求人・転職情報

【資格費用の全額補助あり】年休131日／未経験入社100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー 坂井市のアルミ原料工場で、製造・運搬作業を 担当する製造スタッフを大募集！ 未経験でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 💡理由1 入社後約3週間は「完全日勤・残業なし」です平日の日勤帯のみ（土日休み）で勤務を開始。 急なシフト変更なく無理なく生活リズムを整えられます。 💡理由2 入社後1週間は座学と資格取得から始まりますフォークリフト資格の 取得費用・交通費は全額会社負担。未経験から一生モノのスキルを身につけられます。 💡理由3 現場配属後は3〜5人のチーム制でサポートします 活躍中の先輩は全員未経験からスタート。2〜3ヶ月で先輩と作業し、半年〜1年で一通り習得可能です。 💡理由4 年間休日131日＆初日から有給が付与されます「9日間サイクル」で平日休みや連休も 確保しやすく、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。 以上4点から、未経験の方で も安心して着実に業務を覚えられます。 ＼このお仕事のポイント／ ✅未経験スタート率100％！ ✅入社後約3週間は「完全日勤・残業なし」！ ✅手厚い資格取得支援！ ✅年間休日131日＆初日から有給付与！ ✅髪色髪型自由、ピアス・タトゥーOk！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容について アルミ原料工場にて、フォークリフトを 使用した原料の運搬や 製造補助作業をお任せします。 ・フォークリフトでの運搬 ・トラックからの荷下ろし ・計画に沿った原料の準備 ・溶解炉への原料投入作業 ・データや作業内容の確認 ・その他、付随する製造作業 ■一日の流れ 日勤帯 08:00 出勤・朝のミーティング後、 チームで作業を開始。トラックからの荷下ろしや原料準備などを分担。 （荷下ろしや原料投入は重機やフォークリフトを使うため体への負担は少なめです） ↓ 12:00 昼休憩（60分）。お茶やコーヒー飲み放題の休憩室でリラックス。 ↓ 13:00 溶解炉への原料投入作業やデータ確認を実施。 ↓ 17:00 退勤 （残業がある日でも遅くとも20時には終了）。夜は家族と夕食を食べたりゆっくり過ごせます。 ■夜勤帯 日中 完全な自由時間！役所や銀行、 病院への用事や趣味を満喫。 ↓ 20:00 出勤。夜間の 製造補助や運搬作業を担当。 ↓ 05:00 退勤。早朝に 帰宅してそのまま休息へ。 💡入社後のフォローと安心の仕組み ・入社後約3週間は「完全日勤・残業なし」平日の日勤帯のみ（土日休み）勤務 ・入社後1週間は座学と資格取得（受験費・交通費まで全額会社負担） ・現場配属後は3〜5人のチーム制で丁寧に指導 ・2〜3ヶ月で先輩と作業し、半年〜1年で一通り習得可能

年休120日/産休・育休女性100%取得/40、50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 「役職を目指してバリバリ働きたい」 「とにかくハイペースで稼ぎたい」 という方よりも、 「地元・福井で、腰を据えて長く働きたい」 「責任あるポジションよりも、目の前の作業をコツコツと続けたい」 という方がのびのびと活躍している職場です。 【カツクラの採用サイトはこちら】 https://www.katsukura-corp.co.jp/recruit/ スタッフインタビュー・研修制度・紹介動画 ••┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈•• ✅ 土日休み（年間休日120日） ✅ 30代、40代からの未経験転職者も多数活躍中 ✅ 残業は月平均20時間以内とほぼナシ ✅ 男女ともに育休取得しやすい環境 （女性の取得率100％／男性実績多数） ☎ お電話でのご質問も歓迎： 0776-33-8580（採用担当） ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• ＜具体的なお仕事＞ 布を織る自動機械が、途中で止まらず スムーズに動き続けるように 管理するシンプルなお仕事です！ 具体的には… 【1】機械の見回り（パトロール） 自分の担当エリア（機械約20〜30台）を 順番に歩いて回ります。ランプが点滅して 停止している機械がないか確認します。 【2】糸の結び直し・補充 （一番多い作業です） 途中で糸が切れていた場合は、 指先でキュッと結び直します。 糸が減ってきたら新しい糸をセットします。 【3】織り上がった布の運搬 布が規定の長さまで織り上がると、 機械が自動でストップします。 布をカットして台車に乗せ、 隣の検査コーナーへ運べば完了！ あとは新しいローラーを セットして再始動ボタンを押すだけです。 ＜他社とココが違う！＞ 製造現場に無理なしわ寄せが いかない生産計画を徹底しています。 「毎日の作業量がキツすぎて 一瞬も余裕がない…」という日々が 続くと、心身ともに疲れて しまいますよね。 当社では余裕を持ったスケジュールを 組んでいるため、ご自身のペースで 適宜休憩を取りながら進められます。 ＜安心の研修・サポート体制＞ 入社後、いきなり夜勤を お任せすることはありません。 まずは日勤帯で、先輩がマンツーマンで 機械の操作方法や仕事の流れを 丁寧に指導します。生活リズムに 無理なく慣れていけるようサポート しますので、工場未経験の方も どうぞご安心ください。 ＜スタッフの声＞ ■Sさん（2016年入社） 「未経験でしたが、徐々に一人で完成させられるようになり成長を実感しています。モノづくりが好きな方にぴったりです！」 ■Nさん（生産事業部） 「自分たちが作った製品（カーテン等）が店頭に並んでいるのを見ると、大きな達成感を味わえます。」 ＜＼交替制のメリット／ 先輩たちの声＞ ・「深夜手当がしっかりつくので、想像以上に稼げます！」 ・「平日の昼間に役所や銀行、買い物に行けて便利」 ・「通勤ラッシュと無縁でストレスフリー」 ※生活スタイルに合わせた勤務時間の相談も可能です。 ＜株式会社カツクラとは＞ 大正9年創業。合繊織物のパイオニアとしての技術力を活かし、 絶えず新しいモノづくりに挑戦し続けています。 最近リニューアルした綺麗な食堂も従業員から大好評です！

40、50代活躍中/年間休日120日/コツコツ単純作業が多め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 「めちゃくちゃキャリアアップしたい！」 「仕事頑張りまくって稼ぎたい！！」 というよりは 「地元で長く働きたい」 「責任ある立場よりも地道な作業を続けたい」 って人が活躍している職場です。 【カツクラの採用サイトはこちら】 https://www.katsukura-corp.co.jp/recruit/ スタッフインタビュー・研修制度・紹介動画 ••┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈•• ✅ 土日休み（年休120日）＆残業ほぼゼロ プライベートの時間をしっかり大切にできます。 ✅ 資格・経験不問！未経験歓迎 2人以上での作業なので、機械が苦手でも安心です。 ✅ 男女ともに育休取得しやすい環境 （女性取得率100％／男性実績多数） ☎ お電話でのご質問も歓迎： 0776-33-8580（採用担当） ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• ＜具体的なお仕事＞ 織物を製造する際の「たて糸」を機械で巻き取るお仕事です。 ミシンのボビンや釣り糸のリールに糸を巻くイメージで、専門知識は不要です。 2人以上で協力して行うため、初めての方でもご安心ください！ 【1】機械に台車をセッティング 【2】台車に糸を取り付ける 【3】巻き上がった糸を機械から降ろし、隣の作業場へ移動 ※ライン作業のように時間に追われるプレッシャーはなく、 静かな環境でコツコツ取り組めます。 ＜他社とココが違う！＞ 製造現場に無理なしわ寄せがいかない生産計画を徹底。 「毎日の作業量がキツすぎて一瞬も余裕がない…」 という日々が続くと疲れますよね。。。 余裕を持ったスケジュールにしているので、 適宜休憩を取りながら進められます。 ＜安心の研修体制＞ 入社後まずは日勤で、先輩がマンツーマンで機械の操作から丁寧に指導します。 工場未経験の方もご安心ください。 ＜スタッフの声＞ ■Yさん（2022年入社） 「見学時の雰囲気がとても良く入社。今もその印象は変わらず、充実した毎日を送っています！」 ■Tさん（2017年入社） 「若手が多く人間関係が良好なのが自慢。年間休日も増えており、プライベートも大切にしながら長く続けられます。」 ＜＼交替制のメリット／ 先輩たちの声＞ ・「深夜手当がついて想像以上に稼げる！」 ・「平日の昼間に役所や銀行、買い物に行けて便利」 ・「通勤ラッシュと無縁でストレスフリー」 ※生活スタイルに合わせた勤務時間の相談も可能です。 ＜株式会社カツクラとは＞ 大正9年創業。合繊織物のパイオニアとしての技術力を活かし、 絶えず新しいモノづくりに挑戦し続けています。 最近リニューアルした綺麗な食堂も好評です！ 【各種認定】 健康経営優良法人／えるぼし認定企業／女性活躍推進企業／ふくいSDGsパートナー企業／ふく育応援団従業員応援企業

未経験から星野リゾート正社員へ！地元福井出身の仲間が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* ◆ 新規開業施設のオープニングスタッフ募集 ◆ 【2027年夏 開業予定】 星野リゾート リゾナーレ福井（福井県） 「リゾナーレ福井」は、その土地の特性を活かした 空間デザインと豊富なアクティビティをそなえ、 地域や季節ならではの体験ができるリゾートホテルです。 かつやま恐竜の森園内という立地を活かし、 福井県立恐竜博物館をはじめとした 園内の多様なコンテンツと連携し、 想像を超えて記憶に残る体験を創出します。 旅の楽しさをお客様に伝えられるように スタッフが活躍できる環境が最優先！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆賞与年2回・昇給年1回、年間休日115日 ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅充実の研修制度 開業前には接客の基礎をしっかり学べます。 あなたの「やってみたい」を全力でサポートします。 ✅【意見が言いやすい風通しの良い文化】 先輩・後輩の壁がなく何でも相談しやすい職場です。 「理不尽な上下関係」や「前例がないからダメ」といった 古い縛りは一切ありません。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約80の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！ ＜開業前の勤務について＞ ※開業前入社の場合は全国の星野リゾート施設の いずれかで勤務いただきます。（勤務地は選考を通じて相談） ※開業前勤務中は滞在先サポートあり、 住居費、異動交通費は会社が負担。

温泉サウナ無料利用有♪残業なし、賞与あり、皆勤手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ 福井で人気のまちなか温泉「ゆ～遊」で社員として働きませんか？ ー ゆ～遊で働くポイント♪ ー ◆温泉・サウナが無料で利用可能✨ 勤務日以外もOK♪ ◆週休二日制で連休もOK！ ◆2交代制で残業はありません！ ◆子育て終了世代や独身の方活躍中！ ー 主な仕事内容 ー フロント業務と館内の清掃業務をお願いします。 ◆フロント業務 ・入館受付や精算等の退館対応 ・ご利用案内やお問合せ対応 ◆館内清掃 ・客室のベッドメイク ・館内、浴場の清掃 ・アメニティ・備品の整理・補充 座り仕事と動き仕事のバランス◎ 無理のないペースで働けます！ 「ずっと立ちっぱなし」 「力仕事ばかり」ということはありません！ フロントでのご案内業務と、館内の清掃をローテーションで進めていきます。 浴場清掃や客室メイクなども、手順がマニュアル化されているため身体への負担は少なめです。 基本的にどの業務も難しいスキルや経験を必要とするものではありません。 フロント業務もお客様との会話はありますが、 お聞きすることややり取りの内容はある程度決まっています。 最初は先輩スタッフの応対を見聞きしていただきながら徐々に覚えていただければOKです。 未経験の方でも、研修期間（3カ月程度）で覚えられる内容です。 浴場から館内まで「お客様に快適に過ごしていただくため」のお仕事です。 接客が好きな方、人と関わるお仕事が好きな方、お待ちしています！ ※【早番】【遅番】での勤務となります。 基本的には各男女1名ずつの体制をとっており、 フロントと館内作業を男女で交代しながら作業にあたります。 ＜1日の流れ＞ 【早番の場合の例】 7:00 出社 駐車場の見回り、館内トイレチェック 8:00 清掃業務（玄関回り） 9:30 浴場の整理整頓や備品補充、客室清掃 11:00 フロント受付精算等 12:00 マット交換 13:00 休憩 14:00～16:00 フロント受付精算業務、遅番の方への引き継ぎ等 【遅番の場合の例】 16:00 出社 浴場の整理整頓や備品補充、トイレチェック、毛布等の準備 フロント受付精算 21:00 マット交換、浴場での作業 22:30 フロント受付精算 24:00 浴場閉鎖業務 25:00 退社 ＜仕事をする環境＞ 施設全体では20～60代まで幅広いスタッフが在籍しており、 30代がメインで活躍しています。 長く働きたい方におススメですよ！ 実際に20～30代で入社し、長く働いている方が多く、働きやすい職場です。 支配人をはじめ優しい性格のスタッフが多く皆さん一生懸命働いています♪ ◆スタッフ構成 社員19人 ／ 男女比13:6 ／ 平均年齢46歳 AP45人 ／ 男女比1:2 ／ 平均年齢47歳 ＜個性豊かな仲間を紹介！＞ 休みの日はバスに乗って 福井駅周辺のお店を巡るのが大好き （30代女性） ロウリュサービスを盛り上げるのが得意！ 一生懸命働いてます（40代男性） その他、山登りやBBQを楽しんでいる メンバーもいて、共通の話題や働く楽しみを 見つけられる職場です✨ ＜働くスタッフに聞いてみた！＞ 社員Aさん（入社9年目） ◆入社のきっかけ 前職が温浴施設の勤務で経験が活かせると思いました！ また接客業自体好きなので応募しました。 前は勤務時間が長く、休日でも呼ばれることが多かったのでより働きやすい環境を意識して転職を決めました。 ◆続けている理由 フロントでの受付や精算などお客様と短い時間ですが話しをするシーンが多く、人と接すること・会話することが好きなので続けられています。 同僚の年齢層が10代〜70代と幅広く、様々な人たちと一緒に仕事をすることで色んな刺激をもらえていて楽しいです。 ◆応募を迷われている方へのメッセージ 一見、「大変そう」、、と思われるかもしれませんが、お客さんに癒しや笑顔を提供できるよい仕事だと思います！ 「人と話しをすることが好き」「接客好き」の方是非一緒に仕事をしましょう！ ＜「ゆけむり温泉ゆ～遊」の事業内容＞ 温浴施設・飲食店・宿泊施設などがそろった天然温泉総合施設「ゆけむり温泉ゆ〜遊」を運営。 老若男女、様々なお客様にご利用頂いている当館は、幅広い年齢層の社員が働いています。 - 設立 2001年 従業員 50名 ホームページ http://onsen-yuyu.com/

【未経験大歓迎！】世界トップシェアの素材メーカー／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✨この求人のアピールポイント✨ - ✅世界トップシェア製品の素材メーカー ✅未経験OK⏩イチから学べる研修体制 ✅賞与年2回／前年度実績4ヶ月分 ✅交替勤務手当・家族手当・住宅手当 ✅単身・世帯用の入居可能住宅あり - 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣ 国内外でトップクラスのシェアを誇る 数々の製品を生み出している当社。 例えば、当社のレア・アースマグネットは 自動車やデジタル家電など各種モーターに 使われており、圧倒的なシェアを 誇っています。 積極的な設備投資とグローバルな 生産・販売体制で受注数も増加中。 利益率も高く、高収益で 成長している企業です。 生産体制のさらなる強化に向けて、 武生工場の製造ラインを支えていただく 「製造スタッフ」を募集します。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 武生工場での製造業務をお任せします。 ＜担当する製品＞ ・レア・アース ・レア・アースマグネット ・シリコーン ・フォトマスクブランクス ・半導体シリコン ・石英 いずれも私たちの暮らしや 最先端技術を支える素材です。 ※配属は適性を考慮して決定します ＜具体的には＞ ・製造装置の操作、運転状況の監視 ・原料の投入、製品の取り出し ・製品の検査、測定 ・数値やデータの記録、入力 ・製造設備の日常点検 ・その他、製造業務全般 マニュアルに沿った作業が中心です。 チームで連携しながら、 安全と品質を第一に進めていきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 【勤務シフトについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3交替勤務でお願いします。 （1） 8:00〜16:10 （2）16:00〜 0:10 （3） 0:00〜 8:10 ┗実働7時間／休憩70分 ⭐交替勤務手当あり⭐ 連操手当・深夜割増手当を支給します。 ※配属先の職場によって 勤務シフトが異なる場合もあります。 【未経験の方も安心です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が、装置の操作から 安全ルールまでイチから丁寧にお教えします。 ⏩未経験からスタートした社員も 多数活躍しています。 ⏩資格取得も会社がサポート。 働きながらスキルを増やせます。 【職場環境について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は3交替のチーム体制。 声をかけ合いながら作業を進めるため、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 就業場所には約1,050名が勤務。 幅広い年代の社員が在籍しており、 中途入社のメンバーも多数活躍中です。 安全と品質を全員で守る文化が しっかりと根づいています。 【働きやすい環境です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社で活躍している社員からは、 「福利厚生が充実していて働きやすい」 「賞与の支給額が安定している」 「残業少なめで私生活も充実させられる」 といった声が上がっています。 ⭐年間休日102日⭐ 4勤1休＋4勤1休＋4勤2休の 当社勤務カレンダーによる勤務です。 残業も月平均10時間と少なめで、 プライベートの時間も確保できます。 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得のための社内教育制度など、 研修制度を通じてキャリアアップが可能です。 また、業務に必要な知識を取得するための 社外セミナーへは会社費用で参加可能。 高い知識を習得することが可能です。 危険物取扱者などの資格取得についても 会社がサポートします。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラ建設や日常生活まで 幅広く使われる塩化ビニル樹脂（塩ビ）や 高度情報化社会に欠かせない 半導体シリコンにおいて 世界トップクラスのシェアを誇っています。 継続的な成長と発展のため 持続的な開発目標（SDGs）の達成にも 積極的に取り組んでおります。 ※転勤あり：会社の定める範囲（海外含む）

未経験からプロへ！⭐土日祝休み＆年間休日124日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品開発、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日124日・土日祝休み ✅賞与年2回＋特別賞与支給実績あり ✅資格手当＋奨励金（最大10万） ✅入社1年目から月収25万円保証 ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅実質、平日の交代勤務のみ ✅残業は月平均20時間程度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 世界的建機メーカーである「コマツ」 などの大手メーカーと安定取引を行う工場にて、 建設機械（ブルドーザーなど）の部品を 作るお仕事です。 機械を使って金属をくっつける、 一生モノの「溶接作業」を 担当していただきます。 ・材料のセットと機械の操作 ・金属パーツの本溶接作業 ・完成した部品の品質チェック ◎お財布に還元される「頑張りの証」 通常の年2回（計3.3ヶ月分）の賞与に加え、 業績好調時には3月に「特別賞与」を 支給した実績があります！ さらに、資格取得費用は全額会社が 負担するほか、合格時には 「資格手当＋奨励金（5,000円〜10万円）」を支給！技術が身につくだけでなく、収入アップの手応えを直感的に実感できる環境です。 ◎未経験からプロへのステップ ・安全講習（入社後） まずは工場のルールや 安全な作業方法をしっかり学びます。 ・OJTと外部講習 先輩の横について、マニュアルに 沿って簡単な作業からスタート。 ・本格的な溶接作業へ 少しずつ技術を磨き、慣れてきたら徐々に 溶接をお任せします。 ◎職場環境と働きやすさの数字 ・年間休日124日（土日祝休み。※祝日は 会社カレンダーによる） ・年末年始や夏季には9連休の長期休暇あり ・残業：月平均20時間以内 ・手当：家族手当、 夜勤交代手当（約3.5万円）など充実 ◎勤務時間について ①日勤：7:50～17:00 / ②夜勤：19:50～5:00の交代勤務です。 交代は一定期間ごとで、 平日の間でのみ切り替わります（週の途中で 日勤・夜勤が混ざることはありません）。 土日祝日はしっかり休めるため、生活リズムが 整いやすく体に無理なく働けます。

土日祝休み＋有給10日以上！月給35万以上！実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✨アピールポイント✨ ✅ 学歴不問！ フリーターやブランク、 免許はあるが実務未経験も歓迎！ ✅ 資格を取ったばかりもOK。 先輩が工程ごとに指導！ 先輩と一緒に運転の練習や 横について指導もしてくれるので安心！ ✅ 月収例28万〜38万円(残業・深夜手当込み) ＋賞与年2回（昨年度実績 基本給の3.35ヶ月分） ✅ 土日祝休み・年間休日126日・ GW/夏季/年末年始の長期休暇あり！ ✅ 有給は全社員が年10日以上取得 ✅ 年功序列ではなく、 安全実績と頑張りで評価。 班長・リーダー・倉庫管理職への道も ✅ 創業70年以上、東証プライム上場レンゴー㈱ の100%出資。転勤なし ✅ 退職金・家族手当・出産祝金・ 1食405円の社員食堂 ⭐️仕事内容⭐️ 工場で作られた段ボール製品を、 フォークリフトで「受け入れ→保管→出荷」 するお仕事です。仕事の8割以上がリフト操作です。 【1】受入：工場の機械から出てきた製品の品名・ 数量・荷姿を確認し、リフトで倉庫へ運びます 【2】保管・ピッキング：帳票と 管理番号を照らし合わせ、指定の置き場へ保管。 出荷指示が来たら製品をパレットにまとめます 【3】積込・出荷：ドライバーと協力し、 リフトでトラックへ積み込みます 確認作業は帳票に沿って進めるので、 手順を覚えれば落ち着いて取り組めます。 【入社後の流れ】 STEP1 安全教育・倉庫のルールを学ぶ STEP2 先輩と一緒に、受入→保管→出荷の各工程を経験 STEP3 リフトの操作に慣れたらひとり立ち ※資格を取ったばかりの方も、 各工程の先輩が丁寧に指導します（研修の期間・進め方は要確認） 【キャリア】 オペレーター → 班長 → リーダー → 倉庫管理職 年功序列ではなく、安全実績と頑張りで昇給・ 昇進が決まります。 もちろん、作業者として長く働くのも歓迎です。 定着率が高く、 40〜50代を中心に長く働く社員が多い職場です。 中途入社が50%以上。

あなたのアイディアがお店を動かす！完全週休2日×深夜帰宅なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅【月給28.5万円～46万円！】 飲食業界でも高水準の給与！経験や能力をしっかり評価します。 ✅【完全週休2日制＆深夜帰宅なし！】 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です。 ✅【店舗運営だけで終わらない！】 将来的には会社全体の経営・マーケティング・集客戦略にも挑戦可能！ ✅【あなたのアイデアが新しい人気商品に！】 2ヶ月に1度の限定メニュー開発など、現場の意見やアイデアを積極的に採用！ ✅【独立を目指す方も応援！】 売上・原価・人件費の管理から集客ノウハウまで、店舗経営に必要な知識を実践的に学べます。 ✅【未経験・異業種からの挑戦も歓迎！】 経験者は早期の店長登用も可能！あなたの意欲や能力をしっかり評価します。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現場を回すだけじゃない。お店も会社も動かす仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食の経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい」 「マーケティングやマネジメント経験を活かしたい・興味がある」 「自分のアイデアでお店を成長させたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？ 福井で愛される『らーめん福の神』。 私たちが目指しているのは、ただラーメンを提供するお店ではありません。 スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にし、お客様にも働く仲間にも幸せを届けられる会社です。 今回募集するのは、将来の店長・幹部候補。 まずは店舗運営の基本を学び、ゆくゆくは新商品の企画や集客戦略、会社全体の経営にも携わっていただきます。 現場で経験を積みながら、自分自身の可能性も広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗での接客・調理など、基本的な業務からスタート！ 【STEP1：店舗運営の基本を習得】 ・お客様のご案内、商品提供 ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・食材の仕込み、在庫管理 ・売上精算、日報作成 ※券売機完備！複雑なレジ業務はありません。 💡1〜2ヶ月（最長でも半年）で店舗運営の一通りを習得し、一人前を目指せます。 【STEP2：店舗管理・マネジメントに挑戦（入社半年以降～）】 ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上や原価、人件費の管理 ・店舗運営の改善、サービス向上 ・新メニューや販促企画の立案 【STEP3：会社全体の経営にも挑戦！】 ・ブランド全体のマーケティング戦略 ・SNSや広告を活用した集客施策 ・新店舗の立ち上げ ・複数店舗の管理、経営企画 店舗運営だけで終わらず、会社を成長させる中心メンバーを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・10:00〜 店舗の清掃、調理場の準備（スープや仕込み、フライヤーなどの準備） ・10:50〜 開店準備（調味料セット、のぼり旗の設置など） ・11:00〜 開店！ランチ営業に集中🍜 ・15:00〜17:00 休憩（2〜3時間しっかり休めます） ・17:00〜 夜営業準備（食材補充など） ・17:30〜 夜営業開始！ ・20:30〜21:00 レジ閉めと片付け、翌日の準備をして退勤 ※ラストオーダーの時間がしっかり決まっているため、ほぼ定時で退社できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆一緒に働くメンバー紹介・社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在3店舗で30代を中心に6名（男性5名・女性1名）が活躍中！ 元旅行会社、元介護職、元ドライバーなど異業種からスタートの先輩社員も多数在籍💡 ＼旅行会社から転職した先輩社員（入社5年目）／ 「ラーメンが好きで異業種から飛び込みました。 包丁も握ったことがありませんでしたが、手厚いフォローで半年ほどで業務を習得できました。 現在は店長業務のほか、SNSの広告運用や、アルバイトさんが効率的に仕事を覚えられるマニュアル作成、時給UPの仕組みづくりなど、全社的な制度設計にも携わっています。 自分のアイデアで会社を動かせるのが面白いです！」 ＼デザインが得意な先輩社員／ 「デザインが好きなので、みんなで考えた新商品をどう売り出していくかを考えながら、全店舗のPOPづくりを担当しています。 自分の『やりたい』がダイレクトに形になる風通しの良さがあります！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社概要・理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：福の神ワークス株式会社 ・代表者：代表取締役 杉本 徹 ・経営理念：「福の神に関わる全ての人（お客様・従業員・取引業者）に幸せを感じてもらうこと」 「明るく元気な幸せ人間が、幸せな一杯を！」をスローガンに、福井から感動の味を発信しています。 収益の一部を福祉団体へ寄付するなど、地域貢献にも力を入れています。

未経験歓迎｜安心のサポート体制｜残業月10h｜福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 >>ここで働くポイント！ ✅基礎から学べる研修＆資格取得支援制度あり◎ ✅各種手当や福利厚生が充実♪ ✅業界・職種未経験の方歓迎！ ✅創業から95年の歴史を誇る老舗企業で 大規模案件多数◎ 確かな技術力が評価され、 依頼は年々増加しています。 現在は社内体制を強化中！ さらなる成長を目指すための増員募集です。 【業務内容】 電気工事全般、保守をお任せします。 □電線管の取付 □ケーブルの配線 □配電盤の搬入・据付など 新設・増設・修繕といった、 幅広い工事に対応しています。 ――――――――――― 手掛ける案件は？ ――――――――――― 原子力・火力・太陽光発電所や地下鉄、 テーマパーク、大手企業の工場…etc 大規模案件が多く、やりがいも抜群です！ ――――――――――― 研修充実！未経験から技術者へ ――――――――――― まずは安全に作業をするためのルールや 部品の名前、工具の使い方などを覚えましょう。 座学研修だけでなく、実際に見て・触れて 学べる実技研修もあり、基礎をしっかり 固められます。その後は配属先のOJTで 仕事の流れやコツを掴み、スキルアップ していきましょう。 2名以上で行う仕事のため先輩はすぐ近くに。 未経験でも安心して取り組めます。 自慢の教育体制であなたの成長をサポート！ 【当社について】 本社のある大阪を中心に、北海道から 愛媛まで拠点を広げ、多彩な電気工事を 手掛けております。またイチから技術者を 育てる環境を整え、研修をはじめとした 教育体制に力を入れています。 座学で知識を、実技で技術を 身につけてから現場に出るため、 未経験でも安心してスタートできます。 最初は分からないことばかりでも 「工具を使いこなせるようになった」 「自分の配線で電気を供給できた」など、 出来ることが増えていくたびに 仕事の面白さを実感できるはずです！ このほかのメリットも！ □テーマパークや研究所といったレアな案件も！ □電気工事士などの資格取得は会社がバックアップ！ □残業月平均10時間でプライベートも充実◎ □ギスギスとは無縁！仲のよいアットホームな職場！ 安心して挑戦できる環境のもと、 生涯役立つ技術を身につけませんか？ 【勤務地】 ✅美浜発電所 ▶福井県三方郡美浜町丹生 ✅大飯発電所 ▶福井県大飯郡おおい町大島9-10 ✅高浜発電所 ▶福井県大飯郡高浜町田ノ浦

月8日休みで家族との時間も充実！未経験からの中型免許取得を全面支援＆家族手当や入社祝い金5万円など、腰を据えて長く働ける厚待遇が揃っています。

仕事内容 【県内スーパーやドラッグストアへの配送】 4tトラックで福井県内の店舗へ配送します。 配送は法定速度で完了する余裕の計画です。 全車にドラレコ完備で安全面もバッチリ！ 入社後は3日～3週間の同乗研修があり、 未経験から独り立ちまで丁寧に支えます。 県内のみなので毎日必ず自宅へ帰れます。 ＼注目のポイント／ 充実の福利厚生と安心の教育体制 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社祝い金5万円支給（規定あり） 家族手当や資格取得支援制度が充実 月8日休みでワークライフバランス◎ 全車ドラレコ・速度計測完備で安全 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と一緒に 業務を行いながら、業務の流れや ルートを覚えていただきます。 同乗期間：3日間～3週間ほど 経験や適正によりますが、 独り立ちできるまでしっかり サポートします！ ＼＼＼働くスタッフにインタビュー／／／ 未経験からドライバーへ！ 自分のペースで走り続けられる仕事 社員Yさん ▼未経験から挑戦！安心の研修制度 前職は中古車販売営業。運転好き と魅力的な待遇に惹かれ転職！ 未経験スタートでしたが初任研修や 約2週間の同乗研修があり、業務の 流れや運転のコツを学べました。 ▼夜間配送＆落ち着いたルート仕事 現在は夜勤（21:30〜翌8:30）担当。 渋滞が少なく自分のペースで働けます。 配送先は大手ドラッグストア5店舗。 時間に追われず落ち着いて回れます。 ▼資格取得支援で収入UPも叶う！ 最初は4tトラックでしたが会社の全額 負担で準中型免許の制限解除を取得！ 5tトラックへのステップアップにより 各種手当も増えて手取りがUPしました！

ただのお菓子じゃない！SNSを席巻したあの『赤いお饅頭』のように、世の中をワクワクさせる商品を　一緒に作りませんか？

仕事内容 自分の関わった商品がTVに出てるとやりがいを感じます◎ 大阪の有名テーマパークで販売されている、あのお菓子を作るお仕事！ 学齢や経験は一切不問です！ ======================================= 【◆ まずは要点をチェック！当社の魅力 ◆】 ■ チームで協力！：コツコツ・モクモクよりも、和気あいあいとした職場です ■ 助け合いの体制：全員で全工程を回す「ローテーション制」でフォロー体制抜群！ ■ 安心の職場環境：難しい作業は先輩社員の指導のもと、練習を重ねてから対応いただきます◎ ■ 未経験大歓迎！：幅広い年代層の方々が、仲良くのびのび活躍中 ■ やりがいも充実：業績好調に伴い、全社員対象の給与ベースアップを実施！ 【◆ 具体的なお仕事内容 ◆】 一人で黙々と作業するのではなく、チームでコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ＜主な業務＞ ・菓子生地の仕込みや成型 ・お菓子の包装作業 ・機械設備・施設設備 ※仕込み作業では、25kg程度の小麦粉を機械へ投入する作業があります。 また、包装エリアでは、菓子を詰めた小箱の出荷作業をスタッフで交代しながら行います。 周囲のスタッフと協力して作業を進めるため、1人で重いものを持ち続けることはありません。 ※まずは基本の生産業務からスタート！ゆくゆくは生産計画や品質管理、後輩のフォローなど管理業務にも挑戦できます。 【◆ 安心のチームワーク＆フォロー体制 ◆】 ［1］全員で支え合う「ローテーション制」 当工場ではポジションを固定せず、”すべての工程をすべての人ができる”ようにしています。 全員が全体の流れを把握しているため、「ここ手伝うよ！」「ちょっと代わろうか？」と自然に支え合い、困ったときは誰かがすぐにフォローできる体制が整っています。 ［2］力作業は周りにお願いしてOK！ ※仕込みの工程では、小麦粉などの材料が入った重たい袋を持ち上げる作業もあります。 ですが、重いものを持つのが難しい方は、遠慮なく周りに声をかけて他の人にお願いしてOKです！（面接の際にもご希望を確認いたしますので、ご安心ください） 【◆ 職場環境・風土について ◆】 ［ イチから教える丁寧な研修 ］ 入社後は先輩社員が「先生」としてつき、1ヵ月間しっかりと指導します。製造業が初めての方もご安心ください！ ※元ドライバー、事務員、販売員など異業種からの転職者が多数活躍中です。 ［ 話しやすい・馴染みやすい環境 ］ 作業中も数人でまとまって行うため、仕事の相談はもちろん、プライベートの雑談で盛り上がることも。一緒に作業をする人が固定されていないため、色々な方とお話ができ、すぐに仲良くなれる環境です。 ［ モノづくりの楽しさ・やりがい ］ 旅行先のおみやげ屋さんで、自分たちがつくった商品が並んでいるのを見ると一段と嬉しくなります！商品のバリエーションが豊富なので、新商品の開発に携われる面白さもあります。 【◆ 1日の流れ ◆】 ■出社 ↓ ■作業着に着替えて、衛生管理を徹底する。（粘着ローラーで作業着についたゴミを取り除く⇒手洗い⇒エアーシャワー） ↓ ■生産予定を確認し、作業開始 ↓ ■お昼休憩（1時間） ↓ ■作業再開 ↓ ■翌日の生産準備を確認し、清掃、手洗い、着替えをする。 ↓ ■退社 商品のバリエーションが豊富であり、新商品の開発に携われる面白さがあります！ いろいろなお菓子の製造に携われるだけでなく、イチから商品をつくる楽しさも味わえます！

未経験OK！/賞与4.0ヶ月支給/年間のお休み実質150日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー 福井事業所の日本純良薬品株式会社で、 化学製品の"中間体"（電子材料・化粧品・医薬品などの原料になる基礎素材）を製造するオペレーターを担当します。 職場の詳細と具体的な働き方をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ・勤務環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 福井勤務（転勤なし） 面接回数 ｜ 面接1回（入社前の会社見学もOK） 選考・育成 ｜ 未経験OK！ 特別な資格・経験は不要（半年〜1年かけて育成） 育成サポート｜ 入社後は日勤スタート（8:00〜17:00）、先輩とペア作業 残業時間 ｜ 原則定時退社・残業月平均3時間（月20時間以内の少なめ環境） 設備・環境 ｜ 浴室完備、作業着を洗う洗濯乾燥機あり 活躍層 ｜ 30代でリーダーとして活躍する社員多数 資格支援 ｜ 全額会社負担（危険物・高圧ガスなど） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨具体的な業務内容（順序型の業務） 1．原材料の投入 →決められた量を反応釜に投入します。 2．装置の運転・監視 →温度・圧力・時間をチェックしながら設備を動かします。 3．品質チェック →基準通りに仕上がっているかを確認します。 4．設備の清掃・点検 →簡単な洗浄・メンテナンス作業を行います。 5．記録・報告 →作業内容をシートに記録し、チームで共有します。 ✔ 手順書完備 ✔ 若手が多く、質問しやすい環境 ✔ 年間生産計画に沿った安定操業（納期に追われない） ✨入社後の育成とシフトのイメージ ・入社直後は日勤（8:00〜17:00）で業務の流れを習得 ・1か月前に勤務表が出るため、生活リズムを整えやすい環境です ・習熟度に合わせて半年〜1年かけて丁寧にレクチャーします

【手積みなし＆週休2日】家族手当や祝金5万円で収入安定！中型免許の取得支援もあり、未経験から一生モノのスキルを身につけられます。

仕事内容 【中型トラックでのルート配送業務】 ６ｔ車で石川・福井の店舗へ配送。 運ぶのはドラッグストアのチルド品 カゴ車利用で手積み手下ろしなし！ パワーゲート完備で体への負担少なめ １日５件程度を安全運転で回ります。 未経験も同乗研修があるから安心です ＼注目のポイント／ 充実の福利厚生と働きやすさが自慢 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族手当や入社祝金５万円あり 手積みなし！カゴ車で楽々配送 週休２日制で私生活も大切に 資格取得支援で大型免許も狙える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と 一緒に業務を行いながら、 業務の流れやルートを 覚えていただきます。 同乗期間：3日間～3週間ほど 経験や適正によりますが、 独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ＼＼＼働くスタッフにインタビュー／／／ ▼未経験から挑戦！安心の研修制度 前職は中古車販売営業。運転好き と魅力的な待遇に惹かれ転職！ 未経験スタートでしたが初任研修や 約2週間の同乗研修があり、 業務の 流れや運転のコツを学べました。 ▼夜間配送＆落ち着いたルート仕事 現在は夜勤（21:30〜翌8:30）担当。 渋滞が少なく自分のペースで働けます。 配送先は大手ドラッグストア5店舗。 時間に追われず落ち着いて回れます。 ▼資格取得支援で収入UPも叶う！ 最初は4tトラックでしたが会社の全額負担で 準中型免許の制限解除を取得！ 5tトラックへのステップアップにより 各種手当も増えて手取りがUPしました！

全国応募OK・借上げ住宅月2万円前後・日勤中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ＼全国から応募歓迎！敦賀で新生活をスタート／ 高速道路の安全監視スタッフ／借上げ住宅あり・家賃月2万円前後・日勤中心 住居費を抑えて、新しい仕事と生活を始めませんか？ 当社では、福井県敦賀市を中心に高速道路の維持管理業務に携わるスタッフを募集しています。 今回は全国から応募可能。県外から敦賀への転居を考えている方も歓迎します。 未経験からスタートできる仕事で、会社が借り上げるワンルーム・1DKの住宅もご用意しています。 ■この求人のポイント ・全国から応募歓迎！県外からの転居もOK ・転居される方には会社借上げ住宅あり！家賃負担は月2万円前後 ・ワンルーム・1DKで一人暮らしが可能 ・8:00～17:00の日勤中心 ・夜勤ほぼなし、三交代勤務なし ・残業ほぼなし ・未経験歓迎！先輩と一緒にスタート ・高速道路の維持管理を支える仕事 ・基本2名体制、30分ごとに役割を交代 ■月2万円前後で住める、会社借上げ住宅をご用意 「新しい土地で働きたいけど、家賃が気になる」 「今より住居費を抑えて、生活に余裕を持ちたい」 「地方で新しい生活を始めたい」 そんな方に向けて、会社借上げ住宅制度をご用意しています。 【住宅制度の詳細】 ・会社がワンルームまたは1DKの住宅を借り上げ ・本人の家賃負担は月2万円前後 ・入社に伴い敦賀市へ転居される方が対象です（通勤圏内にお住まいの方は対象外となります） ・水道光熱費は自己負担 ・引っ越し費用は自己負担 ・契約者はエスオーケーが会社として行います。 毎月の固定費を抑えられるため、これから一人暮らしを始めたい方や、住環境を変えて再スタートしたい方にもおすすめです。 ※住宅の所在地・間取り・本人負担額は、物件によって異なる場合があります。 ■仕事内容 高速道路の維持管理作業において、現場の安全確保や監視業務を担当していただきます。 具体的には、 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 道路の工事作業そのものを担当する仕事ではありません。 コーンの設置などの規制業務は作業員が行うため、基本的には規制後の現場で安全を見守る仕事が中心です。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00 ・日勤中心 ・夜勤ほぼなし ・三交代勤務なし ・残業ほぼなし（作業状況により多少発生する場合あり） 夜勤はたまにありますが三交代勤務がないため、毎日の生活リズムを整えながら働けます。 仕事が終わった後は、自分の時間を大切にできる働き方です。 実働時間で4〜6時間、休憩時間では3〜5時間（休憩時間が待機時間となりますが、日常的に問題が起きないため、実質的な休憩時間が多くなります。） →日によりますが、上記の実働時間と休憩時間になります。2人体制での業務になりますので、休憩時間は多くなります。 ■基本2名体制で、30分ごとに役割を交代 現場では基本的に2名で業務を行います。 30分ごとに役割を交代しながら、安全監視や周囲の状況確認を担当します。 長時間同じ役割を続けるのではなく、交代しながら仕事を進める体制です。 ■未経験でも安心してスタート 警備業界や高速道路の維持管理業務が初めての方も歓迎しています。 入社後は必要な研修を受け、先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。 ・現場での基本的な安全ルール ・周囲の安全確認の方法 ・作業員との連携方法 ・現場での業務の進め方 など、基本から覚えていける環境です。 ■こんな方におすすめ ・県外への転職や移住を考えている方 ・家賃などの固定費を抑えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・夜勤の少ない仕事を探している方 ・高速道路や社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ・敦賀で新生活を始めたい方 ・一人暮らしをしながら安定して働きたい方 ■勤務地 福井県敦賀市周辺の高速道路維持管理現場 全国から応募可能です。採用後は敦賀エリアで勤務していただきます。 県外からの転居を伴う就職も歓迎しています。 ■応募について まずは仕事内容や住宅制度について詳しく聞いてみたいという方も歓迎です。 「敦賀での生活がイメージできない」 「借上げ住宅について詳しく知りたい」 「未経験でも本当に大丈夫？」 といった疑問も、面談時にご相談ください。 現在、体制強化に伴い新しいスタッフを募集しています。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 浄水場にて、安全な水を届けるための 運転維持管理・保守点検を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎お水づくりのサポート業務をお任せします。 ・水道施設の点検、水質チェック ・草刈り作業 ・点検記録等の入力作業（簡単なＥｘｃｅｌ操作のみ） ・月10日程度の待機勤務あり ※OJTでしっかり業務フォローしますので、 安心してご就業いただけます！ 【変更範囲】会社の定める業務 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 親会社は水道機工株式会社、 東レ株式会社の孫会社になります。 ⭐資格取得を全力バックアップ 「電気工事士」「浄水施設管理技士」 「公害防止管理者」など、 業務に必要な資格取得を支援！ 合格時には報奨金や手当も支給 働きながら一生モノの資格が取れます。 ⭐風通しの良い社風 「～さん」付けで呼び合うフラットさ。 20代～50代まで幅広く活躍中！ 中途入社者が多く馴染みやすい環境です。

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

コツコツ黙々の軽作業/未経験歓迎／入社祝い金制度あり(5万円)

仕事内容 食品を扱う常温・冷蔵倉庫内での店舗様へ配送する 商品の荷受、格納、仕分（ピッキング）等のお仕事です。 管理業務が未経験の方も多いと思うので、 「できる業務を一つずつ増やしていただければOKです、 先輩スタッフがしっかりとフォローします。」 暑い夏も、寒い冬も１年中空調が効いた 働きやすい職場環境です！ ＜職場環境＞ 30～40代の女性スタッフも活躍されています。 先輩スタッフは、公私共に相談に乗ってくれるなど、 人間関係の良さも自慢です。 体を動かしつつ、自分のペースで仕事に取り組んでください！ ＜社員の声＞ （HPにも社員の声を掲載中！https://www.nihonmatsu-recruitsite.com/souko） 倉庫内商品管理（管理職）Mさん（入社10年目） Q,「二本松物流に入社した経緯は？」 A,前職は土建業をしていましたが、景気が悪い時期に 収入が安定しなかったため転職しました。 転職活動の際、二本松物流は物流業のなかでも 食品配送がメインなので、安定性が高いと思い入社しました。 Q,「仕事のやりがいは？」 A,今は管理者として取り組まなければならない 課題をクリアしていくことに、仕事のやりがいを感じています。 会社から頼られている・評価されているという実感があるので、 それがモチベーションに繋がっています。

【力仕事なし】自分のペースで進められる正社員製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 福井県内の3つの事業所で、 スマートフォンや車載機器向けの極小電子部品や LED照明器具を製造する工場スタッフのお仕事です。 冷暖房完備の快適なクリーンルーム内での作業がメイン！ 機械操作や手作業による簡単な組み立て、 梱包、検品などを担当します。 扱う荷物は片手で持てる数kg程度の軽量な部品が中心で、 体への負担も少なく無理なく取り組める環境です。 - 仕事内容 - ご希望や適性に応じて、 以下のいずれかの工程をお任せします。 作業は担当エリアを分け個々に集中して進めるスタイルで、 適度に体を動かす立ち作業が中心です。 【電子部品の製造工程】 ・セラミック板にインクを塗る機械の操作 ・板を細かく分割するマシンの調整 ・完成した部品の包装、梱包 【LED照明器具の組み立て工程】 ・器具の枠に部品や配線を順番に取り付け ・完成した製品の梱包、箱詰め ※手作業によるラインでの組み立てが中心です。 - 職場環境 - ・20代、30代、40代と幅広い世代が在籍 ・スタッフの多くが未経験からのスタート ・空調完備で1年中快適な室内環境 ・メニューを選べる社員食堂あり（一部事業所） ・家具付きの社員寮あり（希望者） ・正社員の離職率は1％と極めて低い定着率 ■よくあるご質問 Q. ノルマや目標はありますか？ A. 極端にスピードを求められるものや不可能な目標はありません。チームや工程ごとに設定された基本的な作業目安（目標数）に沿って、正確に作業を進めていただきます。 Q. 重いものを持つ力仕事はありますか？ A. ほぼありません。 扱うのは片手で持てる数kg程度の軽量な電子部品やLED器具が中心です。体に負担をかけずに無理なく慣れていけます。 Q. 工場勤務が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後は1ヶ月間、マンツーマンで指導します。教え方研修を受けた専任の先輩がつきっきりで見守り、疑問はその場ですぐ解決できます。 Q. 残業や休日出勤はありますか？ A. 生産状況により適度な残業や休日出勤が発生する場合があります。もちろん無理のない範囲でご協力いただく形ですのでご安心ください。 Q. 有給休暇は取りやすいですか？ A. とても取得しやすい環境です。 2時間単位で取得できる有休制度があるため、「用事のために少し早く帰る」という調整も可能です。 ■勤務地 ご希望の勤務地をお選びいただけます（車通勤OK）。 ・あわら市本社（あわら市柿原45） ・坂井事業所（坂井市坂井町五本38-1） ・森田事業所（福井市定正町401） - ※下記は希望者のみ※ お仕事説明会も実施中！ - 坂井町 道の駅さかい「いねす」で、 お仕事説明会を開催しています。 予約不要の飛び入り参加OK！ ✅11月説明会スケジュール 道の駅さかい （坂井市地域交流センター いねす） 下記時間の中でいつ来てもOK！ 大体30分程度を予定しています。 11/4 （水） 13:00〜16:00 たくみ工房 11/12（木） 13:00〜16:00 研修室Ａ 11/20（金） 13:00〜16:00 たくみ工房 11/25（水） 13:00〜16:00 たくみ工房 ■見学でわかること ・職場の空気感：実際に働いている社員と直接話せます。 ・仕事内容：一度リアルな現場を見て感じてください。 ■お気軽にご来場ください 服装：動きやすい私服でOK！ 持ち物：手ぶらでOK！（面接希望の方は履歴書をご持参ください） - 説明会実施後の流れ - 1.「ここで働きたい！」と思ったら、そのまま面接も可 2.「ちょっと考えたいな…」という方は後日面接でOK 3.「やっぱり違うかも…」ならキャンセルOK（無理に勧誘しません） - 説明会の詳細について - 金津技研ホームページの「求人イベント情報」にて！

夜間メインの医療事務!未経験・無資格OK◎

仕事内容 独立行政法人国立病院機構敦賀医療センターの医療事務（救急受付）の正社員求人です。 福井県敦賀市にある『敦賀医療センター』で、医療事務のお仕事! 今回募集の救急外来部門では、病院の時間外(夜間・深夜・休日)に来院される患者様の受付や事務処理をおこないます。 ▼△効率よく稼げる夜勤▼△ 22:00～翌5:00までは深夜手当がついて給与UP↑日勤よりも少ない勤務回数でしっかり稼ぐことができますよ。 ▼△働きながらスキルが身につく▼△ 普段見ることのできない夜の病院での勤務♪夜勤×事務はレアです。少人数体制のため医療事務の一通りのお仕事を学ぶことができます。医療や保険に関する知識が自然と蓄えられるので手に職つけたい方にもオススメです! ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付・ご案内、申込み用紙への記入依頼 ◇保険証確認、患者様情報のデータ入力・修正 ◇診療費の計算、領収書発行 など 40代・50代のスタッフが3名活躍中です!研修期間がしっかりあるので未経験の方も安心◎ ▼△こんな方に向いてます▼△ <自由な時間が欲しい方> 昼間は趣味や介護などに時間を有効活用し、夜は仕事に集中!メリハリのある働き方ができます♪ <夜型の生活リズムの方> ネットカフェ・ホテル・警備など夜間勤務経験のある方は、生活リズムを変えずに働けます★ <少人数で、マイペースに仕事がしたい方> 日勤に比べ、スタッフは少人数で業務も落ち着いています。バタバタと時間に追われるよりもマイペースにコツコツ仕事がしたい方に向いています。 ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ▼研修の順番 (1)救急患者様の受付や電話対応について (2)救急車対応の仕方 (3)医師や看護師との連携対応について ★マニュアル完備! ★教育係がついてサポートしつつ丁寧に指導します。 ★1か月ほどでひとり立ちするスタッフがほとんどです。 <採用担当者のおすすめポイント> ～スタッフのある1日～ 17:00 ◎勤務開始! ・金庫の確認、当直室の準備 17:15 ・日勤帯の患者様の診療費計算、お会計対応 ・外線電話の対応 18:00 ・入院患者様の荷物を預かり、病棟へ連絡 18:20 ・患者様の受付(問診票などの記入依頼) ・患者様情報の登録、保険証確認 ・看護師に患者様到着の連絡、救急外来へ案内 ・当直医師へ連絡 18:30 ・日勤帯の金庫を保管 19:00 ・診療を終えた患者様の診療費計算、お会計対応 19:10 ・救急隊からの電話対応(患者様の症状の聞き取り、医師・看護師への連絡) 20:00 ・入院になった患者様の対応(ご家族への入院説明、リストバンド作成) 21:00 ・各所の鍵の開閉 22:00 ◎休憩♪ 23:00 ・日勤帯からの依頼業務を対応 8:30 ・金庫の締め作業 ・引継ぎ ◎業務終了! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 異業種からの転職者大歓迎! 医療事務と関係ないように思える経験も、しっかり活かすことができます◎ 例えば、警備・ネットカフェ・居酒屋などでの夜勤経験はそのまま夜勤の生活サイクルに、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験は患者様対応に、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験はデータ入力などの事務業務に活かすことができるんです★ 救急受付では一晩での来院数が全くない時もありますが、患者様や救急車がいつ来るのかは予測できません。また、時には驚くような症状の患者様が来院されることもあります。冷静に落ち着いて対応できる方に向いています! 気になる方は、まずはお気軽にご応募ください♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる ======================= Q：1人勤務のとき、わからないことは誰に聞けますか? A：周囲のバックアップがあるので、1人体制の時間もご安心ください! 夜23時までは別の先輩が一緒にいるため、気になることはその場で聞いて解決しておけます。それ以降の深夜の急な困りごとも、病院内にいる「管理当直」のスタッフにすぐ相談できる環境です。 1人きりで抱え込む必要はないので、プレッシャーを感じることなく、未経験の方も一歩ずつ自分のペースで慣れていけますよ。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1818010017-004

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

残業ほぼなし＆充実の休暇制度でプライベートも大切にできる♪

仕事内容 【実はあなたの使っている“あの製品”も、八田の経編（たてあみ）かもしれません。】 信頼される「品質」「技術」「感性」を大切にしながら、アウトドアウェアや学生服などの衣料製品やオリンピック選手向けのシューズ材など、幅広いニット生地の開発・製造・販売を手掛けてきた当社。 “経編”の無限の可能性を信じ、今までにないアイデアやお客様のニーズを捉えた、ハイクオリティなニット素材を製造しています。 現在、業績は右肩上がりで成長中。1949年の創業以来培ってきた経験と技術、トレンドの1歩先を行く広い視野を持ち、今後も経編の新しい価値を提供していきます。 今回は、当社の最前線である製造部門にて一緒に働く新しいメンバーを募集！ 【具体的には】 ・ニット生地の製造 ・製造機械の操作・点検 ・品質チェック ・データ管理 など 編機へ、ビーム（大型の糸巻き）に巻かれた糸をセットし、衣料製品や車のシート生地、寝具、登山用バックパックなどの製造に関わる、軽作業業務をお任せします！ 自分が携わった生地が、誰かの日常を支える商品となる。そんな“誇れるものづくり”に関わることができる、やりがいあるポジションです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていきます！ 分からないことがあっても、その場ですぐに先輩社員へ聞ける環境なので、未経験の方でもご安心ください◎ 気さくで温かいメンバーばかりなので、困ったときはいつでも頼ってくださいね。 【福利厚生も充実しています！】 社員の健康と日々の生活をしっかりサポートできるよう、食事補助制度あり！（3分の1を負担） 誕生日の月には、ギフトカードや商品券など【5,000円分】を会社からプレゼント！ さらに、自社製品の購入補助制度もご用意しております。お得に当社の商品を購入できるため、社員にも大好評です！

★残業少なめでプライベート充実

仕事内容 【実はあなたの使っている“あの製品”も、当社の生地かもしれません】 信頼される「品質」「技術」「感性」を大切にしながら、アウトドアウェアや学生服などの衣料製品やオリンピック選手向けのシューズ材など、幅広いニット生地の開発・製造・販売を手掛けてきた当社。 “経編”の無限の可能性を信じ、今までにないアイデアやお客様のニーズを捉えた、ハイクオリティなニット素材を製造しています。 現在、業績は右肩上がりで成長中。1949年の創業以来培ってきた経験と技術、トレンドの1歩先を行く広い視野を持ち、今後も経編の新しい価値を提供していきます。 今回は、当社のモノづくりをバックオフィスと現場の両面から支える「品質管理アシスタント」の新しいメンバーを募集します！ 【具体的には】 ・ニット生地の製造 ・製造機械の操作・点検 ・品質チェック ・データ管理 など 【主な仕事工程】 編機へ、ビーム（大型の糸巻き）に巻かれた糸をセットし、衣料製品や車のシート生地、寝具、登山用バックパックなど、様々なジャンルの生地の製造をします。 また、整経機械にて、多種多様な糸をビーム（大型の糸巻き）へ均一に巻き取る、生地製造の品質を左右する重要な準備工程の作業もあります。 自分が携わった生地が、誰かの日常を支える商品となる。そんな“誇れるものづくり”に関わることができるお仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていきます！ 分からないことがあっても、その場ですぐに先輩社員へ聞ける環境なので、未経験の方でもご安心ください◎ 気さくで温かいメンバーばかりなので、困ったときはいつでも頼ってくださいね。 【福利厚生も充実しています！】 社員の健康と日々の生活をしっかりサポートできるよう、食事補助制度あり！（3分の1を負担） 誕生日の月には、ギフトカードや商品券など【5,000円分】を会社からプレゼント！ さらに、自社製品の購入補助制度もご用意しております。お得に当社の商品を購入できるため、社員にも大好評です！

残業ほぼなし＆充実の休暇制度でプライベートも大切にできる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、ものづくり/職人、生産技術（アパレル/繊維製品） 【実はあなたの使っている“あの製品”も、八田の経編（たてあみ）かもしれません。】 信頼される「品質」「技術」「感性」を大切にしながら、アウトドアウェアや学生服などの衣料製品やオリンピック選手向けのシューズ材など、幅広いニット生地の開発・製造・販売を手掛けてきた当社。 “経編”の無限の可能性を信じ、今までにないアイデアやお客様のニーズを捉えた、ハイクオリティなニット素材を製造しています。 現在、業績は右肩上がりで成長中。1949年の創業以来培ってきた経験と技術、トレンドの1歩先を行く広い視野を持ち、今後も経編の新しい価値を提供していきます。 今回は、当社の最前線である製造部門にて一緒に働く新しいメンバーを募集！ 安定企業で、ものづくりを楽しみながら成長しませんか？ 【具体的には】 ・ニット生地の製造 ・製造機械の操作・点検 ・品質チェック ・データ管理 など 編機へ、ビーム（大型の糸巻き）に巻かれた糸をセットし、衣料製品や車のシート生地、寝具、登山用バックパックなど、様々なジャンルの生地の製造をお任せします！ 自分が携わった生地が、誰かの日常を支える商品となる。そんな“誇れるものづくり”に関わることができる、やりがいあるポジションです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていきます！ 分からないことがあっても、その場ですぐに先輩社員へ聞ける環境なので、未経験の方でもご安心ください◎ 気さくで温かいメンバーばかりなので、困ったときはいつでも頼ってくださいね。 【福利厚生も充実しています！】 社員の健康と日々の生活をしっかりサポートできるよう、食事補助制度あり！（3分の1を負担） 誕生日の月には、ギフトカードや商品券など【5,000円分】を会社からプレゼント！ さらに、自社製品の購入補助制度もご用意しております。お得に当社の商品を購入できるため、社員にも大好評です！

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！ クレーン設備のメンテナンス 福井県福井市手寄1-11-25 正社員 業務内容 01｜どんな仕事？ 床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機など、工場・倉庫で稼働する設備の保守・点検・修理を担当します。担当するのは基本的に既存のお客様先で、1日あたり6～8台前後の点検・部品交換等を実施。点検と修理の比率はおよそ6:4で、案件の規模に応じて1～2名、大規模な工場などでは3～4名のチームで対応します。早朝や深夜の緊急呼び出しは基本的に発生しません。青森から滋賀まで全国の大手メーカーの生産現場を支える、専門性の高いポジションです。 02｜働き方の自由度について 社用車は1人1台貸与され、多くの現場が直行直帰でのスタートです。訪問順序や1日の作業計画をある程度自分で組み立てられるため、決められた手順に従うだけの仕事に比べて裁量の幅が広いのも特徴。既存のお客様が中心で緊急対応も少ないため、見通しを立てて自分のペースで動きやすい環境です。 （入社後は1～3か月程新潟本社で研修を受けて頂くことになります） 03｜活躍しているのはこんな人 自動車整備士や産業機械の整備、電気工事士など、異業種で整備・メンテナンスの経験を積んだ方からキャリアチェンジしてきたメンバーが多数を占めています。新潟本社での研修に加え、現場での先輩同行を経て、クレーンという専門性の高い設備の技術を一から身につけていける体制です。 04｜この仕事の魅力 ・クレーン点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、業界トップクラスの規模と実績を誇るフィールドでスキルアップできる ・これまでの整備経験を新しい設備・分野で活かしながら、専門性の高い技術者を目指せる ・直行直帰で作業計画も自分で組み立てられ、比較的自由度の高い働き方ができる ・賞与実績4ヶ月分に加え、資格取得にかかる受験・講習費用も会社が負担するなど、成長を後押しする制度も充実 ・車両管理手当や衣服工具手当、皆勤手当など各種手当も整っており、安定して長く働ける環境です ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クレーン設備のメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で創業し、工場内で使用される床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機などの保守・点検・修理を専門に手がけています。 クレーンの点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、青森から滋賀まで全国の大手メーカーのモノづくりを陰で支える、業界トップクラスの規模を誇る企業です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【経験者採用】1人1台専用車！深夜運行ナシ！大型連休年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨車内は蓄冷・蓄暖完備の超快適空間 ✨22〜5時は休息時間！深夜運行なし！ ✨月収40万以上も可能！賞与も年2回！ ✨週末休み＆年3回の大型連休で予定充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大型トラック（10t）での長距離輸送！ 関西・中京・関東エリアへの一般貨物輸送を お任せします。あなた専用のトラックなので 車内は完全に自分だけのプライベート空間！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅フォークリフト中心で体の負担少なめ！ ✅深夜運行ナシ！22時〜5時は完全休息〜 ✅ドラレコ・バックモニター・ETC完備！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 運行・車両データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当車両 ｜1人1台の専用車を支給（全車AT車） 車内設備 ｜蓄冷・蓄暖システム・ドラレコ・ バックモニター 車内の環境｜快適な温度で、1人の気楽な空間 配送ルート｜関西・中京・関東エリア （複雑なルートなし） 積み下ろし｜フォークリフトが中心 （体への負担少なめ） 運行時間｜深夜運行は一切なし （22時〜5時は原則休息） 休日休暇｜週末休み＋年に3回の大型連休あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■1日の流れ（例：長距離運行） （1日目）福井 08：00 出勤・点呼・点検 08：30 荷卸し 10：30 荷積み 12：00 休憩 13：00 出発 19：00 到着（大阪）休息開始 （2日目）大阪 06：00 荷卸し開始 08：30 帰り荷積込み 16：00 帰社・点呼・点検 ■研修・サポート体制 ・全営業所で「安全性優良事業所」の認定取得 ・困ったときは電話で気軽に相談可能 ■給与・待遇 ・フル稼働の月は月収40万円以上も可能 ・賞与年2回・昇給年1回・決算賞与あり ・ドラレコ評価による報奨金制度あり ・退職金制度や再雇用制度あり

♪未経験歓迎｜安心のサポート体制｜残業月10h｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 >>ここで働くポイント！ ✅基礎から学べる研修＆資格取得支援制度あり◎ ✅各種手当や福利厚生が充実♪ ✅業界・職種未経験の方歓迎！ ✅創業から95年の歴史を誇る老舗企業で 大規模案件多数◎ 確かな技術力が評価され、 依頼は年々増加しています。 現在は社内体制を強化中！ さらなる成長を目指すための増員募集です。 【業務内容】 電気工事全般、保守をお任せします。 □電線管の取付 □ケーブルの配線 □配電盤の搬入・据付など 新設・増設・修繕といった、 幅広い工事に対応しています。 ――――――――――― 手掛ける案件は？ ――――――――――― 原子力・火力・太陽光発電所や地下鉄、 テーマパーク、大手企業の工場…etc 大規模案件が多く、やりがいも抜群です！ ――――――――――― 研修充実！未経験から技術者へ ――――――――――― まずは安全に作業をするためのルールや 部品の名前、工具の使い方などを覚えましょう。 座学研修だけでなく、実際に見て・触れて 学べる実技研修もあり、基礎をしっかり 固められます。その後は配属先のOJTで 仕事の流れやコツを掴み、スキルアップ していきましょう。 2名以上で行う仕事のため先輩はすぐ近くに。 未経験でも安心して取り組めます。 自慢の教育体制であなたの成長をサポート！ 【当社について】 本社のある大阪を中心に、北海道から 愛媛まで拠点を広げ、多彩な電気工事を 手掛けております。またイチから技術者を 育てる環境を整え、研修をはじめとした 教育体制に力を入れています。 座学で知識を、実技で技術を 身につけてから現場に出るため、 未経験でも安心してスタートできます。 最初は分からないことばかりでも 「工具を使いこなせるようになった」 「自分の配線で電気を供給できた」など、 出来ることが増えていくたびに 仕事の面白さを実感できるはずです！ このほかのメリットも！ □テーマパークや研究所といったレアな案件も！ □電気工事士などの資格取得は会社がバックアップ！ □残業月平均10時間でプライベートも充実◎ □ギスギスとは無縁！仲のよいアットホームな職場！ 安心して挑戦できる環境のもと、 生涯役立つ技術を身につけませんか？ 【勤務地】 ✅美浜発電所 ▶福井県三方郡美浜町丹生 ✅大飯発電所 ▶福井県大飯郡おおい町大島9-10 ✅高浜発電所 ▶福井県大飯郡高浜町田ノ浦

♪未経験歓迎｜安心のサポート体制｜残業月10h｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 >>ここで働くポイント！ ✅基礎から学べる研修＆資格取得支援制度あり◎ ✅各種手当や福利厚生が充実♪ ✅業界・職種未経験の方歓迎！ ✅創業から95年の歴史を誇る老舗企業で 大規模案件多数◎ 確かな技術力が評価され、 依頼は年々増加しています。 現在は社内体制を強化中！ さらなる成長を目指すための増員募集です。 【業務内容】 電気工事全般、保守をお任せします。 □電線管の取付 □ケーブルの配線 □配電盤の搬入・据付など 新設・増設・修繕といった、 幅広い工事に対応しています。 ――――――――――― 手掛ける案件は？ ――――――――――― 原子力・火力・太陽光発電所や地下鉄、 テーマパーク、大手企業の工場…etc 大規模案件が多く、やりがいも抜群です！ ――――――――――― 研修充実！未経験から技術者へ ――――――――――― まずは安全に作業をするためのルールや 部品の名前、工具の使い方などを覚えましょう。 座学研修だけでなく、実際に見て・触れて 学べる実技研修もあり、基礎をしっかり 固められます。その後は配属先のOJTで 仕事の流れやコツを掴み、スキルアップ していきましょう。 2名以上で行う仕事のため先輩はすぐ近くに。 未経験でも安心して取り組めます。 自慢の教育体制であなたの成長をサポート！ 【当社について】 本社のある大阪を中心に、北海道から 愛媛まで拠点を広げ、多彩な電気工事を 手掛けております。またイチから技術者を 育てる環境を整え、研修をはじめとした 教育体制に力を入れています。 座学で知識を、実技で技術を 身につけてから現場に出るため、 未経験でも安心してスタートできます。 最初は分からないことばかりでも 「工具を使いこなせるようになった」 「自分の配線で電気を供給できた」など、 出来ることが増えていくたびに 仕事の面白さを実感できるはずです！ このほかのメリットも！ □テーマパークや研究所といったレアな案件も！ □電気工事士などの資格取得は会社がバックアップ！ □残業月平均10時間でプライベートも充実◎ □ギスギスとは無縁！仲のよいアットホームな職場！ 安心して挑戦できる環境のもと、 生涯役立つ技術を身につけませんか？ 【勤務地】 ✅美浜発電所 ▶福井県三方郡美浜町丹生 ✅大飯発電所 ▶福井県大飯郡おおい町大島9-10 ✅高浜発電所 ▶福井県大飯郡高浜町田ノ浦

経験を活かしてキャリアアップ！原則土日祝休み&年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運、道路交通管制 //////ここがポイント！////// ・経験を活かして高月給スタート！ 交通誘導の経験や資格をしっかり 評価し、月給29万円からスタート 可能です！ ・原則、土日祝休み＆年間休日129日！ GW・お盆・年末年始の 長期休暇もしっかりあり♪ ・リーダー職（係長）としての採用！ 現場でのリーダーシップ発揮や申請 業務など、これまでの経験を活かして キャリアアップできる環境です★ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ また係長職として、現場での業務 に加えて行政への申請書類作成など もお任せする予定です。 ※福井県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 現在、社員は30代の男女が活躍しています。 土日祝休みに加え、GW・お盆期間中の長期休暇あり。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで、売上は右肩上がりで 上がっています！ 今後さらなる拡大のため、 社員を積極採用中です！ 今後なくなることのない お仕事なので、長く安定して 働き続けられますよ！！ ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。

39歳以下・未経験○実質年休130日〜残業月20H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 ✨業界トップクラスの「ミドリ安全」で、働く人の命と安全を守る法人向けルート営業です。 ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日130日〜（有給5日含/基本土日祝休） ✅有休取得はほぼ通ります！残業月平均10-20h程度 ✅新規開拓・飛び込みなし（既存顧客中心の訪問営業） ✅営業未経験OK！製造現場や配送・接客からの転職歓迎 ✅マイカー通勤OK・転勤なし（無料駐車場完備） ▼何のための仕事か ━━━━━━━━━━━━ 「毎日当たり前のように安全に家へ帰れる」 その当たり前を、現場の裏側で支えるのが当社の役目です。 あなたが提案する安全靴やヘルメット、作業服が、重大事故の予防や作業効率の向上につながります。 売上だけでなく、地域社会と現場の安全を支えている実感を持てる仕事です。 ▼主な3つの業務 ━━━━━━━━━━━━ 1. 定期訪問とヒアリング 現在の作業着で不便な点、在庫不足、現場の安全課題を丁寧に聞き取ります。 2. 商品提案と納品対応 現場の課題に合う安全用品を提案し、必要に応じて納品も行います。 ガツガツ売り込むのではなく、お客様の困りごとに誠実に寄り添う姿勢が評価されます。 3. 帰社後の事務作業 受注確認、見積書作成、受発注処理、翌日の準備をPCで行います。 ▼訪問件数の目安 ━━━━━━━━━━━━ 1日3〜5件程度。無理のない件数で、1社1社と落ち着いて関係を築いていける体制です。 ▼ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 08:30 出社（メール確認、倉庫で簡単な出荷確認） 10:00 外出（社用車で担当先へ訪問開始） 12:00 昼休憩（外出先で自由にランチ） 13:00 午後訪問（定期訪問、納品、ヒアリング） 15:30 帰社（受注確認、見積書作成、翌日準備） 17:30 退社（1日換算で残業1h未満が目安です） ▼未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学での商品研修や倉庫・配送での製品理解からスタート！ 先輩社員への営業同行を通じて、話し方や見積作成などを段階的に学べます （独り立ちまで2〜3ヶ月目安） ▼この職場が選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅安全保護具業界で国内トップクラスのシェア ✅メーカー機能と商社機能を持つ盤石な事業基盤 ✅飛び込みや厳しい個人ノルマなし ✅家族との時間や趣味も大切にしながら地元で働ける ▼こんな方に合います ━━━━━━━━━━━━ 不規則なシフト勤務や数字に追われる働き方から離れ、カレンダー通りに休める環境で腰を据えて働きたい方に最適。 営業力よりも、相手の話を聞く力や誠実さが活きます。

あなたのアイディアがお店を動かす！完全週休2日×深夜帰宅なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅【月給28.5万円～46万円！】 飲食業界でも高水準の給与！経験や能力をしっかり評価します。 ✅【完全週休2日制＆深夜帰宅なし！】 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です。 ✅【店舗運営だけで終わらない！】 将来的には会社全体の経営・マーケティング・集客戦略にも挑戦可能！ ✅【あなたのアイデアが新しい人気商品に！】 2ヶ月に1度の限定メニュー開発など、現場の意見やアイデアを積極的に採用！ ✅【独立を目指す方も応援！】 売上・原価・人件費の管理から集客ノウハウまで、店舗経営に必要な知識を実践的に学べます。 ✅【未経験・異業種からの挑戦も歓迎！】 経験者は早期の店長登用も可能！あなたの意欲や能力をしっかり評価します。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現場を回すだけじゃない。お店も会社も動かす仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食の経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい」 「マーケティングやマネジメント経験を活かしたい・興味がある」 「自分のアイデアでお店を成長させたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？ 福井で愛される『らーめん福の神』。 私たちが目指しているのは、ただラーメンを提供するお店ではありません。 スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にし、お客様にも働く仲間にも幸せを届けられる会社です。 今回募集するのは、将来の店長・幹部候補。 まずは店舗運営の基本を学び、ゆくゆくは新商品の企画や集客戦略、会社全体の経営にも携わっていただきます。 現場で経験を積みながら、自分自身の可能性も広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗での接客・調理など、基本的な業務からスタート！ 【STEP1：店舗運営の基本を習得】 ・お客様のご案内、商品提供 ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・食材の仕込み、在庫管理 ・売上精算、日報作成 ※券売機完備！複雑なレジ業務はありません。 💡1〜2ヶ月（最長でも半年）で店舗運営の一通りを習得し、一人前を目指せます。 【STEP2：店舗管理・マネジメントに挑戦（入社半年以降～）】 ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上や原価、人件費の管理 ・店舗運営の改善、サービス向上 ・新メニューや販促企画の立案 【STEP3：会社全体の経営にも挑戦！】 ・ブランド全体のマーケティング戦略 ・SNSや広告を活用した集客施策 ・新店舗の立ち上げ ・複数店舗の管理、経営企画 店舗運営だけで終わらず、会社を成長させる中心メンバーを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・10:00〜 店舗の清掃、調理場の準備（スープや仕込み、フライヤーなどの準備） ・10:50〜 開店準備（調味料セット、のぼり旗の設置など） ・11:00〜 開店！ランチ営業に集中🍜 ・15:00〜17:00 休憩（2〜3時間しっかり休めます） ・17:00〜 夜営業準備（食材補充など） ・17:30〜 夜営業開始！ ・20:30〜21:00 レジ閉めと片付け、翌日の準備をして退勤 ※ラストオーダーの時間がしっかり決まっているため、ほぼ定時で退社できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆一緒に働くメンバー紹介・社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在3店舗で30代を中心に6名（男性5名・女性1名）が活躍中！ 元旅行会社、元介護職、元ドライバーなど異業種からスタートの先輩社員も多数在籍💡 ＼旅行会社から転職した先輩社員（入社5年目）／ 「ラーメンが好きで異業種から飛び込みました。 包丁も握ったことがありませんでしたが、手厚いフォローで半年ほどで業務を習得できました。 現在は店長業務のほか、SNSの広告運用や、アルバイトさんが効率的に仕事を覚えられるマニュアル作成、時給UPの仕組みづくりなど、全社的な制度設計にも携わっています。 自分のアイデアで会社を動かせるのが面白いです！」 ＼デザインが得意な先輩社員／ 「デザインが好きなので、みんなで考えた新商品をどう売り出していくかを考えながら、全店舗のPOPづくりを担当しています。 自分の『やりたい』がダイレクトに形になる風通しの良さがあります！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社概要・理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：福の神ワークス株式会社 ・代表者：代表取締役 杉本 徹 ・経営理念：「福の神に関わる全ての人（お客様・従業員・取引業者）に幸せを感じてもらうこと」 「明るく元気な幸せ人間が、幸せな一杯を！」をスローガンに、福井から感動の味を発信しています。 収益の一部を福祉団体へ寄付するなど、地域貢献にも力を入れています。

未経験OK【1年目で月収25万円以上も可能】長期休暇もあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運、道路交通管制 「40代・未経験からやり直せるか…」 大丈夫です！ 当社では30〜50代の未経験スタートの社員が多数活躍中！ 未経験からスタートして、役職者へキャリアアップ、年収564万円のスタッフもいます。 あなたの再出発を、私たちが全力でサポートします！ 【先輩社員インタビュー🎤】 「43歳・未経験からの挑戦。一つひとつ仕事を覚えて、今では主任として活躍中！」 （交通保守スタッフ／藤村さん ・入社3年目・43歳） ●転職のきっかけと当時の不安は？ 「前職は設備や清掃に関する営業を約8年務めていました。 将来性を考えてインフラに関わる仕事に就きたいと思ったものの、43歳という年齢で未経験の分野に飛び込むのは不安で、『本当にやっていけるのか』と葛藤がありました。」 ●実際に働いてみて感じたことは？ 「最初は高速道路での作業に正直怖さもありました。 でもいきなり難しいことを任されるのではなく、一つひとつ順を追って業務を教えてもらえたので、少しずつ不安が解消されました。 今では怖さが『もっと色々な業務に挑戦したい！』という面白さに変わっています。」 ●入社後の変化と応募者へのメッセージ 「前職と比べて収入が明らかに増え、生活面の安心感が格段に上がりました。 頑張りや努力をしっかり見て、主任への昇格など正当に評価してくれる会社です。 『経験がないから…』と迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください！」 //////ここがポイント！////// ✅未経験入社でも年収500万円超を目指せる！ ◆1年目（一般職）：年収357万円 （未経験スタートの平均。資格を取れば更にUP） ◆2年目（一般職）：年収397万円 （業務を一人前にこなせるように！） ◆3年目（一般職）：年収445万円 （後輩指導も任されるポジションへ） ◆キャリア組（課長）：年収564万円 （最短で3年で昇進も可能！） 「年齢に関係なく、頑張りをしっかり給与で還元してほしい」という方にぴったりの評価制度があります。 ✅自分の時間・家族との時間を大切にできる！ 【原則土日祝休み】【年間休日129日】 GW・お盆・年末年始には長期休暇も しっかり取れます。 ✅ゼロから学べる安心の研修制度！ 入社後は4日間の座学・実地研修からスタート。 機材の名前や安全ルールなど基礎から丁寧に 教えます。現場に出る際も必ず先輩とチームを 組むので、一人で放置されることは 絶対にありません。 //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ ※福井県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 ※入社後に､4日間の 研修（同条件）もあります！ 未経験の方もご安心ください◎ 現在、社員は30～50代の男女が活躍しており、 社員の半数が未経験スタート。 前職は建設業、ゼネコン、メディア関係、 営業職など様々です。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで、売上は右肩上がりで 上がっています！ 今後さらなる拡大のため、 社員を積極採用中です！ 今後なくなることのない お仕事なので、長く安定して 働き続けられますよ！！ ＜季節ストレス対策しています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）や ドリンクを支給。冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、 無理なく働ける環境です。

【マルハングループ×ファミマFC】研修・待遇充実！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 Common Job Requirements for "Native Japanese Speakers Only" Positions 日本語をネイティブレベルで 話せる人限定の求人募集です。 ＜未経験OK！ポテンシャル重視＞ 若手管理者も多数在籍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マルハングループの飲食店事業＆ ファミリーマートのフランチャイジー だから手厚い待遇・研修制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国転勤有（借上社宅制度完備）！ "売れる店舗"を作り上げたら、 また新しい町の店舗へ。 日本全国で、アナタの 小売・販売スキルが芽吹いていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手アミューズメント企業 「マルハン」のグループ企業である当社では 主にマルハンに併設されている飲食店事業を 全国280店舗以上展開しています。 その一方でファミリーマートの フランチャイズとして全国に店舗を 運営しており、今後も更なる 新店を展開予定！ 今回はその店舗を支えていく 未来の店長を大募集します！ ＜具体的には＞ 店舗運営に関わる一連の業務を行います ・接客 ・商品の仕入れ・管理 ・ディスプレイ ・販売促進 ・売上管理 ・人材の採用・育成などの業務 ・清掃 など (1)まずは接客・清掃・品出しなどの 基礎からスタート！ (2)慣れたら社員と共に売場作り、 商品施策等をお任せします (3)ゆくゆくは店長として店舗マネジメント ＜資格制度で段階的にスキルＵＰ＞ ファミリーマートは全店共通の資格制度 「SST（ストアスタッフトータルシステム）」を導入。 簡単な仕事から店舗管理まで、 個人のスキルに応じて 段階別に知識を学べます。 入社後はまず店長候補として 業務に慣れていただき、 店長資格を取得してから初めて 店長として独立するので 「スキルがなくて不安…」 という方も安心！ ＜アナタのアイデアで"売れるお店"へ！＞ 「声掛けが賑やかなお店」 「面白い商品がいっぱいのお店」etc…、 どんなお店を作るかはアナタ次第！ 人気商品の専用什器や肉まん保温器、 手作りＰＯＰ等、お店を更に盛り上げる アイテムは柔軟にレイアウト可能★ 「どうすれば売れるか」を意識しながら、 固定概念にとらわれない自由な発想で 売上UPを目指していってください！ ＜新店・既存店どちらにも携われます＞ 地域ごとのニーズに応えつつ 盛り上げるのが店長のポジション！ 新店・既存店どちらにも携われるので 店長としての経験値もUPしますよ！ ＜入社後の流れ＞ ◎入社～1か月間 基本的な業務からスタート！ ※全国のファミリーマート統一の マニュアル通りにスキルUPでき、 おおよそ1か月間でマスター可能！ ↓ ◎2か月目～ 売り場の担当を持ち 商品の発注業務をお任せします ↓ ◎店長資格取得・昇格後 店舗全体の運営をお任せ ※本部からも随時フォローＵＰ！ ＜将来のキャリアパス＞ 各店舗を盛り上げるポジションとなるため、 全国区への異動もあります。 （借上社宅制度あり！） ＜入社後のキャリアパス＞ 入社２～4年/ 他店舗を経験し キャリアアップを目指します 新店の立ち上げにも関われます！ 入社５年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！

【手積みなし＆週休2日】家族手当や祝金5万円で収入安定！中型免許の取得支援もあり、未経験から一生モノのスキルを身につけられます。

仕事内容 【中型トラックでのルート配送業務】 ６ｔ車で石川・福井の店舗へ配送。 運ぶのはドラッグストアのチルド品 カゴ車利用で手積み手下ろしなし！ パワーゲート完備で体への負担少なめ １日５件程度を安全運転で回ります。 未経験も同乗研修があるから安心です ＼注目のポイント／ 充実の福利厚生と働きやすさが自慢 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族手当や入社祝金５万円あり 手積みなし！カゴ車で楽々配送 週休２日制で私生活も大切に 資格取得支援で大型免許も狙える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と 一緒に業務を行いながら、 業務の流れやルートを 覚えていただきます。 同乗期間：3日間～3週間ほど 経験や適正によりますが、 独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ＼＼＼働くスタッフにインタビュー／／／ ▼未経験から挑戦！安心の研修制度 前職は中古車販売営業。運転好き と魅力的な待遇に惹かれ転職！ 未経験スタートでしたが初任研修や 約2週間の同乗研修があり、 業務の 流れや運転のコツを学べました。 ▼夜間配送＆落ち着いたルート仕事 現在は夜勤（21:30〜翌8:30）担当。 渋滞が少なく自分のペースで働けます。 配送先は大手ドラッグストア5店舗。 時間に追われず落ち着いて回れます。 ▼資格取得支援で収入UPも叶う！ 最初は4tトラックでしたが会社の全額負担で 準中型免許の制限解除を取得！ 5tトラックへのステップアップにより 各種手当も増えて手取りがUPしました！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

【ガッツリ稼ぐ】月収40万以上も可能な配送ドライバー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼こんなお悩み、西濃運輸で解決しませんか？／ 「再配達ばかりで時間が読めない」 → お届け先は企業メイン！不在のイライラはほぼゼロです。 「長距離や車中泊が体力的にキツい」 → 1日の走行距離は100km未満！毎日自分の布団で寝られます。 「休みが不定期で家族と過ごせない」 → 日・祝休み固定！大型連休もありプライベートも充実です。 📞電話応募が一番カンタンです！（WEB入力不要） 0120-981-407 「西濃運輸 採用係」まで ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 【経験者歓迎】 今の働き方に、疲れていませんか？ 深夜・長距離なし！ 毎日帰れる「カンガルー便」の正社員🚚 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「走った分だけ稼げるけど、 体力的にキツくなってきた…」 「再配達ばかりで、時間が読めない…」 「ボーナスも退職金もなくて、将来が不安」 そんな悩みを持つ 20〜30代のドライバー経験者が、 今の環境を変えたくて西濃に転職してきています！ ＼ 西濃に転職して良かった！5つの理由 ／ ✅ コンプラ順守！毎日、家に帰れます 長距離ナシ！深夜ナシ！ 1日の走行距離は100km以内の地場配送です。 ✅ 不在のイライラとは無縁！ お届け先は100%「企業や店舗」。 個人宅への再配達のストレスはありません！ ✅ 給与の「波」がなく、毎月安定 毎月決まった収入を確保。 残業代は1分単位で全額支給！ もちろん賞与（年2回）や退職金もあります💰 ✅ 休みの予定が立てやすい 日曜・祝日はお休み！ GW・夏季・年末年始の連休もあるので、 友達や家族との時間もしっかり作れます。 ✅ 「一人で抱え込む」ことはありません 約10人のチーム制。 一人だとキツい物量の時は、 みんなでカバーし合う社風です👍 【 お任せするお仕事 】 カンガルー便でおなじみ、 西濃運輸のトラックに乗って 担当エリアの企業へ配達・集荷をお願いします。 ・高速道路は使いません！ ・ルートはほぼ固定。担当エリアに詳しくなればサクサク進めます。 ★どんな車に乗っていた経験でも大歓迎！（2t、4t、大型、軽貨物など） ★フォークリフト等の資格は、入社後に全額会社負担で取得可能です！ ＜ 1日の流れ（例） ＞ ① 出社・点呼（アルコールチェックは厳格に！） ② 積み込み・午前の配達へ出発 ③ お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） ④ 午後の配達・集荷（夕方には荷物を引き取り営業所へ） ⑤ 帰庫・事務処理をして終了！お疲れ様でした！ ★スタッフインタビュー 「夜の再配達を追いかけていた頃より、ずっと心に余裕ができました」 （31歳／入社2年目／前職：地場配送ドライバー） 以前も地場の配送でしたが、個人宅メインだったので 「夜間の時間指定」や「再配達」が多く、帰宅はいつも深夜。 家族が寝静まった後に食事を摂る毎日でした。 西濃に決めたのは、企業間物流がメインで 「お届け先の営業時間が終われば、自分たちの仕事も終わる」から。 再配達に振り回されることがないので、時間の読みやすさが全然違います。 今では毎日、子供と一緒に温かい夕飯を食べられるのが一番の幸せです。 日曜・祝日が固定で休めて、大型連休もしっかり。 家族との予定が立てられる「当たり前」が、今はとても大切に感じています。 ＊＊ 面接というより、まずは話を聞きに来ませんか？ ＊＊ 「給料のこと、もっと詳しく知りたい」 「どんな人たちが働いてるか見てみたい」 そんな理由でOKです！体験入社も受け付けています。 少しでも気になったら、お気軽にご連絡ください！

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【土日休み重視】家族との時間を大切にできる配送ドライバー★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼こんなお悩み、西濃運輸で解決しませんか？／ 「再配達ばかりで時間が読めない」 → お届け先は企業メイン！不在のイライラはほぼゼロです。 「長距離や車中泊が体力的にキツい」 → 1日の走行距離は100km未満！毎日自分の布団で寝られます。 「休みが不定期で家族と過ごせない」 → 日・祝休み固定！大型連休もありプライベートも充実です。 📞電話応募が一番カンタンです！（WEB入力不要） 0120-981-407 「西濃運輸 採用係」まで ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 【経験者歓迎】 今の働き方に、疲れていませんか？ 深夜・長距離なし！ 毎日帰れる「カンガルー便」の正社員🚚 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「走った分だけ稼げるけど、 体力的にキツくなってきた…」 「再配達ばかりで、時間が読めない…」 「ボーナスも退職金もなくて、将来が不安」 そんな悩みを持つ 20〜30代のドライバー経験者が、 今の環境を変えたくて西濃に転職してきています！ ＼ 西濃に転職して良かった！5つの理由 ／ ✅ コンプラ順守！毎日、家に帰れます 長距離ナシ！深夜ナシ！ 1日の走行距離は100km以内の地場配送です。 ✅ 不在のイライラとは無縁！ お届け先は100%「企業や店舗」。 個人宅への再配達のストレスはありません！ ✅ 給与の「波」がなく、毎月安定 毎月決まった収入を確保。 残業代は1分単位で全額支給！ もちろん賞与（年2回）や退職金もあります💰 ✅ 休みの予定が立てやすい 日曜・祝日はお休み！ GW・夏季・年末年始の連休もあるので、 友達や家族との時間もしっかり作れます。 ✅ 「一人で抱え込む」ことはありません 約10人のチーム制。 一人だとキツい物量の時は、 みんなでカバーし合う社風です👍 【 お任せするお仕事 】 カンガルー便でおなじみ、 西濃運輸のトラックに乗って 担当エリアの企業へ配達・集荷をお願いします。 ・高速道路は使いません！ ・ルートはほぼ固定。担当エリアに詳しくなればサクサク進めます。 ★どんな車に乗っていた経験でも大歓迎！（2t、4t、大型、軽貨物など） ★フォークリフト等の資格は、入社後に全額会社負担で取得可能です！ ＜ 1日の流れ（例） ＞ ① 出社・点呼（アルコールチェックは厳格に！） ② 積み込み・午前の配達へ出発 ③ お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） ④ 午後の配達・集荷（夕方には荷物を引き取り営業所へ） ⑤ 帰庫・事務処理をして終了！お疲れ様でした！ ★スタッフインタビュー 「夜の再配達を追いかけていた頃より、ずっと心に余裕ができました」 （31歳／入社2年目／前職：地場配送ドライバー） 以前も地場の配送でしたが、個人宅メインだったので 「夜間の時間指定」や「再配達」が多く、帰宅はいつも深夜。 家族が寝静まった後に食事を摂る毎日でした。 西濃に決めたのは、企業間物流がメインで 「お届け先の営業時間が終われば、自分たちの仕事も終わる」から。 再配達に振り回されることがないので、時間の読みやすさが全然違います。 今では毎日、子供と一緒に温かい夕飯を食べられるのが一番の幸せです。 日曜・祝日が固定で休めて、大型連休もしっかり。 家族との予定が立てられる「当たり前」が、今はとても大切に感じています。 ＊＊ 面接というより、まずは話を聞きに来ませんか？ ＊＊ 「給料のこと、もっと詳しく知りたい」 「どんな人たちが働いてるか見てみたい」 そんな理由でOKです！体験入社も受け付けています。 少しでも気になったら、お気軽にご連絡ください！

【未経験可】資格取得支援あり！普通免許で手にする安定収入。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼こんなお悩み、西濃運輸で解決しませんか？／ 「再配達ばかりで時間が読めない」 → お届け先は企業メイン！不在のイライラはほぼゼロです。 「長距離や車中泊が体力的にキツい」 → 1日の走行距離は100km未満！毎日自分の布団で寝られます。 「休みが不定期で家族と過ごせない」 → 日・祝休み固定！大型連休もありプライベートも充実です。 📞 電話応募が一番早くてカンタンです！ （面倒なWEB入力なしで、すぐ繋がります） 0120-981-407 【普通免許でOK】 毎日家に帰れる。再配達のストレスなし！ 同世代とワイワイ働ける、 カンガルー便の正社員🚚 「長距離の車中泊はもうキツい…」 「委託の軽貨物、件数多すぎて割に合わない…」 「毎月の給料が安定しない…」 そんな20代・30代が、今の働き方を変えたくて西濃に転職してきています！ ＼ 西濃運輸が選ばれる5つの理由 ／ ✅ 毎日、自分の布団で寝られる 深夜配送なし！長距離なし！ 毎日ちゃんと家に帰れます。 ✅ 再配達が「ほぼゼロ」 お届け先は企業ばかりなので、 不在のイライラがありません！ ✅ 給料がずっと安定 歩合の波にビクビクしなくてOK。 残業代は1分単位で支給！賞与も年2回！ ✅ 同世代のチーム制で安心 約10人のチームでエリアを担当。 困った時はみんなで助け合います。 ✅ プライベートも充実 日曜・祝日はお休み！ GWや年末年始の連休もあるので、 友達や恋人とも予定が合わせやすいです✨ 【 お任せするお仕事 】 いつもの担当エリアで、トラックに乗って荷物の配達と集荷をお願いします。 ・1日の走行距離は100km未満（高速道路は使いません） ・ルートはほぼ固定！すぐ覚えられます。 ★最初は先輩がマンツーマンで同乗するので安心してください👍 ★フォークリフトなどの資格は、入社後に会社のお金で取れます！ ＜ 1日の流れ ＞ ① 出勤・車のチェック ② 配達へ出発！（企業やお店へ） ③ お昼休憩（しっかり休む！） ④ 午後の配達・集荷 ⑤ 営業所に戻って終了！お疲れ様でした！ ★スタッフインタビュー 「ペーパードライバー同然だった僕が、1ヶ月でプロになれました」 （24歳／入社1年目／前職：飲食店の接客） 正直、最初は 『あんな大きなトラック、自分に運転できるわけない』 と思っていました。 で、西濃の研修は本当に手厚くて驚きました。 最初の1ヶ月は先輩の隣に乗って、 ルートの覚え方や荷役のコツをイチから教わる『同乗期間』。 その後も、僕が自信を持てるまで何度も運転練習に付き合ってくれました。 今は『〇〇さん、今日もありがとう！』とお客さんに声をかけてもらえるのが、 接客時代とは違う・応えがあって楽しいです。普通免許しかなくても、 会社負担でリフト免許も取れるので、着実にスキルアップできている実感があります！ ＊＊ 面接というより、おしゃべりしませんか？ ＊＊ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「職場を見てみたい」 大歓迎です！体験入社もOK！ 少しでも気になったら、まずはご連絡ください。

＜福井市＞給与が上がりました！/業界大手で安心。私たちと一緒に笑顔で働きませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

残業ほぼなし＆充実の休暇制度でプライベートも大切にできる♪

仕事内容 【実はあなたの使っている“あの製品”も、当社の生地かもしれません】 信頼される「品質」「技術」「感性」を大切にしながら、スーツや学生服などの衣料製品やオリンピック選手向けのシューズ材など、幅広いニット生地の開発・製造・販売を手掛けてきた当社。 “経編”の無限の可能性を信じ、今までにないアイデアやお客様のニーズを捉えた、ハイクオリティなニット素材を製造しています。 現在、業績は右肩上がりで成長中。1949年の創業以来培ってきた経験と技術、トレンドの1歩先を行く広い視野を持ち、今後も経編の新しい価値を提供していきます。 今回は、ものづくりの最前線である製造部門を支える「管理系総合職（製造管理・品質管理）」の新しいメンバーを募集します！ 安定企業で、ものづくりを楽しみながら成長しませんか？ 【具体的には】 ・ニット生地の製造 ・整経機械の操作・点検 ・品質チェック ・データ管理 など 【主な仕事工程】 編機へ、ビーム（大型の糸巻き）に巻かれた糸をセットし、衣料製品や車のシート生地、寝具、登山用バックパックなど、様々なジャンルの生地の製造をします。 また、整経機械にて、多種多様な糸をビーム（大型の糸巻き）へ均一に巻き取る、生地製造の品質を左右する重要な準備工程の作業もあります。 自分が携わった生地が、誰かの日常を支える商品となる。そんな“誇れるものづくり”に関わることができるお仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていきます！ 分からないことがあっても、その場ですぐに先輩社員へ聞ける環境なので、未経験の方でもご安心ください◎ 気さくで温かいメンバーばかりなので、困ったときはいつでも頼ってくださいね。 【福利厚生も充実しています！】 社員の健康と日々の生活をしっかりサポートできるよう、食事補助制度あり！（3分の1を負担） 誕生日の月には、ギフトカードや商品券など【5,000円分】を会社からプレゼント！ さらに、自社製品の購入補助制度もご用意しております。お得に当社の商品を購入できるため、社員にも大好評です！

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

残業ほぼなし＆充実の休暇制度でプライベートも大切にできる♪

仕事内容 【実はあなたの使っている“あの製品”も、八田の経編（たてあみ）かもしれません。】 信頼される「品質」「技術」「感性」を大切にしながら、アウトドアウェアや学生服などの衣料製品やオリンピック選手向けのシューズ材など、幅広いニット生地の開発・製造・販売を手掛けてきた当社。 “経編”の無限の可能性を信じ、今までにないアイデアやお客様のニーズを捉えた、ハイクオリティなニット素材を製造しています。 現在、業績は右肩上がりで成長中。1949年の創業以来培ってきた経験と技術、トレンドの1歩先を行く広い視野を持ち、今後も経編の新しい価値を提供していきます。 今回は、当社の最前線である製造部門にて一緒に働く新しいメンバーを募集！ 【具体的には】 ・ニット生地の製造 ・製造機械の操作・点検 ・品質チェック ・データ管理 など 編機へ、ビーム（大型の糸巻き）に巻かれた糸をセットし、衣料製品や車のシート生地、寝具、登山用バックパックなどの製造に関わる、軽作業業務をお任せします！ 自分が携わった生地が、誰かの日常を支える商品となる。そんな“誇れるものづくり”に関わることができる、やりがいあるポジションです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていきます！ 分からないことがあっても、その場ですぐに先輩社員へ聞ける環境なので、未経験の方でもご安心ください◎ 気さくで温かいメンバーばかりなので、困ったときはいつでも頼ってくださいね。 【福利厚生も充実しています！】 社員の健康と日々の生活をしっかりサポートできるよう、食事補助制度あり！（3分の1を負担） 誕生日の月には、ギフトカードや商品券など【5,000円分】を会社からプレゼント！ さらに、自社製品の購入補助制度もご用意しております。お得に当社の商品を購入できるため、社員にも大好評です！

残業ほぼなし＆充実の休暇制度でプライベートも大切にできる♪

仕事内容 【実はあなたの使っている“あの製品”も、八田の経編（たてあみ）かもしれません。】 信頼される「品質」「技術」「感性」を大切にしながら、アウトドアウェアや学生服などの衣料製品やオリンピック選手向けのシューズ材など、幅広いニット生地の開発・製造・販売を手掛けてきた当社。 “経編”の無限の可能性を信じ、今までにないアイデアやお客様のニーズを捉えた、ハイクオリティなニット素材を製造しています。 現在、業績は右肩上がりで成長中。1949年の創業以来培ってきた経験と技術、トレンドの1歩先を行く広い視野を持ち、今後も経編の新しい価値を提供していきます。 今回は、当社の最前線である製造部門にて一緒に働く新しいメンバーを募集！ 【具体的には】 ・ニット生地の製造 ・製造機械の操作・点検 ・品質チェック ・データ管理 など 編機へ、ビーム（大型の糸巻き）に巻かれた糸をセットし、衣料製品や車のシート生地、寝具、登山用バックパックなどの製造に関わる、軽作業業務をお任せします！ 自分が携わった生地が、誰かの日常を支える商品となる。そんな“誇れるものづくり”に関わることができる、やりがいあるポジションです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていきます！ 分からないことがあっても、その場ですぐに先輩社員へ聞ける環境なので、未経験の方でもご安心ください◎ 気さくで温かいメンバーばかりなので、困ったときはいつでも頼ってくださいね。 【福利厚生も充実しています！】 社員の健康と日々の生活をしっかりサポートできるよう、食事補助制度あり！（3分の1を負担） 誕生日の月には、ギフトカードや商品券など【5,000円分】を会社からプレゼント！ さらに、自社製品の購入補助制度もご用意しております。お得に当社の商品を購入できるため、社員にも大好評です！

充実の休暇制度でプライベートも大切にできる♪

仕事内容 【実はあなたの使っている“あの製品”も、八田の経編（たてあみ）かもしれません。】 信頼される「品質」「技術」「感性」を大切にしながら、アウトドアウェアや学生服などの衣料製品やオリンピック選手向けのシューズ材など、幅広いニット生地の開発・製造・販売を手掛けてきた当社。 “経編”の無限の可能性を信じ、今までにないアイデアやお客様のニーズを捉えた、ハイクオリティなニット素材を製造しています。 現在、業績は右肩上がりで成長中。1949年の創業以来培ってきた経験と技術、トレンドの1歩先を行く広い視野を持ち、今後も経編の新しい価値を提供していきます。 今回は、当社の最前線である製造部門にて一緒に働く新しいメンバーを募集！ 安定企業で、ものづくりを楽しみながら成長しませんか？ 【具体的には】 ・ニット生地の製造 ・製造機械の操作・点検 ・品質チェック ・データ管理 など 編機へ、ビーム（大型の糸巻き）に巻かれた糸をセットし、衣料製品や車のシート生地、寝具、登山用バックパックなど、様々なジャンルの生地の製造をお任せします！ 自分が携わった生地が、誰かの日常を支える商品となる。そんな“誇れるものづくり”に関わることができる、やりがいあるポジションです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていきます！ 分からないことがあっても、その場ですぐに先輩社員へ聞ける環境なので、未経験の方でもご安心ください◎ 気さくで温かいメンバーばかりなので、困ったときはいつでも頼ってくださいね。 【福利厚生も充実しています！】 社員の健康と日々の生活をしっかりサポートできるよう、食事補助制度あり！（3分の1を負担） 誕生日の月には、ギフトカードや商品券など【5,000円分】を会社からプレゼント！ さらに、自社製品の購入補助制度もご用意しております。お得に当社の商品を購入できるため、社員にも大好評です！

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

正社員募集☆コメダ珈琲店で働きませんか｜異業種から転職歓迎||フード業界初めてでも無理なく始められます

仕事内容 コメダ珈琲店 店内での接客･調理 ホール内での接客やキッチンでのドリン ク･フードづくり､テーブルの掃除、片付 けといった店内業務をお願いします。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・ 飲食店や接客などの経験がない方には 店内での接客 →「いらっしゃいませ」の声掛けからお 席への誘導、オーダー、注文品の席へ のお届け･片付け から始めます。 慣れてきたらドリンク､デザート､軽食づ くりといったキッチンでのお仕事も覚え て頂き、ゆくゆくは売上管理、スタッフ のシフト管理・教育にも携わって頂きた いと考えています。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・ いまの店長も転職前はコンピューター 系のお仕事をしていましたし、意外と異 業種からの転職者も多いので経験など気 にせず気軽にご応募ください。 ●未経験者歓迎します ●40代までの男女活躍中 ●異業種からの転職者も活躍中 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業地

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

＜福井市＞給与が上がりました！/業界大手で安心。私たちと一緒に笑顔で働きませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

＜福井市＞給与が上がりました！/資格を活かせるお仕事です！一緒に働きませんか。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

正社員募集！コメダ珈琲店で働こう【異業種からの転職歓迎】フード業界初めてでも無理なく始められます☆彡

仕事内容 コメダ珈琲店 店内での接客･調理 ホール内での接客やキッチンでのドリン ク･フードづくり､テーブルの掃除、片付 けといった店内業務をお願いします。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・ 飲食店や接客などの経験がない方には 店内での接客 →「いらっしゃいませ」の声掛けからお 席への誘導、オーダー、注文品の席へ のお届け･片付け から始めます。 慣れてきたらドリンク､デザート､軽食づ くりといったキッチンでのお仕事も覚え て頂き、ゆくゆくは売上管理、スタッフ のシフト管理・教育にも携わって頂きた いと考えています。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・ いまの店長も転職前はコンピューター 系のお仕事をしていましたし、意外と異 業種からの転職者も多いので経験など気 にせず気軽にご応募ください。 ●未経験者歓迎します ●40代までの男女活躍中 ●異業種からの転職者も活躍中 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業地

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

クレーンの点検・保守/賞与実績4.0ヶ月分(昨年度)/残業月5h前後

仕事内容: 【会社概要】 1974年の設立以来、半世紀以上にわたって「日本のモノづくり」の基盤を陰で支え続けている、クレーンメンテナンス業界で国内最大級の規模を誇るリーディングカンパニーです。資本金4,000万円。法律によって月1回の点検が義務付けられている工場内クレーンの保守・点検・修理に特化しており、競合他社が極めて少ない独自のニッチ市場を確立。青森から滋賀まで全国の大手メーカーを顧客に持ち、売上高は対前年比120％の急成長を記録するなど、他を寄せ付けない圧倒的な財務体質と安定性を誇ります。 【仕事内容】 法律で義務化された工場クレーンの点検／保守を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・月1回の点検が法律で定められているクレーンやリフトなどの点検、保守 ※ハシゴに上っての高所作業になります ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場での作業 ・担当案件数：6～8台前後／日（原則1～2名体制、現場によっては3名以上） ・案件比率：点検60%、修理40%程度 ※お客様対応に伴う事務作業は事務担当メンバーが行います ＜ご入社後の流れ＞ ・経験に応じて研修（本社研修／外部研修など）を用意しているので、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます ・研修と並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

＜鯖江市＞給与が上がりました！/やりがいのあるお仕事です！資格を活かして働きませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

＜今立＞給与が上がりました！/7時～22時の間の8時間程度！　訪問介護の介護職員を募集しています。あなたのキャリアを活かしてみませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【急募】未経験でも高収入！貴方の実力に応じて稼げます。月収40万円以上も可能！大手ドラッグストアへの配送業務です。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、朝/午前、夜/深夜、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、禁煙・分煙、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ４ｔローカルドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 4t車、カゴ車を使って大手ドラッグストアへの納品をお任せします。 地場での固定ルートの為仕事も生活リズムも整います。 単純作業なので幅広い年齢層でも可能★

ニチイは介護業界最大手！研修体制・フォロー体制もしっかり！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

未経験歓迎♪福井のすごい若旦那が運営！最高の働き方を◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月の残業は平均5時間◎無理のない働き方♪ ✅老舗旅館ならではの接客スキルが身につく ✅労働環境◎月8日休み以上×年休110日あり！ ✅満足度が高い旅館だからこそ"やり甲斐"あり！ ✅社宅/寮も完備！住宅手当も"超"充実しています！ ✅sns積極発信中！福井のすごい若旦那で検索🔍 福井県・あわら温泉を代表する名門旅館「グランディア芳泉」にて、夜間のフロント業務を担当する夜間フロントスタッフ（正社員）を募集します。お客様の応対が少ないので、未経験の方でも安心して働けます◎ ▼具体的には... ＊フロント対応 ＊客室や館内のご案内 ＊簡単な事務処理etc… 《未経験の方歓迎します！！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかりとした研修があるので、未経験の方も安心してスタートが可能です♪着実にスキルアップができる環境を整えています◎ 《今の働き方、ずっと続けられますか？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みが取れない、夜勤ばかりで生活リズムが崩れる、残業が多い…ホテル・観光業界は好きなのに、働き方がつらい方はぜひ当館へご応募ください！ 当館は月の残業は平均5時間、年間休日は110日と、無理のない働き方が可能です◎ 好きな仕事を、長く楽しんでほしいから、労働環境はきちんと整備しています！ 《経験者の方は優遇あり！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル業・旅館業・各種サービス業のご経験がある方は、即戦力としてお出迎えいたします！当館について知っていただいた後は、即戦力として活躍できるポジションをご用意いたします◎ 《グランディア芳泉とは》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開業62年を迎える老舗温泉旅館「グランディア芳泉」は、福井・あわら温泉の地で“癒しの空間”を提供し続けています。温泉総選挙で4部門1位「旅館100選」にも全項目で選出されるなど高評価をいただいています。テレビやSNSでの露出も増え、注目を集める当館で私たちとともに上質なサービスを届けませんか？ ▼アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼数字でみるグランディア芳泉／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊年間売上高【35億円】（5年連続上昇） ＊営業利益率【 23.4%】（平均3〜4%） ＊社員数 【107名】 ＊平均月残業【5時間】 ＊離職率【10%以下】（3年以内） ＊産休育休取得率【98%】 ＊年間休日【110日】 ＊平均ボーナス【2.1ヶ月】（年2回の合計） ＼＼芳泉お客様からの評価(2024年5月現在)／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊5つ星の宿 認定旅館 ＊一休.com【★ 4.58】 ＊じゃらん【★ 4.63】 ＊楽天トラベル【★ 4.59】 ＊2025年人気温泉旅館 4部門で10位入賞 ＼＼チーム力抜群◎高い定着率が自慢／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や性別、経歴に関係なく、全員が協力しあう社風です◎暖かい人間関係だからこそ、直近の離職率は10％未満！人が絶えずやめていくホテル・観光業界の常識を覆します。 積極的にインスタグラムやTikTokも投稿中！SNSを見ていただければ、どんな雰囲気の旅館かわかっていただけるかと思います♪ ＼＼地域No.1の旅館で、長く働ける安心感／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域No.1の温泉旅館でリピーター様にご愛顧いただいている旅館です。落ち着いた雰囲気の中で社員が楽しく働ける環境づくりを目指しています。温かい社風の中で安定して長く働ける環境が整っています。

「ドーミーイン」ホテルのレストラン＆カフェ・ラウンジ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ドーミーインホテル内レストラン・カフェラウンジの店長候補・一般社員募集！ お客様に喜んでいただけるようなサービスをご提供します。 ✅未経験歓迎 ✅賞与年2回 ✅有給取得率100％ ✅駅チカで長く働ける環境◎ ★天然温泉付ホテル内のCAFE＆LAUNGE OASIS★ 福井駅からも近いので通勤も楽々♪ 店長 月給33.6万円～ 一般社員 月給21.8万～ 福井県名物の和菓子をはじめ、オーガニック素材を使用したお茶やアルコールなどを取りそろえた癒しの空間です！ ＮＥＷＳＴＡＦＦ大募集☆彡 - 店舗の管理運営マネージメントをお任せします。 【職務内容】 ドーミーインの朝食レストランと宿泊のお客様向けのラウンジの運営をお任せします。 キッチンやカウンターにて､フードの調理と配膳､簡単な清掃のお仕事｡ 難しいお仕事ではないので、未経験でも◎ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ①キッチン：調理、仕込み、洗浄などをお任せします。 ➁ホール：接客、カウンター業務などをお任せします。 その他、シフト作成やスタッフ育成、 売上管理など店舗運営に関わるマネジメント業務も担当します。 （店長候補） 【アクセス】 ★JR福井駅より徒歩7分 福井ICから約22分 駅チカなので仕事終わりのショッピングなどにも便利です！ - 「お客様に喜んでほしい」という想いだけで応募理由は十分です♪ 20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験スタート大歓迎です！ 東証プライム上場企業の『共立メンテナンス』グループ。 グループ全体で幅広い事業を手がけているので、業績は安定しています。 また、有給の100%消化やまかない、 アルバイト・パートでも賞与ありなどなど、 福利厚生が整っています！ 少しでも興味を持ってくださった方は、 お気軽にご応募ください♪ スタッフ一同、あなたと働けることを楽しみにしています。

ニチイは介護業界最大手！研修体制・フォロー体制もしっかり！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【調理師資格必須】調理もホールもできるメリハリ勤務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ○●—————————————————————●○ 調理も、接客も、裏方も。 「ひと通り全部やりたい」にピッタリのカフェ勤務！ ○●—————————————————————●○ 「ずっと立ちっぱなしで接客だけ…」 「一日中ずっと洗い場にこもる…」なんてことはナシ！ お任せするのは、自慢のメニューをつくる「調理」、 お客様を笑顔で迎える「ホール」、 手際よく片付ける「洗い場」など、カフェ業務全般。 ポジションを交代しながら進めるので、 1日の中で適度に気分転換しながら働けます！ 【主な業務内容】 施設内のカフェでのお仕事です(^^♪ ✅調理 ✅洗い場 ✅ホール 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、 安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、 「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、 国内外から高く評価されています。 「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、 今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。

【業界未経験可】年休129日/住宅補助7割/沢井製薬グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――― ■企業名：トラストファーマテック株式会社 ■設立：2021年12月 ■資本金：1億100万円 ■従業員数：545名 ■本社：福井県あわら市 ■グループ：サワイグループ ■事業内容：医療用医薬品の製造 沢井製薬の医療用医薬品を製造する、サワイグループの医薬品メーカーです。 2022年4月より事業を開始し、生産能力の拡大に向けて工場・設備への投資を進めています。 また、2027年4月には沢井製薬との合併を予定しています。 ――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――― ■募集職種：医薬品製造 ――――――――――――― ◆◇◆仕事内容◆◇◆ ――――――――――――― ジェネリック医薬品の製造工程にて、機械オペレーター業務を担当いただきます。 【主な製造工程】 ■調製 ┗医薬品の原材料を均一に混ぜ合わせます。 ■打錠 ┗混ぜ合わせた原料を錠剤の形に成型します。 ■コーティング・印刷 ┗錠剤表面のコーティングや印字を行います。 ■検査・包装 ┗完成した医薬品の検査、充填・包装を行います。 そのほか、製造機器の組立・分解・洗浄・清掃や、次製品の製造準備なども担当します。 医薬品業界での経験は必須ではなく、製造現場で機械操作やオペレーター業務に携わってきた方も経験を活かしていただけます。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

引越し補助・家賃補助あり｜パン作りも接客も楽しめる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「パンづくりも、接客も、店舗運営も経験したい」 サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 この求人では、店舗スタッフとしてパン製造・接客・店舗運営を幅広く担当します。 特定業務の専任ポジションではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【つくる】 ・チョコクロの生地をカット・成形し、チョコを巻いて店内で焼き上げます ・焼成量や焼き上がりのタイミングを調整 ・サンドイッチの仕込み 【接客する】 ・接客、レジ、ドリンクの製造と提供 ・焼き上がったパンの品出し 【店舗を運営する】 ・発注、在庫管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの育成 ・衛生管理、開店・閉店作業 さまざまな店舗で経験を積みながら、店舗業務を幅広く身につけていく働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のサポート 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ 【1】正社員は全国転勤のある働き方です 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) 【2】24時間営業ではありません 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はなく、時間外は月30時間が上限です。 【3】休日は月9日（シフト制） 年間約108日にあたります。有給は初年度10日から取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリア 店舗業務を身につけながら、発注・在庫管理・スタッフ育成などへ仕事の幅を広げていけます。

賞与年2回｜引越し手当・家賃補助などで上京も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【店舗業務の中でも、スタッフ育成・チームづくりを大切にする募集です】 ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、店舗業務を幅広く担当 ✅ 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト作成にも関わります ✅ スタッフが働き続けやすい店舗づくりも、大切な仕事の一つです ✅ 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▶ 店舗業務を覚える ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ▶ スタッフを育てる ・新しく入ったスタッフへの業務説明やフォロー ・できる業務を少しずつ増やせるようサポート ・シフト内での役割分担や声かけ ▶ 店舗運営に関わる ・発注、在庫管理 ・シフト作成 ・売上、人件費、原価、ロスの管理など、業務に慣れながら担当範囲を広げていきます ※アルバイトスタッフの採用・面接を主務とするポジションではありません。 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

正看護師

■仕事内容 ケンコウ訪問看護リハビリステーションでは、正看護師として地域住民の健康を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、療養環境のアドバイスや状態観察、医療処置、療養上のお世話を行います。特に福井市大手地区では高齢化が進んでおり、訪問看護のニーズが高まっています。 また、ご家族への支援も行うため、コミュニケーション力を活かす場面が多くあります。《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも完備されています。 残業は月平均2時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます。基本土日休みですので、リフレッシュする時間をしっかり確保できます。 地域の健康を支えるお仕事に興味がある方、ぜひお気軽にお問い合わせください！☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199