実♪ モチベーションを維持しながら 働ける環境を整えています。 グループとしての事業展開は多岐にわたり、 車関係、保険、教育、飲食、健康、介護等、 かなり幅広く行っています。 「あれ、これも谷弥グループだったの？」が あなたの周りに沢山あるんです。 あなたの仕事が地元の社会貢献に 大きくつながるやりがいがあるのも魅力です♪