求人・転職情報

40代の主婦さん大活躍中♪扶養内OK◎嬉しい高時給！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ーアピールポイントー 仲間と一緒に成長したい方へ｜靴の倉庫スタッフ（土日祝お休み） ＜募集条件＞ ＊週3日～、1日5時間～OK！ ＊平日のみで週3～4日だから家庭との両立しやすい！ ＊ダブルワークOK！ ＊扶養内OK！フルタイムOK！社会保険完備。 ＜こんな方に来てほしい＞ ・仕事を通して、自分自身の人生をもっと良くしていきたい方 ・一緒に働く仲間を大切に想える方 ・「この会社をもっとよくしたい」と、自分から動ける方 ・何事にも「ありがとう」と感謝できる方 ＜私たちについて＞ うちの倉庫は、仲間を大切にする会社です。 ミスをしたら責めるのではなく、 みんなで支え合って解決し、 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。 アルバイト・パートだからと線を引かず、 「どうしたらもっとよくなるか」を 一緒に考えてくれる方を求めています。 ＜お仕事内容＞ 会社の敷地内にある倉庫で、 靴の入出庫をお任せします。 ▶入庫：段ボールから靴を取り出し、バーコードを貼って棚へ ▶出庫：データで指示された商品を、指定の個数だけ棚から集める 最初はスタッフがつきっきりで教えます。 出庫は約15分で覚えられ、入庫も数回のシフトで一人立ちできます。 ＜働きやすさ＞ お子さんの急な呼び出しや体調不良など、 困ったときは仲間同士で助け合います。 ＜成長できる環境＞ ・頑張りを見て、社員登用の道があります ・活躍できる場を少しずつ広げ、スキルアップを応援します ・ライフステージが変わっても、長く働き続けられます ー求めている人材ー こんな想いを持った方と、一緒に働きたいです。 ・仕事を通して、自分自身の人生をもっと良くしていきたい方 ・一緒に働く仲間を大切に想える方 ・「この会社をもっとよくしたい」と、自分から動ける方 ・何事にも「ありがとう」と感謝できる方 未経験の方でも、最初はスタッフがつきっきりで教えるので大丈夫です。 Wワークで頑張りたい方、家庭と両立しながら成長したい主婦（主夫）の方も、同じ想いをお持ちの方なら大歓迎です。 「ここで頑張ってみたい」と思ったら、まずは気軽に応募してください。 お会いできるのを楽しみにしています。

#未経験OK#簡単作業#高時給1200円～1500円

仕事内容: ＼　副業ＷワークOK！時給1200円～1500円　／ ご紹介するのは… 野菜のピッキングや仕分けをする【食材作業員】でのお仕事！ – – – – こんな職場です – – – – 女性やご年配の方まで、 さまざまな方が勤務しています。 未経験の方も応募できます。 先輩がしっかりサポートしてくれます。 – – – – お仕事の流れ – – – – （１）伝票を見て野菜を選ぶ 　：伝票に書いてある野菜を箱に入れます。 　　手早く正しく選ぶのがミッションです。 　　一度慣れれば誰でもすぐにできます！ 　　分からないことがあれば、すぐに聞いてくださいね。 　　コツコツ作業が好きな人にはピッタリです。 （２）仕分けや箱詰め 　：重さや個数をチェックして仕分けます。 　　最後に箱に詰めて完成です◎ 　手先の器用さが活かせますよ。 – – – – ご応募はお早めに – – – – 募集人数に限りがございます⋯。 気になった今がタイミングです。 （まずは気軽にお気に入り登録からでも） あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

簡単作業で無理なく働ける！18:00～20:30の短時間勤務！週3日～OK◎学業・プライベートとの両立もOK！

仕事内容 COOP商品を扱う倉庫内で、パンなどの商品を仕分け・ピッキングするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・個人別の仕分けラインでパンをピッキング ・ライン作業が苦手な方は、裏側での補充作業もOK！ どの作業もシンプルで覚えやすいものばかり♪ 未経験の方でもすぐに慣れていただけます◎ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

＜月曜～土曜日の早朝勤務＞★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★シフトはプライベート優先 ★土日祝は時給UP ★未経験者歓迎 ★扶養控除内勤務OK 【仕事内容】 施設や病院、社員食堂などへの 食品、野菜などの店舗、倉庫内における ピッキング作業と出荷前のチェックを お願いします。 ＼安心してスタートできます／ 分からないことは社員や 先輩スタッフがしっかりサポート！ 作業の流れや気をつけるポイントは マニュアルもあるので初めてでも安心です◎ ―――――――――――――――――――― ・業務内容変更の範囲 【業務内容】 雇入れ直後：募集時の業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ・契約期間と更新基準 雇用期間：4ヶ月以上（※6月2日から9月30日までに入社の場合、初回の契約期間を翌9月30日までとする。） 契約更新の条件：更新は次のいずれかにより判断する：能力、勤務態度、希望、会社の経営状況、その他。 ・就業場所変更の範囲 【就業場所】 雇入れ直後：勤務地の住所 変更の範囲：転勤無