福岡、宗像市/古賀市/福津市エリア、温泉・銭湯・スーパー銭湯の求人・転職情報

未経験OK！趣味を活かして仕事にできる＊20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ❏ 仕事内容・概要 ＬBOOKOFF店内における各業務 ：販売・買取対応 ：商品クリーニング ：品出し作業 ：カウンター業務 ：ネット販売関連業務 【取扱商品について】 ➢書籍（マンガ・文庫本・雑誌等） ➢ゲーム ➢CD・DVD・ブルーレイ・レコード ➢トレカ・ホビー関連商品 ････････････････････････････････････････ ＊資格・経験不問 -：主婦(夫)歓迎 -：学生歓迎 -：フリーター歓迎 -：ブランクのある方も歓迎 【こんな方にもオススメ】 ＋。初めてのバイト先を探している ＋。学校帰りにできるバイトがしたい ＋。学校以外の場所で仲間をつくりたい ＋。趣味を活かせるバイトがしたい ＋。副業・Wワーク先として頑張りたい ＋。扶養の範囲でパートに出たい ････････････････････････････････････････

WEB面接OK！高時給・社会保険完備・正社員登用制度あり！残業なし・有給取得率100％！髪色・髪型自由！ネイル・ピアス・カラコンOK！

仕事内容: 【HP】 https://psj777.co.jp/ 【職種】 ホールスタッフ 【タイトル】 100年企業を目指すPSJは、長く安心して働ける環境です！ 【給与】 時給1,400円 交通費：一部支給 徒歩や自転車通勤も支給あり 研修10日間 時給1,140円 「新生活応援手当」2ヶ月間支給！PSJで新たな一歩をスタートしましょう！ ※社会保険加入者 1ヶ月 15000円、未加入者 1ヶ月 7000円 （月収例） ➀中番のみ週5日 １日7時間×22日×1320円＝203,280円 ・その他、交通費・食事手当別途支給 ②組み合わせ週5日 早番5.75時間×10日×1320円＝75,900円 遅番4.5時間×7日×1320円＝41,580円 中番7時間×5日×1320円＝46,200円 月給：163,680円 【主な仕事内容】 新生活を全力で応援します！ 未経験の方も安心してスタート出来る環境で慣れるまでは、 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 PSJ店舗内でお客様が快適に遊技していただける業務をおまかせします！ ■具体的な仕事内容 ・接客 ・清掃 ・賞品整理 ・簡単なメンテナンス 多くの方は未経験からスタート！ 難しい作業・重労働はありません！ 優しい先輩たちが手厚くサポートします！ ★高時給◎高待遇◎★ 時給1,320円！ 週１～勤務可・柔軟なシフト体制 選べる勤務地・交通費支給・無料駐車場あり ★スタッフ満足度96.2％（2026年9月結果）前向きに楽しく★ 多くの方は未経験からスタート 優しい先輩たちが丁寧にサポートします。 ★充実した福利厚生★ 社会保険完備 有給取得率100%（取りやすい環境です） 社員登用制度あり ・月8日・9日・10日の公休選択制 ・10日公休時：月給26万0751円＋手当 9日公休時：月給27万3075円＋手当 8日公休時：月給28万5394円＋手当 ・１年間家賃、光熱費補助あり ・産休・育休取得実績あり ★様々な働き方★ 求める働き方の可能性がPSJにはあります。 ・プライベートを大切にしたい方 ・収入を安定させたい方 ・とにかく人間関係が良い職場を求めている方 ・安心して長く働きたい方 等など・・・ PSJはあなたに合ったスタイルがきっと見つかるはずです！ より詳しいPSJの魅力をHPに掲載しています。 ぜひご覧ください。 【雇用形態】 アルバイト 【勤務期間】 長期 3ヶ月～OK 【休日・休暇】 交代制 週1日～OK、週3日以上もOK 休み希望日は、面接時にお伝えください。 ↓【こんな働き方ができる】↓ ◆フリーターの方 ライフスタイルに合わせてシフト調整可能です ※組み合わせシフトも可、 ・起床ゆっくりでしっかり稼げる遅番シフト ・友達との会食予定がある時は早番シフト ・体調管理しながらしっかり稼げる中番シフト 【資格】 初めての方歓迎 ※高卒以上の方 【福利厚生・その他】 ・新生活応援手当（入社より2ヶ月間） ・未経験者歓迎、安心のサポート体制 ※ブランクがある方でもご安心ください ・扶養範囲内勤務可 ・社会保険完備 ・有給休暇（6ヶ月後より付与）※2025年平均取得日数16日（取得率100％） ・交通費規定支給 ・制服貸与（クリーニング会社負担） ・食事補助 ・健康診断（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・レクリエーション自由参加 ・入社祝い制度 ・Wワーク可（ご相談ください） ・社員登用制度あり ・屋内原則禁煙（喫煙所あり） 詳しくはHPをご覧ください！ ご応募お待ちしております！

未経験歓迎✨時給1220円～♪明月堂販売スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ 未経験大歓迎！ 「博多通りもん」でおなじみの明月堂の販売スタッフの募集！ ＼ ＼💡お仕事内容／ ・お菓子の販売・接客 ・商品の陳列・品出し ・レジ・ギフト包装 などフロア業務全般 ＼💡アピールポイント／ ✅ 週2日～3日から勤務OK！ 土日祝を含むいずれかの勤務で、 無理なく自分のペースで働けます。 短時間勤務や固定勤務も可能です◎ 勤務時間・日数はお気軽にご相談ください。 ✅ 仕事終わりのお買い物にも便利♪ 勤務後にそのままお買い物ができるので、 お仕事と日常のお買い物を効率よく済ませられます。 ✅ マイカー通勤OK！ お車での通勤が可能なので、 毎日の通勤も便利です。 ✅ 未経験から安心してスタート！ 販売が初めての方も大歓迎♪ レジ操作や接客の基本から丁寧にお教えします。 ✅ 創業90年以上の安定企業♪ 「博多通りもん」でおなじみの明月堂。 長く愛される商品を通じて、 安心して働ける環境があります。

【初心者大歓迎】ジム無料！筋トレ好き活躍中！【32】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネスフロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 ・。⭐ジム・筋トレ未経験OK！⭐。・ ✅週2日～土日のみも大歓迎◎ ✅毎週水曜日・日曜日はノースタッフデー（1人勤務：4時間清掃業務） ✅ジム利用無料！ ✅水素水サーバー無料！ ✅タンニングマシン完備！ ✅コンテスト優勝者のパーソナルトレーニングが無料で受けられる！ ✅ピアス・髪色◎ 【具体的なお仕事】 ★入会・休会・退会手続き等の諸手続き ★見学案内 ★会員様へのマシン説明 ★清掃、マシンメンテナンス ★電話・メール問い合わせ対応 ★SNS運用（Instagram） ★備品、設備の管理 などなど... 店舗運営を支えるお仕事です。 特別な経験や資格は必要なく、 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 20代、フリーターの方が多く活躍しており、 週2日～自分の生活リズムに 合わせて安定した働き方が可能です。

オープニング時給1400円～★フルタイム月収25万円～も可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 今年7月オープンのクレーンゲーム専門店！ 東北発の大人気アミューズメント施設が ★☆★☆★九州上陸★☆★☆★ オープニングだから皆一緒のスタート ✨「子育てが落ち着いたから働きたい」 ✨「家庭と両立しながら無理なく収入を得たい」 ✨「フルタイムでしっかり稼ぎたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ □■□■ お仕事内容 ■□■□ ════════════════════ ✅ クレーンゲームの景品補充・並べ替え ✅ 店内清掃やカンタンな接客対応 ✅ POPやディスプレイの設置・変更 ▶最初はカンタンな作業からスタート！ ▶研修や先輩のフォローがあるので安心！ 「お客様に楽しんでもらう仕掛け」を考える、 アイデアを活かせるお仕事です☆彡 □■□■ 魅力満載♪ ■□■□ ════════════════════ ・同期がたくさん！人間関係も作りやすい ・みんなで研修を受けるから未経験でも安心 ・お店のルールや雰囲気も一緒に作れる！ ・髪型/髪色/ネイル/ピアス自由（規定あり） ⇒あなたらしくオシャレも楽しめます！ ・うれしい昇給制度あり ・アルバイトから正社員になった実績多数 ・もちろん社会保険も完備しています ・マイカー/バイク通勤OK ・制服貸与があるので服装に悩みません □■□■ 当社について ■□■□ ════════════════════ 私たちは北海道・東北でリユース×アミューズメント 施設を展開している会社です。 「お客様に楽しんでもらうこと」と 「一緒に働く仲間を大切にすること」を とても大事にしています。 グループ全体で従業員約1000名が活躍中！ 新店舗も続々展開中で、 この度九州に二店舗目を出店することとなりました！ 安定した会社なので安心して働けるのはもちろん、 「楽しくお仕事したい」「長く安心して続けたい」 そんな気持ちを応援しています。 アルバイトから正社員になったスタッフも多数！ 未経験からスタートして活躍している仲間がたくさんいます◎

【宗像市】ゴルフ知識ゼロでもOK！ゴルフ場での接客サービス全般（電話対応・レストランでの接客など）

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ゴルフ場内の接客サービス業務全般を行います。 【職務詳細】 ・フロントでの受付、精算業務 ・顧客対応（電話対応・ご案内など） ・簡単なPC入力，事務作業 ・レストランでの接客業務全般、飲食物の提供 ・ゴルフプレーの進行管理 等 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ≪your smile、 my happiness≫～あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために～ 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する「ワールドホールディングス」と人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ「JTB」が手を組みツーリズムマーケットに特化した“ホスピタリティアウトソーシング”を実現する総合人材サービス会社です。 【紹介会社情報】 ■法人名： 株式会社JWソリューション ■本社所在地： 東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 2F ■事業内容： 観光産業を中心としたあらゆるソリューション提供人材サービス・研修・人材育成・施設運営サービス等 ・有料職業紹介事業(13-ユ-311064) ・派遣事業(派13-314227) ＜＜アピールポイント＞＞ ★未経験・第二新卒歓迎！ お人柄重視の採用です！ 現在活躍中のスタッフは、子育てが落ち着いた方、ゴルフ好きの方もいれば、ゴルフはやらないけどレストラン業に携わりたかったという方まで。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してご応募ください。 ＜＜配属先について＞＞ 大阪府八尾市本社のアミューズメント系総合企業。 大阪・奈良でパチンコチェーン「アロー」を中心に ゴルフ場、健康ランドを多角展開。 【主要ホテル・施設】 ・奈良健康ランド（1987年オープン、天理市） └ 西日本最大級の屋内テーマパーク 天然温泉露天風呂・レジャープール・レストラン等 ・奈良プラザホテル（1988年、奈良健康ランド併設） ・ホテル奈良さくらいの郷（桜井市） 【経営規模】 総資産865億9,600万円（グループ計） 安定した経営基盤 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

【積極採用中】初バイト・未経験も大歓迎！ホールスタッフ大募集★週1～2日から勤務OK！履歴書不要

仕事内容 ★ここがPOINT★ ◆高時給1200～1625円 ◆昇給チャンス年２回あり ◆交通費支給 ◆Wワーク・学校と両立OK ◆友達同士の応募OK（紹介手当あり） ～～～～～～～～～～～～～～～ 学生・フリーター・主婦パートさん… 幅広い年代のスタッフさんが活躍している 当店でのお仕事をご紹介します！ ★未経験の方も大歓迎★ ～～～～～～～～～～～～～～～ パチンコ店でのお仕事って どんなことをするの？ ～～～～～～～～～～～～～～～ □ホールでの接客のお仕事 お客様が座席のボタンを押したら ランプがついて、 インカムに自動音声のアナウンスが流れます。 近くにいるスタッフがお客様のところまで行って ご用件をおうかがいしましょう。 「玉が詰まってしまいました」と言われたら →先輩スタッフを呼んで玉詰まりを見てもらう。 「（食事やトイレなどで）席を外します」と言われたら →座席確保の札を上げる。 ホール内での接客は このような対応がメインです♪ □カウンターでのお仕事 景品交換カウンターでの景品のお渡しや 在庫管理、品出しなど。 在庫が少なくなった景品があれば補充など。 □その他 アルコール除菌シートで拭き上げたり 落ちてるごみがあったら拾ったり、 簡単なお掃除や、玉箱運びなど ちょっとした軽作業もお願いします。 ※トイレ掃除や床掃除などは 専任のお掃除スタッフさんが担当してくれます ★スタッフインタビュー★ ～～～～～～～～～～～～～～～ 居酒屋バイトから転職！ スタッフＡさんの声（20代男性） ～～～～～～～～～～～～～～～ ファミレスなどのホール接客と一緒で 基本的に呼ばれたらお客様のところに行く感じ♪ 飲食店みたいにメニューをたくさん覚えなくていいから、 仕事もすぐに覚えられました！ ★ネイル・ピアス・髪型・髪色自由★ 髪型・髪色自由 ネイルOK カラコンOK ピアスOK(華美過ぎない程度) 制服は男女ともにパンツスタイル バイトのために髪を染めなおしたり、 ネイルを断念しなくも大丈夫！ 普段のままで働けるお店です！

＜週1～2日から勤務OK＞かんたんな接客ができればOK♪ココでバイトデビューした女性スタッフが多数活躍中☆

仕事内容 ★ここがPOINT★ ◆高時給1200～1625円 ◆昇給チャンス年２回あり ◆交通費支給 ◆Wワーク・学校と両立OK ◆友達同士の応募OK（紹介手当あり） ～～～～～～～～～～～～～～～ 学生・フリーター・主婦パートさん… 幅広い年代のスタッフさんが活躍している 当店でのお仕事をご紹介します！ ★未経験の方も大歓迎★ ～～～～～～～～～～～～～～～ パチンコ店ホールスタッフ募集☆ カウンター越しの接客もあり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜カウンターのお仕事内容＞ お客様が来たらまずは笑顔でご挨拶 ・お菓子などの景品や特殊景品の対応 →決まった手順でご案内＆交換すればOK ・会員カードの発行やご案内 →入会を強くオススメすることはなし☆ お客様が希望された時は申込み用紙を 手渡し＆記入後のチェックをします。 ・店内アナウンス →決まった内容をお話するだけ☆ ・備品や景品の補充、レジ操作など →他のスタッフと一緒に行うので安心◎ このようなお仕事がメインです♪ ホールスタッフのお仕事もあり。 お客様へのご挨拶やホール内の見回り、 台の拭き掃除やゴミ片付けなどの作業です。 ※トイレ掃除や床掃除などは 専任のお掃除スタッフさんが担当してくれます カウンターもホールもむずかしい仕事ではないので 未経験・初バイトの方も安心('ω') 接客が好きな方にピッタリです♪ ★スタッフインタビュー★ ～～～～～～～～～～～～～～～ パチンコ未経験でも大丈夫！ スタッフＫさんの声（30代女性） ～～～～～～～～～～～～～～～ 今までパチンコ店に入ったことなかったけど 完全分煙でタバコのにおいも気にならないし、 店内はとってもきれいで清潔です♪ 「シフトの融通が利いて短時間でも稼げる」 「家の近所で時給が高かったから」 なんて気軽な理由で応募する人も多いですよ('ω') ★ネイル・ピアス・髪型・髪色自由★ 髪型・髪色自由 ネイルOK カラコンOK ピアスOK(華美過ぎない程度) 制服は男女ともにパンツスタイル バイトのために髪を染めなおしたり、 ネイルを断念しなくも大丈夫！ 普段のママで働けるお店です！

楽しいところが好き！朝～夕方スタッフ歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付、その他販売/フロアスタッフ ボウリング場のフロントにて 施設のご案内やご予約など、お客様対応をお願いします。 ・施設の利用案内 ・予約対応 ・精算対応 ・フロア内の見回り ・館内清掃、備品の補充・整理 など ほとんどのスタッフが未経験スタートです！ しっかりとサポートするのでご安心くださいね。

【未経験からコースデビュー】ゴルフ知識ゼロでもOK！お客様に寄り添うアテンドスタッフ

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ゴルフプレーのサポートおよびコースの維持管理業務。 【詳細】 サポート： カートの準備、お客様のプレー補助、安全・進行の運営管理。 管理： 芝のメンテナンス、コース内の清掃、維持修繕業務。 事務： 予約管理の補助、顧客情報の登録・管理。 充実した研修制度があり、未経験からでもゴルフの知識や専門スキルを習得できます。 【所属会社情報】 ■法人名： 平川商事株式会社本社 ■所在地： 〒581-0031 大阪府八尾市志紀町1-118 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ≪your smile、 my happiness≫～あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために～ 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する「ワールドホールディングス」と人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ「JTB」が手を組みツーリズムマーケットに特化した“ホスピタリティアウトソーシング”を実現する総合人材サービス会社です。 【紹介会社情報】 ■法人名： 株式会社JWソリューション ■本社所在地： 東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 2F ■事業内容： 観光産業を中心としたあらゆるソリューション提供人材サービス・研修・人材育成・施設運営サービス等 ・有料職業紹介事業(13-ユ-311064) ・派遣事業(派13-314227) ＜＜アピールポイント＞＞ ■ 16時退社も可能。 自分時間を最大化できるシフト深夜勤務は一切ありません。 夕方には帰宅できるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。 土日の休暇相談や、まとまった連休の取得も柔軟に対応しており、ワークライフバランスは抜群です。 ■「勤務後のプレー」が可能業務終了後には、広大なコースを利用してゴルフを楽しむことができます。 「働きながらスコアアップを目指したい」「自然の中でリフレッシュしたい」という方には最高の環境です。 ＜＜配属先について＞＞ 大阪府八尾市本社のアミューズメント系総合企業。 大阪・奈良でパチンコチェーン「アロー」を中心に ゴルフ場、健康ランドを多角展開。 【主要ホテル・施設】 ・奈良健康ランド（1987年オープン、天理市） └ 西日本最大級の屋内テーマパーク 天然温泉露天風呂・レジャープール・レストラン等 ・奈良プラザホテル（1988年、奈良健康ランド併設） ・ホテル奈良さくらいの郷（桜井市） 【経営規模】 総資産865億9,600万円（グループ計） 安定した経営基盤 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

＼ゲームセンターフロアスタッフ／笑顔が溢れる職場です。楽しく働きたい方にもオススメ。

仕事内容 ★11月1日OPEN★「ゲームが好き」「人と話すことが好き」そんな方は大歓迎！ゲームセンターのお仕事 2025年11月1日新規オープン店舗のスタッフ募集です。 一緒に素敵なお店を作りましょう♪ お任せするのは、店舗内での幅広い業務。 まずは簡単な接客や清掃から始めましょう。 他にも商品の片付けやPOP作りなど裏方での業務もあります。 イラストを書くことが得意な方大募集！！ 学生・主婦(主夫)・フリーター活躍中！働き方はお気軽にご相談ください。空いた時間で賢く働けますよ！ 家事や育児、学校との両立にもピッタリ！ 生活スタイルに合わせた無理のない働き方が可能です。 オープニングスタッフなので一からしっかりサポートします！！ 未経験の方でも大丈夫！難しいことはありません。まずはお客様に笑顔で対応ができればOKです。 「接客業ってニガテ・・・」そんな方にもちょうど良いお仕事。 お客様とガッツリ話をするわけではなく、声を掛けられた時にちょこっと対応する程度だから安心です。 訪れたお客様のキラキラした笑顔が嬉しい！働いている私たちもサービスを楽しむことができるんです。 働きながら新しい景品やゲーム機をチェックできるのも、この仕事の魅力のひとつ！ 仕事終わりに、「ちょっと遊んで帰ろうかな」なんてことも可能！楽しい時間が過ごせます。 1970年に創業の株式会社ワイドレジャー。お客様に遊びの場を提供することが、私たちの仕事です。 明るく楽しいイメージで、立地状況などに応じた幅広い店舗形態のアミューズメント事業を展開する当社。 これからも、暮らしの中の「楽しい時間」を創造していきます。

≪未経験歓迎≫1日3ｈ～、週1日～勤務OK！理想の働き方を実現できる／笑顔が溢れる楽しい職場です！

仕事内容 ◆未経験でもサポート体制があるので安心。ゲームやお客様の笑顔に囲まれて働ける！◆ お仕事は簡単な業務がほとんど！ お客様が快適に楽しめるように店舗内での下記業務をお任せします。 社員や先輩もいるのでサポート体制も充実していて、未経験の方にもオススメのお仕事です。 ・お客様対応 ・メダル交換 ・簡単な清掃 ・商品の片付けやラッピング など ◆お客様から直接 「ありがとう」 が聞けて、接客の楽しさを実感できます！◆ まずは社員から接客基礎の研修があるので、接客業が初めての方も基礎から学べます。 難しい接客はなく、「ぬいぐるみが奥にいってしまった・・・！」などのお客様からの声掛けに対応する程度だから安心です。 対応すると直接お客様からお礼を言われたり、楽しんで笑顔になっている姿を目にするとやりがいに繋がります。 ◆希望の働き方が叶います。まずはあなたのご希望をお聞かせください！◆ 「学校やサークルの空き時間に働きたい」 「家事の合間に働きたい」 など、ライフスタイルに合わせて働くことができます！ そのため学生～主婦(夫)と幅広い方達が活躍できる職場です。中には学校を卒業するまでずっと続けてくれる学生スタッフもいるんですよ！ 生活スタイルに合わせた無理のない働き方を実現できます。 ◆楽しい空間を生み出し、全国で展開するエンターテイメント企業◆ ワイドレジャーは全国にエンターテイメント施設を展開する企業で、お客様に「笑顔」と「楽しさ」を提供することをモットーにしています。 ゲームセンターをはじめ、幅広いアミューズメント施設を運営し、ファミリーや友人同士で楽しめる空間を作り上げています。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

転居なしで、地域に寄り添いながら運営と企画に挑戦できる♪

仕事内容 ◆「転勤なし」で、この街のエンタメを支えるプロへ。◆ 家電量販・携帯販売などの接客経験を、「店舗プロデュース」に昇華。 あなたの歩んできたキャリアを正当に評価します。 「今の街を離れず、愛着のある地域に貢献し続けたい」 「接客のスキルは誰にも負けない。 その力を、次は経営や売場づくりで発揮したい」そんな想いを持つ、小売・サービス業経験者の方へ。 ワイドレジャーの「店舗限定職」は、単なる接客スタッフの募集ではありません。 特定の店舗に腰を据え、地域のお客様のニーズを深く汲み取り、 売上最大化と理想の店舗づくりを担う「地域密着の運営プロフェッショナル」の募集です。 当社はメーカー系ではない独立企業。 だからこそ、店舗の裁量は絶大です。 お客様の顔ぶれに合わせた景品の選定、 地元のお祭りに合わせたイベント企画。 あなたの「一歩踏み込んだ接客スキル」が、 そのまま店舗の付加価値になります。 転居を伴う異動はないため、 生活基盤を崩すことなく、300億円企業の安定した待遇と年齢に応じた納得の収入を手に、 着実なキャリアを築きませんか。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ ◆ 顧客対応・サービス品質管理 ◆ 来店されるお客様の満足度向上を目的に、 接客レベルの維持・改善を行います。 店舗の“顔”として、常連のお客様との信頼関係を築いてください。 ◆ 空間プロデュース・売場づくり ◆ SNSでバズっている景品をいち早くキャッチするなど。 お客様の最高の笑顔を引き出すため、 売上最大化に向けたレイアウトを構築します。 ◆ 店舗運営の改善・戦略立案 ◆ 「地域のお祭りに合わせたイベント」や「クレーンゲーム大会」など、 各店舗の特性に応じた集客戦略を現場主導で提案・実行します。 ◆社員のアイデアで会社を動かす「委員会制度」◆ 店舗の枠を超え、「プライズ委員会」や「SNS委員会」、 「福利厚生委員会」など、好きな分野の会社創りに参加できます。 現場の声を直接経営に反映できる文化です。 ◆入社後のキャリアステップと教育体制◆ ◆未経験から「運営・企画・マネジメント」へ成長できる◆ STEP1：2ヶ月間は仕事の基礎や事務処理を身につけるオペレーション習得 STEP2：先輩フォローのもと、売場づくり・景品管理・販促企画 STEP3：スタッフ育成・店舗改善 STEP4：運営管理・店長補佐 → 将来的には店長・エリア責任者などのキャリアも目指せます。 ▼その先へ：エリア責任者・本部職 複数店舗を束ねるエリアマネージャーや、本部の企画・開発職へ。 海外視察で最新トレンドを学んだり、新店舗の立ち上げやイベント企画に挑戦できるのが魅力。 （過去には、タイ・ベトナム・ラスベガス・カンボジア・韓国 etc） 自分のアイデアが店舗づくりに反映され、お客様の笑顔につながる“ワクワクする瞬間”を味わえます。 ＼ 配属先について ／ ※転居を伴う転勤はございません。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

転居なしで、地域に寄り添いながら運営と企画に挑戦できる♪

仕事内容 ◆「転勤なし」で、この街のエンタメを支えるプロへ。◆ 家電量販・携帯販売などの接客経験を、「店舗プロデュース」に昇華。 あなたの歩んできたキャリアを正当に評価します。 「今の街を離れず、愛着のある地域に貢献し続けたい」 「接客のスキルは誰にも負けない。 その力を、次は経営や売場づくりで発揮したい」そんな想いを持つ、小売・サービス業経験者の方へ。 ワイドレジャーの「店舗限定職」は、単なる接客スタッフの募集ではありません。 特定の店舗に腰を据え、地域のお客様のニーズを深く汲み取り、 売上最大化と理想の店舗づくりを担う「地域密着の運営プロフェッショナル」の募集です。 当社はメーカー系ではない独立企業。 だからこそ、店舗の裁量は絶大です。 お客様の顔ぶれに合わせた景品の選定、 地元のお祭りに合わせたイベント企画。 あなたの「一歩踏み込んだ接客スキル」が、 そのまま店舗の付加価値になります。 転居を伴う異動はないため、 生活基盤を崩すことなく、300億円企業の安定した待遇と年齢に応じた納得の収入を手に、 着実なキャリアを築きませんか。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ ◆ 顧客対応・サービス品質管理 ◆ 来店されるお客様の満足度向上を目的に、 接客レベルの維持・改善を行います。 店舗の“顔”として、常連のお客様との信頼関係を築いてください。 ◆ 空間プロデュース・売場づくり ◆ SNSでバズっている景品をいち早くキャッチするなど。 お客様の最高の笑顔を引き出すため、 売上最大化に向けたレイアウトを構築します。 ◆ 店舗運営の改善・戦略立案 ◆ 「地域のお祭りに合わせたイベント」や「クレーンゲーム大会」など、 各店舗の特性に応じた集客戦略を現場主導で提案・実行します。 ◆社員のアイデアで会社を動かす「委員会制度」◆ 店舗の枠を超え、「プライズ委員会」や「SNS委員会」、 「福利厚生委員会」など、好きな分野の会社創りに参加できます。 現場の声を直接経営に反映できる文化です。 ◆入社後のキャリアステップと教育体制◆ ◆未経験から「運営・企画・マネジメント」へ成長できる◆ STEP1：2ヶ月間は仕事の基礎や事務処理を身につけるオペレーション習得 STEP2：先輩フォローのもと、売場づくり・景品管理・販促企画 STEP3：スタッフ育成・店舗改善 STEP4：運営管理・店長補佐 → 将来的には店長・エリア責任者などのキャリアも目指せます。 ▼その先へ：エリア責任者・本部職 複数店舗を束ねるエリアマネージャーや、本部の企画・開発職へ。 海外視察で最新トレンドを学んだり、新店舗の立ち上げやイベント企画に挑戦できるのが魅力。 （過去には、タイ・ベトナム・ラスベガス・カンボジア・韓国 etc） 自分のアイデアが店舗づくりに反映され、お客様の笑顔につながる“ワクワクする瞬間”を味わえます。 ＼ 配属先について ／ ※転居を伴う転勤はございません。

転居なしで、地域に寄り添いながら運営と企画に挑戦できる♪

仕事内容 ◆「転勤なし」で、この街のエンタメを支えるプロへ。◆ 家電量販・携帯販売などの接客経験を、「店舗プロデュース」に昇華。 あなたの歩んできたキャリアを正当に評価します。 「今の街を離れず、愛着のある地域に貢献し続けたい」 「接客のスキルは誰にも負けない。 その力を、次は経営や売場づくりで発揮したい」そんな想いを持つ、小売・サービス業経験者の方へ。 ワイドレジャーの「店舗限定職」は、単なる接客スタッフの募集ではありません。 特定の店舗に腰を据え、地域のお客様のニーズを深く汲み取り、 売上最大化と理想の店舗づくりを担う「地域密着の運営プロフェッショナル」の募集です。 当社はメーカー系ではない独立企業。 だからこそ、店舗の裁量は絶大です。 お客様の顔ぶれに合わせた景品の選定、 地元のお祭りに合わせたイベント企画。 あなたの「一歩踏み込んだ接客スキル」が、 そのまま店舗の付加価値になります。 転居を伴う異動はないため、 生活基盤を崩すことなく、300億円企業の安定した待遇と年齢に応じた納得の収入を手に、 着実なキャリアを築きませんか。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ ◆ 顧客対応・サービス品質管理 ◆ 来店されるお客様の満足度向上を目的に、 接客レベルの維持・改善を行います。 店舗の“顔”として、常連のお客様との信頼関係を築いてください。 ◆ 空間プロデュース・売場づくり ◆ SNSでバズっている景品をいち早くキャッチするなど。 お客様の最高の笑顔を引き出すため、 売上最大化に向けたレイアウトを構築します。 ◆ 店舗運営の改善・戦略立案 ◆ 「地域のお祭りに合わせたイベント」や「クレーンゲーム大会」など、 各店舗の特性に応じた集客戦略を現場主導で提案・実行します。 ◆社員のアイデアで会社を動かす「委員会制度」◆ 店舗の枠を超え、「プライズ委員会」や「SNS委員会」、 「福利厚生委員会」など、好きな分野の会社創りに参加できます。 現場の声を直接経営に反映できる文化です。 ◆入社後のキャリアステップと教育体制◆ ◆未経験から「運営・企画・マネジメント」へ成長できる◆ STEP1：2ヶ月間は仕事の基礎や事務処理を身につけるオペレーション習得 STEP2：先輩フォローのもと、売場づくり・景品管理・販促企画 STEP3：スタッフ育成・店舗改善 STEP4：運営管理・店長補佐 → 将来的には店長・エリア責任者などのキャリアも目指せます。 ▼その先へ：エリア責任者・本部職 複数店舗を束ねるエリアマネージャーや、本部の企画・開発職へ。 海外視察で最新トレンドを学んだり、新店舗の立ち上げやイベント企画に挑戦できるのが魅力。 （過去には、タイ・ベトナム・ラスベガス・カンボジア・韓国 etc） 自分のアイデアが店舗づくりに反映され、お客様の笑顔につながる“ワクワクする瞬間”を味わえます。 ＼ 配属先について ／ ※転居を伴う転勤はございません。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。