求人・転職情報

写真撮影やデータ入力からスタート/賞与年3回・平均勤続22年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ⭐未経験から始められる工事管理 ⭐設立30年以上の安定企業 ⭐資格取得支援制度あり ⭐転勤なし・マイカー通勤OK ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサヒテクノフォート株式会社で 機械製付工事における現場管理 業務をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■工事現場の進行状況確認管理 ■デジカメでの写真撮影整理 ■パソコンでの報告書、記録書類作成（基本操作でOK） ■計測、記録、安全管理業務 ⏩現場管理について 工事が安全かつスムーズに進むように 現場を支える重要な役割を担って いただきます。チームで協力しながら 進めるため、未経験の方でも安心して 業務に取り組むことができます。 まずは先輩の横で、 工事の様子をパシャッと撮影したり、 日報に数字を打ち込んだり。 スマホが使える方ならすぐに慣れる事務作業がメインです。 一人で現場に放り出すことはありません。 必ずチームで動くので、分からないことはその場で10秒以内に解決できます。 ✅充実した教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員によるOJT研修を 通じて、現場管理の基礎から丁寧に 指導します。現場での動き方から 書類作成まで基礎から学べる環境が 整っています。 当社では資格取得支援制度も充実しており、 1級・2級の施工管理技士などの 国家資格取得にかかる費用は、 会社が全額サポート。 資格を取れば『資格手当』が毎月支給され、 基本給も着実にアップ。 未経験からでも数年後には 『年収500万円以上』を目指せる環境です。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は男女比率が男性79％、女性21％ となっており、女性社員の中で係長 相当職以上の割合は36％と、女性の 活躍も推進しています。 産休・育休取得の実績も多く、復職率は 100％を誇ります。有給休暇も取得 しやすい環境で、プライベートとの 両立を大切にする風土があります。 ✅安定企業でのキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立30年以上の安定した基盤を持つ 当社では、長期的なキャリア形成が 可能です。退職金制度や資格取得支援 など福利厚生も充実しています。 未経験からでも安心してスタートでき、 技術を身につけながらステップアップ できる環境で、あなたのキャリアを 築いていきませんか？ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサヒテクノフォート株式会社は、 設立30年以上の安定した基盤を持つ 企業です。社会保険完備、資格取得 支援、退職金制度など福利厚生が 充実しています。 有給休暇取得促進や女性活躍促進、 受動喫煙対策など様々な取り組みを 行っており、長く安心して働ける 職場環境を整えています。 年に一度の研修旅行やBBQなどの 社内イベントも開催しており、 社員同士の交流も大切にしています。

経営に近い幹部候補！原則土日祝休みの週休2日＆年休129日！

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・幹部候補・課長職としての採用！ これまでの交通誘導の経験や資格 （指導教育責任者など）を最大限に 評価し、月給40万円（年収540万円以上） の高待遇でお迎えします！ ・マネジメントや指導教育をお任せ！ 現場でのリーダーシップ発揮に加え、 スタッフの指導教育や行政への申請業務 など、裁量を持って会社の成長を牽引 していただくポジションです★ ・原則、土日祝休み＆年間休日129日！ GW・お盆・年末年始の 長期休暇もしっかりあり♪ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ また課長職（管理職）として、 以下の業務もお任せする予定です。 ・現場スタッフの配置管理、マネジメント ・指導教育責任者としてのスタッフ教育・研修 ・行政への申請書類作成 ※福井県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 現在、社員は30代の男女が活躍しています。 土日祝休みに加え、GW・お盆期間中の長期休暇あり。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで売上は右肩上がり！ 今後さらなる組織拡大のため、 若手スタッフを牽引し、共に会社を 創り上げてくれるコアメンバーを 積極採用中です！ ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。

経験を活かしてキャリアアップ！原則土日祝休み&年休129日！

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・経験を活かして高月給スタート！ 交通誘導の経験や資格をしっかり 評価し、月給29万円からスタート 可能です！ ・原則、土日祝休み＆年間休日129日！ GW・お盆・年末年始の 長期休暇もしっかりあり♪ ・リーダー職（係長）としての採用！ 現場でのリーダーシップ発揮や申請 業務など、これまでの経験を活かして キャリアアップできる環境です★ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ また係長職として、現場での業務 に加えて行政への申請書類作成など もお任せする予定です。 ※福井県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 現在、社員は30代の男女が活躍しています。 土日祝休みに加え、GW・お盆期間中の長期休暇あり。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで、売上は右肩上がりで 上がっています！ 今後さらなる拡大のため、 社員を積極採用中です！ 今後なくなることのない お仕事なので、長く安定して 働き続けられますよ！！ ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。

原則、土日祝休みの週休二日＆年間休日129日！未経験OK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運、道路交通管制 「これまで経験したことがない分野に、この年齢から挑戦できるだろうか…」 「正社員として安定した収入を得て、将来の不安をなくしたい…」 そんな不安や焦りを抱えていませんか？ Kインカムでは、特別なスキルやこれまでの経歴は一切問いません。 実際、当社では30〜50代の未経験スタートの社員が多数活躍中！ 未経験からスタートして役職者へキャリアアップした先輩もいます。 「安定した収入を得たい」「挑戦をしっかり評価してくれる環境で働きたい」というあなたの再出発を、私たちが全力でサポートします！ 【先輩社員インタビュー🎤】 「43歳・未経験からの挑戦。一つひとつ仕事を覚えて、今では主任として活躍中！」 （交通保守スタッフ／藤村さん ・入社3年目・43歳） ●転職のきっかけと当時の不安は？ 「前職は設備や清掃に関する営業を約8年務めていました。 将来性を考えてインフラに関わる仕事に就きたいと思ったものの、43歳という年齢で未経験の分野に飛び込むのは不安で、『本当にやっていけるのか』と葛藤がありました。」 ●実際に働いてみて感じたことは？ 「最初は高速道路での作業に正直怖さもありました。 でもいきなり難しいことを任されるのではなく、一つひとつ順を追って業務を教えてもらえたので、少しずつ不安が解消されました。 今では怖さが『もっと色々な業務に挑戦したい！』という面白さに変わっています。」 ●入社後の変化と応募者へのメッセージ 「前職と比べて収入が明らかに増え、生活面の安心感が格段に上がりました。 頑張りや努力をしっかり見て、主任への昇格など正当に評価してくれる会社です。 『経験がないから…』と迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください！」 //////ここがポイント！////// ①未経験スタートでも 【月給21.5万円～30万円】 無事故・無違反手当や家族手当など 各種手当も充実しており、1年目から 月収25万円以上も十分に可能です ②自分の時間・家族との時間を大切にできる！ 【原則土日祝休み】【年間休日129日】 GW・お盆・年末年始には長期休暇も しっかり取れます。オンとオフのメリハリを つけて働ける環境です。 ③ ゼロから学べる安心の研修制度！ 入社後は4日間の座学・実地研修からスタート。 機材の名前や安全ルールなど基礎から丁寧に 教えます。現場に出る際も必ず先輩とチームを 組むので、一人で放置されることは絶対にありません。 //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ ※福井県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 ※入社後に､4日間の 研修（同条件）もあります！ 未経験の方もご安心ください◎ 現在、社員は30～50代の男女が活躍しており、 社員の半数が未経験スタート。 前職は建設業、ゼネコン、メディア関係、 営業職など様々です。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで、売上は右肩上がりで 上がっています！ 今後さらなる拡大のため、 社員を積極採用中です！ 今後なくなることのない お仕事なので、長く安定して 働き続けられますよ！！ ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

［美浜町］《未経験歓迎》原子直発電所内で勤務する作業員の安全管理及び放射線管理／東証スタンダード上場／マイカー通勤OK/g

仕事内容 どんな仕事? ＼大手上場企業での直接雇用！未経験から放射線管理の専門職へ／ メンテナンススタッフの安全な作業環境を支え、現場をバックアップするやりがいのある仕事です。 【関西電力内作業員の安全管理及び放射線管理】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 関西電力が保有する若狭エリアの原子力発電所において、 当社製バルブのメンテナンス業務を支える放射線管理・安全管理業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・放射線作業時における計画線量の測定・管理 ・現場作業員の線量管理および放射線安全教育の実施 ・作業現場の放射線環境の確認・管理 ・放射線管理に関する各種記録・報告書の作成 ・安全かつ円滑なメンテナンス作業を実現するための各種管理業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 ［おすすめポイント］ ○年間休日125日！土日祝休み／夏季休暇／年末年始休暇などの長期休暇あり ○福利厚生充実！長期的に安心して勤務していただけます。 ○未経験からも安心のサポート体制充実！ 【雇用主】株式会社TVE 【企業について】 ■発電所向け高温高圧バルブの製造において国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■創業100年を迎え、第二創業期として新領域への挑戦を全社で推進しています。 ■メンテナンス事業は当社の利益を支える重要事業であり、本ポジションはその中核を担う重要な役割です。 【事業内容】各種バルブの製造販売及びメンテナンス、各種鋳鋼製品の製造販売 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【選考でのフロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接（1～2回程度）⇒内定 【転勤】当面ございません。（将来可能性あり） 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -194943

［大飯郡おおい町］《未経験歓迎》原子力発電所での作業員の安全管理／放射線管理／東証スタンダード上場／土日祝休み／社宅あり/g

仕事内容 どんな仕事? ＼東証スタンダード上場企業なので福利厚生充実！／ ★大手ならではの研修制度充実なので 未経験からでも安心してスタートしていただける環境です！★ 関西電力が保有する若狭エリアの原子力発電所内で、当社製バルブのメンテナンスを行う社員スタッフが、 安全かつ円滑に作業を進められるよう、放射線管理および安全管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 （雇入れ直後） 放射線作業時における計画線量の測定・管理をはじめ、 現場作業員への線量管理（放射線管理）や安全教育を実施していただきます。 また、作業現場の放射線環境の確認・管理、放射線管理記録の作成にも携わっていただきます。 さらに、安全で円滑なメンテナンス作業の実施に向け、各種管理業務を幅広く担当いただくポジションです。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ［おすすめポイント］ ○東証スタンダード上場企業のため、安定した経営基盤のもと、安心して長期的にご勤務いただけます。 ○転勤は当面予定しておりませんので、地元に根付いて長く働いていただけます。 ○年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）メリハリのある働き方ができる環境です！ 【雇用主】株式会社TVE 【企業について】 ■発電所向け高温高圧バルブの製造において国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■創業100年を迎え、第二創業期として新領域への挑戦を全社で推進しています。 ■メンテナンス事業は当社の利益を支える重要事業であり、本ポジションはその中核を担う重要な役割です。 【事業内容】各種バルブの製造販売及びメンテナンス、各種鋳鋼製品の製造販売 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【選考でのフロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接（1～2回程度）⇒内定 【転勤】当面ございません。（将来可能性あり） 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -193713