メリービズ株式会社
【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。
フルリモート
時給1,282円以上
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・事務経験またはオフィスワーク経験（人事、総務、企画、営業、カスタマーサポート、エンジニアなど）を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン （※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上 （※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。（2026年10月現在） ・Microsoft社のサポート対象内であるもの（Windows11以上） ・x64版（Intel、AMD）Windows（ARM版Windowsは不可） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
雇用形態：業務委託
【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・事務経験またはオフィスワーク経験（人事、総務、企画、営業、カスタマーサポート、エンジニアなど）を1年以上お持ちの方 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン （※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上 （※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。（2026年10月現在） ・Microsoft社のサポート対象内であるもの（Windows11以上） ・x64版（Intel、AMD）Windows（ARM版Windowsは不可） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・事務経験またはオフィスワーク経験（人事、総務、企画、営業、カスタマーサポート、エンジニアなど）を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン （※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上 （※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。（Windows11以上） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
株式会社リンドバーグ 東京本社
事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。
月給380,000円～534,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万2000円 〜 42万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 11万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定年収】 ■984万円～1,194万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給＋401K手当＋役職手当＋職務手当（固定残業立て35時間分含む）＋通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給（月10万円限度）。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回（4月、10月）支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給（月給×0.5ヵ月～3ケ月）＋インセンティブを支給する ■昇給：あり（最大年4回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の学歴を有する方 ■一般事業会社における正社員としての実務経験（目安：通算10年程度） ■ハウスメーカー営業、建築営業等の営業または、人材紹介会社での実務経験（3年以上） ■個人またはチームで再現性の高い実績をお持ちで、リーダーシップやマネジメントに挑戦したい方 【歓迎条件】 ■チームリーダー、サブマネージャー、後輩指導などのご経験 ■人材紹介での営業・コンサルタントとしての実務経験（3年以上） ■宅地建物取引士などの不動産関連資格、またはキャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 高い成果意欲を持ちつつ、チーム全体の成長や顧客・求職者への本質的な価値提供にこだわりを持てる方。自身のキャリアアップ（早期の管理職就任）に積極的で、アドバイスを素直に吸収し行動に移せる方を歓迎します。
雇用形態：正社員
株式会社BUFF
20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中！
仕事内容: SmartHRを中心としたHRクラウドの導入支援を行うチームで、新しいメンバーを募集しています！ クライアントごとに異なる給与体系や勤怠ルールを整理し システムの仕様を理解したうえで ・どのような設定にするべきか ・既存の運用をどうシステムに落とし込むか ・どこに課題があるのか を考えながら導入を進めていきます。 これまでの労務経験を活かしながら、 「実務をする側」から「仕組みをつくる側」へ仕事の幅を広げたい方におすすめです。 ＜主な業務内容＞ * クライアントとのオンライン打ち合わせ * 現在の給与計算、勤怠管理フローのヒアリング * 給与体系、勤怠、支給控除項目等の整理・分析 * SmartHR等のシステム仕様の確認 * システムへの設定、検証 * 導入に伴う業務フローの整理・改善 * プロジェクトメンバーとの情報共有、進行管理 システムの仕様は随時アップデートされるため、マニュアル通りに作業するだけではなく 必要な情報を自ら調べ、理解し、業務に反映していく力も大切になります。 社内ではClaudeなどの生成AIも活用しながら、業務フローの整理や効率化を進めています。
時給1,500円～2,300円 給与: 報酬は、ご経験・スキル・ご担当いただく業務内容に応じて決定いたします。 ＜報酬目安（時給換算）＞ ・1,500円〜1,700円：アシスタントレベル ・1,800円〜2,200円：アソシエイトレベル ・2,300円以上：マネージャー候補 ※上記はあくまで目安となり、ご経験や専門性に応じて決定いたします。 業務への習熟度やご活躍に応じて、継続的な単価アップの機会があります！ 長期的にご参画いただける方を歓迎しており、安定した稼働が可能な環境です。
求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。 ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験 ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,730（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与：月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方（必須条件） * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業（不動産賃貸、売買、開発等）のお客様を担当した経験があるとベター
株式会社アンドユー
現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。
時給2,000円～4,000円 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 4000円 ※クリエイティブベーシックインカム制 ∟1分あたり33円～66円 ∟時給換算2,000円～4,000円 - ◆クリエイティブベーシックインカム 報酬はビジョンに向かった活動に対して 支給される活動費という位置づけです。 会議、活動時間の報告、 研修時間、移動時間、 お仕事の獲得活動など あらゆる活動に対して支給されます。 信頼をベースに、 活動を支えるために 管理なく報告ベースで支払われます。 ※報酬は、経験・スキル・ 前職給与等を考慮し、 前職の報酬を踏襲することを ベースとして対話し、 双方の合意により確定します。
求めている人材 ◆必須条件（下記すべてを満たす方） ∟ 管理会計の実務経験（2年以上） ∟ PL・BS・CFを用いた分析 ∟ 事業別・プロジェクト別の収支管理 ∟ KPI設計・モニタリング ∟ 資金繰り・キャッシュフローの管理 ∟ 経営・事業判断に必要な 数値の整理・可視化 ∟ 経営や現場と関わりながら、 数字をもとに、それぞれが考え、 意思決定できる環境を作った経験（2年以上） ◆歓迎する経験・スキル ∟ 管理会計の仕組みを0から 構築・改善した経験 ∟ 事業や組織の変化に合わせた 業務設計・仕組み化の経験 ∟ 新規事業・スタートアップなど 変化の大きい環境での実務経験 ∟ ファシリテーション・コーチングなど、 相手の思考を促すスキル ∟ 組織開発・自律分散型組織への 関心や実践経験 ◇こんな方も活躍しています！ ∟ 自ら考えて組織の基盤を良くしたい方 ∟ マイクロマネジメント （過度な管理）を嫌い、 自律して動きたい方 ∟ 心理学、コーチング、ティール組織などの テーマに興味がある方 ∟ 税理士資格をお持ちの方・学習中の方 ∟ 公認会計士としての業務経験がある方
社会保険労務士法人とうかい
1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。
時給1,520円以上 給与詳細 基本給：時給 1520円 〜 時給1,520円～ （テレワーク時給 20円込み） ▶資格手当 社労士：120円 行政書士 ：50円 中小企業診断士：50円 DC１級：60円 DC２級：30円 FP技能検定1級またはCFP ：50円 FP技能検定2級またはAFP ：20円 給与計算実務能力2級以上：10円 ※金額の高い上位2つまで時給に加算（ただし同じ種類の資格は高い金額の方のみ加算） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1日5時間以上、週4日から勤務できる方 ・パソコンでの業務に支障がない方 ・1年以上の社会保険手続き経験または給与計算の実務経験がある方 ※社労士事務所、会計事務所などの士業事務所ご出身の方は大歓迎 ※面接内で実務レベルの確認をさせていただきます。
雇用形態：アルバイト・パート
事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。
月給534,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 53万4000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定年収】 ■1,117万円~1,440万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給＋401K手当＋役職手当＋通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給（月10万円限度）。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回（4月、10月）支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給（月給×0.5ヵ月～3ケ月）＋インセンティブを支給する ■昇給：あり（最大年4回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■一般事業会社における正社員としての実務経験（目安：通算10年程度） ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのマネジメント実務経験（2年以上） ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのエージェント実務経験（3年以上） ■目標数字の進捗管理およびメンバー育成・組織マネジメントの実績をお持ちの方 ■経営ビジョンに達成のため、尽力いただける方 ■調査分析による問題特定と問題解決力に優れた方 ■一般的なPCスキルを有する方 【歓迎条件】 ■不動産・建築業界における専門知識や人的ネットワークをお持ちの方 ■事業のマーケティング経験をお持ちの方 ■MBAの資格を有する方 ■採用コンサルティングの立ち上げ・プロセス改善経験をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様の課題解決と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様の課題解決を並行して行います。より良い形で双方の成長をご支援し、日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしています。当社の経営ビジョンへ共感し、ご尽力いただける方を募集しています。
GEERM株式会社
＜フルリモート／拘束時間なし＞人材紹介やIT業界の経験・人脈が価値になる仕事！自由な時間と場所で勤務可能！
仕事内容: 人材紹介やIT業界でのご経験・ネットワークを、 フルリモート／拘束時間なしの環境で 副業として活かしませんか？ 【仕事内容】 「AI業界に特化した人材紹介事業」において、AI・SaaS企業などの中途採用担当者もしくは採用責任者の方とのアポイントを取得いただくお仕事です。 アポイントを取得いただければ、その後契約締結に至らなかった場合でも成功報酬をお支払いしています。 テレアポや問い合わせ等でアポイントを取得いただくのではなく、今まで培った人脈を元にご紹介いただくことを想定しております。 ご紹介いただいた企業、担当者様に対して、きめ細やかな対応を心がけて参ります。 ※毎月の目標をお伝えする予定はないため、ご自身のペースでご紹介いただいて構いません。 【報酬】 基本的には企業とのアポイント獲得毎のインセンティブ制で考えていますが、業務内容に応じて固定報酬を支払うことも検討可能です。 インセンティブ例： 1件アポイントにつき50,000円〜100,000円を支給予定。 過去、月に250,000円お支払いした事例もあります。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 --------------------------------------------
月給100,000円～300,000円 給与: 【雇用形態】 業務委託 【給与】 月給：10万円〜30万円 ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・人材紹介会社やRPO企業にお勤めで、IT企業各社の人事担当者とのつながりをお持ちの方 ・IT企業各社の経営層または人事責任者とのつながりをお持ちの方 ・副業・兼業・リタイア後の知見提供として活動したい方 ・月10時間程度で無理なく働きたい方 ＜歓迎スキル＞ ・AI業界のビジネスモデルや技術トレンドに関する深い知見 ・BtoBでのハイタッチセールスやアライアンス構築の経験 ・顧問、コンサルタント、アドバイザーなどの経験
株式会社ConnectionLink
スカウト送付なし！／フルリモート×フルフレックス◎インセン有
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：キャリアアドバイザー 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の 決定実績がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼求人POINT／ ✨ 完全フルリモート×フルフレックス ✨ 副業・兼業OK ✨ 求職者の集客業務（スカウト送信作業）はありません ※求人票の作成はご対応いただきます ✨ 企業の新規開拓なし ✨ 成果は高インセンティブで還元！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「本業の経験を活かして 収入を増やしたい」 そんなキャリアアドバイザー経験者を 募集しております。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 人材紹介事業における、 初回面談以降の 求職者対応をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■求職者との面談 ■求人のご紹介 ■選考フォロー ■面接日程の調整 ■入社までのサポート 担当する転職希望者や求人企業は 弊社で集客・獲得しているため、 スカウト送信や 企業営業は一切ありません！ ※求人票の作成作業は有り キャリアアドバイザー業務に 集中できる環境です◎ ✅経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験に合わせて、 ・エンジニア ・営業職 ・ハイキャリア領域 など 得意な分野を担当いただきます。 ✅高インセンティブで還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介手数料から集客費用を差し引いた 《粗利の40％》を支給！ さらに、 目標達成時は5％を追加支給します。 経験や成果が そのまま収入につながる環境です！
完全歩合制
求めている人材 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の決定実績がある方 【歓迎要件】 ・エンジニア、IT、営業職などの支援経験 ・ハイクラス・ミドルクラス領域の 支援経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー） との連携経験 ・オンライン面談の実務経験 ・副業・業務委託でのCA業務経験
G.C FACTORYグループ株式会社
【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。
時給1,300円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 2000円 ※経験やスキル等に応じて、希望をお聞きして決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ 各種専門学校卒以上 経理・会計・税務業務の実務経験が 3年以上の経験 ※資格の有無は関係ありません ＜歓迎条件＞ ・会計ソフト（マネーフォワード等）の使用経験 ・年末調整・決算・申告業務の知識をお持ちの方 ・企業内経理で決算対応のご経験をお持ちの ・税理士法人・会計事務所での勤務経験がある方 ・在宅勤務の経験がある方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・医療業界に興味・関心がある方 ・クラウド会計ソフトの知識を活かしたい方 ・自宅で集中して業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方
株式会社パソナJOBHUB
＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。
時給1,800円～2,500円 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 2500円 時間単価：1,800円～2,500円 ※経験・スキルを考慮して決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 （現場事務、施工管理アシスタント、営業事務、CADオペレーターなど職種は不問です！） 【歓迎条件】 ・何かしらのマネジメント経験（チームリーダー／スーパーバイザー（SV）／管理職など） ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
月給208,000円～431,200円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回（8月・2月） 【昇給】 給与改定年2回（8月・2月） 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・在宅勤務手当（月4000円）
求めている人材 【必須条件】＜学歴不問＞ ・経理の実務経験（月次仕訳、 決算補助業務など） ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り（Chatwork等）や スケジュール管理・資料共有（Google Workspace等）を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト（マネーフォワード、 freeeなど）の利用経験 ・Google Workspace（Drive、スプレッドシート等）の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 ＼こんな方を求めています！／ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
雇用形態：契約社員
エニゴル
スタートアップの完全在宅での労務プレーイングマネージャー
仕事内容: 労務・給与計算アウトソーシング業務の遂行をお願いします。当面業務量自体多くないので副業などで参画いただくことが可能です。ただし昼間のコミュニケーションは必要となります。 ※今回は月次の労務業務を一通り自走できるスキル感・給与規定や社内規定から単価計算（日割り・欠勤控除等）ができるスキル感の方を募集します。労務ではなく指示・決まったことを単純作業で行ってきた事務作業のみの方（勤怠のチェックのみ、給与ツールへの入力のみ等）は対象外となります。属人化させずにワークシート等を整備し効率的に回すという発想でお仕事されてきた方が合うかと思います。 ＜使用予定ツール＞ ジョブカン、KING OF TIME、SmartHR、freee人事労務、MF給与 スプレッドシート、googledrive、notion、slack * 勤怠締め対応（勤怠データの疑義抽出、クライアント従業員への確認・修正依頼） * 給与計算および計算後のチェック（前月差分の想定・検算） * 月次変更情報・入退社・休職者など給与影響者の洗い出しと管理シートへの反映 * 月中の入退社・各種申請対応（人事ツール上のマスタ変更、社労士への引き継ぎ判断、特別徴収切替・決定通知等の後続対応の完了追跡） * 労務関連の問い合わせ対応・規則説明 * クライアントごとの労務業務フローの整備・管理シートのルール化
時給1,200円～1,850円 給与: * 単価：1,200円 - 1,850円（タスク遂行にかかった時間に基づく稼働ベースで計算） * 計算方法：実際に稼働した時間に応じて、報酬が支払われます。 * 想定稼働時間：担当クライアント数によります。（10-20時間/月）
求める人材: エクセル・スプレッドシート（中級以上）のスキル ショートカットを使った効率的な入力やデータテーブル作成、ピボットテーブルの作成・修正ができる方。勤怠データから必要な情報を抽出するロジックを組み立て、ワークシート化できる方は歓迎します。 管理シートを継続的に運用できる方 労務業務はワークシート・管理シートの精度が品質に直結します。その場しのぎのデータ加工ではなく、翌月以降も同じ手順で回せる形に整えられる方。属人的な管理方法にならない方。 先読みして段取りできる方 月初にまとめて確認すると漏れが発生するため、月中から確認のタイミングと項目を想定し、前月末までに情報を固めておける方。 締め切りをやりきる責任感がある方 先方の状況によりチェックのタイミングがずれ込むことがあり、給与振込の兼ね合いでスケジュールがタイトになる場合があります。その中でも完了まで持っていける方。 仕事にオーナーシップを持てる方 自分の役割に責任を持ち、業務をしっかりと遂行できる方。 バックオフィス業務を自走できる方 最小限の指示で業務を自立して進め、結果を出せる方。
株式会社エーティーエス
完全在宅！時短勤務可！長期／事務系人材の派遣営業
仕事内容 ■仕事内容 ITを中心とした人材サービス企業でのお仕事です。 事務系人材の派遣営業としてご活躍いただける方を募集いたします！ 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・ITエンジニアの提案および、マッチング ・新規顧客の開拓、既存顧客へのフォロー ・就業先との条件調整、契約手続き ・就業フォローなど ＜その他＞ ・フルリモートワークにてご就業いただけます ・移動交通費は別途支給いたします ＜魅力＞ ・企業の人材課題を解決しながら求職者の就業支援にも貢献できる、 やりがいの感じられるお仕事です！ ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 渋谷に本社がある、IT業界に特化した人材サービス企業です。 ＜事業内容＞ IT技術者の人材派遣、請負、委託などの人材サービス ＜配属部署＞ 営業部門 ＜部署の従業員数＞ 20人 ＜部署の平均年齢＞ 37歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ コミュニケーションの取りやすい職場です。 ＜周辺情報＞ 通勤やお買い物に便利な渋谷での勤務です。ランチエリアも充実！ ■この求人のポイント 若手活躍中 高収入 駅近 時短勤務 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり
時給1,500円～1,800円 給与 時給 1500円～1800円
資格 経験者のみ ＜必要スキル＞ Excel ◎以下の業務経験がある方 ・派遣コーディネーター経験 ・営業経験 ◎Excelの基本操作スキルがある方 ◎コミュニケーションを取るのが得意な方
雇用形態：派遣社員
MINTFLAG Inc.(ミントフラッグ株式会社)
急成長中のオンライン英語スクールで、採用人事の中核メンバーになりませんか？
仕事内容: -------------------------------------------- フルリモートで採用・人事経験を生かす！ -------------------------------------------- オンライン英語スクールの採用・人事担当として 講師や運営スタッフの採用を中心に、組織づくりを支えていただきます。 まずは人事採用担当のアシスタントからスタートいただきます！ 求人作成から応募者対応、面談、採用後のオンボーディングまで 一連の採用業務に携わっていただくポジションです。 【採用業務】 ・求人原稿の作成、改善、掲載管理 ・応募者対応、選考管理 ・オンライン採用面談の実施 ・候補者の評価、社内共有 ・採用決定後の契約手続き 【講師・スタッフサポート】 ・新規メンバーのオンボーディングサポート ・講師、スタッフからの質問対応 ・入社後のフォロー 【採用企画・改善】 ・採用状況や応募データの管理、分析 ・求人内容や採用チャネルの改善 ・選考フロー、面談方法の改善 ・採用に関する新しい施策の企画、実行 採用の決められた作業だけを行うのではなく より良い採用の仕組みを一緒につくっていけるポジションです。
月給100,000円～150,000円 給与: 月額報酬：100,000円～150,000円スタート ※業務量の目安として月80～100時間相当を想定しています
求める人材: 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 【経験・スキル】 ・採用、人事、人材業界などでの実務経験がある方（アシスタントではなく主体で） ・オンライン面接や応募者対応の経験がある方 ・基本的なITツールを問題なく使用できる方 ・オンラインでのコミュニケーションに慣れている方 【英語力】 外国人講師とのコミュニケーションも発生するため 英語で日常的なコミュニケーションができる方を歓迎します。 また、講師採用の面談では簡単な英語力チェックも行うため、 講師として必要な英語力をある程度見極められるレベルを想定しています。 ・日常会話レベル以上の英語力 ・英語でのテキストコミュニケーションができる方（AI使用OKです） ・候補者の基本的な英語力を確認・評価できる方 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方 ・課題を見つけ、「もっとこうした方が良い」と提案できる方 ・採用業務だけにとどまらず、組織づくりや業務改善にも積極的に関わりたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 「決められた採用業務だけをこなしたい」という方よりも 自分のアイデアを活かしながら、採用や組織づくりに幅広く関わっていきたい方に向いているポジションです。
株式会社パソナ 全国営業本部 博多チーム
【福岡市東区】IT業界／完全在宅／1700円以上／労務サポートのお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【IT業界で勤怠・人事データの確認など 人事労務サポート】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊私服勤務OK ※2027年2月末までの期間限定のお仕事です ★おすすめポイント★ 有名企業 服装自由 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_ztk
時給1,700円 給与 時給 1700円 月収例：272000円 交通費：交通費支給 交通費支給
資格 活かせるスキル・資格・経験 【スキル】 Company（労務） 【経験】 人事事務
株式会社リプライム
人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎！
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！
求めている人材 【必須条件】 ・PCをお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方 ・人材派遣会社での営業経験がある方 ・人材紹介会社や求人広告会社での営業経験がある方 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・派遣コーディネーターやスタッフフォローの経験がある方 ・法人営業経験を活かしたい方 ・完全在宅で働きたい方 ・新しい事業を一緒に作っていきたい方
株式会社パソナ 関東営業本部 港チーム
【三田・田町エリア】IT業界／ほぼ在宅／期間限定／人事サポートのお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可！IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊週30時間以上であれば勤務条件相談可 （例：週4?5日、1日6?8時間など） ＊期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk
時給2,000円 給与 時給 2000円 月収例：320000円 交通費：交通費支給 交通費支給
資格 活かせるスキル・資格・経験 【スキル】 SmartHR（労務）、Company（労務） 【経験】 人事事務
株式会社 KD3
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント 【経験者採用】経営コンサルタントポジション働く時間に縛られず、成果に集中できる環境です ・週5フル稼働は不要（月稼働50%以上でOK / 週3～４日程度から） ・月間稼働目安：80時間～ ・リモートワーク中心 ──────────────────── 上場準備企業・急成長ベンチャーのプロジェクトが増加しており、 即戦力としてプロジェクト推進に携わっていただけるメンバーを募集します。 コンサルティングファーム出身者や事業責任者経験者が集まる組織で、 経営に深く入り込む高難度の支援を行っていただくポジションです。 ──────────────────── ■ 事業概要 弊社は3つの事業を展開しています。 採用コンサルティング「リクプル」 営業支援・顧問活用プラットフォーム「アライン」 企業成長支援・経営コンサルティング事業 今回募集するのは主に [2][3] 企業成長支援領域のコンサルタント です。 戦略設計・財務・組織化など、経営全般へ支援が広がっています。 ──────────────────── ■ 業務内容◆ コンサルティング ・定例MTG運営、アジェンダ設計、ロードマップ策定 ・事業モデル理解 / 改善方針策定 ・市場・競合調査、分析、戦略提案 ・顧客折衝、成果管理 業務の進め方はこれまでのご経験を尊重します。 プロジェクトでは弊社幹部や代表が並走します。 ◆ 他サービスとの連携 リクプル・アライン・外部パートナーとの連携があります。 採用・営業・財務・事業グロースを複合的に支援できるのが特徴です。 ──────────────────── ■ 実際のプロジェクト例 ・上場準備企業のIR/投資家コミュニケーション構築 ・スポットワーク業界の事業戦略構築 ・顧問人材の活用による営業モデルの再構築 ・生成AIを活用した業務自動化・効率化支援 単なるBPOや単発支援ではなく、 企業成長ストーリーから実行までコミットする案件が中心です。 ──────────────────── ■ 入社後の流れ プロジェクトにアサイン 幹部と共に顧客折衝・戦略設計 小規模案件または一部領域をリード その後、メインコンサルタントとしてプロジェクトを担当 即戦力採用なので研修ではなく、 実際の案件の中で最大限裁量をお渡しします。 ──────────────────── ■ 多様な業界テーマの最前線に携われる 上場準備・事業拡大・新規事業・営業モデル刷新・採用戦略など クライアントの経営テーマは1社1社まったく異なります。 単発のBPRや資料作成ではなく、 経営判断の根拠となる設計・改善提案・実行まで携われるため、 企業の中枢課題にアプローチする経験が蓄積されていきます。 ■ 成果と成長のスピードが速い 支援の中心は、売上成長・採用成功・業務効率化・組織開発など 企業の成長に直結する領域です。 ・成果が見える ・スピードが速い ・決裁者と直接仕事ができる この3つが揃っているため、 自分の価値でも戦える人材に成長できます。 ──────────────────── ➽ どんな会社？ 株式会社KD3は、採用・営業・経営コンサルティングを中心に 企業成長に必要なテーマへ総合的にアプローチしています。 ・経営コンサルティング/上場支援 ・営業戦略・組織化支援 ・採用コンサルティング/メディア運営 これらを組み合わせた支援モデルが大きな強みです。 累計100社以上の成長支援実績を持つコンサルタントが在籍し、 経営課題の本質に踏み込みながら伴走する組織です。
時給6,000円～20,000円 給与詳細 基本給：時給 6000円 〜 2万円
求めている人材 ■ 求める人物像（経験者向け） 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ◎ 顧客の経営課題に深く入り込みたい ◎ プロジェクトを自走できる ◎ 経営者・CXOを相手に役割を発揮したい 経営そのものの構造変革に関与できる環境を求める方に適しています。 ──────────────────── 求める人材 ❖ このような経験・強みがある方は大歓迎 ・経営者/役員/事業責任者と向き合ったクライアントワーク経験 ・営業/コンサルティング/人材領域/事業会社での企画経験 ・採用・営業・組織開発・事業構築など複数領域を跨いだ支援経験 ・プロジェクトを自立的に推進してきた経験 ・成果に責任を持つスタイルで仕事をしてきた方 特に以下の経験がある方は即戦力として活躍できます。 ・上流工程の設計や課題抽出 ・経営改善/売上拡大/事業成長のプロジェクト経験 ・複数社案件を同時に並走させてきた経験 ❖ 必須条件（応募資格） ・オンラインMTGへの参加（社内/社外） ・自律的なタスクマネジメント/課題設定ができる方 ・プロジェクト目的に沿って、自ら工夫し成果を出せる方 ・学歴：大卒以上 ・社会人経験3年以上（※相談可） 「指示通りに動く」「作業のみ担当」という働き方ではなく、 成果から逆算して動ける方を想定しています。 ❖ 勤務環境・スキル要件 以下の環境・ツールが利用できる想定です。 ・安定したインターネット環境 ・静かな環境でオンラインMTGが可能 ・PC・ヘッドセット・Webカメラをご自身で準備できる方 ・Google Chromeを利用できる方 ・Googleアプリ基本操作 （スプレッドシート / ドキュメント / Gmail / カレンダー） ・Word / Excelの一般的な操作スキル （IF / VLOOKUP等の関数理解レベル） ・Windows10以上 or macOS（最新版推奨） ──────────────────── ■ 働き方について 週5フルコミットは不要 月の稼働は約60%（週3〜4日相当）でOK 平日中心・時間は柔軟 月間稼働目安：80時間～ 完全リモートワーク ──────────────────── ■ 稼働は月50~（週3〜4日程度）でOK フルタイム勤務は不要。 時間ベースではなく成果ベースの働き方が可能です。 ・完全リモート ・勤務時間の調整可 ・事業/家庭/副業とも両立しやすい 経験や強みを活かしながら、拘束されずに働ける環境です。 ──────────────────── ■ 報酬 案件単価に応じて相談のうえ決定します。 プロジェクト稼働に応じて、十分な報酬設計を行います。 （例）月60%稼働：相応の月収想定 単価や契約モデルは面談時に相談可能です。 ──────────────────── ❖ 代表メッセージ KD3は『すべての人にチャンスを創出する』をミッションに掲げています。 サービス仕様は固定されず、常に進化させ続けています。 過去のやり方に縛られることなく、 企業成長の本質を捉えながら成果を出すためのチームです。 新しい価値提供モデルを一緒に作りながら、 企業の成長を支援していきましょう。 ❖ メンバーの声 Q. なぜこの環境を選びましたか？ 上場企業〜ベンチャーまで幅広い企業の経営にタッチでき、 プロジェクトの裁量が大きいからです。 スピード感のある成長環境と経営陣の近さは大きな魅力です。 Q. 働き方について 稼働や時間の制約が少なく、成果に集中できます。 事業フェーズに合わせて関与度を変えられるため、 無駄な工数が発生しません。 Q. やりがいは？ サービス提供者としてではなく、 顧客と同じ目線で成長戦略を描ける点です。 事業が次のフェーズへ進む瞬間に立ち会えることが一番の醍醐味です。
株式会社キャリアビート
【完全報酬型/フルリモート】副業・兼業OK/時間自由！
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼選べる2つの報酬プラン！SES営業経験を収入につなげる／ ① 成約買取方式｜初月粗利の100%を報酬として支給 新規開拓・成約までの営業活動に専念できるプランです。契約締結や請求、契約延長の確認などは本部が対応するため、営業活動に集中できます。 ② 契約運用方式｜月額粗利の30%を毎月支給 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや現場対応も担当。契約が継続する限り、毎月の継続報酬を目指せます。 ご自身の営業スタイルや稼働可能な時間に合わせて、報酬プランをお選びいただけます。 ・フルリモート・稼働時間は原則自由。副業・兼業も歓迎！ SES営業の経験を活かしながら、自分に合った働き方で収入機会を広げませんか？ 株式会社キャリアビートの業務委託パートナーとして、IT企業とエンジニアをつなぐSES営業をお任せします。 これまで培ってきたSES営業の経験を活かし、案件の開拓からエンジニアの提案、成約までを担当していただきます。 当社では、希望する働き方に合わせて2つの報酬プランをご用意しています。 ・成約買取方式： 新規開拓・成約までの営業活動に専念 ・契約運用方式： 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや延長確認なども担当 契約締結や請求関連のバックオフィス業務、法的な判断が必要なトラブルへの対応は本部が担います。 自社開発AIマッチングプラットフォーム「Aillume」も活用しながら、SES営業の経験を活かしてご活躍いただけます。 【大手・有名企業との取引実績多数！】 対峙するのは、日本を代表するようなナショナルクライアントや急成長企業が中心です。 取引先例（五十音順）： サントリー、野村不動産、リクルートHD、サイバーエージェント、NTTデータ、ソフトバンク、ヤフー、ロート製薬、ユニバーサルミュージック、他多数！ 【募集背景】 IT人材不足という社会課題に対し、AI技術を駆使して急成長を続ける当社。 さらなる組織強化と今後の事業拡大を見据え、フルリモートで柔軟に活躍していただけるビジネスパートナー（業務委託）を大規模に増員募集いたします！
求めている人材 【必須条件】 ・SES営業の経験がある方 【歓迎要件】 ・SES事業を推進や個人事業主で現在も従事されている方 ・SES営業の経験を活かして副収入を得たい方 ・個人事業主・フリーランスとして活動している方 ・SES事業の営業活動に携わっている方 ・案件獲得、人材提案、マッチングなどの経験がある方 ・本業以外の収益源を増やしたい方 ・フルリモートで柔軟に働きたい方 ・自身の営業経験を活かして成果を追求したい方 経験年数、年齢、居住地は問いません。 ※業務委託契約のため、雇用契約ではありません。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
月給210,000円～289,900円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万9900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験やスキルに応じて優遇 ※在宅手当支給あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後1～2週間は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 ・安定した通信環境（通信速度が10Mbps以上）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 給与計算・社保手続きの実務経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦（夫）さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！
時給2,000円～2,800円 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 2800円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 経験・スキル・保有資格等を考慮して決定。社労士資格保有者、社労士法人等で豊富な実務経験をお持ちの方は優遇。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 各種専門学校卒以上 【応募資格】 • PCスキルをお持ちの方 • 給与計算の実務経験が3年以上ある方 • 社会保険、雇用保険に関する各種手続きの実務経験がある方 • 給与計算について、内容を確認・判断しながら一連の業務を自走できる方 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 • 社会保険労務士資格をお持ちの方 • 社会保険労務士法人、社会保険労務士事務所での勤務経験がある方 • 複数企業の給与計算を担当した経験がある方 • 算定基礎、月額変更、年度更新等を一通り担当した経験がある方 【こんな方大歓迎です】 • 産休・育休に関する各種手続きの経験がある方 • 労務相談対応の経験がある方 • マネーフォワードクラウド給与の使用経験がある方 • 家庭と両立しながら、これまでの専門性を活かして働きたい方 【在宅勤務のメリット】 ・勤務日は自己申告制となりますので、シフト制でお仕事いただけます！ ・お子様の育児やご家族の介護の状況に合わせて、ご自身のペースでお仕事いただけます！ ・毎日の出社が不要のため、通勤時の満員電車のストレスを避けられます！ ・集中した環境で、リラックスしてご勤務いただくことが可能です！
株式会社サムライソウル
フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！
仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。
月給350,000円～700,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥92,000〜￥183,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【経験者】月額40万円～70万円＋インセンティブ 【未経験者】月額35万円～50万円＋インセンティブ ※職務経験・能力・前職給与を考慮し、社内規定に基づき決定させて頂きます。 ※固定給の他に実績に応じたインセンティブの支給をしており、粗利益のおよそ30%～40％を給与に還元しています。 例えば、 年間売上が3000万円の場合、想定年収は630～800万円となります。 年間売上が5000万円の場合、想定年収は1050～1700万円となります。 年間売上が1億円の場合、想定年収は3000万円～4000万円となります。 ◆年収事例： ホワイトカラー領域人材紹介経験3年 前職年収600万→1700万円 医師領域人材紹介経験出身者 前職700万円→1400万円 販促領域広告営業経験出身者 前職550万円→700万円 大手情報サービス企業企画経験出身者 前職700万円→1800万円
求める人材: ・指示待ちではなく、主体的に自分で考えて行動できる方 ・これまでの経験に捕らわれず、守破離を体現でき、素直に人の意見を取り入れらる方 ・現状維持を良しとせず、常に向上、改善していこうとする成長意欲の高い方 ・人生において目標や夢がある方（仕事でもプライベートにおいてでも構いません） 下記の方は歓迎します。 ・人材業界において、人材紹介、広告営業で高い業績を出してきた方 ・企業の人事として、自社の採用成功のため高いパフォーマンスを発揮されてきた方 ・無形商材の提案営業で高い業績を出してきた方 下記のようなご志向の方は長期的に活躍して頂いています。 ・柔軟な働き方と正当に評価された高水準な報酬を実現したい ・担当する求人企業の求人に縛られることなく、求職者起点で求人紹介をしたい ・業界や職種に縛られることなく、様々な領域の実績を積みたい ・子育てや住んでる場所に関わらず、ビジネスの第一線で働き続きたい
フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円～374,000円 給与 月給 280,000円 ～ 374,000円 ■入社時の想定年収：年収484万円～650万円 ＜給与＞ ■給与形態 月給（想定労働時間 160時間） ■想定給与 28万 ～ 37万4000 円 (基本給： 22万5000 円 ～) ■固定残業 なし ＜給与備考＞ ■月給：28万円～37万4000円 （基本給22万5000円～32万9000円＋地域手当0円～3万円＋一律拠出手当1万円～1万5000円） ■入社時の想定年収：年収484万円～650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当（首都圏エリア:3万円/月）を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 ＜業務経験＞ 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM（リーダー）経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 ＜資格/語学＞ 資格：不問 語学：不問 ＜学歴＞ 学歴：不問 学歴不問
株式会社FindUp
大学生向けキャリアカウンセリング営業｜人材・採用経験を活かせる｜フルリモート｜月120時間以上
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、人材・採用の経験を活かせる、大学生向けキャリアカウンセリング営業の募集です。 「副業として少しだけ働きたい」という方ではなく、週5日・月120時間以上稼働し、長期的に本気で活躍したい方を募集しています！ 人材紹介、人事・採用、営業などの経験を活かしながら、大学生のキャリア支援に携わることができるお仕事です。 弊社の就活サービスに興味を持ち、説明会に参加したうえで個別相談を希望する大学生に対して、Zoomでカウンセリングを実施。 学生の就活状況や悩み、将来の希望などを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った就活サポートプランをご提案していただきます。 HPはこちら https://naitei-consulting.com/ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・全国どこからでも働けるフルリモート！ ・週5日、月120時間以上の稼働歓迎！ ・勤務時間・曜日は柔軟に調整可能！ ・新規開拓ではなく、サービスに興味を持った学生へのカウンセリング型営業！ ・営業経験や人材業界での経験を活かせる！ ・営業未経験でも研修・ロールプレイングあり！ ・時給＋インセンティブで成果を収入につなげられる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【大学生の就活支援サービスとは？】 大学生の就職活動をサポートするオンラインサービスです。 「自分に合う企業がわからない」 「自己分析がうまくできない」 「ESや面接に自信がない」 「就職活動をどう進めればいいかわからない」 そんな大学生の悩みに寄り添い、就職活動をサポートしています。 今回募集する営業担当には、サービスに興味を持って相談に来た学生の悩みや希望をヒアリングし、その学生に合ったサポートプランをご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 弊社の就活サービスに関心を持ち、個別相談を希望した大学生に対して、Zoomでキャリアカウンセリングを行っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・大学生とのオンラインキャリアカウンセリング（Zoom／1件1～1.5時間程度） ・就活状況、価値観、志向性、将来像のヒアリング ・自己分析の進み具合や、つまずいている論点の把握 ・キャリアの選択肢と、そこに至るまでの道筋の整理 ・学生一人ひとりに合ったサポートプランのご提案 ・サービス内容や利用方法のご説明 ・面談記録のスプレッドシートへの入力 キャリアアドバイザーとして求職者と向き合ってきた方であれば、対象が「大学生」に変わった仕事だとお考えください。 ヒアリングの型、キャリアの棚卸し、意思決定の支援といった経験の多くが、そのまま通用します。 違いは、相手がまだ社会に出る前で、自分の言葉を持てていない状態から一緒に考えていくところです。 【カウンセリングの進め方】 ＜面談の流れ＞ ①信頼関係をつくる 学生が安心して話せるよう、就活状況や大学生活について丁寧にヒアリングします。 ↓ ②課題を整理する 「何に困っているのか」「どうなりたいのか」を、学生自身の言葉になるまで一緒に整理します。 ↓ ③必要なサポートをご提案する 整理した課題をもとに、その学生に必要な就活サポートをご提案します。 ↓ ④サービスをご案内する サポート内容と進め方をご説明し、学生が納得したうえで検討できるようサポートします。 売ることが先に来る面談にはしません。「この学生にはどのようなサポートが必要か」を考えたうえでの提案を大切にしています。 【スキルアップ／成長要素】 学生とのカウンセリングを通じて、 ・ヒアリング力 ・カウンセリング力 ・課題発見力 ・課題整理力 ・提案力 ・クロージング力 など、営業として必要なスキルを実践的に磨くことができます。 特に無形商材の個人営業では、「商品の説明」よりも「相手の悩みを理解し、適切な提案をする力」が重要です。 学生一人ひとりと向き合う営業経験を通じて、今後のキャリアにも活かせる営業力を身につけられます。
時給2,000円～2,500円 給与: 以下の①または②のいずれかを選択して適用します。 ①時給2,000円～2,500円＋インセンティブ 成績・実績に応じて時給が変動します。 ＋販売額の5％をインセンティブとして支給 ②インセンティブ型 販売額の15％をインセンティブとして支給 ※契約条件等により適用する報酬体系を決定します。※実際の報酬は、稼働時間、契約条件、成果等によって異なります。※成果や実績に応じて報酬アップを目指せます。 ＜面談について＞ ・所要時間：1件あたり1～1.5時間程度・担当件数：要相談・稼働頻度：要相談・勤務時期：通年
求める人材: 【必須条件】 ・1日4～6時間程度の稼働が可能な方 ・週5日（土日含む）の稼働が可能な方 ・月120時間以上の稼働が可能な方 ・大学生の支援にやりがいを感じられる方 ・基本的なスプレッドシート操作ができる方 ・オンラインで円滑にコミュニケーションが取れる方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※研修制度があります。 【こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・月120時間以上の稼働が可能な方 ・個人向け営業の経験 ・無形商材営業の経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・人事、採用担当の経験 ・キャリアコンサルタント資格保有 ・接客、販売など人と関わる仕事の経験 【こんな方に向いています！】 ・相手の悩みや課題を整理することが得意な方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・成果を出すために試行錯誤できる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方 ・人材・採用経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・長期的に安定して稼働したい方
株式会社We will
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
月給316,667円～358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■昇給あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 ＜歓迎スキル・経験＞ ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
30代社労士事務所出身者が活躍中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
求めている人材 【必須】 ・社労士事務所やBPO企業等での複数社の給与計算経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
株式会社uloqo
仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00 業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00 スカウト配信・候補者対応 11:00 クライアントとの定例MTG 12:00 休憩 13:00 カジュアル面談 14:30 採用数値の分析・レポート作成 16:00 求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00 業務終了
時給3,000円 給与: 時給3,000円 ※経験、スキル、担当業務に応じて決定のため前後あり
求める人材: 【必須要件】 ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方 ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。 【歓迎要件】 ・クライアントワークの経験 ・RPO／採用代行会社での採用支援経験 ・複数職種または複数企業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング／スカウト運用経験 ・採用KPIの管理、分析、改善経験 ・採用施策の企画・提案経験 ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用を成功させたご経験 ・フリーランスとして自走し、スピーディーかつ柔軟に業務を推進できる方 ・戦略の立案から、日々のオペレーション（スカウト・日程調整・書類選考など）まで柔軟かつ手足を動かして推進できる方 【こんな方を歓迎します】 ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方 ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方 ・採用領域でさらに専門性を高めたい方
LLC.Abthing Innovation
目指せ週休４日制！年間休日208日！！【働く日数より休みが多い会社へ】
仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ Abthing Innovationとは…？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 弊社は通信業界を主軸に、携帯・量販店のショップやイベント現場において、人手不足に悩む企業様の集客・採用支援・人材供給など、多方面からサポートを行っています。 そして、事業拡大に伴い10期目までに「従業員1,000人・人事100人」計画を掲げ、従業員を支える「縁の下の力持ち」となる人事ポジションを募集いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは【採用ポジション】からスタートしていただきます。 ・求職者様とのオンライン面談・面接（強みや希望のヒアリング、マッチング判断） ・選考ログの入力、合否判定および社内連携 ※面談はすべてオンラインで実施します。 . また私たちは「短時間で成果を出す」ことを重視しているため、面談の質問項目や評価基準はすべて「フレームワーク（型）化」されています。 . ゼロから悩むムダを削ぎ落としているため、未経験からでも早期に成果を出せます。 「多角的な視点」「対人スキル」「傾聴力」があれば、入社後のオンボーディングとCU研修（面談同席・ロープレ）で確実に独り立ちが可能です。 ※業界・人事・在宅ワークが未経験で不安な方向けに、現場を知る「育成枠（OJT）」からのスタートも用意しています。お気軽にご相談ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 1日のスケジュール例 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 09:00｜スケジュール確認・応募者DM対応 10:00｜オンライン面接/面談（2件） 12:00｜お昼休憩 13:00｜オンライン面接/面談（2件） 15:00｜面談ログ入力・社内連携 16:00｜オンライン面接/面談（2件） 18:00｜日報入力・業務終了（業務の型化により、残業はほぼありません） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 将来のキャリアパス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ (1) 採用ポジション（面談・面接を極めるスペシャリストへ） (2) 人事事務（一般・社保・労務・CSなどのバックオフィスから組織を支える） (3) 社員支援（LINE・電話でのフォロー、研修・キャリア相談で定着を伴走） (4) 法人対応（クライアント企業との商談・アライアンスの橋渡し役） (5) 新規事業（媒体を活用した集客や、人員配置・転換の企画設計） (6) 採用代行（クライアント企業の採用成功を支援するRPOコンサル） (7) SNS運用（会社の魅力を発信し、認知拡大につなげる企画・運用） (8) 退職代行・キャリア再出発支援（悩める方に寄り添い、再スタートを支える窓口） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
月給260,000円～360,000円 給与: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 260,000円〜360,000円 ※ 経験や能力・適性をしっかり考慮の上決定いたします ※ 昇給 / 賞与有（業績・評価に応じて支給） ◆ 入社1年目モデル 【月給：260,000円】 ◆ 入社2〜3年目モデル 【月給：290,000円＋賞与年1回】 ◆ 入社4年目以降モデル 【月給：360,000円＋賞与年2回】 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
求める人材: 「経験よりも、姿勢や価値観」を重視しています。 年齢や経歴に関わらず、下記のような考え方をお持ちの方を歓迎します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 人に寄り添える方 ・相手の立場を想像しながら、丁寧なコミュニケーションができる方 ・求職者・企業どちらにも誠実に向き合い、最適な選択を一緒に考えられる方 前向きに学べる方 ・未経験の領域にも柔軟にチャレンジできる方 ・知らないことやできないことを成長の機会として捉えられる方 変化を楽しめる方 ・環境や状況の変化を前向きに受け止められる方 ・決まった型に頼りすぎず、自ら考えて行動できる方 誠実にコツコツ取り組める方 ・派手さよりも着実に積み上げることに価値を感じられる方 ・誰かのために“縁の下の力持ち”として動ける方 コミュニケーションに抵抗がない方 ・人と話すことが苦手ではなく、対話を大切にできる方 （元気さ・明るさは不要。落ち着いていてOK） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
株式会社suikus
採用支援実績1年以上もしくは経験が3社以上の方歓迎！地方の中小企業の採用を一緒にサポートしませんか？
仕事内容: ～～地方中小企業の採用を、戦略立案から実行まで一気通貫で支援～～ (株)suikusは山梨県拠点に日本全国の中小企業の採用をサポートしている会社です。 地方の中小企業が抱える「人が採れない」課題を、戦略立案から実行まで対応するお仕事です。 今回は採用ディレクターを募集しております。 当社は、代表含むスタッフは30代前半が中心です。（社員1名、業務委託6名） ご興味がある方、是非ご応募ください。 【業務内容】 クライアント1社につき、専任担当として採用プロジェクトを推進していただきます。当初は代表や先輩ディレクターと一緒に進めていきます。」 企業により課題は様々なため、求人の運用だけでなく、イベント企画、広報、定着などの課題に対して施策を立案して実行していきます。幅広い業務を裁量を持って進めていただける環境です。 具体的な業務内容 ◆求人作成業務(戦略設計～実行) * ターゲット設定、ペルソナ設計 * 求人媒体の選定・アカウント作成 * 社員インタビュー、職種別転職者調査 * 企業の魅力の言語化・求人原稿作成 * 写真撮影(クライアント訪問時 ※要相談) 主な活用媒体 ハローワーク / Indeed / Engage / ビズリーチ / 人材紹介会社 など ◆応募対応業務（※要相談） * 応募者の初期対応、スクリーニング * 面接日程調整 * 面接前後のフォロー、クロージング支援 ◆採用ブランディング業務 * 会社説明会の企画・実施 * 説明会/見学会用チラシ作成 * 会社紹介スライドの制作 * 自社HPの修正・コンテンツ作成 * 無料媒体を活用した採用サイト制作
月給30,000円～100,000円 給与: プロジェクト毎の実務内容により金額を設定しております。 ＊求職者様負担にて通信環境やPCなど在宅環境を整える必要がございます。
求める人材: 歓迎要件 * 事業会社またはRPOなどの実務経験が1年以上 * RPOや採用コンサルティングなど、支援経験が3社以上 * クライアントとのミーティングでファシリテーションの経験がある ※web求人の作成経験でOK PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) * クライアントワークの経験 * フルリモート環境 * 月40h以上の稼働が出来る こんな方に向いています * 裁量を持って仕事を進めたい * 地方や中小企業の力になりたい
【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート
求めている人材 【必須要件】 ◆採用業務1年以上かつExcelを使った業務の経験がある方 ◆TeamsやSlackなどのビジネスチャットツールを使われた経験のある方 ◆半年以上の在宅勤務経験がある方 ◆安定した通信環境（通信速度が10Mbps以上）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめ ◎ ✓ 採用経験を持ち、もう一度働きたい主婦（夫）の方 ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に正社員を目指したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）
仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験： 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル： 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像： 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
株式会社クラウドワークス
【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働50時間で安定収入！
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海藻を使ったビジネスをされている企業様をしている企業での労務経理をお任せします！ ■業務内容 スタートアップでの労務、経理サポートをお任せします！！ 【主な業務内容】 〇人事領域 ・勤怠管理・給与計算（外部協力会社との窓口担当を想定） ・社会保険手続き、入退社対応 ・労務関連の各種法定対応 ・社内制度・運用の整備・改善 〇経理領域 ・仕訳入力、月次業務のサポート ・請求書処理、支払管理 ・会計ソフトを用いた日常経理業務 ※その他付随業務をお任せします ■使用ツール ・Slack 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。 ー ※本募集は、株式会社クラウドワークスとの業務委託契約（準委任契約）となります。 クラウドワークスから業務の委託を受け、当社が契約を結んでいるクライアント先（指定企業）にて業務をご担当いただきます。
時給1,500円以上 給与 時給1,500円
応募資格 ・ご自身のPCをお持ちの方（選考上必須） ・スタートアップもしくはそれに近しい環境で人事/経理のご経験がある方 ＼ こんな方にもぴったり ／ ・フルリモートで出社の時間を削りたい ・リモートでも適度にコミュニケーションがとりたい ・今までの経験を活かして働き方を変えたい
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートの給与計算社会保険BPO業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。採用・経理に並びBPOの需要が高い、給与計算や社会保険手続きなど労務領域の体制強化のための募集です。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成／レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画／運用 など ・労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ・品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備）など ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【このポジションの魅力】 ・フルリモート＆フルフレックスで、企画やその他の業務にも集中できる環境です（出社も可能） ・様々なクライアントと、同社に蓄積された業務プロセスに触れられるため、労務やマネジメントのスキルアップが可能です ・サービス拡大フェーズのため、手を挙げればサービス設計に関わる部分まで裁量を持って推進できます 【組織について】 事業開発本部は2020年4月に新設された組織で、新規事業創出／SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、業界や業務を根底から変える新たな仕事を生みだすことをミッションとしています。StepBaseは企業のバックオフィス業務をプロセス設計から実務まで担うオンライン業務代行サービスで、2024年9月のローンチから組織規模が3倍以上に急拡大しています。 働き方は基本的にフルフレックス・フルリモートで、チャレンジに寛容なフラットな組織です。所属する社員の大半は中途入社や他組織からの異動者です。
月給315,000円～374,000円 給与 月給 315,000円 ～ 374,000円 給与形態：月給（想定労働時間 160時間） 想定年収：545万円～650万円（月平均残業20時間込み） 月給：31万5000円～37万4000円 （基本給27万円～32万9000円＋地域手当0円～3万円＋一律拠出手当1万円～1万5000円） 固定残業：なし ※想定年収は地域手当（首都圏エリア：月3万円）を含んだ金額です。お住まいの地域によっては変動する場合があります 手当：時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 昇給・降給、賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・労務業務を2年以上ご担当したことがある方（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理を全て含めてご経験がある方） ・BPO事業における労務領域案件のPM（リーダー）経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 学歴不問
【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
時給1,400円～2,300円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2300円 ※経験やスキルに応じて優遇 ※ご希望に応じ、扶養内での勤務も可能 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後1週間程度は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・経理職の実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 【歓迎要件】 ・月初5～10営業日集中で勤務できる方 ・業務のフロー改善/効率化推進のご経験をお持ちの方 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 経理経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦（夫）さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方
株式会社ffenQC
飲食業界、接客業の経験者が活躍中です！｜第二新卒歓迎｜オンライン研修あり
仕事内容: ＼在宅勤務で新しいキャリアをスタート！／ クライアント企業の採用活動を支える「採用代行オペレーター」として、企業の採用業務をサポートしていただきます。 具体的には、応募者対応や求人情報の管理、面接日程の調整など、採用活動に関わる事務業務を中心にお任せします。 また、慣れてきたら商談や面接、採用業務などもお任せしていきます！ 未経験からスタートできる業務から少しずつ担当していただくため、事務職や採用業務が初めての方もチャレンジしていただけます。 主な仕事内容 ・求人情報の入力、更新 ・応募者情報の確認、面接日程の調整、管理 ・各求人媒体でのスカウト業務、応募者へのメール、チャット対応 ・応募者との一次面接や面談 ・採用管理システムへのデータ入力 ・クライアント先企業の採用計画の折衝 ・その他、採用業務に付随するオペレーション業務 ※業務内容は配属先・担当案件によって異なります。
月給220,000円 給与: 月給 220,000円 ～ ※試用期間詳細：12ヶ月 雇用形態：正社員（研修期間中のみ契約社員） 研修期間：3ヶ月 そのほかの条件に変更はありません。
求める人材: ⑴月々のフルタイムシフトに柔軟に対応できる方 お客様のお問い合わせに対応しますので、土日に稼働できる方を優遇します。 ⑵在宅環境でも自律して業務を進められる方 自己管理ができ、計画的にタスクを進められる方。報連相を大切にできる方を歓迎します。 ⑶業務は在宅ワークで行いますので、テレワーク環境の整っている方 在宅ワークのできる環境が必要です。光回線の接続が必須となります。詳細は選考にてご説明いたします。（光回線でない方も）
複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。
求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験（目安：経理実務3年以上） 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています！】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。
月給208,000円～431,200円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回（8月・2月） 【昇給】 給与改定年2回（8月・2月） 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・在宅勤務手当（月4000円）
求めている人材 【必須条件】＜学歴不問＞ ✅ 給与計算の実務経験をお持ちの方 ✅️チャットツールやクラウドソフトを用いた業務進行に抵抗がない方 └社内外（Chatwork等）やスケジュール管理・資料共有（Google Workspace等）を日常的に操作します。 【歓迎条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します！ ◇ 勤怠管理・入退社手続きなどの労務実務経験 ◇ BPO・会計事務所・社労士事務所での 勤務経験 ◇AIツールやSaaSソフト（マネーフォワード、Freeeなど）の利用経験 ◇ リモートワークでの勤務経験 ◇ 顧客対応の経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ 正確性を大切にコツコツ業務に取り組める方 ◎ 期日やルールを守り責任感を持って 行動できる方 ◎ 相手の立場に立ってコミュニケーションが 取れる方 ◎ 論理的に考えながら業務を進めることが 好きな方 ◎ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ※原則ご自宅での勤務です。 ※日本国内に居住されている方に限ります。
ベアーズナビ株式会社
✅CA経験者（トップ成績維持者）✅年間休日129日✅フルリモ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント （理念・ビジョン） ▶ Mission｜シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision｜ 飛躍がめぐる、社会をつくる！ 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value！プロとしての介在価値｜ Compass｜搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます （働く人・社風） あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。
年俸9,600,000円～15,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 960万円 〜 1500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：１カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上 ・大学卒以上の方 【歓迎条件】 ・数字を追うことにやりがいを感じられる方 ・論理的思考力、批判的思考力が備わっている方
株式会社ネクサス
ブルー系でのCA経験3年以上必須＊月収90万以上も目指せる
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼経験を活かして高収入を目指せる！／ ✨ 紹介料の20〜30％を報酬として還元！ ✨ 月収90万円以上も目指せる！ ✨ 業務委託で自由度の高い働き方！ ✨ ブルーカラー業界のCA経験者歓迎！ これまで培ってきた キャリアアドバイザーとしての 経験を活かし、さらなる 収入アップを目指しませんか？ 建設・製造・物流など、 ブルーカラー業界を中心とした 転職支援をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 求職者の転職活動をサポートする キャリアアドバイザー業務をお任せします！ 【具体的には】 ・求職者との面談・ヒアリング ・希望条件に合った求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接日程の調整・選考フォロー ・内定・入社までのサポート 面談や選考フォローはオンラインで対応！ 出社の必要がないフルリモートなので、 場所にとらわれず、 自分のスタイルで業務を進められます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ フルリモートなので自宅で勤務可能 ✅ 経験を活かして高収入を目指せる ✅ 成果に応じた報酬体系 通勤時間がなく、自宅など 好きな場所で働けるのも魅力です！ さらに、ブルーカラー業界で培った 専門知識やキャリアアドバイザーとしての 経験を存分に活かせる環境です！
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ■ブルーカラー業界における キャリアアドバイザー経験3年以上 建設・製造・物流などの業界で、 求職者の転職支援に携わってきた方を 募集しています！ ＊経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・CAとしての経験を活かしたい方 ・成果に見合った報酬を得たい方 ・自由度の高い働き方を希望する方 ・収入アップを目指している方 ・自分の実力を試したい方 ・人材紹介業界でさらに活躍したい方
✅営業経験者（トップ成績維持者）✅年間休日129日✅フルリモ
年俸6,240,000円～15,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 624万円 〜 1500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：１カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・所属する営業組織の中でトップの成績を継続して出されている方 ・個人営業職の経験が1年以上 ある方 ・大学卒以上の方 【歓迎条件】 ・数字を追うことにやりがいを感じられる方 ・論理的思考力、批判的思考力が備わっている方
株式会社キャリモ
1日6時間でご希望の時間で働けます！
仕事内容: Web企業の経理業務です。ASP事業やデジタルマーケティング支援事業を行う企業様での経理サポート業務を担当いただきます。 ※ 弊社の取引先の企業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 請求書発行 * 請求書を会計ソフト（マネーフォワード）へ登録 * 経費申請の内容承認 * その他、サポート業務 主に請求書発行、決まったパターンに則って請求書を会計ソフト（マネーフォワード）へ登録する作業、経費申請の内容承認などを行なっていただきます。 その他、付随する細かいバックオフィス作業の対応も行なっていただく可能性もございます。
時給1,500円～2,500円
求める人材: 《必須条件》 * Web企業での月次決算締め業務までの経理経験が2年以上 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * ベンチャー企業ならではのスピード感に抵抗がない方 * 整ってない組織にも抵抗感がない方 * リーダー経験のある方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方
株式会社USEN Contact Center (USEN & U-NEXT GROUP)
新着｜東証プライム上場グループ／フレックス制／年俸400万〜
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ アピールポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 【完全フルリモート】在宅勤務で全国どこからでも勤務可能！訪問・出張なし ➢ 【既存顧客へのアプローチ中心】USEN商材導入顧客だから信頼関係構築がスムーズ ➢ 【知名度抜群のIndeed】CMでおなじみの求人サービスで提案しやすい！ ➢ 【分業制で営業に専念】アポ獲得や契約後の原稿作成・フォローは別チームが担当 ➢ 【年俸400万〜500万】東証プライム上場グループならではの充実した待遇・福利厚生 ✿✿✿ 仕事内容 ✿✿✿ USEN商材をご利用中の既存顧客（法人企業や飲食店等の店舗事業者様）を中心に、世界最大級の求人サービス「Indeed」を活用した採用支援・求人掲載をオンラインでご提案いただきます。 法人企業も店舗事業者も、慢性的な人手不足や採用コストの高騰は経営を圧迫する深刻な課題となっています。 今回募集するポジションは、そうしたお客様の採用課題をオンライン上で迅速かつダイレクトに解決する役割です。 訪問営業や対面交渉は一切なく、インサイドセールス（コールスタッフ）が取得したアポイントに対して、オンラインツールを用いて商談・提案を行う「非対面セールス」です。 【具体的な業務内容】 ✅ 1日3〜5件前後のオンライン商談の実施（ベルフェイス、Google MEETなど） ✅ 顧客の採用課題・求める人物像のヒアリングおよび最適な採用プランのご提案 ✅ 商談後のクロージングおよび契約手続き業務 ✅ 求人原稿作成に向けた打ち合わせ日程の調整・制作担当への引き継ぎ ✅ 過去に商談履歴のあるお客様への再アプローチ（掘り起こし業務） ⏩ 商談に専念できる「完全分業体制」 アポイント獲得は、基本専任のインサイドセールスが担当し、契約後の取材・求人原稿制作・掲載後の運用フォローはカスタマーサクセスが引き継ぎます。 「商談とクロージング」という営業活動の最もコアな部分に集中できるため、効率的に高い成果を上げられる環境です。 ※当日のアポイント状況により、テレアポをお任せする事もございます。 ✿✿✿ ポジションの魅力 ✿✿✿ ➢ 商談にリソースを集中 完全フルリモートで移動時間もないため、1日3〜5件の商談を効率的・集中的に行い、個人の営業成果へ直結させることができます。 ➢ 既存顧客×抜群の知名度で提案しやすい！ 提案先はすでにUSEN商材（BGMや店舗ソリューション等）をご導入いただいているお客様が中心です。すでに関係性があるため警戒されにくく、信頼関係の構築がスムーズ。さらに商材はテレビCMでも有名な「Indeed」のため、お客様にもイメージが伝わりやすく、高い成約率が期待できます。 ➢ 非対面ならではの高度な営業スキルが身につく 1日3〜5件の商談対応から契約手続きまで、オンライン上で一貫して担当することで、これからの時代に求められる非対面における効率的な営業スキルや商談推進力が身につきます。 ➢ ワークライフバランスの充実 コアタイムなしのフレックスタイム制×完全在宅勤務。移動や出張の負担がなく、服装や髪型も自由。個人の成果が正当に評価される環境で、ご自身のペースで自律的に活躍できます。 ✿✿✿ 働く環境・チーム体制 ✿✿✿ ［チーム構成］ インサイドセールス2名、商談担当3名、原稿制作・フォロー担当3名、マネジャー1名の全体で約9名の小規模かつシンプルな組織構成です。 小規模だからこそ情報連携が迅速で、チーム内のコミュニケーションもスムーズです。 ［組織風土］ 完全フルリモート勤務ですが、毎日定例のオンラインミーティングを実施しており、疑問点や業務状況を共有しやすい環境です。 チームでの過度な協業よりも「個人での成果創出」をメインとする評価軸のため、自身のペースで業務に集中できます。 出張や対面訪問はなく、定められた定型業務（ルーティンワーク）を確実にこなす姿勢がしっかりと評価される風土です。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN WORK WELL ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN WORK WELLへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN WORK WELL 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：オフィスソリューション事業、AI事業 代表者名：住谷 猛 ≪事業会社紹介≫ 株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、 はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、 オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。 主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、 物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、 さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。 これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、 働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。
年俸4,000,000円～5,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 500万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸制400万円～500万円 （固定残業代や一律手当を含む） 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給） ＜その他手当など＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(6月・12月) ＊交通費支給 ＊慶弔見舞金制度 ＊資格取得奨励金支給 ＊Remote Worker（在宅勤務）手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅ 法人営業経験1年以上ある方（業界問わず） ✅ 基本的なPC操作ができる方 ✅ ご自宅に安定したインターネット回線・業務スペースを確保できる方 【歓迎条件（優遇いたします）】 ◎ 求人メディアや人材採用支援に関する営業経験をお持ちの方 ◎ 飲食店等を中心とした個店向け営業経験をお持ちの方 ◎ テレマーケティング、インサイドセールス、コールセンターでの実務経験をお持ちの方 ◎ IT・Web・SaaS・広告・金融・不動産など、無形商材のソリューション提案経験をお持ちの方 ◎ オンライン商談を用いた非対面セールスの経験をお持ちの方 【こんな方にピッタリの職場です】 ➢ 店舗オーナーや企業経営者の採用課題に対し、丁寧な対話を通じて解決策を導ける方 ➢ 定められたルールやマニュアルに沿って、毎日計画的・着実に業務を推進できる方 ➢ 年齢や過去のキャリアにとらわれず、これまでの営業スキルを活かして成果を出したい方 ➢ 訪問営業や長距離移動から解放され、在宅で効率的に営業活動に集中したい方 ➢ 東証プライム上場グループの安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方
株式会社ミショナ
フルリモート／フレックス／兼業・早朝夜間・海外在住可／週10時間～
仕事内容: 【株式会社ミショナについて】 弊社は、DXを通じて事業者の生産性向上を支援する会社です。 中小企業が直面する人材不足や業務負担といった課題に対し、LINE公式アカウント自動化システム「L Message（エルメ）」をはじめとする複数のクラウドサービスを通じて解決策を提供しています。 事業者のアナログ業務をデジタルへと移行し、コスト削減・事業成長・顧客満足度向上・働き方改革を実現します。 【ミッション】 活躍できる人材を採用し、その方がさらにキャリアを広げていける機会を整えること。 それが、このポジションの中心にある役割です。 「どうすれば弊社に合う人材が集まるか」「どうすれば一人ひとりが次のステージへ進めるか」を自ら考え、仕組みごと改善していくことを期待しています。 成果を出していただいた方には、採用広報・情報発信をはじめ、他職種の事業改善や経営企画といった上流の業務へキャリアを広げる機会があります。 【主な仕事内容】 採用の設計・改善 * 各職種の責任者へのヒアリングをもとに募集要項作成 * 求人媒体の選定・掲載管理 * 応募数や選考通過率などの数値をもとに改善策を立案・実行 選考の運営・品質向上 * 応募者への案内・問い合わせ対応 * 適性テスト・インタビューシートの確認・評価 * 選考進捗の管理および選考精度向上のための改善提案 採用後の対応・定着支援 * 採用決定後の契約手続きサポート・必要情報の伝達 * 契約解除時の対応 * 採用後の定着状況の把握と改善提案 管理業務の効率化 * タイムログ・請求書の確認 * 業務フローの無駄の洗い出しと改善提案 ※上記は一例で、本人の希望、スキルや適性などを判断し業務をお任せします。 ※最初の1〜3か月は、マニュアルに沿った定型業務から始めていただきます。
時給1,600円～2,500円 給与: ※スタート時間単価は全員1,600円 ※役割拡大に応じて時間単価アップ ※成果に応じて交渉も歓迎
求める人材: 【必須条件】 稼働条件 * 週10時間以上稼働できる方 技術スキル * Googleドキュメント、スプレッドシートなどビジネス用のクラウドツールの基本スキル * ChatGPT・Claudeなどの生成AIを業務で日常的に使える 業務姿勢・資質 * 主体的に行動し、改善提案ができる積極性 * 円滑なコミュニケーション能力と報告・連絡・相談の徹底 * 担当業務に対する高い責任感と完遂する姿勢 * 個人情報や機密情報に関する厳格な守秘義務の遵守 環境・設備 * パソコン（Windows・Mac いずれも可） * 安定したインターネット環境 * スマートフォン * Web会議用のカメラ（内蔵または外付け） 【こんな方が活躍しています】 * 目的を理解し、進め方は自分で考えて動ける方 * 最後まで責任を持ってやりきる力のある方 * 作業中に気づいた改善点を自発的に提案できる方 * 属人化を防ぎ、再現性のある仕組みを作ることに価値を感じる方
仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー（HRコンサルタント）」を募集しています。 uloqoは、経営戦略と採用を同期させる「戦略型RPO」として、国内外の大手企業（直近はエンタープライズ顧客が6割）から成長企業まで、延べ500社以上の採用支援実績を有しています。 単なる採用オペレーション（リソース代替）ではなく、クライアントの事業・経営戦略に合わせて、採用課題の診断から採用戦略の設計、施策実行、AI活用やオウンドメディア構築などの難度の高いPJ推進、改善提案、運用ディレクションまで一気通貫で幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より戦略策定やAIを活用した高度な採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・高度なプロジェクト推進（スキルやPJに応じて担当）採用オウンドメディア構築、スカウト業務のAI化・ワークフロー構築、人事部門のBPR（業務改革）など ・運用ディレクション・品質管理 採用進捗管理、KPI管理・分析、施策の改善、メンバー支援、品質チェック、関係者との進捗調整など ・コンサルティング・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、経営・採用課題の整理、戦略提案・改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット・ペルソナ整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成、求人票改善など ・ハンズオン採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、日程調整など ※業務はすべてフルリモートで完結します。
時給6,000円 給与: 時給6,000円 ※経験、スキル、担当業務に応じて決定のため前後あり
求める人材: 【必須要件】 ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方 ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。 ・人材紹介会社への新規開拓や定例MTGので推薦数上げなど、一人称で実装～簡潔できる方 ・ダイレクトリクルーティングのご経験がある方（年数・媒体問わず） ・ATSのご利用経験がある方（年数・媒体問わず） 【歓迎要件】 ・クライアントワークの経験 ・RPO／採用代行会社での採用支援経験 ・複数職種または複数企業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング／スカウト運用経験 ・採用KPIの管理、分析、改善経験 ・採用施策の企画・提案経験 ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用を成功させたご経験 ・フリーランスとして自走し、スピーディーかつ柔軟に業務を推進できる方 ・戦略の立案から、日々のオペレーション（スカウト・日程調整・書類選考など）まで柔軟かつ手足を動かして推進できる方 【こんな方を歓迎します】 ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方 ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方 ・採用領域でさらに専門性を高めたい方
(株)キャリアウィズ
【キャリアアドバイザー】フルリモート勤務/20代が活躍/土日祝休/飛び込みテレアポなし♪/
仕事内容: 求職者の方の転職活動スタートから内定、入社、そして入社後のフォローを伴走する業務となります ＜業務内容＞ ・求職者との面談（ヒアリングや求人紹介） ・求人のご紹介 ・書類の添削や作成サポート ・面接練習/対策フォロー ・日程調整 ・面接後のフォロー ・求人研究 ・スカウト送信 ・管理表の入力/確認業務 ■組織について 20代中心に組織が構成されていて、若手が中心に事業を作っている当社です。 相談しやすい環境もあり、人材業界未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■新しいことにも挑戦ができる メンバーによってはCRM（顧客管理システム）の設計や仕組みづくり、提案資料の作成等 新しい業務に挑戦しているメンバーもいます！身に着けたい力や、組織や事業拡大という観点から どんどん新しいことに挑戦する姿勢もみんなで応援しあえる文化があります。
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥48,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：260,000円～(基本給140,000円～＋固定残業代53,600円（35時間）＋精勤手当10,000円＋職務手当50,000円） 経験、能力に応じて変動あり 昇給：年1回 賞与：年1回 *インセンティブ制度あり
求める人材: 営業経験1年以上
〒812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南
株式会社プレナス 福岡オフィス
福岡県福岡市中央区大名
Exploration Holdings株式会社
福岡県福岡市博多区中洲
すきやき壱 中洲店
〒818-0131福岡県太宰府市水城
株式会社九州児湯フーズ
福岡県北九州市門司区新門司
リバレックス株式会社
〒803-0861福岡県北九州市小倉北区篠崎
株式会社よしむら自動車ガラス
〒812-0023福岡県福岡市博多区奈良屋町
株式会社ルネックスプロテクト
〒812-0038福岡県福岡市博多区祇園町
Hotel MODA
福岡県福岡市中央区長浜
福岡県魚市場株式会社
福岡市郵送請求センター
〒804-0012福岡県北九州市戸畑区中原東
栄和設計株式会社
福岡県福岡市博多区古門戸町
オキュロフェイシャルクリニック福岡
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