求人・転職情報

20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える

募集要項 職種 ビール売場の巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。

【知識ゼロ】から始められる、福祉用具営業サポートスタッフ！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆コミュニケーションを活かせる仕事 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ＊焦らず、あなたのペースで成長できる仕事内容 厳しいノルマや新規開拓の飛び込み営業は一切ありません。 入社後は、先輩社員がイチから丁寧に教えますので、 まずは「お客様に顔と名前を覚えてもらうこと」から始めましょう！ 《具体的には…》 ※まずはご挨拶からスタート！「定期訪問」 すでに用具をご利用中のお客様のもとへ伺います。 最初は「最近どうですか？」と世間話ができれば100点満点です！ ※おしゃべりの中で気づく「ヒアリング」 「最近、玄関の段差が怖くてね…」 そんな日常会話の中からお困りごとを見つけます。 上手なトークスキルよりも、ウンウンと「話を聞く姿勢」が一番大切です。 ※先輩やプロから学ぶ「担当者会議」 ケアマネジャーなどの専門職が集まる会議に参加します。 最初は先輩の横でメモを取るところからスタート！ プロの視点を少しずつ学んでいけます。 ※感謝が直接届く「納品・アフターフォロー」 みんなで選んだ車いすやベッドをお客様へお届けし、使い方をお伝えします。 「あなたが来てくれて助かったよ」という言葉が、成長の大きなモチベーションになります。 「福祉の知識なんて全くない」 「専門用語もわからないし、自分にできるか不安…」 もしそう思っていたとしても、ご安心ください！ 現在、ヘルスレント福井ステーションで活躍している先輩たちも、 実はみんな「知識ゼロの未経験」からのスタートでした。 私たちがあなたにお願いしたいのは、数字やノルマに追われる「営業」ではありません。 かといって、ただ言われたものを運ぶだけの「作業」でもありません。 最初は先輩に同行しながら少しずつ知識を身につけ、 ゆくゆくは地域のお客様やケアマネジャーさんから「〇〇さんに聞いてよかった！」と 頼られる営業の【サポート担当】へと成長していくお仕事です。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■現場に集中できる「ゆとり」の分業体制 「覚えることがたくさんあるのに、事務作業に追われてパンクしそう…」 そんな思いはさせません。PCでの書類作成や役所への面倒な手続きは、 すべて社内の専門事務スタッフが担当します。 あなたは「現場の仕事」と「自分のペースで知識を吸収すること」に集中できます。 だからこそ、【残業は月1時間程度・18時定時退社】が当たり前！ しっかり休んでリフレッシュしながら、無理なく「一生モノの知識」を身につけていける環境です。 まずは「ちょっと話を聞いてみたい」でOKです！ 「本当に未経験でも大丈夫？」 「先輩たちはどんな風に仕事を覚えたの？」 そんな疑問や不安を解消する場として、面談を実施しています。 面接というよりは、お互いを知るためのカジュアルな場です！ ※残業のない環境で、少しずつ誰かの役に立つ仕事に挑戦してみたい方は、 エントリーしてください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています！