求人・転職情報

転勤なし/地元で安定/20代30代40代活躍中(社)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼求人のPOINT／／ ✅世界に誇るヤマザキブランド♪ ✅転勤なし！地元で正社員として勤務◎ ✅年間休日116日でプライベート充実♪ ✅未経験OK！専門スキル一切不要◎ ✅賞与年2回・昇給あり・家族手当あり *:..｡o○ ✨ 仕事内容 ✨○o｡..:* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊山崎製パン株式会社の福岡工場にて、 パン・和洋菓子の製造業務を お任せします♪ ＊毎日多くのお客様の食卓に笑顔を 届けるべく、スタッフ一丸となって 取り組んでいます◎ ✅具体的な仕事内容 ◆仕込 └原料の計量やミキサー等の 機械を使ってパンの生地を 作る作業です。 ◆成形 └生地の形を整える・並べる・ カットするなど、パンの形を 作り上げる作業です。 型置きやトッピングの作業も 含まれます♪ ◆焼成 └オーブンの温度調節や、 焼きあがったパンを取り出す 作業です。焼き色や香りを チェックする大切な工程です。 ◆包装 └出来上がったパンを検品し、 包装機に入れて袋詰めをします。 製品の品質チェックも 同時に行います。 *:..｡o○✨取り扱い製品について✨○o｡..:* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆パン・和洋菓子など、 日本全国の店頭に並ぶ 幅広い製品を製造しています。 ◆自分が手がけた製品が 全国の店頭に並ぶ—— そんな達成感を日々実感できるのが、 この仕事の大きな魅力のひとつです。 ◆品質（良品）、数量（定数）、 時間（定時納品）という3要素が 揃って初めてお客様に信頼される、 責任感とやりがいの大きなお仕事◎ *:..｡o○✨未経験でも安心なワケ✨○o｡..:* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社者の90％以上が未経験から スタートしています。 先輩スタッフがマンツーマンで 2〜3週間かけて丁寧に指導する体制が 整っており、OJTを中心に先輩から 一つひとつの業務をしっかりと 教わることができます。 分かるまで先輩が丁寧に 教えてくれるので、着実に成長できる 環境です。 *:..｡o○ ✨ 転勤なし！ ✨ ○o｡..:* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆工場で働く「地域社員」には、 転居を伴う転勤がありません。 生活環境が変わらないため、 安定した生活設計が可能です。 地元に戻ってヤマザキで勤めるように なった先輩社員もたくさんいます。 地域に根ざして正社員として 活躍できる、安心の勤務形態です。 *:..｡o○✨やりがいと誇り✨○o｡..:* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆山崎製パンは災害時に被災地へ 緊急食糧を届ける、 「食のインフラ」としての 使命も担っています。 「良品廉価」と「顧客本位」という 企業理念のもと、少子高齢化が進む 現代においても着実に業績を 伸ばし続けています。 自分の仕事が社会を支えているという 誇りを感じながら働ける環境です。 ＊✨当社について✨＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆山崎製パン株式会社は、 創業70年超の歴史を持ち、 ※連結売上高1兆3,114億円を 誇る国内製パン業界の圧倒的な リーダーです。 「良品廉価」と「顧客本位」という 企業理念のもと、少子高齢化が進む 現代においても着実に業績を 伸ばし続けています。 ※2025年12月期見込み ◆東証プライム上場企業としての盤石な 経営基盤が、働く皆さんの安定した 生活を力強く支えます。 個人の意欲と能力に応じて、 班長・リーダーなどの 現場リーダー職や運行管理・物流部門の 管理職など、多様なキャリアプランも 用意されています。 意欲と熱意のある方を、 心よりお待ちしています！

【年収400～600万円】メーカーでの組立経験が活かせます◆将来的に国内外への出張あり◆福岡トップクラスの働きやすさ

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.S054O＞ ◎メーカーでの組立経験活かせる ◎将来的に国内外への出張あり ◎福岡トップクラスの働きやすさ ＼2023年東証スタンダード上場／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自の空調技術を強みに60年以上 安定成長を続ける研究開発メーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社製品（デシカント除湿機などの環境保全装置）の製造現場からスタート。 将来的には国内外の協力工場への「技術指導」や「工程マネジメント」まで幅広くお任せします。 ＜ステップ1：入社直後＞ 古賀工場にて、空調設備機器の組立（アセンブリ）実務を通して、 自社製品の構造や知識を深く理解していただきます。 ＜ステップ2：将来的な業務 現場リーダー・技術指導員への昇進後＞ 製品知識を習得した後は、適性や希望に応じて以下の業務へシフトしていきます。 ●外注先への技術指導・クオリティ管理： ・組み立て方の指導や品質チェック ・作業手順の教育 ・不具合発生時の原因分析 ・納品先での試運転（現地立ち上げ支援） ※国内外の協力工場に出向きます。 ●工程・組織のマネジメント： ・製造工程のスケジュール管理 ・メンバーの人員配置 ・社内外との調整業務 ・チームの組織運営補助 【配属先の雰囲気】 複数名の作業員がチーム単位で装置組立を行っています。 現場経験を何より重視し、班長や指導員を「内部から育成する」方針のため、サポート体制も万全です。 ≪このポジションの魅力はココ！≫ ◎ただの「ライン作業」で終わらない、キャリアアップ まずは組立からスタートし、将来的にはチームをまとめる「班長・リーダー」や、国内外の協力工場へ技術を教える「インストラクター（技術指導員）」へステップアップ！ 「マネジメントに挑戦して市場価値を高めたい」という方に最適な環境です。 ◎グローバルな視点とスキルが身につく環境 国内（月1～2回）だけでなく、将来的に年1～2回、1～2週間程度の海外出張のチャンスも！ 海外の製造現場で「モノづくりの司令塔」として活躍できます。 ◎製造業トップクラスの働きやすさ 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝休み）。 有給休暇を5日連続取得する「ポジティブ・オフ休暇」、退職金、社宅、社内保育園など福利厚生もトップクラス。 [こんな人が活躍] ▼こんな経験があると嬉しいです♪ ・産業機械、空調機器、各種装置などの組立・アセンブリ経験 ・図面（設計図）を見ながら組み立てができる方 ・協力工場への技術指導、工事管理、製造リーダーの経験 ・製品の試運転や、現地での立ち上げ支援の経験 ・トラブル発生時の原因分析や、改善対応の経験 ・メンバーの育成、工程や納期の管理（マネジメント）経験