求人・転職情報

年休120日or土日出勤（必ず振休）で「稼ぎたい」が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 土日出勤分は必ず平日振替で年間休日125日 ✅ 外仕事からの転職歓迎！室内作業がメイン（90％） ✅ 18時退社を徹底！プライベートも充実 ✅ 土日出勤の昼食代無料！職人仲間と和気あいあいランチ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先：0776-43-9395 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることができます。 ご質問や、見学などのご相談も、お気軽にご連絡ください。 ///////////////////////////////////////// 既存顧客へのルート営業（化学製品の配送・提案）と、 工場床のメンテナンス作業を兼任していただきます。 平日と週末で業務内容が変わる、メリハリのあるお仕事です。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ■ルート営業（主に平日） 既存顧客先へ、工業用化学製品の配送・販売をお願いします。 扱う製品は重量物もありますが、コツを掴めば力任せに運ぶ必要はありません。 基本は10kg前後、たまに、MAX20kgくらいのものを運んでいただくこともありますが、最初に「重っ！きつい」と思ったときは我慢せずに周りにサポートをお願いしてOK！ 台車などの補助道具も完備しており、体への負担を最小限に抑える運び方を先輩が丁寧に伝授します。 積み込み作業も社内で協力して行うため、一人で抱え込むことはありません。 慣れてきたら（6か月目安）、客先への新商品提案、 見積書作成、アフターフォロー等の業務をお任せします。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ■工場床のメンテナンス作業（主に土日） 工場がお休みの土日（月2～4回程度）を利用して、 工場の床をきれいにするお仕事です。 90%が工場の中での作業のため、室内がほとんどです！ 〈〈仕事内容〉〉 床を機械で削る▶樹脂をコテでならす▶乾くまで待つ という作業工程です。 広い工場の場合は2日間かけて行われます。 最初は一つひとつ工程を確認しながら一緒に進めていくので、 未経験の方でも大歓迎です！ 作業がある日のお昼ご飯は、 他の職人さんとみんなで食べに行きます。 和気藹々と話しながら美味しいご飯を食べるので仲良くなり、楽しい雰囲気です。 ■営業車支給制度あり 勤務時だけではなく、通勤退勤時・休日も営業車を使用いただいてOKです。 ガソリンカードも支給するので、自由に車をつかえます。 「免許はあるけれど、車がない…」という方もご安心ください！ ＜スタッフの声＞ 「車の急な故障で修理か車の購入か悩んでいたときだったのですごく助かりました！ またプライベートでの使用もOKなのもうれしいです♪」 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【入社後の流れ】 まずは社内見学や座学などの研修を行い、 会社や商品の知識を学んでいただきます。 その後は、先輩と一緒にできる業務からスタート！ 業務の手順は先輩スタッフが丁寧に隣でイチからお教えいたします。 約3カ月で大体の業務の流れを覚えて、 独り立ちしていただけます。 【1日のスケジュール例】 1日の配送件数は少ないときで4件～多いときで8件ほどです。（基本的に福井県・石川県の配送です） 配送だけではなく、お客様先からのドラム缶の回収などが追加になる場合もあります。 8:30｜出社・当日の配送ルート確認 9:00｜午前配送（2件） 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後配送（4件） 17:30｜退社 ★30代男性スタッフの退勤後★ 19:00｜ジムやサウナでリフレッシュ 19:30｜動画視聴やゲームなど満喫 23:30｜就寝 ※残業がほとんどないのでプライベートの予定も立てやすいです◎ 【よくある質問（Q＆A）】 Q. 口下手で、コミュニケーションに自信がなくても大丈夫？ A. 挨拶や誠実な「丁寧な対応」ができれば問題ありません。 「説明とか苦手だな」という方も提案や話し方は、先輩とのロープレや同行でじっくり身につけられます。 Q. ノルマ未達成で上司から詰められたりする？ A. 個人ノルマや飛び込み営業は一切ありません！ 新規開拓・飛び込み営業や個人を追い詰めるノルマはなく、既存のお客様へチームで対応するスタイルです。 結果だけでなく、日々の頑張り（過程）も正当に評価します。 Q. 休日対応や、終業後の飲み会・ゴルフなどのお付き合いはある？ A. 一切ありません！ 会社・取引先ともに無理なお付き合いはゼロ。 定時でサクッと帰宅し、プライベートを満喫できる環境です。 【働く環境】 現在は、社長含む男性4名、事務の女性2名が在籍しています。 30代、40代中心に活躍中で、家庭があり長く働いている方（10年以上）も多い環境です。 学生時代野球部で、現在も野球観戦が趣味の優しく温かい社長がいます。 18時には退勤できるスケジュール管理を徹底しており、「前職より体が楽になった」という社員も。 外仕事に疲れてしまった土木工事経験者の方や、左官職人の方のスキルも活かせるお仕事です。 ＼働くスタッフの声（30代・営業・男性）／ 遅くても18時には帰れるので、趣味や友人との時間もしっかり楽しめます♪ 職場は年代も近く、仕事からプライベートまで気軽に話せる雰囲気です！✨️ あと、個人的に一番助かっているのが『社用車の通勤・休日利用OK』なこと！ この物価高の時代にガソリン代が浮くのは、本当にありがたいポイントです🌸

福井本社にてカーテン等の輸出入に関わる貿易業務をお任せします。まずは貿易実務やスケジュール調整を通じ一連の流れを学び、ゆくゆくは海外メーカー等への商品の企画提案（営業職）へとステップアップします。

企業名 株式会社カツクラ 求人名 【福井】海外貿易業務／留学経験や英語力を活かし将来は企画提案へ 仕事の内容 福井本社にてカーテン等の輸出入に関わる貿易業務をお任せします。まずは貿易実務やスケジュール調整を通じ一連の流れを学び、ゆくゆくは海外メーカー等への商品の企画提案（営業職）へとステップアップします。 ■輸出入を中心とした貿易実務全般、交渉・契約関連業務 ■海外メーカーと連携した製造スケジュールの管理・調整 ■市場ニーズを踏まえた商品の企画・提案（営業職） ※メールやWEB会議中心。年2～3回、欧米やアジア圏への海外出張（展示会出展や商談）あり。【取扱商品／顧客】カーテン・ロールスクリーン等／欧米・アジアのインテリアメーカー等。 募集職種 【福井】海外貿易業務／留学経験や英語力を活かし将来は企画提案へ

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

車通勤OK｜女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 全国で20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【敦賀エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・MEGAドン・キホーテUNY敦賀店 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

製造業や研究機関、大学などのお客様に対し、画像解析ソフトウェアや画 像計測システムの提案営業を担当いただきます。お客様の研究開発や品 質管理に関する課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案。

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【福井市】ソリューション営業（画像解析）スタンダード上場 仕事の内容 製造業や研究機関、大学などのお客様に対し、画像解析ソフトウェアや画 像計測システムの提案営業を担当いただきます。お客様の研究開発や品 質管理に関する課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案。 製品の選定から導入支援、運用フォローまで一貫して携わり、技術部隊と連携し、業務効率化や技術開発の推進を支援する仕事です。【具体的な業務】■新規市場に潜在している問題を発見し、困っているお客様を発掘（新規開拓）■顧客業務のプロセスと問題を深く理解し、顧客にとって「何が本当に必要か」の見極め（ヒアリング）■顧客課題を解決するソリューションを技術部門と共創し、提案（提案営業） 募集職種 【福井市】ソリューション営業（画像解析）スタンダード上場

ルート営業(法人)をお任せします。《お客様》建設会社や工務店　《営業エリア》福井県内《商品》ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械・車両★当社の営業スタイルについては入社後学べる環境です！

企業名 シラサワ建機株式会社 求人名 【坂井市】◎ルート営業◎転勤無し/年休125日/顧客対応、接客経験者大歓迎！ 仕事の内容 ルート営業(法人)をお任せします。《お客様》建設会社や工務店 《営業エリア》福井県内《商品》ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械・車両★当社の営業スタイルについては入社後学べる環境です！ ≪仕事の流れ》・社用車でお客様を巡り、工事内容や運営内容・必要な建設機械やトラックなどニーズをヒアリング(社用携帯有) → お客様のニーズ等をくみ取り、スピーディーにご提案・対応 → 納品 《当社の特徴》最新鋭機の早期導入に加え、一般機の機種、台数の拡充の手も緩めることなく、メーカーとの緊密な連携をベースにお客様のあらゆるご要望にお応えしています！ 募集職種 【坂井市】◎ルート営業◎転勤無し/年休125日/顧客対応、接客経験者大歓迎！

既存取引先へのルート営業をお任せします。 生地・繊維素材の加工提案や工程調整を通して顧客課題を解決します。

企業名 株式会社ミツヤ 求人名 【福井市/ルート営業】繊維業界ご経験者向け/既存顧客中心/土日休/転勤無し 仕事の内容 既存取引先へのルート営業をお任せします。 生地・繊維素材の加工提案や工程調整を通して顧客課題を解決します。 主に大手繊維メーカー・商社からの受託加工案件を担当。 染色・仕上げ工程の技術打合せや仕様調整、納期管理を行い、「織布～染色～仕上げ」まで自社一貫体制で対応します。新規開拓はほぼありません。 提案対象は、アパレル向け素材から産業資材用繊維（自動車・航空・医療）まで多岐にわたります。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【福井市/ルート営業】繊維業界ご経験者向け/既存顧客中心/土日休/転勤無し

大手ゼネコンやホテル等に向け、自社製カーテンやロールスクリーン等の提案を行います。単なる物売りではなく、市場ニーズを踏まえた企画や国内メーカーとのスケジュール調整まで幅広く携わります。

企業名 株式会社カツクラ 求人名 【福井】法人営業／100年続く織物技術を全国へ届ける／未経験歓迎/年休120日 仕事の内容 大手ゼネコンやホテル等に向け、自社製カーテンやロールスクリーン等の提案を行います。単なる物売りではなく、市場ニーズを踏まえた企画や国内メーカーとのスケジュール調整まで幅広く携わります。 ■市場ニーズを踏まえた商品の企画・提案 ■取引先との条件交渉および契約関連業務 ■国内メーカーと連携した製造スケジュールの管理・調整 ※週2～3日程度、関西・関東・東海エリアへの出張（商談や加工場との打ち合わせ等）があります。 【取扱商品】カーテン、ロールスクリーン、ベッドスプレッド 募集職種 【福井】法人営業／100年続く織物技術を全国へ届ける／未経験歓迎/年休120日

ルート営業(法人)をお任せします。《お客様》建設会社や工務店　《営業エリア》福井県内《商品》ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械・車両★当社の営業スタイルについては入社後学べる環境です！

企業名 シラサワ建機株式会社 求人名 【福井市】◎ルート営業◎転勤無し/年休125日/顧客対応、接客経験者大歓迎！ 仕事の内容 ルート営業(法人)をお任せします。《お客様》建設会社や工務店 《営業エリア》福井県内《商品》ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械・車両★当社の営業スタイルについては入社後学べる環境です！ ≪仕事の流れ》・社用車でお客様を巡り、工事内容や運営内容・必要な建設機械やトラックなどニーズをヒアリング(社用携帯有) → お客様のニーズ等をくみ取り、スピーディーにご提案・対応 → 納品 《当社の特徴》最新鋭機の早期導入に加え、一般機の機種、台数の拡充の手も緩めることなく、メーカーとの緊密な連携をベースにお客様のあらゆるご要望にお応えしています！ 募集職種 【福井市】◎ルート営業◎転勤無し/年休125日/顧客対応、接客経験者大歓迎！

ルート営業(法人)をお任せします。《お客様》建設会社や工務店　《営業エリア》福井県内《商品》ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械・車両★当社の営業スタイルについては入社後学べる環境です！

企業名 シラサワ建機株式会社 求人名 【越前市】◎ルート営業◎転勤無し/年休125日/顧客対応、接客経験者大歓迎！ 仕事の内容 ルート営業(法人)をお任せします。《お客様》建設会社や工務店 《営業エリア》福井県内《商品》ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械・車両★当社の営業スタイルについては入社後学べる環境です！ ≪仕事の流れ》・社用車でお客様を巡り、工事内容や運営内容・必要な建設機械やトラックなどニーズをヒアリング(社用携帯有) → お客様のニーズ等をくみ取り、スピーディーにご提案・対応 → 納品 《当社の特徴》最新鋭機の早期導入に加え、一般機の機種、台数の拡充の手も緩めることなく、メーカーとの緊密な連携をベースにお客様のあらゆるご要望にお応えしています！ 募集職種 【越前市】◎ルート営業◎転勤無し/年休125日/顧客対応、接客経験者大歓迎！

■建設資材、石油、情報システムいずれかの部門における営業をお任せ致します。将来的には課長・部長・役員を目指していただきます。 ※下記いずれかの事業部へ配属予定です。

企業名 三谷商事株式会社 求人名 第2新卒歓迎【WEB面接可】法人営業[総合職]/（福井/石川/富山）※初任地未定 仕事の内容 ■建設資材、石油、情報システムいずれかの部門における営業をお任せ致します。将来的には課長・部長・役員を目指していただきます。 ※下記いずれかの事業部へ配属予定です。 ◆建材部門◆セメント・生コン他、各種建設資材の仕入・販売・現場管理・物流管理・子会社調整など。 ◆エネルギー部門◆石油・石油化学・LPガスの各製品の仕入・販売・物流管理の他、潤滑油・各種省エネ商材等の提案販売。ガソリンスタンドの開発・運営。 ◆情報システム部門◆各種コンピュータ及び周辺機器・ネットワーク・サーバ等のソリューション営業。 募集職種 第2新卒歓迎【WEB面接可】法人営業[総合職]/（福井/石川/富山）※初任地未定

上下水道管網解析ソフトウェアの提案・デモから導入後の問い合わせ対応、操作講習まで担当いただきます。営業だけでなく顧客に長く伴走する仕事です。

企業名 株式会社江守情報 求人名 福井市【上下水道ソフトの提案・導入支援】既存顧客を長期サポート◎年休125日 仕事の内容 上下水道管網解析ソフトウェアの提案・デモから導入後の問い合わせ対応、操作講習まで担当いただきます。営業だけでなく顧客に長く伴走する仕事です。 ■製品デモ・説明、提案/技術資料作成■新商材の調査・マーケティング■電話・メールでの技術問い合わせ対応■操作講習会の実施■見積作成、受発注処理■海外開発元との英文でのやり取り、英文資料の読解等。英語対応では社内AIも活用できます。 【対象】既存顧客メイン 【エリア】福井メイン（※一部出張あり） 募集職種 福井市【上下水道ソフトの提案・導入支援】既存顧客を長期サポート◎年休125日

■建設資材部門における営業をお任せ致します。将来的には課長・部長・役員を目指していただきます。

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【北陸エリア】 営業(建材) 東証スタンダード市場/年休124日/強固な財務基盤 仕事の内容 ■建設資材部門における営業をお任せ致します。将来的には課長・部長・役員を目指していただきます。 【具体的には】セメント・生コン他、各種建設資材の仕入・販売・現場管理・物流管理・子会社調整 等 変更の範囲：当社および出向(転籍)先の業務全般 ◎当社は、数々のトップシェアの事業があります。その中でも基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります◎ 募集職種 【北陸エリア】 営業(建材) 東証スタンダード市場/年休124日/強固な財務基盤

建設機械のルート営業(法人)をお任せします《お客様》建設会社や工務店《営業エリア》福井県内《商品》ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械・車両★入社後、営業未経験者でも学べる環境です！

企業名 シラサワ建機株式会社 求人名 【福井県/大野市】営業/転勤無し/年休125日/顧客対応、接客経験者大歓迎！ 仕事の内容 建設機械のルート営業(法人)をお任せします《お客様》建設会社や工務店《営業エリア》福井県内《商品》ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械・車両★入社後、営業未経験者でも学べる環境です！ ≪仕事の流れ》・社用車でお客様を巡り、工事内容や運営内容・必要な建設機械やトラックなどニーズをヒアリング(社用携帯有) → お客様のニーズ等をくみ取り、スピーディーにご提案・対応 → 納品 《当社の特徴》最新鋭機の早期導入に加え、一般機の機種、台数の拡充の手も緩めることなく、メーカーとの緊密な連携をベースにお客様のあらゆるご要望にお応えしています！ 募集職種 【福井県/大野市】営業/転勤無し/年休125日/顧客対応、接客経験者大歓迎！

■パソコンやサーバー、ソフトウェアなどの公共機関への提案・販売をお任せ致します。機器をそのまま販売するのではなく、セットアップや社内LANの構築、ネットワークなどのインフラも含めて提案して頂きます。

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【福井・WEB面接可】営業(公共システム営業部) ◎強固な財務体質/年休124日◎ 仕事の内容 ■パソコンやサーバー、ソフトウェアなどの公共機関への提案・販売をお任せ致します。機器をそのまま販売するのではなく、セットアップや社内LANの構築、ネットワークなどのインフラも含めて提案して頂きます。 自治体などへのシステム提案では、入札のための資料作成や自治体が出す仕様書に合致する商品の選定、入札業務など民間相手では経験できないことも経験可能です。 また社内に技術部門がありお客様にワンストップでの提案ができ、メンテナンスやサポートという付加価値を付けた提案が可能です。 変更の範囲：当社および出向(転籍)先の業務全般 募集職種 【福井・WEB面接可】営業(公共システム営業部) ◎強固な財務体質/年休124日◎

LPガスや住宅設備機器の提案営業を担当いただきます。一般住宅/ アパート/マンション/飲食店等に対し、ガス機器や給湯器、空調設備、住宅設備機器等の提案・導入支援・アフターフォローまで一貫して対応します。

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【福井】営業(ガス住設部/マネージャークラス)◎年休124日/強固な財務基盤 仕事の内容 LPガスや住宅設備機器の提案営業を担当いただきます。一般住宅/ アパート/マンション/飲食店等に対し、ガス機器や給湯器、空調設備、住宅設備機器等の提案・導入支援・アフターフォローまで一貫して対応します。 お客様の暮らしや事業活動を支えるパートナーとして、安全・安心で快適な環境づくりに貢献できる仕事です。 変更の範囲：当社および出向(転籍)先の業務全般 募集職種 【福井】営業(ガス住設部/マネージャークラス)◎年休124日/強固な財務基盤

自社開発素材の企画提案営業をお任せします。 医療・航空・スポーツなど多分野に向けて、製品企画や試作段階から携わり、独自素材を企画・拡販します。

企業名 株式会社ミツヤ 求人名 【福井市/素材開発・企画提案営業】繊維業界ご経験者向け/土日休/転勤無し 仕事の内容 自社開発素材の企画提案営業をお任せします。 医療・航空・スポーツなど多分野に向けて、製品企画や試作段階から携わり、独自素材を企画・拡販します。 自社製品（例：医療用繊維・ゴルフシミュレーター用スクリーン・炭素繊維複合材など）の企画・販路開拓を担当します。 市場調査やニーズ分析を行い、試作品の設計～試験～販売戦略立案まで一貫して関わります。 展示会・商談会への出展、顧客企業への訪問提案を通して、新たな取引先を開拓。企画7割・営業3割の比率で、自らのアイデアを製品化し、顧客へ届ける業務です。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【福井市/素材開発・企画提案営業】繊維業界ご経験者向け/土日休/転勤無し

民間企業のお客様に対し、ITインフラ、クラウドサービス、セキュリティ製品、業務システムなどの提案営業を担当していただきます。お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【福井市】IT法人営業 スタンダード上場/体制強化に伴う増員 仕事の内容 民間企業のお客様に対し、ITインフラ、クラウドサービス、セキュリティ製品、業務システムなどの提案営業を担当していただきます。お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。 お客様との関係構築を構築し、プロジェクト成功に向けて社内外のSEと協 力します。お客様の業務効率化やDX推進を支援する仕事です。 募集職種 【福井市】IT法人営業 スタンダード上場/体制強化に伴う増員

ルート営業(法人)をお任せします。《お客様》建設会社や工務店　《営業エリア》福井県内《商品》ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械・車両★当社の営業スタイルについては入社後学べる環境です！

企業名 シラサワ建機株式会社 求人名 【福井県/越前市】営業/転勤無し/年休125日/顧客対応、接客経験者大歓迎！ 仕事の内容 ルート営業(法人)をお任せします。《お客様》建設会社や工務店 《営業エリア》福井県内《商品》ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械・車両★当社の営業スタイルについては入社後学べる環境です！ ≪仕事の流れ》・社用車でお客様を巡り、工事内容や運営内容・必要な建設機械やトラックなどニーズをヒアリング(社用携帯有) → お客様のニーズ等をくみ取り、スピーディーにご提案・対応 → 納品 《当社の特徴》最新鋭機の早期導入に加え、一般機の機種、台数の拡充の手も緩めることなく、メーカーとの緊密な連携をベースにお客様のあらゆるご要望にお応えしています！ 募集職種 【福井県/越前市】営業/転勤無し/年休125日/顧客対応、接客経験者大歓迎！

◆包装資材の法人営業を通じて、お客様の最適な物流・保管効率を、主にメーカーへ提案します。製品の保護・魅力向上に貢献し、顧客のモノづくりを支えます。

企業名 新江州株式会社 求人名 【福井】法人営業(包装資材)◆年間休日120日/WEB面接可/マイカー通勤可 仕事の内容 ◆包装資材の法人営業を通じて、お客様の最適な物流・保管効率を、主にメーカーへ提案します。製品の保護・魅力向上に貢献し、顧客のモノづくりを支えます。 【取扱製品】緩衝材、保護フィルム、段ボール、パレット、コンテナ等 【具体的に】お客様が自動車部品製造→どうやってこれを完成車メーカーまで届けるか？どうすれば効率良い物流となるかを考え、当社製品を提案。※家電・自動車分野では大型部品や複雑な形状の部品が多く、輸送上のトラブルが付き物です。確かな設計力で、製品保護と輸送効率を両立させた提案をいたします。 募集職種 【福井】法人営業(包装資材)◆年間休日120日/WEB面接可/マイカー通勤可

全国プロジェクトで早期キャリアアップ｜1年目月給35万円相当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅リユース経験2年以上 ✅全国プロジェクト型 ✅出張中の社宅家賃は会社負担 ✅出張手当1日2,000円 ✅月1回の帰省交通費会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━ 「査定ができる」で、 キャリアを終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━ リユース業界で経験を積み、査定も接客もできる。 店舗の数字も分かるようになった。 後輩を教える機会も増えてきた。 では、その次のキャリアはどうするか。 株式会社COVERが今回募集するのは、今までと同じ査定業務を続けるための転職ではありません。 これまでの買取・査定経験を土台に、 店舗運営 ↓ 店長 ↓ 複数店舗マネジメント ↓ 本部管理職・事業責任者 へとキャリアを広げていく、幹部候補採用です。 目指していただきたいのは、入社1年後を目安に管理職へ進むこと。 実際に、入社から1年以内に管理職へ昇格した社員も複数名います。 もちろん、全国勤務ができるだけで管理職になれるわけではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗改善など、会社として重要度の高いプロジェクトを経験し、人・店舗・数字を動かす力を早い段階で身につけることを目的としています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務は「転勤」ではなく、 キャリアアップのためのプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の幹部候補は、勤務地を限定して働くエリア限定社員とは異なります。 全国の新店立ち上げ・重点店舗・店舗改善などに、原則6か月を一区切りとしたプロジェクト型で参加していただきます。 ただし、必ず6か月ごとに勤務地が変わるという意味ではありません。 目的は「いろいろな地域へ転勤すること」ではなく、 ・異なる商圏 ・異なるスタッフ ・異なる店舗課題 ・異なる立ち上げフェーズ を経験することで、管理職に必要な経験値を短期間で積むことです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社 まずはCOVERの店舗運営・考え方・業務ルールを理解 ↓ PROJECT 01 新店立ち上げ・重点店舗改善など 原則6か月 ↓ 振り返り 成果・課題・次の役割を確認 ↓ PROJECT 02 次の店舗・新店・新たな役割へ ↓ 店長・新店責任者 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 本部管理職・事業責任者 プロジェクト終了後は、経験・実績・適性・本人の希望・会社の出店計画などを踏まえて次の役割を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクト中の 生活費も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国で経験を積むといっても、生活面の負担を大きくしてまで働いてほしいとは考えていません。 そのため、全国プロジェクト参加中は会社として生活面を支援します。 ✅ 出張中の社宅家賃は会社負担 プロジェクト先で必要となる社宅については、家賃を会社が負担します。 全国勤務のために、本人が自宅と赴任先の家賃を二重で負担するような働き方にはしません。 ※対象費用・利用条件等は社内規定によります。 ✅ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 全国プロジェクト参加中は、通常給与とは別に、出張先で勤務した日1日につき2,000円の出張手当を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 2,000円 × 20日 ＝ 月4万円 が通常給与とは別に支給されるイメージです。 月の勤務日数に応じて支給されるため、月20日前後の勤務で月4万円前後の出張手当が目安となります。 ※実際の支給額は勤務日数によって異なります。 ※支給対象・条件等は社内規定によります。 ✅ 月1回の帰省交通費を会社負担 赴任中も、家族・友人・地元とのつながりを大切にしてほしいと考えています。 そのため、月1回を目安に帰省する際の交通費を会社が負担します。 ※帰省先・交通手段・上限等は社内規定によります。 ✅ 赴任時の引越しも会社がサポート 新しいプロジェクト先への移動に伴う引越しについても、社内規定に基づき会社がサポートします。 給与を上げるだけではなく、全国勤務によって発生する生活コストをできるだけ会社側で負担する。 それがこの幹部候補採用の考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、早期キャリアアップを 目指せるのか ━━━━━━━━━━━━━━ エリア限定社員の場合、基本的には決められたエリア内で経験を積んでいきます。 一方、幹部候補は、 新店立ち上げ 重点店舗改善 店舗責任者補佐 人材育成 店舗数値改善 など、会社として重要なプロジェクトに積極的に参加します。 そのため、 査定ができる ↓ 店舗を運営できる ↓ 人を育てられる ↓ 店舗の問題を改善できる ↓ 複数店舗をマネジメントできる という経験を、より早い段階で積むことができます。 全国勤務ができるから昇格が早いのではありません。 昇格に必要な経験を短期間で積めるからこそ、早期キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「買取」だけでなく 「出口」まで考える ━━━━━━━━━━━━━━ COVERの仕事は、店頭で商品を買い取って終わりではありません。 買い取った商品について、 「どのオークションに出品するか」 「どの卸業者へ販売するか」 「どの販売方法なら最も利益につながるか」 まで考えます。 つまり、 いくらで買うか だけではなく、 どう売って利益を作るか まで経験できます。 これまでの査定経験を、店舗経営・事業運営に近い視点へ広げていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 1．接客・査定・買取 来店されたお客様への完全反響型営業です。 飛び込み営業や新規獲得のためのテレアポはありません。 お客様のお話を聞きながら商品を査定し、ご納得いただいたうえで買取を行います。 個人に無理な買取を求めるノルマもありません。 2．販売・卸先の選定 買い取った商品の販売先を検討します。 オークション・市場・卸業者など、商品ごとに適切な販路を考え、店舗の利益につなげます。 3．店舗運営・数値管理 売上・粗利・客数などの数値を確認しながら、店舗運営を改善します。 集客施策・業務改善・スタッフ配置などにも関わります。 4．新店立ち上げ・店舗改善 プロジェクトによっては、 ・オープン準備 ・店舗オペレーション構築 ・新規スタッフ教育 ・集客施策 ・顧客づくり ・売上、粗利管理 ・店舗課題の改善 など、新しい店舗を立ち上げ、軌道に乗せるところまで経験していただきます。 5．人材育成・マネジメント 経験・役職に応じて、 ・新人、後輩指導 ・ロールプレイング ・スタッフ育成 ・店舗責任者育成 などにも関わります。 将来的には、店長や複数店舗管理者として人と店舗をマネジメントする側へ進んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない会社です ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、店舗拡大・新規事業に合わせて、今後さらに多くの管理ポジションが必要になります。 基本となるキャリアは、 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 課長・本部管理職 ↓ 事業責任者 です。 また、本人の適性・経験によっては、 教育・採用・店舗開発・出張買取・催事買取・EC・新規事業 などへキャリアを広げることもできます。 「査定員→店長」で終わらず、人・店舗・事業を動かすキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこその提案を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では、このやり方が良かった」 「このオペレーションは変えた方がいい」 「こんな研修があった方がいい」 「この商圏なら、こんな店舗運営ができる」 経験者だからこそ気づけることがあります。 COVERでは、完成した会社のルールにただ合わせてもらうだけではなく、これからの会社の仕組みをつくる側に参加していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 評価を上司一人の感覚だけで決めない ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、 行動 スキル 役割 実績 など、複数の観点から評価する仕組みづくりを進めています。 日々の業務実績や行動、スキル習得状況などを確認しながら、できる限り**「誰が上司だったか」だけで評価が左右されない制度**を目指しています。 管理職になるためには、数字だけではなく、 ・ルールを守れること ・周囲から信頼されること ・人を育てられること ・店舗を任せられること も重要だと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にする「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 売上や利益をつくることは重要です。 しかし、売上のためなら何をしてもいいとは考えていません。 COVERが大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただいたうえで買取する。 仲間と協力する。 ルールを守る。 そのうえで、数字にも責任を持つ。 成果だけでなく、成果の出し方まで評価する会社を目指しています。

年休124日(土日祝休)◆年俸最大450万＆転勤なしの営業職

仕事内容: ⭐️ 業界屈指！「年間休日124日」のゆとり 土日祝休み（会社カレンダーによる）に加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり確保。「建設業界は休みが少ない」というイメージを覆す、家族や趣味の時間を何より大切にできる環境です。 ⭐️ 「マネジメント経験」を正当に評価します 今回は、営業経験10年程度、部下を率いた経験をお持ちの方を特に求めています。即戦力のリーダー候補としてお迎えするため、前職の給与や能力を最大限考慮。転勤なしで、福井に根ざしたマネジメントキャリアを築けます。 ⭐️ 納得の「教育体制」と「充実の手当」 入社直後から現場へ…ではなく、まずは本社で在庫管理などの事務を通じて「商品」と「流れ」を学ぶことからスタート。自信を持って営業に出られるよう、先輩が同行でしっかりサポートします。さらに、食事手当や家族手当など、生活を支える手厚い福利厚生も自慢です。 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 「売る」前に「聴く」。 福井のインフラを支える、提案営業の醍醐味 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 建設会社や工務店などの既存顧客をメインに、ショベルカーやクレーン車などの建設機械のレンタル・販売提案をお任せします。 ⏩ 具体的な仕事の流れ ● ヒアリング：社用車で担当顧客を訪問。工事計画に合わせた必要な機材をヒアリングします。 ● スピーディーな提案：最新鋭機から一般機まで、豊富なラインナップから最適な1台をご提案。 ● 納品・フォロー：お客様の現場がスムーズに動くよう、納品まで一貫して管理します。 「最新の機械にいち早く触れられる」のは、メーカーとの深い信頼関係がある当社ならでは。あなたの「傾聴力」が、現場の課題を解決する最大の鍵になります。

月給27万〜30万＆ランチ無料支給◆年末年始10連休の仕事◎

仕事内容: ⭐️ 福井トップクラスの待遇！「月給27万円〜」スタート 営業経験を活かして、安定した高収入を手に入れませんか？日頃の頑張りや努力がしっかりと評価の対象となる社風です。昇給・年2回の賞与もあり、自己成長が直接「豊かさ」に繋がります。 ⭐️ 社員に嬉しい驚きの福利厚生「ランチ支給」 なんと、お昼ご飯は全員分を会社が支給！ 毎日の食費が浮くだけでなく、お弁当を準備する手間も省けます。社員の健康とモチベーションを大切にする、田中商店ならではの温かい文化です。 ⭐️ 「年末年始10連休」でリフレッシュ！ 基本はカレンダー通りの土日祝休み。さらに長期休暇も充実しており、昨年度の年末年始は10連休の実績あり！「しっかり稼いで、しっかり休む」が叶う環境です。 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ ただの「営業」では、終わらせない。 糸から製品まで、繊維を極める「技術営業」 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 自社で企画・デザインした生地を、国内外の生地問屋やアパレルメーカーへ提案・販売するやりがいのあるポジションです。 ⏩ 具体的な業務内容 ● 一貫した工程管理：原糸の購入から、機屋さんでの製織、染色工程までをコントロール。 ● 品質・納期管理：顧客が求めるクオリティを追求し、納品先まで確実にお届け。 ● グローバルに活躍：適性に応じて、国内だけでなく海外出張のチャンスも！ ● 専門スキルの習得：撚糸・製織・染色・貿易など、繊維のプロとしての深い知識をイチから修得できます。 「会話の中で感謝されること」が一番のやりがい。あなたのコミュニケーション力が、福井の伝統技術と世界のマーケットを繋ぐ架け橋になります。

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 当社が製造・販売する刃物用鋼材を、海外市場へ提案・販売する海外営業職です。 ヨーロッパ（ドイツ・イタリア・フランスなど）のほか、アジア、オセアニア、 北米などの既存顧客を中心に、主にメールやオンライン上で英語でやりとりをしていただきます。 また、新規顧客拡大を見込んだ国内外で開かれる展示会やナイフショーにも参加し、 新規の個人ナイフ作家への提案営業もしていただきます。 見積作成や受発注対応、社内調整業務が多く、内勤業務が中心となります。

昼食費補助＆退職金制度あり★未経験OK！土日祝休みで充実◎

仕事内容: ＼＼◆グランドホープの選べる理由◆／／ ★ 入社後のサポート体制が充実！ ★ いつでも気軽に相談可能！平日だけでなく 土日祝日も対応！ ★ 無料サポートが充実！ ・適職診断 ・履歴書・職務経歴書の作成支援 ・証明写真の撮影 ・面接練習＆面接同行 ・給与条件の交渉支援 ↓↓当てはまる方にピッタリの職場です‼↓↓ ✅️丁寧な対応力・対人スキルを活かしたい ✅️PCスキル等を活かせる仕事がしたい ✅️業務を効率的に進めることが得意‼ 【仕事内容】 〇住宅、建材用のプラスチック部材の顧客への販売（ルート営業）。 〇お客様に最適な製品の提案や、新規金型の提案。 （色々な地域のお客様と関わる機会があります。） ☆こんな方が向いています ・コミュニケーションをとることが好きな人 ・イレギュラーなことにも柔軟に対応できる人 ☆この仕事から身につく能力 ・チームで協力する力 ・お客様が何を求めているか、ニーズを把握する力 ☆こんな方をお待ちしております。 ・プラス思考な人 ・明るく素直な人

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ■ルート営業(法人)をお任せします。 　《お客様》建設会社や工務店　 　《営業エリア》福井県内 　《商品》ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械・車両 《仕事の流れ》 ・社用車でお客様を巡り、工事内容や運営内容・必要な建設機械やトラックなどニーズをヒアリング(社用携帯有)　→　お客様のニーズ等をくみ取り、スピーディーにご提案・対応　→　納品 《当社の特徴》 最新鋭機の早期導入に加え、一般機の機種、台数の拡充の手も緩めることなく、メーカーとの緊密な連携をベースにお客様のあらゆるご要望にお応えしています！

入社1年目は月収35万円＋出張手当｜社宅費会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後「店舗で働く人」から 「人・店舗・事業を動かす人」へ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目は、 月給30万円＋特別手当5万円＝月35万円 さらに全国プロジェクト赴任中は、 勤務日1日につき2,000円の出張手当を別途支給。 例えば月20日勤務の場合、 月35万円＋出張手当4万円＝月39万円相当 となります。 さらに、 ・赴任先の社宅費用は会社負担 ・赴任時の移動交通費は会社負担 ・引越し費用＋荷物発送費を最大10万円補助 ・月1回の帰省交通費を会社負担 全国で経験を積む社員が、生活面の負担をできるだけ抑えながらキャリアアップに挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは「全国転勤 できる人」ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが採用したいのは、 3年間で、店舗スタッフから店舗責任者・管理職候補へ成長したい人。 全国勤務そのものが目的ではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗などを経験しながら、 店舗運営 ↓ 後輩育成 ↓ 新店立ち上げ ↓ 店舗責任者 ↓ 複数店舗管理・本部・新規事業 と、次の役職に必要な経験を早い段階から積んでもらうための総合職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代から 「会社を動かす側」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事を続けた先に、どんなキャリアがあるんだろう」 「接客や営業経験を、次のキャリアにつなげたい」 「30代になるまでにマネジメントを経験したい」 「いつかは、人や組織を動かす仕事をしてみたい」 そんな方に向けた採用です。 株式会社COVERは、買取専門店「大吉」のフランチャイジーとして全国に店舗を展開しています。 さらに、 ・新店立ち上げ ・催事買取 ・出張買取 ・EC ・店舗開発 ・人材育成 ・採用、人事 ・新規事業 など、事業領域を広げています。 会社が成長するほど、新しい店舗・仕事・ポジションが増えていきます。 だからこそ、これから必要なのは、「今ある仕事をする人」だけではなく、「これからの会社を一緒につくっていく人」。 将来の管理職・事業責任者候補として育成していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 完成された幹部を採用する わけではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で、マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 まずは店舗で、 ・お客様との接し方 ・商品を見る力 ・査定スキル ・売上、利益の考え方 ・店舗運営 ・チームで成果を出す方法 など、商売の基本を身につけていただきます。 店舗勤務はゴールではありません。 キャリアのスタート地点です。 そこから本人の実績・適性・希望に応じて、少しずつ任せる仕事を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 原則6か月単位の 全国プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 新店立ち上げや重点店舗の改善など、原則6か月をひとつのプロジェクト期間として経験していただきます。 例えば、 PROJECT 01｜店舗運営の基本を身につける 接客・査定・商品知識・売上管理などを習得。 ↓ PROJECT 02｜新店立ち上げに参加 オープン準備、集客、顧客づくり、店舗運営などを経験。 ↓ PROJECT 03｜後輩育成・店舗改善へ 自分の仕事だけでなく、後輩育成や店舗の課題発見・改善に挑戦。 ↓ PROJECT 04｜店長・店舗責任者へ 売上・利益・スタッフ・店舗全体を管理する立場を目指します。 ↓ 複数店舗管理・本部・新規事業へ さらに大きな役割へステップアップしていきます。 ※必ず6か月ごとに勤務地が変わるわけではありません。 ※プロジェクト内容・期間・役割は、経験・実績・適性・本人のキャリア希望・会社の事業計画等を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務＝全国を転々とする ことが目的ではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務で経験してほしいのは、 ・異なる商圏での店舗運営 ・新店立ち上げ ・重点店舗の改善 ・後輩、新人の育成 ・異なるメンバーとのチーム運営 ・売上、利益の改善 などです。 一つの店舗だけで長く働くよりも、さまざまな環境を経験することで、 「自分で仕事ができる」 から 「人を育てられる」 「店舗スタッフとして働く」 から 「店舗を任せられる」 へと、短期間で経験の幅を広げていきます。 全国勤務ができること自体を評価するのではありません。 そこで何を経験し、何ができるようになったかを評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国で挑戦するからこそ、 生活面もしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクトへの参加にあたり、 「家賃はどうなる？」 「引越し費用がかかるのでは？」 「地元になかなか帰れないのでは？」 と不安を感じる方もいると思います。 会社都合による赴任で、社員の負担が大きくなりすぎないようサポート制度を用意しています。 ■ 赴任先の社宅費用は会社負担 6か月間のプロジェクト赴任中は会社が社宅を用意し、会社規定に基づき住居費を負担します。 ■ 赴任時の移動交通費は会社負担 現在の居住地などから、プロジェクト赴任先へ移動するための交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ■ 引越し・荷物発送費を最大10万円補助 赴任に伴う、 ・引越し業者の利用料金 ・赴任先への荷物発送費 などを、合計最大10万円まで補助します。 ■ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 6か月間のプロジェクト赴任期間は、すべて出張扱いです。 赴任期間中の実勤務日に対して、 勤務日1日につき2,000円 を通常の給与とは別に支給します。 月20日勤務の場合、 2,000円×20日＝月40,000円 6か月間、毎月20日勤務した場合は、 合計240,000円相当 となります。 ■ 月1回の帰省交通費は会社負担 赴任期間中は、月1回を目安に地元へ帰省するための交通費を会社が負担します。 全国で経験を積むからといって、家族や友人、地元とのつながりを諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年間は月5万円の特別手当 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国のさまざまな店舗・プロジェクトに挑戦する社員を応援するため、入社から1年間は、 基本月給30万円＋特別手当5万円＝月35万円 を支給します。 さらに全国プロジェクト赴任中は、出張手当を別途支給します。 例えば月20日勤務の場合、 基本月給 30万円 ＋特別手当 5万円 ＋出張手当 4万円 ＝ 月39万円相当 となります。 さらに、 ・赴任先社宅費用は会社負担 ・赴任時の移動交通費は会社負担 ・引越し、荷物発送費は最大10万円補助 ・月1回の帰省交通費は会社負担 と、仕事だけでなく生活面もサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年後、特別手当がなくなったら？ ━━━━━━━━━━━━━━ 特別手当5万円は、入社から1年間の制度です。 そのため、 「1年後に収入が下がるのでは？」 と気になる方もいると思います。 COVERでは、この1年間を単なる手当の支給期間ではなく、次の給与・役割を目指すための成長期間と考えています。 1年間で、 ・接客、査定を一人で任せられる ・店舗業務を自立して行える ・売上、利益を考えて行動できる ・後輩育成に携わる ・店舗改善に参加する ・新店立ち上げを経験する ・店舗責任者を目指す など、できることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が下がるタイミング」 ではなく、次の給与・役割を 目指すタイミングへ ━━━━━━━━━━━━━━ 会社として目指しているのは、最初の1年間だけ給与を高く見せることではありません。 特別手当が支給される1年間で経験・スキル・実績を積み、1年後には昇給・昇格によって、次の給与水準を目指せる状態になってもらうこと。 これが制度の考え方です。 もちろん、1年後に自動的に5万円昇給する制度ではありません。 昇給・昇格は、 ・何ができるようになったか ・どんな役割を任せられるか ・どんな成果や行動を積み重ねたか などをもとに判断します。 会社も成長を本人任せにはしません。 研修・ロールプレイング・店舗運営・後輩育成・新店立ち上げなどを通して、次の役割に必要な経験を積んでもらいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 特別手当終了後も、全国 プロジェクト中は出張手当あり ━━━━━━━━━━━━━━ 「入社1年間の特別手当」と「全国プロジェクト勤務の出張手当」は別制度です。 そのため、特別手当終了後も全国プロジェクト赴任中であれば、 勤務日1日につき2,000円の出張手当 を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 基本月給30万円 ＋出張手当4万円 ＝月34万円相当 となります。 さらに、 ・社宅費用会社負担 ・赴任時移動交通費会社負担 ・引越し、荷物発送費最大10万円補助 ・月1回帰省交通費会社負担 のサポートもあります。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・大学や企業の研究機関からの金属加工依頼を受け、クライアントと折衝を重ねて最適な加工方法を提案していただきます。顧客より依頼を受けた製品の受入（納期や枚数等の確認）を行い、依頼内容に応じた加工を納期管理しながら出荷まで対応。 ・新市場に向けた開発（新たな製品や製造方法の開発） －求める人物像－ ★色んな人とコミュニケーションを取るのが好きな人 ★知らない事に対して興味関心を示し、勉強熱心な人 ★チームワークを大切にできる人

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ◎既存顧客との商談、新規顧客開拓、受注納品管理、展示会の企画や立会い、会社ＨＰやＳＮＳの運営などを行っていただきます。 ◎国内出張は月１回（３～４日）程度です。 －求める人物像－ ★色んな人とコミュニケーションを取るのが好きな人 ★知らない事に対して興味関心を示し、勉強熱心な人 ★チームワークを大切にできる人