求人・転職情報

無理なく長く、夜勤でコツコツ安定収入！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃管理/運営 「夜勤はできる。でも、 接客は少なめがいい」 「一人でコツコツ進める 仕事が好き」 「夜勤経験を活かして、 安定した収入を得たい」 そんな方にも知っていただきたい、 “接客に追われない” ホテルの夜勤スタッフです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 深夜0時～翌朝6時まで 接客対応は原則ほぼなし ✅ 月給25万円＋深夜手当で 想定月収約29万円 ✅ 一人でコツコツ進める作業が中心 ✅ 手順書＆深夜も相談できる 体制あり ホテル勤務の経験は必要ありません。 警備・物流倉庫・製造・施設管理・ 24時間営業店舗など、 夜勤経験がある方も歓迎します。 「ホテルで働こう」と 考えていなかった方も、 ぜひ仕事内容を覗いてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 深夜帯の館内清掃・点検や 翌朝の準備などをお任せします。 一般的なホテルの夜勤受付とは異なり、 宿泊手続きなどの基本対応は 深夜0時までに終了。 そのため、深夜帯は お客様への接客よりも、 ・共用部の清掃 ・大浴場の清掃、点検 ・廊下やホテル外周の点検 ・入口の清掃 ・翌朝の朝食準備 ・日勤スタッフへの引き継ぎ など、一人でコツコツ進める 業務が中心です。 このお仕事は、ずっと受付に立って お客様対応を続ける仕事ではありません。 また、重量物を運び続けるような 力仕事も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜00:00～翌9:00勤務の場合＞ 00:00｜出勤・引き継ぎ確認 受付等の基本対応は 深夜0時までに終了しているため、 深夜遅くの接客対応は原則ありません。 ▼ 00:15｜共用部の清掃 ▼ 01:30｜大浴場の清掃・点検 ▼ 02:30｜廊下・外周の清掃、点検 ▼ 03:40｜入口周りの清掃 ▼ 04:00｜休憩（60分） ※状況に応じて3:00頃から 休憩に入る場合もあります。 ▼ 05:00｜朝食の準備 ▼ 05:50｜朝のお客様のお迎え準備 ▼ 06:00｜雑務など ▼ 07:00｜お客様のお見送り 清掃指示書の作成や、 日勤スタッフへの引き継ぎを行います。 ▼ 09:00｜退勤 お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人作業でも、 “一人きり”ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 深夜帯は一人で進める 作業が中心ですが、 困ったときまで一人で 抱える必要はありません。 作業の進め方を用意しているほか、 判断に迷うことや問題があった際は、 すぐに連絡・相談できる体制です。 ホテル勤務が初めての方も、 研修を通して仕事を覚えていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 深夜0時以降は、 一人でコツコツ進める時間が中心。 ホテル経験がなくても構いません。 「次も夜勤で働きたいけれど、 今までとは少し違う仕事をしてみたい」 そんな方の新しい選択肢に なれたらと思っています。

応募時履歴書不要！安定企業！土日休！食事補助◎有休取りやすい

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日制！ ＊年間休日121日！ ＊GW、夏季、冬季休暇など充実の休暇！ ＊賞与年2回支給！ ＊正社員登用制度あり！ 【具体的な仕事内容】 自動車部品・エンジン部品の 工作機旋盤から出る鉄削りクズを 作業台車に入れて回収する仕事です。 生産数を維持のため 工作機を最適な状態に保つには 欠かせない大切な業務です。 【 応募はネットor電話ください 】 ＊履歴書は面接時でOK！ ＊人柄重視の採用です！ ＊勤務開始日の相談OK！ ＊学歴、経歴、資格、年齢問いません！ TEL：080-6241-6110 経営管理グループ採用担当まで 【当社HP】 https://aisin-fukui.hp-jasic.jp/

契約社員⇒正社員実績あり。未経験から重要ポジションも

仕事内容 ・葬儀の打合せ ・式進行のサポートです。 ◇研修期間として、2～4週程度料理サービススタッフから入ります。 葬儀の進行のお手伝いやお客様の誘導、ご納棺の補助などです。 葬儀のお仕事が初めてという方も、まずは指導者がついて一からお教えするので安心して始められます。また、毎月個別の相談会があるので、 不安に思っていることの相談が可能です。 まずは、お客様の悲しみに共感する事を目標としましょう。 ・正社員登用制度あり 「葬祭ディレクター」の資格も取得できます。

契約社員⇒正社員実績あり。未経験から重要ポジションも

仕事内容 ・葬儀の打合せ ・式進行のサポートです。 ◇研修期間として、2～4週程度料理サービススタッフから入ります。 葬儀の進行のお手伝いやお客様の誘導、ご納棺の補助などです。 葬儀のお仕事が初めてという方も、まずは指導者がついて一からお教えするので安心して始められます。また、毎月個別の相談会があるので、 不安に思っていることの相談が可能です。 まずは、お客様の悲しみに共感する事を目標としましょう。 ・正社員登用制度あり 「葬祭ディレクター」の資格も取得できます。

契約社員⇒正社員実績あり。未経験から重要ポジションも

仕事内容 ・葬儀の打合せ ・式進行のサポートです。 ◇研修期間として、2～4週程度料理サービススタッフから入ります。 葬儀の進行のお手伝いやお客様の誘導、ご納棺の補助などです。 葬儀のお仕事が初めてという方も、まずは指導者がついて一からお教えするので安心して始められます。また、毎月個別の相談会があるので、 不安に思っていることの相談が可能です。 まずは、お客様の悲しみに共感する事を目標としましょう。 ・正社員登用制度あり 「葬祭ディレクター」の資格も取得できます。

契約社員⇒正社員実績あり。未経験から重要ポジションも

仕事内容 ・葬儀の打合せ ・式進行のサポートです。 ◇研修期間として、2～4週程度料理サービススタッフから入ります。 葬儀の進行のお手伝いやお客様の誘導、ご納棺の補助などです。 葬儀のお仕事が初めてという方も、まずは指導者がついて一からお教えするので安心して始められます。また、毎月個別の相談会があるので、 不安に思っていることの相談が可能です。 まずは、お客様の悲しみに共感する事を目標としましょう。 ・正社員登用制度あり 「葬祭ディレクター」の資格も取得できます。

契約社員⇒正社員実績あり。未経験から重要ポジションも

仕事内容 ・葬儀の打合せ ・式進行のサポートです。 ◇研修期間として、2～4週程度料理サービススタッフから入ります。 葬儀の進行のお手伝いやお客様の誘導、ご納棺の補助などです。 葬儀のお仕事が初めてという方も、まずは指導者がついて一からお教えするので安心して始められます。また、毎月個別の相談会があるので、 不安に思っていることの相談が可能です。 まずは、お客様の悲しみに共感する事を目標としましょう。 ・正社員登用制度あり 「葬祭ディレクター」の資格も取得できます。

契約社員⇒正社員実績あり。未経験から重要ポジションも

仕事内容 ・葬儀の打合せ ・式進行のサポートです。 ◇研修期間として、2～4週程度料理サービススタッフから入ります。 葬儀の進行のお手伝いやお客様の誘導、ご納棺の補助などです。 葬儀のお仕事が初めてという方も、まずは指導者がついて一からお教えするので安心して始められます。また、毎月個別の相談会があるので、 不安に思っていることの相談が可能です。 まずは、お客様の悲しみに共感する事を目標としましょう。 ・正社員登用制度あり 「葬祭ディレクター」の資格も取得できます。